Coordinador de proyectos

Descripción del cargo

Planificar, ejecutar y controlar el día a día de los proyectos asignados, articulando el trabajo matricial entre Diseño Mecánico, Diseño/Manufactura Eléctrica, Compras, Software y Planta para asegurar la entrega de maquinaria cumpliendo el alcance, costo, tiempo y calidad definidos.

Perfil
• Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Electrónica o carreras afines
• De 5 a 7 años de experiencia desempeñándose como Ingeniero de Proyectos o Coordinador de Proyectos en plantas industriales o de fabricación de maquinaria.
• Manejo estricto de herramientas de programación de proyectos (MS Project, diagramas de Gantt, EDT/WBS, software como ClickUp o similares) y Excel avanzado.
• Conocimiento del ciclo de vida del producto en planta (diseño, liberación de planos, abastecimiento, ensambles y pruebas FAT/SAT).
• Capacidad de lectura e interpretación de planos mecánicos, neumáticos y diagramas eléctricos básicos.
• Manejo de control de costos operativos (horas hombre consumidas vs. presupuestadas y listas de materiales - BOM).
• Conocimiento en metodologías de resolución de problemas (Lean Manufacturing, 5 Porqués, Espina de Pescado).
• Competencias clave en planificación, rigurosidad con los tiempos, comunicación asertiva, resolución de problemas y capacidad de influencia matricial.

Funciones
• Elaborar el cronograma detallado del proyecto y controlar los hitos de entrega de cada paquete de trabajo.
• Dirigir reuniones de seguimiento semanales con las áreas funcionales de ingeniería y manufactura para levantar alertas operativas.
• Exigir el cumplimiento y liberación oportuna de entregables técnicos (planos, materiales, ensambles) a los líderes de área.
• Controlar el presupuesto asignado al proyecto (horas hombre y materiales) para garantizar la rentabilidad operativa.
• Centralizar la comunicación operativa con el cliente para gestionar la aprobación de planos, pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y despachos.
• Gestionar y documentar las solicitudes de cambio en el alcance del proyecto (scope creep), midiendo su impacto en tiempo y costo.
• Alertar oportunamente sobre riesgos en suministro de materiales o cuellos de botella en planta para ejecutar planes de contingencia.
• Documentar el cierre del proyecto y realizar la entrega formal del dossier técnico al cliente y al área de servicio técnico.

Salario y beneficios
• Asignación Salarial: $6.000.000 COP a $7.000.000 COP mensuales
• Tipo de Contrato: Contrato laboral a término fijo a 3 meses (vinculación directa por la compañía, prorrogable con alta estabilidad).
• Horario Laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 12:30 p.m. y de 1:30 p.m. a 5:00 p.m. (viernes salida a las 4:00 p.m.).
• Beneficios: Ruta de transporte corporativo por la Avenida Santander y prima extralegal.
• Ubicación: Presencial en planta (Sector Maltería, Manizales).