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Ofertas de Empleo Administrador punto venta alimentos Presencial

Ofertas de Empleo Administrador punto venta alimentos Presencial

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Recientes Relevantes

Administrador comercial punto de venta alimentos

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador comercial punto de venta alimentos

    COP
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley + Rodamiento de $150.000 + Bonificación de $200.000. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor y pasó directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Punto de Venta Zona Centro, Zona Sur & Zona Norte.

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    Administrador de ventas

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante

Administrador punto de venta

COP

industry COMERCIALIZADORA FRESMAR S.A.S

Ofertas de empleo en COMERCIALIZADORA FRESMAR S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de venta

    COP
  • Formación Académica
    Profesional universitario, técnico o tecnólogo industrial, comercial, mercadeo o carreras afines.
    Formación Práctica
    Dos años o más en el desempeño de labores administrativas con gestión comercial en empresas dedicadas a la comercialización de alimentos congelados y/o procesados , con conocimiento especial del mercado de carnes, pollo, cerdo, pescados y mariscos. .
    Objetivo del cargo
    Aplicación y desarrollo de los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, encaminando su punto de venta a las metas y propósitos de Fresmar, utilizando con eficacia y eficiencia los recursos comerciales, económicos y humanos.
    Responsabilidades básicas
    Recurso humano, recursos en efectivo producto de las ventas y de recaudos, pagos, y consignaciones. Gestión de cartera, cobro y generación, gestión comercial en la facturación, venta y de reposición de inventarios. Cuidado y utilización de activos, control de gasto. Cuidado, control y manejo de los inventarios de producto.
    Disponibilidad de Horario
    Lunes a viernes de 06:00 a.m a 04:00 p.m Sábados de 06:30 a.m a 04:00 p.m Domingos y festivos de 06:30 a.m a 12 y 30 p.m (Un día de descanso a la semana).

    Salario básico mensual: $3.115.000 + Comisiones.

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    Administrador de empresas, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de almacén

Administrador de restaurante

COP

industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

Ofertas de empleo en TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS.
Hace más de 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Administrador de restaurante

    COP
  • ¡Únete a la Aventura en Nuestro Parque de Diversiones! ¿Te imaginas trabajando en un lugar donde la diversión nunca se detiene? ¡Tu oportunidad ha llegado! Estamos buscando personas entusiastas y apasionadas para unirse a nuestro equipo en el parque de diversiones ubicado frente a BIMA. Posición: Coordinador de Alimentos y bebidas. ¿Qué buscamos? Profesional de carreras administrativas, ingeniería industrial o de alimentos. -Requisitos: 2 años de experiencia en cargos relacionados con coordinación de alimentos y bebidas o administrador de punto de venta. (Preferiblemente en franquicias de restaurantes) Funciones: Responsable de coordinar y supervisar la operación integral del restaurante, liderando el equipo de cocina y servicio. Garantiza el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad alimentaria (BPM y HACCP), tiempos de servicio y normatividad sanitaria vigente. Gestiona personal, inventarios, proveedores, costos, mantenimiento, ventas, reportes administrativos y atención a auditorías, asegurando una operación eficiente, segura y orientada a resultados. -Condiciones: -Salario: $1.858.000 + Auxilio de alimentación: $547.000 + Prestaciones de ley + Comisiones entre $667.000 y $840.000. *INGRESO PROMEDIO: $3.329.000* (Pagos mensuales) -Contrato Obra o labor. -Horarios: Lunes a domingo + 2 días compensatorios entre semana) Turnos entre 8 a 10 horas de trabajo. Nos gustaría que hicieras parte de nuestro equipo Postúlate! te esperamos !

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    Administrador punto de venta alimentos

Jefe de planta

COP

industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

Ofertas de empleo en ATCG DE COLOMBIA S.A.S .
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de planta

    COP
  • Claro que sí, Laura ?? te la organizo bonita, clara y profesional para que la puedas enviar por correo o publicar en portales. La dejo estructurada y atractiva:

    ?? Vacante: Jefe de Planta – Preparaciones, Ensamble y Refrigerio

    ?? Ciudad: Bogotá
    ?? Cantidad de vacantes: 1

    ?? Objetivo del Cargo

    Garantizar el cumplimiento de los planes de producción bajo estándares de calidad e inocuidad, liderando el equipo operativo y optimizando procesos y recursos en planta para alcanzar los objetivos establecidos.

    ?? Requisitos del Perfil

    Formación Académica:

    Tecnólogo o Profesional Universitario en Ingeniería de Alimentos, Ciencia y Tecnología de Alimentos o carreras afines.

    Bachiller (mínimo requerido).

    Se recomienda que el candidato sea Ingeniero en Alimentos o se encuentre estudiando la carrera.

    Experiencia:

    Mínimo 18 meses de experiencia específica en plantas de producción de alimentos.

    Experiencia liderando equipos de trabajo (operarios, auxiliares de planta).

    ?? Funciones Principales

    Supervisar el proceso productivo desde la recepción de materia prima hasta el producto terminado (cadena de abastecimiento).

    Asegurar el cumplimiento de normas de inocuidad, uso de dotación, lavado de manos y protocolos de manipulación de alimentos.

    Supervisar y diligenciar registros de producción y formatos del sistema de aseguramiento de calidad.

    Capacitar al personal operativo en manipulación y seguridad alimentaria.

    Gestionar inventarios de insumos y producto en proceso.

    ?? Conocimientos Específicos

    Normatividad vigente en alimentos (Resolución 2674 de 2013 y demás relacionadas).

    Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

    Sistema HACCP (implementación, seguimiento y control de puntos críticos).

    Manejo de indicadores de gestión, tiempos y movimientos.

    Seguridad y Salud en el Trabajo en plantas industriales.

    ?? Habilidades

    Liderazgo y manejo de personal.

    Enfoque en resultados.

    Organización y cumplimiento de proce

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    Jefe planta, Administrador punto de venta alimentos

Administrador de restaurante

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante

    COP
  • Reconocido restaurante, requiere para su equipo de trabajo administrador, bachiller, técnico o tecnólogo con experiencia minima de 2 años de experiencia como administrador, objetivo del cargo: Dirigir, supervisar y coordinar el correcto funcionamiento de la operación del lugar,garantizando un excelente servicio al cliente reflejado en la rentabilidad y utilidad del negocio.
    Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo en horarios rotativos de 8:00 a.m. a 9:00 p.m. viernes y sabados hasta las 2:00 a.m. y domingos hasta las 6 p.m. cumpliendo 44 horas semanales en ese rango de horas. un dia de descanso a la semana.
    Salario: $1.750.000 + extralegal de $500.000 + prestaciones de ley + recargos + excelentes propinas. Pagos quincenales.
    Contrato a termino indefinido directamente con la compañía.
    Importante vivir en la zona norte de Bogotá o contar con medio de transporte propio.

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Administrador de restaurante, Chef ejecutivo o jefe de cocina, Administrador punto de venta alimentos

Administrador de restaurante

COP

industry Tu butaco Express

Ofertas de empleo en Tu butaco Express.
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Administrador de restaurante

    COP
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de Restaurante con experiencia en operación y manejo integral de negocios de alimentos, conocimiento en cocina, control de inventarios, estandarización de recetas, manejo de insumos, control de costos y supervisión de personal, capaz de garantizar el buen funcionamiento del restaurante, la calidad del servicio y el orden en la operación diaria. Se requiere una persona organizada, proactiva, con liderazgo, orientación a resultados y capacidad para apoyar tanto la gestión administrativa como los procesos de cocina y servicio al cliente. Es deseable contar con experiencia en comida mexicana. El horario se organizará de acuerdo con los horarios de atención del restaurante, sin exceder el máximo de horas laborales legales, con un día de descanso a la semana y descansos rotativos en fines de semana según la programación operativa.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Chef, Chef ejecutivo o jefe de cocina, Administrador punto de venta alimentos

Líder de servicios de alimentación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Líder de servicios de alimentación

    COP
  • Importante compañía del sector de servicios de alimentación se encuentra en la búsqueda de un Líder de Servicios de Alimentación, responsable de liderar la operación, gestionando el equipo operativo y los procesos del servicio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, servicio al cliente y los compromisos contractuales establecidos.

    Funciones principales
    • Liderar y coordinar la operación del servicio, gestionando eficientemente el equipo operativo.
    • Garantizar la calidad, inocuidad y adecuada presentación de los productos conforme a los estándares establecidos.
    • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales, tiempos de entrega y niveles de servicio.
    • Planificar, ejecutar y controlar los procesos operativos, optimizando los recursos humanos y materiales.
    • Realizar seguimiento a indicadores de gestión, asegurando el cumplimiento de normas de calidad, BPM y HSEQ, y promoviendo la mejora continua.

    Requisitos del cargo

    Formación académica
    • Tecnólogo o estudiante de Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Agroindustrial, Producción, Nutrición y Dietética o carreras administrativas afines.
    • Deseable: Profesional en las áreas mencionadas.

    Conocimientos específicos
    • Curso de manipulación de alimentos.
    • Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
    • Manejo de personal operativo.
    • Servicio al cliente.
    • Deseable: Conocimientos en HACCP.

    Experiencia
    • Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en empresas de servicios, hoteles, restaurantes, clubes o plantas.
    • Deseable: Experiencia en empresas medianas o grandes del sector.


    Si cumples con el perfil y te apasiona liderar operaciones de servicios de alimentación, postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Ingeniero de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Profesional o tecnólogo alimentario, Administrador punto de venta alimentos

Administrador de punto de venta

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

Administrador punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

COP

industry UNIVERSO CONSULTORES S.A.S.

Ofertas de empleo en UNIVERSO CONSULTORES S.A.S..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

    COP
  • Perfil: Bachiller graduado, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas y servicio al cliente.
    Funciones:
    ? Dar degustaciones como herramienta comercial para concretar a clientes.
    ? Explicar las cualidades y características de los productos.
    ? Responsable de la exhibición e imagen del punto de venta.
    ? Cumplir con los horarios de apertura y cierre establecidos en los Centros comerciales.
    ? Responder por la exactitud del inventario en el punto de venta.
    ? Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo o por Entidad bancaria.
    ? Realizar cuadre de caja en el punto de venta.
    ? Mantener los registros de ventas para control del inventario.
    ? Elaboración, recepción y verificación de pedidos.
    ? Mantener el punto de venta en condiciones ideales de funcionamiento, orden y limpieza.
    ? Cumplir con los estándares de Buenas prácticas de manufactura.
    ? Cumplir con medidas de seguridad, además, de respetar las políticas de la empresa y de los centros comerciales donde opere el punto.
    ? Guardar adecuada presentación personal y portar el uniforme.

    Salario: Básico $1.750.905 + Aux transporte 249.095 + horas extras y recargos + comisiones

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    Administrador punto de venta

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Líder punto de venta

COP

industry ALEGRIA LEGRI SAS

Ofertas de empleo en ALEGRIA LEGRI SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder punto de venta

    COP
  • ?? Propósito del cargo

    Garantizar la operación integral del punto de venta de sangría y perros gourmet, asegurando excelencia en servicio, cumplimiento sanitario, control de inventarios, mantenimiento del punto y cumplimiento de metas comerciales, liderando de 1 a 2 colaboradores.

    ?? Responsabilidades principales

    1?? Liderazgo operativo
    • Coordinar y supervisar al equipo del turno.
    • Distribuir funciones y hacer seguimiento al cumplimiento.
    • Velar por puntualidad, presentación personal y disciplina.
    • Capacitar en servicio, manipulación de alimentos y venta sugestiva.
    • Reportar novedades a gerencia.

    2?? Servicio al cliente y ventas
    • Garantizar atención cálida, ágil y orientada al cierre de venta.
    • Gestionar quejas y reclamos oportunamente.
    • Impulsar venta sugestiva (combos, adicionales, sangría premium).
    • Supervisar tiempos de entrega y presentación del producto.
    • Apoyar el cumplimiento de metas mensuales.

    3?? Operación y cumplimiento sanitario
    • Hacer cumplir el Plan de Saneamiento Básico.
    • Supervisar limpieza diaria del punto y bodegas.
    • Controlar rotación de inventario (PEPS).
    • Verificar almacenamiento y temperaturas adecuadas.
    • Garantizar orden y aseo general.

    4?? Inventarios y compras
    • Realizar conteos periódicos.
    • Solicitar pedidos según consumo y proyección.
    • Recibir y verificar mercancía.
    • Reportar inconsistencias.

    5?? Gestión administrativa
    • Manejo responsable de caja.
    • Cierres diarios y reporte de ventas.
    • Control básico de gastos operativos.
    • Apoyo en activaciones comerciales y eventos.

    ?? Indicadores de gestión (KPI)
    • Cumplimiento de meta de ventas.
    • Ticket promedio.
    • Nivel de satisfacción del cliente.
    • Exactitud en inventarios.
    • Cumplimiento de checklist sanitario.


    ?? Perfil requerido

    Formación:
    Técnico, tecnólogo o bachiller con experiencia certificable en alimentos y bebidas.

    Experiencia:
    Mínimo 1–2 años administrando punto de venta gas

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    Supervisor comercial, Líder comercial, Líder comercial auto venta

Administrador de punto de venta

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de administrador/a de punto de venta con experiencia mínima de 2 años en el cargo.

    Formación académica: Tecnólogo en gestión comercial. ventas, gestión administrativa o afines.

    Funciones:
    - Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las diferentes marcas en la tienda, implementando y proponiendo estrategias comerciales.
    - Realizar seguimiento y acompañamiento instruccional al desempeño del (los) asesor(es), asegurando que se cumplan los objetivos del cargo.
    - Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada, garantizando las consignaciones del dinero recaudado de manera diaria.

    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio. Turnos rotativos de apertura y cierre.
    Salario: $1.980.000 + comisiones + recargos

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de almacén

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administradora punto de venta

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Administradora punto de venta

    COP
  • Importante empresa del sector entretenimiento con presencia nacional busca incorporar a su equipo una Administradora de Puntos de Venta en la ciudad de Medellín, con disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta ubicados en la ciudad.

    ?? Perfil requerido:

    Formación técnica o tecnológica o profesionales en curso en Mercadeo, Administración, Gestión Empresarial, Ventas/Comercial o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos.
    Perfil proactivo, comercial, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos comerciales.
    Manejo de dinero.
    Orientación a resultados.
    ?? Funciones principales:

    Seguimiento a ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Atención al cliente, apertura y cierre del punto.
    Labores administrativas del punto de venta.
    Generación de estrategias para aumentar tráfico de clientes.
    Optimización de recursos.
    Manejo de herramientas de Office.
    ?? Condiciones laborales:

    Contrato obra o labor
    Salario base: $2.576.000
    Auxilios: Transporte legal $249.095 + movilización $100.000
    Comisiones: Hasta $600.000 por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.
    ?? Horario:

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ( se ajusta para cumplir las 44 horas semanales)
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.
    ?? Proceso de selección:

    ¡Entrevistas virtuales!
    ¿Qué esperas para postularte?

    ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

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COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador/líder de punto de venta / vendedor mostrador

    COP
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía. Adicionalmente apoyo operativo.
    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.
    Condiciones.
    Contrato a término indefinido
    Salario $2.148.000 + comisiones entre $100.000 a $ 450.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte + beneficios.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes entre las 08:00 am y 05:30 p.m. y sábados medio día (Rotativos acorde a normatividad vigente).

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Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Buscamos un(a) líder con enfoque comercial y estratégico para gestionar la operación del punto de venta, impulsar ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Requisitos:
    ? Formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas/comerciales
    ? Mínimo 2 años de experiencia en retail (preferible moda o corsetería)
    Condiciones:
    ?? Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones
    ?? Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos, día compensatorio)
    ?? Modalidad: Presencial
    Funciones principales:
    • Supervisar operación y cumplimiento de metas
    • Liderar y motivar equipo de ventas
    • Control de inventarios y caja
    Si cumples el perfil, ¡postúlate y únete al equipo! ??

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Administrador(a) de punto de venta - retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de punto de venta - retail

    COP
  • Importante compañía del sector de retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para una tienda especializada en venta de café empaquetado y chocolates premium. El modelo de atención es retail, no se realiza atención en mesa, la venta es guiada y se ofrecen degustaciones cuando el cliente lo requiere para apoyar la decisión de compra.

    La persona será responsable de asegurar la correcta operación del punto de venta, inventarios, cumplimiento de presupuesto, garantizar una excelente experiencia al cliente y liderar un equipo de trabajo de 6 colaboradores.

    Responsabilidades:

    - Liderar la operación diaria del punto de venta.
    - Velar por el cumplimiento del presupuesto y los indicadores comerciales.
    - Atención al cliente y garantizar una experiencia de servicio de alta calidad.
    - Realizar arqueo de caja, manejo de caja fuerte y coordinación con transportadora de valores.
    - Controlar fechas de vencimiento de productos e inventarios.
    - Programación de turnos, malla horaria, novedades de nómina.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 12 meses en puntos de venta retail.
    - Conocimiento en productos a base de café y chocolate (grano, molido, métodos de preparación).
    - Conocimiento en indicadores comerciales y presupuestos.
    - Manejo de Excel.
    - Alta orientación al cliente, al resultado y al trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:
    - El primer año el contrato se maneja a través de una temporal y de acuerdo con el desempeño se realiza el paso a contrato indefinido directamente con la compañía.
    - Salario $2.200.000 + $530.000 comisiones por cumplimiento de presupuesto + prestaciones de ley.
    - Horario: El punto opera de domingo a domingo de 10:00am a 11:00pm por lo cual se manejarán turnos rotativos, 44 horas semanales. Dos domingos al mes; el tercer domingo se labora según programación, con compensatorio.

    Si cuentas con experiencia en puntos de venta de alimentos y te apasiona el mundo del café y el retail premium, pos

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