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Ofertas de Empleo Gerente recursos humanos gestion humana en Sabaneta

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Director(a) de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Sabaneta country Publicado 1 Oct 2025
  • administracion de personal SST Derecho Laboral

  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) de Recursos Humanos

    Ubicación: Sabaneta, Antioquia
    Vinculación: Contrato directo con la compañía
    Beneficios: Paquete de compensación competitivo, beneficios económicos y en tiempo que cuidan tu bienestar

    ¿Cuál es tu misión?
    Buscamos a un/a líder que lleve la gestión del talento humano al siguiente nivel. Alguien capaz de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan nuestra cultura, impulsen el bienestar integral, garanticen el cumplimiento de la legislación laboral y construyan un clima de confianza y compromiso. Este rol será clave para que nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y juntos impulsemos la sostenibilidad y excelencia de la compañía.

    Lo que harás
    - Liderar los procesos de atracción, selección, inducción y fidelización del talento.
    - Diseñar y ejecutar planes de formación, desarrollo de competencias y gestión del conocimiento.
    - Administrar con precisión y equidad la compensación, beneficios, nómina y novedades laborales.
    - Crear y coordinar programas de bienestar, cultura, endomarketing y clima laboral.
    - Gestionar evaluaciones de desempeño, clima organizacional y programas de reconocimiento.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, cuota SENA y políticas de SST.
    - Liderar la implementación y mejora continua del SG-SST.
    - Resolver conflictos laborales y promover relaciones positivas entre colaboradores y empresa.
    - Medir y analizar indicadores de RRHH, proponiendo mejoras estratégicas.
    - Asesorar a la alta dirección en políticas y decisiones de talento humano.

    Perfil profesional
    - Profesional en Administración, Ingeniería Administrativa, Psicología o carreras afines.
    - Especialización (deseable) en Derecho Laboral y/o SST.
    - Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana.
    - Conocimientos sólidos en compensación, formación, SST y legislación laboral.
    - Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales.
    - Liderazgo estratégico, comunicación asertiva y enfoque en res

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Director financiero

    COP

  • industry Ecoflora

  • Salario confidencial Sabaneta country Publicado 30 Sep 2025
  • administracion administrador financiero

  • Director financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la busqueda de un Director Financiero que lidere la planeación estratégica y el manejo integral de las finanzas, contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad de la organización.
    Buscamos un profesional en Contaduría, Finanzas, Economía, Administración o carreras afines, con 3 años de experiencia.
    ¿Qué harás?

    Diseñar y ejecutar la planeación financiera.
    Supervisar contabilidad, tesorería y gestión de riesgos.
    Elaborar presupuestos, estados financieros y reportes estratégicos.
    Liderar el equipo financiero y fortalecer relaciones con entidades externas.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director financiero, Economista

  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En Ecoflora estamos buscando un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para unirse a nuestro equipo. Tu rol será diseñar, implementar y liderar el SG-SST, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y garantizando condiciones laborales seguras y saludables. Buscamos un profesional y/o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia y al menos 2 años de experiencia en gestión del SG-SST en empresas de manufactura.
    Con disponibilidad para viajar.

    Cargos relacionados

    Profesional SISO, Profesional en salud ocupacional
- Hibrido

  • Coordinador(a) contable

    COP

  • industry Prexxa SAS

  • $6 a $8 millones Sabaneta country Publicado 6 Oct 2025
  • Control Excel Aplicaciones Ilimitada

  • Coordinador(a) contable

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Cargo: Coordinador(a) Contable

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    En nuestro grupo empresarial, cada decisión financiera cuenta y cada cierre contable impulsa nuestro crecimiento. Buscamos un líder contable que no solo registre números, sino que transforme la contabilidad en información estratégica, guiando al equipo y asegurando que todas nuestras compañías operen con precisión, eficiencia y visión de futuro.

    Tu misión será:
    Ser el referente contable del grupo, liderando un equipo de talento, garantizando la correcta gestión de todas las operaciones financieras y generando reportes claros y confiables para la toma de decisiones estratégicas. Serás clave para mantener el cumplimiento normativo y potenciar la eficiencia de nuestros procesos contables.

    Lo que harás día a día:
    - Cerrar los periodos contables de todas nuestras compañías, asegurando información precisa y oportuna
    - Conciliar cuentas y validar cada registro para garantizar que todo cuadre
    - Revisar, aprobar y contabilizar ajustes con criterio estratégico
    - Elaborar declaraciones tributarias y medios magnéticos, cumpliendo con la normativa vigente
    - Preparar estados financieros e informes para Supersociedades, DANE y Cámara de Comercio
    - Liderar, motivar y desarrollar al equipo contable, fomentando cultura de mejora continua
    - Optimizar procesos, proponer automatizaciones y controlar la calidad de la información
    - Colaborar con presupuestos, proyecciones y análisis de variaciones
    - Coordinar con otras áreas clave como tesorería, compras, operaciones y finanzas

    Qué buscamos en ti:
    - Profesional en Contaduría Pública
    - Experiencia mínima de 5 años.
    - Mentalidad analítica, proactiva y orientada a la mejora continua
    - Habilidad para convertir la información contable en herramientas estratégicas

    Qué ofrecemos:
    - Salario: $7.000.000 COP (5.000.000 básico + 2.000.000 auxilio no constitutivo)
    - Contrato directo con la compañía
    - Horario: lunes a sábado, 44 horas semanales
    - Bonificacione

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Contador, Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad, Líder contable
- Hibrido

  • Director(a) estrategia de valor

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) de Estrategia de Valor

    Ubicación: Sabaneta, Antioquia
    Vinculación: Contrato directo con la compañía
    Beneficios: Compensación competitiva y beneficios económicos y en tiempo que promueven bienestar y flexibilidad

    Misión del cargo
    Coordinar y liderar al equipo responsable de los procesos de costos, desarrollo de producto, mercadeo, negociación, innovación y servicio al cliente, asegurando eficiencia, alineación estratégica y mejora continua. A su vez, ser directamente responsable de la gestión de pricing, garantizando políticas de precios rentables y competitivas.

    Responsabilidades principales
    - Liderar y coordinar al equipo que apoya procesos clave: costos, marketing, innovación, negociación y servicio al cliente.
    - Dar dirección estratégica y asegurar que cada proceso aporte a la propuesta de valor y a la experiencia del cliente.
    - Diseñar y ejecutar la política de precios, incluyendo modelos de rentabilidad, gestión de descuentos y revisiones periódicas.
    - Supervisar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, desde la ideación hasta la etapa post-lanzamiento.
    - Asegurar la alineación de las estrategias de mercadeo, comunicación y experiencia de cliente con los objetivos corporativos.
    - Impulsar la innovación y la mejora continua en todos los procesos bajo su coordinación.

    Perfil profesional
    - Profesional en Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
    - Especialización en áreas afines (deseable).
    - Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos estratégicos.
    - Conocimientos sólidos en costos, pricing, desarrollo de producto, mercadeo y gestión de clientes.
    - Manejo avanzado de pricing y de herramientas digitales/Excel.
    - Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación clara y orientación a resultados.

    Por qué unirte
    Este cargo no es para ejecutar tareas aisladas: es para liderar, coordinar y potenciar equipos, mientras se asume un rol estratégico en la definición y

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director de compras, Director de empresa, Director de planeación, Director de mercadeo y publicidad

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
- Hibrido

  • Especialista financiero bilingüe - contrato temporal

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nuestra empresa es un líder global en el sector de servicios, reconocida por su enfoque en la innovación financiera y el desarrollo profesional de sus colaboradores. Operamos en un ambiente agile, donde la optimización de procesos y la precisión en los reportes financieros son nuestra prioridad.


    Te estamos Buscando: Este rol es fundamental para la toma de decisiones estratégicas, ya que transforma datos financieros complejos en información práctica para los líderes de la compañía. Serás una pieza clave en la coordinación y consolidación de informes financieros, el análisis de variaciones y el soporte en las auditorías internas y externas.


    Funciones:

    Coordinar y consolidar los informes financieros de fin de mes en múltiples segmentos del la compañia.
    Realizar análisis de variaciones, identificar las causas de las desviaciones presupuestarias y preparar explicaciones claras.
    Apoyar las investigaciones de auditoria interna y externa, asegurando el cumplimiento de los controles SoX y US GAAP.
    Construir modelos financieros dinámicos para respaldar casos de negocio, análisis de escenarios y planificación a largo plazo.
    Impulsar mejoras en los procesos utilizando herramientas de BI y automatización para aumentar la eficiencia y la precisión.


    Formación Académica:
    Profesionales en finanzas, contabilidad o administración de empresas.
    Experiencia de 3 años de experiencia en análisis de indicadores financieros y cuentas de balance.


    Conocimientos técnicos:
    Idioma: Inglés nivel C1 (requisito indispensable).
    Manejo avanzado de Excel.
    Manejo de SAP modulo FI (Requisito indispensable).
    Conocimientos en US GAAP.
    Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI o Qlik Cloud.



    Ofrecemos
    Salario: $8,500,000 COP.
    Bono: 700.000 COP. para alimentación.

    Si buscas un desafío que impulse tu carrera en una empresa de alto nivel con una sólida trayectoria, esta es tu oportunidad. ¡Unete a nuestra compañia!

    Cargos relacionados

    Analista financiero

  • Coordinador(a) de inventarios - variante a caldas sabaneta - antioquia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Inventarios que se encargue de garantizar el control, custodia y correcta gestión de los inventarios de nuestros clientes.

    Responsabilidades principales:
    • Verificar la recepción, almacenamiento y salida de productos físicos y en sistemas.
    • Realizar conciliaciones e informes periódicos con clientes y operaciones.
    • Garantizar la rotación de productos y la correcta parametrización del inventario.
    • Brindar asistencia en inventarios programados y responder oportunamente a PQRS.
    • Custodiar documentación y garantizar el correcto registro en sistemas logísticos.
    Requisitos:

    • Técnico o tecnólogo en ciencias administrativas, logística o afines.
    • Experiencia mínima de 1 año manejando inventarios o procesos logísticos.
    • Conocimientos en sistemas de información logísticos y Excel intermedio.
    • Habilidades en orientación al cliente, trabajo en equipo y acción proactiva.
    Ofrecemos:

    • Contrato directo con la compañía.
    • Estabilidad laboral.
    • Oportunidad de crecimiento en el sector logístico.
    Ubicación: Variante a Caldas – Sabaneta, Antioquia
    Salario: 1.800.000 + Bono de alimentación

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    Analista de inventarios

  • Coordinador(a) de inventarios - variante a caldas sabaneta - antioquia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Inventarios que se encargue de garantizar el control, custodia y correcta gestión de los inventarios de nuestros clientes.

    Responsabilidades principales:
    • Verificar la recepción, almacenamiento y salida de productos físicos y en sistemas.
    • Realizar conciliaciones e informes periódicos con clientes y operaciones.
    • Garantizar la rotación de productos y la correcta parametrización del inventario.
    • Brindar asistencia en inventarios programados y responder oportunamente a PQRS.
    • Custodiar documentación y garantizar el correcto registro en sistemas logísticos.
    Requisitos:

    • Técnico o tecnólogo en ciencias administrativas, logística o afines.
    • Experiencia mínima de 1 año manejando inventarios o procesos logísticos.
    • Conocimientos en sistemas de información logísticos y Excel intermedio.
    • Habilidades en orientación al cliente, trabajo en equipo y acción proactiva.
    Ofrecemos:

    • Contrato directo con la compañía.
    • Estabilidad laboral.
    • Oportunidad de crecimiento en el sector logístico.
    Ubicación: Variante a Caldas – Sabaneta, Antioquia
    Salario: 1.800.000 + Bono de alimentación

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    Analista de inventarios

  • Coordinadora siso

    COP

  • industry VINCULAR LTDA

  • $2 a $2,5 millones Sabaneta country Publicado 25 Sep 2025
  • Requisito: Licencia en Salud Ocupacional vigente 50 Horas de Seguridad y Salud en el Trabajo Vigente entrenamiento en trabajo en alturas y Coordinador para trabajo en alturas vigente.

  • Coordinadora siso

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Cargo: Coordinadora SISO Proyectos
    Apoyo a los diferentes proyectos en Medellín, Rionegro e Itagüí
    Formación: Tecnóloga o Profesional en Salud Ocupacional
    Experiencia: 2 a 3 años de experiencia (Trabajo de Campo en su profesión)
    Salario: 2´100.000 a 2’300.000 de acuerdo a la experiencia y formación
    Funciones: Trabajo de campo, Ejecución de actividades del programa de SST, Elaboración de Permisos para trabajo en alturas etc. ( Todas estas actividades son trabajo de campo en diferentes sitios donde realizamos nuestros proyectos)
    Requisito: Licencia en Salud Ocupacional vigente, 50 Horas de Seguridad y Salud en el Trabajo Vigente, entrenamiento en trabajo en alturas y Coordinador para trabajo en alturas vigente.
    Área de Residencia: Itagüí - Sabaneta -Medellin

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    Profesional en salud ocupacional

  • Analista de mantenimiento

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Sabaneta country Publicado 6 Oct 2025
  • Tecnológo en Gestión del Mantenimiento Electromecánica Electrotecnia Industrial

  • Analista de mantenimiento

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Analista de Mantenimiento

    Objetivo del cargo
    Garantizar el funcionamiento óptimo y la disponibilidad de maquinaria, equipos e infraestructura, especialmente en equipos de impresión flexográfica, ejecutando mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar fallas mecánicas, aplicar soluciones seguras y eficientes, y contribuir a la mejora continua de los procesos, minimizando tiempos de inactividad.

    Lugar de trabajo
    • Sede principal: Sabaneta, Antioquia
    • Importante: Disponibilidad para rotar o visitar ocasionalmente nuestra sede en La Estrella según necesidades operativas.

    Responsabilidades clave
    1. Monitorear y realizar mantenimiento preventivo y correctivo, para el correcto funcionamiento de equipos y maquinaria para evitar interrupciones, especialmente en máquinas flexográficas.
    2. Realizar inspecciones periódicas, limpieza y ajustes de equipos.
    3. Diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones efectivas.
    4. Solicitar y administrar repuestos y materiales necesarios.
    5. Registrar todas las actividades de mantenimiento y uso de recursos.
    6. Generar informes periódicos para la alta gerencia.
    7. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial.
    8. Proponer mejoras para optimizar la eficiencia de los equipos.
    9. Colaborar en la elaboración y control del presupuesto de mantenimiento.
    10. Priorizar mantenimientos urgentes en equipos críticos.
    11. Brindar soporte técnico al personal operativo.
    12. Gestionar indicadores clave (KPIs) de mantenimiento.
    13. Analizar datos para recomendar mejoras de procesos.
    14. Mantener actualizados los historiales de mantenimiento y equipos.
    15. Administrar la base de datos de equipos y repuestos.

    Perfil del candidato
    • Formación: Tecnólogo/a en Gestión del Mantenimiento, Electromecánica, Electrotecnia Industrial, Mantenimiento de Plantas Industriales o afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia, preferiblemente en mantenimiento de máquinas flexográficas o similares del sector

    Cargos relacionados

    Gestor mantenimiento, Técnico de mantenimiento, Operario de mantenimiento de maquinaria, Operador de mantenimiento, Auxiliar de mantenimiento

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Auxiliar laboratorio de pruebas electromecánicas e iluminación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda de tecnólogo o técnico electricista, electromecánico, industrial, instrumentación y control o afines, que cuente con experiencia desempeñando actividades relacionadas con ensayos a productos eléctricos, ensayos mecánicos y a productos de iluminación. Manejando equipos de laboratorio, de medidas y/o fabricación de productos utilizados en instalaciones eléctricas/iluminación.

    Estaremos encantados de conocerte si cuentas con esta experiencia y además tienes conocimientos en:
    -Conocimientos básicos en montajes eléctricos
    -Calibración y pruebas a productos eléctricos y de iluminación.
    -Conocimiento en interpretación de normas técnicas de ensayo
    -En seguridad y salud en el trabajo y manejo de herramientas

    Te ofrecemos:
    - Contrato a término fijo con todas las prestaciones sociales
    - Trabajo de lunes a viernes
    - Buen ambiente laboral
    - Oportunidades de crecimiento y formación

    **Para Sabaneta

    Cargos relacionados

    Auxiliar electricista, Técnico electromecánico, Técnico de laboratorio, Auxiliar de laboratorio

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista
- Hibrido

  • Analista de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Sabaneta country Publicado 8 Oct 2025
  • rELACIONES LABORALES Derecho laboral Derecho

  • Analista de relaciones laborales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nuestra empresa es un líder global en el sector de servicios, reconocida por su enfoque en la innovación financiera y el desarrollo profesional de sus colaboradores. Operamos en un ambiente agile, donde la optimización de procesos y la precisión en los reportes financieros son nuestra prioridad.


    Buscamos un profesional para un rol operacional clave enfocado en la mitigación de riesgos y la eficiencia legal dentro de la gestión de personas. Tu objetivo principal será asegurar el cumplimiento riguroso de la normativa laboral y las políticas internas, impactando positivamente la satisfacción de los colaboradores y el clima organizacional.


    Responsabilidades Clave:
    Asesoramiento Estratégico: Proporcionar orientación jurídica a líderes sobre normativa vigente, gestionando consultas y resolución de conflictos para minimizar riesgos legales y asegurar la toma de decisiones alineada.
    Gestión de Procesos Internos: Liderar la ejecución de procedimientos internos conforme a la regulación corporativa, asegurando la observancia de las reglas y el adecuado desarrollo de las interacciones laborales.
    Representación Legal: Colaborar en la representación de la organización ante entidades externas en procesos de inspección o requerimientos legales, garantizando la defensa de los intereses corporativos.
    Elaboración Documental: Diseñar y revisar la documentación contractual y reglamentaria para asegurar su validez jurídica y la protección de los intereses de la Compañía.
    Control de Jornada: Gestionar la solicitud y aprobación de novedades en la jornada laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa y el bienestar de los colaboradores.


    Requisitos del Perfil:
    Formación: Profesional en Derecho (Abogado) con Tarjeta Profesional Vigente.
    Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia total, con 1 a 2 años específicamente en el área de Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos.
    Idiomas: Nivel de inglés B2 (intermedio avanzado) requerido para la comunicación corp

    Cargos relacionados

    Analista financiero
- Hibrido

  • Desarrollador(a) full stack - devops ii

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas que den respuesta a las necesidades planteadas por los diferentes equipos de la compañía transformando las iniciativas de los clientes en productos y/o servicios que cumplan con un alto nivel de usabilidad y accesibilidad.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Ejecutar las iniciativas de los negocios, aplicando la metodología definida, participando en todas las etapas del ciclo de vida del producto o servicio.
    Diseñar, elaborar y/o ajustar los componentes de los productos y/o servicios asignados, teniendo presente la experiencia de usuario (UX) requerida, definiendo las especificaciones de diseño y la viabilidad del mismo alineado a los estándares, estructuras conceptuales y tecnológicas definidas.
    Implementar y gestionar controles de ciberseguridad y seguridad de la información en las soluciones tecnológicas.
    Implementar la experiencia de usuario (UX) por medio de wireframes, journey map y/o prototipos que representen la expectativa de los usuarios en términos de diseño, en las herramientas desarrolladas para mejorar la calidad de la interacción y usabilidad de la solución tecnológica.
    Elaborar o gestionar documentación relacionada con la solución tecnológica tales como manuales de usuario, de operación y especificaciones técnicas, entre otros.
    Realizar el despliegue de las soluciones tecnológicas de acuerdo a lo definido en el procedimiento de liberación.
    Recibir y gestionar las incidencias, requerimientos y/o generar procesos de mejora continua asociados a las soluciones de software asignadas.
    Administrar los productos y/o servicios asignados (gestión de usuarios, roles, incrementos y/o releases, interacción con infraestructura para los despliegues, creación de ambientes, gestión de proveedores) para mantener niveles óptimos de calidad, continuidad y disponibilidad del servicio de las soluciones tecnológicas.
    Adoptar el modelo de gestión (Application Lifecycle Management

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    Desarrollador de software

  • Auxiliar de bodega y logística

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: Auxiliar de Bodega y Logística

    - Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    - ?Jornada: Diurna (lunes a sábado)
    - ?Ubicación: Central Mayorista, Itagüi

    ?

    Misión del cargo

    Velar por el correcto manejo de la mercancía dentro de la bodega, garantizando que los productos estén bien recibidos, almacenados y despachados, contribuyendo al buen funcionamiento del proceso logístico

    ?

    Funciones principales
    - Recibir, revisar y registrar la mercancía entrante, asegurando que cumpla con las especificaciones de cantidad y calidad.
    - ?Organizar y ubicar los productos en la bodega según los procedimientos establecidos
    - ??Preparar y despachar pedidos garantizando exactitud en cantidades y tiempos de entrega.
    - ?Apoyar la realización de inventarios físicos.
    - ?Mantener la bodega limpia, organizada y en condiciones óptimas de seguridad.
    - ?Reportar oportunamente diferencias, daños o faltantes detectados en el proceso.
    - ?Cumplir con las normas de seguridad industrial y las políticas internas de la compañía.

    ?

    Requisitos del perfil
    - Sexo: Masculino.
    - ??Edad: Entre 20 y 40 años.
    - ?Formación: Técnica o tecnológica en logística, almacenamiento o áreas afines.
    - ?Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (recibo, despacho o control de inventarios).
    - ?Competencias personales:
    - Responsabilidad y puntualidad.
    - Atención al detalle.
    - Agilidad y disposición para el trabajo físico.
    - Honestidad y trabajo en equipo.

    ?

    Te ofrecemos
    - Estabilidad laboral.
    - ?Buen ambiente de trabajo.
    - ?Todas las prestaciones de ley.
    - ?Oportunidades de aprendizaje en el área logística

    Cargos relacionados

    Auxiliar de bodega, Bodeguero, Auxiliar logístico

  • Analista financiero

    COP

  • industry Volquetas y Maquinaria de Colombia SAS

  • $2,5 a $3 millones Sabaneta country Publicado 29 Sep 2025
  • Tecnologo en Finanzas

  • Analista financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • - Tecnólogo en Finanzas.
    - Experiencia mínima de 2 años en análisis financiero.
    - Conocimiento en análisis de estados financieros, modelado financiero y manejo de software contable.
    - Conocimiento en normativa tributaria, legal y contable incluyendo las NIIF.
    - Apoyar a la gerencia en la preparación y análisis de información financiera (rentabilidad, costos, ingresos).
    - Elaborar reportes de flujos de caja y estados financieros, asegurar el cumplimiento de las obligaciones financieras y hacer seguimiento al presupuesto de ingresos, costos y gastos.
    - Asistir en el análisis de estados financieros (liquidez, retorno de inversión), actualizar controles internos y participar en el desarrollo de nuevos proyectos.
    - Coordinar la elaboración de informes para la asamblea de accionistas o comités directivos.

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