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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida cadena de tiendas de maletines y ropa deportiva requiere Administradores de tienda para zona norte, persona encargada de Liderar y gestionar integralmente el punto de venta mediante el acompañamiento, formación y programación de turnos del equipo, garantizando un servicio al cliente de excelencia y el cumplimiento de los presupuestos y KPIS comerciales. El cargo es responsable de la administración financiera y operativa, lo que incluye la custodia de valores, cierres de caja, control de inventarios, recepción de mercancía y la ejecución de estrategias de mercadeo y exhibición. Asimismo, asegura la operatividad de los procesos y el mantenimiento de la infraestructura bajo estándares de orden y aseo, gestionando oportunamente las novedades administrativas para asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de la promesa de valor al cliente.

    Nivel académico: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 2 años en retail.
    Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio de descanso (según programación del punto de venta)
    Salario: $ 2.400.000 + comisiones (3.000.000) aprox + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona norte

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa líder a nivel nacional en el sector de acabados busca Director de comercial, cuyo objetivo será el liderazgo de su equipo comercial en cumplimiento de ventas y la gestión administrativa del mismo.
    Requisitos: Profesional en arquitectura, diseño o carreras administrativas, experiencia de mínimo 3 años liderando equipos comerciales de mínimo 7 personas, cumpliendo objetivos comerciales de mínimo 800 millones mensuales por sala.
    Horario: Lunes a sábado de 9 am a 6 pm. No se trabaja domingos ni festivos
    ofrecemos: contrato indefinido, salario básico + comisiones, garantizado los primeros 3 meses.

    Cargos relacionados

    Jefe de almacén, Administrador de tienda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa nacional/internacional dedicada al sector de retail (consumo masivo) busca tecnólogos para realizar funciones de plantación, seguimientos, liderazgo de equipos, control de inventarios,

    Nivel académico: tecnólogo en areas comerciales
    Experiencia: 4 años en manejo de personal, malla de horarios, inventarios.
    Horario: Domingo a domingo, horarios rotativos entre 6 am y 10 pm, descanso de 2 domingos al mes
    Contrato: indefinido
    Salario: $ 2,975,000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte.
    Lugar de trabajo: Bogota.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén

industry EXPANSION INC S.A.S.

Ofertas de empleo en EXPANSION INC S.A.S..
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en administración de empresas y/o carreras afines, con especialización en Gerencia de Proyectos, Administración, Riesgo en Seguros y/o afines.

    Mínimo 5 años de experiencia previa liderando equipos comerciales en el área de seguros.

    Conocimiento en:
    Seguros.
    Habilidad numérica y analítica.
    Estrategias de servicio al cliente y negociación.
    Capacidad de formación.
    Conocimiento en IA.
    Inglés conversacional.

    Salario: 12.000.000

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Director comercial

industry INTER RAPIDISIMO

Ofertas de empleo en INTER RAPIDISIMO.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Director Comercial – Expansión de Canales de Venta
    Ciudad

    Bogotá D.C.
    Modalidad
    Presencial 100%

    Salario

    $9.000.000+ Rodamiento $1.400.000

    Objetivo del Cargo

    Liderar la estrategia comercial de expansión de la compañía mediante la apertura, desarrollo y consolidación de nuevos canales de venta móviles y puntos físicos de alimentación, garantizando el crecimiento sostenible de ingresos, el cumplimiento de presupuestos comerciales y la rentabilidad de la operación.

    Será responsable de identificar oportunidades de mercado, negociar nuevas alianzas comerciales, estructurar planes de expansión y asegurar el cumplimiento de los indicadores de crecimiento establecidos por la organización.

    Principales Responsabilidades

    * Diseñar e implementar la estrategia de expansión comercial a nivel regional y nacional.
    * Aperturar y desarrollar nuevos canales móviles de venta de almuerzos corporativos, eventos, ferias, activaciones y demás formatos itinerantes.
    * Identificar, negociar y poner en marcha nuevos restaurantes y puntos fijos de venta.
    * Liderar la consecución de ubicaciones estratégicas para la apertura de nuevos canales.
    * Gestionar negociaciones con centros empresariales, parques industriales, instituciones, centros comerciales y aliados estratégicos.
    * Garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial mensual y anual.
    * Diseñar estrategias de crecimiento y penetración de mercado.
    * Realizar seguimiento permanente a indicadores de ventas, rentabilidad y productividad de los canales.
    * Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en expansión y cumplimiento de objetivos.
    * Elaborar proyecciones comerciales, análisis de mercado y planes de crecimiento.
    * Presentar informes periódicos de gestión y resultados a la Gerencia General.

    Perfil Requerido

    Formación Académica

    * Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.
    * Especialización en Gerencia Com

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Director comercial, Vendedor

industry INTER RAPIDISIMO

Ofertas de empleo en INTER RAPIDISIMO.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Director Comercial – Expansión de Canales de Venta
    Ciudad

    Bogotá D.C.
    Modalidad
    Presencial 100%

    Salario

    $6.946.723 + esquema variable por apertura de canales + variable por cumplimiento de presupuesto.

    Objetivo del Cargo

    Liderar la estrategia comercial de expansión de la compañía mediante la apertura, desarrollo y consolidación de nuevos canales de venta móviles y puntos físicos de alimentación, garantizando el crecimiento sostenible de ingresos, el cumplimiento de presupuestos comerciales y la rentabilidad de la operación.

    Será responsable de identificar oportunidades de mercado, negociar nuevas alianzas comerciales, estructurar planes de expansión y asegurar el cumplimiento de los indicadores de crecimiento establecidos por la organización.

    Principales Responsabilidades

    * Diseñar e implementar la estrategia de expansión comercial a nivel regional y nacional.
    * Aperturar y desarrollar nuevos canales móviles de venta de almuerzos corporativos, eventos, ferias, activaciones y demás formatos itinerantes.
    * Identificar, negociar y poner en marcha nuevos restaurantes y puntos fijos de venta.
    * Liderar la consecución de ubicaciones estratégicas para la apertura de nuevos canales.
    * Gestionar negociaciones con centros empresariales, parques industriales, instituciones, centros comerciales y aliados estratégicos.
    * Garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial mensual y anual.
    * Diseñar estrategias de crecimiento y penetración de mercado.
    * Realizar seguimiento permanente a indicadores de ventas, rentabilidad y productividad de los canales.
    * Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en expansión y cumplimiento de objetivos.
    * Elaborar proyecciones comerciales, análisis de mercado y planes de crecimiento.
    * Presentar informes periódicos de gestión y resultados a la Gerencia General.

    Perfil Requerido

    Formación Académica

    * Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios Inter

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Director comercial, Vendedor

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de Administrador de Punto de venta de Carnes para hacer parte de su equipo de trabajo.

    Funciones principales:
    Administrar el punto de venta.
    Ofrecer productos del portafolio.
    Manejar personal a cargo.
    Garantizar una adecuada atención al cliente.

    Requisitos:
    Tecnólogo o mínimo seis meses aprobados de estudios universitarios en Mercadeo y/o carreras afines.
    Formación técnica en corte y venta de carne bovina.
    Conocimientos en manejo y comercialización de carnes, administración de personal y atención al cliente.

    Horario:
    Lunes a sábado.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de ventas

industry CORONA

Ofertas de empleo en CORONA.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda paraTuluá, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.

    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 4 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial

    ¡Si estás interesado en participar no dudes en aplicar!



    En Corona creemos que #LaDiversidadNosEnriquece. Fomentamos ambientes de respeto y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los aspirantes, sin importar raza, género, identidad, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad o edad.

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante tienda de marca requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA para desempeñar funciones como: verificación de inventarios, apoyo en programación de turnos, supervisión de personal, manejo de dinero, cierre y/o apertura de punto, entre otros.

    Cargo: LIDER DE TIENDA
    Nivel academico: Bachiller, técnico y/o tecnólogo en diferentes carreras.
    Experiencia: 1 año liderando puntos de venta preferiblemente del sector Retail.
    Horario: Domingo a domingo, día compensatorio a la semana.
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ipiales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa líder en electomenores esta en la búsqueda de un profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, mercadeo o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Debe contar con buen nivel de Excel.
    Funciones.
    Responsable de liderar y gestionar la operación comercial de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de metas mediante el desarrollo y acompañamiento del equipo comercial, la ejecución de estrategias en campo y el seguimiento a indicadores de gestión.
    Debe contar con experiencia en apertura de zonas, desarrollo de canales de distribución, consecución de clientes y expansión de portafolio. Asimismo, se requiere sólida experiencia liderando equipos de alto desempeño, ejecución de planes de ventas y manejo de KPI y analítica de datos, con enfoque en resultados.

    Cumplimiento del presupuesto comercial asignado para la zona.
    • Administración y acompañamiento de la fuerza de ventas.
    • Planeación y ejecución de actividades de mercadeo.
    • Diseño y estructuración de estrategias y métodos de trabajo comercial.
    • Seguimiento a indicadores de recaudo y rentabilidad.
    • Control y legalización de muestras comerciales.
    • Apertura de nuevas zonas y clientes potenciales.
    • Elaboración de informes comerciales y reportes de trabajo de campo.
    Ubicación: Bogotá
    Disponibilidad para viajar
    Salario: 4.500.000 salario base + 1.000.000 (Variable por cumplimiento de indicadores)
    Garantizado por 4 Meses luego aplica sistema de comisiones.
    80% trabajo de campo con la fuerza comercial a cargo
    20% trabajo administrativo
    Horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo – sábado de 8:00 a 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Termino fijo de 4 meses, con prorroga y luego pasa a término fijo de un año
    Reporta a Director Comercial y Gerencia

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta
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