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Ofertas de Empleo Analista administracion personal Híbrido

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- Hibrido

  • Practicantes administración de empresas o negocios internacional (bilingüe b2 o c1)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos Tata Consultancy Services, una multinacional india con operaciones desde 1968 en el sector de tecnología y una de las empresas más antiguas en el Top 10 de empresas de TI en la actualidad.



    Tenemos una promesa de valor única para nuestros asociados:



    • Experiencias sólidas.

    • Equilibrio entre la vida laboral y personal.

    • Oportunidades de crecimiento y plan carrera dentro de la compañía.



    Actualmente nos encontramos en la búsqueda de practicantes administración de empresas o negocios internacional (bilingüe B2 o C1) en Medellín.



    Se requiere que se encuentren habilitados en este momento por parte de la institución y/o universidad para iniciar su periodo de prácticas.



    Indispensable: No haber firmado anteriormente contrato de aprendizaje.


    Idioma: ingles B1 o C1
    ¡Anímate a participar!
    Híbrido

    Cargos relacionados

    Analista administración personal
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  • Analista de nómina y administración de personal - manejo erp buk

    COP
  • Salario confidencial
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de Nómina y Administración de personal para la ciudad de Bogotá el cual tendrá como reto principalApoyar y gestionar los procesos de nómina, incluyendo salarios, vacaciones, incapacidades, prestaciones sociales, seguridad social, aportes parafiscales, conciliaciones contables entre otros de la compañía, a través de la aplicación de las condiciones pactadas con los colaboradores y la interpretación de las disposiciones legales, tributarias y contables con el fin de asegurar la liquidación correcta y oportuna de la nómina y garantizar el total cumplimiento con la normativa colombiana.

    Retos:

    1. Analizar y consolidar las novedades de los colaboradores directos, liquidación de su compensación y retenciones con el fin de garantizar el cumplimiento de los ANS internos alineado a la política de la compañía y normatividad laboral vigente.

    2. Tramitar oportunamente las novedades de vacaciones a través del seguimiento a las diferentes solicitudes que realicen los colaboradores directos, con el objetivo de dar cumplimiento a la política de la compañía.

    3. Tramitar oportunamente las incapacidades a través del seguimiento a las diferentes solicitudes que realicen los colaboradores directos, con el objetivo de garantizar el recaudo de la cartera de manera oportuna.

    4. Actualizar la información salarial y no salarial en el ERP de acuerdo con las novedades aprobadas en el comité de compensación con el fin de garantizar la aplicación correcta y oportuna.

    5. Generar y validar las planillas de seguridad social a través del operador establecido con el fin de garantizar el reporte de las bases salariales y el pago oportuno de la misma.

    6. Mantener actualizada la base de colaboradores ante novedades (nuevas vinculaciones, personal activo, promociones, retiros, aportes voluntarios, entre otros) entre archivo planta VS ERP, con el objetivo de garantizar la consistencia en la inf

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
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  • Gestor de experiencia de recaudo

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Haz parte de Quipux como Gestor de Experiencia de Recaudo!

    En Quipux creemos en el poder de la innovación, el talento y la pasión por transformar experiencias. Hoy buscamos un/a Gestor de Experiencia de Recaudo, cuya misión será coordinar, supervisar y optimizar la gestión de cobros a través de llamadas, asegurando el cumplimiento de metas y aplicando las mejores prácticas de cobranza.

    Si disfrutas liderar equipos, eres analítico/a y te motiva alcanzar resultados retadores, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Lo que buscamos en ti:

    Formación: Técnologo/a en Administración o áreas afines.

    Experiencia: 1 a 2 años en Contact Center o procesos de cobranza.

    Conocimientos en:

    Contact Center.

    Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.

    Competencias:

    Liderazgo y dominio de equipo.

    Orientación al detalle.

    Capacidad para trabajar bajo objetivos.

    ?? Lo que tenemos para ti:

    Bonificación anual.

    Beneficio anual personalizado a tu elección:

    Membresía de gimnasio.

    Póliza de salud o plan complementario SURA.

    Tiquetes aéreos para dos personas.

    Flexibilidad laboral: Horario flexible y modalidad híbrida.

    Días especiales: Tarde libre en tu cumpleaños.

    Formación y crecimiento: Acceso a Campus Quipux y plataformas como Platzi y Crehana.

    Bienestar integral: Programa de estilo de vida saludable.

    Reconocimiento y diversión: Actividades de clima y cultura con puntos canjeables por premios.

    ?? ¿Por qué elegir Quipux?

    Aquí encontrarás un ambiente colaborativo, dinámico y flexible, donde valoramos la innovación, el aprendizaje continuo y tu desarrollo profesional.

    ?? Postúlate y vive la experiencia Quipux. ¡Queremos conocerte!

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    Analista administrativo, Recaudador, Analista administración personal
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  • Analista de selección senior - cargos gerenciales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos Staffing de Colombia empresa líder de servicios temporales estamos en búsqueda de ANALISTA DE SELECCIÓN SENIOR, graduado de Psicología y tarjeta profesional, con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones en reclutamiento de personal, publicación de vacantes en diversas plataformas, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, manejo de cliente, preferiblemente en manejo de perfiles directivos y gerenciales, assesment center, juego de roles, coaching, con muy buena actitud de servicio, efectividad en los perfiles, habilidad en manejo de clientes y orientación al logro.

    Horario: Lunes a Viernes 7:30 am - 5:30 pm

    Salario: 3.431.266 + Prestaciones legales

    Modalidad de trabajo: Hibrido (oficina y casa)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección
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  • Reclutador freelance/prestación de servicios

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Constructora Capital Medellín estamos en la búsqueda de reclutador de personal freelance o a través de contrato de prestación de servicios para cumplir con la presentación de candidatos y selección efectiva de candidatos.

    La persona debe asegurar el reclutamiento, validación técnica, entrevista y ajuste a las condiciones contractuales de los candidatos.

    Honorarios: a convenir
    Inicio: inmediato
    Tipo de vacantes: Residentes de estructura - Residentes de acabados - Maestro de estructura - Almacenistas de obra - Auxiliares de Portería.

    El proceso debe ser efectivo, es decir asegurar el ingreso del candidato a la empresa.

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    Reclutador de personal
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  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Selección de personal Administración de personal

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de selección de personal, novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos integrales del área, desde la selección de personal.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

    Modalidad híbrida, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
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  • Analista gestión de cambio

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo, profesional en carreras administrativas o ciencias humanas, con experiencia mínima de 2 años en procesos de transformación o cambio organizacional. Se hace importante el conocimiento de metodologías. Su misión será gestionar los planes de cambio, intervención y acompañamiento en los proyectos de impacto organizacional para lograr la movilización de las personas y la cultura.

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    Analista de gestión humana
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  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía global de talento humano, busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.500.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
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  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía global de talento humano,
    busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.423.500

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
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  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía global de talento humano, busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.600.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
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  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía global de talento humano,
    busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.600.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
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  • Analista jr regional de sap basis ( administracion de roles y perfiles )

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo en Bogotá, Colombia!

    En el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, buscamos un Consultor SAP Basis para incorporarse a nuestro equipo. Tu labor estará enfocada en ejecutar actividades del ciclo de vida de las soluciones de SAP, soporte a usuarios nivel 1, esto es sin limitar, el levantamiento, control, diseño y desarrollo de los requerimientos o aplicaciones SAP que hagan referencia a la administración del sistema basis sobre el ERP SAP, utilizando las mejores prácticas en los módulos a su cargo, a si como soporte y acompañamiento a incidencias en las diferentes soluciones implementadas, asegurando su alineación a las necesidades del negocio, entregando un servicio con altos estándares de calidad y mantenimiento el cumplimiento de los acuerdos de servicio definidos con el cliente.

    Algunas Funciones:

    Soporte y gestión de incidentes y requerimientos SAP BASIS: Diagnosticar, atender y dar solución a incidentes o requerimientos, realizando el escalamiento a proveedores o especialistas cuando corresponda, garantizando cumplimiento en calidad, tiempos de respuesta y acuerdos de servicio.

    Monitoreo y estabilidad del sistema: Ejecutar pruebas unitarias, realizar actualizaciones, monitorear el rendimiento de programas, interfaces y base de datos SAP, asegurando la estabilidad, seguridad y buen funcionamiento del sistema.

    Administración técnica del entorno SAP BASIS: Apoyar en la gestión de licencias, roles, perfiles y controles de seguridad del sistema, así como en la documentación y actualización de la base de conocimiento de soporte.

    Gestión de métricas e indicadores de servicio: Recopilar y analizar métricas de rendimiento y niveles de servicio, generando información oportuna para la toma de decisiones y la mejora continua del servicio.

    Colaboración y mejora continua: Promover la sinergia con el equipo de tecnología y usuarios, identificando oportunidades de optimización en procesos, desempeño de programas y en el d

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    Coordinador de sistemas y tecnología
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  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • gestión humana Recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Analista de Gestión Humana

    Una multinacional líder en su sector busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Gestión Humana, con experiencia manejo de bases de datos, descarga de pruebas, comunicación con candidatos, gestión documental, armado de carpetas.
    Este rol está diseñado para técnicos, tecnólogos o estudiantes de mínimo dos semestres en carreras del área administrativa, de recursos humanos o afines; con experiencia de un año (aplican practicas en recursos humanos). Manejo de herramientas ofimáticas .

    ?? Perfil profesional requerido:
    Técnicos, tecnólogos o estudiantes de mínimo dos semestres en carreras del área administrativa, de recursos humanos o afines.
    Mínimo Un año de experiencia en rol de gestión operativa de recursos humanos.
    Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Office.

    ?? Condiciones de la oferta:
    ?? Salario base: $1.500.000 COP Más todo lo que indica la ley
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Tipo de contrato: Fijo 4 meses
    ?? Modalidad de trabajo: Híbrida

    ?? ¿Estás listo(a) para liderar el desarrollo del talento en una organización global?
    Postúlate ahora y, si tu perfil se ajusta, te contactaremos vía WhatsApp para iniciar el proceso.

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana
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  • Analista administrativo - supernumerario - bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:

    Requerimos ANALISTA ADMINISTRATIVO SUPERNUMERARIO en la ciudad de Bogotá, Profesional en carreras administrativas como Ingeniería Industrial, Administración de empresas o a fines, con experiencia mínimo de 1 año en el área Administrativa, desarrollando funciones de: Gestión de proveedores, Manejo de temas administrativos como inventarios, recibos de caja, manejo de caja menor, apoyos logísticos, Manejo de presupuestos grandes, conocimientos de infraestructura, revisión de gastos, aprobaciones y seguimientos a presupuestos, informes de gestión, legalizaciones, entre otras. con conocimientos en herramientas ofimáticas y manejo de Excel avanzado, ofrecemos contrato directo por la empresa, a término Indefinido, Horarios de Lunes a jueves de 7 a 5, viernes de 8 a 5 y sábados a necesidad del proceso.

    Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.

    Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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    Analista administrativo
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  • Analista de datos y gestión de información ti

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un Analista de Gestión de Información ITGC!

    ¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de controles de TI y quieres ser parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa? ¡Esta es tu oportunidad!

    Responsabilidades principales:

    • Ejecutar actividades operativas para la consolidación, análisis, aseguramiento y calidad de las evidencias de los Controles Generales de TI (ITGC).
    • Solicitar y gestionar información desde las diferentes capas de los sistemas (aplicación, base de datos, sistema operativo), usando herramientas de tiquetes, correos, robots o consultas directas.
    • Asegurar la calidad e integridad de los insumos usados en los controles definidos en el marco de auditorías SOX.
    • Preparar y almacenar la documentación e insumos en los repositorios definidos.
    • Identificar fallas, inconsistencias y causas raíz durante la ejecución de los controles.
    • Crear y dar seguimiento a órdenes de cambio, tiquetes técnicos y otros requerimientos operativos.
    • Construir dashboards, documentos de conclusión del control y gestionar las firmas de aprobación.
    • Participar en mesas de trabajo con especialistas para validar hallazgos y asegurar la ejecución efectiva de los controles.
    • Atender requerimientos de auditoría interna y externa, garantizando la entrega de evidencias claras y completas.

    Requisitos del perfil:

    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    • Experiencia: Entre 3 a 5 años en roles similares.
    • Conocimientos técnicos en :
    • Sistemas de información empresarial.
    • Consultas en bases de datos y análisis de logs.
    • Sistemas operativos.
    • Excel avanzado.
    • Herramientas de gestión de Tickets.
    • Gestión de evidencias y documentación técnica.
    • Deseable: Conocimiento en estándares de seguridad de la información, ITIL, auditoría de sistemas y automatización de procesos.

    Condiciones laborales:

    • Modalidad: Híbrida en la ciudad de Medellín
    • C

    Cargos relacionados

    Analista de gestión
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  • Reclutador

    COP

  • industry Colfondos

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Sep 2025
  • analista de reclutamiento reclutamiento seleccion

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Descripción de la vacante
    Reclutador de Talento Humano
    Palabras clave:
    reclutador
    especialista en selección
    analista de reclutamiento
    coordinador de adquisición de talento
    ¿Quieres ser parte de una empresa que valora el talento humano y fomenta el desarrollo profesional? Estamos en búsqueda de un Reclutador apasionado por la selección de personal para unirse a nuestro equipo. Como Especialista en Selección, jugarás un papel crucial en la identificación y atracción de talento que impulse nuestro crecimiento organizacional. Serás responsable de garantizar que el proceso de reclutamiento sea una experiencia positiva para todos los candidatos, manteniendo comunicación continua y actualizando la base de datos de currículos. Únete a nosotros y contribuye significativamente al logro de nuestros objetivos estratégicos como Analista de Reclutamiento. Si cuentas con experiencia en atracción masiva de perfiles comerciales y te interesa ser parte de una compañía dinámica, este es tu próximo desafío profesional. ¡Esperamos tu aplicación!

    Responsabilidades:
    Redactar y publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
    Revisar y filtrar candidatos según los requisitos del perfil.
    Coordinar y agendar entrevistas presenciales o virtuales.
    Aplicar pruebas psicotécnicas técnicas o de conocimiento.
    Atraer talento humano alineado con los requerimientos estratégicos de la compañía.
    Actualizar la base de datos de hojas de vida y reportes del proceso.
    Mantener comunicación continua con los candidatos.
    Cumplir con las políticas de SARLAFT y SG-SST de la compañía.
    Requerimientos:
    Técnico o tecnólogo en recursos humanos o estudiante de 5 semestre de psicología administración de empresas o ingeniería industrial.
    Experiencia de 1 a 3 años en canales de atracción masiva de perfiles comerciales.
    Conocimiento en referidos bolsas de empleo ferias de empleabilidad y redes sociales.
    Capacidad para manejar altos volúmenes de vacantes comerciales.
    Manejo de herra

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de control financiero e inventarios

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Analista de Control Financiero e Inventarios para fortalecer los procesos de control, análisis y conciliación. Esta persona será responsable de: Analizar balances y estados de resultados (P&L) de las líneas de negocio asignadas.
    Ejecutar controles que garanticen la integridad del inventario: validación de stock, detección de diferencias y conciliación entre sistemas ERP (3WM) y WMS.
    Hacer seguimiento a unidades en condición de scrap, VNR y obsolescencia.
    Gestionar cuentas por cobrar: recobros a proveedores, venta de lotes y conciliación de la wallet.
    Controlar cuentas por pagar: revisión de facturas no registradas, gestión de órdenes de compra abiertas y flujo automático de conciliación.
    Verificar cumplimiento de acuerdos comerciales y conciliación de ingresos vs. site.
    Elaborar reportes de ingresos para el área de impuestos, con detalle por porcentaje de IVA.
    Controlar cupones, promociones y validar desviaciones significativas en los procesos financieros.
    Liderar comités semanales o mensuales para presentar hallazgos e indicadores a los equipos comerciales, financieros y corporativos.
    Colaborar con otras áreas como business partner en proyectos que impulsen la eficiencia y rentabilidad del negocio.

    Cargos relacionados

    Analista de inventarios, Analista financiero
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  • Analista administrativo - supernumerario - bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:

    Requerimos ANALISTA ADMINISTRATIVO SUPERNUMERARIO en la ciudad de Bogotá, Profesional en carreras administrativas como Ingeniería Industrial, Administración de empresas o a fines, con experiencia mínimo de 1 año en el área Administrativa, desarrollando funciones de: Gestión de proveedores, Manejo de temas administrativos como inventarios, recibos de caja, manejo de caja menor, apoyos logísticos, Manejo de presupuestos grandes, conocimientos de infraestructura, revisión de gastos, aprobaciones y seguimientos a presupuestos, informes de gestión, legalizaciones, entre otras. con conocimientos en herramientas ofimáticas y manejo de Excel avanzado, ofrecemos contrato directo por la empresa, a término Indefinido, Horarios de Lunes a jueves de 7 a 5, viernes de 8 a 5 y sábados a necesidad del proceso.

    Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.

    Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
- Hibrido

  • Analista administrativo - supernumerario - bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:

    Requerimos ANALISTA ADMINISTRATIVO SUPERNUMERARIO en la ciudad de Bogotá, Profesional en carreras administrativas como Ingeniería Industrial, Administración de empresas o a fines, con experiencia mínimo de 1 año en el área Administrativa, desarrollando funciones de: Gestión de proveedores, Manejo de temas administrativos como inventarios, recibos de caja, manejo de caja menor, apoyos logísticos, Manejo de presupuestos grandes, conocimientos de infraestructura, revisión de gastos, aprobaciones y seguimientos a presupuestos, informes de gestión, legalizaciones, entre otras. con conocimientos en herramientas ofimáticas y manejo de Excel avanzado, ofrecemos contrato directo por la empresa, a término Indefinido, Horarios de Lunes a jueves de 7 a 5, viernes de 8 a 5 y sábados a necesidad del proceso.

    Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.

    Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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    Analista administrativo
- Hibrido

  • Analista junior de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Salva Health / Gupo AR está en búsqueda para su equipo de trabajo Analista Junior de Gestión Humana Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o afines experiencia de 2 a 3 años en procesos de atracción, selección, inducción, onboarding y bienestar organizacional, fortaleciendo la experiencia del colaborador y garantizando que los talentos vinculados estén alineados con la cultura, los valores y los objetivos estratégicos de la compañía.
    Importante contar con algunos de estos conocimientos en: ATS y plataformas de reclutamiento (Workable, Greenhouse, Manatal, entre otros), Metodologías de entrevista estructurada y assessment center.
    interpretación de pruebas cognitivas, de personalidad y competencias entre otros.
    Salario: $2.909.483 Bono Canasta $323.276 + contrato directo por compañía + Beneficios
    Horario de Lunes a Viernes

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de gestión de información itgc

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un Analista de Gestión de Información ITGC!

    ¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de controles de TI y quieres ser parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa? ¡Esta es tu oportunidad!

    Responsabilidades principales:

    • Ejecutar actividades operativas para la consolidación, análisis, aseguramiento y calidad de las evidencias de los Controles Generales de TI (ITGC).
    • Solicitar y gestionar información desde las diferentes capas de los sistemas (aplicación, base de datos, sistema operativo), usando herramientas de tiquetes, correos, robots o consultas directas.
    • Asegurar la calidad e integridad de los insumos usados en los controles definidos en el marco de auditorías SOX.
    • Preparar y almacenar la documentación e insumos en los repositorios definidos.
    • Identificar fallas, inconsistencias y causas raíz durante la ejecución de los controles.
    • Crear y dar seguimiento a órdenes de cambio, tiquetes técnicos y otros requerimientos operativos.
    • Construir dashboards, documentos de conclusión del control y gestionar las firmas de aprobación.
    • Participar en mesas de trabajo con especialistas para validar hallazgos y asegurar la ejecución efectiva de los controles.
    • Atender requerimientos de auditoría interna y externa, garantizando la entrega de evidencias claras y completas.

    Requisitos del perfil:

    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    • Experiencia: Entre 3 a 5 años en roles similares.
    • Conocimientos técnicos en :
    • Sistemas de información empresarial.
    • Consultas en bases de datos y análisis de logs.
    • Sistemas operativos.
    • Excel avanzado.
    • Herramientas de gestión de Tickets.
    • Gestión de evidencias y documentación técnica.
    • Deseable: Conocimiento en estándares de seguridad de la información, ITIL, auditoría de sistemas y automatización de procesos.

    Condiciones laborales:

    • Modalidad: Híbrida en la ciudad de Medellín
    • C

    Cargos relacionados

    Analista de gestión
- Hibrido

  • Analista de monitoreo y control-bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida empresa del sector logístico requiere profesional en ingeniería Industrial, Contaduría o carreras administrativas, preferible con especialización en auditoria de control interno, con experiencia mínima de 5 años realizando procesos de de control Interno en empresas grandes.
    Gestión y administración de Riesgos y Almacenamiento de mercancías y deposito Aduanero (DPA)
    Contrato directo a termino indefinido.
    Salario: 3.000.000
    Lugar de trabajo Álamos con posibilidad de viajar a nivel nacional

    Cargos relacionados

    Auditor
- Hibrido

  • Analista gestión de datos - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:

    Requerimos ANALISTA DE GESTIÓN DE DATOS para Bogotá, Profesional en Ingeniería de sistemas, ingeniería de datos o ingeniería industrial con mínimo un (1) año de experiencia en consultas de bases de datos, procedimientos almacenados y levantamiento de requerimientos.

    Funciones:
    • Instalar, configurar, actualizar, optimizar y supervisar bases de datos en SQL server.
    • Extraer y manejar los datos almacenados para la visualización clara de los reportes.
    • Administrar y mantener las bases de datos, realizando ajustes estructurales, control de integridad y seguridad de la información.
    • Participar del levantamiento e implementación de bases de datos de acuerdo con los proyectos tecnológicos.
    • Desarrollar planes de copia de seguridad, recuperación y procesos de control de cambios.

    Conocimientos específicos en:
    • SQL Server, Power BI, Reporting Services, Motores de bases de datos, Bases de datos relacionales y no relacionales.

    Habilidades:

    - Capacidad de análisis y pensamiento sistémico.
    - Creatividad.
    - Orientación al detalle.
    - Proactividad.
    - Trabajo en equipo.
    - Comunicación efectiva

    Modalidad: Hibrido / Horario: 7:00 am a 5:00 pm

    Ofrecemos excelente ambiente laboral, todas las prestaciones de ley, estabilidad laboral con contrato directo por la empresa a término indefinido.

    Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.
    Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!
    Con la aplicación de la Hoja de vida estás dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero de datos, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • selección reclutamiento psicologo

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección, inducción y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Ofrecemos:

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Salario a convenir según experiencia.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Barrancabermeja - consultor sistemas integrados de gestion

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de Profesional en SST O profesional de ingeniería, administración de empresas, ingeniería ambiental o área de la salud con especialización en seguridad salud en el trabajo , licencia vigente y experiencia en capacitación, asesoría en la implementación del SG- SST, Auditoria interna, matrices de peligro, identificación de necesidades.
    Experiencia Integral en SST de un año, con conocimientos básicos en emergencias, primeros auxilios, SGSST, Copasst, seguridad vial, riesgo público y seguridad industrial básica.
    Funciones:
    • Capacitar, entrenar y asesorar tanto a los trabajadores como a los directivos de las organizaciones en la importancia de la estructuración y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud, calidad, ambiente y control y seguridad, generando con ellos ambientes de trabajo más seguros y organizados.
    • Realizar auditorías revisando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la implementación del Sistema de gestión de acuerdo a los requisitos según la norma.

    Preferiblemente labore como independiente.
    contrato prestación de servicios pago por horas.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Gestor sst, Inspector SST, Líder sst
- Hibrido

  • Barrancabermeja - consultor sistemas integrados de gestion

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de Profesional en SST O profesional de ingeniería, administración de empresas, ingeniería ambiental o área de la salud con especialización en seguridad salud en el trabajo , licencia vigente y experiencia en capacitación, asesoría en la implementación del SG- SST, Auditoria interna, matrices de peligro, identificación de necesidades.
    Experiencia Integral en SST de un año, con conocimientos básicos en emergencias, primeros auxilios, SGSST, Copasst, seguridad vial, riesgo público y seguridad industrial básica.
    Funciones:
    • Capacitar, entrenar y asesorar tanto a los trabajadores como a los directivos de las organizaciones en la importancia de la estructuración y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud, calidad, ambiente y control y seguridad, generando con ellos ambientes de trabajo más seguros y organizados.
    • Realizar auditorías revisando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la implementación del Sistema de gestión de acuerdo a los requisitos según la norma.

    Preferiblemente labore como independiente.
    contrato prestación de servicios pago por horas.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Gestor sst, Inspector SST, Líder sst
- Hibrido

  • Analista de gobierno de datos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Impulsa el futuro con datos · Súmate a Credibanco

    En Credibanco transformamos la manera en que el país se conecta, paga y crece.
    Creemos en el poder de los datos para anticiparnos, innovar y tomar decisiones que impactan millones de transacciones cada día.

    Si te apasiona resolver retos complejos, colaborar con equipos multidisciplinarios y crear soluciones que generan valor real… este es tu lugar.

    Tu propósito en este rol

    Serás parte de nuestro equipo de Datos, contribuyendo a construir la base que sostiene nuestras decisiones estratégicas.
    Trabajarás con tecnología, talento y visión para convertir datos en conocimiento y conocimiento en acción.

    Tu mayor reto
    Impulsar la correcta implementación de procesos de arquitectura, gobierno y gestión de datos, asegurando que la documentación, la calidad y la disponibilidad de la información estén siempre actualizadas y alineadas con los lineamientos definidos por nuestros especialistas y líderes.

    Lo que aportarás

    Profesional titulado o estudiante de último semestre en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o áreas afines.

    Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos utilizando SQL y Python.

    Experiencia en procesos de limpieza, transformación e integración de datos (ETL).

    Conocimientos en:

    SQL avanzado

    Python (preferiblemente PySpark)

    Herramientas y procesos ETL

    Pruebas y validación de flujos de datos

    Elaboración y mantenimiento de documentación de procesos de datos

    Lo que encontrarás en Credibanco

    Una cultura que impulsa tu desarrollo y celebra tus logros.

    Proyectos de alto impacto que transforman la experiencia de pago en el país.

    Un entorno colaborativo, diverso y flexible que potencia tu talento.

    Aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento profesional.

    Súmate a Credibanco y da el siguiente gran paso en tu carrera.
    Porque aquí, tu talento impulsa el futuro.

    Lo que te ofrecemos:

    C

    Cargos relacionados

    Analista de datos
- Hibrido

  • Auxiliar de reclutamiento

    COP

  • industry CONNECT ASSISTANCE SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • recursos humanos administración

  • Auxiliar de reclutamiento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡En Connect Assistance queremos conocerte!
    Buscamos un Junior Recruiter con pasión por el talento humano, la selección de personal y la construcción de experiencias positivas para nuestros candidatos y colaboradores.

    Lo que te ofrecemos:

    Contrato laboral a término indefinido desde el inicio.
    Salario base: $1.724.438 COP.
    Bono fijo no prestacional: $344.888 COP.
    Horario: lunes a viernes, con un viernes libre cada quince días.
    Modalidad híbrida.

    Beneficios adicionales:
    Asistencia médica para ti y tu familia.
    Asistencia en carretera.
    Asesoría jurídica y orientación para tus mascotas
    Actividades de bienestar en la oficina.
    Fondo de empleados y apoyo educativo.
    Convenios con gimnasios.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Interés en desarrollar tu carrera en Gestión de Talento Humano.
    Habilidades comunicativas y orientación al servicio.
    Ganas de aprender y aportar en procesos de selección y atracción de talento.

    Si estás listo/a para crecer junto a nosotros y marcar la diferencia en cada proceso, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista gestion experiencia usuario

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Institución de Educación Superior en Bogotá, requiere ANALISTA GESTION EXP. USUARIO UV el cual tendrá como objetivo Tramitar de manera oportuna los requerimientos de los usuarios y las partes interesadas, de acuerdo con los criterios de calidad y tiempo de respuesta establecidos, apoyando el análisis y consolidación de la información de la gestión que permita la identificación de acciones preventivas y correctivas encaminadas a la mejora continua de los procesos del área, la experiencia y fidelización de los usuarios y las partes interesadas y a la permanencia estudiantil.

    Requisitos
    -Título de formación profesional universitaria en carreras de las ciencias Administrativas y económicas, Ingeniería industrial y afines.
    -2 año de experiencia en atención a usuarios, análisis de datos y gestión de calidad

    Normas técnicas en Servicio al Cliente - Indispensable
    Análisis de datos - Indispensable
    Sistemas de Gestión de Calidad - Indispensable

    - Horario: Lunes viernes 8 a 5 pm y sabado medio virtual
    - Contrato a término fijo
    - Salario: $ 2.893.200

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo
- Hibrido

  • Director(a) de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Sabaneta country Publicado 1 Oct 2025
  • administracion de personal SST Derecho Laboral

  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) de Recursos Humanos

    Ubicación: Sabaneta, Antioquia
    Vinculación: Contrato directo con la compañía
    Beneficios: Paquete de compensación competitivo, beneficios económicos y en tiempo que cuidan tu bienestar

    ¿Cuál es tu misión?
    Buscamos a un/a líder que lleve la gestión del talento humano al siguiente nivel. Alguien capaz de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan nuestra cultura, impulsen el bienestar integral, garanticen el cumplimiento de la legislación laboral y construyan un clima de confianza y compromiso. Este rol será clave para que nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y juntos impulsemos la sostenibilidad y excelencia de la compañía.

    Lo que harás
    - Liderar los procesos de atracción, selección, inducción y fidelización del talento.
    - Diseñar y ejecutar planes de formación, desarrollo de competencias y gestión del conocimiento.
    - Administrar con precisión y equidad la compensación, beneficios, nómina y novedades laborales.
    - Crear y coordinar programas de bienestar, cultura, endomarketing y clima laboral.
    - Gestionar evaluaciones de desempeño, clima organizacional y programas de reconocimiento.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, cuota SENA y políticas de SST.
    - Liderar la implementación y mejora continua del SG-SST.
    - Resolver conflictos laborales y promover relaciones positivas entre colaboradores y empresa.
    - Medir y analizar indicadores de RRHH, proponiendo mejoras estratégicas.
    - Asesorar a la alta dirección en políticas y decisiones de talento humano.

    Perfil profesional
    - Profesional en Administración, Ingeniería Administrativa, Psicología o carreras afines.
    - Especialización (deseable) en Derecho Laboral y/o SST.
    - Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana.
    - Conocimientos sólidos en compensación, formación, SST y legislación laboral.
    - Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales.
    - Liderazgo estratégico, comunicación asertiva y enfoque en res

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Practicante administración de empresas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Almaviva busca estudiante de Administración de Empresas para realizar prácticas profesionales con enfoque en auditoría de procesos y apoyo administrativo. Las principales tareas incluyen análisis y mejora de procesos internos, apoyo en auditorías internas, elaboración de reportes, manejo de documentación y apoyo general en actividades administrativas

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auditor
- Hibrido

  • Analista de monitoreo y control- deposito aduanero-bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida empresa del sector logístico requiere profesional en ingeniería Industrial, Contaduría o carreras administrativas, preferible con especialización en auditoria de control interno, con experiencia mínima de 5 años realizando procesos de de control Interno en empresas grandes.
    Gestión y administración de Riesgos y Almacenamiento de mercancías y deposito Aduanero (DPA)
    Contrato directo a termino indefinido.
    Salario: 3.000.000
    Lugar de trabajo Álamos con posibilidad de viajar a nivel nacional

    Cargos relacionados

    Auditor
- Hibrido

  • Consultor de gestión de la información/ uml bpmn

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Únete al mejor equipo de trabajo. En Cinte Colombia nos encontramos en búsqueda de

    Consultor de Gestión de la Información/ UML BPMN Gestor Documental con experiencia en TI para sector financiero.

    Consolidar requerimientos, minutas y entregables. Administrar versiones y matrices de trazabilidad.
    Reunir evidencias de pruebas y cumplimiento. Preparar kits documentales para comités/auditoría.

    Mantener repositorios y permisos de acceso.

    Contrato Obra o labor
    Hibrido en Bogotá
    salario a convenir

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Desarrollador de software, Desarrollador full stack
- Hibrido

  • Analista jr gestión de riesgos y cumplimiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Estamos en búsqueda de un/a Analista Jr. de Cumplimiento para apoyar la gestión de los Sistemas de Administración de Riesgos (SAR), mediante el monitoreo de señales de alerta y transacciones en general, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la prevención de riesgos.

    Perfil del Cargo:
    Formación: Tecnólogo/a o estudiante a partir de 7° semestre en Derecho, carreras administrativas, Ingenierías o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en:

    Ejecución y presentación de informes normativos.

    Análisis de riesgos con base en información consolidada desde diversas fuentes y bases de datos.

    Conocimientos deseables: Manejo de sistemas de monitoreo, análisis de datos, normatividad vigente en materia de cumplimiento y riesgos.

    Modalidad y Horario:
    Modalidad: Híbrido
    Horario: Lunes a viernes
    Lo que ofrecemos
    Plan carrera y oportunidades de crecimiento profesional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y retador.
    Día libre en tu cumpleaños.
    Vinculación a una organización comprometida con la ética, la innovación y el desarrollo de talento.

    Cargos relacionados

    Analista calidad, Analista de seguridad de la información
- Hibrido

  • Practicante administración de empresas remoto

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Se busca talento!
    Ofrecemos un buen lugar para que apliques tus conocimientos y desarrolles nuevas habilidades de la mano de un gran equipo.
    Si eres creativo, organizado, entusiasta, estudias Administración de empresas o Ingeniería Industrial y deseas realizar tu practica profesional en el área de procesos y calidad esta oferta es para ti.
    ¡Postúlate!

    Condiciones
    Contrato de aprendizaje
    Apoyo sostenimiento: 100% SMLV
    Horario: Lunes a viernes 8am a 5pm
    Ofrecemos trabajo en casa

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero de calidad, Practicante Administrativo, Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Analista de sistema de gestión integral (sgi)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, con certificación de Auditor Interno en Sistema de Gestión de Calidad y especialización en curso en sistema de Gestión Integral ( Deseable) con 3 años de experiencia en la implementación, mantenimiento y control del Sistema de Gestión de Calidad.


    Debes contar con conocimientos en:
    • Normatividad ISO 9001, auditorías internas de calidad, Gestión y automatización de procesos.

    •Manejo y dominio de paquetes de Office (Excel, PowerPoint).

    •Manejo Herramienta Bizagi y notación BPMN.

    •Manejo de Software de sistemas de gestión (preferiblemente DARUMA).

    El propósito del cargo será gestionar y controlar la aplicación de las directrices de implementación, mantenimiento y control del SGI, en lo relacionado con las actividades de administración documental, auditorías internas, capacitación y sensibilización, registro de incidentes y análisis, definición y seguimiento de los planes de mejoras en los diferentes procesos de la organización además de soportar la integración de los Sistemas de Gestión, con base en estándares nacionales e internacionales, con el objetivo de contribuir a la creación, consolidación y fortalecimiento de la cultura para el mejoramiento continuo de la gestión para continuar siendo la Red # 1 y cumplir nuestro propósito superior.


    Si cumples el perfil aplica y nos pondremos en contacto.

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas de gestión de calidad
- Hibrido

  • Practicante universitario administración de empresas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Se busca talento!
    Ofrecemos un buen lugar para que apliques tus conocimientos y desarrolles nuevas habilidades de la mano de un gran equipo.
    Si eres creativo, organizado, entusiasta, estudias Administración de empresas o Ingenieria Industrial y deseas realizar tu practica profesional en el área de procesos y calidad esta oferta es para ti.
    ¡Postulate!

    Condiciones
    Contrato de aprendizaje
    Apoyo sostenimiento: SMLV
    Horario: Lunes a viernes
    Ofrecemos trabajo en casa

    Cargos relacionados

    Ingeniero de calidad, Practicante Administrativo, Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Analista de gestión y desarrollo comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente.

    La oportunidad

    Ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. Nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. Este puesto ofrece oportunidades únicas para ayudar a nuestros clientes en el ámbito de ERP SAP.

    Tus principales responsabilidades

    Apoyar la planificación y definición de la estrategia comercial y el cumplimiento de las metas comerciales del área, Apoyar, controlar y seguimiento de campañas e iniciativas comerciales, planificación de campañas en la identificación de temas y creación de contenidos ad-hoc, Gestionar las campañas, identificando formas de acelerar resultados; identificando necesidades de entrenamiento comercial para lograr mejores resultados, Gestionar el update periódico de oportunidades en el sistema de CRM, con los socios y gerentes del área asignada. Identifica avances y problemas, sugiere acciones, entre otras.


    Habilidades y atributos para el éxito

    • Técnico, tecnólogo o Estudiantes profesionales en carreras administrativas, comerciales o industriales.
    • Entre 0 y 2 años de experiencia, preferentemente en consultoría en empresas multinacionales.
    • Visión estratégica y operativa, orientado a la acción y con la capacidad de movilizar.
    • Alta capacidad de influencia y negociación.
    • Flexibilidad y orientación al clien

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    Asistente comercial administrativo, Analista comercial
- Hibrido

  • Reclutador/a-cali

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Sep 2025
  • Recursos humanos Reclutamiento Selección

  • Reclutador/a-cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Cali, busca Asistente de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Practicante administración de empresas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un practicante de administración de empresas para la ciudad de Bogotá.
    Su misión apoyar el área de procesos, realizar actividades como estructuración de documentos de procesos, modelado de procesos y elaboración de informes

    Requisitos:
    * Estudiante de administración de empresas
    * No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente
    * Cumplir con el pénsum y estar habilitado para empezar las prácticas

    Horario: lunes a viernes (Horario de Oficina)
    Modalidad: Hibrida
    Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
    Salario: 100% de un salario mínimo + subsidio de transporte

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Bucaramanga - consultor de sistemas de gestion sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS por Hora ejecutada.
    Debe ser profesional en carreras ya sean administrativas, ingenierías, salud ocupacional y afines, con Especialización den SST, actualizacion de curso de 50 horas o 20 horas segun corresponda.

    3 años implementando o apoyando la ejecución de actividades de SST y gestión del riesgo.

    Realizara actividades como:

    1. Realización de matrices de peligros.
    2. Realizar inspección de seguridad.
    3. Capacitaciones en identificación de peligros, prevención de accidentes de trabajo, prevención de caídas, COPASST, inspecciones de seguridad, uso de EPPS etc.
    4. Capacitación en peligro mecánico, uso de maquinarias y herramientas manuales.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de control de calidad, Ingeniero administrativo, Ingeniero de calidad, Profesional en salud ocupacional, Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Bogota - consultor de sistemas de gestion sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS por Hora ejecutada.
    Debe ser profesional en carreras ya sean administrativas, ingenierías, salud ocupacional y afines, con Especialización den SST, actualización de curso de 50 horas o 20 horas según corresponda.

    3 años implementando o apoyando la ejecución de actividades de SST y gestión del riesgo.

    Realizara actividades como:

    1. Realización de matrices de peligros.
    2. Realizar inspección de seguridad.
    3. Capacitaciones en identificación de peligros, prevención de accidentes de trabajo, prevención de caídas, COPASST, inspecciones de seguridad, uso de EPPS etc.
    4. Capacitación en peligro mecánico, uso de maquinarias y herramientas manuales.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de control de calidad, Ingeniero administrativo, Ingeniero de calidad, Profesional en salud ocupacional, Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Consultor de gestión humana y servicio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del cargo:
    El Gestor de Servicios se encarga de dar seguimiento integral a empleados y nuevas incorporaciones, garantizar el cumplimiento de acuerdos comerciales y brindar un excelente servicio a clientes y empleados, asegurando la correcta operación del negocio.

    Funciones principales:

    Dar soporte a clientes, empleados y candidatos ante inquietudes o solicitudes.
    Asegurar el cumplimiento de normas laborales y procedimientos internos.
    Coordinar procesos de selección, inducción, contratación, bienestar y nómina.
    Elaborar informes de gestión y mantener actualizados inventarios.
    Supervisar y coordinar al equipo a su cargo.
    Velar por el buen estado de las instalaciones y recursos asignados.
    Apoyar la gestión comercial y seguimiento de cuentas clave.

    Requisitos:

    Formación: Tecnología o profesional en Ingeniería, Administración o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en Gestión Humana o áreas relacionadas.
    Conocimientos en selección, contratación, bienestar, nómina, seguridad social y atención al cliente.
    Condiciones laborales:
    Salario: $2.600.000 COP
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Modalidad: Hibrida
    Ubicación: Bogotá, cerca de la Hacienda Santa Bárbara

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Analista ras (auditoría interna) control interno

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil.

    REQUISITOS DEL CARGO:
    • Estudiante o profesional en Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.
    • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en auditoría interna, control interno, gestión de riesgos.

    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    - Plan de carrera- proceso de crecimiento
    -Convenios universitarios y de idiomas
    - Medicina prepagada
    - Plan de capacitación
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Modelo híbrido

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!
    Si cumples con el perfil ¡Aplica!

    Cargos relacionados

    Auditor contable
- Hibrido

  • Consultor jr. de gestión de procesos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional del área de Ingeniería Industrial o Administración de empresas con experiencia en siguientes actividades a desarrollar en proyecto de consultoría en la ciudad de Tunja por 5 meses:

    • Construir estructura organizacional que responda a una gestión de líneas de negocio en las regionales y en próximas a desarrollar.
    • Definir lineamientos para gobierno autoridad y comunicación.
    • Identificar procesos estratégicos, misionales y de apoyo para la construcción eficaz de Manual de Procedimientos.
    • Construir mapa de procesos
    • Construir estructura de cada proceso; Caracterización de proceso y procedimientos;
    • Modelar procedimientos en herramienta Bizagi Modeler
    • Construir manuales de funciones mediante entrevistas a colaboradores y lideres de la organización
    • Definir indicadores que permitan medir y monitorear el rendimiento de los procesos de la organización, Construir Dashboard de indicadores en Power Bi que facilite su gestión, visualización y análisis.
    • Consolidar, validar y revisar documentación generada a lo largo de la consultoría.
    • Entrega definitiva de resultados y documentos generados en la consultoría.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Analista de monitoreo y control - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo un Analista de Monitoreo y Control Senior, profesional en Administración de Empresas, Economía, Matemáticas, Ingeniería Industrial, Sistemas, Financiera o afines, con mínimo dos (2) años de experiencia en manejo de sistemas de información, análisis de estrategias, gestión de bases de datos y uso de herramientas estadísticas. Se requiere conocimiento en Excel avanzado, software de análisis numérico, herramientas de visualización e inteligencia de negocios (Power BI, Tableau), bases de datos y lenguajes de programación (preferiblemente SQL, Oracle, Python), así como manejo de software estadístico (SPSS, R o SAS) y nociones financieras y bancarias.


    CONDICIONES:

    SALARIO: $ 7.488.100 + Beneficios Extralegales
    HORARIO: Lunes A Viernes de 8:00 am a 5:00 pm - hibrido
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Analista de estadísticas, Estadístico, Arquitecto de información y análisis de datos, Analista de datos, Administrador de base de datos
- Hibrido

  • Analista de gestión humana / hr operations analyst / onboarding / bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Oportunidad Laboral: Analista Soporte y Onboarding LATAM ??

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Alcance: LATAM
    ?? Duración: Contrato hasta diciembre con posibilidad de extensión
    ?? Modalidad: Híbrida (3 días presenciales, dos días en casa)
    ?? Salario: $4.000.000 COP

    ?? Descripción del Cargo:

    Buscamos un(a) Analista de Soporte en Reclutamiento y Onboarding para LATAM que apoye en la gestión del ingreso de personal, coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos, generación de contratos y manejo de novedades de personal. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento de los procesos, políticas y normativas laborales.

    ?? Responsabilidades principales:

    ?? Gestionar afiliaciones a la seguridad social en países LATAM.

    ?? Generar contratos laborales y administrar documentación de empleados y candidatos.

    ?? Coordinar estudios de seguridad y exámenes médicos.

    ?? Gestionar novedades de personal y actualizaciones de casos.

    ? Monitorear casos y operaciones diarias asegurando cumplimiento de SLA y calidad.

    ?? Participar en reuniones diarias y seguir instrucciones del supervisor.

    ? Garantizar cumplimiento legal y de políticas internas.


    ?? Requisitos:

    Educación mínima:
    ?? Profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Experiencia:
    ?? 1 a 2 años en roles administrativos o soporte en RRHH, preferible en centros de servicios o Payroll.

    Conocimientos y habilidades:

    ?? Manejo de MS Office con nivel intermedio-avanzado en Excel y facilidad para aprender sistemas como Workday o SFDC.

    ?? Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.

    ??? Comunicación efectiva, escrita y verbal.

    ?? Orientación al cliente, discreción y profesionalismo.

    ?? Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.

    ???? Inglés intermedio-avanzado.


    Deseables:

    ?? Conocimiento básico en dominios funcionales de RRHH.

    ??? Experiencia en herramientas de gestión de casos.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Consultor preferente en gestión patrimonial

    COP
  • Salario confidencial
  • Colfondos está en búsqueda de un Consultor Preferente dedicado a vincular y mantener clientes del segmento asignado, así como a potenciar las bases asignadas aplicando conceptos de Gestión Patrimonial. El objetivo es cumplir con las políticas e indicadores comerciales establecidos por la compañía, incrementando la participación de Colfondos en el mercado. Como Consultor Preferente, serás el responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y la optimización de sus carteras de inversión.
    Responsabilidades:
    Vincular y mantener clientes del segmento asignado.
    Potencializar las bases de clientes asignadas.
    Aplicar conceptos de Gestión Patrimonial.
    Incrementar la participación de Colfondos en el mercado.
    Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave.
    Requerimientos:
    Profesional en Economía Administración de Empresas Finanzas Ingeniería Industrial o afines.
    Certificación ante el AMV como Asesor Financiero.
    Conocimientos específicos en áreas financieras.
    Preferiblemente con conocimientos en seguridad social y tributario.

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    Consultor de análisis financiero de inversión
- Hibrido

  • Consultor de recursos humanos bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de recursos humanos bilingue B2 - C1, con nivel de excel Intermedio y manejo de SAP, con mínimo 3 años en gestión, control y seguimeinto de procesos de gestion humano.
    Funciones:
    Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal. Apoyo en procesos disciplinarios, entrevistas de salida y relaciones laborales.
    Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
    Administrar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
    Liderar evaluaciones de desempeño y consolidar KPIs de gestión.
    Gestionar planes de capacitación, desarrollo y retención de talento.
    Elaborar reportes de avances y proponer mejoras en procesos de Talento Humano.
    Salario: $ 5.000.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, modalidad hibrida

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Talent acquisition / senior recruiter / reclutador bilingüe

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? Estamos contratando: Senior Recruiter/ BILINGÜE
    ??Bogotá | ?? Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa)
    ?? Contrato a 6 meses
    ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales

    ¿Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Senior Recruiter con al menos 5 años de experiencia en Talent Acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave.


    ?? Lo que harás:
    - Reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología.
    - Realizar levantamiento de perfil con hiring managers.
    - Ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos.
    - Garantizar una excelente experiencia para el candidato.

    ? Requisitos:
    - Formación profesional en Psicología, Administración, Comunicación o afines.
    - 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles TI.
    - Inglés avanzado (mínimo B2+).
    - Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados.
    ?? Plus: experiencia con Workday.

    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol?

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
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