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  • Administrador(a) medio tiempo

    COP
  • industry CONFA

  • $1 a $1,5 millones Manizales country Publicado 14 Ene 2026
  • Administrador(a) medio tiempo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Administrador(a) medio tiempo

    Nivel académico: Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas
    Experiencia: 6 meses de experiencia en cargos administrativos

    Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Propiedad Horizontal Ley 675 de 2001 Manejo de redes sociales Contabilidad básica Manejo de caja Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Orientación al servicio Empatía y orientación al servicio al cliente Comunicación asertiva Interacción con comerciantes Organización y liderazgo

    Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Contrato a término fijo
    Horario laboral: Lunes a sábado, medio tiempo (preferiblemente en la tarde)

    Funciones: Administración general de la Propiedad Horizontal Manejo de personal Manejo de caja, presupuesto y ejecución Atención y servicio a comerciantes Apoyo en actividades administrativas y contables básicas -Planear, organizar, dirigir e implementar programas para la administración de la propiedad horizontal de acuerdo con normas técnicas y legales. -Contratar, dirigir y controlar los servicios para la administración y operación de la propiedad horizontal de acuerdo con normas técnicas y legales, tales como seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros. -Gestionar y supervisar los servicios de la propiedad horizontal aspectos administrativos como seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros de acuerdo con normas técnicas y legales. -Recaudar cuota de administración de acuerdo con normativa legal. -Desempeñar funciones afines.

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    Administrador de almacén
  • Administrador de tienda manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector tecnología busca Jefe de Tienda para su punto de venta en Manizales, en modalidad 100% presencial, responsable de la atención al cliente, cumplimiento de metas comerciales, manejo de inventarios y caja, apertura y cierre de tienda, así como de velar por la imagen y correcta exhibición del punto de venta. Liderará y capacitará al equipo comercial (1 persona, con posibilidad de crecimiento), realizará reportes de ventas y apoyará actividades de mercadeo y eventos. Requiere formación técnica o profesional en áreas comerciales o afines, mínimo 1 año de experiencia en cargos similares y conocimientos en productos de tecnología, Office y POS. Ofrecemos salario de $2.150.000 más comisiones, contrato a definir. si estas interesado enviamos tu hoja de vida al numero 3013085213 te daremos respuesta de inmediato

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    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén
- Hibrido
  • Profesional senior en proyectos y alianzas estratégicas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti!

    La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de:

    Profesional Senior en Proyectos y Alianzas Estratégicas

    Nivel académico:
    Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Agronomía, Gestión de Proyectos o carreras afines.

    Experiencia:
    2 años de experiencia en gestión de proyectos de expansión comercial o implementación de servicios.


    Conocimientos:
    -Gerencia y administración
    -Servicios de oficina y administrativos
    -Servicio al cliente
    -Recursos humanos y de personal
    -Producción y procesamiento
    -Manejo de las TIC
    Gestión de proyectos de expansión comercial e implementación de servicios
    Metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, PMI, PRINCE2 o similares)
    Seguimiento y control de cronogramas y presupuestos
    Interpretación de métricas y KPIs de proyectos
    Gestión de relaciones con clientes, proveedores y equipos internos

    Destrezas:
    -Comunicación asertiva
    -Pensamiento crítico
    -Trabajo en equipo
    -Orientación al servicio

    Salario: $ 3.500.000 a 4.000.000 + prestaciones de ley + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: (modalidad híbrida) la persona debe tener disponibilidad para laborar entre Manizales y Medellin.


    Funciones:
    -Diseñar, coordinar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas, estrategias, procesos, objetivos en el uso eficiente de los recursos de las organizaciones, actividades administrativas y planes encaminados a lograr la satisfacción del cliente, así como su integración.
    -Analizar, proponer, asesorar y evaluar los sistemas y las estructuras existentes, métodos y organización administrativa de un establecimiento o empresa tanto del sector público como privado.
    -Planear y ejecutar rediseños a métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones actuales incluyendo la perspectiva del personal y observación de los sistemas en todos los niveles de la organización de a

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    Agrónomo, Ingeniero agrónomo, Administrador de empresas, Economista, Ingeniero industrial
  • ¡trabajo remoto! intérprete bilingüe inglés / español.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando Intérpretes Bilingües (Inglés–Español) para trabajar 100% desde casa! ??

    Si tienes un nivel de inglés avanzado y te gusta comunicarte, esta es tu oportunidad de crecimiento profesional con excelentes beneficios y estabilidad laboral.

    ?? Beneficios:
    Trabajo 100% desde casa (Work from Home).
    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Bono de conectividad de $50.000 COP.
    Equipos de trabajo (PC + accesorios) durante la operación.
    Medicina prepagada (tras periodo de vinculación).
    Estabilidad, crecimiento profesional y excelente ambiente laboral.

    ?? Requisitos:
    Nivel de inglés sólido.
    Habilidad para interpretar conversaciones de forma consecutiva o secuencial.
    Computador con cámara y micrófono (no iPad, tablet ni celular).
    Conexión a internet estable (fibra óptica o cable coaxial).
    Disponibilidad completa para el entrenamiento (training).

    ?? Training:
    Duración de 1 mes, con inicio entre el 7 y el 14 de noviembre.
    Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. (no negociable).
    Modalidad remota (usa tu propio equipo).
    Salario durante training: $1.927.000 COP.
    Salario durante nesting: $2.409.524 COP.

    ?? Salario y horarios en operaciones:
    Puedes elegir tu carga laboral semanal:
    a. 36 horas: $2.168.572 + 15% en bonificaciones.
    b. 40 horas: $2.409.524 + 15% en bonificaciones.
    c. 42 horas: $2.530.000 + 15% en bonificaciones.

    ¡Hasta 3 días de descanso según tu jornada! Horario flexible entre 7:00 a.m. y 9:00 p.m. de lunes a sábado. Domingo descanso obligatorio. Lunes y martes trabajo obligatorio.

    Si dominas el inglés y buscas un trabajo estable, desde casa y con grandes beneficios, esta oportunidad es para ti.

    ?? ¡Aplica ya!

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    Intérprete y traductor
  • Coordinador de monitoreo, evaluación y aprendizaje

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje

    Nivel académico: Profesional en Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencias Sociales, Educación, Políticas Públicas o áreas afines, con posgrado en educación o pedagogía

    Experiencia: Más de 3 años de experiencia.

    Conocimientos: Sistemas de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEA). Investigación aplicada en programas sociales y/o educativos. Analítica de datos y estadística. Excel avanzado. Diseño y manejo de indicadores. Tableros de gestión visual de datos (Tableau u otras herramientas). Automatización y gestión de bases de datos (incluyendo uso de IA). Destrezas: Visión analítica y estratégica. Toma de decisiones basadas en evidencia. Comunicación asertiva. Empatía. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Gestión del riesgo. Mentalidad de crecimiento. Flexibilidad y adaptación al cambio.

    Salario: $4.200.000 + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Contrato obra o labor.
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

    Funciones: Diseñar marcos de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEA) e indicadores por programa y territorio. Crear instrumentos y protocolos de recolección de datos. Coordinar la línea base, el seguimiento y el cierre de los procesos de monitoreo. Liderar procesos de evaluación y asegurar el uso de resultados para la toma de decisiones. Gestionar conocimiento y construir historias de impacto. Coordinar y administrar tableros de gestión, bases de datos y procesos de automatización, incluyendo el uso de herramientas de inteligencia artificial.

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    Coordinador académico
  • Coordinador red regional- manizales

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Manizales country Publicado 17 Feb 2026
  • Coordinador red regional- manizales

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la ciudad de Manizales el cargo de Coordinador de red Regional.
    Propósito del cargo: Apoyar la gestión y desarrollo de la contratación de la red de prestadores en la regional, articulando las funciones de gerentes, subgerentes médicos, directores de aseguramiento y asesores médicos con el área de convenios y tarifas, para garantizar una red suficiente, idónea y alineada con los lineamientos de la Compañía.
    Tus cualidades y experiencia:
    - Pregrado en enfermería, administración de empresas, administración de salud, ingeniería industrial, financiera y/o información con Especialización en Gerencias de salud y/o gerencia administrativa en salud.
    Experiencia de 3 años en áreas de salud y/o administrativas en áreas de planeación de red, contratación, auditoria, financiera (cuentas médicas, recobros) o autorizaciones de EPS y/o de contratación, Auditoría o Facturación.
    HORARIO: lunes a viernes de 7 am a 5:30 pm

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    Coordinador administrativo
  • Gestor de clientes- manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a en la búsqueda de un(a) Gestor de Clientes para nuestro equipo de Banca Minorista.

    Tu misión con nosotros será:

    Realizar venta del portafolio de manera externa y captación de usuarios, además, ofrecer productos bancarios como tarjetas de crédito, cuentas de ahorro y cuenta corriente.

    Buscamos en ti:

    Profesional o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    2 años de experiencia en cargos comerciales de ventas externas con relación a Banca Personas y/o Banca PYME en entidades bancarias.

    Experiencia en análisis financiero.

    Te ofrecemos:
    - Salario y comisiones competitivas.
    - Excelentes oportunidades de crecimiento
    - Beneficios de alto valor

    ¡Ven a ser parte de este gran equipo!

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
  • Ingeniero de proyectos senior

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta oportunidad es para ti!

    La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Ingeniero(a) de Proyectos SENIOR

    Nivel académico:
    Profesional en Ingeniería Eléctrica, con Matrícula Profesional vigente.
    Deseable: Posgrado.

    Experiencia:
    Mínimo 12 meses posteriores a la obtención de la matrícula profesional, con experiencia comprobable en proyectos fotovoltaicos que sumen al menos 1 MW de capacidad instalada, incluyendo diseño, desarrollo, puesta en marcha y trámites de certificación RETIE como Operador de Red.

    Conocimientos:
    -Diseño e instalación de sistemas fotovoltaicos (= 1 MW).-
    Normatividad vigente en Colombia: RETIE, RETILAP, NTC 2050, CNO, y normativa nacional e internacional aplicable.
    -Software y herramientas: AutoCAD, PVSol, PVSyst, Excel (intermedio/avanzado), SIPRA, entre otros.
    -Gestión de proyectos (alcance, costo, calidad y cronograma).
    -Seguridad y Salud en el Trabajo y Trabajo Seguro en Alturas (competencias básicas).

    Destrezas:
    -Liderazgo y manejo de equipos.
    -Comunicación asertiva.
    -Trabajo en equipo.
    -Organización, puntualidad, respeto y responsabilidad.

    Salario:
    $2.700.000 + desalarizado + prestaciones de ley.

    Tipo de contrato:
    Término fijo.

    Horario laboral:
    Lunes a miércoles: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Jueves a viernes: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Funciones:
    -Asesorar, diseñar, operar y mantener las centrales eléctricas y los sistemas que generan, transmiten, transportan, distribuyen y comercializan energía eléctrica.
    -Revisar, controlar y monitorear la operación de sistemas de generación, transmisión, y distribución eléctrica.
    -Elaborar especificaciones de instalaciones eléctricas y diseñar sistemas integrales de protección eléctrica, en sistemas de potencia en redes de alta, media y baja tensión aplicados a las instalaciones industriales, residenciales y comerciales de otra índole y en artefactos.
    -Planear, coordinar, desarrollar y evaluar estudi

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    Ingeniero eléctrico, Ingeniero electricista
  • Supervisor hse - manizales (caldas)

    COP
  • industry SUNCOLOMBIA

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 9 Feb 2026
  • Supervisor hse - manizales (caldas)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡SUNCOMPANY busca un SUPERVISOR HSE - Manizales (Caldas)!
    ¿Te apasiona la energía solar y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? ¡Entonces esta es la oportunidad que estabas esperando!

    Supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en los proyectos de sistemas fotovoltaicos, garantizando el cumplimiento de las normativas y estándares establecidos, y contribuyendo a la prevención de riesgos laborales y al cuidado del entorno.

    Lo que buscamos de ti:
    - Tecnólogo o Profesional en Ingeniería en Seguridad y Salud en el Trabajo, carreras afines.
    - Experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares en inspección para sector eléctrico y construcción.
    - Curso de Coordinador trabajo en alturas (INDISPENSABLE).
    - Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Curso de cincuenta (50) en SG-SST.
    - Lugar de trabajo: Manizales (Caldas). De preferencia ser de la zona o ciudades aledañas.

    ¿Qué harás?
    - Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
    - Coordinar la implementación de medidas preventivas y correctivas para garantizar la seguridad de los trabajadores.
    - Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento a las condiciones de trabajo.
    - Investigar accidentes de trabajo e incidentes para identificar las causas y proponer medidas preventivas.
    - Coordinar la elaboración y ejecución del plan de emergencias y evacuación.
    - Gestionar la capacitación del personal en temas de seguridad y salud ocupacional.
    - Participar en la selección y evaluación de proveedores de servicios de seguridad y salud en el trabajo.
    - Mantener actualizados los registros y documentación relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
    - Colaborar en la elaboración de informes y reportes sobre la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
    - Promover la cultura de prevención de riesgos laborales y cuidado del medio ambiente.

    ¿Qué te ofrecemos?
    -

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    Profesional HSEQ
  • Coordinador odontologia

    COP
  • industry CONFA

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 9 Feb 2026
  • Coordinador odontologia

    COP
  • Salario confidencial
  • En Confa trabajamos cada día por un mundo mejor, por eso elegimos personas como tú, talentosas, competentes y listas para dar lo mejor de sí en esta Caja de Compensación.

    Estamos buscando COORDINADOR DE ODONTOLOGIA

    EDUCACIÓN: Profesional en odontología preferiblemente con formación avanzada en administración o auditoria de servicios de Salud.


    EXPERIENCIA: 1 año de experiencia administrando servicios de odontología en IPS de primer y segundo nivel de complejidad.


    CONOCIMIENTOS PROPIOS
    1.Gestión administrativa de servicios de Salud

    2.Desarrollo de portafolio de productos y servicios

    3.Buenas prácticas de seguridad del paciente

    4. Auditoría de historia clínica odontológica (que debe saber, contexto, herramientas, habilidades y para que)

    5. Procesamiento y análisis intermedio de datos

    Condiciones Contractuales
    Tipo de contrato: Término indefinido

    Cargos relacionados

    Odontólogo, Odontólogo especialista
  • Coordinador de seguridad física

    COP
  • industry CONFA

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 15 Ene 2026
  • Coordinador de seguridad física

    COP
  • Salario confidencial
  • En Confa trabajamos cada día por un mundo mejor, por eso elegimos personas como tú, talentosas, competentes y listas para dar lo mejor de sí en esta Caja de Compensación.

    Estamos buscando COORDINADOR SEGURIDAD FISICA

    EDUCACION: Profesional en áreas como Ingeniería Industrial, Administración, ciencias militares o afines. Formación complementaria en seguridad física, gestión del riesgo de seguridad en instalaciones.

    EXPERIENCIA: 3 años liderando procesos de seguridad física en organizaciones multisede.
    Experiencia demostrada en gestión de contratos de vigilancia, como proveedores, análisis de riesgos e implementación de controles de seguridad física. Manejo del CCTV y elementos tecnológicos del mismo.

    CONDICIONES CONTRACTUALES
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: Por definir

    Cargos relacionados

    Director seguridad, Coordinador de monitoreo seguridad y vigilancia
  • Líder de seguridad y salud en el trabajo -manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil:
    Profesional en seguridad y salud en el trabajo o ingeniería industrial con especialización de SST.

    Experiencia:
    En la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de SST, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura de prevención y bienestar en empresas de manufactura.

    Salario:
    A convenir

    Lugar:
    Manizales

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    Jefe salud y seguridad en trabajo
  • 112809- coordinador gestión atención complementaria- manizales presencial

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines

    Experiencia mínima 4 años con experiencia en el sector salud. En procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud. En procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo. En procesos administrativos en entidades de salud. En administración de costo médico.

    Conocimientos en:

    • Indicadores de alto costo.
    • Implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención.
    • Conocimiento en manejo de cohortes poblacionales.
    • Conocimientos del sistema de Garantía de la Calidad en Salud.
    • Gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos, recursos de financiamiento) del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia y en su legislación.

    Para desempeñarse como: COORDINADOR GESTIÓN ATENCIÓN COMPLEMENTARIA

    Este cargo tiene como misión: Liderar los procesos que permitan gestionar el riesgo, la calidad de los servicios, la racionalidad del costo médico, en línea con el modelo de atención integral del ri

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista
  • Asesor comercial de microcredito- manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y el Caribe y la N°2 a nivel mundial!

    Objetivo del cargo:
    Canalizar el mercado potencial, mediante una adecuada colocación de productos de crédito a microempresarios, fidelizar clientes, cumpliendo las políticas, normas y procedimientos establecidos por la compañía y por los entes de control.

    debes tener experiencia laboral mínima de 1 año en venta externa de productos financieros Microcredito

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    Asesor comercial, Agente de ventas
  • Promotor / mercaimpulsador manizales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • PROMOTOR / MERCA IMPULSADOR
    Si cuentas con experiencia en impulso y mercadeo y te gusta el trabajo en campo, ¡esta oportunidad es para ti!
    Cargo: Promotor / Merca impulsador Supernumerario
    Funciones:
    Ejecutar actividades de impulso y mercadeo
    Cumplir ruta asignada en diferentes puntos de venta
    Apoyar la rotación y visibilidad de producto
    Requisitos:
    Bachiller académico
    Mínimo 1 año de experiencia como promotor, mercaimpulsador o cargos afines
    Lugar de trabajo: Ruta asignada (trabajo en campo)
    Horarios:
    Lunes a sábado
    Turnos de 7.6 horas diarias, en la franja horaria de 6:00 a.m. a 6:00 p.m.
    El horario puede variar según la jornada
    Se laboran 2 domingos al mes
    Salario y beneficios:
    Salario: $1.750.905
    Prestaciones de ley
    Auxilio de movilización: variable hasta $300.000
    Auxilio de conectividad: $90.000

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    Promotor de ventas
  • Operario (a) de soldadura manual mig

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de:

    Se requiere Operario (a) de Soldadura Manual MIG
    Bachiller, Certificado en Soldadura o Técnico en Soldadura
    Experiencia mínimo 12 meses en empresas de producción, preferiblemente metalmecánica.

    Conocimientos:
    Manejo de equipos de soldadura eléctrica

    Destrezas:
    Trabajo en equipo
    Selección de equipo
    Análisis de control de calidad
    Manejo de imprevistos
    Gestión del tiempo
    Gestión de recursos materiales

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a Sábado Turnos Rotativos de 8 horas
    Contrato a termino Fijo
    Salario: $1.800.000 + Aux. Transporte y todas las prestaciones de ley.

    FUNCIONES
    1. Verificar las condiciones de operación de los equipos de soldadura al iniciar y durante la ejecución del proceso.
    2.Ejecutar planes de control para cada referencia.
    3. Garantizar que las piezas y/o productos soldados sean conformes de acuerdo a lo establecido.
    4. Procurar por la calidad de la operación de soldadura.
    5. Identificar adecuadamente el producto conforme y no conforme y ubicarlo en la estantería correspondiente.
    6. Reportar oportunamente a jefe de planta las novedades ocurridas en la operación.
    7. Velar por el buen estado del equipo de soldadura.
    8. Separar el producto No conforme de acuerdo a las especificaciones del procedimiento e informar a calidad
    9. Utilizar adecuadamente las herramientas y plantillas requeridas para el proceso de soldadura.
    10. Diligenciar los formatos de orden de producción y registro diario de producción cumpliendo con los requerimientos de la empresa.
    11. Analizar y coordinar con los jefes implicados la solución de problemas que afecten la ejecución de la producción, acciones correctivas, preventivas, y cambios.
    12.Asistir a las capacitaciones programadas por la empresa en temas asociados al sistema de gestión integrado y realizar la evaluación del desempeño a los mismos.
    13. Realizar, tramitar

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    Soldador, Soldado profesional
  • Gerente de tienda manizales

    COP
  • industry CARCAMOVIL COLOMBIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Manizales country Publicado 23 Ene 2026
  • Gerente de tienda manizales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ? Hoy buscamos un/a Store Manager (Gerente de Punto de Venta) para liderar nuestra nueva tienda en Mall Plaza Manizales.

    ??? ¿Cuál será tu misión?

    Serás responsable de liderar la operación de la tienda, impulsar las ventas y construir un equipo motivado que ofrezca una experiencia de compra memorable a cada cliente.

    ?? Tus principales funciones serán:

    Impulsar las ventas garantizando los más altos estándares de atención al cliente y una experiencia de compra única.

    Seleccionar, formar y desarrollar a tu equipo, organizando turnos, horarios y vacaciones para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda.

    Analizar indicadores (KPI’s) y crear planes de acción junto a tu equipo para alcanzar y superar los objetivos.

    Gestionar el stock, el visual merchandising y el orden de la tienda utilizando nuestras herramientas de gestión.

    Liderar, motivar e inspirar al equipo, fomentando un excelente clima laboral y alto desempeño.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento.

    Oportunidades reales de desarrollo profesional.

    Un entorno dinámico, retador y muy divertido.

    Ser parte de una marca internacional con una fuerte cultura de talento.

    ?? ¿Te apasiona el retail y el liderazgo?
    Esta es tu oportunidad para brillar. Postúlate y crece con nosotros.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Líder de punto de venta
  • Líder de tienda retail caldas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Manizales country Publicado 13 Feb 2026
  • Líder de tienda retail caldas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

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    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
- Hibrido
  • Profesional de tecnología

    COP
  • industry CONFA

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 18 Feb 2026
  • Profesional de tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • En Confa trabajamos cada día por un mundo mejor, por eso elegimos personas como tú, talentosas, competentes y listas para dar lo mejor de sí en esta Caja de Compensación.

    PROFESIONAL TECNOLOGIA

    EDUCACIÓN: Profesional en Ingeniería de sistemas, Ingeniería de Computación, Administración de Sistemas Informáticos, Ingeniero Industrial, Administrador Industrial, Administrador de Empresas y o afines.

    EXPERIENCIA: 1 año en ingeniería de requerimientos. Preferiblemente con experiencia como Product Owner

    Nota: El perfil es homologable a estudiantes de las áreas mencionadas desde octavo semestre que aprueben el proceso de selección.

    CONOCIMIENTOS PROPIOS

    1.Gestión de la ingeniería de requerimientos.

    2.Análisis y diseño de soluciones tecnológicas

    3.Modelos de gobierno de tecnología.

    Condiciones Contractuales
    Tipo de contrato: Indefinido

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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