Ofertas de trabajo de Analista administracion personal en Híbrido - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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- Hibrido

industry SERVICIOS DE AUDITORIA Y CONSULTORIA DE NEGOCIOS SAS

Ofertas de empleo en SERVICIOS DE AUDITORIA Y CONSULTORIA DE NEGOCIOS  SAS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Profesional o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia entre dos (2) y tres (3) años en procesos de administración de personal. Se requiere experiencia en afiliaciones y gestión de novedades ante entidades de seguridad social, contratación y desvinculación de personal, liquidación y gestión de prestaciones sociales, recobro de incapacidades, manejo de aportes voluntarios y AFC, gestión de deudas presuntas y demás trámites asociados al Sistema de Seguridad Social. Es indispensable contar con manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, así como habilidades para la administración y custodia de información confidencial bajo altos estándares de responsabilidad y ética. Se valorará conocimiento en procesos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), así como en la normativa y gestión de la cuota de aprendizaje SENA y su monetización. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad de análisis, planeación y solución de problemas. Debe contar con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad para coordinar y acompañar diferentes grupos de interés, trabajo colaborativo, enfoque en resultados y excelentes relaciones interpersonales, manteniendo siempre una actitud respetuosa, cordial y profesional.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista administración personal, Psicólogo
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Analista de Contratación y Administración de Personal

    ¡Sé protagonista de una experiencia laboral excepcional desde el primer día!

    Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por los procesos, el servicio y la innovación, capaz de garantizar una experiencia de vinculación ágil, cercana y eficiente para cada colaborador.

    Si disfrutas gestionar procesos administrativos con excelencia, encontrar oportunidades de mejora, aprovechar la tecnología para generar valor y contribuir de manera transversal a la gestión del talento, queremos conocerte.

    Tu propósito

    Gestionar de manera integral los procesos de contratación y administración de personal, garantizando el cumplimiento normativo, la excelencia operativa y una experiencia positiva para los colaboradores, apoyando además iniciativas de optimización, automatización y transformación digital dentro del área de Talento Humano.

    Lo que buscamos

    ? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.

    ? Experiencia gestionando procesos de contratación masiva y administrativa en organizaciones con más de 400 colaboradores.

    ? Conocimiento y experiencia en vinculación de personal, contratación, afiliaciones, novedades laborales y administración documental.

    ? Experiencia en gestión de personal temporal, procesos de paso a directo y relacionamiento con empresas de servicios temporales.

    ? Experiencia en el trámite, seguimiento y recobro de incapacidades.

    ? Manejo de beneficios corporativos y programas orientados a la experiencia del colaborador.

    ? Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión humana, preferiblemente Buk.

    ? Manejo de herramientas de inteligencia artificial, especialmente Claude, para automatización, reportería, análisis y optimización de procesos.

    ? Capacidad para generar indicadores, seguimiento de información y mejora continua de procesos administrativos.

    ? Espíritu inquieto, pensamiento innovador y orientación pe

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector seguros y financiero busca Analista Administrativo / Analista de Reclamaciones, pólizas, indemnizaciones, para apoyar un proyecto estratégico, asegurando la adecuada gestión de procesos administrativos y operativos de productos de seguros.

    Perfil requerido:
    Estudiante o profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o carreras afines.
    Responsabilidades
    Gestión y validación de documentación de procesos de seguros.
    Seguimiento a solicitudes y tiempos de respuesta.
    Apoyo en la formalización de casos en los aplicativos definidos.

    Requisitos:
    Nivel medio de Excel y herramientas Office.
    Capacidad de análisis y trabajo en equipo.
    Condiciones laborales
    Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Híbrida (presencial y remoto).
    Salario: $2.721.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    Contrato: Obra o labor a través de Adecco

    Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Analista administración personal
- Hibrido
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Si cuentas con experiencia en procesos de nómina, administración de tiempos y atención a colaboradores en entornos regionales, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno dinámico e internacional.


    Serás responsable de:

    Gestionar actividades relacionadas con tiempo y nómina para países de Latinoamérica.
    Administrar novedades de tiempo, ausencias y registros para su correcta liquidación.
    Consolidar y validar información para el procesamiento de nómina.
    Revisar resultados de cálculo de nómina y asegurar la calidad de la información.
    Gestionar reportes, cumplimiento legal y documentación soporte.
    Coordinar la relación con proveedores externos de nómina.
    Atender consultas de colaboradores relacionadas con tiempo, nómina, seguridad social y procesos asociados.
    Participar en auditorías internas y externas, procesos de mejora continua y cumplimiento normativo.

    Requisitos:
    Profesional en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o carreras afines.
    Mínimo 1 año de experiencia gestionando procesos de nómina o administración de personal en entornos corporativos.
    Experiencia en nómina de Colombia y conocimiento de seguridad social, impuestos y legislación laboral básica.
    Deseable experiencia apoyando procesos para diferentes países de Latinoamérica.
    Conocimiento de sistemas HRIS como Workday o similares.
    Manejo de Excel; Power BI será valorado.
    Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 o superior) para interacción regional.

    Condiciones:
    Salario: $6.500.000 + Prestaciones de ley
    Ubicación: Bogotá.
    Modalidad híbrida, con asistencia a oficina entre 2 y 3 días por semana.
    Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. o 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Oportunidad de participar en procesos regionales con impacto en Latinoamérica.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista administración personal
- Hibrido

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina, contratación y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Tipo de Contrato: Término Indefinido
    Modalidad: Híbrido (3 días presencial y 2 días trabajo en casa)
    Salario: $2.000.000 básico + $500.000 bono + Auxilio de Transporte de ley
    Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección.

    Objetivo del Cargo
    Garantizar la atracción, reclutamiento, evaluación y selección del talento humano requerido por la organización, gestionando procesos de contratación oportunos y efectivos, asegurando el cumplimiento de los perfiles establecidos y contribuyendo a la cobertura de vacantes en los tiempos definidos por la compañía.

    Funciones y Responsabilidades
    Reclutamiento y Atracción de Talento

    Levantar y validar perfiles de cargo con líderes de área.
    Publicar ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar búsqueda activa de candidatos en bases de datos y plataformas especializadas.
    Implementar estrategias de atracción de talento para cargos operativos, administrativos y asistenciales.
    Gestionar convocatorias masivas y jornadas de empleo.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

    Filtro y Preselección

    Realizar screening telefónico y validación inicial de candidatos.
    Revisar hojas de vida de acuerdo con los requisitos de cada vacante.
    Verificar cumplimiento de experiencia, formación y competencias.
    Elaborar shortlist de candidatos para presentación a clientes internos.

    Entrevistas y Evaluación

    Programar y ejecutar entrevistas por competencias.
    Aplicar pruebas psicotécnicas, técnicas y de conocimiento cuando aplique.
    Evaluar competencias blandas y técnicas de los candidatos.
    Elaborar conceptos e informes de selección.
    Presentar ternas de candidatos a los responsables de contratación.

    Verificación y Contratación

    Realizar validación de referencias laborales y ac

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
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industry FORV/S MAZARS

Ofertas de empleo en FORV/S MAZARS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana y Nomina, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, Psicología o afines), con mínimo 2 años de experiencia en procesos de contratación, procesos masivos de vinculación, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y apoyo integral a los procesos del área de Gestión Humana.

    Excel Intermedio.

    Posibilidad de trabajo híbrido, con vinculación directa con la empresa a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana
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industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

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    Analista de recursos humanos
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector servicios busca un profesional apasionado por la seguridad y la salud en el trabajo para unirse a nuestro equipo en Santa Marta. Si eres un experto en la prevención y el bienestar laboral, esta es tu oportunidad para liderar estrategias que aseguren un entorno corporativo protegido y altamente eficiente.

    Tus Responsabilidades:

    Tu misión principal será el diseño, la implementación y la ejecución de programas enfocados en mitigar riesgos laborales y prevenir accidentes. Tendrás la responsabilidad de liderar la documentación de riesgos prioritarios, así como de gestionar acciones preventivas, correctivas y de mejora, basándote siempre en un análisis riguroso y técnico de la operación diaria.

    Tu Perfil Técnico:

    Para desempeñar este rol, es indispensable contar con licencia vigente, curso de 50 horas y certificación de alturas. Valoraremos especialmente conocimientos avanzados en la norma ISO 45001, dominio en la administración de la Matriz Legal y experticia en metodologías de investigación de incidentes, tales como el análisis de árbol de causas.

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista de recursos humanos, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Analista Jr. Administración de Accesos

    Ubicación: Bogotá
    Jornada: Tiempo completo
    Área: Gestión de Infraestructura Tecnológica

    ¡Únete a nuestro equipo!

    Buscamos estudiantes de últimos semestres o profesionales en formación de Ingeniería o carreras afines, interesados en desarrollarse en el ámbito de la gestión de accesos y seguridad de la información.

    ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de administrar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de accesos a sistemas y aplicaciones corporativas, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información y contribuyendo a la protección de los activos tecnológicos de la organización.

    Experiencia requerida

    Mínimo 2 años de experiencia en:

    Administración de accesos a sistemas de información.
    Gestión de roles, perfiles y permisos de usuario.
    Creación, modificación y retiro de accesos en aplicaciones corporativas.
    Ejecución de controles asociados a la seguridad de la información.
    Atención y gestión de solicitudes relacionadas con accesos e identidades digitales.
    Formación académica
    Estudiante desde séptimo semestre o profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.

    Conocimientos deseables
    ITIL.
    Directorio Activo (Active Directory).
    Conceptos de gestión de identidades y accesos (IAM).
    Seguridad de la información.
    Competencias

    Orientación al logro
    Trabajo en equipo
    Atención al detalle
    Servicio al cliente interno
    Organización y seguimiento de procesos

    Si te interesa formar parte de un equipo enfocado en la seguridad y administración de accesos tecnológicos, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas de información
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En Credibanco buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con capacidad para fortalecer una cultura preventiva, gestionar riesgos de manera estratégica y asegurar el cumplimiento de los estándares regulatorios y corporativos.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería, Ciencias Sociales o carreras afines, con licencia vigente en SST.
    Manejo de normatividad legal en SST, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), gestión de riesgos, matrices de peligros, controles operacionales, preparación y respuesta ante emergencias, auditorías, indicadores de gestión y planes de mejora continua.
    Nivel de Excel intermedio o avanzado.
    Experiencia requerida

    Mínimo entre 3 y 5 años de experiencia liderando o gestionando la implementación, mantenimiento y mejora continua de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), preferiblemente en organizaciones con altos estándares de cumplimiento.

    Experiencia en:
    -Identificación, evaluación y control de riesgos laborales.
    -Gestión de riesgos y continuidad operativa.
    -Administración y seguimiento del PESV.
    -Gestión de proveedores y contratistas en materia de SST.
    -Planeación y acompañamiento de auditorías internas, externas y entes reguladores.
    -Diseño, seguimiento y análisis de indicadores de gestión para la toma de decisiones.

    Te ofrecemos
    -Contrato directo con Credibanco.
    -Salario entre $3.700.000-3.900.000+ beneficios extralegales.
    -Primas extralegales.
    -Auxilios de estudio, vivienda y vehículo.
    -Beneficios de bienestar y salario emocional.
    -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

    ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista sst, Profesional en salud ocupacional, Coordinador SST, Inspector SST
- Hibrido

industry NOVATEC

Ofertas de empleo en NOVATEC.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ANALISTA DE CONTROL PRESUPUESTAL EN BANCO / BOGOTÁ
    ¡TU PRÓXIMO RETO ESTÁ AQUÍ!

    En Novatec Solutions buscamos un(a) Analista de Control Presupuestal para apoyar la gestión, seguimiento y análisis financiero y presupuestal de importantes proyectos y procesos de la organización.

    Formación
    Profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia
    Mínimo 2 años de experiencia en roles de control presupuestal, análisis financiero o posiciones similares.
    Experiencia en Bancos.
    Experiencia en elaboración, seguimiento y análisis de presupuestos.
    Experiencia en generación y presentación de reportes financieros y presupuestales.
    Deseable experiencia en entornos multinacionales y manejo de normativas internacionales de contabilidad.
    Análisis financiero y presupuestal.
    Interpretación de estados financieros.
    Elaboración y seguimiento de reportes presupuestales.
    Manejo avanzado de Excel.
    Manejo de herramientas ERP como SAP, Oracle u otras.
    Capacidad analítica y atención al detalle.
    Comunicación efectiva para presentar informes a diferentes niveles de la organización.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
    Manejo confidencial de información financiera.

    Condiciones
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes

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    Analista contable
- Hibrido

industry Gestión de Seguridad Electrónica

Ofertas de empleo en Gestión de Seguridad Electrónica .
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Analista de Gestión Documental

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional en Ciencias de la Información, Archivística, Bibliotecología o carreras afines, con conocimientos en gestión de documentos digitales y experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para la administración documental.

    Perfil y requisitos:
    Conocimientos en gestión de documentos digitales
    Manejo de herramientas ofimáticas
    Dominio de software especializado en gestión documental
    Enfoque en conservación, accesibilidad y confidencialidad de la información
    Alto nivel de organización, atención al detalle y compromiso con la seguridad de los datos

    Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, postúlate

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    Documentador
- Hibrido
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos analista de Gestión documental e interventoria se encargara de brindar soporte administrativo y documental a la gestión contractual, contribuyendo al adecuado desarrollo de contratos y convenios durante todo su ciclo de vida.
    Requisitos
    Formación tecnológica en áreas relacionadas con:
    Ciencias Sociales y Humanas.
    Economía.
    Administración.
    Contar con experiencia en:
    Recibir, revisar, organizar, registrar y actualizar la documentación asociada a contratos y convenios.
    Seguimiento a requisitos y soportes contractuales, garantizando su integridad y trazabilidad.
    Gestionar pólizas y garantías.
    Apoyar el control y seguimiento de las actuaciones contractuales, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
    ¿Qué ofrecemos?
    Salario: A convenir
    Horario: lunes a viernes.
    Modalidad: híbrida.

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    Analista control documental
- Hibrido

industry FORV/S MAZARS

Ofertas de empleo en FORV/S MAZARS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana y Nomina, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, Psicología o afines), con mínimo 2 años de experiencia en procesos de contratación, procesos masivos de vinculación, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y apoyo integral a los procesos del área de Gestión Humana.

    Excel Intermedio.

    Posibilidad de trabajo híbrido, con vinculación directa con la empresa a término indefinido.

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    Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Requerimos profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras a fines con experiencia mínima de 2 años en:

    Definición, estructuración y ejecución del plan de formación anual.
    Desarrollo de personal.
    Planes de adaptación, integración y sucesión
    Gestión de proveedores.
    Manejo de excel: Indicadores de gestión, informes y reportes.
    Onboarding.
    Contrato Indefinido, modalidad hibrida de lunes a viernes, disponibilidad sábados medio día en caso de requerirse.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Reconocida entidad financiera del país requiere para su equipo de trabajo profesional Administrador de Empresas, Ingeniería Industrial o Arquitectura con experiencia mínima de 2 a 4 años en procesos operativos o de análisis de comercialización, administración de bienes, arrendamientos o calidad, con nivel de excel avanzado y manejo de herramientas propias de CSI. Se ofrece vinculación directa y a termino indefinido, horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm en modalidad híbrida.

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    Analista administrativo
- Hibrido

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector fiduciario se encuentra en búsqueda de un Analista de Negocios Fiduciarios para fortalecer su equipo de trabajo. Buscamos un profesional con experiencia en entidades fiduciarias, que haya participado en la administración y seguimiento de negocios fiduciarios, procesos operativos y financieros propios del sector.

    Requisitos

    Profesional en Contaduría Pública, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Ingeniería de Negocios o carreras afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en entidades fiduciarias, desempeñando funciones relacionadas con la administración, operación, seguimiento o gestión de negocios fiduciarios.
    Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
    Deseable conocimiento en el aplicativo SIFI.
    Conocimiento del sector financiero y de productos y servicios fiduciarios.
    Funciones

    Gestionar y realizar el seguimiento operativo de los contratos fiduciarios, garantizando el cumplimiento de los acuerdos, obligaciones y procedimientos establecidos.
    Elaborar informes de gestión, realizar seguimiento a operaciones financieras y apoyar los procesos contables relacionados con los negocios fiduciarios.
    Gestionar el registro y actualización de clientes e inversionistas, así como atender sus requerimientos y asegurar la correcta administración de la documentación.
    Apoyar el control operativo de los fideicomisos, realizando seguimiento a incidencias, controles internos y cumplimiento de las políticas y normatividad de la compañía.
    Condiciones

    Salario: $2.628.000 + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Híbrida.
    Contrato: Obra o labor por 6 meses.
    Ciudad: Bogotá.
    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Administrador de empresas
- Hibrido

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona la organización de la información, el control documental y el aseguramiento de la calidad en los procesos? Buscamos un(a) Analista de Gestión Documental que contribuya a garantizar la correcta administración, seguimiento y control de la documentación asociada a los procesos de venta, postventa y aceptación de pólizas.
    Formación académica

    Técnico, Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia
    Mínimo 1 año de experiencia en gestión documental, back office, administración de información o procesos operativos.
    Experiencia en recepción, validación, seguimiento y custodia documental.
    Experiencia en la administración de información en sistemas corporativos y CRM.
    Experiencia coordinando requerimientos con áreas comerciales, operativas y proveedores externos.
    Experiencia en el seguimiento y gestión de incidencias documentales.

    Cargos relacionados

    Analista control documental
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