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- Hibrido
  • Analista de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Analista de administración de personal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) Analista de Administración de Personal que apoye la gestión integral de los procesos relacionados con la administración del recurso humano, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la operación.

    Responsabilidades principales

    Elaboración y control de nómina.
    Gestión de deudas presupuestales y conciliaciones.
    Trámite y cobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    Administración y control de vacaciones del personal.
    Manejo de terceros y proveedores relacionados con la gestión de personal.
    Apoyo en procesos de contratación y vinculación de colaboradores.
    Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores del área.

    Perfil requerido
    Profesional en Administración, Contaduría, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y procesos de nómina.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
    Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.

    Ofrecemos
    Contrato: Indefinido
    Salario acorde a la experiencia.
    Beneficios corporativos

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    Analista de nomina
- Hibrido
  • Analista de nómina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal
- Hibrido
  • Analista de nómina y seguridad social ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal
- Hibrido
  • Analista de talento humano ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con experiencia en selección de personal, contratación y apoyo en actividades de bienestar y de formación. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 6.00pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal
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  • Analista junior de nómina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal
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  • Analista de talento humano

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • Analista de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector Oil & Gas se encuentra en la búsqueda de un profesional en Administración de Empresas y/o Ingeniería Industrial, con experiencia laboral mínima de 5 años, preferiblemente en el sector Oil & Gas.
    La persona seleccionada será responsable de gestionar integralmente los procesos del área de Talento Humano, incluyendo la selección de personal y el manejo del Servicio Público de Empleo, así como la facturación de procesos relacionados con talento humano. También deberá coordinar programas de capacitación y formación, realizar el seguimiento de indicadores de gestión, y garantizar la correcta ejecución de procesos internos.
    Entre sus funciones se encuentra la inducción y reinducción de nuevos colaboradores, la organización y ejecución de actividades de bienestar, y el manejo avanzado de herramientas de Excel para la gestión de información.

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    Generalista de talento humano, Analista administración personal
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  • Auxiliar de nómina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal
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  • Analista de gestión humana sector temporales - cartago

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En MnapowerGroup Colombia nos encontramos en busca de un/a Analista de Gestión Humana (Ejecutivo de Cuenta) con experiencia en empresas de servicios temporales para uno de nuestros clientes principales en la ciudad de Manizales por lo que debe contar con disponibilidad para trasladarse para la visita a cliente en Manizales.

    Requisitos:
    - Disponibilidad para trasladarse a la ciudad de Manizales para la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en administración, ingienería, psicología o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento y dominio de nómina, contratación, descargos, evaluación de desempeño y atención al cliente.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes tiempo completo.

    Ofrecemos:
    - Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente colaborativo y dinámico.

    Habilidades blandas:
    - Comunicación asertiva.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Resolución de problemas.
    - Proactividad.

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    Analista de gestión humana, Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Analista de gestión humana sector temporales - manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En MnapowerGroup Colombia nos encontramos en busca de un/a Analista de Gestión Humana (Ejecutivo de Cuenta) con experiencia en empresas de servicios temporales para uno de nuestros clientes principales en la ciudad de Manizales.

    Requisitos:
    - Tecnólogo o profesional en administración, ingienería, psicología o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento y dominio de nómina, contratación, descargos, evaluación de desempeño y atención al cliente.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes tiempo completo.

    Ofrecemos:
    - Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente colaborativo y dinámico.

    Habilidades blandas:
    - Comunicación asertiva.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Resolución de problemas.
    - Proactividad.

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    Analista de gestión humana, Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo, Psicólogo de selección
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  • Analista de gestión humana sector temporales - pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En MnapowerGroup Colombia nos encontramos en busca de un/a Analista de Gestión Humana (Ejecutivo de Cuenta) con experiencia en empresas de servicios temporales para uno de nuestros clientes principales en la ciudad de Manizales por lo que debe contar con disponibilidad para trasladarse para la visita a cliente en Manizales.

    Requisitos:
    - Disponibilidad para trasladarse a la ciudad de Manizales para la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en administración, ingienería, psicología o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento y dominio de nómina, contratación, descargos, evaluación de desempeño y atención al cliente.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes tiempo completo.

    Ofrecemos:
    - Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente colaborativo y dinámico.

    Habilidades blandas:
    - Comunicación asertiva.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Resolución de problemas.
    - Proactividad.

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    Analista de gestión humana, Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo, Psicólogo de selección
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  • Ejecutivo/a de cuenta en manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Manizales. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por el servicio al cliente y que tenga un enfoque proactivo para resolver problemas. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

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    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano, Analista administración personal
- Hibrido
  • Ejecutivo/a de cuenta en cartago

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Cartago con disponibilidad para trasladarse a Manizales a realizar visita a cliente. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Disponibilidad para trasladarse a Manizales para realizar la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

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    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano, Analista administración personal
- Hibrido
  • Ejecutivo/a de cuenta en pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Pereira con disponibilidad para trasladarse a Manizales a realizar visita a cliente. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Disponibilidad para trasladarse a Manizales para realizar la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

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    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano, Analista administración personal
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  • Ejecutivo/a de cuenta en pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Pereira. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por el servicio al cliente y que tenga un enfoque proactivo para resolver problemas. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

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  • Analista sr. talento humano

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • Analista sr. talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Oportunidad de Impacto en Adquisición de Talento!

    Estamos en búsqueda de un Analista Sr. de talento humano encargado de Analizar, ejecutar y dar soporte a las actividades de vinculación y contratación de colaboradores internos a la compañía, así como la gestión de actividades propias del proceso de administración del talento humano. La persona se encargará de un 70% en selección de cargos acción a nivel nacional, y un 30% en temas generales de talento humano

    Si te apasiona atracción, ejecución y seguimiento de procesos de selección te destacas en entrevista por competencias y el uso de pruebas psicotécnicas y Assesment Center y temas generales de talento humano.
    !¡Está vacante es para ti!
    Tu misión Principal:
    Ser profesional en psicología, ciencias sociales o administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de atracción y selección de personal y generalista de talento humano en cargos Acción.
    Dominio de en entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas y Assesment center.
    Experiencia en ejecución de indicadores de gestión del talento.

    Te ofrecemos:
    Horario de Lunes a viernes
    Modalidad de trabajo Hibrida.

    ¿Estas list@ para ser clave en la construcción del talento?

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- Hibrido
  • Ccordinador administracion de personal y contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesionales en contaduría, administración de empresas o afines con experiencia de mínimo 4 años coordinando procesos de administración de personal, alta experiencia en NOMINA de mas de 1000 empleados, todo el proceso de contratación, legislación laboral, etc; para facilitar los procesos de RR. HH. y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

    Excelente comunicación, planificación, organización, orientación al logro, trabajo en equipo y liderazgo, análisis.

    Contrato indefinido
    Ubicación: Bogotá

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido
  • Auxiliar de administración de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos masivos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Estudiante de últimos semestres de contaduría, administración de empresas o afines con experiencia mínima de 1 año en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Manejo de office

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido
  • Auxiliar de administración de personal - estudiante

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos masivos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Estudiante de últimos semestres de contaduría, administración de empresas o afines con experiencia mínima de 1 año en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Manejo de office

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  • Analista de reclutamiento

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  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 15 Dic 2025
  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en el sector Retail busca Analista de Reclutamiento y Seleccion para su oficina en Medellin. En este rol, serás responsable de llevar a cabo:
    1. Procesos de selección de personal, utilizando metodologías como STAR.
    2. Entrevistas por competencias y assessment center.
    3. Reclutamiento en Campo
    4. Manejo de plataformas

    Requisitos:
    *Debes contar con estudios universitarios completos en psicología o áreas afines
    *1 a 2 años de experiencia previa en reclutamiento masivo
    * Deseable experiencia en el sector Retail

    Se requiere una persona con habilidades para atraer talento idóneo, manejo de herramientas de reclutamiento y orientación al cumplimiento de objetivos.
    La empresa ofrece un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional.

    Condiciones de la oferta:
    Metodologia: Hibrido
    Contrato: Obra o labor
    Salario: 2.100.000
    Horario: Lunes a Jueves de 8:00 am - 6:00 pm y Viernes de 8:00 am - 5:00 pm

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  • Analista de gestión

    COP
  • industry Tinsa colombia

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Analista de gestión

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Excelente oportunidad laboral

    Buscamos un profesional dinámico y orientado al detalle para gestionar nuestras operaciones diarias, garantizando la integridad de la información y la satisfacción del cliente. Tu rol será fundamental para mantener el flujo operativo mediante el uso de herramientas especializadas y la optimización constante de procesos.

    Responsabilidades Principales
    Gestión Operativa: Ejecutar las actividades diarias para asegurar un flujo eficiente, cumpliendo estrictamente con los plazos y estándares de calidad establecidos.

    Administración de Información: Actualizar y mantener bases de datos y sistemas internos, garantizando que la información sea precisa, íntegra y esté disponible.

    Atención al Cliente: Brindar soporte y resolver consultas de manera oportuna a través de los canales oficiales, asegurando una experiencia de servicio excepcional.

    Análisis y Reporte: Generar informes periódicos sobre el desempeño operativo y la gestión de datos, identificando puntos críticos y proponiendo soluciones de mejora.

    Optimización de Procesos: Detectar oportunidades para elevar la eficiencia operativa mediante la implementación de nuevas prácticas o tecnologías.

    Uso de Tecnología Especializada: Manejo experto del software SAX para la gestión integral de operaciones y atención al cliente.

    Cumplimiento y Seguridad: Velar por que todas las acciones cumplan con las normativas legales y políticas internas, protegiendo la confidencialidad de los datos.

    Perfil Requerido
    Experiencia: Mínimo 6 meses en gestión de operaciones, análisis de datos o cargos similares.

    Habilidades Técnicas:

    Deseables conocimientos en software SAX.

    Manejo de bases de datos y herramientas de reporte.

    Competencias Blandas:

    Alta capacidad de resolución de problemas.

    Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

    Orientación a resultados y mejora continua.

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