Descripción del Puesto
Importante empresa del sector financiero busca un/a Suscriptor/a de Riesgos con experiencia en la evaluación y análisis de riesgos para apoyar en la gestión de suscripciones y la definición de políticas de crédito dentro de la organización.
Responsabilidades
• Analizar las solicitudes de definición de cupos de crédito que se pueden otorgar a cada cliente dependiendo de su nivel de riesgo.
• Prestar servicio y atención a clientes de pólizas contratadas.
• Dar soporte al área comercial para conseguir el mantenimiento de la cartera de clientes e implementar las acciones necesarias para garantizar o restaurar la rentabilidad de la cartera.
Requisitos
• Formación académica: Profesional en Economía, Finanzas o Administración con énfasis en finanzas corporativas.
• Experiencia: Más de 2 años en análisis de crédito.
• Conocimientos técnicos:
o Manejo de Excel básico.
o Deseable conocimiento en Power BI.
o Deseable manejo de herramientas de Inteligencia Artificial, como Microsoft Copilot.
o Inglés B1.
Competencias Personales
• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.
• Servicio al cliente.
• Atención al detalle.
• Agilidad para trabajar con altos volúmenes de casos.
Profesional con sólida experiencia en el ámbito comercial, especialmente en productos financieros y seguros de crédito. Destacado por su capacidad para adquirir nuevos clientes, mantener relaciones sólidas con los existentes y garantizar la rentabilidad y calidad de la cartera. Posee habilidades avanzadas en negociación, ventas, liderazgo y orientación a resultados.
Formación Académica
• Profesional en carreras administrativas, economía, administración de empresas o administración de negocios.
• Posgrado en áreas afines (deseable).
Experiencia
• Mínimo 3 años en roles comerciales, preferiblemente en seguros de crédito o como ejecutivo de cuentas para personas jurídicas.
Funciones Clave
• Lograr objetivos de crecimiento y calidad de cartera.
• Implementar normas de calidad del servicio.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
Habilidades y Competencias
• Comerciales: Generación y conversión de leads, renovación de pólizas, identificación de oportunidades de cross selling y up selling.
• Interpersonales: Comunicación efectiva, capacidad de persuasión, cooperación con equipos multidisciplinarios.
• Gestión: Organización, trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración, orientación a metas.
• Conocimiento del mercado: Red de contactos con líderes de opinión y participantes clave.
• Liderazgo: Interno (colaboración con áreas como Riesgo, Siniestros, Administración de Pólizas) y externo (capacidad para cerrar ventas).
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