Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Básico de $1.563.000 + Bonificación de $1.049.000
-Contrato: Obra o Labor.
-Lugar de Trabajo: Tunja, Boyacá.
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.
En Juan Valdez, nos encontramos en búsqueda de personas dinámicas, apasionadas por el servicio y capacidad de trabajo en equipo.
Estudios: Técnico en adelante en carreras como Administración de empresas, hotelería y turismo, y/o afines
Experiencia: 1 año de experiencia certificada como líder o administrador punto de venta
Para aplicar a esta oferta debes tener en cuenta:
Disponibilidad para trabajar en cualquier zona de Bogotá
Horarios de Domingo a Domingo en turnos rotativos y un día compensatorio entre semana.
Contrato Fijo por 4 meses de renovación automática
Tendrás salario básico mensual de $ 1.942.000 + comisiones según cumplimiento de indicadores + contrato directo + otros beneficios de la compañía.
Actividades que realizaras
-Manejo de dinero
-Distribución de mallas de horarios
-Manejo de personal
-Manejo de inventarios
-Manejo de proveedores
-Cumplimiento de indicadores
-Servicio al cliente y preparación de bebidas
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Ibagué, Tolima.
Reconocida marca de alimentos del sector de Cedritos, requiere de un lider de punto de venta será responsabale del funcionamiento integral del punto de venta, del manejo de personal de caja y de servicio al cliente, estará al tanto del manejo del punto garantizando la tención, a cñiente, el adecuado manejo del producto, el orden y aseo , velará por el abastecimiento adecuado de producto, de la atención de cadaa una de las variables y factores de exito.
El horario es en turnos rotativo y de domingo a domingo con un dia de descanso en la semana.
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Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos
Cargo: Administrador de Punto de Venta – Supernumeraria Bogotá
Funciones:
Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, previniendo comercio ilegal.
Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia.
Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas establecidas.
Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad.
Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios.
Elaborar y presentar informes periódicos sobre el volumen de ventas, inventarios y asuntos relacionados con el personal.
Conocimientos:
Gerencia y administración
Mercadotecnia y publicidad
Servicio al cliente
Recursos humanos y manejo de personal
Destrezas:
Comprensión de lectura
Escucha activa
Comunicación asertiva
Pensamiento crítico
Evaluación y control de actividades
Relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Persuasión
Orientación al servicio
Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares
Condiciones de la Oferta:
Salario: $1.554.000 + Tabla comisional (excelentes comisiones) + Prestaciones de ley + Beneficios corporativos
Horario: 44 horas semanales – Lunes a sábado con disponibilidad para laborar dos domingos al mes
Tipo de contrato: Término fijo – Contratación directa con la compañía
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.
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Técnico en alimentos, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de ventas
Estamos en busca de un profesional nutricionista, ingeniero de alimentos, ingeniero industrial, hotelero o afines con experiencia y habilidades destacadas para el rol de Gerente de Unidad Servicios de Alimentos en el sector hospitalario.
Si tienes un liderazgo innato y una sólida comprensión de los servicios de alimentos, esta oportunidad es para ti.
En este rol, serás responsable de gestionar el equipo de personal, asegurando una alta calidad en los servicios de alimentos ofrecidos.
Tu capacidad para liderar y motivar al equipo será fundamental para alcanzar los objetivos de la unidad.
Además, tu experiencia en el manejo de indicadores financieros te permitirá supervisar y optimizar los procesos para garantizar un rendimiento eficiente y rentable.
Tu orientación al detalle y habilidades analíticas numéricas serán clave para supervisar y mejorar continuamente la calidad del servicio y la eficiencia operativa.
La capacidad de analizar datos y tomar decisiones informadas será esencial para el éxito en este puesto.
Si tienes una sólida trayectoria en servicios de alimentos, especialmente en entornos hospitalarios, y deseas contribuir al éxito de nuestro equipo, esta es tu oportunidad.
Únete a nosotros y lidera el camino hacia la excelencia en servicios de alimentos.
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Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?
Nos encontramos en la búsqueda de Bachiller con experiencia mínima de 12 meses en servicio al cliente y atención en cafetería, manejo de caja, datafono, cierre de caja, inventarios, surtido de productos.
Debe contar con curso de manipulación de alimentos vigente y vacuna de tétanos.
SMLV con todas las prestaciones de Ley
Contrato por Obra o labor por empresa temporal - pago mensual
Horario de lunes a viernes de 7 a.m. a 4 p.m. / Sábados de 7 a.m. a 1 p.m.
Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.
?? Oferta Laboral: Administrador de Punto de Venta – Chía, Cundinamarca
? Requisitos de la Oferta:
Cargo: Administrador de Punto de Venta
Funciones:
Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
Seleccionar productos, establecer niveles de inventario, precios y políticas de servicio de acuerdo con los objetivos del establecimiento.
Formular y aplicar políticas de compra de mercancías, cumpliendo la normativa vigente y previniendo actividades de comercio ilegal.
Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para promocionar productos y servicios, identificar innovaciones, analizar demanda del consumidor, estimar volúmenes de venta y evaluar a la competencia.
Realizar requisiciones de mercancías y mantener niveles adecuados de inventario.
Dirigir y supervisar procesos de selección, contratación, programación y evaluación del personal.
Garantizar el cumplimiento de las normas de salud ocupacional y seguridad.
Cumplir otras funciones afines al cargo.
Conocimientos requeridos:
Gerencia y administración
Mercadeo y publicidad
Servicio al cliente
Destrezas:
Comprensión lectora
Escucha activa
Pensamiento crítico
Evaluación y control de actividades
Buenas relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Orientación al servicio
Formación: Tecnólogo en áreas afines
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares
?? Condiciones de la Oferta:
Salario: $1.554.000 + Prestaciones de ley + Tablas comisionales
Horario: Lunes a sábado con disponibilidad de trabajar 2 domingos al mes
Tipo de contrato: Término fijo directamente con la compañía
Lugar de trabajo: Chía, Cundinamarca
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Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de ventas, Vendedor de punto de venta (tienda)
Importante almacén de ropa femenina solicita cajero, bachiller con 6 MESES de experiencia como cajero en retail, almacenes de ropa, calzado y habilidades comerciales, liderazgo y servicio al cliente, manejo de todos los medios de pago, bonos, caja sistematizada, apertura, cierre, facturación arqueo. Manejo de Excel Funciones: apertura y cierre de caja, apoyo en labores administrativas y operativas de la tienda, manejo de caja sistematizada. Realizar estudios de crédito. Apoyo a jefe de tienda Horario: domingo a domingo con compensatorio en la semana, turnos rotativos de acuerdo a horario de las tiendas. Salario: $ 1.750.000 +prestaciones de ley.
Reconocida empresa del sector, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar el Punto de Venta, manejo de personal, manejo de caja, inventarios, eventos comerciales y estrategias comerciales para el cumplimiento de presupuesto.
QUE BUSCAMOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Venta, manejo de personal, inventarios, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
QUE OFRECEMOS:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: A convenir.
-Contrato: Obra o Labor.
-Lugar de Trabajo: Cajicá, Cundinamarca.
Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
Nivel académico: Bachiller en adelante
Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
Reconocida compañía del sector comercial, con presencia nacional, busca un Líder Comercial para su tienda ubicada en Barranquilla dedicada a la comercialización de productos para el sector Construcción. Esta persona será responsable de dirigir la operación integral del punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y de mercadeo, la gestión del equipo y la administración eficiente de los recursos.
Responsabilidades del Cargo:
Liderar la implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
Monitorear el cumplimiento de las metas de ventas y aplicar correctivos oportunos.
Evaluar el desempeño del equipo comercial y brindar retroalimentación.
Aprobar solicitudes de descuentos conforme a políticas comerciales.
Coordinar actividades de mercadeo en punto de venta y en campo.
Promover el portafolio de productos y garantizar su correcta exposición.
Apoyar campañas de atracción y fidelización de clientes.
Realizar visitas en campo para acompañar y supervisar al equipo comercial.
Identificar oportunidades de crecimiento comercial en la región.
Asegurar el funcionamiento óptimo de la tienda, inventarios y logística.
Coordinar el mantenimiento de las instalaciones y recursos disponibles.
Velar por el correcto flujo de productos y cumplimiento de procesos internos.
Analizar indicadores de gestión comercial usando CRM y ERP (SAP Business One).
Proponer acciones de mejora en ventas y atención al cliente.
Perfil Requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines (obligatorio).
Mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta o tiendas comerciales.
Dominio de ERP (preferiblemente SAP Business One) y CRM.
Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.
Excelentes habilidades de liderazgo, análisis comercial y orientación a resultados.
Condiciones Laborales:
Salario base: $2.700.000
Bonificaciones: KPI por cumplimient
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
Nos encontramos en busqueda de Tecnólogo o profesional en administración, Mercadeo o Ventas con 3 Años en actividades de administración, con manejo de personal y en el campo comercial. . Indispensable experiencia en el campo comercial en TÉCNOLOGIA, AUDIO, VIDEO o ELECTRODOMESTICOS.
Lugar de trabajo: Centro Comercial la Cascada
Horario: Lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm - Sábados de 09:00 am a 05:00 pm 1 hora de alimentación (Disponibilidad para trabajar domingos en temporada de diciembre). // el administrador acuerda con el coadministrador el horario y se organiza para que rote con el Coadministrador y se dé cumplimiento a las horas estipuladas.
Salario: $3.642.010 + Comisiones por ventas. Contrato fijo 6 meses que se renueva a 6 meses y posteriormente al año. Se brinda estabilidad laboral.
$2 a $2,5 millones
Manizales
country
Publicado 28 Jul 2025
gestión comercial. - Conocimiento en herramientas tecnológicas para manejo de inventarios
Habilidades de liderazgo y manejo de personal
servicio al cliente
- Supervisar la operación diaria de la bolera y el parqueadero.
- Administrar personal operativo y de atención al cliente.
- Garantizar el cumplimiento normativo, limpieza y sostenibilidad.
- Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructura.
- Controlar ingresos, gastos y elaborar reportes de gestión
- Diseñar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y el cumplimiento de presupuestos.
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Administrador de negocios, Jefe administrativo, Administrador punto de venta alimentos
¿Te apasiona el liderazgo operativo, el servicio al cliente y la tradición?
Astor Repostería, una empresa familiar con 95 años de historia, busca su próxima Administradora para el punto de venta Junín Medellín, el más emblemático de la marca.
* ¿Qué harás en este rol?
Serás la responsable de liderar la operación diaria del punto de venta, coordinando a un equipo de aproximadamente 14 colaboradores y asegurando que cada cliente viva una experiencia cercana, cálida y de alta calidad, como lo exige la tradición Astor.
* Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
- Mínimo 2 o 3 años de experiencia en administración de puntos de venta del sector alimentos.
- Manejo intermedio de Excel, Word y correo corporativo.
- Conocimiento en servicio al cliente, inventarios, caja, presupuestos y normativas de higiene.
* Funciones principales:
- Administrar la sede: apertura, cierre, inventarios, caja y atención al cliente.
- Liderar al equipo operativo, promoviendo el trabajo colaborativo y el respeto mutuo.
- Coordinar turnos con la coadministradora y garantizar cobertura efectiva.
- Entrenar y acompañar a nuevos colaboradores.
- Resolver conflictos internos y externos con empatía y firmeza.
- Asegurar el cumplimiento de la meta grupal mensual.
* Condiciones laborales:
- Horario: Lunes a sábado. Turnos rotativos de apertura (desde 7:00 a.m.) y cierre (hasta 7:00 p.m.), en coordinación con la coadministradora. Ambas coinciden durante la hora pico (almuerzo). Presencial.
- Salario base: $3.000.000 a $3.500.000 (según experiencia) + Prestaciones sociales
- Comisión mensual: $200.000 a $300.000 aprox. por cumplimiento de metas
- Tipo de contrato: Directo con la empresa, a término indefinido
* Beneficios adicionales:
- 25% de descuento como empleado
- Medio día libre por cumpleaños
- Auxilio educativo
- Préstamos y descuentos por nómina
- Convenio con Comfama
- Conmemoración de fechas especiales
-
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Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de restaurante, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos
Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.
-iShop está en búsqueda de su próximo/a Administrador de tienda Junior en la ciudad de Pereira.
Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos profesionales o técnicos graduados en áreas administrativas, con al menos 1 año de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Condiciones laborales:
-Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
-Salario: $1.689.000 + variable mensual por cumplimiento de metas
- Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido
- Impactarás en funciones como:
Apertura y cierre de tienda
Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop
¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?
¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.
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Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas
Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.
Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.
Formación académica: Bachiller / Técnico, Tecnólogo en carreras administrativas.
Experiencia en el cargo: 1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.
Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley
Beneficios:
Al año con la temporal pasa directo con la compañía
Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda
¡Te invitamos a ser parte de esta gran familia!
Si eres técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o de alimentos y tienes un año de experiencia como administrador o supervisor de puntos de alimentos, preferiblemente de consumo masivo y te gusta la labor social, te invitamos a participar en nuestra convocatoria y ser parte de nuestra generación C
Salario: $ 2.789.300
Contrato: Obra labor
Zona de trabajo: Cubrimiento en las 20 localidades de Bogotá
Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.
Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.
Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.
Formación académica: Bachiller / Técnico, Tecnólogo en carreras administrativas.
Experiencia en el cargo: 1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.
Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley
Beneficios:
Al año con la temporal pasa directo con la compañía
Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda
Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
Gran Convocatoria!
¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
?? Vacante en Bogotá
?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
?? Liderazgo efectivo
?? Orientación a resultados
??? Conocimiento en retail
?? Manejo de inventarios
?? Gestión de caja y apertura/cierre
??? Comunicación asertiva
?? Seguimiento de indicadores
?? Servicio al cliente
?? Resolución de problemas
? Organización y manejo del tiempo
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Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta
Experiencia mínima de tres años en la gestión de servicios, preferiblemente en empresas similares a Sodexo. Buscamos a un profesional con las siguientes habilidades y conocimientos:
Experiencia comprobada en la administración de ciclos de minutas, patrones y gramajes específicos.
Sólido conocimiento y aplicación de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
Capacidad demostrada para gestionar costos, presupuestos y rentabilidad.
Habilidad para liderar y gestionar equipos de trabajo.
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Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos
Importante empresa del sector del sonido, requiere para su equipo de trabajo un Administrador de puntos de venta a nivel nacional. Con experiencia en manejo de puntos de venta, seguimiento de indicadores y cumplimientos de meta, orientado a resultados, con capacidad para aperturar mercado.
Habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados. Persona resolutiva y enfocada en crecer el mercado de ventas.
¡Buscamos un Administrador que lidere con energía!
¿Eres organizado, tienes experiencia en manejo de puntos de venta y sabes mantener todo fluyendo aun cuando hay contratiempos? ¡Ésta vacante es para ti!
Cargo: Administrador Estación de Servicio
Ubicación: Viterbo - Caldas
Horario: lunes a sábados
Salario: Competitivo de acuerdo a tu experiencia y habilidades
Inicio: Tan pronto como estes listo
Tus responsabilidades:
* Coordinar y supervisar el equipo de trabajado (vendedores especializados)
* Controlar inventarios, ventas y cierres de turnos
* Asegurar el protocolo de servicio al cliente
* Brindar un excelente servicio al cliente
* Mantener un ambiente laboral positivo y proactivo
* Gestionar las operaciones diarias de la estación con visión estratégica
Requisitos:
* Formación tecnóloga y/o profesional en áreas administrativas, contables, comerciales o afines
* Experiencia mínima de dos años en cargos similares como administrador pdv - estación de servicio
* Manejo de herramientas ofimáticas
* Habilidades de liderazgo, comunicación, gestión comercial
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de la empresa que brinda crecimiento al país... ¡Postúlate!
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Empleado de estación de servicio gasolina, Administrador punto de venta, Administrador de tienda
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con nosotros.
Si eres profesional en administración, gastronomía o área afines y cuentas con más de dos años de experiencia en la administración o liderando casinos de alimentación ¡esta oferta es para ti!
Requisitos:
Nivel académico: Profesional en el área de alimentos, áreas administrativas o afines, tecnólogos o técnicos en alimentos, o que hayan homologado su experiencia por competencias laborales en áreas de gastronomía, alimentos o administrativas.
Experiencia: Experiencia certificada de dos años en administración o supervisión de servicios de alimentos masivos, casinos o cocinas en sitios remotos.
Funciones:
Coordinar, administrar y gestionar los recursos y el desarrollo de los procesos de producción, distribución de alimentos de la operación a cargo, mediante la ejecución de procedimientos, normas y políticas establecidas asegurando la calidad, oportunidad y efectividad en la prestación del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos y metas del ciclo de alimentos.
Horario: L – S turnos rotativos diurnos, disponibilidad domingos
Contrato: Obra labor
Honorario: 2.789.300 + prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Bogotá
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate.
¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!
Código de la vacante: 213294-105082
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Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos
Coordina y supervisa con pasión los servicios propios de Senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida.
Responsabilidades clave
Asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las BPM con rigor y cuidado.
Recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva.
Supervisar la operación diaria de los puntos Senecafé, garantizando calidad y eficiencia.
Diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan.
Visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía.
Planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial.
Coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad.
Gestionar PQRS con empatía y enfoque en la mejora continua.
Revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica.
Liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto.
Gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad.
Analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente.
Supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo.
Expectativas del perfil
Buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. Idealmente con formación en Administración Hotelera, Mesa y Bar, o Alimentos y Bebidas, y sólidos conocimientos en BPM, HACCP, ISO 9001, auditorías de sanidad y SST.
Experiencia mínima de 2 años en el diseño de recetas estándar, menús cíclicos y cartas para diversos servicios, preferiblemente en sectores como hotelería, clubes, centros de convenciones, catering, eventos, restaurantes o cafeterías.
Importante
Contrato a término indefinido
Modalidad p
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Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.
Nivel de Estudios: Profesional
Experiencia: 2 años
Funciones:
Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.
¿Qué buscamos?
Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica
¡Te ofrecemos!
Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
Contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.
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Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Jefe Venta de Repuestos Itinerante, Profesional en carreras Administrativas con mínimo 3 años de experiencia, manejo de personal.
Salario Básico + Comisiones (Promedio Mensual 7 millones)+ Prestaciones de Ley
Contrato a Termino Indefinido
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Gestor de repuestos, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas
Estamos buscando un(a) Asesor(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en Cedritos, que disfrute ofrecer un servicio excepcional y garantizar el correcto funcionamiento de nuestro punto de atención.
Requisitos:
Persona responsable, confiable y comprometida, ya que el punto de venta está a cargo de una sola persona.
Disponibilidad completa para cumplir con los horarios establecidos.
Actitud positiva y orientación al servicio.
Conocimientos básicos en ventas y atención al cliente.
Residencia preferiblemente al norte de Bogotá o con facilidad de desplazamiento a Cedritos.
Si eres una persona organizada, autónoma y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Vendedor
Soportar la operación del Punto de Venta por medio de diferentes labores, de acuerdo con las
necesidades y procedimientos de la organización. Responsable por inventarios y manejo de dinero
producto de ventas.
Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Jefe Venta de Repuestos Itinerante, Profesional en carreras Administrativas con mínimo 3 años de experiencia, manejo de personal.
Salario Básico + Comisiones (Promedio Mensual 7 millones)+ Prestaciones de Ley
Contrato a Termino Indefinido
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Gestor de repuestos, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas
Importante y reconocida empresa de Salud y Bienestar requiere con urgencia ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTAS para Opticas con EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN ADELANTE, ADMINISTRANDO PRESUPUESTOS E INDICADORES, APERTURA Y CIERRE DE VENTAS Y MANEJO DE PERSONAL, definiendo los procesos y procedimientos del área operativa y comercial para CALI
Requisitos:
Experiencia: Manejo de personal, experiencia comercial con apertura y cierre de ventas presencial, seguimiento de indicadores y presupuesto.
Académico: Pregrado Carreras administrativas
Horario: Lunes a sábado 8 horas diarias mañana o tarde se rotan
Tipo de contrato: Directo con la compañía
Rango salarial: $2.200.000 + Prestaciones de ley + comisiones sin techo
Si cumples con los requisitos y estas interesado ¡Aplica ya!
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Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de ventas
Importante empresa de Modas, requiere para su equipo de trabajo Administradores y Coadministradores que sean Bachilleres o Técnicos, que cuenten con (1) año de experiencia liderando equipos de trabajo comerciales, dentro de sus funciones estará el manejo de novedades de personal y malla de horarios, claridad y conocimientos en indicadores de tienda, apertura y cierre de caja, arqueos, manejo de diversos medios de pago, asesoramiento a clientes, ventas y cumplimiento de presupuesto comercial. Contrato: término fijo a seis (6) meses. Salario: Básico desde $1.400.000 hasta $1.500.000 según nivel de tienda + Comisiones sin techo. Horario: Domingo a Domingo con sus descansos correspondientes entre semana Escolaridad: académicos Requisitos: Excelente presentación personal. Lugar de trabajo: Bogota.
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Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas
Diseñar e implementar estrategias de ventas con el fin de incrementar el volumen de ventas, aumentar las ganancias de la compañía, contribuir en el crecimiento del punto de venta.
Investigar y conocer el mercado asi como el publico en el que se enfoca la estrategia, además de contar con un alto conocimiento en el sector para asi garantizar el aumento de las ventas.
Cargos relacionados
Gerente de ventas, Administrador de ventas, Agente de ventas
Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.
Contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1.000 tiendas repartidas por todo el mundo.
Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.
Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda nueva situada en el centro comercial Mayorca que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.
Funciones principales:
Planificar las actividades diarias de la tienda para asegurar la calidad y el servicio al cliente.
Definir la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa.
Asegurar la disponibilidad de los productos llevando a cabo la gestión de pedidos y la revisión de inventarios.
Realizar reportes de indicadores
Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs.
Cargos relacionados
Gerente comercial, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
Se requiere Encargado de punto de venta; Preferiblemente con cuatro (4) años de experiencia en ventas tangibles de productos.
Tecnólogo o Profesional en Ventas o afines.
Salario Mensual: $1.700.000 + Auxilio de Transporte + Comisiones prestacionales.
Horarios: De Lunes a Sábados
Tipo de contrato: Termino Indefinido
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Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Coordinador ventas, Líder de punto de venta
Se requiere Encargado de punto de venta; Preferiblemente con cuatro (4) años de experiencia en ventas tangibles de productos.
Tecnólogo o Profesional en Ventas o afines.
Salario Mensual: $1.700.000 + Auxilio de Transporte + Comisiones prestacionales.
Horarios: De Lunes a Sábados
Tipo de contrato: Termino Indefinido
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Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Coordinador ventas, Líder de punto de venta
Dermatológica es una clínica estética, buscamos incorporar a nuestro equipo un Líder de Punto de Venta altamente motivado, dinámico y con pasión por el bienestar y la estética. Esta persona será responsable de liderar el equipo de ventas, supervisar el funcionamiento del centro y asegurar que todos nuestros clientes reciban una experiencia excepcional.
Responsabilidades:
- Gestión del equipo: Liderar y coordinar el equipo de trabajo, asegurando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento.
- Atención al cliente: Brindar una atención personalizada y de calidad a los clientes, resolviendo cualquier consulta y orientándolos sobre nuestros servicios y productos.
- Gestión de ventas: Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, implementando estrategias para atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes.
- Control de inventario: Supervisar el stock de productos y garantizar que siempre haya disponibilidad de los mismos.
- Administración: Asegurar el cumplimiento de las normativas del centro y la correcta ejecución de los procedimientos internos.
- Reportes y análisis: Realizar informes sobre las ventas, desempeño del equipo y otras métricas clave para la toma de decisiones.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años como administrador de tienda
- Habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
- Enfoque orientado a resultados y atención al cliente.
- Preferiblemente experiencia en productos y servicios de belleza y estética.
Ofrecemos:
Salario: a convenir + comisiones constitutivas al salario
Horario tiempo completo
Un ambiente de trabajo profesional y motivador.
Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu postulación!
¡Te esperamos para que seas parte de nuestro equipo!
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
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Buscamos un Administrador(a) de Tienda que será responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y la mejor experiencia para nuestros clientes.
Responsabilidades:
Liderar las ventas en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas.
Atender y fidelizar clientes de manera presencial, ofreciendo un servicio excepcional.
Manejo de caja y diferentes medios de pago.
Seguimiento y control de indicadores de ventas.
Relación con proveedores y control de inventario.
Implementación de estrategias de visual merchandising para potenciar la exhibición de productos.
Requisitos:
Experiencia en ventas y administración de puntos de venta, preferiblemente en retail.
Conocimiento en manejo de indicadores, cumplimiento de metas y fidelización de clientes.
Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.
Orientación al cliente y pasión por la moda.
Ofrecemos:
Salario básico + comisiones por ventas.
Horario: Lunes a sábado de 9:45 a.m. a 7:00 p.m. (viernes y sábado hasta las 7:30 p.m.).
Oportunidad de crecimiento dentro del sector retail.
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.
¿Te gustan las ventas?
¡Esta es tu oportunidad!
Estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA DEL SECTOR RETAIL
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica: Mínimo bachiller académico, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines
Experiencia de mínimo 1 año administrando un punto de venta, asesoría en tiendas de accesorios y linea de ropa femenina para laborar en centro comercial palatino
Importante empresa con 78 años de trayectoria en la producción y comercialización de productos de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de Supervisor de Servicios Generales, el cual será el encargado de gestionar el recurso humano de servicios generales y alimentación, con el fin de cumplir con los estándares de SST, adicionalmente, gestionara el proceso de control y almacenamiento del inventario de la dotación del personal.
Requisitos:
Formación académica Tecnológica o profesional.
Mínimo 2 años de experiencia como supervisor, administrador o jefe de operaciones de limpieza en plantas de producción, instituciones educativas, clínicas, o lugares similares.
Conocimientos intermedios de Excel.
Condiciones:
Salario a convenir de acuerdo al perfil de la persona.
Horario de trabajo de lunes a viernes.
Lugar de trabajo norte de la ciudad de Cali, de forma presencial.
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Supervisor de servicios personales, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos
Importante empresa del sector logístico esta en búsqueda de persona que se encargue de administrar el punto de venta, se encargara de maneja atención punto de ventas, manejo de presupuesto, caja, gestión de clientes, debe tener experiencia en manejar puntos de venta del sector Retail, telemercadeo.
Salario : SMLV + Alimentación de 100.000 Aux de Transporte de 200.000 mas comisiones por cumplimiento en el punto asignado.
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda
Importante empresa de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de Tecnólogo o Profesional en Administración, mercadeo o afines; con mínimo 1 año de experiencia en ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Además debe tener la tarjeta profesional en carreras controladas por COPNIA. El salario corresponde a 1563000 + Bonificacion fija $1.049.000+ + aux desplazamiento $150.000.
Al paso directo con la empresa el salario corresponde a 1563000+ Bonificaciones + aux desplazamiento $150.000+ Tikets $225.000
Debe contar con moto y documentos en regla
Funciones:
Visitar al cliente, venta de todo el portafolio de productos, búsqueda de clientes potenciales; planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes, manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona.
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