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Ofertas de Empleo Analista gestion humana Presencial

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  • Analista de gestión humana - tuluá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Perfil: Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, psicología y/o afines.

    Experiencia: En el análisis y ejecución de procesos de gestión humana: selección, contratación, bienestar, SG - SST, procesos disciplinarios, entre otras labores relacionadas al cargo.

    Salario: $2.600.000

    Lugar: Tuluá

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 8 Ene 2026
  • Gestión humana recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Prestigiosa entidad financiera se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Asistente de Gestión Humana.
    Entre sus principales funciones:
    1. Recibir y guardar las novedades de nómina.
    2. Ejecutar las nóminas de acuerdo a la planificación aprobada.
    3. Subir los pagos de las nóminas a través de banca en línea.
    4. Enviar los soportes de los pagos a contabilidad.
    5. Realizar los reportes de retención de los colaboradores.
    6. Presentación de SIPE y Seguridad Social.
    7. Presentación de Nómina Electrónica y Planilla 03.
    8. Elaborar los reportes trimestrales de cesantía y realizar las solicitudes de reembolsos correspondientes.
    9. Ejecutar el proceso de pago de acreedores de personal y llevar el control del mismo.
    10. Llevar el control de las cuentas por cobrar de colaboradores / Cuentas de retenciones.

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    Asistente gestión humana

  • Analista de gestión humana y sst

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 9 Dic 2025
  • gestión humana seguridad y salud en el trabajo

  • Analista de gestión humana y sst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector ubicada en Acopi Yumbo se encuentra en búsqueda de analista de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo con experiencia mínima de 1 año en el cargo.

    Formación académica: Profesional en carreras administrativas o afines, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Funciones:
    • Apoyo en la gestión integral del SG-SST y PESV.
    • Control, registro y seguimiento de incapacidades.
    • Elaboración y análisis de indicadores de ausentismo.
    • Coordinación y apoyo en procesos de inducción y reinducción del personal.
    • Programación y ejecución de capacitaciones en SST, bienestar laboral y seguridad vial.
    • Entre otras funciones

    Horario: Lunes a viernes de 8:00am - 5:00pm y sábados medio día.
    Salario: $2.200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley

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    Analista de gestión humana, Analista sst

  • Analista de gestión humana - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • "Psicólogo/a con énfasis organizacional, con experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección, contratación de personal, remisión de exámenes médicos, manejo de sub programas como clima, capacitación, competencias laborales y bienestar, manejo de indicadores de gestión.

    Salario: $1.750.000

    Ciudad de labores: Bogotá

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    Psicólogo

  • Tecnico de gestión humana

    COP

  • industry Universidad Central

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Técnico administrativo gestión humana atencion al cliente kactus

  • Tecnico de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de Talento Humano? La Universidad Central te invita a participar en nuestra convocatoria para el cargo de Técnico de Gestión Humana. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con vocación de servicio.

    Función principal:

    Brindar apoyo integral a los procesos de la Dirección de Gestión Humana, asegurando la eficiencia en la administración de trámites, atención al usuario y soporte operativo del área.

    Responsabilidades Principales:

    Gestión Administrativa: Manejo de agenda, administración de correspondencia y trámite de requerimientos funcionales.

    Soporte de Nómina: Elaboración de certificaciones y reporte de novedades de nómina.

    Atención al Cliente: Brindar atención oportuna a usuarios internos y externos.

    Procesos de Personal: Gestión de procesos de desvinculación y apoyo en actividades generales de la Dirección.

    Requisitos:
    Formación: Técnico en Gestión Humana, Asistencia Administrativa o estudiante universitario (mínimo 4to semestre) en áreas administrativas o afines.

    Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en funciones relacionadas con el cargo.

    Conocimientos Técnicos: * Manejo de herramientas de contratación y seguridad social integral.

    Conocimientos en seguros y facturación.

    Indispensable: Conocimiento previo del aplicativo KACTUS.

    ¿Cómo aplicar?
    Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida actualizada al correo: ?? ***********@********.***.** ?? Asunto: Técnico de Gestión Humana

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    Auxiliar administrativo, Analista de gestión humana, Asistente administrativa

  • Lider de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • Lider de Gestion Humana Jefe de Gestion Humana Gestion Humana

  • Lider de gestion humana

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional en Psicología y/o carreras administrativas. Con tres años de experiencia laboral liderando de manera integral los procesos de gestión humana, transformando los procesos tradicionales con metodologías innovadoras, creativas y disruptivas. Este rol es fundamental para atraer, desarrollar y retener el talento a nivel interno y externo.
    Ofrecemos contrato a término indefinido directo con la empresa
    Salario: $4.000.000
    L – V Modalidad Hibrida
    Sede de trabajo: Bogotá, zona Norte

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    Jefe de gestión humana

  • Líder de gestión humana - rozo, valle

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines.

    Experiencia: En la gestión integral de los procesos de talento humano: selección, contratación, desarrollo, desempeño, bienestar, nómina, capacitación, procesos disciplinario y cultura.

    Requisitos: Liderazgo organizacional y estratégico, comunicación asertiva asertiva, análisis, planeación, toma de decisiones, gestión del cambio organizacional.

    Salario: $5.000.000
    Lugar: Rozo, Valle

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    Líder de recursos humanos

  • Jefe de gestión humana y sst - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Derecho o carreras Administrativas. Deseable especialización en Gestión Humana. Indispensable Licencia de SST. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura, coordinación o liderazgo en áreas de Gestión Humana, en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador y en la administración y seguimiento del SG-SST.
    Conocimientos en:
    Legislación laboral colombiana
    Procesos de atracción, selección y vinculación del talento
    Gestión del talento por competencias
    Experiencia del empleado y clima organizacional
    Administración de personal (nómina, incapacidades, etc)

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    Jefe de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia y conocimiento en procesos de nómina, para apoyar las actividades del área de talento humano.

    ?? Funciones principales:
    Apoyo en la elaboración y revisión de nómina.
    Afiliaciones y novedades de seguridad social (EPS, ARL, AFP, cajas).
    Control de horas extras, incapacidades, licencias y ausentismos.
    Apoyo en procesos de contratación, archivo de hojas de vida y documentos laborales.
    Atención a colaboradores en temas relacionados con nómina y gestión humana.
    Apoyo en procesos administrativos del área.

    ?? Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    Conocimiento en nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico/intermedio).
    Deseable experiencia en software de nómina (ej. World Office u otros).

    ?? Competencias:
    Organización y atención al detalle.
    Confidencialidad y responsabilidad.
    Buen manejo de relaciones interpersonales.
    Trabajo en equipo.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Leonardo Lopez

  • $2,5 a $3 millones Cali country Publicado 8 Ene 2026
  • gestion humana nomina excel

  • Analista de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cadena de restaurantes en Cali requiere ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA con estudios Tecnológicos, estudiante de carreras administrativas o profesional, con dos años de experiencia en procesos de gestión humana, elaboración de nómina en empresas de más de 100 colaboradores, licencias, incapacidades, conocimiento en legislación laboral, inducción. Buen dominio de Excel, deseable manejo de SIESA. Contrato indefinido, horario Lunes a Viernes, rango salario $2.500.000 -$2.800.000 más aux. de transporte y prestaciones de ley. Modalidad de trabajo presencial

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    Analista de gestión humana

  • Director gestión humana- manufactura

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Responsable del direccionamiento estratégico en los diferentes procesos del área: Selección, Inducción, entrenamiento, compensación, nómina bienestar, desarrollo organizacional , salud ocupacional y relaciones laborales que garanticen un adecuado ambiente laboral y satisfacción de colaboradores y el cumplimiento de legislaciones asociadas que aseguren el logro de los objetivos Corporativos de las empresas del grupo.
    Análisis y control de indicadores clave de RRHH ( para la toma de decisiones estratégicas de los negocios.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de gestión humana

  • Auxiliar de gestion humana - licencia de maternidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector de confección requiere Auxiliar de Gestión Humana para cubrir licencia de maternidad, quien será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano.
    Función principal del cargo:
    Apoyar en la administración del personal y en la gestión de los procesos de recursos humanos y elaboración de nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, el adecuado registro de la información del personal y la correcta liquidación de salarios.

    Responsabilidades:
    Apoyo en la elaboración y liquidación de nómina para una planta aproximada de 25 empleados.
    Registro y actualización de información del personal.
    Apoyo en afiliaciones, novedades y procesos de seguridad social.
    Archivo y control de documentación laboral.
    Apoyo en el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Soporte general a los procesos de gestión humana.

    Tipo de contrato: Contrato a término fijo, inferior a un año, por periodo de licencia de maternidad.
    Horario laboral: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: $1.855.000, con todas las prestaciones de ley.
    Perfil requerido:
    Formación técnica o tecnológica en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afines.
    Experiencia intermedia en manejo de nómina.
    Organización, confidencialidad y atención al detalle.

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    Asistente personal, Analista administración personal

  • Analista agencia empleo

    COP

  • industry COMFENALCO ANTIOQUIA

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 9 Ene 2026
  • gestion humana selección

  • Analista agencia empleo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Cargo: Analista Agencia Empleo

    Formación:
    Estamos en la búsqueda de Profesionales en Áreas Administrativas, Psicología, Trabajo Social, Administración del Recurso Humano, que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados, sí cuentas con experiencia mínimo de 1 Año, en en trabajo con comunidades, trabajo con población vulnerable, reclutamiento/selección, formación/orientación laboral, acompañamiento en búsqueda empleo, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Gestionar los procesos de orientación e intermediación laboral con el fin de fortalecer el perfil laboral de los usuarios y cubrir las necesidades de vacantes existentes en el medio laboral.

    Lugar Trabajo: Caucasia
    Salario: $4.845.000 a $5.145.000.
    Jornada: Tiempo completo
    Contrato: Indefinido

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    Analista de gestión humana, Analista de selección

  • Asistente de gestión humana- temporada

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros!

    En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.
    Vacante Disponible: asistente de gestión humana.
    Encargados de apoyar el proceso administrativo de informes, apoyo al área de gestión humana, contratación, archivo, gestión documental, entre otros.

    Formación:
    Técnico, Tecnólogo o estudiante de carrera profesional procesos administrativos.
    Manejo de Excel intermedio

    Lugar de trabajo: Facatativá

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    Asistente administrativo, Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar gestión humana - selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de nuevo talento!

    ¿Quieres ser parte de nuestro equipo y potenciar tu perfil? Esta oportunidad es para ti!!

    Requerimos profesional en psicología recién egresado o que cuente con mínimo 6 meses de experiencia en el área de selección de personal.

    Tus funciones principales serán:

    *Apoyar el reclutamiento a través de plataformas web.

    *Citar aspirantes y aplicar pruebas.

    *Actualizar bases de datos.

    Es muy importante que cuentes con conocimientos generales en procesos de selección.

    Buscamos personal con buena vocación de servicio, adherencia a la norma y atención al detalle.

    Ofrecemos:

    Promedio salarial: $2'000.000

    Horario: lunes a viernes de 7:45 am a 5:00 pm

    Zona de trabajo: Engativá - Bogotá

    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.

    No lo dudes, si cumples postúlate ya! o contáctanos a través del siguiente numero vía WhatsApp 3176812174

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    Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar de selección y vinculación oficina de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Bachiller y Técnico o Tecnólogo en Administración del Talento Humano o Gestión del Talento Humano o Estudiante de primeros semestres de Psicología y experiencia mínima de 1 año gestionando procesos de reclutamiento, aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas de forma masiva. Indispensable manejo intermedio de herramientas ofimáticas, plataformas de empleo y alta orientación al servicio.

    Contrato directo con el HUSI, fijo a 6 meses, lunes a viernes y todas las prestaciones de ley.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de selección y desarrollo - cali

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Requisitos:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 2 años desarrollando procesos de Selección y Desarrollo para diferentes cargos, desde operativos hasta gerenciales.
    Conocimientos: Entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas, indicadores, fuentes de reclutamiento, bolsas de empleo.
    Condiciones:
    Contrato directo a término indefinido.
    Salario: $3.000.000 a $4.000.000 (según el perfil).
    Horario de trabajo: Lunes a jueves 7am a 5pm, viernes 7am a 4pm.

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    Analista de gestión humana, Analista de selección, Aceitador engrasador

  • Practicante de gestión humana - medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos talentos que quieran conectar los sueños de nuestros colaboradores con nuestro propósito superior.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Estudiante de Trabajo Social, Psicología o carreras afines.
    • Interés genuino por el trabajo con personas.
    • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
    • Actitud de servicio, disposición para aprender y sensibilidad social.
    • Disponibilidad para realizar práctica académica.

    ¿Qué harás?
    Apoyar los procesos de bienestar, cultura y en temporadas, selección de talento, contribuyendo a una experiencia positiva para los colaboradores.

    Te ofrecemos:
    • Convenio de prácticas.
    • Salario SMMLV
    • Descuentos con aliados
    • Tiquetera días felices: Días libres en tus fechas especiales
    • Seguro de vida para ti y tu familia
    • Sede Medellín

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    Practicante Administrativo

  • Coordinadora sst con experiencia administrativa y gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante outsourcing, requiere para su equipo de trabajo Coordinador SST con formación académica profesional en administración sst, seguridad y salud en el trabajo, debe contar con mínimo de dos años en sst y procesos de Gestión Humana, desarrollando actividades como; gestionar procesos de selección, capacitación y desarrollo del talento humano, coordinar actividades de promoción y prevención  de riesgos laborales, manejo de elaboración y seguimiento de programas de seguridad y salud en el trabajo, matriz de riesgos, indicadores de accidentalidad, gestión de salud en el trabajo, seguridad industrial, documentación, garantizar el cumplimiento de normativas legales en materia de SST. Horario de 7:30am a 5:30pm con disponibilidad los sábados cuando se requiera. Salario $ 2.600.000 + $ 300.000 fijos mensuales no prestacionales. Debe contar con licencia sst vigente. Lugar de trabajo: chapinero. Contrato por obra labor.

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    Coordinador SST

  • Analista de contratacion sector salud

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante IPS en la ciudad de Bogotá requiere Técnico Analista de Nómina III para apoyar los procesos de contratación, dotación, retiros parciales de cesantías y manejo documental del área de Gestión Humana.

    ?? Misión del Cargo
    Verificar y ejecutar las actividades inherentes a los procesos de contratación, dotación, retiros parciales de cesantías y retiro del personal, asegurando el control de la información y documentación requerida.

    ?? Requisitos Académicos
    Técnico en Recursos Humanos, Administración de Personal o áreas afines.

    Conocimiento en legislación laboral vigente, sistemas de gestión de calidad y herramientas ofimáticas.

    ?? Perfil Requerido
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en Gestión Humana.

    Competencias destacadas: orientación al servicio, atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y dominio técnico.

    Capacidad para organizar documentación, atender requerimientos internos, controlar inventarios de dotación y registrar novedades en el sistema de nómina.

    ?? Condiciones Laborales
    Tipo de contrato: Término indefinido.

    Jornada laboral: Tiempo completo.

    Salario: A convenir según perfil y experiencia.

    Beneficios: Bonos institucionales, salario variable por indicadores, estabilidad laboral.

    Postúlate y haz parte de una institución comprometida con la excelencia en gestión humana. Para más información, comunícate con el área de Gestión Humana.

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    Auxiliar de contratación, Analista de gestión humana
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