Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Analista recursos humanos en Sabaneta

a de ofertas a de oferta

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Analista de selección y contratación / medellin y oriente antioqueño

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En WEG Colombia S.A.S estamos en búsqueda de un profesional en Psicología para liderar procesos de selección y contratación.

    Mision: Realizar y apoyar las actividades de los procesos de selección Y contratación de personal y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proceso, y brindar apoyo a las diferentes actividades administrativas del proceso de Recursos Humanos.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Administrador funcional sap

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Argos y sus subsidiarias están formadas por personas capacitadas y motivadas, dispuestas a enfrentar cada proyecto con pasión y dedicación. Lo invitamos a formar parte de empresas que ofrecen un excelente entorno de trabajo, generan oportunidades desafiantes y permiten su desarrollo profesional mediante la posibilidad de capacitarse con los mejores profesionales.

    Nuestros negocios ya son parte de tu vida. Somos la energía que mantiene encendidas las luces del progreso en las áreas donde tenemos presencia, somos el cemento que sostienen nuestros hogares, carreteras y puentes, y somos las autopistas y aeropuertos que lo conectan con el mundo.

    Objetivo general del rol/cargo
    Administrar la arquitectura funcional, parametrización y soporte evolutivo del sistema SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Garantizando la integridad técnica del motor de cálculo, la correcta sincronización de datos desde Employee Central y la automatización de procesos para asegurar un pago de nómina exacto, puntual y alineado con la normativa legal vigente para Colombia y Centroamerica.

    Encargado de la configuración SAP EC Payroll, responsable de traducir los requerimientos legales y de negocio en soluciones técnicas dentro de la plataforma. Puente entre los procesos de Nómina y la arquitectura tecnológica de SAP, asegurando una ejecución de nómina precisa, automatizada y escalable.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Parametrización y Configuración: Realizar ajustes técnicos en esquemas de nómina, reglas de cálculo (PCRs) y tablas de control para adaptar el sistema a nuevas políticas internas o cambios legales.
    Gestión de Integraciones: Monitorear y optimizar la replicación de datos maestros mediante la integración Point-to-Point (PTP) entre Employee Central y el motor de nómina.
    Mantenimiento del Payroll Control Center (PCC): Configurar y actualizar las alertas de validación, procesos de auditoría y pasos del ciclo de nómina dentro del PCC para los usuarios oper

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Analista contable, Analista de pruebas de software - Testing

  • Tecnico o tecnologo en mercadeo _ sabaneta

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior busca Técnico o Tecnólogo en Gestión de Mercados o áreas afines, para apoyar la promoción institucional y captación de aspirantes mediante visitas a instituciones educativas y empresas, participación en ferias universitarias, seguimiento a prospectos y actividades de telemercadeo. Se requiere experiencia en ventas, manejo de redes sociales, edición y publicidad.

    Oferta:

    Contrato: Término fijo
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y sábados de 8:30 a.m. a 10:00 a.m. (ocasionalmente).
    Experiencia: Mínimo 6 meses
    Sueldo mensual: $1.871.000
    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Técnico en mercadeo, Analista de mercadeo, Asistente comercial, Analista de ventas

  • Técnico(a) electromecánico(a) de mantenimiento industrial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡En Prexxa, estamos buscando tu talento!

    ¿Cuál será tu objetivo?
    Gestionar el mantenimiento de máquinas y procesos asignados, cumpliendo el plan de mantenimiento preventivo y realizando correctivos básicos para evitar paros no planificados y asegurar continuidad operativa.

    Responsabilidades:
    • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo básico en equipos asignados (bajo lineamientos del Coordinador/Analista), garantizando seguridad.
    • Crear, diligenciar y hacer seguimiento a tickets (averías, preventivos, inspecciones, mejoras) hasta su cierre, asegurando trazabilidad.
    • Levantar y registrar información técnica (activo, serial/referencia, especificaciones, cantidades, fecha requerida y justificación).
    • Mantener actualizado el historial/hoja de vida del activo (intervenciones, repuestos, hallazgos, recomendaciones).
    • Gestionar requisiciones de repuestos/insumos/servicios y entregar información técnica al Negociador para cotización.
    • Hacer seguimiento a compras (tiempos de entrega) y alertar desviaciones según criticidad.
    • Ejecutar el consumo interno de repuestos desde inventario, asociándolos correctamente al ticket y al activo intervenido.
    • Apoyar la programación de actividades de mantenimiento en coordinación con Operaciones y el alistamiento de recursos.
    • Asesorar a operarios en buenas prácticas de operación y cuidado básico de los equipos.
    • Diligenciar y custodiar formatos y checklists (preventivos, inspecciones, compras urgentes, actas de recepción).
    • Apoyar indicadores (cumplimiento PM, MTTR, disponibilidad, compras urgentes, lead time, proveedores) y reportes.
    • Cumplir y hacer cumplir las normas de SST, ambientales, LOTO, política de calidad y reglamento interno.

    Decisiones clave: priorizar novedades por riesgo (seguridad/parada), definir conformidad técnica de repuestos recibidos, crear ticket urgente, ajustar secuencia de actividades menores dentro del plan, ejecutar consumo interno de repuestos para tickets autorizados.

    Cargos relacionados

    Mecánico de maquina industrial, Técnico de mantenimiento, Técnico electromecánico, Auxiliar de mantenimiento

  • Profesional de compras - sector constructor/energético/electrico.

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante compañía especializada en Energías Solares busca un/a Profesional de Compras, encargado de planificar, ejecutar y controlar los procesos de adquisición de materiales, equipos y servicios para proyectos solares y obras civiles. Será responsable de la gestión estratégica de proveedores, de las negociaciones y del seguimiento de presupuestos y KPIs, proponiendo mejoras continuas en los procesos.

    Requerimos:
    - Profesional en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
    - Mínimo 4 años en el área de compras en sectores energéticos, eléctricos, construcción o renovables (indispensable).
    - Conocimiento en licitaciones y presupuesto de obra.
    - Manejo de Excel Avanzado y Deseable: Power BI.
    - ISO 9001 e ISO 45001.
    - Disponibilidad de viajar a las granjas solares a nivel nacional, (trabajo de campo 3–4 veces/mes, 1–2 días/semana).

    ¿Qué ofrecemos?
    - Salario: $6.000.000 + viáticos 100% + bono anual por resultados.
    - Contrato indefinido.
    - Lunes a viernes: 7:30 am a 5:30 pm.
    - Modalidad presencial; después del periodo de prueba, 1 día en casa.
    - Sede: Sabaneta, Antioquia.

    Si cumples con lo anterior, no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Analista de compras

  • Profesional de sgsst (trabajo en campo)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Buscamos Profesional SG-SST Y Seguridad Vial! ??



    ¿Te apasiona el mundo con pasión por la prevención, el bienestar y la cultura de seguridad? La persona seleccionada será responsable de Ejecutar el plan de SG-SST definido en la organización, así como el Plan Estratégico de Seguridad Vial, dando cumplimiento en los proyectos y las diferentes áreas de trabajo, así como fomentar la cultura del autocuidado, mediante la aplicación de los procedimientos y actividades programadas, con el propósito de proteger la salud y bienestar de los colaboradores.



    ?? ¿Qué harás?



    ?? Realizar seguimiento permanente al desempeño SST de los proyectos, mediante visitas a campo, atendiendo requerimientos específicos de clientes, liderando acciones correctivas y preventiva
    ?? Participar en la actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y todos los programas y procedimientos que se deriven del mismo.

    ?? Dirigir y garantizar la implementación del SG-SST y del Sistema de Seguridad Vial en los proyectos, asegurando su cumplimiento conforme a normatividad, estándares de clientes y lineamientos internos.



    ???? Lo que necesitamos de ti:
    ? Ingeniería industrial o civil, ambiental, Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo - En caso de no ser Profesional en Seguridad y Salud en el trabajo Con licencia Vigente

    .
    ? Mínimo 4 años de experiencia en roles relacionados en el sector Constructor, eléctrico, y/o afines, específicamente realizando visitas en obra y/o proyectos.

    ? Disponibilidad de Viajar (La empresa cubre todos los gastos)

    ? Licencia SST Vigente

    ? Seguridad Industrial, Trabajo en alturas.

    ? Coordinador de alturas vigente.

    ? Curso de 50 horas virtual en con certificado de aprobación en Seguridad y Salud en el Trabajo o de actualización de 20 horas vigente.



    ? Lo que ofrecemos:
    ?? Salario básico: $5.000.000 + Bonificación por resultados+ Prestaciones de Ley

    ?? Contrato a térm

    Cargos relacionados

    Analista sst
- Hibrido

  • Especialista experiencia usuario ux/ui

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Argos y sus subsidiarias están formadas por personas capacitadas y motivadas, dispuestas a enfrentar cada proyecto con pasión y dedicación. Lo invitamos a formar parte de empresas que ofrecen un excelente entorno de trabajo, generan oportunidades desafiantes y permiten su desarrollo profesional mediante la posibilidad de capacitarse con los mejores profesionales.

    Se requiere persona con :

    Formación
    Ingeniería Informática, desarrollo de software (o experiencia equivalente), Ingeniería en diseño de entretenimiento digital, diseño.
    Conocimiento técnico y certificaciones
    Diseño de experiencia de usuario, arquitectura de información e interfaces centradas en el usuario.
    Investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y análisis de comportamiento.
    Herramientas de diseño y prototipado (Dominio avanzado en Figma, Sketch, Adobe XD u otras).
    Principios de accesibilidad, usabilidad y diseño digital escalable.
    Conocimiento de maquetación Web
    Capacidad para entender las limitaciones de los modelos para diseñar interfaces factibles.
    Conocimiento de cómo estructurar prompts desde el diseño para guiar la experiencia del usuario
    Área de experiencia
    2 años en Diseño de experiencia de usuario e interfaces, en productos digitales o plataformas tecnológicas.
    Idiomas
    Inglés B1

    Objetivo general del rol/cargo
    Diseñar, definir y evolucionar la experiencia de usuario y la interfaz de los productos digitales de la organización, en coherencia con la estrategia del negocio, los principios de diseño centrado en el usuario y los estándares de usabilidad y accesibilidad definidos, para asegurar soluciones intuitivas, consistentes y alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos del producto.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Definir la estrategia de experiencia de usuario, en los productos digitales de la organización, para asegurar coherencia, usabilidad y alineación con los objetivos del negocio.
    Traducir los requerimientos de negocio en prototipos qu

    Cargos relacionados

    Diseñador UI/UX, Ingeniero de software, Analista de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas, Director diseños de ingeniería
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Analista recursos humanos en Sabaneta. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista recursos humanos en Sabaneta hoy 3 de Marzo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web