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Ofertas de Empleo Lider punto venta en Socorro

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Asesor punto de venta cajera, vendedora socorro

COP

industry 4-72

Ofertas de empleo en 4-72.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Socorro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asesor punto de venta cajera, vendedora socorro

    COP
  • ¡Únete a 4-72 como Asesor(a) de Punto de Venta!

    ¿Tienes experiencia en ventas, caja y atención al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Requisitos:

    Bachiller académico.
    Mínimo 10 meses de experiencia certificada en ventas, manejo de caja o logística.
    Manejo de POS, facturación e inventarios básicos.

    Te ofrecemos:

    Contrato directo a término fijo.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley.
    Pago puntual durante los primeros 5 días de cada mes.
    Jornada de lunes a viernes y sábados hasta el mediodía.

    Si te apasiona el servicio al cliente y quieres crecer con 4-72, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Líder de punto de venta, Vendedor, Cajero

Director(a) social

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) social

    COP
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social
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