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Ofertas de Empleo Analista de formacion medellin

Ofertas de Empleo Analista de formacion medellin

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- Hibrido

Analista de formacion y desarollo - medellin

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formacion y desarollo - medellin

    COP
  • ¡Estamos buscando Analista de Formación y Desarrollo!

    ¿Te apasiona el aprendizaje organizacional y el desarrollo de talento? Importante empresa del sector alimentos y bebidas, está en búsqueda de un/a Analista de Formación y Desarrollo para liderar el diseño e implementación de estrategias de aprendizaje que impulsen el crecimiento de nuestros equipos.

    Objetivo del cargo:
    Diseñar, desarrollar e implementar programas de formación que fortalezcan las competencias del talento humano, mediante metodologías de aprendizaje para adultos (andragogía), modelos de reskilling, upskilling y outskilling, y el uso de tecnologías educativas.

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, carreras pedagógicas, administrativas o afines
    Experiencia de 3 a 5 años en roles similares
    Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje para adultos
    Experiencia diseñando mallas curriculares y/o academias corporativas
    Manejo de plataformas LMS/LXP
    Conocimiento en IA generativa aplicada a formación
    Formación basada en competencias y learning analytics
    Experiencia como formador de formadores
    Manejo de Excel y PowerPoint

    Funciones principales:

    1. Diseñar e implementar programas de formación presencial, virtual e híbrida
    2. Liderar la construcción de mallas curriculares y la academia corporativa
    3. Medir el impacto de los programas de formación (KPIs)
    4. Acompañar procesos de gestión del desempeño, desarrollo de líderes y planes de carrera

    Ofrecemos:

    Modalidad de trabajo híbrida
    Formar parte de una organización que valora lo artesanal, el conocimiento y la comunidad
    Reto profesional en una posición estratégica dentro de Talento Humano
    Salario: $4.000.000 - $4.500.000

    ?? Si te identificas con este perfil, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Capacitador

Analista de servicio en educación superior

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de servicio en educación superior

    COP
  • ¿Tienes experiencia en servicio al cliente dentro de instituciones de educación superior y te apasiona acompañar a estudiantes? Esta oportunidad puede ser para ti.

    Buscamos una persona con capacidad de analizar casos, hacer seguimiento a procesos, gestionar situaciones complejas y proponer mejoras que impacten la experiencia estudiantil.

    Lo que necesitas:

    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, servicio al cliente, gestión educativa o afines.
    Mínimo 6 meses de experiencia en atención o servicio al cliente en instituciones de educación superior. ?? Este requisito es indispensable.
    Manejo básico/intermedio de Excel.
    Excelente comunicación, organización y orientación al servicio.
    Experiencia en gestión y seguimiento de casos.

    Si ya conoces el mundo de la educación superior y quieres llevar tu experiencia de servicio a otro nivel, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Analista de formación y desarrollo

COP

industry ALFA

Ofertas de empleo en ALFA.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • En ALFA seguimos impulsando el crecimiento y potencial de nuestra gente. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Atracción y Desarrollo dentro de la Vicepresidencia de Administración y RRHH.

    Si te apasiona acompañar el aprendizaje continuo, garantizar planes de entrenamiento exitosos y potenciar el desempeño de los equipos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Propósito del cargo
    Apoyar el diseño y la ejecución del plan de formación y desarrollo, alineado a las estrategias de Gestión Humana y orientado al cumplimiento del propósito organizacional.
    Principales Retos y Responsabilidades
    Ejecución y Seguimiento: Asegurar el cumplimiento del cronograma y atender solicitudes del plan de formación, entrenamiento y actualización.

    Onboarding & Entrenamiento: Acompañar el plan de entrenamiento para personal de nuevo ingreso o en movilidad interna, articulando los espacios necesarios y garantizando su efectividad.

    Gestión de Indicadores: Medir, monitorear y proponer indicadores de gestión de formación, desarrollo y cobertura de programas.

    Evaluación de Desempeño: Descargar, consolidar y hacer seguimiento a la información y reportes del sistema de evaluación del desempeño.

    Relacionamiento Estratégico: Interactuar con proveedores de capacitación, consultores y cajas de compensación para garantizar ofertas y servicios de alto valor.

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Psicólogo

Analista administrativo - medellin

COP

industry Quirón Prevención Colombia S.A.S

Ofertas de empleo en Quirón Prevención Colombia S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista administrativo - medellin

    COP
  • Estamos en búsqueda de un TECNICO/ TECNOLOGO O ESTUDIANTE EN AREAS ADMINISTRATIVAS Experiencia Mínimo 1 año en cargos similares Preferiblemente en áreas administrativas, operaciones, logística o mantenimiento locativo. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
    Conocimientos en gestión de proveedores y control de inventarios. Cuidado de la oficina temas operativos y mantenimiento de zonas comunes.
    Te ofrecemos:
    * Tipo de contrato: Fijo
    * Horario laboral: LUNES A VIERNES 8:00 am - 5:00 pm o ( Sábados Esporádicamente) // 100% presencial
    * Lugar de trabajo: Medellin

    * Salario: Acorde a la experiencia & competencias. + todas las prestaciones de ley

    Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico & colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional & acceso a formación continua.
    .

    Si estás interesado/a, por favor envía tu hoja de vida al numero de Wa: 318 162 7213 o si tienes algún grupo o conocido que le pueda interesar la oferta compártela para que tengan la información

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Analista de formación y gestión del conocimiento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de formación y gestión del conocimiento

    COP
  • Apoya la gestión de formación asegurando eficiencia en procesos de diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación, contribuyendo al desarrollo del talento y a la consolidación del conocimiento organizacional. Únete a nosotros como Analista de Formación y Gestión del Conocimiento.

    ¿Qué harás?

    Diseñar, implementar y optimizar programas, rutas y cursos de aprendizaje para los equipos del de la organización con énfasis en las habilidades definidas, conectando necesidades reales del negocio con capacidades críticas requeridas en las áreas de negocio. Actúa como diseñador de experiencias de aprendizaje y conecta al equipo de aprendizaje y los especialistas de portafolio.

    Buscamos profesionales en:

    Administración, Finanzas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Mercadeo, Licenciaturas o afines.

    Perfil que buscamos
    3–5 años de experiencia en formación comercial y/o ventas consultivas, diseño y facilitación de programas comerciales, trabajo con indicadores de negocio, experiencia de cliente.
    Habilidades en Pensamiento consultivo, storytelling comercial, facilitación práctica, análisis de datos, coordinación con negocio, orientación al servicio.
    Conocimientos en metodologías de QA en formación, LMS/LXP, técnicas de curaduría y versionamiento, AI en formación.

    Lo que ofrecemos

    Contrato a término indefinido.
    Jornada de lunes a viernes.
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector financiero.
    Beneficios extrañegales.

    Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa decisiones financieras estratégicas con impacto en miles de clientes.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista innovación y desarrollo

Analista selección y bienestar - medellín

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista selección y bienestar - medellín

    COP
  • Analista de Selección y Bienestar

    Medellín · Presencial · Tiempo completo

    ¿Te gusta la selección pero no quieres hacer solo eso? Buscamos a alguien que maneje los dos lados de Gestión Humana: cerrar vacantes con criterio y, al mismo tiempo, diseñar y ejecutar el plan de bienestar de una compañía.

    Trabajarás como parte de nuestro equipo, pero tu día a día será dentro de la operación de una filial financiera de una multinacional del sector automotriz, en Medellín. Es una compañía de alrededor de 100 colaboradores: lo suficientemente grande para tener retos reales, lo suficientemente cercana para que conozcas a todo el mundo por el nombre.

    Qué vas a hacer

    En selección, acompañarás el proceso completo: levantamiento del perfil con el líder, estrategia de búsqueda, entrevistas por competencias, pruebas, presentación de terna y acompañamiento hasta el ingreso.

    En bienestar, no vas a ejecutar un calendario que alguien más armó — vas a diseñarlo: diagnóstico de necesidades, plan anual, negociación con proveedores, logística y medición de resultados.

    Qué buscamos

    • Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    • Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal y en actividades de bienestar.

    • Que vivas en Medellín o su área metropolitana. El cargo es presencial.

    • Manejo de entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas y Excel intermedio.

    Qué ofrecemos

    • Contratación obra y/o labor, compañía con más de 40 años en gestión humana y más de 25.000 contrataciones al año.

    • Jornada de tiempo completo, 42 horas semanales.

    • Acompañamiento permanente de un coordinador de cuenta.

    • Salario a convenir según tu experiencia.



    ¿Te interesa? Postúlate con tu hoja de vida actualizada. Nos comunicaremos con los perfiles que se ajusten al cargo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de compras y abastecimiento medellin

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de compras y abastecimiento medellin

    COP
  • En Dislicores nos encontramos en la búsqueda de Analista de compras y abastecimiento en la ciudad de Medellín.

    Perfil: Profesional en áreas administrativas o ingenierías con dos (2) años en cargos relacionados con compras y abastecimiento. Con conocimientos técnicos en negociación con proveedores (compras) manejo de inventarios y un nivel de Excel intermedio.

    Misión del cargo: Gestionar el proceso de compras a proveedores nacionales e internacionales según el direccionamiento establecido a nivel comercial, mediante la compra y abastecimiento del producto terminado y materias primas (cuando se requiera), manteniendo los niveles óptimos de inventario exigidos por la Compañía con el fin de alcanzar los requerimientos entregados por la demanda comercial (producto, distribución y cantidad).

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Analista de compras

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros - medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros - medellin

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Analista integral th ii (desarrollo y formaciòn)

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista integral th ii (desarrollo y formaciòn)

    COP
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas.

    ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de ANALISTA INTEGRAL TH II (DESARROLLO Y FORMACIÒN)

    Tu reto

    Implementar las acciones del plan integral de desarrollo tendiente a soportar la estrategia definida de talento humano, por medio del levantamiento y gestión de la información requerida para la construcción de mapas de aprendizaje, implementación de herramientas de aprendizaje, desarrollo, desempeño y competencias y el análisis integral de los indicadores de desempeño de la gestión de Talento Humano de la UES/AA para proponer acciones de mejora.



    Lo que buscamos
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería o Ciencias Sociales y Humanas
    o en Ciencias de la Administración


    Experiencia Laboral
    2 años específicamente en áreas de Talento Humano y de Desarrollo Organizacional; implementando procesos relacionados con Selección, Desarrollo, Desempeño, Liderazgo, Gestión del Cambio y Cultura en empresas de más de 500 empleados.


    Conocimientos Específicos:
    Herramientas Ofimáticas con enfoque en Excel, Conocimientos básicos en proceso de talento humano, Certificación en Gestión del cambio y cultura y metodologías en gestión de conocimiento.


    Condiciones Laborales
    Salario: $ 5.127.000 con todas las prestaciones de ley más beneficios
    Contrato a convenir directamente con Colsubsidio
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Analista junior de capacitación

COP

industry EY MÉXICO ASUNTOS DE CONSULTORIA SUCURSAL COLOMBIA

Ofertas de empleo en EY MÉXICO ASUNTOS DE CONSULTORIA SUCURSAL COLOMBIA.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de capacitación

    COP
  • Analista Junior de Capacitación

    En EY buscamos un Analista Junior de Capacitación para apoyar iniciativas de formación y gestión del conocimiento. Si te apasiona crear contenidos de aprendizaje, diseñar presentaciones de alto impacto y estructurar información de manera efectiva, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos
    Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia en elaboración de materiales de capacitación, manuales o guías de usuario.
    Manejo de PowerPoint y diseño de presentaciones corporativas.
    Experiencia organizando documentación, contenidos y materiales de proyectos.
    Excelentes habilidades de comunicación escrita, redacción y atención al detalle.
    Manejo de herramientas Microsoft Office.

    ¡Postúlate y haz parte de EY! ??

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Auxiliar de talento humano

Analista de implementacion y capacitacion junior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de implementacion y capacitacion junior

    COP
  • En nuestra reconocida empresa del sector tecnológico, estamos buscando un Analista de Implementación y Capacitación Junior con gran vocación de servicio. Tu misión principal será analizar, documentar y realizar pruebas funcionales de nuestros aplicativos. Posteriormente, liderarás la transferencia de conocimiento mediante capacitaciones claras y efectivas para nuestros usuarios, tanto internos como externos.

    Buscamos técnicos o tecnólogos en áreas administrativas, financieras o de sistemas con dos años de experiencia total. Es indispensable el dominio de herramientas de Office y SQL Server para el análisis técnico. Valoramos conocimientos en Jira y herramientas de documentación, los cuales potenciarán tu capacidad para resolver incidencias y estructurar procesos de capacitación efectivos.

    Te ofrecemos un contrato a término indefinido y la posibilidad de trabajar de manera remota desde nuestra sede principal. Por tu dedicación, ofrecemos una remuneración mensual de 2.200.000 COP. Si buscas un entorno dinámico donde la tecnología y el aprendizaje continuo son pilares, esta es la oportunidad ideal para impulsar tu carrera.

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    Analista contable, Analista de sistemas

Auxiliar de formación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de formación

    COP
  • Importante empresa del sector manufacturero se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con interés en los procesos de capacitación, formación y bienestar organizacional.

    Serás responsable de apoyar las jornadas de inducción, actividades de bienestar, procesos de capacitación y evaluaciones de desempeño, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Manejo de Excel y Microsoft Forms.
    Experiencia mínima de 6 meses en procesos de talento humano, capacitación o formación.
    Excelente comunicación, organización y orientación al detalle.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.750.905. + Auxilio de transporte $249.095 + Todas las prestaciones de ley.
    Contrato directo con la compañía.
    Horario administrativo de lunes a viernes.
    Modalidad presencial.
    Beneficios corporativos.

    Si te apasiona el desarrollo del talento humano y deseas crecer profesionalmente, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Analista de formación

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formación

    COP
  • Buscamos un(a) Analista de Talento Humano – Formación que ejecute los procesos de inducción, capacitación y desarrollo, asegurando el fortalecimiento de competencias y la cultura institucional.
    Funciones
    Ejecutar inducción y reinducción de colaboradores.
    Coordinar entrenamientos al rol para personal nuevo y ascendido.
    Gestionar el plan de formación institucional.
    Administrar plataformas LMS
    Hacer seguimiento a entrenamientos e indicadores.
    Identificar brechas de conocimiento y proponer mejoras.
    Apoyar procesos de selección desde el enfoque de desarrollo.
    Requisitos
    Profesional o estudiante en 7mo semestre en Psicología/Administración
    1 año de experiencia
    Manejo de plataformas LMS y Excel intermedio
    Alta orientación al servicio, ejecución y trabajo en equipo.
    Condiciones
    Ubicación: Sur de Bogotá
    Salario: $2.155.000+ subsidio de transporte + prest ley
    Horario: Lunes a Jueves 7:00am a 5:00pm - Viernes 7:00am a 4:00pm 100 % presencial
    Contrato: Obra o labor
    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo comprometido con la salud infantil!

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador
- Hibrido

Analista de formación - recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista de formación - recursos humanos

    COP
  • Requerimos profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras a fines con experiencia mínima de 2 años en:

    Definición, estructuración y ejecución del plan de formación anual.
    Desarrollo de personal.
    Planes de adaptación, integración y sucesión
    Gestión de proveedores.
    Manejo de excel: Indicadores de gestión, informes y reportes.
    Onboarding.
    Contrato Indefinido, modalidad hibrida de lunes a viernes, disponibilidad sábados medio día en caso de requerirse.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Auxiliar administrativo de educación

COP

industry Fundación Cardioinfantil y LaCardio

Ofertas de empleo en Fundación Cardioinfantil y LaCardio.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo de educación

    COP
  • Propósito del cargo
    Brindar apoyo administrativo, operativo y de servicio al usuario, garantizando la gestión eficiente de beneficios estudiantiles, atención y seguimiento de solicitudes, elaboración y control documental, administración de accesos y recursos institucionales, así como el soporte logístico y tecnológico requerido para el adecuado funcionamiento de los procesos del área. Contribuir a la calidad del servicio mediante el seguimiento oportuno de requerimientos, la organización de la información y la atención efectiva a estudiantes, universidades y demás grupos de interés.

    Funciones principales
    Gestionar y realizar seguimiento a solicitudes de estudiantes y usuarios.
    Apoyar la administración de beneficios estudiantiles y procesos relacionados con convenios académicos.
    Elaborar, actualizar y controlar la documentación requerida por el área.
    Administrar accesos, permisos y recursos institucionales asociados a los procesos educativos.
    Brindar atención y orientación a estudiantes, universidades y demás grupos de interés.
    Apoyar la logística de actividades académicas, administrativas y eventos institucionales.
    Mantener actualizadas las bases de datos y registros de información.
    Realizar seguimiento a requerimientos para garantizar respuestas oportunas y de calidad.
    Brindar soporte administrativo y tecnológico básico para el adecuado funcionamiento de los procesos.

    Requisitos
    Técnico o tecnólogo en Asistencia Administrativa, Gestión Empresarial, Administración o áreas afines.
    Experiencia en procesos administrativos, servicio al cliente, manejo documental y gestión de información.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de organización, atención al detalle, orientación al servicio y trabajo en equipo.

    Condiciones
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: $1.777.300
    Lunes a viernes en turnos rotativos dentro de la franja horaria de 6:00 a.m. a 7:00 p.m., para el cumplimiento de 42 horas semanales.
    Disponibilidad para laborar l

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Asistente de audiovisuales, Técnico de sistemas

Analista de marketing con enfoque comercial // medellín.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de marketing con enfoque comercial // medellín.

    COP
  • La persona seleccionada será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de mercadeo para aumentar la visibilidad y el reconocimiento de la marca, analizar y evaluar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y desafíos.
    Estamos en la búsqueda de un perfil con actitud comercial, enfoque en resultados y pasión por brindar una atención de calidad a los usuarios.

    Si eres proactivo, persuasivo y te gustan los retos, ¡queremos conocerte!

    Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu cv!

    ¡No Te Pierdas Esta Oportunidad!

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Publicista, Técnico en mercadeo

Profesor universitario - edulab - escuela de educación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor universitario - edulab - escuela de educación

    COP
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo Profesor con el siguiente perfil:
    Formación académica:
    Título de pregrado relacionado con el campo de Educación, Pedagogía o Educación artística. Maestría en Educación, Ciencias Sociales, Innovación Educativa, Tecnología Educativa o campos relacionados.
    Formación complementaria en innovación, diseño de experiencias de aprendizaje, transformación digital o gestión de proyectos.

    Experiencia laboral:
    Cinco (5) años mínimo de experiencia que pueden acreditarse la siguiente forma:
    Mínimo 2 años y medio (2.5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín (por ejemplo, profesionales de Innovación Educativa), que sumadas correspondan mínimo a cinco (5) años certificables.
    Además, debe acreditar producción académica consistente en por lo menos un artículo publicado en revista indexada B o C o que haya participado en una exposición (artística) arbitrada o en la elaboración de un prototipo certificado o un capítulo de un libro aceptado por una editorial nacional o de universidad acreditada o un libro publicado por una universidad acreditada. (Adjuntar información en la HV o perfil)
    Conocimientos:
    • Docencia universitaria
    • Experiencia en diseño curricular, innovación pedagógica y/o creación de experiencias de aprendizaje.
    • Manejo de tecnologías digitales aplicadas a la educación y herramientas para el aprendizaje híbrido y virtual.
    Condiciones laborales:
    • Contrato término fijo - tiempo completo, con horario según necesidad de la unidad.
    • Salario a convenir, con todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

Gerente de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de formación y desarrollo

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Formación y Desarrollo, un líder que entienda que desarrollar talento va mucho más allá de capacitar: implica identificar las capacidades críticas del negocio, fortalecer el liderazgo, desarrollar el talento clave y construir una cultura de alto desempeño.
    Será responsable de diseñar e implementar modelos que permitan desarrollar capacidades, fortalecer el liderazgo, gestionar el talento de alto potencial y preparar a la organización para sus retos futuros.
    Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, preferiblemente con especialización o MBA, Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Gestión del Talento o áreas relacionadas.
    Experiencia de más de 10-15 años, con trayectoria sólida liderando procesos de Formación, Desarrollo, Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, preferiblemente en organizaciones de gran tamaño y con alcance corporativo.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Analista de seleccion y capacitacion/girardot ref. 1626050767-204

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Soacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de seleccion y capacitacion/girardot ref. 1626050767-204

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en importante Compañía de ventas al por mayor de materias primas agropecuarias, Requiere Analista de selección y capacitación. ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en Psicología
    Experiencia: 24 meses certificada en áreas de talento humano en selección de personal y capacitación.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 12:00m y 2:00pm a 6:00pm. Sábado medio día.
    Salario: $2.000.000 + Auxilio de Transporte +Prestaciones de Ley
    Ubicación: Girardot, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de Octubre de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-204
    Número de puestos: 1

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Talento de alto potencial - area de negocios // medellin.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Talento de alto potencial - area de negocios // medellin.

    COP
  • Importante compañía multinacional busca nuevos talentos para integrar su equipo de Marketing Estratégico.

    Perfil

    • Profesionales o estudiantes de Marketing, Negocios, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines.
    • Disponibilidad inmediata y tiempo completo.
    • Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
    • Trabajo en equipo, liderazgo y orientación a resultados.
    • Mentalidad proactiva y deseo de crecimiento profesional.

    Ofrecemos

    • Formación especializada.
    • Plan de carrera y oportunidades de ascenso.
    • Incentivos y viajes nacionales e internacionales.
    • Contratación directa con la compañía.


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    Administrador de empresas, Representante comercial, Asesor comercial
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