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ofertas de empleo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación y nómina, que garantice una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización.

    Tus Funciones serán:

    Contratación y Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.

    Nomina:
    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.
    Fuertes en liquidación de nómina, seguridad social y contratación.

    Conocimientos en Excel con respectiva formulación; Se aplica prueba

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
    Horario Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 día desde casa)

    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas trabajar con procesos organizados y quieres

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Analista de Gestión Humana

    ¡Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana en Bogotá!

    Si te apasionan los procesos de administración de personal, la analítica de datos, la gestión documental y el servicio al cliente interno, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Buscamos un Analista de Gestión Humana con experiencia en contratación, nómina, control de ausentismo e indicadores, que contribuya a la eficiencia de nuestros procesos y al bienestar de nuestros colaboradores.

    Principales responsabilidades
    Gestionar los procesos de contratación y afiliación a seguridad social.
    Administrar y custodiar la documentación laboral física y digital de los colaboradores.
    Realizar seguimiento y control de novedades de nómina, ausentismos e incapacidades.
    Administrar y validar información en plataformas de control de asistencia y sistemas de gestión humana.
    Analizar y presentar indicadores relacionados con ausentismo, contratación y administración de personal.
    Elaborar reportes periódicos y garantizar la confiabilidad de la información.
    Realizar seguimiento a períodos de prueba y apoyar los procesos de retroalimentación.
    Ejecutar entrevistas de retiro y consolidar información para el análisis de rotación.
    Brindar atención y soporte a los colaboradores frente a novedades laborales y consultas administrativas.

    Requisitos

    Formación académica

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia en:
    Nómina.
    Contratación y afiliaciones.
    Administración documental.
    Control de ausentismo y novedades.
    Manejo de indicadores de Gestión Humana.
    Servicio al cliente interno.

    Conocimientos indispensables

    Legislación laboral colombiana.
    Excel avanzado.
    Construcción, análisis y seguimiento de indicadores.
    Manejo de bases de datos.
    Herramientas de gestión humana y control de asistencia.

    Conocimientos deseables

    Power BI.
    SAP.
    HCM.
    Si

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

industry CONFIAR

Ofertas de empleo en CONFIAR.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Confiar Cooperativa Financiera, buscamos un Analista de Gestión Humana apasionado por transformar el talento dentro del sector de economías solidarias. Si cuentas con experiencia sólida y buscas impactar positivamente en la cultura organizacional, esta oportunidad es para ti. Serás una pieza clave en la estrategia de nuestra cooperativa desde la sede principal.

    El Reto: Tu misión principal será liderar y ejecutar procesos de selección, desempeño y desarrollo. Acompañarás a los líderes en la implementación y seguimiento de políticas de talento humano, asegurando que cada etapa del ciclo de vida del colaborador esté alineada con nuestros valores. Tu visión estratégica será fundamental para fortalecer nuestra gestión.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales en Psicología o Administración de personal con al menos tres años de experiencia comprobable. Valoramos profundamente tu capacidad para el levantamiento y optimización de procesos. Es esencial que domines herramientas de People Analytics para la interpretación de datos. Contar con conocimientos en análisis de datos, sistematización y automatización, y experiencia en plataformas de gestión de talento humano (ATS), será altamente valorado para el éxito en esta posición. Disponibilidad para viajar a las agencias del país.

    Lo que ofrecemos: Te ofrecemos un contrato a término indefinido, permitiéndote estabilidad y desarrollo . La compensación salarial mensual se encuentra en el rango de $4 millones, más beneficios. Esta vacante requiere presencia física en nuestra sede principal, donde trabajarás directamente con el equipo para impactar y agregar valor a la gestión de nuestro talento.

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    Analista de gestión humana, Analista de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector agropecuario, especializada en la producción y exportación de rosas, busca un profesional en Psicología para potenciar su área de gestión humana. Este rol es clave para alguien apasionado por el talento, el clima organizacional y la mejora continua en entornos de producción dinámicos.

    Para asumir este reto, requieres al menos dos años de trayectoria en gestión humana, abarcando reclutamiento, selección, formación, bienestar y procesos disciplinarios. Valoramos especialmente el manejo avanzado de Excel para el seguimiento de KPIs de rotación y ausentismo, así como conocimientos en software de gestión de nómina o plataformas HRIS, herramientas esenciales para optimizar la eficiencia administrativa.

    Ofrecemos vinculación directa a término indefinido, garantizando estabilidad en una organización referente. El rango salarial es de 2.5 a 3 millones de pesos mensuales. Es indispensable residir en Madrid, Facatativá, Bojacá o zonas aledañas para asistir de forma presencial y liderar el bienestar de nuestro equipo en campo y planta.

    Si cuentas con la visión estratégica y la destreza técnica para gestionar el talento humano bajo altos estándares de calidad, queremos conocer tu perfil. Tu labor será fundamental para mantener la excelencia que nos caracteriza en la exportación de flores, asegurando un ambiente laboral productivo, armónico y alineado con nuestras metas corporativas.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry DIANA CORPORACION S.A

Ofertas de empleo en DIANA CORPORACION S.A .
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
San sebastián de Mariquita country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos Analista de Gestión Humana para apoyar y ejecutar de manera integral los procesos administrativos del área, asegurando una adecuada gestión de la información de los colaboradores y el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normatividad laboral colombiana.

    La persona seleccionada será responsable de apoyar procesos relacionados con nómina, contratación, seguridad social, afiliaciones, incapacidades, vacaciones, permisos, ausentismo y administración de personal, así como generar reportes e indicadores que contribuyan a la gestión y toma de decisiones del área.

    Perfil requerido:

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Contaduría Pública, Gestión Humana o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Gestión Humana.
    Conocimientos en administración y novedades de nómina, seguridad social, contratación y legislación laboral colombiana.
    Experiencia en seguimiento de incapacidades, vacaciones, permisos y ausentismo.
    Manejo de procesos disciplinarios.
    Manejo de software de nómina.
    Excel intermedio–avanzado.
    Experiencia en elaboración y seguimiento de indicadores y reportes de Gestión Humana.

    Buscamos una persona organizada, analítica, orientada al servicio, con atención al detalle, capacidad de seguimiento y control, comunicación efectiva y alto sentido de confidencialidad, capaz de trabajar en equipo y desenvolverse de manera efectiva en ambientes dinámicos.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry MEKTRA SOLUTIONS INGENIERIA TECNOLOGÍA Y AUTOMATIZACIÓN S.A.S.

Ofertas de empleo en MEKTRA SOLUTIONS INGENIERIA TECNOLOGÍA Y AUTOMATIZACIÓN S.A.S..
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requerimos para su equipo de trabajo, tecnólogo o profesional con experiencia en servicios, transporte, turismo o áreas similares con experiencia de 2 años, debe contar con:
    - Seleccion, reclutamiento, contratacion
    - Manejo de personal, de procesos logisticos y plataformas de internet.
    - Solución de quejas y reclamos
    - Manejo de clientes internos
    - Manejo de Excel
    - Manejo de archivo
    - Trabajo bajo presión
    - Aptitud para tomar decisiones y resolver problemas.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación y nómina, que garantice una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización.

    Contratación

    Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.

    Nómina

    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.
    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
    Horario Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 día desde casa)

    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas trabajar con procesos organizados y quieres aportar a la experiencia de nuestros colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector agrícola ubicada en sabana de occidente, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Gestión Humana, profesional en psicología, trabajo social o carreras afines. Experiencia especifica mínima de 2 años en cargos relacionados y de lo posible en empresas del sector agrícola, diseño e implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, acompañamiento en planes de formación, evaluaciones de desempeño de todos los niveles organizacionales, legislación laboral, manejo de novedades de nómina, seguridad social, liderazgo de equipos de trabajo, manejo de Excel y Power BI. Modalidad de trabajo 100% presencial, jornada completa de lunes a sábado.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos buscando un profesional apasionado para liderar nuestra estrategia de SST y procesos de RRHH. Como Analista de SST y Gestión Humana, te convertirás en una pieza clave para asegurar un entorno laboral seguro y productivo, alineando nuestro crecimiento constante con el talento humano que impulsa nuestra operación en el sector automotriz. El Reto: Liderar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Deberás garantizar el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente, integrando tu experiencia para fomentar una cultura organizacional sólida que priorice el bienestar físico y mental de cada colaborador. Tu gestión trascenderá la seguridad técnica al brindar un soporte integral a los procesos de Gestión Humana. Trabajaremos juntos en la consolidación de estrategias que fortalezcan el clima laboral y la cultura corporativa.
    Perfil: Profesional en Ingenierías, Administración o Psicología y contando indispensablemente con LICENCIA EN SST VIGENTE. Valoramos conocimientos sólidos en la Resolución 0312 de 2019 y manejo avanzado de herramientas tecnológicas como Excel para el control de indicadores (KPIs) y reportes de gestión.
    Modalidad de trabajo: Presencial Lunes a Viernes
    Ubicación: Chicó Norte. Bogotá

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista sst, Profesional en salud ocupacional

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana para hacer parte de nuestro equipo en el sector minero.

    Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute trabajar con las personas y tenga capacidad para acompañar de manera cercana y oportuna los diferentes procesos de Gestión Humana.

    ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

    -Gestionar y apoyar los procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal.
    -Realizar las afiliaciones y novedades ante el sistema de seguridad social y las entidades correspondientes.
    -Brindar atención y acompañamiento a personal interno, atendiendo sus inquietudes y dando respuesta oportuna a sus requerimientos.
    -Realizar seguimiento y control del ausentismo laboral, generando los reportes y controles requeridos.
    -Realizar seguimiento y gestión al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    -Mantener organizadas y actualizadas las hojas de vida de los colaboradores.
    -Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar, integración, clima y cultura organizacional.
    -Elaborar informes, bases de datos y realizar seguimiento a los diferentes indicadores y procesos del área.
    -Brindar acompañamiento a los colaboradores y apoyar las demás actividades administrativas y operativas propias del área de Gestión Humana.

    ¿Qué buscamos?
    -Técnico(a), tecnólogo(a) o estudiante de carreras relacionadas con Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o afines.
    -Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana.
    -Experiencia en contratación, desvinculación, afiliaciones, gestión documental y atención al colaborador.
    -Experiencia en el manejo y atención de personal operativo, preferiblemente en empresas del sector minero, industrial, construcción, hidrocarburos o sectores similares. No excluyente.
    -Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    -Deseable conocimiento en nómina,

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de gestión documental

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Palmira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de servicios ambientales y logística requiere para su equipo de trabajo un ANALISTA DE GESTION HUMANA JUNIOR

    REQUISITOS:

    Formación: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, tecnólogo Industrial, administración de empresas o en áreas afines.

    Experiencia: 6 meses en selección masiva, procesos de contratación, capacitación, indispensable que esa experiencia sea en agencias de empleo o temporales empleadoras.

    Funciones:

    Selección de personal:

    Revisar y gestionar todas las solicitudes de personal realizadas en BUK

    Consolidar todas las solicitudes de personal realizadas en BUK ingresando toda la gestión realizada.

    Realizar el correo a las temporales para la apertura de las nuevas solicitude

    Publicar las vacantes con mayor dificultad en la bolsa de empleo autorizada por la compañía.

    Contactar candidatos preseleccionados, programar entrevistas y ejecutar entrevista al personal operativo y en ocasiones administrativos apoyando al rol solicitante.

    Realizar seguimiento a los directores o coordinadores con la retroalimentación de las entrevistas.

    Realizar el respectivo feedback por correo electrónico a las temporales de acuerdo con las hojas de vida recibidas y entrevistadas.

    Programar y realizar seguimiento de los resultados de estudios de seguridad, visitas domiciliarias, poligrafía o prueba disc, a cargos que les aplican este requerimiento.

    Realizar la orden de contratación a la temporal y realizar seguimiento de la programacion de exámenes y documentos

    Inducción

    Entrenamiento

    Dotación

    Dotación extra

    Bienestar

    Documentación personal temporal

    Control y seguimiento de Exámenes

    Actividades varias

    Salario: $1.981.512+ Aux. legal de transporte + Prestaciones de ley

    Importante contar con medio de transporte propio, la empresa no tiene servicio de ruta

    Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm y Sábados de 8 am a 12 pm

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    Analista administrativo

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando un Analista de Gestión Humana!

    Ubicación: Kennedy, Bogotá
    Salario: $2.100.000 + auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley.
    Horario:
    Lunes a viernes: 8:30 a. m. a 5:30 p. m.
    Sábados: 8:00 a. m. a 10:00 a. m. (modalidad virtual)

    Perfil requerido
    Técnico, tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional recién egresado en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de Gestión Humana.

    Conocimientos
    Manejo integral de procesos de Gestión Humana.
    Legislación laboral colombiana.
    Excel en nivel intermedio.

    Funciones principales
    Gestionar los procesos de contratación, inducción y desvinculación de personal.
    Realizar afiliaciones a seguridad social (EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación Familiar).
    Administrar novedades de nómina y demás procesos administrativos del área.
    Apoyar la ejecución de actividades de bienestar laboral.
    Gestionar el archivo y la documentación del área de Gestión Humana.
    Coordinar la entrega de dotación al personal.
    Brindar atención y soporte a los colaboradores en temas laborales y administrativos.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

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    Analista de gestión humana

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requisitos del cargo:
    Nivel de estudios: Técnico, Tecnólogo o pregrado
    Area profesional: Administración de empresas o de recursos, Psicología, seguridad y salud en el trabajo o afines.
    Experiencia mínima de 3 años laborando en el área de gestión humana.
    Es indispensable certificar experiencia específica en los siguientes procesos:
    Liquidación y pago de nómina.
    Manejo integral del sistema de seguridad social (afiliaciones, novedades, liquidaciones).
    Trámite y cobro de incapacidades ante EPS y entidades correspondientes.
    Depuración y conciliación de deudas con entidades del sistema de seguridad social.

    Competencias deseadas:
    Normatividades legales, relaciones laborales y administración de personal.
    Nómina y seguridad social
    Procesos de gestión humana: Proceso de selección y vinculación de colaboradores. Inducción, capacitación, gestionar la continuidad o finalización de contratos laborales, bienestar laboral, archivar la documentación de los colaboradores.
    Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
    Manejo de herramientas tecnológicas.
    Software de nómina

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina, Analista de gestión humana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía de servicios temporales, requiere Ejecutivo de cuenta gestion humana inhouse, personal con formación técnica, tecnológica o profesional con mínimo 1 año de experiencia como ejecutivo de cuenta o generalista de recursos humanos,manejo de amplio manejo de novedades de nomina, incapacidades, induccion capacitacion , reportes de novedades afiliacion , manejode dotacion, importante contar con moto para trabjar en Siberia,
    HORARIO: Lunes a viernes de 6:00am a 2:00pm en oficina siberia y sabado 8 a 12 en Bogota
    SALARIO: $2.500.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector tecnológico busca talento apasionado y con discapacidad certificada para unirse a nuestro equipo como apoyo administrativo y operativo. Esta es una oportunidad única para crecer en una organización que valora la diversidad y la innovación constante.

    El Reto: Buscamos personas proactivas, técnicas, tecnólogas o profesionales en Psicología, Administración, Comercial, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines. Tu labor será fundamental en la gestión integral de nuestros procesos, abarcando desde el apoyo en selección y contratación hasta la coordinación de actividades administrativas, comerciales y de seguridad y salud.

    Conocimientos Clave: Para asegurar el éxito en esta posición, será indispensable el dominio de herramientas ofimáticas. Valoramos la capacidad para gestionar bases de datos mediante Excel.

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