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Ofertas de Empleo Administracion de personal Híbrido

Ofertas de Empleo Administracion de personal Híbrido

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Analista / asistente de administracion de personal rh

COP

industry Deloitte

Ofertas de empleo en Deloitte.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista / asistente de administracion de personal rh

    COP
  • ¿Cómo es el día a día de la posición?
    Como Analista / Asistente de Recursos Humanos participarás en la ejecución de procesos operativos clave del área, contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión del talento dentro de la organización. Tendrás la oportunidad de fortalecer tus conocimientos en administración de personal, normatividad laboral y procesos de nómina, desarrollando habilidades prácticas en la gestión diaria de colaboradores(as).
    Bajo la supervisión de tu líder de Recursos Humanos, serás responsable de realizar actividades tales como: gestión y reporte de novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias), apoyo en el proceso de liquidación de nómina, afiliaciones a seguridad social, elaboración y firma de contratos laborales, seguimiento a procesos de contratación y control documental.
    Adicionalmente, brindarás acompañamiento en procesos de onboarding, asegurando una adecuada integración de los nuevos(as) colaboradores(as), así como la generación y gestión de certificados laborales y demás solicitudes administrativas del área.
    Trabajarás en un entorno dinámico en el que la organización, la atención al detalle y la orientación al servicio serán fundamentales para garantizar una experiencia positiva para los(as) colaboradores(as) y el cumplimiento de los procesos internos de la compañía.
    ¿Qué se necesita para aplicar?
    • Técnico(a), tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Contaduría o carreras afines
    • Experiencia mínima de 6 meses en procesos operativos de recursos humanos o administración de personal
    • Conocimiento básico en procesos de nómina, contratación, afiliaciones a seguridad social y legislación laboral
    • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
    • Deseable manejo de sistemas de nómina o software de RRHH
    • Habilidades: organización, atención al detalle, orientación al servicio, comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo de inf

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista administración personal
- Hibrido

Analista de nómina y administración de personal - vacante inclusiva personas con discapacidad

COP

industry KOA Compañía de Financiamiento S.A

Ofertas de empleo en KOA Compañía de Financiamiento S.A.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nómina y administración de personal - vacante inclusiva personas con discapacidad

    COP
  • En KOA, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Por ello, invitamos activamente a personas en condición de discapacidad a postularse en nuestras vacantes. Aquí, tu talento es lo que realmente cuenta."

    Nos encontramos en búsqueda de Analista de nómina para la ciudad de Bogotá, como reto principal es Apoyar y gestionar los procesos de nómina, incluyendo salarios, vacaciones, incapacidades, prestaciones sociales, seguridad social, aportes parafiscales, conciliaciones contables entre otros de la compañía, a través de la aplicación de las condiciones pactadas con los colaboradores y la interpretación de las disposiciones legales, tributarias y contables con el fin de asegurar la liquidación correcta y oportuna de la nómina y garantizar el total cumplimiento con la normativa colombiana.

    Responsabilidades
    - Analizar y consolidar las novedades de los colaboradores directos, liquidación de su compensación y retenciones con el fin de garantizar el cumplimiento de los ANS internos alineado a la política de la compañía y normatividad laboral vigente.
    - Tramitar oportunamente las incapacidades a través del seguimiento a las diferentes solicitudes que realicen los colaboradores directos, con el objetivo de garantizar el recaudo de la cartera de manera oportuna.
    - Tramitar oportunamente las novedades de vacaciones a través del seguimiento a las diferentes solicitudes que realicen los colaboradores directos, con el objetivo de dar cumplimiento a la política de la compañía.
    - Actualizar la información salarial y no salarial en el ERP de acuerdo con las novedades aprobadas en el comité de compensación con el fin de garantizar la aplicación correcta y oport
    - Generar y validar las planillas de seguridad social a través del operador establecido con el fin de garantizar el reporte de las bases salariales y el pago oportuno de la misma.

    ¿Qué buscamos?
    - Profesional de carreras afines al área financiera y/o

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

Asistente de contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de contratación

    COP
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Profesional en contaduría, administración de empresas, ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 2 años en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Disponibilidad de tiempo para trabajar en jornada completa, de lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de contratación, Analista administración personal
- Hibrido

Analista organización y compensación bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista organización y compensación bogotá

    COP
  • En Oxxo Colombia, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo(a) Analista de Organización y Compensación en Bogotá.
    Tu reto : Serás responsable de mantener y optimizar la estructura organizacional y los esquemas de compensación, generando información confiable para la toma de decisiones de talento.
    • Levantar y documentar estructuras, roles y procesos organizacionales (matrices, inventarios de cargos), administrando repositorios con trazabilidad y consistencia.
    • Analizar esquemas de compensación con modelos analíticos, asegurando equidad interna y competitividad externa.
    • Diseñar reportes e indicadores (KPIs) con fuentes y reglas de cálculo documentadas, para apoyar decisiones estratégicas de talento.
    • Desarrollar dashboards, macros y modelos de datos con sus respectivos manuales, optimizando tiempos y calidad de información.
    • Administrar y depurar bases de datos de cargos, nómina y compensación, garantizando integridad y trazabilidad.
    • Documentar y actualizar políticas, procesos y metodologías de compensación, asegurando cumplimiento y transferencia de conocimiento.

    Requisitos:
    1 a 2 años de experiencia en:
    Diseño organizacional y documentación de estructuras y cargos.
    Análisis y administración de esquemas de compensación y nómina.
    Manejo de herramientas de automatización (Excel avanzado, macros, Power BI o similares).
    Construcción y gestión de indicadores (KPIs) de talento humano.
    Administración y depuración de bases de datos.
    Documentación de políticas, procesos y metodologías de RRHH.
    Conocimiento en nominal, parafiscal
    Formación:
    Profesional en Psicología, trabajo social , gestión social empresarial
    ¡Si sientes que podrías ser la persona indicada para este reto, postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista administración personal
- Hibrido

Chubb incluye talento

COP

industry Chubb Seguros Colombia S.A.

Ofertas de empleo en Chubb Seguros Colombia S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Chubb incluye talento

    COP
  • CHUBB INCLUYENTE: Tu talento te define.



    En CHUBB valoramos la diferencia y creamos espacio para todos. No importa cual sea tu condición, siempre que sumes con tu talento, eres bienvenido a formar parte de nuestro BANCO DE TALENTO – CHUBB COLOMBIA.



    Esta convocatoria está dirigida principalmente a personas en situación de discapacidad interesadas en seguir construyendo su desarrollo profesional dentro de una compañía global. Buscamos personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento, aportando su experiencia, habilidades y perspectivas a nuestro equipo.



    Posibles áreas de vinculación



    Según las necesidades del negocio, podrán abrirse oportunidades en áreas como:



    * Servicio al Cliente

    * Operaciones

    * Tecnología

    * Finanzas

    * Recursos Humanos

    * Comercial

    * Funciones corporativas y administrativas



    Perfil general



    La experiencia requerida dependerá del tipo de posición. Valoramos perfiles con interés en el aprendizaje continuo, trabajo colaborativo, orientación a resultados y adaptación a entornos dinámicos.



    Lo que encontrarás en Chubb



    * Oportunidades de desarrollo profesional

    * Exposición regional y global

    * Entornos colaborativos y profesionales

    * Cultura enfocada en el respeto, el crecimiento y el trabajo en equipo

    * Acompañamiento durante las distintas etapas del proceso de selección



    Información importante sobre esta convocatoria:



    Esta publicación tiene como objetivo conformar una base de talento para futuras oportunidades laborales y no representa una oferta formal de empleo. En caso de identificarse una vacante alineada con tu perfil, el equipo de Talent Acquisition podrá contactarte para participar en un proceso de selección.



    De acuerdo con la normativa vigente en Colombia, las personas participantes deberán contar con la documentación correspondiente emitida por las entidades competentes.

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    Analista administrativo, Analista administración personal
- Hibrido

Business partner hr

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace más de 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Business partner hr

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Profesional Senior de Desarrollo Organizacional Business Partner para la ciudad de Bogotá.
    La persona seleccionada será responsable de acompañar a las diferentes áreas de la organización en la implementación de estrategias relacionadas con gestión del talento, desarrollo organizacional y fortalecimiento de la cultura corporativa, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años en áreas de gestión humana, desarrollo organizacional o acompañamiento a líderes.
    • Conocimiento en procesos de desarrollo organizacional, gestión del cambio, clima organizacional y gestión del desempeño.
    Condiciones:
    • Contrato directo con la compañía a término indefinido.
    • Modalidad de trabajo en Bogotá.
    • Salario a convenir de acuerdo con experiencia.
    Buscamos una persona con alto nivel de relacionamiento, pensamiento estratégico y capacidad para acompañar a líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.
    Si cumples con el perfil y te interesa hacer parte de una organización del sector salud en crecimiento, postúlate y comparte tu hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Asistente de contratación - talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de contratación - talento humano

    COP
  • Perfil del Cargo – Asistente Administrativo

    Modalidad: Híbrida
    Formación requerida: Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines
    Experiencia mínima: 1 año en labores administrativas y de apoyo a procesos de talento humano

    Propósito del rol
    La posición tiene como objetivo brindar soporte integral a los procesos administrativos del área de Talento Humano, garantizando la correcta gestión de documentos, la coordinación de actividades relacionadas con contratación y afiliaciones, y el cumplimiento de los estándares internos en el manejo de información confidencial.

    Perfil del candidato
    Se requiere un profesional técnico o tecnólogo con dominio de herramientas de Office, especialmente Excel y Word. El candidato debe contar con experiencia en procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y administración de documentación laboral. Es fundamental que posea habilidades para la organización, atención al detalle, comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible.

    Responsabilidades del cargo

    Ejecutar actividades del proceso de contratación: recolección, verificación y cargue de documentos.
    Gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social: EPS, fondos de pensiones, ARL y caja de compensación.
    Administrar el archivo, actualización y control de historias laborales y demás documentos legales.
    Coordinar con candidatos y áreas internas para asegurar el flujo adecuado del proceso de ingreso.
    Elaborar reportes y consolidar información en Excel sobre el avance y estado de los procesos.
    Registrar y garantizar la trazabilidad de la información en los sistemas internos de talento humano.
    Proveer soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas operativas y de coordinación.


    Requisitos del rol

    Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas similares.
    Experiencia mínima de 1 año en contratación, afiliaciones y manejo documental.
    Manejo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Asistente de contratación - medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de contratación - medellin

    COP
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Profesional en contaduría, administración de empresas, ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 2 años en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Disponibilidad de tiempo para trabajar en jornada completa, de lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Líder de talento humano

COP

industry CORPROGRESO

Ofertas de empleo en CORPROGRESO.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • Estamos en busqueda de profesional en administración de empresas, psicología o carreras afines. con (6) años de experiencia en el manejo del talento humano en empresas privadas o públicas. Experiencia en la selección de personal, perfilación de hojas de vida, contratación y administración de personal. Con conocimientos en temas de seguridad social, contratos por prestación de servicios, procedimientos de llamados de atención, comunicados y desvinculación o terminación contractual o laboral. Experiencia en la realización de procedimientos de gestión humana que aporten al fortalecimiento del clima organizacional, evaluación y permanencia del personal vinculado.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

Asistente administrativo - talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente administrativo - talento humano

    COP
  • Perfil del Cargo – Asistente Administrativo

    Modalidad: Híbrida
    Formación requerida: Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines
    Experiencia mínima: 1 año en labores administrativas y de apoyo a procesos de talento humano

    Propósito del rol
    La posición tiene como objetivo brindar soporte integral a los procesos administrativos del área de Talento Humano, garantizando la correcta gestión de documentos, la coordinación de actividades relacionadas con contratación y afiliaciones, y el cumplimiento de los estándares internos en el manejo de información confidencial.

    Perfil del candidato
    Se requiere un profesional técnico o tecnólogo con dominio de herramientas de Office, especialmente Excel y Word. El candidato debe contar con experiencia en procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y administración de documentación laboral. Es fundamental que posea habilidades para la organización, atención al detalle, comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible.

    Responsabilidades del cargo

    Ejecutar actividades del proceso de contratación: recolección, verificación y cargue de documentos.
    Gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social: EPS, fondos de pensiones, ARL y caja de compensación.
    Administrar el archivo, actualización y control de historias laborales y demás documentos legales.
    Coordinar con candidatos y áreas internas para asegurar el flujo adecuado del proceso de ingreso.
    Elaborar reportes y consolidar información en Excel sobre el avance y estado de los procesos.
    Registrar y garantizar la trazabilidad de la información en los sistemas internos de talento humano.
    Proveer soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas operativas y de coordinación.


    Requisitos del rol

    Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas similares.
    Experiencia mínima de 1 año en contratación, afiliaciones y manejo documental.
    Manejo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Reclutador bilingüe c1 eng

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador bilingüe c1 eng

    COP
  • En ManpowerGroup Colombia buscamos un/a Talent Acquisition Specialist Bilingüe (Inglés B2+ / C1) con mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, especialmente en cargos especializados y administrativos.

    Si cuentas con experiencia gestionando procesos end to end y te interesa continuar tu desarrollo profesional en una compañía global, esta oportunidad es para ti.

    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido desde el primer día
    Salario: $3.630.000 + prestaciones de ley
    Pagos quincenales
    Modalidad híbrida (presencial los dos primeros meses, luego esquema flexible)
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Fines de semana y festivos libres
    Fondo de empleados y plan de carrera

    REQUISITOS:

    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, realizando sourcing en distantes fuentes de empleo (deseable perfiles de Ingeniería industrial engineering, técnicos de mecánicos, Ingeniero de calidad, maintenace engineer, En mercados de USA).
    Experiencia en gestión integral del proceso (publicación, filtro de hojas de vida, entrevistas y coordinación con cliente interno)
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional
    Nivel de inglés B2+ o C1 (indispensable)
    Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, postúlate y nos pondremos en contacto contigo. ¡aplica ya!

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador de selección bogotá

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 2 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador de selección bogotá

    COP
  • Reconocida compañía de servicios temporales, se encuentra en búsqueda de su próximo RECLUTADOR, apasionado/a por la gestión del talento humano, con habilidades para identificar perfiles, atraer candidatos y garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección. Si te motivan los retos y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (MASIVO).Principalmente sector financiero o retail.
    Conocimiento de herramientas digitales y portales de empleo.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
    Ofrecemos:

    Contrato Obra o Labor (muy buena estabilidad laboral).
    SMLV + prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
    Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
    Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 12:00pm y de 2:00pm a 6:00pm, Sábados (en alternancia hasta las 11:00am)
    Modalidad hibrida 3 en casa 2 en oficina.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    ¡Postúlate y comparte!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

Practicante universitario de administración de empresas

COP

industry COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S

Ofertas de empleo en COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante universitario de administración de empresas

    COP
  • Reconocida empresa del sector financiero aliado del reconocido banco de BBVA abre sus convocatorias para administradores de empresas que quieran hacer parte del grupo de formación de personal.

    Áreas ofertadas

    Área de formación: Apoyar la implementación y desarrollo de las actividades que se realicen en los programas de formación para toda la organización y garantizar el cumplimiento del proceso de Onboarding.

    Área de Nómina y Contratación: Apoyar los diferentes procesos del área de contratación y así contribuir de manera proactiva y la contratación de colaboradores directos.

    Área de servicios: Coordinar, revisar y autorizar la prestación del servicio de todos los proveedores asociados al área administrativa (servicios generales) de la CSF a nivel nacional.

    Área de compras: Apoyar los procesos del área de compras, garantizando que se cumplan los circuitos establecidos en los diferentes procedimientos.

    Área de activos: Controlar y realizar seguimiento del inventario de activos fijos (tecnología, muebles y enseres, y la asignación de estas herramientas) así como también control de todos los procesos relacionados con telefonía celular.

    Contrato de aprendizaje con una remuneración de $1.750.905 +EPS+ARL,
    beneficio de horario hibrido,
    horario de L-J 8:00 A 5:00 Y V 7:30-3:00
    Dirección: Cra. 29 #74-33, Bogotá

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

Aprendiz de talento humano - selección

COP

industry NOVATEC

Ofertas de empleo en NOVATEC.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Aprendiz de talento humano - selección

    COP
  • ¡Tu próximo reto profesional está aquí!

    En Novatec Solutions, una compañía líder en soluciones tecnológicas innovadoras, impulsamos el desarrollo de software y la transformación digital de grandes empresas del país. Creemos en la importancia de promover entornos laborales seguros y saludables, por eso estamos en búsqueda de un Aprendiz de talento humano que quiera fortalecer su proceso de aprendizaje y crecimiento profesional.
    Buscamos:
    Aprendiz Técnico o Tecnólogo en talento humano, habilitado para iniciar su etapa práctica.

    Modalidad: Hibrida
    Apoyo económico: Salario según normativa vigente

    Requisitos:
    Manejo básico de herramientas Office
    Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajar en equipo

    Si te interesa hacer parte de nuestro equipo, postúlate y da el siguiente paso en tu formación profesional, o envía tu hoja de vida al correo **************@*******.***.**

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Auxiliar / asesor administrativo gestión humana - dirigida a personas con discapacidad (pcd)

COP

industry Itaú Colombia

Ofertas de empleo en Itaú Colombia.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar / asesor administrativo gestión humana - dirigida a personas con discapacidad (pcd)

    COP
  • En Itaú Colombia creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos. Por ello, esta vacante está dirigida a Personas con Discapacidad (PcD) que cuenten con certificado de discapacidad vigente y deseen aportar su talento en un entorno respetuoso, accesible e inclusivo.

    Modalidad: Híbrido (2 días en oficina / 3 días en casa)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Propósito del cargo

    Brindar soporte operativo, administrativo y logístico a los procesos de Selección, Contratación, Formación, Desarrollo de nuevos colaboradores y Bienestar, contribuyendo a la ejecución eficiente de actividades, el seguimiento de iniciativas y la adecuada gestión de la información, garantizando el cumplimiento normativo y una experiencia positiva alineada con la cultura Itaú.

    Principales responsabilidades
    • Apoyar la gestión administrativa y operativa de los procesos de Selección y Contratación.
    • Brindar soporte logístico en actividades de Formación, Desarrollo y Bienestar.
    • Realizar seguimiento a iniciativas del área y consolidar información administrativa.
    • Gestionar bases de datos, reportes y documentación del área de Gestión Humana.
    • Articularse con el equipo y otras áreas para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores.
    Las funciones podrán desarrollarse con los ajustes razonables que se requieran, de acuerdo con las necesidades de la persona.

    Requisitos del perfil
    • Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, Gestión Humana o afines.
    • Experiencia previa en funciones administrativas o de apoyo operativo (deseable).
    • Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    • Habilidades como organización, atención al detalle, trabajo en equipo y orientación al servicio.
    • Contar con certificado de discapacidad vigente, de acuerdo con la normatividad colombiana.
    No se exigen condiciones físicas, sensoriales o cognitivas que no sean estrictamente necesarias para el desarrollo del cargo.

    Compromiso con la inclusión

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de gestión documental
- Hibrido

Practicante gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante gestion humana

    COP
  • Practicante Profesional de Recursos Humanos

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Recursos Humanos, que quiera iniciar su experiencia laboral en un entorno dinámico, retador y con grandes oportunidades de aprendizaje.

    Buscamos estudiantes profesionales de últimos semestres en:

    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Psicología

    Objetivo del cargo:
    Brindar apoyo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo en la ejecución de actividades administrativas, operativas y de gestión del talento, fortaleciendo así su proceso de formación profesional.

    Funciones principales:

    Apoyar los procesos de selección y atracción de talento.
    Realizar seguimiento a documentación y actualización de bases de datos.
    Brindar apoyo en procesos de contratación, bienestar y formación.
    Apoyar actividades de inducción y onboarding de colaboradores.
    Gestionar reportes e indicadores básicos del área.
    Acompañar actividades administrativas propias de Gestión Humana.
    Apoyar en la organización y ejecución de iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Requisitos:

    Ser estudiante profesional habilitado(a) para realizar prácticas.
    Contar con aval de la universidad para inicio de práctica.
    Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de organización, comunicación, proactividad y orientación al detalle.

    Te ofrecemos:

    Aprendizaje y acompañamiento constante.
    Experiencia en un equipo de Recursos Humanos con visión estratégica.
    Excelente ambiente laboral.
    Oportunidad de fortalecer conocimientos y habilidades en diferentes procesos del área.

    Tipo de contrato: Convenio de práctica porfa revisa muy bien la oferta antes de aplicar.

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Profesional desarrollo organizacional

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional desarrollo organizacional

    COP
  • Profesional de Desarrollo Organizacional

    Si te apasiona el talento humano y crees en el impacto que tienen las personas en el crecimiento de las organizaciones, esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un profesional que quiera aportar al desarrollo de nuestros colaboradores, acompañar procesos clave y contribuir a la construcción de ambientes de trabajo saludables, alineados con nuestro modelo institucional y las buenas prácticas de gestión.

    ¿Cuál será tu propósito en el cargo?

    Apoyar la implementación de estrategias de Talento Humano que fortalezcan el desempeño, impulsen el desarrollo de las personas y aseguren la calidad de los procesos a lo largo del ciclo de vida del colaborador. Tendrás un rol cercano con las sedes, facilitando la gestión y generando valor en cada interacción.

    Responsabilidades del cargo

    Sistematizar y presentar informes de las actividades y resultados de los procesos de Gestión del Desempeño, Sucesión y Desarrollo, Gestión del Cambio y demás procesos a cargo de la Subdirección.

    Acompañar a las sedes en el despliegue de las actividades propias de los procesos de evaluación de desempeño.

    Aportar técnicamente y participar en la gestión de los procesos de Cultura del Desempeño, Sucesión y Desarrollo.

    Implementar estrategias orientadas a gestionar la experiencia del colaborador en cada etapa de su ciclo de vida en la institución.

    Formación académica

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología.

    Experiencia

    Mínimo 3 años de experiencia laboral total.

    Al menos 2 años en cargos similares, con enfoque en desarrollo organizacional o talento humano.

    Conocimientos que te permitirán destacarte

    Procesos de gestión del talento humano

    Cultura de desempeño

    Gestión por competencias

    Indicadores de gestión (KPI)

    Sucesión y desarrollo

    Se valorará adicionalmente el manejo de Excel intermedio y conocimientos en SAP o SuccessFactors.

    Aquí encontrarás un espacio donde tu

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Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante entidad de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con énfasis en relaciones laborales, orientación al detalle y visión generalista, para apoyar la gestión integral del área y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

    ¿Cuáles serán tus funciones?
    • Gestionar los procesos de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales.
    • Ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos.
    • Apoyar la gestión de procesos derivados de las relaciones laborales, tales como procesos disciplinarios, atención de requerimientos de los colaboradores y solicitudes de entes regulatorios.
    • Brindar soporte a los procesos de nómina, contratación, afiliaciones a la seguridad social y demás actividades de administración de personal.
    • Elaborar reportes e indicadores laborales.

    ¿Qué buscamos?
    • Formación académica: Profesional en carreras administrativas.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Analista de Recursos Humanos, Analista Laboral o Generalista de RRHH. Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal y procesos disciplinarios. Deseable experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    • Salario a convenir.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Acceso a becas del 80% en cualquiera de nuestros programas académicos.

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Generalista de recursos humanos

COP

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • n Link America estamos en búsqueda de talento para una posición de HR Generalist, orientada a personas con experiencia en procesos integrales de Recursos Humanos y con exposición a entornos corporativos, idealmente en operaciones o procesos relacionados con Estados Unidos.
    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas, esta oportunidad puede ser para ti.

    Perfil que buscamos

    Inglés B2 – C1 (conversacional y escrito)
    Experiencia en cargos como HR Generalist, HR Specialist, HR Coordinator o similares
    Experiencia en procesos de onboarding y offboarding
    Manejo y administración de beneficios
    Experiencia brindando soporte a colaboradores en temas de políticas, beneficios, PTO y procesos internos de HR
    Participación en procesos de performance management y seguimiento a evaluaciones de desempeño
    Experiencia en training, seguimiento de cumplimiento y apoyo en programas de formación
    Manejo de HRIS, bases de datos y elaboración de reportes del área
    Buen manejo de Excel y herramientas administrativas
    Perfil organizado, detallista, proactivo y con capacidad para hacer seguimiento a varios procesos al tiempo
    Experiencia o conocimiento en procesos de HR para Estados Unidos como I-9, E-Verify, PTO, 401(k), FMLA y benefits administration (deseable / ideal)


    ?? Ubicación: Bogotá, Colombia
    ?? Modalidad: 2 primeros meses presenciales y despues híbrido

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