Una reconocida institución del sector educativo busca un profesional del derecho con enfoque en el área laboral para unirse a su equipo de oficina jurídica en Bogotá. Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo en todas las relaciones laborales, aportando soluciones estratégicas que protejan los intereses de la institución y aseguren un ambiente de trabajo equilibrado y transparente. Requerimos un abogado especialista con al menos tres años de trayectoria comprobable en el manejo de relaciones laborales y procesos disciplinarios. Valoramos especialmente tu capacidad técnica en la redacción jurídica, así como el dominio de herramientas de gestión documental y plataformas de investigación legal como Legis o Ámbito Jurídico para sustentar tus conceptos de manera precisa y oportuna. En tu día a día, realizarás la proyección y revisión rigurosa de documentos, brindando asesoría legal permanente en materia laboral. Es altamente deseable que cuentes con competencias en el uso avanzado de MS Office o herramientas de gestión de proyectos, permitiendo una organización impecable de la documentación y los casos asignados bajo esta modalidad presencial. Ofrecemos un salario competitivo y la oportunidad de desarrollarte en una entidad comprometida con la excelencia y la formación académica. Si posees el perfil requerido, cuentas con criterio jurídico sólido y buscas un reto profesional donde tu experiencia aporte valor real, te invitamos a ser parte de nuestra gestión jurídica.
En Rueda Mantilla Abogados buscamos ABOGADO TRIBUTARIO titulado y con tarjeta profesional, experiencia mínima de 3 años comprobables para:
• Representar a clientes en auditorías y litigios fiscales, preparando defensas efectivas.
• Diseñar estructuras empresariales fiscalmente eficientes y que optimicen la carga fiscal.
• Acompañar y gestionar procesos de devolución tributaria.
• Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos.
Requisito: Especialización en derechos tributario.
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en el cargo y/o rol
Salario: Entre $4.500.000 a $5.200.000 con todas las prestaciones de ley
¿Eres abogado(a) con especialización en Derecho Laboral y te apasiona la asesoría empresarial? Esta oportunidad es para ti.
Descripción del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral Bilingüe para brindar asesoría especializada a clientes empresariales en temas relacionados con derecho laboral, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo.
Funciones principales
Brindar asesoría jurídica en materia laboral a clientes corporativos.
Asesorar en temas de seguridad social y normatividad laboral vigente.
Orientar a los clientes en asuntos relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
Realizar análisis y acompañamiento en situaciones laborales de carácter empresarial.
Mantener una comunicación efectiva y profesional con clientes internos y externos.
Requisitos
Profesional en Derecho.
Especialización en Derecho Laboral o áreas afines.
Experiencia entre 1 y 3 años en temas laborales, preferiblemente en firmas de abogados o consultoría jurídica empresarial.
Inglés avanzado mínimo nivel B2.
Conocimientos sólidos en:
Derecho Laboral.
Seguridad Social.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Competencias
Orientación a resultados.
Capacidad de aprendizaje.
Ética profesional.
Responsabilidad.
Excelente relacionamiento y servicio al cliente.
Condiciones laborales
Salario: $4.000.000 COP.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
¿Eres abogado(a) con especialización en Derecho Laboral y te apasiona la asesoría empresarial? Esta oportunidad es para ti.
Descripción del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral Bilingüe para brindar asesoría especializada a clientes empresariales en temas relacionados con derecho laboral, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo.
Funciones principales
Brindar asesoría jurídica en materia laboral a clientes corporativos.
Asesorar en temas de seguridad social y normatividad laboral vigente.
Orientar a los clientes en asuntos relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
Realizar análisis y acompañamiento en situaciones laborales de carácter empresarial.
Mantener una comunicación efectiva y profesional con clientes internos y externos.
Requisitos
Profesional en Derecho.
Especialización en Derecho Laboral o áreas afines.
Experiencia entre 1 y 3 años en temas laborales, preferiblemente en firmas de abogados o consultoría jurídica empresarial.
Inglés avanzado mínimo nivel B2.
Conocimientos sólidos en:
Derecho Laboral.
Seguridad Social.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Competencias
Orientación a resultados.
Capacidad de aprendizaje.
Ética profesional.
Responsabilidad.
Excelente relacionamiento y servicio al cliente.
Condiciones laborales
Salario: $4.000.000 COP.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Importante empresa de manufactura de calzado requiere para su equipo de trabajo Abogado Laboralista, persona encargada de brindar asesoría permanente a la Dirección de Gestión en temas relacionados con el derecho laboral y de la seguridad social. Diseñar, revisar y actualizar el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) conforme a la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización. Elaborar, revisar y actualizar los contratos laborales y sus modalidades. Asesorar en la terminación de contratos laborales, garantizando el debido proceso y minimizando riesgos legales. Preparar y dar seguimiento a demandas, tutelas y procesos laborales, buscando soluciones conciliadas cuando sea posible. Analizar cada caso disciplinario y definir, junto con el área de gestión humano, las acciones pertinentes conforme a la ley y la política interna. Coordinar, convocar y realizar las audiencias de descargos garantizando el derecho a la defensa, contradicción y la imparcialidad del proceso. Elaborar las actas de descargos y los documentos de cierre del proceso disciplinario (conceptos jurídicos, sanciones o recomendaciones). Formacion Academica: Profesional en derecho con especializacion en Derecho Laboral Experiencia: 3 años Salario: $5.200.000 a $6.200.000 de acuerdo a experiencia mas prestaciones de ley Horario: Lunes a Jueves 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Tipo de contrato: A termino indefinido Lugar de trabajo: Bogota, sevillana
Convocatoria | Abogado(a) Especialista en Derecho Laboral – Asesoría Externa
¡Buscamos un aliado estratégico en derecho laboral para nuestro grupo empresarial!
Somos un grupo empresarial conformado por dos compañías y estamos en búsqueda de un(a) abogado(a) especialista en Derecho Laboral que nos brinde asesoría jurídica externa en asuntos relacionados con la gestión del talento humano, la administración de personal y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Buscamos un profesional con experiencia, criterio jurídico, orientación preventiva y capacidad de respuesta oportuna, que nos acompañe en la toma de decisiones y nos ayude a gestionar adecuadamente las situaciones laborales que se presenten en nuestras organizaciones.
¿Cuál sería el alcance del servicio?
Asesoría y acompañamiento en procesos de gestión y manejo de personal.
Orientación frente a procesos disciplinarios, llamados de atención, descargos y terminaciones de contratos laborales.
Revisión y elaboración de documentos laborales, comunicaciones y otros soportes jurídicos.
Asesoría en la interpretación y aplicación de la legislación laboral colombiana.
Acompañamiento en situaciones laborales particulares y consultas relacionadas con la administración del personal.
Identificación de riesgos jurídicos laborales y recomendaciones para prevenir contingencias.
Atención de consultas y requerimientos del área de Talento Humano de las dos compañías.
Modalidad y dedicación
Tipo de vinculación: prestación de servicios profesionales o asesoría jurídica externa.
Dedicación estimada: hasta 5 horas semanales.
Alcance: atención de requerimientos de las dos empresas del grupo empresarial.
Modalidad de trabajo: principalmente virtual, con posibilidad de reuniones puntuales según las necesidades.
Disponibilidad: capacidad de respuesta oportuna frente a las consultas y solicitudes realizadas.
Institución de Educación Superior está en búsqueda de un Profesional Jurídico Laboral con tarjeta profesional vigente para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado deberá analizar y proyectar las respuestas dentro de los términos de Ley, a los derechos de petición, requerimientos de despachos judiciales, entes de control y en general cualquier solicitud de información que revista un carácter jurídico, que le sean asignados, verificar las certificaciones laborales, proyectar oficios, comunicaciones y otros documentos concernientes a procesos jurídicos, disciplinarios y/o afines, realizar los conceptos jurídicos que le sean asignados, entre otras labores propias del cargo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en el área jurídica, preferiblemente en temas laborales, disciplinarios del sector educativo.
Formación profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Salario: 4.169.500
Oferta:
Contrato: Término fijo (renovable)
Horario: Lunes a jueves de 8:00 am - 5:30 pm, viernes 8:00 am - 5:00 pm, sábados (ocasionalmente)
Modalidad: Presencial
Objeto del contrato:
Atención y respuesta a procesos de la Subdirección de Asuntos Étnicos, en el marco de los seguimientos casos emblemáticos.
Actividades:
1. Analizar las PQRS asignadas, solicitar los insumos geográficos, alfanuméricos y documentales requeridos, proyectar las respuestas en los tiempos estimados, remitir los documentos a revisión y efectuar la radicación en ORFEO.
2. Revisar las solicitudes elevadas por comunidades étnicas, aperturar los expedientes respectivos, registrarlos en las bases de datos institucionales y brindar el acompañamiento técnico requerido de manera virtual o presencial.
3. Evaluar de forma integral la documentación aportada en el proceso de formalización.
4. Recopilar la información técnica y jurídica pertinente para tramitar las solicitudes de visitas técnicas.
5. Consolidar los informes requeridos por la Dirección General o la Dirección de Asuntos Étnicos.
Are you passionate about human rights, committed to justice, and ready to make a meaningful impact through your legal expertise?
We are a prestigious law firm looking for a talented and dedicated Bilingual Paralegal to join our team in Bogotá, Colombia. If you are detail-oriented, proactive, organized, and eager to grow professionally in a collaborative, multicultural environment, this is an exciting opportunity to take your legal career to the next level.
We value professionals who combine strong analytical skills with empathy, thoughtful communication, and a genuine commitment to providing high-quality legal services.
What You’ll Do
- Case Review & Analysis: Review clients’ case files to assess their current case status, claims for relief, and supporting documentation.
- Evidence Organization & Tracking: Prepare comprehensive and detailed evidence lists for each assigned client, ensuring all relevant documentation is properly identified, organized, and tracked.
- Evidence Review & Recordkeeping: Ensure that evidence tracking, evidence records, and evidence reviews are completed accurately and consistently, in accordance with the Firm’s internal procedures and applicable legal requirements.
- Case Preparation Support: Help maintain well-organized, accurate, and up-to-date client files to support effective case preparation and case management.
- Team Collaboration: Work closely with attorneys and other legal professionals to share information, coordinate tasks, identify potential issues, and contribute to the successful handling of cases.
- Continuous Improvement: Take initiative to identify potential challenges, anticipate needs, and contribute to improving workflows and the quality of legal support.
What We’re Looking For
- Law degree from an accredited university.
- At least 2 years of experience working in a legal environment.
- Relevant experience or a demonstrated background in human rights law or
Firma de abogados con más de 15 años de experiencia, especializada en derecho laboral y seguridad social, se encuentra en búsqueda de un abogado para fortalecer su equipo de trabajo, busca Profesional en derecho y/o estudiantes en proceso de grado, con experiencia mínima de un (1) año en firmas de abogados, empresas o entidades desarrollando las funciones del cargo, con con experiencia en asesoría, consultoría y/o auditoría laboral y de seguridad social, sólidos conocimientos en la materia, capacidad de análisis y orientación al detalle. Fx: Atender y dar respuesta oportuna a los requerimientos y consultas jurídicas formuladas, Brindar asesoría y acompañamiento jurídico a los clientes en asuntos relacionados con derecho laboral individual y colectivo, seguridad social y relaciones laborales, analizar y emitir conceptos jurídicos sobre situaciones laborales y de seguridad social, identificando riesgos y proponiendo alternativas de manejo y solución, Realizar revisión y análisis de contratos de trabajo, otrosíes, reglamentos, políticas, procedimientos, comunicaciones y demás documentos relacionados con la gestión laboral de los clientes, Apoyar la elaboración y revisión de documentos derivados de la administración de las relaciones laborales, incluyendo procesos disciplinarios, terminaciones de contratos, llamados de atención, respuestas a requerimientos y demás actuaciones jurídicas etc.
Horario: L-S, 42 horas semanales.
Salario A convenir
¿Eres un profesional del Derecho con amplia experiencia en asuntos jurídicos, corporativos y contractuales? ¿Te gustaría asumir nuevos retos en una compañía del sector de generación de energía?
¡Esta oportunidad es para ti! ??
Buscamos un(a) ABOGADO(A) SENIOR que quiera aportar su conocimiento y experiencia al fortalecimiento de nuestra gestión jurídica y acompañar procesos estratégicos de nuestra organización.
?? ¿Cuál será tu reto?
Acompañar la gestión jurídica de la compañía en procesos de contratación, asuntos contractuales, pólizas, gobierno corporativo y requerimientos judiciales o arbitrales, realizando seguimiento normativo y jurisprudencial, apoyando la elaboración de conceptos jurídicos y contribuyendo a la adecuada gestión de riesgos legales.
?? ¿Qué buscamos?
?? Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente.
?? Experiencia general mínima de cinco (5) años en áreas jurídicas, legales, corporativas y/o contractuales.
?? Preferiblemente experiencia en empresas del sector energético, minero, infraestructura o sectores relacionados.
??Especialización en Derecho Comercial, Financiero, de los Negocios o áreas afines.
?? Se valorará formación o experiencia relacionada con Derecho Minero, Energético o sectores relacionados.
?? Conocimientos en:
Derecho comercial.
Derecho societario.
Contratos.
Pólizas de garantía.
Gobierno corporativo.
?? Nivel de inglés medio – avanzado.
?? Ubicación: Bogotá – Sector Chicó
?? Modalidad: Presencial
?? Horario: Lunes a viernes
? Sector: Generación de Energía
? ¿Por qué unirte a nosotros?
Serás parte de una compañía del sector de generación de energía, en un entorno dinámico y retador, donde tendrás la oportunidad de aportar tus conocimientos y experiencia a procesos estratégicos y proyectos que contribuyen al crecimiento y desarrollo de nuestra organización. ?
?? ¿Te interesa esta oportunidad?
Envía tu hoja de vida al correo:
Empresa de transporte por cable busca Abogado(a) Titulado con un mínimo de 8 años de experiencia demostrable en empresas de infraestructura y transporte (Privado). Misión del cargo: Gestionar y apoyar el ciclo contractual bajo los lineamientos de la Gerencia Legal dentro de una estructura de revisión y aprobación. Responsabilidad principal será la elaboración, revisión, negociación y seguimiento de contratos comerciales, civiles y laborales. Apoyo y administración legal de los contratos estatales que ejecuta la compañía en Colombia.
Responsabilidades Principales:
• Gestión Contractual Privada: Liderar el ciclo completo (revisar, elaborar, negociar y hacer seguimiento legal) de los contratos y acuerdos comerciales con proveedores, clientes, subcontratistas, consultores y prestadores de servicios; blindando los intereses de la empresa.
• Gestión Contractual Pública: Realizar el manejo, control, seguimiento normativo y ejecución legal de los contratos estatales actuales, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales y la atención de requerimientos ante entidades públicas.
• Gestión de Seguros y Pólizas: Ajustar seguros y pólizas para incluir revisión de coberturas, expedición, modificaciones, renovaciones, vencimientos y reclamaciones, tanto en contratos privados como públicos.
• Asesoría Integral Transversal: Derecho comercial, derecho laboral, contratación estatal, derecho de transporte, seguros, cumplimiento empresarial.
Requisitos:
• Formación Académica: Profesional en Derecho (Titulado con Tarjeta Profesional vigente). Valorable especialización en Contratación Estatal, Derecho Administrativo o Comercial.
• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas legales de empresas de transporte, infraestructura, construcción o ingeniería (sector privado), ideal experiencia adicional en el sector estatal.
Reconocida firma boutique de consultoría busca un Abogado Senior especializado en Derecho Corporativo para liderar procesos estratégicos de alto impacto. Si cuentas con una trayectoria sólida en firmas de abogados de primer nivel y buscas un entorno dinámico para aplicar tu experiencia, esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo de élite en modalidad presencial.
Buscamos un profesional en Derecho con una experiencia de 5 a 9 años. Es fundamental contar con un dominio avanzado de inglés, nivel C1-C2, que te permita liderar negociaciones complejas y redactar contratos internacionales de manera autónoma y efectiva.
Tu gestión se centrará en la asesoría preventiva y societaria, incluyendo la estructuración de contratos comerciales complejos y el manejo de reformas estatutarias y actas. Asimismo, tendrás un rol protagónico en la implementación y auditoría de sistemas SAGRILAFT y PTEE, asegurando el cumplimiento normativo bajo los estándares de la Superintendencia de Sociedades.
Es vital que domines el régimen de protección de datos personales y la gestión ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Valoramos altamente el manejo de herramientas de LegalTech, tales como plataformas de Contract Lifecycle Management para la gestión automatizada de contratos y software de gestión documental, que optimizan la eficiencia operativa y la trazabilidad legal.
Ofrecemos una remuneración competitiva mensual, situada entre COP $8.000.000 y COP $10.500.000, ajustada según tu experiencia técnica y cumplimiento del perfil. Valoramos profundamente la excelencia profesional y te brindamos un espacio donde podrás consolidar tu carrera asesorando clientes de gran alcance en un entorno desafiante y de alto crecimiento profesional.
Buscamos Abogado de Indemnizaciones para una compañía del sector seguros.
Esta posición tendrá el reto de gestionar reclamaciones y procesos administrativos relacionados con seguros patrimoniales, pólizas de cumplimiento, responsabilidad fiscal, procesos sancionatorios e infracciones aduaneras.
¿Qué buscamos?
Profesional en Derecho.
Mínimo 3 años de experiencia en reclamaciones de seguros.
Experiencia en seguros de cumplimiento y análisis de siniestros patrimoniales.
Conocimientos en derecho de seguros y derecho administrativo.
Experiencia en procesos de responsabilidad fiscal ante Contralorías.
Experiencia en procesos y actuaciones ante la DIAN.
Capacidad para emitir conceptos que sustenten objeciones y glosas.
Condiciones de la oportunidad:
Bogotá
Modalidad híbrida
$5.774.000 COP
Contrato indefinido
Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Postúlate aquí:
¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? Comparte esta oportunidad con tu red.
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo un abogado junio con el siguiente perfil
* Título de formación profesional universitaria en ciencias Derecho, Abogad@,
* Mínimo dos años de experiencia, en cargos administrativos en el SECTOR DE EDUCACION SUPERIOR -indispensable
El Reto: Una reconocida empresa del sector construcción busca un profesional en Derecho comprometido y analítico para unirse a su equipo como Analista Jurídico. En esta posición, serás una pieza fundamental para garantizar la seguridad contractual y operativa de nuestros proyectos tanto en el ámbito público como en el sector privado.
Tu Perfil: Buscamos un abogado con al menos 2 años de experiencia liderando la gestión de contratos civiles de obra. Valoramos profundamente tu dominio en la normativa de contratación pública, incluyendo el manejo de la Ley 80 de 1993 y la plataforma SECOP II, herramientas clave para asegurar el cumplimiento normativo en nuestras licitaciones.
Responsabilidades: Liderarás el trámite, revisión y control integral de pólizas y garantías asociadas a los contratos. Gestionarás reclamaciones ante compañías aseguradoras y redactarás conceptos jurídicos precisos sobre asuntos contractuales. Tu capacidad para comunicar argumentos complejos con claridad será determinante para el éxito de nuestros objetivos corporativos y la mitigación de riesgos legales.
Requisitos: Es indispensable contar con tu tarjeta profesional vigente. Buscamos a alguien con una capacidad analítica excepcional y destreza en la redacción jurídica. Tu conocimiento técnico sobre el derecho de la construcción y los procesos licitatorios nos permitirá fortalecer nuestra presencia en el mercado estatal con total rigor profesional y visión estratégica.
Lo que ofrecemos: Brindamos un contrato laboral estable con una remuneración entre $3.000.000 y $3.500.000 mensuales. El entorno de trabajo es presencial e incluye beneficios extralegales como medicina prepaga y flexibilidad horaria para promover tu bienestar. Si estás listo para avanzar en tu carrera dentro de un equipo dinámico, queremos conocer tu trayectoria profesional.
Objeto del contrato:
Atención y respuesta a PQRS de la Dirección de Asuntos Étnicos.
Actividades:
1. Apoyar el análisis de las PQRS asignadas.
2. Realizar la solicitud del insumo necesario (Geográfico, alfanumérico y documental).
3. Realizar la proyección de respuestas asignadas en el tiempo estimado y remitir a revisión el documento.
4. Radicación en ORFEO.
5. Revisar solicitudes de comunidades étnicas
6. Aperturar expedientes en virtud de las solicitudes de comunidades étnicas y registrarlas en las Bases de Datos
7. Brindar apoyo con informes requeridos por Dirección General y/o la Directora de Asuntos Étnicos
8. Brindar acompañamiento técnico a comunidades étnicas de manera virtual y presencial
Importante entidad del sector fiduciario busca Abogado(a) con experiencia en derecho inmobiliario y contratación.
Objetivo:
Apoyar la gestión y el control de los aspectos contractuales, legales y corporativos de los fondos inmobiliarios administrados, asegurando el adecuado contenido, firma y seguimiento de los documentos que soportan su operación, así como el cumplimiento normativo frente a entes de control y al mercado de valores.
Principales responsabilidades:
Elaborar y revisar contratos y documentos legales de los fondos inmobiliarios, incluyendo la verificación jurídica de escrituras y títulos de los inmuebles.
Dar respuesta a quejas, derechos de petición y requerimientos de inversionistas y entes de control, y hacer seguimiento jurídico a la gestión de cartera de arrendatarios.
Apoyar el cumplimiento normativo de los fondos y sus obligaciones como emisor de valores, así como las funciones de secretaría de sus comités.
Requisitos:
Profesional en Derecho, con conocimientos en derecho privado y contratos inmobiliarios.
Deseable posgrado en derecho comercial, financiero, inmobiliario o afines.
Más de 3 años de experiencia en áreas legales de entidades del sector financiero, fiduciario y/o empresas del sector inmobiliario.
Conocimiento en contratos comerciales, financieros y fiduciarios, derecho inmobiliario, urbanístico, financiero y comercial.
Conocimiento de la normatividad aplicable a vehículos de inversión inmobiliaria y valores listados en la Bolsa de Valores de Colombia.
Inglés nivel intermedio.
Compañía del sector corporativo busca un(a) abogado(a) para gestionar su sistema de cumplimiento y acompañar a diferentes clientes en asuntos regulatorios, protección de datos personales y gestión de riesgos.
Principales responsabilidades
Gestionar riesgos de cumplimiento en materia de LA/FT/FPADM y C-ST.
Elaborar y actualizar manuales, matrices de riesgo y procedimientos de debida diligencia.
Implementar y hacer seguimiento a controles de cumplimiento.
Gestionar asuntos de protección de datos personales y conflictos de interés.
Ejercer las funciones de oficial de cumplimiento para las compañías asignadas.
Acompañar asuntos de cumplimiento en Colombia y otras jurisdicciones.
Requisitos
Profesional en Derecho.
Entre 3 y 7 años de experiencia laboral, con mínimo 3 años como oficial de cumplimiento.
Certificación o acreditación que habilite para ejercer como oficial de cumplimiento, de acuerdo con los requisitos aplicables.
Conocimientos en protección de datos personales y asuntos regulatorios.
Ubicación: Medellín y área metropolitana
Modalidad: Híbrida
Tipo de contrato: Término indefinido
Se valorará la experiencia en empresas, roles corporativos o firmas, así como la capacidad de comunicación, relacionamiento y priorización.
Si cumples los requisitos y estás buscando tu próximo reto profesional, postúlate a esta oportunidad.
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
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