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Ofertas de Empleo Analista administracion personal Híbrido

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- Hibrido

  • Analista de nómina y administración del personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Importante empresa líder en el sector salud está buscando un Analista de Nómina para unirse a su equipo!
    Si tienes pasión por la gestión y administración del talento humano, atención al detalle y compromiso con la precisión en los procesos, esta oportunidad es para ti.

    Responsabilidades principales

    -Asegurar la correcta y oportuna contratación, administración de personal y liquidación de nómina.
    -Gestionar el pago de seguridad social y demás obligaciones laborales.
    -Verificar y procesar información siguiendo las políticas internas y la normatividad laboral vigente en Colombia.


    Requisitos

    -Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Conocimiento sólido en legislación laboral.
    -Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    -Experiencia mínima de 3 años en roles similares, idealmente en el sector salud.


    Modalidad y condiciones
    - Contrato a término indefinido
    -Trabajo híbrido
    -Lunes a viernes
    -Rango salarial: $3.500.000 – $4.000.000 COP
    -Beneficios emocionales


    Si estás buscando un nuevo reto profesional en una organización sólida, retadora y con impacto en el sector salud, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. Te invitamos a postularte y ser parte de un equipo que valora el compromiso, la excelencia y el crecimiento profesional. ¡Nos encantará conocer tu talento!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Elaboración y control de nómina. Gestión de deudas presupuestales y conciliaciones. Manejo de terceros y proveedores relacionados con la gestión de personal

  • Analista de administración de personal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) Analista de Administración de Personal que apoye la gestión integral de los procesos relacionados con la administración del recurso humano, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la operación.

    Responsabilidades principales

    Elaboración y control de nómina.
    Gestión de deudas presupuestales y conciliaciones.
    Trámite y cobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    Administración y control de vacaciones del personal.
    Manejo de terceros y proveedores relacionados con la gestión de personal.
    Apoyo en procesos de contratación y vinculación de colaboradores.
    Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores del área.

    Perfil requerido
    Profesional en Administración, Contaduría, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y procesos de nómina.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
    Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.

    Ofrecemos
    Contrato: Indefinido
    Salario acorde a la experiencia.
    Beneficios corporativos

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

  • Asistente de administracion de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Profesional en contaduría, administración de empresas, ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 2 años en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Disponibilidad de tiempo para trabajar en jornada completa, de lunes a viernes

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista junior de nómina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal
- Hibrido

  • Auxiliar de nómina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de nómina urgente - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un(a) Analista de Nómina para Bogotá, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la correcta administración de los pagos. Será clave en facilitar la comunicación efectiva con colaboradores y líderes, dar seguimiento oportuno a los procesos administrativos y generar información confiable que respalde la toma de decisiones estratégicas.
    ?? Cargo: Analista Nómina
    ??Ubicación : Bogotá
    ?? Salario: $ 2.500.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario : Híbrido
    ?? Jornada de Lunes a viernes de 7 am a 5 pm


    ? Perfil requerido:
    • Profesional en Administración empresas o últimos semestres, Contaduría, Recursos Humanos o afines. Manejo Avanzado de Excel
    • Experiencia : Mínimo 2 a 4 años en gestión de nómina y seguridad social.
    • • Conocimientos: Legislación laboral, seguridad social, manejo de software de nómina, Excel avanzado.
    • Experiencia manejando nóminas de más de 200 colaboradores
    • Competencias: Precisión, confidencialidad, responsabilidad, trabajo en equipo, orientación al detalle y cumplimiento de plazos.

    ?? Funciones clave:
    Gestión de Nómina
    • Elaborar y liquidar la nómina mensual, quincenal u otros esquemas definidos por la compañía.
    • Realizar y registrar en el sistema contable las nóminas quincenales bajo reporte de novedades y envió de comprobantes
    • Calcular salarios, horas extras, recargos, comisiones, bonificaciones, incapacidades, licencias y vacaciones.
    • Gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, suspensiones, ascensos, embargos, etc.).
    • Realizar la liquidación mensual de la planilla de seguridad social y afiliaciones cuando se requiera
    • Generar parametrización cuentas contables de acuerdo a necesidad, validación previa por el Contador & Revisor Fiscal.
    • Gestión de los anticipos, seguimiento y legalización de los gerentes y directivas.
    • Solicitar y entregar la dotación del personal

    Seguridad Social y Aportes
    •

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    Analista de nomina, Analista administración personal
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  • Administrativo en recursos humanos - gestión de reclamos laborales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Administrativo en Recursos Humanos – Gestión de Reclamos Laborales

    Ubicación: Medellín

    Ingles Avanzado

    Experiencia requerida: 2 a 4 años

    Sobre Accenture

    Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales, con presencia en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, y capacidades digitales. Brindamos soluciones integrales para que nuestros clientes alcancen su máximo rendimiento.

    Buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos

    en Accenture que puedan aportar su experiencia en la gestión de reclamos laborales y procesos

    relacionados a salud y seguridad de los trabajadores.

    Responsabilidades del puesto

    Responder llamadas y consultas entrantes de empleados y proveedores médicos relacionadas con reclamos por lesiones.

    Administrar y gestionar documentos médicos de los trabajadores.

    Procesar solicitudes de historial de conducción y cambios de auto.

    Actualizar premios de conducción segura y reconocimientos por métodos de trabajo seguro en accidentes/incidentes reportados.

    Gestionar reclamos de lesiones y enfermedades laborales.

    Verificar reclamos y solicitudes conforme a normas regulatorias.

    Contactar proveedores médicos y gerencia local para obtener información adicional necesaria en el procesamiento de reclamos.

    Requisitos para postularte

    Estudios técnicos o profesionales en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

    Experiencia administrativa de 2 a 4 años.

    Inglés avanzado (B2 en adelante, con capacidad de comunicación fluida). Se evaluará nivel.

    Conocimientos en sistemas de tickets, gestión de emails y manejo de Excel (deseable, no excluyente).

    Atención al detalle y precisión administrativa.

    Habilidades de comunicación clara y profesional (oral y escrita).

    Orientación al servicio y capacidad de organización para manejar múltiples casos.

    Experiencia en manejo de información confidencial y gestión de escalaciones.

    Trabaj

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente administrativo, Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista administrativo y/o devoluciones - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo ANALISTA ADMINISTRATIVO Y/O DEVLUCIONES, profesional universitaria en carreras de las ciencias Administrativas y económicas, Ingeniería industrial y afines, con experiencia mínima de dos (2) años en procesos administrativos, devoluciones y/o facturación.

    Contrato a termino Fijo x 6 meses
    Horario Lunes a Viernes 8 am - 6 pm
    $ 2.373.100 + todo lo de ley

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Analista de gestión humana, Analista administración personal
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  • Analista de gestión humana sector temporales - pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En MnapowerGroup Colombia nos encontramos en busca de un/a Analista de Gestión Humana (Ejecutivo de Cuenta) con experiencia en empresas de servicios temporales para uno de nuestros clientes principales en la ciudad de Manizales por lo que debe contar con disponibilidad para trasladarse para la visita a cliente en Manizales.

    Requisitos:
    - Disponibilidad para trasladarse a la ciudad de Manizales para la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en administración, ingienería, psicología o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento y dominio de nómina, contratación, descargos, evaluación de desempeño y atención al cliente.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes tiempo completo.

    Ofrecemos:
    - Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente colaborativo y dinámico.

    Habilidades blandas:
    - Comunicación asertiva.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Resolución de problemas.
    - Proactividad.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de gestión humana sector temporales - cartago

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En MnapowerGroup Colombia nos encontramos en busca de un/a Analista de Gestión Humana (Ejecutivo de Cuenta) con experiencia en empresas de servicios temporales para uno de nuestros clientes principales en la ciudad de Manizales por lo que debe contar con disponibilidad para trasladarse para la visita a cliente en Manizales.

    Requisitos:
    - Disponibilidad para trasladarse a la ciudad de Manizales para la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en administración, ingienería, psicología o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento y dominio de nómina, contratación, descargos, evaluación de desempeño y atención al cliente.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes tiempo completo.

    Ofrecemos:
    - Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente colaborativo y dinámico.

    Habilidades blandas:
    - Comunicación asertiva.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Resolución de problemas.
    - Proactividad.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo, Psicólogo de selección
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  • Ejecutivo/a de cuenta en cartago

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Cartago con disponibilidad para trasladarse a Manizales a realizar visita a cliente. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Disponibilidad para trasladarse a Manizales para realizar la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano, Analista administración personal
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de cuenta en pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Pereira con disponibilidad para trasladarse a Manizales a realizar visita a cliente. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Disponibilidad para trasladarse a Manizales para realizar la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano, Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista contable y nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 18 Feb 2026
  • analista de nómina Profesional en Administración de Personal

  • Analista contable y nómina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: Analista Contable y Nómina
    Empresa del sector educativo y creativo, con más de 10 años desarrollando soluciones educativas y de entrenamiento multiplataforma para organizaciones.
    El reto
    Garantizar precisión, control y cumplimiento en los procesos contables y de nómina de un grupo empresarial dinámico.

    Responsabilidades clave
    • Registro y procesamiento de información contable. • Apoyo en cierre contable. • Conciliaciones bancarias. • Apoyo en liquidación de nómina y seguridad social. • Atención a requerimientos contables internos.

    Perfil buscado
    • Tecnólogo o profesional en Contaduría Pública. • Mínimo 1 año de experiencia real (incluye prácticas) en registros, conciliaciones y cierre contable. • Manejo obligatorio de SIIGO. • Excel avanzado.

    Condiciones
    • Modalidad híbrida – Bogotá (Zona T, norte). • Lunes a viernes. • Beneficios corporativos (incluye bono Sodexo).

    Postúlate
    ?? Envía tu hoja de vida a

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    Asistente contable, Coordinador de nomina, Auxiliar contable, Analista contable, Asistente de nomina
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  • Reclutador/a en bogotá

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Gestión humana recursos humanos

  • Reclutador/a en bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Asistente de administracion de personal - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Profesional en contaduría, administración de empresas, ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 2 años en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Disponibilidad de tiempo para trabajar en jornada completa, de lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Reclutador/a en medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • Gestión humana recursos humanos

  • Reclutador/a en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Medellín.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
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  • Lider de empleabilidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Psicologo(a), Sociologo (a)o Trabajador (a) Social, con 3 años de experiencia profesional relacionada en cargos como líder de recursos humanos, líder ejecutivo o director Key account Manager, y líder o gestor de acompañamiento en procesos de empleabilidad y ferias de empleo

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor jurídico laboral - abogado laboralista - híbrido

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Firma de consultoría se encuentra en búsqueda de abogado(a) laboralista(a) para trabajar en la ciudad de Bogotá, es importante que tengas conocimientos en legislación laboral y asesoramiento de empleadores seguimientos inherentes a la naturaleza del cargo.

    Formación Académica: Profesional en derecho con postgrado en derecho laboral y tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo dos (2) años al menos uno en firma.
    Salario: $ 3.600.000
    Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Y sábados ocasionalmente para temas de capacitaciones o actividades puntuales del área.
    Contrato directo con la compañía a término indefinido.
    Modalidad de trabajo: Oportunidad de trabajar en modalidad hibrida (Cumpliendo requisitos).
    Ciudad: Bogotá D.C.

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    Abogado, Abogado especialista
- Hibrido

  • Consultor jurídico laboral - abogado laboralista - híbrido

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Firma de consultoría se encuentra en búsqueda de abogado(a) laboralista(a) para trabajar en la ciudad de Bogotá, es importante que tengas conocimientos en legislación laboral y asesoramiento de empleadores seguimientos inherentes a la naturaleza del cargo.

    Formación Académica: Profesional en derecho con postgrado en derecho laboral y tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo dos (2) años al menos uno en firma.
    Salario: $ 3.600.000
    Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Y sábados ocasionalmente para temas de capacitaciones o actividades puntuales del área.
    Contrato directo con la compañía a término indefinido.
    Modalidad de trabajo: Oportunidad de trabajar en modalidad hibrida (Cumpliendo requisitos).
    Ciudad: Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista
- Hibrido

  • Analista de gestión

    COP

  • industry Tinsa colombia

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • analistas gestion de clientes

  • Analista de gestión

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Principales Responsabilidades
    Análisis y Documentación de Procesos: Recopilar información, mapear flujos de trabajo e identificar cuellos de botella y áreas de oportunidad en los procesos actuales.

    Propuesta de Mejora: Diseñar e implementar soluciones y metodologías para optimizar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad de las operaciones.

    Indicadores de Gestión (KPIs): Desarrollar, monitorear y analizar métricas clave (KPIs) para evaluar el desempeño de las áreas.

    Elaboración de Informes: Preparar informes periódicos y presentaciones claras y concisas para la alta dirección sobre el estado de los procesos y los resultados de las iniciativas de mejora.

    Soporte en Proyectos: Colaborar en la gestión e implementación de proyectos transversales de la organización.

    Capacitación: Brindar soporte y capacitación al personal sobre los nuevos procesos o procedimientos implementados.

    ?? Requisitos del Candidato/a
    Educación: estudiantes en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles de análisis de gestión, mejora de procesos, consultoría o áreas similares.

    Conocimientos Técnicos:

    Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).

    Experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.) deseable.

    Habilidades Clave: Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico, excelente comunicación verbal y escrita, proactividad, y habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

    ?? Ofrecemos
    Contrato ainicial fijo luego indefinido

    Salario competitivo y acorde a la experiencia.

    Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.

    Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

    Cargos relacionados

    Analista de datos
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