Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Auxiliar talento humano en Medellín

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Reclutador/a-medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 11 Sep 2025
  • Recursos humanos Talento humano

  • Reclutador/a-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Gestor de talento humano (bienestar)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En IEB Ingeniería Especializada S.A, estamos en búsqueda de un Gestor de Talento Humano para nuestra área de Bienestar en la sede de Medellín.

    Misión del cargo: Gestionar los procesos del área de Talento Humano que le sean asignados (Reclutamiento de aprendices y Bienestar), garantizando el correcto funcionamiento de los mismos y con el objetivo de apoyar el proceso de atracción y retención del personal.

    Formación: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano
    Experiencia: 1 año en procesos de Talento Humano
    Conocimientos específicos: paquete de office, manejo de plataformas de reclutamiento, manejo de cuota SENA, generalidades de la legislación Colombiana en cuanto a la contratación y procesos administrativos.

    Funciones:
    - Apoyar todos los procesos referentes a reclutamiento, vinculación y Bienestar de IEB y sus filiales.
    - Participar en la identificación de peligros, aspectos e impactos ambientales; cumplir con los objetivos de calidad, de seguridad y salud en el trabajo y de Ambiente – SSTA.
    - Realizar publicación de las vacantes de los aprendices en las instituciones avaladas por el SENA.
    - Realizar reclutamiento de hojas de vida de aprendices.
    - Programar pruebas psicotécnicas para aprendices.
    - Realizar procesos de entrevista a aprendices y practicantes.
    - Apoyar la programación de entrevistas con los líderes de área.
    - Solicitar la realización de Estudio de Seguridad para aprendices.
    - Solicitar al área de SSTA, los exámenes ocupacionales para el aprendiz seleccionado.
    - Solicitar acta de inicio de prácticas y carta del Sena o de la Universidad que corresponda.
    - Enviar Sagrilaft a los aprendices seleccionados.
    - Asegurar que el puesto de trabajo del aprendiz cuente con las herramientas necesarias.
    - Realizar la Inducción Corporativa a todos los empleados de la empresa.
    - Garantizar que la reinducción se realice de manera anual a todos los empleados.
    - Garantizar la ejecución de las actividades del programa de Bienestar de p

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano

  • Trabajo desde casa asistente junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal.
    - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
    - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
    - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Reclutador freelance

    COP

  • industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 1 Oct 2025
  • Reclutamiento Hunting Freelance

  • Reclutador freelance

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos una Reclutadora Proactiva Freelance!

    ¿Te apasiona investigar, conectar talento y generar oportunidades?
    Queremos sumar a alguien recursivo, creativo y con sentido de urgencia, que disfrute el reto de encontrar perfiles estratégicos.

    ?? ¿Qué harás?

    ? Publicar vacantes y hacer preselección de candidatos.
    ? Investigar empresas y perfiles target para identificar talento.
    ? Contactar proactivamente candidatos estratégicos.
    ? Elaborar informes para clientes.
    ? Realizar entrevistas telefónicas y coordinar entrevistas.
    ? Apoyar procesos con activación de pruebas, estudios de seguridad y demás gestiones.

    ? Lo que buscamos en ti

    ?? Estructura, planificación y orientación al resultado.
    ?? Habilidades de investigación y prospección.
    ?? Resiliencia y capacidad de generar confianza.
    ?? Experiencia en reclutamiento, prospección comercial o investigación de mercados.
    ?? Disponibilidad para trabajar bajo modalidad freelance.
    ??No tienes que ser psicólogo/a, sino apasionado por conectar personas con oportunidades.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa analista junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista Junior de Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás al equipo de RH en la entrega de servicios de valor agregado para la gerencia y los empleados. Ayudarás a desarrollar iniciativas de RH alineadas con los objetivos del negocio, asistirás en la resolución de problemas de relaciones laborales y ganarás experiencia en varias funciones de RH mientras trabajas en estrecha colaboración con miembros senior del equipo.

    Qué harás:

    - Proporcionar apoyo para iniciativas y programas de RH alineados con los objetivos organizacionales.
    - Asistir en asuntos de relaciones laborales y resolución de conflictos.
    - Apoyar procesos de reclutamiento y onboarding para nuevos miembros del equipo.
    - Ayudar a recopilar y analizar datos de RH para informes y toma de decisiones.
    - Participar en iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo.
    - Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de RH en toda la organización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    - Conocimiento de mejores prácticas y procedimientos de RH.
    - Comprensión básica de leyes y regulaciones laborales.
    - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Capacidad para mantener confidencialidad y manejar información sensible.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, co

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Auxiliar de contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Arturo Calle estamos en la búsqueda de un Auxiliar de contratación para unirse a nuestro equipo en la regional Medellin, Este rol es vital para el funcionamiento eficiente de nuestro equipo de trabajo, serás responsable de gestionar procesos de seleccion, contratación de personal, y procesos relacionados con talento humano.

    Requerimientos:
    Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos o Administración.
    Experiencia previa en roles similares.
    Conocimientos en normatividad laboral y seguridad social.
    Habilidades de comunicación y atención al cliente.
    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Habilidades técnicas:
    Manejo de Excel
    Gestión de nómina

    Habilidades interpersonales:
    Comunicación efectiva
    Organización

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

  • Gestor/a de selección de personal licencia de maternidad medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de reclutamiento Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.
    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

     Condiciones laborales:
    Nivel Académico: técnica o tecnóloga área administrativa o afines.
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad: Presencial de lunes a viernes / remoto los sábados
    Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial)
    Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
    Salario base: $1.720.000 COP
    Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Asistente de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Auxiliar gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 1 Oct 2025
  • gestión humana contratación

  • Auxiliar gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar de gestión humana con una experiencia mínima de 2 años en cargos afines.
    Debe tener conocimientos en contratación, facturación, afiliaciones, apoyará los procesos de reclutamiento, inducción y entrenamiento. importante que tenga calidez humana pues dará soporte a los colaboradores en temas relacionados a la gestión humana.
    Debe tener buen manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel medio.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de gestión humana

  • Trabajo desde casa analista de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentar candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 2+ años de experiencia en Staffing o Gestión de proyectos.
    - Deseable: 1+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa aprendiz especializado en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Aprendiz Especializado en Búsqueda de Talentos para encontrar candidatos relevantes en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrollo y bolsas de trabajo en función de estrictos criterios de búsqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar clientes potenciales de alto perfil.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con una alta probabilidad de postularse a las vacantes.
    - Pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Fuertes habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades al mismo tiempo.
    - 1+ año de experiencia laboral general (es un plus).
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talen

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de selección- experiencia a partir de un año en selección masiva, vacante en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Analistas de selección de procesos masivos en el sector transporte para unirse a nuestro equipo en Medellín.
    En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento a gran escala para diversas campañas.
    Tu capacidad para identificar y atraer talentos de alta calidad será fundamental para el éxito de nuestros proyectos.
    Tu rol implicará el desarrollo y aplicación de estrategias de reclutamiento efectivas, utilizando herramientas y técnicas avanzadas para atraer candidatos de alto potencial.
    Serás el encargado de realizar evaluaciones exhaustivas y aplicar pruebas psicotécnicas para garantizar la selección de los mejores perfiles.
    Además, tu capacidad para trabajar en entornos de alta presión y adaptarte rápidamente a los cambios será crucial para mantener la eficiencia y calidad en nuestros procesos de reclutamiento.
    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, con un enfoque en procesos masivos.
    Formación como tecnólogo o profesional en psicología, talento humano o relacionados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo término obra o labor
    Salario entre $1.900.000 a $2.000.000 (acorde a perfil) + comisiones por cumplimiento + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm - viernes de 8:00 am a 3:00 pm
    Trabajo híbrido

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía global de talento humano,
    busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.423.500

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador freelance/prestación de servicios

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Constructora Capital Medellín estamos en la búsqueda de reclutador de personal freelance o a través de contrato de prestación de servicios para cumplir con la presentación de candidatos y selección efectiva de candidatos.

    La persona debe asegurar el reclutamiento, validación técnica, entrevista y ajuste a las condiciones contractuales de los candidatos.

    Honorarios: a convenir
    Inicio: inmediato
    Tipo de vacantes: Residentes de estructura - Residentes de acabados - Maestro de estructura - Almacenistas de obra - Auxiliares de Portería.

    El proceso debe ser efectivo, es decir asegurar el ingreso del candidato a la empresa.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Docente de capacitación empresarial - desarrollo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral – Docente de Capacitación Empresarial

    ¿Te apasiona la formación y quieres impactar en el desarrollo organizacional de empresas? Esta es tu oportunidad.

    Detalles de la capacitación
    Duración: 3 horas por sesión
    Lugar: Sede CUN Medellín

    Perfil requerido
    Psicólogo Organizacional.
    Maestría en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos.
    Más de 3 años de experiencia liderando procesos de análisis y diseño de cargos, estructura organizacional y transformación cultural en sectores financiero, logístico y tecnológico.
    Experiencia como consultor en fortalecimiento del área de talento humano y planeación estratégica.
    Experiencia docente y metodológica en formación empresarial.
    Manejo de metodologías activas de aprendizaje: modelo E.D.A., aprendizaje basado en problemas, simulaciones funcionales.
    Diseño de instrumentos y plantillas de recolección de datos aplicadas a contextos reales.

    Habilidades clave
    Comunicación asertiva y facilitación de grupos.
    Capacidad de generar ambientes de aprendizaje dinámicos y participativos.
    Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación secundaria, Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Asistente de profesor o docente

  • Trabajo desde casa talent outreach manager

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Alcance de Talentos para unirse a nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.

    Actividades principales:

    - Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización.
    - Formar al equipo en técnicas de Ventas y Cold Calls.
    - Pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes.
    - Gestionar el equipo en base a KPIs y mejora continua.
    - Construir el equipo y realizar revisiones de desempeño.
    - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    - Ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos.
    - Experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo.
    - Experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones.
    - Experiencia en head hunting de la industria de las tecnologías de la información.
    - Nivel de inglés avan

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Work from home talent outreach manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Outreach Manager to join our company. Using creative candidate attraction strategies, this position will be based on headhunting and attracting top talent to our business.

    What You Will Do:

    - Create communications to engage candidates through email, inMail, and phone outreach to establish relationships and build your network/pipeline.
    - Train the team in techniques for Sales and Cold Calls.
    - Come up with creative ways to increase the conversion of candidates into applicants.
    - Manage the team based on KPIs and continuous improvement.
    - Build the team and conduct performance reviews.
    - Actively collaborate with different managers to align priorities.
    - Help writing compelling Job Descriptions.
    Here's what we're looking for:

    - 5+ years of experience in Talent Recruitment.
    - Experience Leading Teams based on KPIs and metrics to measure and increase the team’s performance.
    - Experience in all full lifecycle recruiting components including, but not limited to talent sourcing, assessing, applicant tracking, closing offer processes, and relationship management.
    - Experience in the IT Industry head-hunting.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedul

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Work from home telemarketers

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for telemarketers to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Support the sourcing process that includes posting job openings on various job boards, headhunting, use of social networks, filtering of CVs, and contact with candidates.
    - Understand the requirements of each vacancy to carry out the headhunting process according to these needs.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of experience as a telemarketer.
    - Excellent communication skills.
    - Results-oriented, proactive, and with negotiation skills.
    - Spanish knowledge is a plus.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mento

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Work from home customer care representative

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Customer Care Representative to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Support the sourcing process that includes posting job openings on various job boards, headhunting, use of social networks, filtering of CVs, and contact with candidates.
    - Understand the requirements of each vacancy to carry out the headhunting process according to these needs.

    - At least 1 year of work experience.
    - Knowledge of the IT market.
    - Excellent communication skills.
    - Great capacity for self-management.
    - Studies in Human Resources, psychology, or related careers.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environmen

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa ingeniero de automatización de qa / investigación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un sobresaliente Ingeniero de Automatización de QA para sumarse al equipo de Investigación y Desarrollo de BairesDev (I + D).
    Nuestro equipo de I + D es parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos a los mejores de los mejores.
    Dentro del equipo, encontrarás muchos desafíos diferentes: Análisis de datos, Aprendizaje Automático, Desarrollos de escritorio y web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que surgen cosas nuevas todos los días!
    El área de I + D es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque BairesDev está conformada por personas realmente talentosas en general, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también nivel intelectual y creativo, muy por encima de la media.
    Queremos que disfrutes de esta aventura, ¿estás listo?

    Actividades Principales:

    - Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para crear casos de prueba, diseñar planes de prueba y automatizar casos de prueba para la verificación de la funcionalidad del producto.
    - Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, dueños de Productos y Scrum Masters para revisar los requisitos y el diseño del producto.
    - Administrar y realizar un seguimiento de errores y mejoras (a través de JIRA y las herramientas aplicables

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home hr business partner

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an HR Business Partner to join our Human Resources team. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who are comfortable handling multiple tasks while paying close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Hold regular meetings with the respective business units and management, providing guidance on HR issues.
    - Analyze trends and metrics related to the level of rotation in order to develop solutions, programs, and policies to increase retention.
    - Stay updated on the legal requirements related to the daily management of employees, giving priority to the reduction of legal risks and guaranteeing regulatory compliance.
    - Provide guidance and assistance in interpreting HR policies.
    - Solve complex problems of various kinds related to employees.
    - Assist international employees with expatriation assignments and HR-related matters.
    Here's what we're looking for:

    - Previous experience in similar positions within the area.
    - Knowledge of the labor regulations of Argentina and Latin America.
    - Communication skills.
    - IT industry experience or regional responsibility (desirable).
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation i

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home talent acquisition analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Analyst to join our HR Team. This professional will be responsible for prospecting Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards with the objective of finding relevant candidates.

    What You Will Do:

    - Propose innovative solutions to track hard-to-find profiles.
    - Define search filters to find hyper-targeted leads.
    - Work with data and create plans to find the best candidates with a high probability of applying to openings.
    - Come up with creative ways to reach out to candidates that are not necessarily looking for a job.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment.
    - Experience with search engines (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experience in the IT Industry head-hunting.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home young entrepreneurs' program

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    In BairesDev we are implementing a strategic plan aimed at adding young professionals to our team in order to train them and prepare them to be part of the company's Top Management (Director / VP / C-Level) in the short and medium term. It is an unbeatable opportunity for those professionals who seek to develop in one of the fastest growing companies in the industry and be part of multicultural teams made up of the best talent.
    - Recent graduates or advanced university students.
    - Strong communication and interpersonal skills.
    - Have relevant academic and / or professional achievements (this includes, but is not limited to: winner or special mention in Mathematics / Computing / Physical Olympics / other areas, winner of hackathons, beneficiary of scholarships of excellence academic, best academic average or diploma of honor, winner of private or public project competitions, etc.).
    - It is not necessary to have previous work experience.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with men

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Correly SAS

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 22 Sep 2025
  • comunicacion efectiva manejo de personal efectividad

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En Correly, empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos para mascotas, buscamos una Jefe de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo y apoyar la gestión del talento humano en todas sus etapas.

    Funciones principales:

    Liderar procesos de selección y contratación con criterio y agilidad
    Gestionar procesos de inducción, capacitación y desarrollo de los colaboradores.
    Mantener actualizada la documentación del personal y bases de datos internas.
    Supervisar y ejecutar procesos administrativos, asegurando precisión en nómina y seguridad social.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Recursos Humanos, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en el área de RRHH
    Conocimiento básico en legislación laboral colombiana.
    Habilidades de comunicación, empatía y organización.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluyendo sábados.

    Ofrecemos:
    Contrato estable.
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Bussiness partner talento humano medellin

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Institución de educación superior líder en educación virtual está en la búsqueda de un Profesional en Psicología o áreas afines, para el cargo de BUSSINESS PARTNER DE TALENTO HUMANO, con experiencia mínima de 2 años en el desarrollo humano de las organizaciones, con conocimientos en legislación laboral y procesos relacionados con el área de gestión humana. Con disposición de servicio al cliente y conocimiento en procesos de selección, así como en temas relacionados con SST.
    Contrato indefinido, rango salarial: $ 3,2 - 3.4, horario de oficina de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Especialista de gestión del talento - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Compañía del sector turismo y tecnología ubicada en la Avenida El Poblado, busca un Especialista de Gestión del Talento para fortalecer su equipo humano. La posición se desarrolla bajo un esquema híbrido de trabajo.

    Propósito del cargo:
    Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias integrales de gestión del talento humano que impulsen la atracción, desarrollo, fidelización y evolución del capital humano, mediante la adopción de tecnologías digitales, analítica de datos (People Analytics) e inteligencia artificial generativa. Será referente técnico y articulador entre los líderes organizacionales, promoviendo innovación, eficiencia y una cultura de alto desempeño y aprendizaje continuo.

    Responsabilidades principales:
    -Gestionar el ciclo de vida del colaborador (atracción, selección, formación, desempeño, fidelización y salida) con herramientas digitales.
    -Implementar soluciones automatizadas que optimicen procesos de talento, formación y desempeño.
    -Analizar datos de personas (People Analytics) para apoyar la toma de decisiones.
    -Aplicar IA generativa en procesos de selección, formación y fidelización del talento.
    -Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    -Ejecutar el modelo de gestión del desempeño y planes de desarrollo individuales.
    -Coordinar programas de onboarding y offboarding digitales.
    -Estandarizar y mejorar procesos de talento humano.
    -Acompañar auditorías internas y externas garantizando cumplimiento normativo.

    Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o áreas afines; Deseable especialización en Gestión del Talento, Transformación Digital, Analítica de Datos o IA aplicada a RR. HH.

    Experiencia mínima de 4 años en gestión del talento o desarrollo organizacional, con trayectoria en herramientas digitales y analítica de datos.

    Conocimientos técnicos:
    -Gestión del Talento, Reclutamiento Digital, Onboarding, Formación Virtual (LMS/LXP).
    -Evaluación de Desempeño, Planes de Ca

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano

  • Trabajo desde casa asistente de soporte de capacitación de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Asistente de Soporte de Capacitación de Talento para brindar apoyo a nuestro equipo de Capacitación. Necesitamos una persona organizada, proactiva, multitarea y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Crear y actualizar material audiovisual de procesos para las diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Seguimiento de los tickets de Jira cargados para los Analistas Formadores.
    - Elaborar documentación interna para los nuevos empleados.
    - Brindar cualquier tipo de apoyo que los Analistas Formadores requieran en los procesos de actualización. (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.)
    - Estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de l

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Auxiliar operativo de inventarios

    COP

  • industry TRUSTCORE SERVICES S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 29 Sep 2025
  • auxiliar operativo auxiliar de inventarios

  • Auxiliar operativo de inventarios

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando Asesores Comerciales Bilingües en Bogotá que quieran crecer, ganar en dólares y trabajar con un equipo increíble.

    ¿Qué necesitas?
    Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles o call center
    Nivel de inglés b2 en adelante
    Pasión por las ventas, persuasión y cierre de negocios

    ¿Qué te ofrecemos?
    $3'000.000 COP + comisiones sin techo 100% expresadas en USD y prestacionales + Bono por referir talento bilingüe
    Contrato indefinido y directo con la compañía
    Oficina en el sector Héroes (Bogotá)
    Horario legal + festivos ocasionales (con recargo)

    Y además:
    Convenios para estudiar inglés, gimnasio
    Bonos por desempeño
    Actividades de bienestar físico y emocional
    ¡Y muchas cosas más!
    Postúlate ya: *******.******@*********-********.*** o al WhatsApp: +57 302 3584464

    Cargos relacionados

    Auxiliar de inventario, Auxiliar operativo

  • Auxiliar logístico

    COP

  • industry TIEMPOS S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 28 Sep 2025
  • auxiliar

  • Auxiliar logístico

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar Logístico y haz parte de una compañía en crecimiento, dinámica y comprometida!

    ?? ¿Qué buscamos?
    Experiencia previa en el área logística:
    ? Almacenamiento
    ? Inventarios
    ? Bodega
    ? Picking y packing
    ? Recibo y despacho de mercancía

    -Actitud proactiva, trabajo en equipo y compromiso
    -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
    -Residencia en Medellín o alrededores

    ?? Condiciones de la vacante:
    -Salario: $1.423.500 + prestaciones sociales
    -Tipo de contrato: Obra o labor
    -Horario: Lunes a sábado – Turnos rotativos
    -Disponibilidad de ingreso: Inmediata
    -Ubicación: Medellín

    Cargos relacionados

    Auxiliar logístico

  • Auxiliar contable - asistente administrativo medellin

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Tugó Proyectos tenemos un lugar para ti! estamos en búsqueda de un Asistente Administrativo - Contable con experiencia de 2 años como auxiliar administrativo o financiero. Funciones: Exigir documentación y formatos establecidos para ingreso de pedidos, notas crédito, anulaciones, facturación. Manejo del archivo de la tienda, órdenes de compra a proveedores, recibo de facturas
    Salario: 1.864.000 más prestaciones
    Contrato Directo - indefinido
    Horario: Lunes a Viernes
    Pagos mensuales

    Cargos relacionados

    Analista contable

  • Ayudante logistico, auxiliar de almacen para medellin

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • NIVEL ESTUDIOS Bachiller, técnico o máximo tecnólogo. No profesionales o estudiantes.
    FUNCIONES Experiencia mínima de 6 meses en cargos relacionados con logística preferiblemente del sector de consumo masivo (no logística de eventos), Alistamiento, recepcion y despacho de mercancia, inventarios, cargue y descargue. Vivir cerca del lugar de trabajo o contar con disponibilidad de movilizarse.
    TIPO DE PAGO Quincenal
    HORARIOS Debe tener disponibilidad para realizar turnos rotativos, ya que se trabaja en diferentes turnos, de 6am a 2pm – 2pm a 10 pm - 10pm a 6am ( Lunes a sábados, con disponibilidad de trabajar domingos y festivos cuando la operación lo requiera)
    SALARIO $ 1.423.000 + recargos, horas extras + prestaciones de ley + Auxilio de transporte

    Cargos relacionados

    Auxiliar de almacén, Auxiliar de bodega

  • Auxiliar de cocina

    COP

  • industry HOTEL TEQUENDAMA MEDELLIN

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 24 Sep 2025
  • auxiliares asistente

  • Auxiliar de cocina

    COP
  • Salario confidencial
  • Apoya y ejecuta las tareas y responsabilidades asignadas a la operación de la cocina mostrando la máxima eficiencia y trabajo en equipo con aptitud y actitud. Llevando a cabo funciones generales a la operación como alistamiento, preparación, cocción, limpieza, organización y atención a los servicios de alimentación, y demás instrucciones impartidas por sus superiores.

    Cargos relacionados

    Cocinero, Auxiliar de cocina

  • Auxiliar de operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa dedicada a la administración integral de propiedad horizontal, ofreciendo servicios legales, financieros y operativos. Se destaca por su experiencia, transparencia y eficiencia en la gestión. Se encuentra en la búsqueda de su Auxiliar de operaciones

    Ofrecemos:
    Contrato a término Indefinido
    Sede: Itagüí
    Lunes a viernes y sábados
    Salario: $ 2.098.000 + auxilio de transporte.

    Requisitos:
    Experiencia en servicio al cliente
    Office básico (word, excel y power point)

    Responsabilidades Principales:
    Gestionar negociaciones y seguimiento con proveedores.
    Realizar solicitudes y compras de insumos (aseo, cafetería, papelería, piscinas).
    Dar seguimiento a solicitudes de compra y aprobación de facturas de mantenimiento.
    Coordinar y enviar comunicados a copropietarios y residentes.
    Solicitar asistencia a la aseguradora en casos de daños en zonas comunes o privadas.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar contable

    COP

  • industry TIEMPOS S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 28 Sep 2025
  • auxiliar contaduria

  • Auxiliar contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Te apasionan los números y buscas estabilidad en una empresa en crecimiento?
    ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido, en un entorno dinámico y con propósito!

    ?? Somos una importante empresa comercializadora de productos para mascotas, y estamos buscando un Auxiliar Contable con excelente actitud y experiencia para fortalecer nuestro equipo.

    Perfil Requerido:

    -Técnica o Tecnología en Contabilidad o áreas afines.
    -Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
    -Manejo de ERP SIESA (deseable o requerido según el caso).
    -Dominio de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas, cruce de información).
    -Persona organizada, con atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.

    Oferta Laboral:
    -Salario: $2.200.000 + todas las prestaciones sociales de ley
    -Horario:
    ? Lunes a viernes: 7:30 a.m. – 4:30 p.m.
    ? Sábados: 7:30 a.m. – 11:30 a.m.

    -Tipo de contrato: Obra o labor
    -Lugar de trabajo: Medellín

    ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable

  • Auxiliar contable

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 1 Oct 2025
  • auxiliar contable contaduria

  • Auxiliar contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o estudiante de contaduría máximo 3er semestre.
    Conocimientos en Excel intermedio y manejo de bases de datos.
    Experiencia mínima de 2 años en causación y conciliación de cuentas contables.

    Cargos relacionados

    Asistente contable

  • Auxiliar de enfermería

    COP

  • industry Politecnico Grancolombiano

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 16 Sep 2025
  • asistente

  • Auxiliar de enfermería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Institución de Educación Superior de prestigio busca un Auxiliar de enfermería para su DIRECCION BIENESTAR UNIVERSITARIO Y HUELLA GRANCOLOMBIANA. Quien estará encargado de apoyar los servicios asistenciales y las actividades diarias de enfermería en la institución, en concordancia con la normatividad del Ministerio de Salud y las políticas institucionales, con el fin de contribuir a la salud física, el bienestar y el servicio integral de la comunidad universitaria.

    Nivel educativo requerido: Técnico en Auxiliar de Enfermería

    Requisitos de formación:
    • Curso de Reanimación BLS actualizado.
    • Curso de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual vigente.

    Experiencia laboral:
    • Experiencia intramural preferiblemente en áreas de urgencias, hospitalización, atención prehospitalaria, promoción y prevención.
    • Conocimientos en normatividad relacionada con el cargo, seguridad del paciente y atención prehospitalaria.
    • Deseable experiencia en instituciones educativas.

    Ofrecemos:

    • Vinculación conforme a la normatividad vigente, contrato a termino fijo
    • SALARIO: $1.595.000
    • Entorno institucional estable y colaborativo.
    Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar logístico

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 23 Sep 2025
  • auxiliar de bodega

  • Auxiliar logístico

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector logístico busca para su equipo de trabajo un Auxiliar logístico que cuente con formación académica de bachiller, mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con manejo de Picking -Packing-Control de Inventarios-Almacenamiento-Alistamiento-Despacho de mercancías-Recepción de mercancías-Paletizado y etiquetado de mercancías-Manejo PDT.Su función principal será realizar todos los procesos de recepción, almacenamiento, alistamiento y despacho de mercancía con efectividad y oportunidad.
    SALARIO: $1423500+ Prestaciones sociales (Pagos quincenales) + 200.000 auxilio de transporte
    HORARIO: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 sábados medio dia
    LUGAR DE TRABAJO: Medellín
    CONTRATO: Obra y labor

    Cargos relacionados

    Auxiliar logístico

  • Auxiliar bodega medellin

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 29 Sep 2025
  • AUXILIAR LOGISTICO AUXILIAR DE BODEGA

  • Auxiliar bodega medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de logística requiere bachilleres con experiencia mínima certificada de un año en procesos de picking y packing, control de inventarios, almacenamiento, alistamiento, recepción y despacho de mercancías, manejó de radiofrecuencia, Contrató por obra o labor mediante empresa de servicios temporales, Salario $ 1.423.500 + Aux de transporte.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística, Auxiliar logístico

  • Auxiliar de facturación - medellín

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 3 Oct 2025
  • auxiliar de contabilidad auxiliar de facturación auxiliar facturación

  • Auxiliar de facturación - medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo un auxiliar de facturación, tecnólogo o estudiante de Contaduría Pública con experiencia de 6 meses en facturación y causación de facturas (deseable).
    Debe contar con manejo de Excel intermedio.
    Contrato directo con la compañía.
    Salario: $2.400.000

    Cargos relacionados

    Asistente facturación, Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de facturación, Auxiliar facturación

  • Auxiliar de contabilidad medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • En Laumayer, compañía con 46 años de experiencia en la generación de soluciones de media y baja tensión en electricidad, redes, comunicaciones y seguridad electrónica, somos unos convencidos de que los proyectos no tienen límites y que todo lo que se visualiza como grande puede ser inmenso.
    ¡Únete a nosotros para alcanzar este propósito, lograr en equipo que todas nuestras metas sean una realidad!
    Buscamos para nuestro subproceso contable un auxiliar que con su experiencia y ganas de aprender nos acompañe en el registro de todos los documentos en el ERP asegurándose que sus valores e impuestos a causar queden correctamente registrados, a su vez realizar las entregas de los documentos causados a tesorería y novedades a nómina, para los pagos respectivos; generación de informes para realizar un adecuado archivo de los comprobantes contables.

    ¿Qué harías?
    • Causar todas las entradas de bienes y servicios.
    • Causar reintegros de viaje y compras con TC.
    • Conciliación de documentos registrados en el ERP con los extractos de tarjetas de crédito.
    • Elaboración de facturas de servicios.
    • Conciliación de certificados de Reteiva para las declaraciones de IVA bimestrales.

    ¿Qué buscamos en un talento como tú?
    • Técnico en Auxiliar contable o estudiante de 5º en adelante semestre de Contaduría.
    • 1 año de experiencia en contabilización de facturas y manejo de impuestos, conocimientos en procesos contables, deseable manejo de ERP SIESA, Excel intermedio.

    ¡Lo que tenemos para ti!
    • Beneficio de alimentación (almuerzo).
    • Beneficio póliza de salud.
    • Contratación directa con la compañía. Espacios de bienestar para ti como tarde de cumpleaños, tarde o mañana libre para diligencias personales, día libre para trámites de tu visa, entre otros.
    • Un ambiente de respeto y confianza.

    ¡Esperamos nos acompañes a iniciar este gran reto juntos!

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable

  • Auxiliar operativo

    COP

  • industry Gente Util S.A.

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 29 Sep 2025
  • auxiliar cargue y descargue operativo

  • Auxiliar operativo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Auxiliar Operativo - Cargue y Descargue en Medellín

    1. Requisitos Académicos

    Educación: Bachiller o Técnico
    2. Funciones del Cargo

    Cargue y descargue de mercancía
    Atención al cliente
    Empaque de mercancías
    Manejo de inventario
    3. Experiencia y Competencias

    Competencias: Responsabilidad, atención al detalle y trabajo en equipo
    Experiencia: 1 año de experiencia en manejo de mercancía
    4. Condiciones del Cargo

    Sueldo: 1.432.500 con todas sus prestaciones.




    ?? Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por WhatsApp o Llamada para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

    Cargos relacionados

    Auxiliar operativo

  • Analista de atracción y selección medellin (remplazo licencia de maternidad)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de reclutamiento ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales


    ?? Condiciones laborales:
    Nivel Académico: técnica o tecnóloga área administrativa o afines.
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    ?? Modalidad: Presencial de lunes a viernes / remoto los sábados
    ?? Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial)
    ?? Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
    Salario base: $1.720.000 COP
    Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Auxiliar talento humano en Medellín. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Auxiliar talento humano en Medellín hoy 10 de Octubre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web