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Ofertas de Empleo Administrador punto venta alimentos Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP

  • industry Zero % azúcar

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • SUPERVISOR DE PUNTOS DE VENTA ADMINISTRADOR DE PUNTOS DE VENTA LIDER DE PUNTOS DE VENTA

  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta encargado de garantizar el excelente funcionamiento de nuestras sedes, velando por el cumplimiento en inventarios, abastecimiento, ventas y auditorías de operación.

    ?? Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, ingeniería industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años supervisando puntos de venta en empresas de consumo masivo, retail o alimentos.
    • Conocimiento en control de inventarios, abastecimiento, manejo de indicadores (ventas, rotación, merma, cumplimiento de metas).
    • Capacidad para realizar auditorías de operación, reportes de gestión y toma de decisiones en tiempo real.
    • Liderazgo y experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
    • Medio de transporte propio para desplazamiento entre sedes.

    ?? Responsabilidades
    • Visitar y auditar los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de estándares de operación y servicio.
    • Garantizar inventarios correctos, control de pérdidas y óptimo abastecimiento en todas las sedes.
    • Hacer seguimiento a ventas y cumplimiento de metas de cada punto.
    • Apoyar la capacitación, motivación y supervisión de los equipos de trabajo.
    • Implementar y dar seguimiento a planes comerciales y de mejora en cada sede.
    • Elaborar y presentar reportes de ventas, inventarios, bajas y demás indicadores necesarios para garantizar los más altos estándares de operación en tienda.

    ?? Competencias Clave
    • Análisis y toma de decisiones.
    • Organización y planeación.
    • Liderazgo y comunicación efectiva.
    • Enfoque en resultados.

    ?? Ofrecemos
    • Salario base: $2.700.000
    • $1.00.000 en comisiones por cumplimiento de indicadores.
    • $300.000 de auxilio de rodamiento.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.

    ?? Requerimientos
    • Educación mínima: Técnico / Tecnólogo / Profesional.
    • Experiencia: mínimo 2 años en

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Supervisor de operaciones, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Líder de tienda de bebidas - norte de bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si te apasiona brindar un excelente servicio y quieres aprender sobre el mundo del café; te ofrecemos excelentes condiciones laborales, contratación directa, prestaciones sociales, pago puntual, estabilidad laboral y más beneficios.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Ser bachiller, técnico, tecnólogo o profesional afines al cargo.
    Mínimo un año de experiencia como administrador, gerente o líder de tiendas preferiblemente en el sector de alimentos.
    Experiencia en manejo de equipos.
    Disponibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras tiendas.
    Conocimiento en indicadores operacionales.
    ¿Cuáles serán tus funciones ?

    Preparación de bebidas frías y calientes
    Atención al cliente
    Limpieza del punto de venta
    Arqueo de caja
    Manejo de Inventarios
    Manejo de proveedores
    Programación de horarios
    Gestión de equipos
    Cumplimiento de indicadores.
    ¿Cuáles serán tus condiciones laborales?

    Horarios de Domingo a Domingo en turnos rotativos y un día compensatorio a la semana.
    Salario Básico Mensual $2.056.900 + comisiones según cumplimiento de indicadores (Desde $270.000 a hasta $400.000) + seguridad social + curso de manipulación de alimentos
    Oportunidades de crecimiento + beneficios de la compañía


    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo postulándote a esta vacante y comenzando un nuevo reto laboral.

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    Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos

  • Adminstrador de punto de venta cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo, profesional en áreas administrativas, con mínimo 3 años de experiencia administrando puntos de venta de supermercados (sector retail) para laborar en Cali, con conocimiento y manejo de presupuesto y gastos, personal, gestión de inventario y activos fijos, medios de pago. Debe contar con una alta capacidad de liderazgo, orientación al logro y orientación al cliente. Residir en CALI
    Contrato : Indefinido
    Salario: a convenir
    Prestaciones Sociales.

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    Gerente de ventas, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de almacén

  • Líder de punto - restaurante (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de un/a Líder Primero, responsable de la operación integral de un punto de venta y del acompañamiento a otros locales como apoyo al Supervisor.

    Este cargo está diseñado para personas con experiencia en restaurantes, comidas rápidas o negocios de alimentos, con capacidad de liderazgo, servicio al cliente y control operativo.

    Funciones principales:

    Dirigir y supervisar las operaciones diarias de su punto de venta: preparación de alimentos, servicio, facturación e inventarios.
    Cumplir estándares de calidad, higiene y seguridad.
    Liderar, motivar y programar turnos del equipo.
    Garantizar la satisfacción del cliente y resolución de quejas.
    Mantener inventarios con máxima precisión y control.
    Capacitar y apoyar a líderes de otros puntos de venta, compartiendo buenas prácticas.
    Acompañar al Supervisor en tareas de supervisión y retroalimentación.

    Requisitos:

    Formación académica: Bachiller.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando puntos de venta en el sector alimentos (restaurantes, comidas rápidas, cafeterías o afines).
    Buena actitud de servicio, liderazgo y comunicación asertiva.
    Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente a otros puntos de venta (10% del tiempo).

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido (con 2 meses de prueba).
    Horario rotativo: 12:00 m – 9:00 p.m. y 9:00 a.m. – 2:00 p.m. Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana
    Salario: $1.650.000 + auxilio legal de transporte + bonos por cumplimiento de ventas

    Beneficios diferenciales:

    Estabilidad laboral con contrato indefinido.
    Bonos adicionales por cumplimiento de metas.
    Oportunidad de crecimiento en un rol con exposición a liderazgo y supervisión.

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Líder de punto de venta, Asesor de ventas

  • Líder de puntos alimentos / heladería centro comercial av chile

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Impórtate punto de alimentos requiere para su equipo de trabajo Líder de punto que sea el encargado de Garantizar una experiencia agradable y satisfactoria para los clientes que visitan el punto de venta, a través de la amabilidad y empatía, mostrando buenas prácticas de manufactura y buena coordinación de los equipos
    Conocimientos específicos: Manejo básico de paquete office, inventarios e indicadores
    Apertura y cierre de punto, venta de helados, servicio al cliente, aseo del punto, manejo de inventarios, caja, excel basico.
    Control y gestion de equipos de trabajo, manejo de herramientas ofimaticas, curso de manipulacion de alimentos.
    Salario base:$ 1.600.000 prestacionales +Comisiones del 1% sobre la base de ventas y Comision por cumplimiento de auditoria
    Pagos quincenales
    HORARIOS ROTATIVOS DE 6 HORAS 9-4 1:40-8:40 Sabados - Domingos y Festivos
    Puntos de venta a cargo / Av Chile

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    Administrador punto de venta alimentos, Líder comercial puntos propios

  • Director de alimentos y bebidas - medellin

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos un Director de Alimentos y Bebidas en la ciudad de MEDELLIN para incorporarse a nuestro equipo, con una sólida experiencia en dirección de equipos, gestión de restaurantes y hoteles, atención al detalle y orientación al resultado

    Con una sólida comprensión y manejo de las herramientas ofimáticas como Excel, Zeus, Netsuit , ya que serán fundamentales para el análisis de datos y la gestión de informes.

    Se requieren al menos seis años de experiencia en un rol similar en el sector hotelero, grandes cadenas de restaurantes y o clubes sociales, un nivel avanzado de inglés (C1) para comunicarse eficazmente con proveedores internacionales y clientes.

    En este rol, serás responsable de supervisar la calidad de los alimentos y bebidas, gestionar el presupuesto y los costos, y asegurar que todos los estándares de servicio sean mantenidos; trabajando con los equipos de cocina, mesa y administración para optimizar la operación y mejorar la experiencia del cliente.

    Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros clientes

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    Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos

  • Coordinador de alimentos y bebidas experiencia en casinos - 325083-146947

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Nivel Académico: Tecnólogo o profesionales en ingeniería de alimentos, ingeniero industrial, administradores de empresa, hotelero o afines

    Experiencia: 5 años administrando casinos de alimentos

    Funciones: responsable de gestionar el equipo de personal, asegurando una alta calidad en los servicios de alimentos ofrecidos, liderar y motivar al equipo será fundamental para alcanzar los objetivos de la unidad, manejo de indicadores financieros te permitirá supervisar y optimizar los procesos para garantizar un rendimiento eficiente y rentable, habilidades analíticas numéricas serán clave para supervisar y mejorar continuamente la calidad del servicio y la eficiencia operativa, La capacidad de analizar datos y tomar decisiones informadas será esencial para el éxito en este puesto, realización de Informes financieros, facturación, informe pyg, hseq, nómina

    Horario: lunes a viernes completando las 44 horas semanales
    Contrato: indefinido
    Salario: 3.400.000 + 200.000 de auxilio
    Lugar de trabajo: Facatativá
    Requisitos: vivir en Facatativá, calle 80 con experiencia en casino de alimentos, manejo de personal

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate a la oferta antes del 15 de septiembre del 2025
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos

  • Vendedor/a alimentos y bebidas colina

    COP

  • industry COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 7 Oct 2025
  • preparación y servicio de alimentos Bachillerato Académico registro en caja

  • Vendedor/a alimentos y bebidas colina

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Colsubsidio buscamos el mejor talento para transformar la vida de millones de colombianos. Haz parte de nuestro equipo, estamos en búsqueda de Auxiliares Servicios Alimentos y bebidas



    Tu reto

    Garantizar el servicio a los usuarios de la operación de Alimentos y Bebidas mediante la aplicación de los protocolos de atención, agilidad y oportunidad en la preparación de los productos, cumplimiendo con las Buenas Prácticas de Manufactura, con el fin de lograr la satisfacción del cliente.



    Lo que buscamos de ti

    Experiencia: 1 año en prestación y servicio de alimentos y bebidas, recaudo, control de valores y manejo de medios de pago en establecimientos masivos y servicio al cliente en venta de alimentos y bebidas.

    Formación Académica: Bachiller en adelante



    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $1.386.000 con todas las prestaciones de ley. Pagos quincenales.
    Intensidad Horaria: 42 horas semanales (Domingo a domingo con un día compensatorio en la semana).
    Contrato: Término Fijo a 6 meses renovable de acuerdo al desempeño y necesidad directo con Colsubsidio
    Sede de trabajo: Club Colina


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Vendedor, Practicante Restaurante y alimentos

  • Administrador de casino - ipiales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Profesional en áreas Administrativas., encargado de Planear, organizar y controlar los recursos humanos, técnicos y logísticos de la sala, buscando garantizar la eficiencia en los procesos, promover todo lo relacionado con un excelente servicio, a fin de garantizar mayor satisfacción de clientes actuales y potenciales.

    Experiencia en manejo de caja, arqueos y atención al cliente, manejo de personal.
    Disponibilidad de Tiempo Completo.
    Horarios Domingo a Domingo con una dia compensatorio en semana.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de almacén

  • Auxiliares servicios alimentos y bebidas chia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Colsubsidio buscamos el mejor talento para transformar la vida de millones de colombianos. Haz parte de nuestro equipo, estamos en búsqueda de Auxiliares Servicios Alimentos y bebidas



    Tu reto

    Garantizar el servicio a los usuarios de la operación de Alimentos y Bebidas mediante la aplicación de los protocolos de atención, agilidad y oportunidad en la preparación de los productos, cumplimiendo con las Buenas Prácticas de Manufactura, con el fin de lograr la satisfacción del cliente.



    Lo que buscamos de ti

    Experiencia: 1 año en prestación y servicio de alimentos y bebidas, recaudo, control de valores y manejo de medios de pago en establecimientos masivos y servicio al cliente en venta de alimentos y bebidas.

    Formación Académica: Bachiller en adelante



    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $1.386.000 con todas las prestaciones de ley. Pagos quincenales.
    Intensidad Horaria: 42 horas semanales (Domingo a domingo con un día compensatorio en la semana).
    Contrato: Término Fijo a 6 meses renovable de acuerdo al desempeño y necesidad directo con Colsubsidio
    Sede de trabajo: Chia Bloc Fontanar


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Vendedor, Practicante Restaurante y alimentos

  • Lider punto de venta alimentos - tunja boyaca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO!

    Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de un Lider Punto de Venta para formar parte de nuestro talentoso equipo en la ciudad de Tunja.

    ¡Si te apasiona el servicio al cliente y quieres crecer con nosotros, esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Formación académica: Tecnólogo o Profesional en Administración, mercadeo o afines.

    Experiencia Mínima de 1 año en ventas realizando manejos de punto de venta preferiblemente en empresas de consumo masivo, manejo de personal e inventarios

    Horario de lunes a viernes de 8:00 AM - 5:00 PM y Sábados de 8:00 AM a 12:00 PM

    Funciones:

    Realizar visita oportuna a clientes clientes internos y externos de la compañía, Venta de todo el portafolio de productos, Búsqueda de clientes potenciales, Implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes, Condiciones y beneficios:

    Salario de $2.612.000 + Auxilio de rodamiento $150.000 + prestaciones de Ley.

    Contrato: Obra labor

    Posibilidad de contratación directa e incremento salaríal de acuerdo a desempeño.

    Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.


    ¿Qué esperas para unirte a nosotros?

    ¡Postúlate ahora mismo y sé contactado de inmediato! Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, en constante crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Líder comercial preventa y auto venta, Líder de punto de venta

  • Coordinador de alimentos y bebidas experiencia en casinos - 325083-146947

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Nivel Académico: Tecnólogo o profesionales en ingeniería de alimentos, ingeniero industrial, administradores de empresa, hotelero o afines

    Experiencia: 5 años administrando casinos de alimentos

    Funciones: responsable de gestionar el equipo de personal, asegurando una alta calidad en los servicios de alimentos ofrecidos, liderar y motivar al equipo será fundamental para alcanzar los objetivos de la unidad, manejo de indicadores financieros te permitirá supervisar y optimizar los procesos para garantizar un rendimiento eficiente y rentable, habilidades analíticas numéricas serán clave para supervisar y mejorar continuamente la calidad del servicio y la eficiencia operativa, La capacidad de analizar datos y tomar decisiones informadas será esencial para el éxito en este puesto, realización de Informes financieros, facturación, informe pyg, hseq, nómina

    Horario: lunes a viernes completando las 44 horas semanales
    Contrato: indefinido
    Salario: 3.400.000 + 200.000 de auxilio
    Lugar de trabajo: Facatativá
    Requisitos: vivir en Facatativá, calle 80 con experiencia en casino de alimentos, manejo de personal

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate a la oferta antes del 15 de septiembre del 2025
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar

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    Ingeniero de alimentos, Ingeniero industrial, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos, Nutricionista

  • Supervisor servicios alimentación para engativá - 325083-146953

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Nivel Académico: Tecnólogo o profesionales en ingeniería de alimentos, ingeniero industrial, administradores de empresa, hotelero o afines

    Experiencia: 3 años administrando casinos de alimentos

    Funciones: La persona seleccionada será responsable de planificar, organizar y dirigir el grupo de trabajo en la preparación de alimentos, de acuerdo con los aspectos técnicos establecidos en el contrato y los estándares HSEQ (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad) de la compañía.

    Horario: lunes a viernes completando las 44 horas semanales
    Contrato: indefinido
    Salario: 1.800.000 + Prestaciones de ley + horas extras + recargos nocturnos + festivos + dominicales y festivos
    Lugar de trabajo: Cota
    Requisitos: vivir por la 80 o en suba

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate a la oferta antes del 30 de Octubre del 2025
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

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    Ingeniero de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos

  • Gestor de sede

    COP

  • industry Compensar

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 18 Sep 2025
  • Administración Sede Operaciones

  • Gestor de sede

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En Compensar, estamos en la búsqueda de un Gestor de Sede con experiencia en la administración de sedes que presten servicios de bienestar, apalancando estrategias innovadoras que respondan a las necesidades del cliente.

    Objetivo del rol:

    Asegurar la adecuada operación del servicio mediante la gestión oportuna, seguimiento y control al funcionamiento de las sedes, con el fin de dar cumplimiento a los retos estratégicos, la promesa de valor del cliente y a la normativa vigente.

    Responsabilidades del Cargo:

    Coordinar y asegurar la operación de las sedes, cumpliendo con el adecuado funcionamiento de las instalaciones y el desarrollo de los servicios.
    Cumplir y apalancar los retos estratégicos establecidos por la organización.
    Gestionar y controlar el uso de recursos físicos y tecnológicos, articulando con los procesos de apoyo de la organización.
    Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
    Optimizar los egresos y maximizar los ingresos de la sede, para una mejor eficiencia en los resultados.
    Liderar y apalancar el desarrollo de los colaboradores, logrando de esta manera las metas estratégicas de la organización.
    Requisitos:

    Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial o afines del cargo.
    Mínimo (2) dos años de experiencia en administración de personal, manejo de recursos físicos e instalaciones y atención al cliente.
    Disponibilidad para trabajar en jornadas rotativas de domingo a domingo (44 horas semanales).
    Ofrecemos:

    Salario: $5'842.500 + todas las prestaciones de ley.
    Contrato a término fijo directo con Compensar.
    Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de un equipo comprometido con la recreación y el deporte, te invitamos a postularte y contribuir al desarrollo de nuestras sedes.

    ¡Postúlate ahora y forma parte de la generación C!

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    Administrador de hospital, Administrador de negocios, Gestor de proyectos, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda

  • Supervisor(a) punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Sé el motor que impulsa experiencias memorables!

    Coordina y supervisa con pasión los servicios propios de Senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida.

    Responsabilidades clave

    Asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las BPM con rigor y cuidado.

    Recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva.

    Supervisar la operación diaria de los puntos Senecafé, garantizando calidad y eficiencia.

    Diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan.

    Visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía.

    Planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial.

    Coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad.

    Gestionar PQRS con empatía y enfoque en la mejora continua.

    Revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica.

    Liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto.

    Gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad.

    Analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente.

    Supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo.

    Expectativas del perfil
    Buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. Idealmente con formación en Administración Hotelera, Mesa y Bar, o Alimentos y Bebidas, y sólidos conocimientos en BPM, HACCP, ISO 9001, auditorías de sanidad y SST.
    Experiencia mínima de 2 años en el diseño de recetas estándar, menús cíclicos y cartas para diversos servicios, preferiblemente en sectores como hotelería, clubes, centros de convenciones, catering, eventos, restaurantes o cafeterías.

    Importante

    Contrato a término indefinido

    Modalidad p

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    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Administrador punto de venta / manizales

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Bachiller con 6 meses de experiencia como administrador punto de venta, con conocimientos en ventas y habilidades de servicio al cliente. Salario: $ 1.423.500 + horas extras y recargos + comisiones

    Funciones:
    ? Dar degustaciones como herramienta comercial para concretar a clientes
    ? Explicar las cualidades y características de los productos.
    ? Responsable de la exhibición e imagen del punto de venta
    ? Cumplir con los horarios de apertura y cierre establecidos en los Centros comerciales
    ? Responder por la exactitud del inventario en el punto de venta
    ? Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo o por Entidad bancaria
    ? Realizar cuadre de caja en el punto de venta
    ? Mantener los registros de ventas para control del inventario
    ? Elaboración, recepción y verificación de pedidos
    ? Mantener el punto de venta en condiciones ideales de funcionamiento, orden y limpieza
    ? Cumplir con los estándares de Buenas prácticas de manufactura
    ? Cumplir con medidas de seguridad, además de respetar las políticas de la empresa y de los centros comerciales donde opere el punto
    ? Guardar adecuada presentación personal y portar el uniforme

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    Administrador punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Buscamos Administrador de Punto de Venta!
    Reconocida empresa del sector dermatológico, con presencia en centros comerciales, está en búsqueda de un Administrador de Punto de Venta con alto enfoque comercial y liderazgo.

    ?? Perfil del candidato ideal:
    ? Técnico o tecnólogo en cualquier área
    ? Mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta en centros comerciales
    ? Habilidades en:
    -Gestión de ventas y cumplimiento de indicadores
    -Manejo de personal y programación de turnos (mallas horarias)
    -Administración de medios de pago
    -Ejecución de estrategias comerciales

    ?? Oferta laboral:
    -Salario básico: $2.000.000
    -Comisiones: entre $3.500.000 y $4.000.000
    -Prestaciones sociales completas
    -Ubicación: Medellín (punto en centro comercial)
    -Horario: Lunes a sábado, turnos de apertura y cierre

    ¡Postúlate ahora!

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    Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta (rs)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el servicio y los resultados!

    Si te destacan el liderazgo, la orientación al cliente y el cumplimiento de metas, esta oportunidad es para ti.

    Cargo: Administrador(a) / Líder de Tienda
    Ubicación: Zonas Norte y Sur de Bogotá
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Nivel educativo: Bachiller.
    Experiencia comprobable en:
    Manejo de caja y sistemas de facturación.
    Servicio al cliente y ventas.
    Recaudo de dinero y medios de pago.
    Cumplimiento de presupuestos e indicadores.
    Manejo y liderazgo de personal.
    Horario: Turnos rotativos según apertura y cierre del centro comercial (6 días a la semana con un día compensatorio, que puede coincidir con domingo según la necesidad).

    Condiciones laborales:
    Salario básico: $1.840.000
    Comisiones sin techo (por cumplimiento y desempeño).
    Prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Obra o labor o indefinido (según condiciones del punto).

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    Líder comercial

  • Coordinador punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • ventas lider comercial director comercial

  • Coordinador punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante concesionario en Cali busca profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines para liderar, coordinar y supervisar la operación comercial en puntos de venta externos, tales como centros comerciales, ferias, eventos y playas de ventas. El objetivo principal del cargo es garantizar el cumplimiento de metas, la correcta ejecución de estrategias comerciales y una experiencia de cliente excepcional.

    Requisitos indispensables:

    Contar con vehículo o motocicleta propia.
    Licencia de conducción vigente.
    Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y festivos.

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    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Coordinador comercial, Jefe comercial, Líder de punto de venta

  • Supervisor puntos de venta puerto berrio

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Puntos de Venta para liderar nuestro equipo.
    El perfil académico requerido es Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Se requiere experiencia mínima de 1 año en Ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo y/o productos perecederos.
    El objetivo del cargo es liderar estrategias y planificar acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.
    Si cumples con estos requisitos y deseas ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular tu hoja de vida!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Administrador punto de venta medellin - el corral

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de una de las mejores cadenas de restaurantes del país!

    Desde Alimentos al Consumidor, unidad de negocio del GRUPO NUTRESA y operadora de reconocidas marcas como Hamburguesas El Corral, Papa John’s, Leños & Carbón, Beer Station, El Corral Gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer.

    ¿Qué necesitas?
    Ser mínimo tecnólogo o profesional en carreras administrativas
    Experiencia mínima de 1 año liderando equipos (idealmente en restaurantes, retail o servicios).
    Conocimiento en indicadores de gestión
    Tus principales funciones serán:
    Manejo de malla horarios
    Cumplimiento de indicadores
    Inventarios
    Ofrecemos:
    Horarios rotativos de Domingo a Domingo (Apertura o cierre) con 1 día de descanso entre semana
    Salario: $2.848.000
    Tipo de contrato: Indefinido y vinculación directa con la empresa
    Beneficios exclusivos para ti y tu familia:
    Asesoría psicológica y jurídica ilimitada
    Convenios con gimnasios
    Descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas
    Bonos alimenticios
    Seguro de vida
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia!

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Líder de punto de venta - ejecutivo comercial sector acabados

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Vacante: Líder de Punto de Venta – Ejecutivo Comecial Sector Acabados
    ?? Ubicación: Bogotá, Chicó Norte
    ?? Contrato: Indefinido

    ?? ¿Qué buscamos?
    Buscamos apasionado por las ventas con experiencia en atención a clientes del sector de arquitectura, diseño y construcción. La persona ideal tendrá orientación a resultados, excelente actitud de servicio y habilidades en ventas consultivas.

    ?? Perfil:
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, diseño de interiores o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en puntos de venta del sector acabados (baldosas, cerámicas, porcelanatos, mármoles, piedras).
    Habilidades: Servicio al cliente, técnicas de ventas, manejo de objeciones, negociación, manejo de Excel, Word y Outlook.

    ?? Horario de trabajo:
    Lunes a sábado de 8:30 a.m. a 6:00 p.m (flexibilidad por reducción de jornada laboral)

    ?? Condiciones económicas:
    Salario básico: $1.800.000
    Comisiones garantizadas: $1.200.000 mensuales durante los primeros 4 meses
    Posteriormente: Comisión variable por recaudo
    Prima extralegal: Mitad en junio y mitad en diciembre

    ?? Beneficios adicionales:
    Estabilidad laboral en empresa reconocida
    Ambiente profesional y colaborativo
    Oportunidad de relacionarse con arquitectos, diseñadores y firmas del sector

    ?? ¿Te interesa esta oportunidad?
    Postúlate ahora y haz parte de una emopresa líder en diseño y acabados arquitectónicos., con oportunidades reales de crecimiento y estabilidad.

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    Administrador de almacén, Ejecutivo comercial

  • Administrador de punto de alimentos gestor ii - comedores escolares

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Te invitamos a ser parte de esta gran familia!
    Si eres técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o de alimentos y tienes un año de experiencia como administrador o supervisor de puntos de alimentos, preferiblemente de consumo masivo y te gusta la labor social, te invitamos a participar en nuestra convocatoria y ser parte de nuestra generación C

    Salario: $ 2.789.300
    Contrato: Obra labor
    Zona de trabajo: Cubrimiento en las 20 localidades de Bogotá

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    Administrador de restaurante

  • Administrador (a) punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • Adminisrador punto de venta lider de tienda

  • Administrador (a) punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? ¡Administrador(a) de Punto de Venta!
    ¿Te apasionan las ventas, la moda y el liderazgo? Marca reconocida en el sector textil y de ropa interior, busca una persona con vocación comercial, actitud de servicio y habilidades de gestión para liderar nuestros puntos de venta y garantizar experiencias excepcionales a nuestros clientes.

    Responsabilidades principales:
    Administrar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.
    Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas diarias y mensuales.
    Garantizar la correcta exhibición y rotación del producto, siguiendo los lineamientos de la marca.
    Manejar los procesos de caja, inventario y apertura/cierre del punto.
    Brindar una atención al cliente cercana, amable y orientada a resultados.

    Perfil del cargo:
    Formación: Bachiller académico.
    Experiencia: Mínimo 1 año en administración o ventas en tiendas de ropa, moda o afines.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Fijo
    Horario: Lunes a sábado, turnos rotativos entre 9:00 a.m. y 8:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Salario: $1.600.000 + Prestaciones de Ley + bono mensual de $400.000 por cumplimiento de metas

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    Administrador de ventas

  • Director de alimentos y bebidas - barras - chia

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Tus responsabilidades

    Liderazgo y Gestión del Equipo: Liderar, capacitar y motivar a nuestro equipo de bartenders, asegurando un ambiente de trabajo positivo, eficiente y de alto rendimiento.

    Creación y Estandarización de Recetas: Diseñar y desarrollar un menú de coctelería innovador y atractivo. Además, serás responsable de estandarizar todas las recetas y procesos de preparación para garantizar la consistencia en cada bebida.

    Gestión de Inventarios y Costos: Mantener un control riguroso del inventario de licores, insumos y cristalería. Esto incluye la realización de pedidos, la negociación con proveedores y el control de los costos para maximizar la rentabilidad del bar.

    Control de Calidad y Servicio: Asegurar que cada bebida se prepare y se sirva con los más altos estándares de calidad y presentación. Supervisar el servicio al cliente en la barra, garantizando una experiencia excepcional para todos los invitados.

    Cumplimiento de Normativas: Velar por el cumplimiento de todas las normas de higiene, seguridad y las leyes de servicio de alcohol.

    Reporte y Análisis: Realizar reportes de ventas, costos e inventarios para analizar el desempeño del bar y proponer mejoras.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Experiencia demostrable de [número de años] en un rol similar como Jefe de Bar, encargado o una posición de liderazgo en la industria.

    Amplio conocimiento en mixología, licores, cervezas, vinos y las últimas tendencias del sector.

    Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.

    Orientación al detalle, con un fuerte enfoque en la estandarización y la calidad.

    Habilidad para gestionar inventarios, presupuestos y costos.

    Conocimiento de software de punto de venta (POS) y herramientas de gestión de inventario.

    Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.

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    Profesional en hotelería y turismo, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Barman, Barista, Operario de procesamiento de alimentos y bebidas

  • Lider nacional de puntos de ventas / barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector ferretero requiere personal técnico o tecnólogo en áreas administrativas que tenga experiencia en liderar equipos comerciales, gestión de puntos de ventas ferretero.

    Requisitos:
    Mínimo 3 años de experiencia
    Manejo de la parte comercial
    Operativa de un punto de venta
    Conocimiento técnico del sector ferretero y de materiales de construcción

    Condiciones:
    Contrato de obra o labor
    Salario: SMMLV + prestaciones sociales + comisiones
    Horario: Lunes a sábado
    Disponibilidad para viajar

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Supervisor comercial puntos de venta medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    La empresa brinda excelente estabilidad laboral.

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    Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de administradores de punto de venta

    Requisitos:
    - Manejo de personal
    - Manejo de caja para diferentes medios de pago y manejo de indicadores retail.
    - Apertura y cierre de la tienda
    - Manejo de inventario

    Salario: $1.583.999 + prestaciones de ley + Aux de transporte + bonificación por cumplimiento de la tienda.
    Horario Domingo a Domingo con un día de descanso entre semana.

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    Administrador de tienda

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Administrador/a de punto gastrobar, restaurante, cerveceria / bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Descripción de la vacante
    En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador/a de punto Gastrobar. Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.



    Responsabilidades:

    Dirigir y supervisar todos los procesos para garantizar el servicio y la experiencia que se le proporciona al cliente.
    Administrar los recursos dispuestos por la empresa teniendo en cuenta lineamientos, reglamentos y normativas para cumplimiento de indicadores de venta.
    Manejo de caja, inventarios, manejo de personal, presupuestos y KPI’s. Promoviendo un ambiente sano, competitivo y acogedor.
    Supervisar y establecer lineamientos y leyes que rigen la norma con el fin de salvaguardar las condiciones de higiene del establecimiento y el producto final entregado al cliente
    Manejo del personal mediante los lineamientos inherentes a cada cargo con el fin de poder lograr los objeticos definidos para el punto de venta
    Generar informes, documentos y facturas respectivas.


    Salario:$ 1.423.500 + recargos + propinas + prestaciones de ley.



    Formación académica: Técnico o tecnólogo en administración de empresas, carreras a fines o gastronomía



    Experiencia: Mínimo 1 años como administrador de gastrobares, restaurante o cervecerías



    Jornada laboral: De Domingo a Domingo con un dia compensatorio para descansar





    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Administrador de restaurante

  • Punto de venta cajera vendedora ibague

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Auxiliar de punto de venta, Administrador de ventas, Cajero

  • Jefe comercial o líder de punto de ventas honda motocicletas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Líder Comercial– Administrador de Punto - Jefe de Ventas


    ¿Te apasionan los motores, el servicio al cliente y liderar equipos con visión comercial? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué buscamos?

    Un(a) profesional comprometido(a) y proactivo(a), con capacidad de liderar procesos comerciales, administrativos y financieros dentro del área comercial.

    Perfil:

    Profesional en, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia como Jefe, Coordinador o supervisor de equipo de ventas y administrativos.
    Deseable experiencia en empresas del sector motocicletas, financiero, Telefonía, consumo masivo y otras.

    Conocimiento en:
    Relaciones comerciales efectivas
    Planeación operativa y administrativa
    Herramientas de Office (Excel intermedio-avanzado)
    Manejo de indicadores de ventas

    Funciones principales:

    Supervisar y mejorar la operación del Punto de venta (Concesionario de Motocicletas)
    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.
    Gestionar indicadores técnicos, comerciales y financieros.
    Coordinar el equipo comercial, posventa y administrativo
    Impulsar el cumplimiento de metas y comisiones, posventa y rentabilidad del punto

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido
    Remuneración: $2.847.000 + comisiones por resultados.
    Oportunidad de aportar al crecimiento de una marca reconocida en el sector.
    Ciudad: Cartagena

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    Coordinador de ventas, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial, Administrador de ventas

  • Jefe de alimentos y bebidas(alto nivel de inglés)

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? Se busca Jefe de Alimentos y Bebidas para Bogotá

    Hotel de 60 habitaciones requiere Administrador de Empresas (preferiblemente con posgrado), con experiencia en dirección hotelera, liderazgo de equipos y gestión integral de la operación.


    ?? Será responsable de la operación completa del hotel, incluyendo su restaurante, garantizando eficiencia, servicio de calidad y rentabilidad.


    ?? Bogotá

    ?? Inglés: avanzado (indispensable)


    Salario: COP$8.000.000 a 10.000.000

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    Jefe de alojamiento - Hotelería

  • Lider de punto de venta ¡lidera con estilo!

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Lidera con estilo!
    ¿Tienes pasión por la moda, el liderazgo y las ventas? Marca líder en el sector de la moda femenina, buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y excelente actitud de servicio

    Cargo: Administrador(a) de Punto de Venta

    Requisitos:
    Nivel educativo: Bachiller académico (preferiblemente estudiante técnico o tecnológico).
    Experiencia mínima de 2 años en administración o liderazgo de punto de venta, preferiblemente en el sector retail o moda.

    Habilidades en ventas presenciales, liderazgo y atención al cliente.
    Lugar de trabajo: Kennedy y zonas aledañas: Bogotá, Madrid, Mosquera o Facatativá.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: 8 horas diarias
    Modalidad: Presencial

    Compensación:
    Salario básico: $2.100.000
    Auxilio de transporte + comisiones por venta + prestaciones de ley.

    Principales funciones:
    Liderar, coordinar y motivar al equipo para cumplir los objetivos comerciales.
    Garantizar una excelente experiencia de compra y servicio al cliente de alta calidad.
    Supervisar y controlar los procesos operativos de la tienda: inventarios, caja, pedidos y visual merchandising.
    Analizar indicadores de ventas y generar estrategias de mejora continua.
    Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de la compañía.
    Gestionar la programación de turnos y el desempeño del personal a cargo.

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    Administrador de ventas

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente?
    Perfil: Buscamos Personas con habilidades de comunicación,atención al cliente, servicio y pasión en ventas.

    Requisitos:
    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en ventas o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en ventas del sector (Ferretero,retail,construcción u otros sectores similares) de productos tangibles/intangibles y servicio al cliente.
    Manejo básico de Office e internet.
    Alta orientación al servicio y atención al cliente.
    Ofrecemos:

    Salario: $1.423.500 + (SCV) sin techo.
    Tipo de contrato: Obra labor.
    Horario: Lunes a sábado (Disponibilidad para laborar dos domingos al mes)
    Ubicación: Riohacha
    Beneficios:

    Estabilidad laboral.
    Capacitación constante.
    Crecimiento profesional dentro de la compañía.

    ?? Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Whatsapp, Celular, Correo electrónico] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

    Cargos relacionados

    Decorador de alfarería y cerámica, Administrador punto de venta, Administrador de ventas, Asesor comercial, Asesor atención al cliente

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente?
    Perfil: Buscamos Personas con habilidades de comunicación,atención al cliente, servicio y pasión en ventas.

    Requisitos:
    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en ventas o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en ventas del sector (Ferretero,retail,construcción u otros sectores similares) de productos tangibles/intangibles y servicio al cliente.
    Manejo básico de Office e internet.
    Alta orientación al servicio y atención al cliente.
    Ofrecemos:

    Salario: $1.423.500 + (SCV) sin techo.
    Tipo de contrato: Obra labor.
    Horario: Lunes a sábado (Disponibilidad para laborar dos domingos al mes)
    Ubicación: Bucaramanga
    Beneficios:

    Estabilidad laboral.
    Capacitación constante.
    Crecimiento profesional dentro de la compañía.

    ?? Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Whatsapp, Celular, Correo electrónico] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

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    Decorador de alfarería y cerámica, Administrador punto de venta, Administrador de ventas, Asesor comercial, Asesor atención al cliente

  • Administrador de punto - ropa formal de hombre

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ??? Administrador(a) de Tienda / Vendedor(a)
    ?? Ubicación: Bogotá (rotativo en tiendas de la ciudad)
    ?? Modalidad: Presencial

    ?? ¿Qué buscamos?
    Personas apasionadas por las ventas, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que quieran hacer parte de una marca reconocida por su compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio. Si tienes facilidad para adaptarte al cambio y te motiva alcanzar metas comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Responsabilidades principales
    Administrar la operación diaria de la tienda.
    Liderar y motivar al equipo de ventas (incluye personal fijo y rotativo).
    Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y estándares de servicio.
    Manejo de inventarios, reportes y herramientas ofimáticas.
    Asegurar una experiencia de compra excepcional para los clientes.
    ?? Perfil del candidato ideal
    Formación: Técnico o tecnólogo en cualquier disciplina.
    Experiencia:
    Mínimo 10 años como administrador(a) de tienda.
    2 a 3 años de experiencia en ventas.
    Habilidades: Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas, liderazgo, orientación al cliente y trabajo en equipo.
    ?? Horario y condiciones
    Jornada de 44 horas semanales, con turnos rotativos según horario de tienda.
    Trabajo domingo a domingo, con descanso entre semana y dos domingos libres al mes (según malla mensual).
    ?? Compensación y beneficios
    Salario base: $2.400.000 COP
    Prestaciones de ley
    Comisiones sin tope
    Bonificación bimestral por cumplimiento
    Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía
    ?? Sobre la cultura de Textron - Villaromana
    Una empresa que valora el compromiso, la adaptabilidad y la excelencia en el servicio. Su filosofía está centrada en entender y satisfacer las necesidades del cliente, promoviendo un ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.

    ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil? ¡Postúlate ahora y haz parte de un equipo que impulsa el talento y el crecimiento profesi

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén, Vendedor de tienda de ropa

  • Administradora punto de venta - medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector entretenimiento con presencia nacional busca incorporar a su equipo una Administradora de Puntos de Venta en la ciudad de Medellín, con disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta ubicados en la ciudad.

    ?? Perfil requerido:

    Formación técnica o tecnológica en Mercadeo, Administración, Gestión Empresarial, Ventas/Comercial o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos.
    Perfil proactivo, comercial, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos comerciales.
    Manejo de dinero.
    Orientación a resultados.
    ?? Funciones principales:

    Seguimiento a ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Atención al cliente, apertura y cierre del punto.
    Labores administrativas del punto de venta.
    Generación de estrategias para aumentar tráfico de clientes.
    Optimización de recursos.
    Manejo de herramientas de Office.
    ?? Condiciones laborales:

    Contrato obra o labor con vacante fija y estabilidad laboral.
    Salario base: $2.300.000
    Auxilios: Transporte legal $200.000 + movilización $100.000
    Comisiones: Hasta $500.000 por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.
    ?? Horario:

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.
    ?? Proceso de selección:

    ¡Entrevistas virtuales!
    ¿Qué esperas para postularte?

    ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

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    Administrador punto de venta

  • Coadministrador de almacén / coadministrador punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector calzado requiere Asesor comercial mano derecha con mínimo 1 año de experiencia en puntos de venta calzado y accesorios, atención al cliente, sacar nuevos productos cuando sea necesario, conocimiento de producto y capacitarse sobre el mismo.
    Nivel Académico: Bachilleres o técnicos con formación en carreras enfocadas en áreas comerciales
    Horarios: Domingo a Domingo con un día compensatorio a la semana, turnos de apertura y cierre (Variable de horarios de apertura: 8 am a 5 pm; 9 am a 6 pm; 10 am a 7 pm.) - (Variable horario de cierre 11 am a 8 pm.)
    Salario Mensual: $1.600.000 + $200.000 auxilio de transporte+ recargos dominicales + beneficios de la compañía + comisiones sin techo
    Contrato: Obra labor con posibilidad de pasar directamente con la compañía.
    Lugar de trabajo* Calle 84 para una tienda de calzado de lujo
    ¡No dudes en postularte y forma parte de este gran equipo!

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • persona conocimiento herramientas ofimaticas, sistema contable, manejo ingreso y salida de mercancia, facturacion, cierre de caja, control de inventario, ventas

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    Administrador de almacén

  • Administrador punto de venta restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos requiriendo un administrador para manejar la sede ubicada en el barrio Cedritos, requerimos una persona con experienciaa que pueda garantizar el adecuado funcionamiento del estaablecimiento, cumpliendo con cada una de las reglamentaciones, el manejo de personal, alimentos, producto y servicio.
    Puede ser hombre o mujer , con experiencia minima de tres años en el cargo, con disponibilidad de trabjar de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio en la semana.
    El salario de la posición es de de 2.200.00 con recarfos, propinas tiene un ingreso promedio de $2.800.000- $3.000.000

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    Administrador de restaurante

  • Operador puntos de venta helados mimos - medellin

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres trabajar en una empresa líder del sector de alimentos con más de 50 años de trayectoria, llevando magia y felicidad a los hogares colombianos?

    Estamos en la búsqueda de un Operador de Punto de Venta apasionado por el servicio al cliente, que se encargue de garantizar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Queremos a alguien que asegure el cumplimiento de la promesa de valor de nuestra marca y que, sobre todo, brinde a nuestros clientes una experiencia excepcional de atención y sabor.


    ¿Cuáles serán tus funciones?

    • Brindar una atención cálida, ágil y de calidad a los clientes, asegurando una experiencia memorable.
    • Preparar y despachar productos cumpliendo con los estándares de calidad, sabor y presentación establecidos por la marca.
    • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bajo los protocolos de higiene y seguridad alimentaria.
    • Manejar el sistema de caja: registrar ventas, recibir pagos y realizar arqueos según los procedimientos internos.
    • Controlar el inventario del punto de venta, reportar faltantes y apoyar en la reposición de productos.
    • Cumplir con los protocolos de servicio, tiempos de atención y procesos operativos definidos por la compañía.
    • Apoyar en actividades de apertura, cierre y alistamiento del punto de venta.
    • Participar activamente en las capacitaciones y entrenamientos ofrecidos por la marca.
    • Promover los productos, combos y novedades de Mimos con actitud comercial y entusiasmo.
    • Garantizar el cumplimiento de la promesa de valor de Mimos en cada interacción con el cliente.

    ¿Qué requerimos?
    • Bachiller con curso de manipulación de Alimentos (en caso de no estar vigente se gestionara en el proceso de contratación).
    • Excelente actitud de servicio y trabajo en equipo.
    • Agilidad y atención al detalle.
    • Buena comunicación y disposición para aprender.

    Experiencia:
    • Mínimo 6 meses en cargos similares en atención al cliente, ventas, caja o manejo de alimentos (preferiblemente en el

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    Auxiliar de punto de venta, Operario preparador, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor servicio al cliente, Cajero de tienda

  • Ejecutivo comercial distribuidores

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines. Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales B2B, preferiblemente en el sector industrial e indispensable con enfoque en distribuidores.
    Conocimiento del ecosistema industrial (clientes finales, distribuidores, fabricantes).
    Habilidades de negociación, análisis comercial, planeación estratégica y relacionamiento.
    Disponibilidad para viajar y visitar distribuidores en diferentes partes de la zona costa.

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    Ejecutivo comercial

  • Coordinador de puntos de venta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Somos una distinguida empresa colombiana con una arraigada presencia de más de 6 décadas en el mercado. En esta ocasión, estamos en búsqueda de un COORDINADOR DE PUNTOS DE VENTA para integrarse a nuestro equipo comercial y contribuir al constante éxito y liderazgo que nos caracterizan.

    PERFIL:
    Buscamos profesionales comprometidos y altamente cualificados en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otros campos afines. Requerimos tres años de experiencia en roles similares. (Liderazgo de equipo, manejo de puntos de venta, arqueos de caja, control de inventarios, mantenimiento locativos de puntos de venta, manejo de excel intermedio y demás herramientas ofimáticas.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    -Estrategia comercial y planes de expansión
    -Supervisión de puntos de venta
    -Identificar oportunidades de optimización de procesos y liderar su implementación.

    CONDICIONES DE LA POSICIÓN:
    Contrato a Término Indefinido.
    Salario básico de $4.000.000 + comisiones
    Horario de lunes a viernes 100% presencial (con disponibilidad de tiempo).

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    Supervisor de puntos de venta

  • Promotor punto de venta - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • PROMOTOR PUNTO DE VENTA

    Reporta a: Coordinador Trade Marketing

    Ubicación: Cali

    Misión

    Implementar con disciplina las estrategias de las marcas, garantizando la distribución numérica, rotación, visibilidad y disponibilidad de inventario en farmacias independientes, cadenas, superetes y grandes superficies del territorio asignado. Administrar de forma eficiente los recursos y la ejecución de planes en punto de venta, asegurando reportes confiables y contribuyendo al incremento del posicionamiento y ventas de nuestras marcas en el mercado objetivo.

     Perfil y Requisitos

    Formación: Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o de la salud.

    Experiencia: 1 a 2 años en roles de visita a farmacias, vendedor junior, promotor de punto de venta o transferencias en industria farmacéutica o consumo masivo.

    Conocimientos:

    Canales de distribución: grandes superficies, cadenas de droguería, farmacias independientes, TAT y superetes.

    Técnicas de ventas, impulso y manejo de indicadores de gestión (ventas, cobertura, rotación, efectividad, distribución, drop size).

    Herramientas: Manejo de paquete Office, Salesforce o CRM similar.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

    Implementar tácticas de trade marketing en farmacias, cadenas y grandes superficies, asegurando la rotación del portafolio hacia el consumidor final.

    Capacitar y recomendar a droguistas sobre productos del portafolio, transmitiendo la propuesta de valor de las marcas para impulsar la prescripción y venta.

    Ejecutar campañas y planes promocionales definidos por marketing, con disciplina y alineación a la parrilla mensual.

    Visitar y gestionar el 100% de clientes codificados en su panel, cumpliendo con la frecuencia establecida (diaria, semanal, quincenal).

    Garantizar la disponibilidad y visibilidad de producto en punto de venta, evitando agotados y administrando las transferencias necesarias.

    Cumplir y reportar indicadores comerciales y de gestión (ventas, cober

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    Promotor de ventas

  • Jefe de tienda pinturera - envigado

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Tienda pinturera en Medellín!


    ¿Te apasionan las ventas ? ¿Buscas una oportunidad para liderar y crecer profesionalmente en el sector de pinturas y acabados? ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? Horario: Lunes a sábado, jornada completa


    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ?? Salario: $3.279.000 mensuales
    ?? Beneficios adicionales:

    Bonificaciones por cumplimiento de metas

    Capacitación continua

    Descuentos especiales en productos de la tienda

    Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

    ?? Responsabilidades:

    - Liderar y supervisar al equipo de ventas, incluyendo un vendedor externo

    - Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas

    - Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos

    - Brindar un excelente servicio al cliente y resolver inquietudes

    ?? Requisitos:


    - Experiencia mínima de 2 años como jefe de ventas y liderazgo de equipos.

    - Conocimiento en el sector de pinturas o afines (deseable)

    - Habilidades de comunicación y negociación

    - Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión

    - Residencia en Medellín o zonas aledañas

    - Manejo de indicadores comerciales.

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas
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