Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
¡En Credicorp Capital convertimos desafíos en oportunidades!
Buscamos nuestro próximo/a Analista de Reclutamiento y Selección, quién tendrá como objetivo seleccionar al mejor talento de la región de forma efectiva, asegurando una excelente experiencia tanto para nuestros candidatos, como para los Hiring managers.
Esta contratación se daría a término fijo por 6 meses.
Principales responsabilidades:
Diseñar estrategias de reclutamiento y mapeo de mercado de posibles candidatos de los negocios asignados en diferentes países de la región.
Acompañamiento E2E del proceso de reclutamiento y selección de los procesos asignados, de manera regional.
Ejecutar las reuniones de entendimiento con el fin de comprender los requisitos del puesto y alinear expectativas con los equipos internos y diversos stakeholders.
Liderar estrategias de búsqueda y mapeo de candidatos de manera proactiva.
Postear y difundir ofertas de empleo en plataformas entregadas por la compañía.
Utilizar bases de datos, redes profesionales y reclutamiento proactivo para la búsqueda del talento idóneo requerido para cada perfil y locación.
Gestionar y acompañar la Evaluación de currículums, realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros según criterios del puesto y país.
Gestión del proceso de entrevistas (agendas y espacios con los candidatos y los responsables del negocio).
Evaluación y selección – Aplicar pruebas técnicas o psicométricas cuando sea necesario y asesorar desde los principios culturales en la elección del candidato idóneo.
Negociación y oferta – Gestionar expectativas salariales y beneficios, así como acompañar al lider en el proceso de oferta.
Acompañamiento de forma constante en los procesos de due dilligence regionales respectivamente.
Ser embajador de marca empleadora.
Construir mapeo de mercado de top talent de los negocios asignados y las diversas regiones
Experiencia previa requerida:
Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, de los
¿Eres profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines? ¿Te apasiona la logística de eventos, la educación en salud y el trabajo con diferentes áreas estratégicas? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Responsabilidades principales:
Apoyar la planificación y ejecución de eventos con Profesionales de la Salud
Asegurar el cumplimiento de los procesos internos: contratación de profesionales, logística de hospitalidades y eventos, gestión de pagos y reconciliación documental y financiera.
Coordinar con áreas internas: Educación Profesional, Marketing, Compliance, Legal, Procurement y Finanzas.
Relacionamiento con agencias de viajes, proveedores de logística y aliados estratégicos.
? Perfil deseado:
Profesional en áreas administrativas, mercadeo, ingeniería o carreras afines.
Experiencia de 2 a 4 años en logística de eventos, turismo, relaciones públicas o industrias de salud/farmacéutica.
Nivel de inglés intermedio.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Power BI intermedio
?? Condiciones laborales:
?? Salario: $4.000.000 COP
?? Horario: Lunes a viernes.
?? Modalidad: Híbrida
?? Grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento en un entorno corporativo de alto nivel.
?? Competencias clave:
Atención al detalle y enfoque en cumplimiento
Excelente comunicación y trabajo en equipo
Toma de decisiones y trabajo bajo presión
Planeación, organización y habilidades operativas
Alto nivel de servicio y relaciones interpersonales
Si estás listo/a para crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector salud, ¡postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo! ?
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Cumplir tareas de Data Entry. - Corrección de candidatos en estados incorrectos. - Revisar y actualizar información de currículos. - Elaborar métricas y reportes. ¿Qué Buscamos?:
- 1+ año de experiencia laboral. - Conocimientos del mercado IT. - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle. - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportuni
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Técnico o Tecnólogo en Gestión de TH, Gestión Administrativa o afines con mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos similares.
Conocimientos y experiencia en Levantamiento y Validación de perfiles, Fuentes de Reclutamiento, manejo de plataformas de empleo, preferiblemente Servicio Público de Empleo.
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
Nos encontramos en la búsqueda de Técnico en Gestión del Talento Humano, áreas administrativas o afines con experiencia de 3 a 6 meses en actividades relacionadas con R&S, tales como perfilamiento de HV, contacto y seguimiento a candidatos, solicitud de documentos, programación de exámenes, estudios de seguridad, etc. Deseable, manejo de plataforma del Servicio Público de Empleo.
Gestión documental y buen manejo de Excel.
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de talento humano
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Jefe de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!
Principales responsabilidades:
- Liderar eficientemente un equipo de Recruiting Managers distribuidos. - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento. - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades. - Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y managers. - Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología. - Pensamiento creativo. - Preparar informes y supervisar los KPI. ¿Qué Buscamos?:
- Al menos 7 años de experiencia como reclutador. - Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares. - Habilidades creativas de reclutamiento, excelente gestión interpersonal y comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensació
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Estamos buscando un/a Líder de Cuenta para el sector salud!
¿Tienes experiencia liderando equipos de selección en el sector salud y te apasiona gestionar estrategias efectivas de reclutamiento? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el talento humano y la excelencia en el servicio.
?? Propósito del rol:
Asegurar la ejecución exitosa de los acuerdos de servicio establecidos, liderando un equipo de selección y gestionando estrategias de reclutamiento que garanticen el cumplimiento de los indicadores, la satisfacción del cliente y la calidad del servicio, especialmente en el sector salud.
??? Funciones principales:
Garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes.
Liderar y motivar al equipo de Consultores y Asistentes de Selección, promoviendo un entorno de alto desempeño.
Monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio.
Actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders, manteniendo una comunicación efectiva y cercana.
Anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución.
Fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas.
Supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso.
? Requisitos:
Formación académica: Profesional en Psicología (con tarjeta profesional si aplica), Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de selección, con experiencia indispensable en el sector salud.
Conocimiento en metodologías de reclutamiento, selección y valoración de personal.
Manejo de plataformas CRM, ATS y herramientas de Office.
?? Condiciones laborales:
Contrato: Obra labor
Salario: $5.500.000
Horario: Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes: 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
Modalidad: Híbrid
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Jefe de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!
Principales responsabilidades:
- Liderar eficientemente un equipo de Recruiting Managers distribuidos. - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento. - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades. - Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y managers. - Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología. - Pensamiento creativo. - Preparar informes y supervisar los KPI. ¿Qué Buscamos?:
- Al menos 7 años de experiencia como reclutador. - Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares. - Habilidades creativas de reclutamiento, excelente gestión interpersonal y comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensació
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento. - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio. - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes. - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección. - Elaborar informes y métricas. ¿Qué Buscamos?:
- Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados. - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - 5+ años de experiencia en Recruiting. - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable). - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Quieres unirte a uno de los mejores proveedores de soluciones tecnológicas?
Somos Tata Consultancy Services, una multinacional india con operaciones desde 1968 en el sector de tecnología y una de las empresas más antiguas en el Top 10 de empresas de TI en la actualidad.
Tenemos una promesa de valor única para nuestros asociados:
• Experiencias sólidas.
• Equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Oportunidades de crecimiento y plan carrera dentro de la compañía.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Practicantes tecnicos o tecnologos en talento humano/reclutamiento de talento en la ciudad de Bogotá
Modalidad: Híbrido.
Indispensable: No haber firmado anteriormente contrato de aprendizaje.
Estamos en búsqueda de CONSULTOR DE SELECCION SENIOR BILINGÜE, profesional en Psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo BPO. Con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). Con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a).
Conocimientos en:
Manejo de proceso de selección de personal masivo.
Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de T.H.
Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento.
Manejo de idioma ingles nivel B2 o C1 (Requisito)
Funciones:
Ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos.
Garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente.
Asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales.
Garantizar un excelente relacionamiento con cliente.
Asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo.
Condiciones:
Modalidad: Hibrido - Bogotá.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m.
Contrato: Obra labor
Salario: A convenir
Nos encontramos en búsqueda de Reclutador/a para Importante Entidad Financiera.
Requerimos:
- Estudios en talento humano, administración de empresas o psicología.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, en cargos comerciales, profesionales y operativos (deseable del sector financiero).
- Manejo intermedio de Excel.
Ofrecemos:
- Salario: $2.200.000 a 2.500.000 + comisiones de $500.000 (Teniendo en cuenta experiencia y resultados)
- Contrato obra labor
- Horarios: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
- Modalidad híbrida
- Sede: Norte de bogotá.
Si cumples con lo anterior, no dudes en postularte.
Importante Compañía de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de Analista de Reclutamiento y Selección
Formación Académica: Profesional en psicología
Experiencia: De un (1) año o más en procesos de selección masiva
Funciones: Llevar a cabo de manera eficiente el proceso de evaluación y selección de candidatos/as, asegurando la identificación de perfiles adecuados para las necesidades del cliente.
Realizar actividades de reclutamiento proactivo, así como de publicar y promocionar ofertas de trabajo en diversos canales, con el fin de atraer candidatos/as calificados.
Brindar atención y asesoramiento tanto a candidatos/as como a clientes, asegurando una comunicación efectiva y proporcionando información clara y precisa sobre los servicios ofrecidos.
Generar informes estadísticos detallados sobre el proceso de reclutamiento y selección, así como sobre la satisfacción de los clientes, proporcionando datos relevantes para la toma de decisiones.
Asistir al cliente en la definición y levantamiento de perfiles de puesto, brindando orientación experta para identificar las competencias y habilidades requeridas para el cargo.
Aplicar, analizar, interpretar y administrar pruebas psicotécnicas, realizando evaluaciones por competencias, analizando y proporcionando interpretaciones precisas de los resultados para respaldar el proceso de selección.
Te ofrecemos:
Contrato: Obra o labor con posibilidad de pasar a indefinido
Horario: Lunes a viernes
Modalidad: Presencial
Ciudad: Medellín
Salario: 2.300.000
Estamos en la búsqueda de nuestro/a Analista de Selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti!
Requisitos:
• Profesional en carreras administrativas preferiblemente Psicología o ingeniería industrial
• Experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos
• Conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento a nivel operativo.
• Conocimiento Excel intermedio.
• Indispensable vivir hacia el norte de la ciudad (Bogotá)
¿Qué buscamos en ti?
• Pasión por aprender, Emoción por enfrentar y superar desafíos
Si cumples con estos requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación!
Ofrecemos:
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo colaborativo.
¡Te invitamos a postularte! Juntos, podemos crecer
Cargos relacionados
Analista de recursos humanos, Analista de selección
En Oxxo Colombia, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Atracción de Talento OP; tu reto será el desarrollo y ejecución de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal de tienda Oxxo Colombia, siguiendo las políticas establecidas, para garantizar que los colaboradores cuenten con las competencias y perfil necesarios para cumplir eficientemente con sus funciones.
1-3 años de experiencia en:
Ejecución de procesos de reclutamiento y selección (deseablemente masivos).
Aplicación de pruebas psicométricas.
Realización de entrevistas por competencias.
Gestión de bases de datos de candidatos.
Requisitos
Profesional titulado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Manejo Básico de Microsoft Office.
Cargos relacionados
Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
buscamos para nuestro equipo de trabajo Ingeniero industrial, Administración de empresas, Gestión de proyectos, Finanzas y negocios
Que cuente con experiencia minima de 5 años en Gestión operativa de seguros masivos
Sus funciones seran:
Monitorear integralmente los KPI de ventas, servicio, siniestralidad, rentabilidad y churn de todos los productos digitales de la compañía y ejecutar planes de acción para su optimización.
2. Gestionar incidentes operativos de los productos digitales con el área de TI, identificando proceso/funcionalidad con el fallo, velando por identificar causa raíz del fallo y con seguimiento a la solución.
3. Gestionar la relación con proveedores estratégicos que complementen la oferta de valor de los seguros digitales (proveedores de asistencias y prestadores de servicios).
4. Presentar mensualmente estatus operativo, de incidencias y de servicio de los productos digitales (estatus de salud operativa)
5. Supervisar y ejecutar procesos operativos relacionados con el reporte de asegurados vigentes, a proveedores de asistencias y otras áreas , según se requiera para el correcto funcionamiento de los productos digitales
6. Gestionar y ejecutar planes de acción de servicio al cliente, buscando atender puntos de dolor de la experiencia de los productos digitales y con el objetivo de optimizar indicadores de servicio.
7. Realizar monitoreos de aseguramiento de valor / salud operativa a los nuevos productos creados por la compañía, a nivel de primas, incidencias, siniestros, PQR.
8. Monitorear y velar por la oportuna gestión de las cancelaciones de los productos digitales de la compañía.
9. Apoyar la construcción los nuevos productos de la compañía, conceptualizando el funcionamiento de su modelo operativo, según las necesidades de los Sponsor y clientes finales y expectativas de negocio
10. Conceptualizar y diagramar los journey de experiencia de cliente de venta y postventa en los nuevos productos de la compañía e
Descripción del Puesto: Suppla S.A., una empresa del grupo DHL, está en búsqueda de un profesional en Psicología que cuente con experiencia en procesos de selección, con un enfoque numérico y sólido análisis de datos. Buscamos a alguien que tenga excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Requisitos:
Título en Psicología.
Experiencia comprobable en procesos de selección.
Habilidades avanzadas en análisis de datos y manejo de Excel.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad para resolver conflictos de manera efectiva.
Ubicación: Vía Funza-Siberia
Tipo de Contrato: Indefinido
Horario: Lunes a viernes
Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!
Estamos en la búsqueda de nuestro/a Analista de Selección para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Si eres un/a apasionado/a por ayudar a otros a conseguir una mejor oportunidad de trabajo que los lleve aprender y afrontar nuevos retos, trabajar con el equipo de trabajo de la empresa apoyándolo en su desarrollo. ¡esta posición es para ti!
Requisitos:
• Profesional en carreras administrativas preferiblemente Psicología o ingeniería industrial
• Experiencia de 1 año, en procesos de selección masivos
• Conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento a nivel operativo.
• Conocimiento Excel intermedio.
• Indispensable vivir al norte de la ciudad (Bogotá)
¿Qué buscamos en ti?
• Pasión por aprender, Emoción por enfrentar y superar desafíos
Si cumples con estos requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación!
Ofrecemos:
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo colaborativo.
¡Te invitamos a postularte! Juntos, podemos crecer
Cargos relacionados
Analista de recursos humanos, Analista de selección
Reconocida Consultoría de Recursos Humanos en Chia, esta en búsqueda de Reclutador
Requisitos:
Técnico Tecnólogo en Gestión del Talento Humano (NO ADMINISTRATIVO)
Experiencia: Especifica de 1 año en reclutamiento reciente (aplica la practica)
Manejo básico de herramientas digitales y portales de empleo.
Buena comunicación y organización.
Funciones principales:
Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Filtrar hojas de vida y agendar entrevistas.
Apoyo en aplicación de pruebas psicotécnicas.
Acompañar procesos básicos de selección.
Realizar validación laboral
Condiciones
Contrato: Fijo 1 año
Salario: SMLV mas prestaciones de ley
Horario: Lunes a Sábado (Hibrido)
Lugar de trabajo: Chía
ADJUNTAR HOJA DE VIDA ACTUALIZADA PARA SER TENIDA EN CUENTA
Importante entidad financiera solicita para su grupo de trabajo profesional egresado en Ingeniería de sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería telemática o carreras afines al sector TI, con 1 año de experiencia verificando la funcionalidad del aplicativo a fin de detectar inconsistencia, Identificar y reportar los hallazgos durante la ejecución del set de pruebas en WebServices de tipo SOAP y Rest y amplio conocimiento en pruebas de aplicativos Web. Conocimiento en consultas de BD SQL
Contrato inicial por 6 meses, modalidad de trabajo: 2 días en oficina y 3 en casa de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
Salario: $4.432.256 + Todo de Ley + Crecimiento / Estabilidad de acuerdo a resultados
Cargos relacionados
Desarrollador, Analista de pruebas de software - Testing
Importante entidad financiera solicita para su grupo de trabajo profesional egresado en Ingeniería de sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería telemática o carreras afines al sector TI, con 1 año de experiencia verificando la funcionalidad del aplicativo a fin de detectar inconsistencia, Identificar y reportar los hallazgos durante la ejecución del set de pruebas en WebServices de tipo SOAP y Rest y amplio conocimiento en pruebas de aplicativos Web. Conocimiento en consultas de BD SQL
Contrato inicial por 6 meses, modalidad de trabajo: 2 días en oficina y 3 en casa de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
Salario: $4.432.256 + Todo de Ley + Crecimiento / Estabilidad de acuerdo a resultados
Cargos relacionados
Desarrollador, Analista de pruebas de software - Testing
?? ¡Buscamos un(a) Analista de Selección con pasión por el talento y la tecnología!
¿Te emociona conectar a las personas correctas con los retos correctos? Una empresa del sector tecnológico (confidencial) está en la búsqueda de un(a) Analista de Selección que quiera llevar el reclutamiento al siguiente nivel.
?? Tu misión será:
• Liderar procesos de selección de perfiles administrativos, técnicos y TI.
• Diseñar estrategias de atracción y experiencia de candidato.
• Acompañar al equipo en procesos de entrevistas, assessment y toma de decisión.
• Apoyar iniciativas de marca empleadora y analítica de selección.
?? Lo que buscamos:
• Experiencia previa en reclutamiento (mínimo 1 año).
• Conocimiento en selección por competencias.
• Afinidad con ambientes ágiles, dinámicos y altamente colaborativos.
• Ganas de crecer en una empresa tech en expansión.
?? Modalidad de trabajo: Híbrida / Presencial en Bogotá (según aplique).
?? Disponibilidad para ingreso inmediato
Buscamos para nuestro equipo de trabajo, profesional en psicología o afines con experiencia en selección de perfiles de tecnología o experiencia en temporales.
Estamos en búsqueda de profesional en áreas administrativas, ingeniería industrial y/o carreras afines, para ocupar el cargo de Analista SIG en la ciudad de Bogotá.
Experiencia mínima de un año en administración, mantenimiento y mejora de Sistemas Integrales de Gestión, procesos de calidad, levantamiento de documentación y acompañamiento en auditoria interna y externa.
Requerimos a un profesional con alto sentido de pertenencia, disposición hacia el aprendizaje y excelentes habilidades blandas que le faciliten el trabajo en equipo y la adaptación al rol..
Te ofrecemos jornada de oficina de lunes a viernes, modalidad hibrida.
Si cumples con el perfil y los conocimientos requeridos para la vacante ¡Aplica!
¡Estamos buscando un ANALISTA DE CONTABILIDAD para unirse a nuestro equipo!
¿Quieres hacer parte de una gran institución? ¡Esta es tu oportunidad!
Tu Misión Será:
Realizar registros, verificación y revisión de la información contable con el fin de consolidar las cifras provenientes de las transacciones que realiza la Institución a los estados financieros en cada corte mensual y anual, asegurando la integridad en los cálculos de las operaciones contables, su correcta clasificación y el cumplimiento en el control interno definido.
Requisitos:
- Estudiante de Últimos semestres o Tecnólogo de carreras contables o afines.
- Experiencia mínima de un (01) año en roles similares.
- Conocimientos en legislación contable y tributaria, causación de facturas de cuentas por pagar y anticipos, conocimiento en control de activos fijos, registro de altas y bajas de activos fijos; Conciliaciones de cuentas. Manejo de ERP y Ofimáticos.
Te ofrecemos:
*Contrato directo con la compañía; termino fijo a seis meses, con posibilidad de renovación.
*Modalidad: Híbrida (casa/oficina).
*Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm.
*Remuneración: A convenir.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y conviértete en parte de nuestro equipo.
Correo: *******.****@******.***.**
¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos!
?? Medellín | ?? Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa)
?? Contrato a 6 meses | ?? Inicio inmediato
?? Salario: $6.000.000 COP mensuales
¿Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un/a Senior Recruiter con al menos 5 años de experiencia en Talent Acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave.
?? Lo que harás:
- Reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología.
- Realizar levantamiento de perfil con hiring managers.
- Ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos.
- Garantizar una excelente experiencia para el candidato.
? Requisitos:
- Formación profesional en Psicología, Administración, Comunicación o afines.
- 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles TI.
- Inglés avanzado (mínimo B2+).
- Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados.
?? Plus: experiencia con Workday.
?? ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol?
Esperamos tu postulación
Buscamos un Consultor HCM Oracle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar, configurar y brindar soporte a los módulos de Oracle HCM Cloud, garantizando soluciones efectivas para los procesos de gestión humana de nuestros clientes.
Buscamos:
Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia previa en implementación y/o soporte de Oracle HCM Cloud (mínimo un módulo).
Conocimiento en procesos de gestión humana.
Deseable certificación en Oracle HCM Cloud.
Te ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrida (Bogotá)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: A convenir según experiencia y perfil
Si cuentas con la experiencia y quieres asumir nuevos retos en proyectos de tecnología y gestión humana, ¡esperamos tu postulación!
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Psicólogo
En Komatsu estamos en búsqueda de Profesional en areas administrativas, contables y/o financiera, con 2 años de experiencia en el rol de tesorería y con sólidos conocimiento en análisis de cuentas por pagar, normativa contable, relación de bancos, conciliaciones bancarias, pago de proveedores, contabilización de ingresos y egreso, riesgo cambiario y herramientas, información exógena, manejo de SAP Business One y excel avanzado
Importante compañia del sector inmobiliario, Importante compañía del sector inmobiliario busca analista contable para remplazo de 6 meses con mínimo 2 años de experiencia en el cargo que este estudiando contaduría profesional.
Experiencia INDISPENSABLE en medios magnéticos, manejo de nomina, análisis de cuentas, impuestos, conciliaciones bancarias, causación de facturas, registro contable .
Trabajo modalidad 2x1 (una semana 2 dias desde casa la siguiente 1)
$2 a $2,5 millones
Bogotá
country
Publicado 28 Ago 2025
Analista de Producto (Product Analyst) Analista de Categoría (Category Analyst / Category Management) Analista Comercial de Producto Analista de Mercadeo de Línea / Brand Analyst Analista de Planeación Comercial Analista de Trade Marketing Analista de Pricing y Portafolio Analista de Planeación de Demanda (con foco en producto e inventario)
analitica
mercadeo
Empresa de Azzorti busca estudiantes que hayan terminado el tecnólogo de mercadeo o estudiantes universitarios de administración de empresa o ingeniería industrial que tengan conocimiento de análisis de datos de mercadeo mínimo 6 meses para cargo de Analista de Mercadeo – Joyería y Fragancias será responsable de apoyar la gestión integral de las categorías asignadas, asegurando la correcta ejecución de campañas y catálogos, el control de costos y precios, y la administración eficiente de inventarios.
Dentro de sus funciones principales se incluye la elaboración de estampillas y consolidado de campañas, verificación de códigos e información de productos, análisis de precios y márgenes, programación de inventarios y definición de estrategias de evacuación para optimizar el flujo de mercancía.
El rol requiere constante interacción con áreas como comercial, producción, logística, diseño, planeación de la demanda y comunicaciones, buscando garantizar la coherencia en la información, el cumplimiento de indicadores clave (PPP, UPP, CFMV) y la alineación con las estrategias corporativas.
Adicionalmente, el analista lidera iniciativas de mejora continua mediante herramientas Lean y de análisis de datos, apoyando la innovación en procesos, la toma de decisiones comerciales y la implementación de prácticas de cultura organizacional con su equipo.
Cargos relacionados
Analista administrativo, Analista de investigación de mercados, Analista de mercadeo, Analista comercial
Alimentos al Consumidor linea de negocio de Grupo Nutresa y operadora de grandes marcas como Hamburguesas El Corral Leños y Carbón Beer Station Papa Johns se encuentra en la búsqueda de profesionales de Contaduría Publica para ocupar el cargo Analista Contable con mínimo 2 años de experiencia en el cargo.
Importante tener conocimiento en: Transacciones contables, norma contable y tributaria, Registro de cajas menores, Legalización de gastos de viaje, Análisis de gastos e impuestos, Elaboración de informes financieros entre otros, indispensable contar con nivel intermedio del programa Excel.
Ofrecemos contrato a termino indefinido directo con la compañía + todas las prestaciones de ley salario $ 3.073.000 y beneficios ofrecidos por la compañía.
Lugar de trabajo: Bogotá Sector Chapinero
Horarios: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm o 8:00am a 6:00pm modalidad remota 3 días en casa y 2 en oficina a excepción del primer mes de trabajo que es netamente presencial.
Anímate a trabajar con nosotros, si cumples con los requisitos postula tu hoja de vida y te contactaremos!
Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
REQUISITOS DEL CARGO:
• Estudiante últimos semestres o recién egresado de Contaduría Pública
• Experiencia mínima de 1 a 2 años manejando todo el ciclo contable
Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
- Plan de carrera- proceso de crecimiento
-Convenios universitarios y de idiomas
- Medicina prepagada
- Plan de capacitación
-Viernes flex
-Día de cumpleaños libre
-Modelo híbrido
Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
Empresa de asesorías en finanzas personales se encuentra en la búsqueda de un Analista Financiero para fortalecer su equipo de trabajo.
?? Requisitos:
• Profesional en Ingeniería Financiera, Administración de Empresas, Economía, Contaduría o afines.
• Experiencia mínima de 1 año como Analista Financiero.
• Manejo avanzado de Excel y Power BI.
• Conocimiento en elaboración y análisis de estados financieros.
?? Funciones principales:
• Elaborar, analizar y presentar informes financieros y de gestión.
• Apoyar al área comercial en la organización de los estados de planeación financiera para clientes.
• Atender solicitudes y requerimientos del área comercial relacionados con información financiera.
• Elaborar reportes de flujo de caja, presupuestos y proyecciones financieras.
• Analizar indicadores de rentabilidad, endeudamiento, liquidez y eficiencia.
• Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora en la gestión financiera de los clientes.
• Diseñar tableros de control y reportes en Power BI para la toma de decisiones estratégicas.
Importante empresa del sector de tranposte, requiere para su equipo operativo analista de despachos en la ciudad de Bucaramanga
FUNCIONES A DESARROLLAR:
Realizar: la programación diaria de los conductores y vehiculos de acuerdo a la planeación entregada por el cliente
Reprogramar: A los vehiculos que presenten novedades que dificulten el cumplimiento de la programacion de cargue de la empresa cliente
Informar: al cliente las novedades presentadas durante la operación que impidan el cumplimiento de lo programado
Generar: la documentación de transporte para cada uno de los viajes realizados
Hacer: entrega de los anticipos a los conductores, diligenciando el correspondiente recibo de caja con su consecutivo, especificando el valor del anticipo y la ruta.
Realizar: los cuadres de caja de anticipo en cada turno.
Hacer: entrega de las ordenes de tanqueo para las diversas estaciones de servicio (EDS), firmadas y selladas.
Hacer: seguimiento al cargue y descargue de los vehículos asegurando que cumplan con las horas de entrega y programacion establecida.
Realizar: los informes de modificacion de la programacion, viajes realizados VS viajes relacionados
Cargos relacionados
Asistente despachos, Auxiliar despachos, Ingeniero de transporte, Supervisor de transportes
Centro de Servicios Compartidos (GBS) se encuentra en la búsqueda de un profesional en logística, para desempeñarse como Analista de Logística, debe de contar como mínimo 2 años de experiencia en campos similares, está persona tendrá como objetivo de asegurar la correcta y oportuna carga, validación y seguimiento de la información relacionada, debe ser una persona resolutiva, analitica y con un buen nivel de ingles, deseable B1+ -B2.
Requisitos:
Nivel de Excel Intermedio - Avanzado.
Ingles B1.
Contar con experiencia de personal a cargo
Atención al detalle.
Comunicación Asertiva.
Resolución de Problemas
Analitico
Importante empresa del sector de la construcción busca Analista contable con experiencia en el ciclo contable en general.
Requisitos para aplicar:
- 2 años de experiencia como analista contable, experiencia en el ciclo contable
- Estudiante Universitario de ultimos semestres en Contaduria publica
Te ofrecemos:
Horario Lunes a viernes 8:30 am a 5:30 pm.
Salario basico $2.700.000 mas todas las prestaciones de ley
Contrato indefinido
Compañía reconocida a nivel internacional busca Analista de Tesoreria
En este rol buscamos un aliado estrategico y operativo, Profesional para gestionar procesos de tesoreria a nivel corporativo (Grupo de empresas), donde debe actualizar, mantener y visualizar los recursos económicos a corto, mediano y largo plazo.
Perfil:
Profesional afines a finanzas, administración de empresas o ing. Industrial
Experiencia como Analista de Tesorería en empresa del sector real minima de 3 años
Conocimientos:
Conocimiento en operaciones y transacciones de back office y tesorería nacionales, internacionales es un plus en compañías del sector industrial o en el sector financiero.
Manejo de excel nivel alto
Condiciones:
Modalidad: Híbrida (4 días en casa y 1 en oficina)
Contrato directo con la empresa indefinido
Horario Lunes a viernes 8am a 5pm
Salario $3.200.000 + beneficios
Empresa Líder en el Sector busca un Consultor de Nómina, serás responsable de garantizar la parametrización adecuada de los sistemas de nómina, manejo de novedades, cumplimiento de la normatividad vigente en materia laboral y tributaria.
Requisitos:
1. Experiencia demostrable en el área de nómina (elaboración, liquidación, seguridad social, parafiscales, retención en la fuente).
2. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación asertiva.
3. Experiencia en el soporte de nómina.
4. Conocimientos en implementación y parametrización de software.
5. Experiencia en el uso del software KACTUS.
Responsabilidades:
1. Brindar soporte a los empleados de los sistemas de nómina, asegurándose de que estén correctamente parametrizados y de resolver cualquier inconveniente o duda que puedan tener.
2. Implementar y administrar el software, asegurando su eficacia y eficiencia.
3. Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo a las consultas y preocupaciones de los clientes sobre el proceso de nómina y el uso del software.
4. Gestión de ticktes y documentación.
Horario administrativo (híbrido) de lunes a viernes, disponibilidad sábados medio día cuando la operación lo requiera.
Oferta únicamente válida para la ciudad de Bogotá.
¡Estamos en búsqueda de nuestro(a) Analista de Negocio y Producto!
Si tienes experiencia en análisis de información, desarrollo de casos de negocio y coordinación de iniciativas estratégicas, ¡queremos conocerte! Acepta el reto de ser nuestro(a) próximo(a) Analista de Negocio y Producto y contribuir al crecimiento de nuestras líneas y portafolios.
Tu reto será:
Liderar estrategias e iniciativas que impulsen los resultados de las líneas de cartera, depósitos y ecosistemas de pago, buscando aumentar la productividad, los saldos y las comisiones. Serás responsable de definir objetivos, construir el roadmap de las iniciativas a cargo y priorizar las acciones que generen mayor impacto de negocio, asegurando la alineación con la estrategia y la excelencia operacional.
También coordinarás con diferentes áreas (operaciones, producto, TI, riesgo, pricing, datos, canales) para el despliegue de iniciativas, velando por el cumplimiento de objetivos y contribuyendo al crecimiento del market share.
¿Qué esperamos de ti?
Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o Mercadeo.
Mínimo 3 años de experiencia en análisis de datos, casos de negocio y coordinación de estrategias de producto o negocio.
Manejo de herramientas de visualización y análisis como Power BI, Tableau, SAS o R.
Conocimientos deseables en análisis financiero de casos de negocio, indicadores de rentabilidad (ROA, ROE, ROI) y productos de consumo (libranzas, libre destino, vehículo).
Habilidades para la negociación, trabajo colaborativo, comunicación clara y presentación de resultados a distintos niveles.
Tenemos para ti:
Contrato a término fijo.
Modalidad de trabajo híbrida.
Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Cargos relacionados
Analista de nuevos negocios, Analista de inteligencia de negocios
Compañía reconocida a nivel internacional busca Analista de Costos
Perfil:
Profesional afines a finanzas, Contabilidad , Administración de Empresas o afines
Experiencia como Analista de Costos en empresa del sector real (Local o Regional) mínima de 2 años
Conocimientos:
SAP R3 o S4 Hanna Módulo CO -MM - FI (Deseable cualquiera de los tres)
Excel Intermedio
Tendrás la oportunidad de hacer análisis detallado de los costos de la operación, determinar las tarifas de transformación y calcular las variaciones, así como realizar el análisis de los gastos ayudando a identificar áreas de ahorro y prevenir posibles desviaciones. Su trabajo es esencial en la evaluación de los costos de producción, la comparación entre costos estimados y reales, en compra y producción.
Buscamos profesional en áreas de la salud, ingenierías, carreras administrativas o afines, con experiencia mínimo de 3 años manejando el Sistema de Gestión de SST, con conocimiento en el diseño implementación y mantenimiento del sistema en la organización, debe contar con conocimiento de normatividad vigente y la prevención de riesgos laborales. Indispensable contar con el curso virtual 50 Horas SG-SST.
Preferiblemente que tenga ISO 9001, Curso de Alturas y ser Auditor ISO 45001:2018.
Prestigiosa empresa prestadora de servicios para el sector floricultor, ubicada en CHIA-Cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo ANALISTA GESTIÓN HUMANA.
Misión del cargo : Contribuir a la toma de decisiones para el proceso de gestión humana a través del análisis de datos, la generación de perspectivas accionables y la presentación efectiva de hallazgos. Contribuir a la optimización de procesos de fidelización y experiencia del colaborador, la mejora continua de la cultura organizacional, colaborando activamente con equipos interdisciplinarios para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
Requisitos: Profesional universitario preferiblemente en Trabajo social, Psicología, Ingeniería, Industrial, Administración de empresas y/o carreras afines
Deseable especialización en talento humano analítica de personas / gerencia financiera / inteligencia artificial / analítica de datos
Experiencia de 3 a 5 años profesional de gestión humana en gestión del talento humano preferiblemente en empresas de igual o superior dimensión. En análisis de datos enfocados en el proceso de gestión humana
Conocimientos específicos: (Técnicos y competencias)
Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, u otras plataformas de analítica).
Dominio de herramientas para presentaciones efectivas (PowerPoint avanzado, Canva, Prezi, u otras).
Capacidad para visualizar datos y elaborar informes estratégicos.
Experiencia del colaborador
Gestión del talento humano
Cultura y clima organizacional
Gestión de proyectos
Manejo de indicadores
Sistemas de información
Conocimientos básicos financiera
UNICAMENTE POSTULARSE SI CUMPLE CON LA TOTALIDAD DE LOS REQUISITOS
Nos encontramos buscando a un Analista de Aduana Impo y Expo para Bogotá con nivel de inglés B1 para una de las multinacionales de logística más importantes del mercado.
La persona seleccionada apoyará una serie de cuentas asignadas, asumiendo la responsabilidad de la coordinación eficiente de las exportaciones y importaciones principalmente marítima, así como de la correcta ejecución del nivel de servicio acordado con los clientes, esforzarse continuamente por mejorar la calidad de los datos, los niveles de servicio y la productividad entre otras responsabilidades.
Buscamos Profesionales en Comercio Exterior y Negocios Internacionales, con mínimo 2 año de experiencia como Agente de Operaciones logísticas en exportaciones y Importaciones en agencias aduanas. Deberá tener conocimiento Técnicos en Excel Intermedio, Power Bi y Nivel de inglés B1.
Ofrecemos un salario de $3.000.000 con contrato inicialmente temporal con posibilidad de continuar con la empresa después de este periodo inicial, de Lunes a viernes con trabajo hibrido.
Nos encontramos buscando a un Analista de Datos en Bogotá para una organización de gran tamaño en el sector de E-commerce.
Buscamos Profesionales en carreras de Contabilidad, Ingeniería Industria, Ingeniería en Sistemas, Ciencias Exactas o afines, deben contar con 2 años de experiencia en roles análisis de datos, automatizaciones, desarrollo de y mantenimiento de dashboards, Conocimiento intermedio de Python, Javascript, SQL y visualización de datos.
Ofrecemos un salario de COP $4.000.000, además de beneficios atractivos y la posibilidad de trabajar en un esquema flexible. Si buscas un desafío profesional en una empresa que valora la innovación y el desarrollo de su talento, ¡postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera!
Importante compañía del sector salud, se encuentra en la búsqueda de Analista Administrativo de SST, que se encargue de garantizar para la compañía el cumplimiento normativo relacionado con Seguridad y Salud en el Trabajo, administrando y controlando la correcta contratación de proveedores con el fin de mitigar riesgos asociados con la relación de terceros.
Enfocamos nuestra búsqueda en tecnólogo en SST, con experiencia igual o mayor a dos años en manejo y conocimiento de procesos de SST y licencia activa.
Contrato: Temporal inicialmente 3 meses con posibilidad de paso a término indefinido
Horario: Lunes a viernes de 7:30am a 5:00pm
Modalidad: Hibrida
Responsable de analizar y dar seguimiento a las actividades asignadas en los procesos de importación y exportación, asegurando su ejecución eficiente mediante la supervisión y control de cada fase. Su objetivo es garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos en cuanto a calidad, cantidad y tiempos de entrega.
Revisar y Analizar los documentos soportes de las operaciones para validar que el corte documental este correcto.
Seguimiento efectivo a los diferentes procesos de la cadena internacional
Realizar el costeo de cada uno de los embarques, para garantizar el cumplimiento del proceso de nacionalización en los tiempos correspondientes.
Revisar facturación correspondiente al proceso de importación, para asegurar que el cobro de las tarifas sea el acordado en la oferta comercial.
Control del archivo digital de las operaciones, para asegurar que los documentos estén archivados correctamente.
INICIALMENTE CONTRATO A TERMINO FIJO POR 3 MESES CON POSIBILIDAD DE PRORROGARSE DE ACUERDO AL DESEMPEÑO
Buscamos un Analista de Incapacidades con más de 2 años de experiencia para manejar el ciclo completo, desde la transcripción hasta el cobro. Si has trabajado en empresas con equipos grandes, te estamos esperando.
Ofrecemos:
Salario competitivo + bonos.
Beneficios de salud, seguro de vida, y días libres especiales.
Horario de 8 a.m. a 5 p.m. con modelo de trabajo híbrido.
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Buscando Ofertas de trabajo de Analista de reclutamiento turismo masivo en Híbrido. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista de reclutamiento turismo masivo en Híbrido hoy 4 de Septiembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.
Ver oferta