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Ofertas de Empleo Administrador ventas Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Jefe venta de repuestos itinerante

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Jefe Venta de Repuestos Itinerante, Profesional en carreras Administrativas con mínimo 3 años de experiencia, manejo de personal.

    Salario Básico + Comisiones (Promedio Mensual 7 millones)+ Prestaciones de Ley
    Contrato a Termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Gestor de repuestos, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas

  • Jefe venta de repuestos canal mayorista

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Jefe Venta de Repuestos Itinerante, Profesional en carreras Administrativas con mínimo 3 años de experiencia, manejo de personal.

    Salario Básico + Comisiones (Promedio Mensual 7 millones)+ Prestaciones de Ley
    Contrato a Termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Gestor de repuestos, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas

  • Jefe venta de vehículos productivos (placas blancas)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante concesionario de venta de vehículos se encuentra en la búsqueda de un Jefe Venta de para Vehículos Productivos , Profesional en carreras administrativas, mercadeo, experiencia mínima de 3 años en dirección comercial preferiblemente del sector automotriz, con conocimientos en ventas de vehículos de carga, camiones, vans, etc. y convenios empresariales. Con capacidad de negociación, manejo de presupuestos, alto grado de persuasión y excelente servicio al cliente.

    Contrato Indefinido
    Salario básico + variable comisiones (promedio mensual entre 5 y 6 millones)
    Horario Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm un sábado cada 15 días de 9:00 am a 5:00 pm

    Cargos relacionados

    Jefe comercial, Jefe comercial auto venta, Jefe comercial mayoristas, Jefe auto venta

  • 1626482784-8 gerente retail - nacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante empresa de productos cárnicos requiere para su equipo de trabajo “Gerente Kam Retail” a nivel nacional.
    Perfil: Profesional en carreras administrativas o afines al cargo, con experiencia mínima de 5 años en el sector RETAIL desarrollando e implementando estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y la adopción de los servicios y productos en el mercado. Contar con vehículo.
    Funciones: - Planificar las actividades diarias de la tienda para asegurar la calidad y el servicio al cliente. - Definir la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa. - Asegurar la disponibilidad de los productos llevando a cabo la gestión de pedidos y la revisión de inventarios. - Realizar reportes. - Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs. - Capacitación de personal

    Salario: $5.000.000 + Prestaciones de ley + Comisiones sin techo, pero con piso + rodamiento + viáticos. Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: a nivel nacional – Posibilidad de viajar.

    Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo

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    Gerente de cuenta en mercadeo, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves

  • Gerente comercio electronico consumo masivo

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Vacante: Gerente de Comercio Electrónico – Consumo Masivo Sector: Consumo Masivo / Comercio Electrónico Bilingue
    Salario: $10.800.000 COP + Beneficios anuales ($14.426.785 COP aprox.)
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines (Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, etc.).
    Experiencia Mínima 7 años en áreas como: Ventas Trade Marketing Mercadeo
    Gestión de cuentas clave (KAM)
    Preferiblemente en compañías de consumo masivo con comercio electrónico.
    Responsabilidades Principales:
    Diseñar y liderar la estrategia de e-commerce a nivel nacional.
    Impulsar el crecimiento del canal digital y su rentabilidad.
    Coordinar negociaciones locales con clientes estratégicos del canal moderno.
    Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de penetración digital.
    Trabajar de la mano con equipos de marketing, ventas y tecnología para garantizar una experiencia de cliente coherente.
    Compensación:
    Salario base mensual: $10.800.000 COP
    Beneficios adicionales anuales $14.426.785 (bonificaciones, incentivos)

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    Gerente comercial

  • Administrador/lider tienda - sector retail

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Administrador/a o Encargado/a de Punto de Venta – Sector Retail
    Somos una empresa del sector retail y nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador(a) o Encargado(a) de Punto de Venta, con fuerte orientación al logro de objetivos comerciales y operativos, pasión por el servicio al cliente y habilidades comprobadas para liderar y coordinar equipos de trabajo. debe tener experiencia minima de 2 años
    Supervisando la operación diaria del punto de venta, garantizando la continuidad del servicio, la disponibilidad del personal en sala y condiciones óptimas de infraestructura. Gestion de los pedidos de producto y asegurar niveles adecuados de inventario, alineados con las metas comerciales. Velar por una atención al cliente de calidad, cumplimiento los estándares establecidos por la organización. Coordinación, supervisar y capacitar al equipo en procesos y procedimientos internos. Aseguramiento del cumplimiento de los KPI, el control de gastos y los objetivos del punto de venta. Elaboracion y gestionar los horarios de turnos del equipo de trabajo.

    Perfil:
    Profesional en Administración de Empresas , ingenierias, economia, mercadeo o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares especificamente en empresas del sector retail. Conocimientos y manejo de indicadores comerciales, control de inventarios y operación integral de tiendas. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva asi como capacidad de analisis de datos y tendencias comerciales.

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    Administrador de almacén

  • Gerente de retail y desarrollo de equipos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Únete a Florina como nuestro próximo/a Gerente de Retail y Desarrollo de Equipos! Florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. Como Líder de Retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. Tu papel como Gerente de Desarrollo de Equipos Comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. En Florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de Estrategia Comercial. Aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo.

    Responsabilidades:
    Liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de Florina.
    Desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional.
    Gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales.
    Tomar decisiones estratégicas en ventas multicanal y manejo de presupuestos incluyendo incentivos para la fuerza de ventas.
    Ejecutar y supervisar el plan de capacitación de la fuerza de ventas.
    Consolidar equipos autónomos empoderando a los líderes de área y promoviendo soluciones alineadas al propósito de la compañía.
    Ser responsable del cumplimiento de ventas administración de recursos formación y desarrollo de equipos.
    Requerimientos:
    Profesional en Administración de Empresas Administración del Talento Humano Ingeniería Administrativa Ingeniería Financiera o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando equipos co

    Cargos relacionados

    Gerente nacional de ventas

  • Jefe de ventas cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • ventas presupuestos kpi

  • Jefe de ventas cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Objetivo del Cargo:
    Liderar el equipo comercial externo del canal ferretero, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas, el desarrollo del equipo y el logro de los indicadores clave, garantizando posicionamiento de marca, rentabilidad y cobertura de mercado.

    ? Funciones Principales:
    Liderar y acompañar a los asesores comerciales externos en la gestión de ventas.

    Definir estrategias comerciales por zona, producto o canal.

    Asegurar el cumplimiento del presupuesto mensual, trimestral y anual de ventas.

    Hacer seguimiento continuo a indicadores: ventas, margen, cobertura, frecuencia de visitas, cartera.

    Realizar análisis de mercado, competencia y comportamiento de clientes.

    Implementar planes de acción frente a desviaciones.

    Entrenar, motivar y evaluar el desempeño del equipo comercial.

    Coordinar con logística, cartera y mercadeo para asegurar una operación eficiente.

    ?? Requisitos del Cargo:
    Formación Académica: Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia: Mínimo 5 años en cargos comerciales en el sector ferretero o construcción.

    Experiencia liderando equipos comerciales externos (TAT, canal tradicional o distribuidores).

    Conocimientos:

    Técnicas de ventas consultivas.

    Manejo de indicadores comerciales.

    Planeación comercial y análisis de datos.

    Dominio de Excel y CRM.

    Deseable: Conocimiento en portafolios ferreteros, eléctricos o de acabados.

    ?? Competencias Clave:
    Liderazgo y gestión de equipos.

    Orientación al logro y cumplimiento de metas.

    Planeación y organización.

    Toma de decisiones.

    Comunicación efectiva.

    Alta capacidad analítica y seguimiento de indicadores.

    ?? Condiciones:
    Disponibilidad para viajes o visitas a clientes.

    Orientación 100% al resultado comercial.

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    Jefe ventas

  • Bpo ejecutivo ventas b2b y apertura de mercado

    COP
  • Salario confidencial
  • Ejecutivo Comercial BPO

    ?? Ubicación: Usaquén
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario Básico + Comisiones

    Funciones principales:
    Prospección y apertura de nuevos clientes para servicios BPO.
    Presentación de portafolio y negociación de propuestas comerciales.
    Cierre de contratos y seguimiento postventa.
    Cumplimiento de metas mensuales y trimestrales.

    Ofrecemos:
    Ingresos competitivos: salario básico + comisiones.
    Capacitación constante en ventas y productos BPO.
    Crecimiento profesional en una empresa en expansión.
    Requisitos:

    Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en BPO, outsourcing .
    Habilidad para generar nuevas oportunidades de negocio.
    Orientación a resultados y habilidades de negociación.

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    Jefe ventas

  • Líder de sala de ventas en medellin

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos una Líder de Sala de ventas para Proyecto de vivienda , apasionada por Supervisar y coordinar las actividades de la sala de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, ofreciendo una experiencia de compra excepcional a los clientes y apoyando la estrategia comercial de la empresa.

    Experiencia 4 años en Ventas en el sector Inmobiliario de los cuales 2 año liderando en salas de ventas de proyectos inmobiliarios.

    Horario de Lunes a Viernes 10:00 am a 5:30 pm Sábados - Domingos y Festivos 10:00 am a 5:30 pm
    Dos fines de semana de descanso al mes.
    Contrato: Término indefinido.
    Salario $ 2.104.000 mas Comisiones 0.10% del valor del inmueble.
    Ciudad Medellín.

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    Coordinador de ventas, Jefe ventas

  • Líder comercial de sucursal con exp. sector textil, mobiliario, calzado, retail - medellín

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos, requiere el cargo mencionado con el fin de ?liderar la operación integral de la oficina regional Medellín, garantizando el desarrollo comercial, la ejecución administrativa eficiente, la promoción de experiencias formativas y la representación de la marca de la Cía., en la región. Su gestión está orientada a expandir el posicionamiento del producto de la empresa como el mejor del mundo, generando oportunidades de crecimiento sostenible, aportando al fortalecimiento de la cultura de la categoría de alimentos manejada y asegurando una experiencia de marca coherente con los valores y propósito de la compañía. Sede del cargo: Medellín.
    Buscamos un profesional en ciencias sociales, administrativas, ingenierías o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos comerciales y/o de operación en cargos similares ( jefe de ventas, coordinador de ventas, asesor comercial, ejecutivo de ventas), al interior de sectores varios como mobiliario, textil, vestuario, calzado, accesorios, retail (tiendas). Debe tener experiencia en todo el tema administrativo y de operación propio de la gestión comercial (control y seguimiento de presupuestos), logística (pedidos, mantenimientos de equipos) y manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial por las zonas aledañas de Medellín), deseable (no requisito) si maneja SAP Business One, nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

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    Representante de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Director comercial de arriendos

    COP
  • Salario confidencial
  • Diseñar, implementar y controlar todas las estrategias y actividades requeridas para la consignación, promoción de inmuebles en arriendo y venta para el cumplimiento de metas de la compañía.

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    Gerente de ventas, Subgerente de ventas, Director comercial, Jefe ventas, Líder comercial

  • Líder de ventas con exp. sector consumo masivo y canal horeca - btá.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos muy reconocida en su categoría, requiere el cargo mencionado con el fin diseñar, liderar y ejecutar las estrategias de ventas que impulsen el crecimiento sostenible de la Cía., a nivel nacional e internacional, alineadas con la misión de posicionar el producto de la empresa como el mejor del mundo. Este cargo tiene como objetivo generar experiencias memorables para los clientes, fortalecer la presencia de marca, incrementar las ventas y fidelizar a los diferentes públicos estratégicos, contribuyendo a la consolidación de una cultura de excelencia en toda la cadena de valor del producto. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional con experiencia mínima de 3 años en cargos afines de ventas donde haya tenido fuerzas de ventas a cargo (líder, coordinador o jefe de ventas), al interior del sector de consumo masivo (alimentos, bebidas, tabaco, productos de aseo personal u hogar), indispensable experiencia en el canal Horeca o Institucional (hoteles, restaurantes, catering y/o cafeterías). Es indispensable la experiencia en dicho canal y el manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial), manejo de algún CRM, deseable nivel intermedio de inglés (65%-70%), Excel (deseable tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

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    Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas, Líder comercial

  • Director(a) comercial

    COP

  • industry MANPOWER

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 10 Jul 2025
  • administrador de negocios

  • Director(a) comercial

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Te apasiona la moda, los negocios internacionales y el liderazgo estratégico?

    Estamos en búsqueda de una Directora Comercial para una marca colombiana en expansión, reconocida por su enfoque sostenible y propuesta de valor en el mercado de moda retail y wholesale. Este rol es clave para consolidar su presencia nacional y llevar su identidad de marca a nuevos territorios internacionales. Si tienes una mirada comercial global, sensibilidad estética y visión estratégica, ¡esta oportunidad es para ti! ??????

    ?? ¿Qué harás?

    Definir e implementar estrategias comerciales en canales retail y wholesale, tanto nacionales como internacionales.

    Gestionar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de venta, rentabilidad y cobertura.

    Representar la marca ante aliados estratégicos y canales internacionales.

    Identificar oportunidades de expansión y nuevos mercados.

    Coordinar con las áreas de marketing, producto y operaciones para asegurar la coherencia comercial.

    Desarrollar planes de fidelización con clientes B2B y B2C.

    Generar reportes ejecutivos de proyección y gestión comercial.

    Mantenerse al tanto de tendencias de moda, consumo y comportamiento del cliente.

    ? ¿Qué buscamos?

    Mínimo 5 años liderando equipos comerciales en el sector moda retail o wholesale.

    Formación profesional en Administración, Negocios Internacionales, Mercadeo, Diseño de Modas o afines.

    Posgrado en áreas comerciales o de negocios.

    Dominio de inglés avanzado (excluyente) y francés intermedio-avanzado (deseable).

    Conocimiento en estrategias de venta, comportamiento del consumidor, CRM y herramientas de análisis comercial.

    Deseable experiencia internacional y conocimiento del mercado latinoamericano y marcas de lujo.

    Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).

    ?? Competencias clave:

    Pensamiento estratégico y visión global.

    Habilidades de comunicación y negociación.

    Planeación y análisis comercial.

    Sensibilid

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    Director comercial

  • Administrador punto de venta - ishop pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
    Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.

    -iShop está en búsqueda de su próximo/a Administrador de tienda Junior en la ciudad de Pereira.
    Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!

    ¿Qué buscamos en ti?
    Buscamos profesionales o técnicos graduados en áreas administrativas, con al menos 1 año de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
    Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.

    Condiciones laborales:
    -Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
    -Salario: $1.689.000 + variable mensual por cumplimiento de metas
    - Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido

    - Impactarás en funciones como:
    Apertura y cierre de tienda
    Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
    Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
    Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
    Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
    Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop

    ¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?

    ¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.

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    Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

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    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Gerente pyme

    COP

  • industry BANCO DE BOGOTA

  • $4 a $4,5 millones Santa Marta country Publicado 21 Ago 2025
  • ventas administrador de negocios

  • Gerente pyme

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En el Banco de Bogotá somos un equipo de ensueño que crece con talento audaz como el tuyo. Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Gerente Pyme en la ciudad de Santa Marta.

    Tu desafío será:
    Liderar la gestión comercial de la Gerencia Pyme, con el propósito de asegurar la correcta atención a los clientes y brindar asesoría y seguimiento sobre las estrategias de venta que requiera implementar el Banco.

    Esperamos de ti:
    • Profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo, derecho.
    • Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, actitud de servicio, ventas y negociación.
    • Experiencia laboral mínima de 2 años en el sector bancario o financiero. Deseable experiencia laboral en manejo de personal.
    • Residir en Santa Marta.

    Te ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Horario de acuerdo a la oficina.
    • Salario base + prestaciones de ley + beneficios extralegales.

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    Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente comercial

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • administrador de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante almacén de ropa femenina solicita cajero, bachiller con 6 MESES de experiencia como cajero en retail, almacenes de ropa, calzado y habilidades comerciales, liderazgo y servicio al cliente, manejo de todos los medios de pago, bonos, caja sistematizada, apertura, cierre, facturación arqueo. Manejo de Excel Funciones: apertura y cierre de caja, apoyo en labores administrativas y operativas de la tienda, manejo de caja sistematizada. Realizar estudios de crédito. Apoyo a jefe de tienda Horario: domingo a domingo con compensatorio en la semana, turnos rotativos de acuerdo a horario de las tiendas. Salario: $ 1.750.000 +prestaciones de ley.

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    Administrador punto de venta

  • Director comercial sala de ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder a nivel nacional en el sector de acabados busca Director de comercial, cuyo objetivo será el liderazgo de su equipo comercial en cumplimiento de ventas y la gestión administrativa del mismo.
    Requisitos: Profesional en arquitectura, diseño o carreras administrativas, experiencia de mínimo 3 años liderando equipos comerciales de mínimo 7 personas, cumpliendo objetivos comerciales de mínimo 800 millones mensuales por sala.
    ofrecemos: contrato indefinido, salario básico + comisiones, garantizado los primeros 3 meses.

    Cargos relacionados

    Jefe de almacén, Administrador de tienda

  • Gerente segmento de alto valor - cartagena

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Haz parte de un equipo que no solo te permitirá crecer, sino también generar un impacto positivo en la vida de las personas, dándole soluciones para que alcancen sus metas. Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Gerente Segmento de Alto Valor en la ciudad de Cartagena.

    Tu desafío será:
    Administrar, profundizar, rentabilizar, mantener y retener el portafolio de clientes asignado, y vincular nuevos clientes al portafolio, a través de la asesoría experta y oportuna en los productos y servicios del Banco, a fin de aumentar el valor de los depósitos, colocaciones, comisiones, rentabilidad, utilidad y participación del mercado para los Segmentos de clientes que el modelo comercial vigente defina que debe manejar.

    Esperamos de ti:
    Profesional, preferiblemente en áreas relacionadas con, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Finanzas
    Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, actitud de servicio, ventas y negociación.
    2 años de experiencia en cargos operativos, servicio y/o comercial en oficina bancaria con cumplimiento de indicadores y manejo de personal.
    Residir en Cartagena.

    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Horario de oficina.
    Salario base + prestaciones de ley + beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Administrador punto de venta alimentos ibagué, tolima

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Ibagué, Tolima.

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    Administrador de ventas

  • Administrador punto de venta cajicá, cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida empresa del sector, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar el Punto de Venta, manejo de personal, manejo de caja, inventarios, eventos comerciales y estrategias comerciales para el cumplimiento de presupuesto.

    QUE BUSCAMOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Venta, manejo de personal, inventarios, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    QUE OFRECEMOS:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: A convenir.
    -Contrato: Obra o Labor.
    -Lugar de Trabajo: Cajicá, Cundinamarca.

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    Administrador punto de venta

  • Supervisor comercial puntos de venta medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    La empresa brinda excelente estabilidad laboral.

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    Administrador de ventas

  • Líder de tienda medellin

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 19 Ago 2025
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Vendedor punto de venta

    COP

  • industry Ordoñez Herrera

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • ventas administrador de servicios supervisor

  • Vendedor punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un(a) Asesor(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en Cedritos, que disfrute ofrecer un servicio excepcional y garantizar el correcto funcionamiento de nuestro punto de atención.
    Requisitos:
    Persona responsable, confiable y comprometida, ya que el punto de venta está a cargo de una sola persona.
    Disponibilidad completa para cumplir con los horarios establecidos.
    Actitud positiva y orientación al servicio.
    Conocimientos básicos en ventas y atención al cliente.
    Residencia preferiblemente al norte de Bogotá o con facilidad de desplazamiento a Cedritos.

    Si eres una persona organizada, autónoma y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Vendedor

  • Analista de formación fuerza comercial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.
    Retos:
    Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
    Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
    Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
    Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
    Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.
    Requisitos:
    Tecnologo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
    Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores
    Beneficios:
    Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
    1/2 día por cumpleaños + obsequio
    Auxilio visual
    Bono para café
    Actividades de bien

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    Analista administrativo, Líder comercial

  • Administrador de punto de venta en medellín

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en busqueda de Tecnólogo o profesional en administración, Mercadeo o Ventas con 3 Años en actividades de administración, con manejo de personal y en el campo comercial. . Indispensable experiencia en el campo comercial en TÉCNOLOGIA, AUDIO, VIDEO o ELECTRODOMESTICOS.

    Lugar de trabajo: Centro Comercial la Cascada

    Horario: Lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm - Sábados de 09:00 am a 05:00 pm 1 hora de alimentación (Disponibilidad para trabajar domingos en temporada de diciembre). // el administrador acuerda con el coadministrador el horario y se organiza para que rote con el Coadministrador y se dé cumplimiento a las horas estipuladas.

    Salario: $3.642.010 + Comisiones por ventas. Contrato fijo 6 meses que se renueva a 6 meses y posteriormente al año. Se brinda estabilidad laboral.

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    Administrador de almacén

  • Lider de sede optica (gestor) - cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 12 Ago 2025
  • ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA LIDER COMERCIAL GERENTE DE TIENDA

  • Lider de sede optica (gestor) - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante y reconocida empresa de Salud y Bienestar requiere con urgencia ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTAS para Opticas con EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN ADELANTE, ADMINISTRANDO PRESUPUESTOS E INDICADORES, APERTURA Y CIERRE DE VENTAS Y MANEJO DE PERSONAL, definiendo los procesos y procedimientos del área operativa y comercial para CALI

    Requisitos:
    Experiencia: Manejo de personal, experiencia comercial con apertura y cierre de ventas presencial, seguimiento de indicadores y presupuesto.
    Académico: Pregrado Carreras administrativas
    Horario: Lunes a sábado 8 horas diarias mañana o tarde se rotan
    Tipo de contrato: Directo con la compañía
    Rango salarial: $2.200.000 + Prestaciones de ley + comisiones sin techo


    Si cumples con los requisitos y estas interesado ¡Aplica ya!

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    Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de ventas

  • Administrador punto de venta alimentos - tunja, boyacá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Básico de $1.563.000 + Bonificación de $1.049.000
    -Contrato: Obra o Labor.
    -Lugar de Trabajo: Tunja, Boyacá.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Administrador punto de venta alimentos bogotá d.c.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Supervisor de tienda en miniso la ceja antioquia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Supervisor de tienda en miniso plaza central

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

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    Supervisor de tienda

  • Supervisor de tienda en miniso cacique

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

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    Supervisor de ventas

  • Líder comercial - tienda barranquilla

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Reconocida compañía del sector comercial, con presencia nacional, busca un Líder Comercial para su tienda ubicada en Barranquilla dedicada a la comercialización de productos para el sector Construcción. Esta persona será responsable de dirigir la operación integral del punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y de mercadeo, la gestión del equipo y la administración eficiente de los recursos.

    Responsabilidades del Cargo:
    Liderar la implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
    Monitorear el cumplimiento de las metas de ventas y aplicar correctivos oportunos.
    Evaluar el desempeño del equipo comercial y brindar retroalimentación.
    Aprobar solicitudes de descuentos conforme a políticas comerciales.
    Coordinar actividades de mercadeo en punto de venta y en campo.
    Promover el portafolio de productos y garantizar su correcta exposición.
    Apoyar campañas de atracción y fidelización de clientes.
    Realizar visitas en campo para acompañar y supervisar al equipo comercial.
    Identificar oportunidades de crecimiento comercial en la región.
    Asegurar el funcionamiento óptimo de la tienda, inventarios y logística.
    Coordinar el mantenimiento de las instalaciones y recursos disponibles.
    Velar por el correcto flujo de productos y cumplimiento de procesos internos.
    Analizar indicadores de gestión comercial usando CRM y ERP (SAP Business One).
    Proponer acciones de mejora en ventas y atención al cliente.
    Perfil Requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines (obligatorio).
    Mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta o tiendas comerciales.
    Dominio de ERP (preferiblemente SAP Business One) y CRM.
    Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.
    Excelentes habilidades de liderazgo, análisis comercial y orientación a resultados.

    Condiciones Laborales:
    Salario base: $2.700.000
    Bonificaciones: KPI por cumplimient

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Supervisor comercial financiero/ multiproducto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Entidad Bancaria, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial Crédito de libranza y
    Multiprducto.
    ¡Nos gustaría que fueras parte de nuestro equipo financiero!
    TE OFRECEMOS
    • Estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional.
    • Contrato a término Indefinido.
    • Salario básico de $2.700.000 + Auxilio de movilización de $ 350.000
    • Pago quincenal.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Comisión sin techo 100% prestacionales.
    • Horario de Lunes a Viernes.

    Para vincularte en nuestro proceso de selección solo necesitas contar con los siguientes Requisitos.

    • Persona con alta capacidad de direccionamiento y liderazgo grupal, enfocado en el manejo de personal del sector financiero.
    • Profesional en carreras administrativas o financieras.
    • Experiencia de 1 año liderando grupos comerciales externos de mínimo 15 personas del sector financiero.
    ¡Anímate si cumples con el perfil y te interesa el sector financiero y las ventas externas postúlate y nos comunicaremos contigo para el inicio del proceso de selección!

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    Administrador financiero

  • Líder de tienda tunja

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Tunja country Publicado 19 Ago 2025
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda tunja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador y coadministrador de tienda de moda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de Modas, requiere para su equipo de trabajo Administradores y Coadministradores que sean Bachilleres o Técnicos, que cuenten con (1) año de experiencia liderando equipos de trabajo comerciales, dentro de sus funciones estará el manejo de novedades de personal y malla de horarios, claridad y conocimientos en indicadores de tienda, apertura y cierre de caja, arqueos, manejo de diversos medios de pago, asesoramiento a clientes, ventas y cumplimiento de presupuesto comercial. Contrato: término fijo a seis (6) meses. Salario: Básico desde $1.400.000 hasta $1.500.000 según nivel de tienda + Comisiones sin techo. Horario: Domingo a Domingo con sus descansos correspondientes entre semana Escolaridad: académicos Requisitos: Excelente presentación personal. Lugar de trabajo: Bogota.

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    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Supervisor comercial financiero/ multiproducto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Entidad Bancaria, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial Crédito de libranza y
    Multiprducto.
    ¡Nos gustaría que fueras parte de nuestro equipo financiero!
    TE OFRECEMOS
    • Estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional.
    • Contrato a término Indefinido.
    • Salario básico de $2.700.000 + Auxilio de movilización de $ 350.000
    • Pago quincenal.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Comisión sin techo 100% prestacionales.
    • Horario de Lunes a Viernes.

    Para vincularte en nuestro proceso de selección solo necesitas contar con los siguientes Requisitos.

    • Persona con alta capacidad de direccionamiento y liderazgo grupal, enfocado en el manejo de personal del sector financiero.
    • Profesional en carreras administrativas o financieras.
    • Experiencia de 1 año liderando grupos comerciales externos de mínimo 15 personas del sector financiero.
    ¡Anímate si cumples con el perfil y te interesa el sector financiero y las ventas externas postúlate y nos comunicaremos contigo para el inicio del proceso de selección!

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    Administrador financiero

  • Asesor comercial angostura antioquia

    COP

  • industry Aseocolba S. A.

  • $2,5 a $3 millones Angostura country Publicado 21 Ago 2025
  • administrador financiero administrador agropecuario administrador de empresas

  • Asesor comercial angostura antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • reconocida empresa del sector financiero requiere para su equipo ASESOR COMERCIAL para la zona de ANGOSTURA ANTIOQUIA
    REQUISITOS: Título de Técnico o 4 semestres aprobados en carrera profesional, en áreas Agropecuarias, Administrativas, Económicas, Financieras, Sociales o Ingenierías tales como: Industrial, Mercados, Agrónoma y Financiera.

    Mínimo un (1) año de experiencia especificado así:
    Seis (6) meses en funciones comerciales y/o bancarias
    Seis (6) meses de experiencia laboral.

    Salario: $2.848.000 + todas las prestaciones sociales de ley
    contrato obra o labor

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    Asesor comercial

  • Asesor comercial/sector financiero/promedio comisional $4.000.000/grupo aval

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Te invitamos a workear con nosotros!
    Estamos en búsqueda de personal con experiencia externa en la colocación de productos intangibles (crédito de libranza, crédito de libre inversión, crédito hipotecario, seguros, planes de medicina prepagada, planes complementarios y/o planes exequiales) realizando visitas a empresas del sector público y/o privado.

    Condiciones:
    *Contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral.
    *$1.423.500 + Auxilio de transporte legal + Prestaciones de ley + Comisiones 100% prestacionales sin techo.
    *Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m y sábados hasta medio día para que también disfrutes de tu tiempo libre.
    *Labor 95% externa.

    Requisitos:
    *Bachiller, técnico, tecnólogo y/o profesional.
    *Mínimo 1 año de experiencia en venta de productos intangibles.

    ¿Qué encontrarás en la compañía?
    *Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
    *Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    *¡Y muchos beneficios más!

    ¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Asesor comercial/sector financiero/promedio comisional $4.000.000/grupo aval

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Te invitamos a workear con nosotros!
    Estamos en búsqueda de personal con experiencia externa en la colocación de productos intangibles (crédito de libranza, crédito de libre inversión, crédito hipotecario, seguros, planes de medicina prepagada, planes complementarios y/o planes exequiales) realizando visitas a empresas del sector público y/o privado.

    Condiciones:
    *Contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral.
    *$1.423.500 + Auxilio de transporte legal + Prestaciones de ley + Comisiones 100% prestacionales sin techo.
    *Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m y sábados hasta medio día para que también disfrutes de tu tiempo libre.
    *Labor 95% externa.

    Requisitos:
    *Bachiller, técnico, tecnólogo y/o profesional.
    *Mínimo 1 año de experiencia en venta de productos intangibles.

    ¿Qué encontrarás en la compañía?
    *Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
    *Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    *¡Y muchos beneficios más!

    ¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Ejecutivo comercial financiero

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector financiero busca profesional con experiencia en la comercialización de productos financieros, especialmente en libranza y microcréditos, para liderar una red de asesores freelance.
    -Perfil profesional requerido:
    Profesional en áreas administrativas, financieras, comerciales o afines, con mínimo dos años de experiencia certificada en ventas de productos financieros. Se requiere capacidad de liderazgo, formación de equipos externos, seguimiento de indicadores y orientación a resultados.
    Responsabilidades:
    ?? Coordinar y liderar fuerza de ventas freelance
    ?? Capacitar asesores en portafolio de productos y herramientas digitales
    ?? Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento de metas
    ?? Consolidar reportes comerciales y proponer estrategias de mejora
    ?? Apoyar procesos de vinculación y activación de asesores
    Entre otros

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    Ejecutivo comercial

  • Administrador puntos de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • comercial administrador de negocios

  • Administrador puntos de venta

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector del sonido, requiere para su equipo de trabajo un Administrador de puntos de venta a nivel nacional. Con experiencia en manejo de puntos de venta, seguimiento de indicadores y cumplimientos de meta, orientado a resultados, con capacidad para aperturar mercado.

    Habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados. Persona resolutiva y enfocada en crecer el mercado de ventas.

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    Coordinador almacenes

  • Supernumerario comercial oriente norte antioquia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • reconocida empresa del sector financiero requiere para su equipo SUPERNUMERARIO COMERCIAL para la zona de ORIENTE NORTE ANTIOQUIA
    REQUISITOS: Título de técnico o cuatro (4) semestres de Educación Superior en áreas
    Administrativas, Económicas, Financieras, de Mercadeo, Agropecuarias,
    Sociales o Ingenierías.
    Vivir en los municipios de : SAN LUIS (ANTIOQUIA)
    COCORNA
    GRANADA (ANTIOQUIA)
    SONSON
    GUARNE
    EL RETIRO
    ALEJANDRIA
    ARGELIA (ANTIOQUIA)
    CONCEPCION ANTIOQUIA
    SAN VICENTE
    LA CEJA
    NARIÑO
    RIONEGRO (ANTIOQUIA)
    EL PEÑOL
    SAN CARLOS (ANTIOQUIA)
    ABEJORRAL
    LA UNION (ANTIOQUIA)
    SAN RAFAEL
    MARINILLA
    SANTUARIO
    CARMEN DE VIBORAL

    Mínimo un (1) año de experiencia especificados así:
    • Seis (6) Meses en funciones comerciales
    • Seis (6) Meses de experiencia en el sector financiero.

    Salario: $2.173.000 + porcion de gastos mensual de $1.421.000 + todas las prestaciones sociales de ley
    contrato obra o labor

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    Asesor comercial

  • Analista de costos

    COP

  • industry Arqux sas

  • $2 a $2,5 millones Funza country Publicado 11 Ago 2025
  • administrador financiero administrador de empresas

  • Analista de costos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos Ingeniero Industrial, administrador u otras carreras a fines, apasionado por los números, analítico, metódico, con nivel de Excel avanzado y con ganas de aprender.

    Requisitos:
    Profesional
    solidos conocimientos en excel
    Analítico numérico.
    Capacidad para desglosar y estructurar presupuestos de proyectos.
    Orientado al detalle.

    Serás el mastermind, detrás de presupuestos precisos, desde estructurarlos según cada proyecto hasta desglosar costos y utilidades para hacer crecer la empresa.

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    Administrador de empresas, Analista financiero, Ingeniero industrial

  • Supernumerario comercial caucasia norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • reconocida empresa del sector financiero requiere para su equipo SUPERNUMERARIO COMERCIAL para la zona de CAUCASIA NORTE
    REQUISITOS: Título de técnico o cuatro (4) semestres de Educación Superior en áreas Administrativas, Económicas, Financieras, de Mercadeo, Agropecuarias, Sociales o Ingenierías.
    Mínimo un (1) año de experiencia especificados así:
    • Seis (6) Meses en funciones comerciales
    • Seis (6) Meses de experiencia en el sector financiero.
    CONTRATO: obra o labor
    SALARIO: 2.173.000 + todas las prestaciones sociales de ley

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    Analista comercial

  • Gerencia comercial y de mercadeo

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Empresa de hospitalidad que ofrece hoteles y alojamiento de corta y larga estadía, combinando diseño, confort y tecnología para brindar experiencias únicas y esta en búsqueda de su Gerente del equipo comercial y de mercadeo

    Ofrecemos:
    Contrato a término Indefinido
    Sede: Medellín
    Salario: Básico integral + bonificación
    100% presencial

    Requisitos:
    Experiencia en cargos de liderazgo comercial y mercadeo en hotelería
    Visión estratégica y capacidad para estructurar equipos de alto impacto.
    Disponibilidad para viajar

    Conocimientos específicos:
    Estrategias comerciales y de mercadeo en el sector hotelero (preferiblemente)
    Técnicas de gestión de ventas y fidelización de clientes
    Manejo de indicadores comerciales y de ocupación

    Responsabilidades Principales:
    Liderar y unificar la estructura del área comercial
    Diseñar estrategias enfocadas en mejorar el impacto de la compañía
    Aumentar ventas directas y B2B
    Construir equipo Comercial

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  • Asesor comercial banco

    COP

  • industry Aseocolba S. A.

  • $2,5 a $3 millones Puerto Berrío country Publicado 4 Ago 2025
  • administrador de empresas administrador financiero

  • Asesor comercial banco

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • reconocida empresa del sector financiero requiere para su equipo ASESOR COMERCIAL para la zona de PUERTO BERRIO
    REQUISITOS: Título de Técnico o 4 semestres aprobados en carrera profesional, en áreas Agropecuarias, Administrativas, Económicas, Financieras, Sociales o Ingenierías tales como: Industrial, Mercados, Agrónoma y Financiera.
    Mínimo un (1) año de experiencia especificado así:
    Seis (6) meses en funciones comerciales y/o bancarias
    Seis (6) meses de experiencia laboral.
    Contrato: obra o labor
    Salario: 2.848.000 + yodas las prestaciones sociales de ley

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    Asesor comercial

  • Oficial operativo senior santa maria huila

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • OFICIAL OPERATIVO SENIOR–Técnico o 4 semestres aprobados en carrera profesional, en áreas Agropecuarias, Administrativas, Económicas, Financieras,   Sociales o Ingenierías tales como: Industrial, Mercados, Agrónoma y Financiera.
    Mínimo dos (2) años de experiencia especificado así:
    Un (1) año en funciones comerciales y/u operativas
    Un (1) año de experiencia en el sector financiero.
    Salario: 2.883.000 + Prestaciones
    Contrato: Obra Labor
    Enviar hoja de vida al correo: **************@**********.***
    NOTA: Colocar en asunto OFICIAL OPERATIVO SENIOR -CIUDAD

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    Agrónomo, Ingeniero agropecuario, Analista de mercadeo

  • Administrador/a conjunto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Villavicencio country Publicado 11 Ago 2025
  • Administrador propiedad horizontal Administrador conjunto residencial

  • Administrador/a conjunto

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Estás buscando un nuevo reto para aplicar tus conocimientos y experiencia en administración de propiedad horizontal?
    ¿Qué ofrecemos??? Salario $4.200.000 + Auxilio de rodamiento $466.200 + beneficios con la compañía
    ?? Contrato fijo a 6 meses con posibilidad de renovación según desempeño
    ? Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 11:00am
    ¿Qué harás?
    Gestionar la administración de propiedades horizontales conforme a la normativa LEY 675/2001
    Supervisar el mantenimiento y la operación diaria de las instalaciones
    Coordinar reuniones con propietarios para discutir asuntos relevantes de la comunidad
    Implementar estrategias de gestión inmobiliaria para optimizar recursos
    Resolver conflictos entre propietarios y asegurar la armonía en la comunidad
    Requisitos
    Profesional en carreras administrativas
    Experiencia de 2 años en adelante en administración de propiedad horizontal (vivienda)

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    Administrador de empresas, Administrador de propiedad horizontal
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