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Ofertas de Empleo Analista de formacion

a de ofertas a de oferta

  • Analista de educación formal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • Analista de Educación Normatividad en Educación Educación Formal

  • Analista de educación formal

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa empresa del sector de la salud se encuentra en búsqueda de un Analista de Educación Formal, profesionales en las ciencias de: educación, ciencias sociales, o carreras administrativas o de la salud, preferiblemente con dominio en inglés quien cuente con experiencia superior entre 1 o 2 años desarrollando los proyectos de educación formal, según la planeación estratégica al Eje de Educación y Gestión del Conocimiento. Además, debe Ejecutar el cumplimiento de todos los compromisos establecidos en el marco de la gestión de la relación Docencia Servicio y de la oferta, siendo participe en los comités docencia Servicio, minutas de contratos Ley de Residentes, vigencia y minutas de Convenios Docencia Servicio, planeación de rotaciones en conjunto con las respectivas Instituciones de Educaciones en convenios, evaluación de las prácticas formativas, seguimiento a compromisos, entre otros inherentes a su labor.

    Ofrecemos estabilidad laboral y desarrollo profesional bajo contrato a término Indefinido, horario administrativo de lunes a viernes de 8 a 6 pm de manera 100% Presencial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Publicista, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Comunicador social, Profesional en ciencias de la salud

  • Analista educación posmedia - cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Perfil: Profesional en áreas Administrativas o Sociales, con posgrado en educación o afines.

    Experiencia: En la gestión académica y administrativa en instituciones educativas, preferiblemente de educación superior o para el trabajo y desarrollo humano, garantizando calidad, pertinencia y alineación con la normatividad vigente.

    Requisitos: Conocimiento en gestión y planeación educativa, sistemas de calidad educativa, formulación y evaluación de proyectos, análisis financiero, diseño curricular de programas técnico-laborales y Excel intermedio.

    Salario: $3.277.000

    Lugar: Cali

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico

  • Analista formacion uraba

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $4,5 a $5,5 millones Apartadó country Publicado 7 Ene 2026
  • EXPERIENCIA EN FORMACIÓN CAPACITACION E INDUCCIÓN

  • Analista formacion uraba

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial. Con mínimo 3 años en ejecución de los procesos de formación, desarrollo y gestión del cambio. Con conocimientos en Metodologías de Diseño Instruccional: Dominio de modelos como ADDIE, SAM, o Design Thinking aplicado a la formación, para crear experiencias de aprendizaje estructuradas y efectivas. Manejo de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS): Competencia avanzada en la administración, configuración y generación de informes en plataformas LMS, esencial para la trazabilidad y escalabilidad de la formación en una empresa grande. Análisis de Datos y Métricas de Formación: Capacidad para recopilar, analizar e interpretar datos de formación (DNC, tasas de finalización, resultados de evaluación, impacto en el desempeño/negocio) para la toma de decisiones. Funciones: Diseñar, coordinar y ejecutar los programas de formación, capacitación e inducción de la compañía, Investigar y Diagnosticar las necesidades de capacitación y desarrollo (DNC) en las distintas áreas de negocio, Diseñar y Desarrollar planes de formación e itinerarios de aprendizaje, seleccionando metodologías (presencial, virtual, blended) y contenidos innovadores, para garantizar una oferta de capacitación relevante y de alto impacto que potencie el talento interno. Gestionar y Coordinar la ejecución del Plan Anual de Formación, incluyendo la logística, la comunicación, la gestión de proveedores (externos/internos) y la administración del LMS (Learning Management System), Evaluar y Medir la efectividad e impacto de los programas de formación e inducción (niveles de Kirkpatrick, ROI), mediante métricas y reportes periódicos, para determinar el retorno de la inversión y proponer acciones de mejora continua en el proceso. Administrar y Actualizar los programas de Inducción Operativa e Institucional para nuevos colaboradores, creando y manteniendo la documentación y recursos asociados, para facilitar una integración rápida

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reconocida empresa prestadora de servicios requiere Analista de formación y desarrollo, profesional con mínimo 3 años de experiencia en la implementación de planes de desarrollo, gestión del desempeño y universidad corporativa. Preferiblemente con manejo de LMS y/o articulate.
    Vinculación directa con la empresa a término indefinido.
    Salario: $3.500.000 + casino+ primas extra legales
    Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm (se elige un día para salir a las 5:00pm).
    Posibilidades de trabajo híbrido después del proceso de entrenamiento

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Analista de formacion- bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Técnico Administración, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia mínima de 1 2 años en áreas de formación, aprendizaje o desarrollo organizacional.
    Conocimientos en modelos de aprendizaje y metodologías de formación.
    Excel intermedio

    Responsabilidades
    Levantar necesidades de formación junto con líderes y equipos.
    Diseñar planes y programas de capacitación alineados con las competencias organizacionales.
    Coordinar logística, comunicaciones y ejecución de las actividades formativas.
    Hacer seguimiento, medir resultados e impacto de la formación.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Formación y Bienestar

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes si se requiere.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formación y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 17 Feb 2026
  • formacion comunicacion ingenieria industrial

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una organización en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con excelente capacidad de trabajo en equipo, que quieran crecer y aportar con energía y pasión a nuestro equipo. Buscamos técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o estudiantes de últimos semestres en ingeniería industrial, comunicaciones, psicología o diseño Grafico.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formación, capacitación e inducción, garantizando su alineación con la estrategia organizacional. Liderar y administrar la plataforma de e-learning, asegurando la correcta creación de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de indicadores de cumplimiento y generación de reportes de gestión, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en la compañía.

    Adicionalmente, apoyar las actividades de bienestar organizacional y garantizar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

    ?? Responsabilidades principales:
    • Administrar y optimizar la plataforma de e-learning.
    • Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje según cada cargo.
    • Apoyar la coordinación de los procesos de inducción y reinducción.
    • Realizar seguimiento a indicadores de capacitación y planes de desarrollo.
    • Apoyar estrategias para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

    Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional, ¡te estamos buscando! ??

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formacion y bienestar

    COP

  • industry COOPSERFUN

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 6 Feb 2026
  • seguimiento a los programas de capacitación Apoyar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo de competencias.

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Hola!
    Somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en búsqueda de talento como el tuyo. ¡Únete a nuestro equipo!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo:
    Planear, ejecutar y hacer seguimiento a las actividades de Formación y Bienestar, garantizando su desarrollo oportuno y con altos estándares de calidad, en articulación con la Dirección de Gestión Humana. Asimismo, asegurar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo con la compañía a término indefinido.

    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley (pagos quincenales).

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Modalidad: 100% presencial en sede principal Chicó Norte, con disponibilidad para desplazarse a sedes en Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de bienestar organizacional, formación, desarrollo del talento o capacitación, con experiencia en gestión del conocimiento empresarial.

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Social, Pedagogía o carreras afines.

    Si cumples con el perfil y deseas aportar al fortalecimiento del talento humano en nuestra organización, ¡postúlate y crece con nosotros!

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    Analista de gestión humana

  • Analista de bienestar y capacitación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de Bienestar y Capacitación Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Comunicación Social o afines. Con mínimo de 2 años en bienestar laboral, capacitación o gestión de talento humano.
    ¿Qué harás?
    • liderar y ejecutar programas que promuevan el desarrollo de los colaboradores, fortaleciendo su calidad de vida, el clima organizacional y los procesos de formación interna.
    • Planear, coordinar y ejecutar el plan anual de bienestar laboral.
    • Organizar actividades culturales, deportivas, recreativas y de integración.
    • Diseñar y hacer seguimiento al plan de capacitación y formación del personal.
    • Coordinar proveedores, alianzas y recursos para la ejecución de programas.
    • Elaborar informes de gestión e indicadores de bienestar y capacitación.
    • Apoyar los procesos de clima organizacional y cultura corporativa.

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,
    ¡postúlate ahora!

    Tipo de contrato: Termino fijo 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Salario: $1.900.000
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

    Cargos relacionados

    Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de formación comercial (sector bancario)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Formación Comercial (sector bancario)

    Si te interesa diseñar experiencias de aprendizaje que fortalezcan las capacidades comerciales y generen impacto en los resultados del negocio, esta oportunidad es para ti.

    Propósito del rol
    Diagnosticar brechas de capacidades comerciales y de experiencia de cliente, y diseñar programas, rutas y contenidos de aprendizaje alineados a las prioridades del negocio y a las necesidades de cada rol y segmento.

    Responsabilidades principales
    • Diseñar programas de formación, pensum y contenidos de acuerdo con las habilidades priorizadas
    • Construir la arquitectura de aprendizaje por rol, incluyendo prerrequisitos, secuencias y prácticas guiadas
    • Asegurar la calidad de las formaciones presenciales y virtuales mediante modelos de evaluación y benchmark
    • Medir el impacto en aprendizaje, satisfacción, productividad y experiencia de cliente
    • Gestionar el conocimiento del negocio y promover la transferencia de buenas prácticas
    • Administrar plataformas LMS/LXP, curaduría y versionamiento de contenidos

    Perfil
    Profesional en Administración, Finanzas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Licenciaturas, Diseño o carreras afines, con experiencia en:
    • Educación corporativa y formación de equipos comerciales
    • Diseño instruccional, andragogía y transposición didáctica
    • Diseño de programas de formación en entornos corporativos
    • Deseable experiencia en sector financiero, especialmente banca de empresas

    Condiciones
    Contrato indefinido, modalidad presencial
    Banda salarial: $4.110.160 – $5.137.700 más primas extralegales

    Si te interesa contribuir al desarrollo de capacidades comerciales y a la evolución de la formación en el sector financiero, te invitamos a postularte o compartir esta oportunidad.

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    Analista de gestión humana

  • Analista contable sector educación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Conciliaciones bancarias Registros contables Medios magnéticos

  • Analista contable sector educación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Analista Contable, encargado(a) de apoyar la gestión contable y financiera de la institución, garantizando la correcta ejecución de los procesos de registro, conciliación y reporte contable.

    Perfil del cargo:
    Se requiere estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública o profesional recién graduado, con mínimo 12 meses de experiencia en el área contable.
    Debe contar con conocimientos en conciliaciones bancarias, elaboración de medios magnéticos, manejo de software contable (preferiblemente SIIGO), así como en registro y conciliación de cuentas contables.
    Se valorará la organización, el compromiso y la capacidad de trabajo en equipo dentro de procesos administrativos y financieros.

    Funciones principales:

    Registrar y conciliar operaciones contables de la institución.

    Apoyar la elaboración de medios magnéticos e informes financieros.

    Realizar conciliaciones bancarias y control de cuentas por pagar y por cobrar.

    Mantener actualizado el archivo contable y la documentación soporte.

    Apoyar la revisión y control de movimientos contables en el sistema SIIGO.

    Contribuir a la preparación de reportes internos y externos requeridos por el área contable.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral directo con la institución

    Si te encuentras finalizando tus estudios de Contaduría Pública o eres recién graduado, y buscas fortalecer tu experiencia profesional en un entorno institucional sólido y con proyección, esta oportunidad es para ti.
    Únete a una institución que fomenta el desarrollo profesional, la responsabilidad y la excelencia en la gestión contable.

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    Líder contable, Auxiliar contable, Analista contable, Auxiliar administrativo y contable

  • Trabajo desde casa analista de formación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia.
    - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
- Hibrido

  • Analista de formación y desempeño con enfoque en ia e innovación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de impulsar el desarrollo del talento mediante programas de formación innovadores y gestión estratégica del desempeño, integrando Inteligencia Artificial y analítica de datos para maximizar el impacto del aprendizaje y la productividad.
    ¿Qué harás?
    - Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    - Gestionar el proceso de evaluación del desempeño.
    - Implementar herramientas de IA para personalizar el aprendizaje.
    - Analizar indicadores de desempeño y formación.
    - Crear contenidos formativos apoyados en IA.
    - Proponer e implementar iniciativas de innovación en talento humano.
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en formación y/o desempeño:
    - Conocimientos en IA aplicada a RRHH e innovación.
    - Manejo de LMS y herramientas digitales.
    - Enfoque analítico, creativo y orientado a resultados.
    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    - Modalidad de trabajo mixta.
    - Salario: $2.887.000 COP.
    - Entorno de aprendizaje, innovación y transformación digital.
    - Desarrollo profesional en HR Tech e IA.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Analista de formación y desarrollo | medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona ver crecer a las personas y convertir el aprendizaje en impacto real?
    Buscamos a quien diseñe experiencias de desarrollo que potencien el talento y construyan futuro.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Profesional en psicología, comunicaciones, administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en aprendizaje y desarrollo organizacional.
    • Conocimiento en metodologías de formación, evaluación y desarrollo de competencias.
    • Conocimiento en herramientas colaborativas, gestión de contenidos y gamificación.
    • Gestión de plataformas LMS y gestión del conocimiento.

    ¿Qué harás?
    • Diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo.
    • Acompañar planes de desarrollo individuales y de equipo.
    • Apoyar procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    • Medir el impacto de las acciones de aprendizaje.
    • Conectar las iniciativas de desarrollo con la estrategia del negocio.
    • Diseño y facilitación de la inducción corporativa.
    • Implementar estrategias de gestión del conocimiento.

    Te ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Salario entre $3.500.000 a $3.800.000
    • Sede Medellín

    Nuestros beneficios:
    • Tiquetera días felices: Días libres en tus fechas especiales y aniversarios laborales
    • Fondo de empleados Presente
    • Seguro de vida para ti y tu familia
    • Plan exequial para ti y tu grupo familiar
    •Convenios de pólizas colectivas en salud, movilidad y vida
    • Descuentos con aliados
    • Cumple tu sueño de casa propia: Descuentos especiales en compra de vivienda y mayor flexibilidad y negociación de la cuota inicial

    ¡Haz parte de una empresa que convierte hogares a la altura de tus sueños!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Analista contable sector educación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 31 Ene 2026
  • Conciliaciones bancarias Registros contables Medios magnéticos

  • Analista contable sector educación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Analista Contable, encargado(a) de apoyar la gestión contable y financiera de la institución, garantizando la correcta ejecución de los procesos de registro, conciliación y reporte contable.

    Perfil del cargo:
    Se requiere estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública o profesional recién graduado, con mínimo 12 meses de experiencia en el área contable.
    Debe contar con conocimientos en conciliaciones bancarias, elaboración de medios magnéticos, manejo de software contable (preferiblemente SIIGO), así como en registro y conciliación de cuentas contables.
    Se valorará la organización, el compromiso y la capacidad de trabajo en equipo dentro de procesos administrativos y financieros.

    Funciones principales:

    Registrar y conciliar operaciones contables de la institución.

    Apoyar la elaboración de medios magnéticos e informes financieros.

    Realizar conciliaciones bancarias y control de cuentas por pagar y por cobrar.

    Mantener actualizado el archivo contable y la documentación soporte.

    Apoyar la revisión y control de movimientos contables en el sistema SIIGO.

    Contribuir a la preparación de reportes internos y externos requeridos por el área contable.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral directo con la institución

    Si te encuentras finalizando tus estudios de Contaduría Pública o eres recién graduado, y buscas fortalecer tu experiencia profesional en un entorno institucional sólido y con proyección, esta oportunidad es para ti.
    Únete a una institución que fomenta el desarrollo profesional, la responsabilidad y la excelencia en la gestión contable.

    Cargos relacionados

    Líder contable, Auxiliar contable, Analista contable, Auxiliar administrativo y contable

  • Trabajo desde casa analista de formación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia.
    - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

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