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Ofertas de Empleo Inspector redes telecomunicaciones en Tocaima

Ofertas de Empleo Inspector redes telecomunicaciones en Tocaima

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Técnico de telecomunicaciones - redes moviles

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Técnico de telecomunicaciones - redes moviles

    COP
  • TECNICO DE REDES DE TELECOMUNICACIONES - EQUIPOS NOKIAS

    Salario base: $1.750.905

    Auxilio de movilización (N.P): $140.000

    Auxilio de alimentación (N.P): $170.000

    Auxilio de comunicaciones (N.P): $40.000

    TOTAL DEVENGADO: $2.350.000 + prestaciones de ley + bonificación por cumplimiento 400.000



    Requisitos


    Bachiller o técnico con mínimo 1 año de experiencia en operación y mantenimiento de redes fijas y móviles.

    Conocimiento en fibra óptica, microondas, sistemas de fuerza, motogeneradores, inversores y refrigeración.

    Coordinador de alturas (Res. 4272) vigente o vencido.

    Curso de alturas vigente o vencido.

    Licencia de conducción C1 O B1 VIGENTE.

    Disponibilidad para viajar y trabajar bajo turnos 7x24.

    Funciones clave


    Supervisar y coordinar las actividades de los equipos técnicos en campo.

    Garantizar la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.

    Apoyar la atención de fallas críticas y la gestión de reportes operativos.

    Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio.

    Cargos relacionados

    Instalador de redes telecomunicaciones, Inspector redes y telecomunicaciones, Técnico en redes de telefonía celular, Técnico en redes de telefonía IP

Coordinador de carnes /tocaima ref. 1626050767-194

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de carnes /tocaima ref. 1626050767-194

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa de comercio al por mayor de materias primas agropecuarias.

    Requiere Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales con 12 meses de experiencia en áreas comerciales y manejo de cárnicos ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Bachiller Académico.
    Experiencia: 12 meses realizando funciones de monitorear y controlar los niveles de inventario de los diferentes cortes y productos cárnicos.
    Horario: Lunes a domingo (turnos rotativos) 1 descanso en la semana.
    Salario y beneficios: $ 2.113.905 +$ 400.000 de indicadores por cumplimiento+ Auxilio de Transporte+ Prestaciones de Ley.
    Ubicación: Tocaima, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de agosto de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-194
    Número de puestos: 1

    Cargos relacionados

    Despostador de carne, Cortadores y deshuesadores de carnes rojas, aves y pescado

Administrador de punto de venta/tocaima ref. 1626050767-192

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta/tocaima ref. 1626050767-192

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa de comercio al por mayor de materias primas agropecuarias.

    Requiere personal con 24 meses de experiencia como Administrador de punto en el sector Retail o consumo masivo. ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o comerciales.

    Experiencia: 2 años planeando y dirigiendo operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.

    Horario: Lunes a domingo turnos rotativos con 1 día de descanso en la semana

    Salario: $2.400.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley

    Ubicación: Tocaima, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de agosto de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-192
    Número de puestos: 1

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de ventas

Director(a) social

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) social

    COP
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social
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