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Ofertas de Empleo en Santa Rosa de Osos

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Recientes Relevantes

Director(a) social

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) social

    COP
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social
- Hibrido

Analista de atracción

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Rosa de Osos country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de atracción

    COP
  • ¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO COMO RECLUTADOR/A!

    Somos una multinacional líder en consultoría estratégica de recursos humanos, y estamos buscando un/a Reclutador/a en Yarumal, Santa Rosa de Osos o lugares aledaños, con pasión por el talento y enfocado/a en resultados para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si te encanta conectar personas con oportunidades y buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar!

    Responsabilidades:
    Identificar y atraer talento de alta calidad que se alinee con las necesidades de nuestra empresa.
    Gestionar de manera efectiva el proceso completo de reclutamiento, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para la empresa.
    Mantenerte siempre actualizado/a con las últimas tendencias en reclutamiento y aplicar estrategias innovadoras que nos permitan seguir destacándonos.

    Requisitos:
    1 año de experiencia como Reclutador/a en procesos masivos.
    Conocimiento sólido de las mejores prácticas en reclutamiento y atracción de talento.
    Habilidades de comunicación excepcionales y enfoque claro en resultados.
    Formación técnica o tecnológica en Recursos Humanos o afines. También valoramos estudiantes de Psicología.

    Te ofrecemos:
    Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
    Salario de $1'750.905 + $150.000 variable + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 am a 5:30 pm.
    Tipo de contrato: obra labor
    Modalidad: híbrida 3x2.
    Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos.

    Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar y formar parte de una empresa que valora el talento, ¡te invitamos a postularte!
    En nuestra organización promovemos la diversidad y atraemos el talento sin etiquetas.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección

Coordinador(a) academico(a) de etdh

COP

industry Fundación Universitaria Católica del Norte

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Católica del Norte.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Santa Rosa de Osos country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) academico(a) de etdh

    COP
  • ¿Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres profesional en áreas administrativas, ciencias sociales y humanas y/o ingenierías o áreas afines; tienes experiencia mínima de 2 años en coordinación de programas de formación para el trabajo y desarrollo humano y/o en coordinación de programas académicos o 2 años de experiencia institucional en coordinación de procesos académicos/administrativos; cuentas con habilidades de capacidad de evaluación, innovación, gestión de recursos, orientación a la calidad y comunicación eficaz… este trabajo es para ti.

    Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo: Coordinador(a) académico(a) y administrativo(a).

    Tus principales funciones serán:

    - Gestionar la oferta académica para las sedes según la vigencia de los programas de formación.

    - Liderar acciones que faciliten la permanencia estudiantil, con una mirada integral frente a los aspectos que interfieren en el desarrollo exitoso del ciclo formativo de los estudiantes.

    - Orientar las acciones de autoevaluación institucional y/o de programas, según las necesidades y procedimientos establecidos en cada uno, implementando planes de mejora continua según los resultados de éstas.

    - Alinear las gestiones académicas y administrativas propias de la prestación del servicio educativo con los requisitos de las normas técnicas de calidad aplicables y el sistema de gestión de aseguramiento de la calidad institucional. Entre muchas otras funciones.

    Vinculación: Contrato a término fijo
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: C

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
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