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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de alimentos de consumo busca, Analista de Gestión Humana, psicologa o afines, con experiencia de minimo 4 años en Gestión humana como generalista, realizando temas de nomina, novedades de personal, selección operativa, capacitación, bienestar y manejo de dotación.

    Debe ser una persona empatica, dinamica, creativa, con excelente actitud de servicio.

    Horario L-V: 7:00 a.m. - 4:30 p.m., Contrato indefinido. Salario $2,500,000 - 3,000,000 de acuerdo a la experiencia + beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de consumo masivo de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de analista de datos para Girón, Santander, con formación profesional en Economia, Ingenieria industrial o Contaduría.
    Experiencia minima de un año en manejo de bases de datos, elaboración de informes y analisis de información.
    Conocimiento avanzado de Excel, SQL, Power BI, R. Studio y lenguajes de programación.
    Objetivo principal del cargo
    REALIZAR ANÁLISIS DE DATOS DE GESTIÓN HUMANA MEDIANTE HERRAMIENTAS DE EXCEL AVANZADO Y AUTOMATIZACIÓN CON MACROS, CON EL FIN DE OPTIMIZAR PROCESOS, GENERAR INFORMACIÓN CONFIABLE PARA LA TOMA DE DECISIONES.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Analista de gestión humana. Buscamos a una persona estudiante de últimos semestres o profesional [Psicología, Administrador o afines] y [2] años de experiencia en cargos afines, que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

    Funciones principales:
    1.Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal para la institución y las empresas colaboradoras, desde la identificación de necesidades, publicación de vacantes y coordinación de entrevistas, hasta la aplicación
    de pruebas, elaboración de informes y acompañamiento a las áreas en la selección final.
    2 Administrar las plataformas y herramientas de reclutamiento y evaluación, garantizando su adecuada operación, vigencia y disponibilidad para el desarrollo de los procesos de atracción y selección de talento.
    3.Coordinar el proceso de vinculación del personal, verificando la documentación requerida, gestionando exámenes médicos ocupacionales y articulando con las áreas correspondientes la elaboración de contratos y el
    cumplimiento de los tiempos establecidos para el ingreso.
    4. Garantizar la afiliación de los colaboradores al sistema de seguridad social y demás entidades correspondientes, de acuerdo con la normativa vigente, así como la gestión de casos relacionados con regímenes especiales.
    5. Coordinar las actividades necesarias para el ingreso del personal, incluyendo la gestión de identificaciones institucionales, cuentas de correo, accesos y demás recursos requeridos para el desempeño de sus funciones.

    Condiciones:

    Salario: 2.400.000

    Horario: lunes a viernes modalidad 4 x 1 (1 día en casa)

    Contrato: fijo 4 meses posterior indefinido según desempeño

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profes

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano, Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Analista de Indicadores Gestión Humana. Buscamos a una persona estudiante de ultimos semestres o profesional [Psicología, Administrador o afines] y [2] años de experiencia en cargos afines, que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

    Funciones principales:
    1. Analizar información de talento humano (rotación, ausentismo, headcount, desempeño, clima, costos, etc.) para identificar tendencias, riesgos y oportunidades, generando recomendaciones accionables para la Dirección de Gestión Humana.
    2. Diseñar, estructurar y mantener dashboards ejecutivos (Power BI u otras herramientas) que permitan seguimiento en tiempo real de los indicadores clave del área (KPIs), asegurando claridad, confiabilidad y utilidad para la toma de decisiones.
    3. Construir y automatizar modelos de análisis que faciliten la proyección de necesidades de personal, control presupuestal de nómina y seguimiento del headcount.
    4. Asegurar la calidad e integridad de los datos de talento humano (IBERO, Amarthya y Layna), estableciendo criterios de validación, depuración y actualización de bases de datos.
    5. Estandarizar y articular las fuentes de información del área, integrando bases dispersas (plantas, caracterizaciones, SNIES, etc.).

    Condiciones:

    Salario: 2.400.000

    Horario: lunes a viernes modalidad 4 x 1 (1 día en casa)

    Contrato: fijo 4 meses posterior indefinido según desempeño

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profesional de sus estudiantes, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia en el ámbito educativo!

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Administrador de base de datos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA

    TU MISIÓN:

    EJECUTAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA RELACIONADOS CON LA INDUCCIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, NÓMINA, BIENESTAR, DESARROLLO Y DEMÁS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO, A LA VEZ QUE, SE CUMPLAN LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES INTERNOS.
    FUNCIONES:
    1. Apoyar el proceso de inducción.
    2. Reportar novedades de nómina.
    3. Reportar novedades al proceso de seguridad social.
    4. Revisar y avalar las solicitudes de paz y salvo del personal retirado.
    5. Tramitar los vencimientos de contrato.
    6. Apoyar las actividades de desarrollo y bienestar.
    7. Tramitar las solicitudes de gestión humana asignadas en la mesa de ayuda.
    8. Eliminar del aplicativo cronoseg el personal retirado cada mes vencido.
    9. Realizar demás funciones establecidas por el jefe inmediato en cumplimiento de los objetivos del proceso de gestión humana.

    REQUISITOS:
    * Técnico en recurso humanos, programas administrativos o a fines.
    *Contar con 6 meses de experiencia certificada en el cargo.
    -Manejo intermedio de office (Excel)

    CONDICIONES:
    - Salario: SMLV + Prestaciones de ley
    -Horario: L a V 8 Am a 5 Pm con disponibilidad de tiempo
    -Tipo de Contrato: Obra labor por proyecto
    -Lugar de trabajo: Bogotá

    Postúlate o solicita más información al: 315 079 0793

    ¡Si cumples con el perfil postúlate ahora!

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Analista administrativo, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA

    TU MISIÓN:

    EJECUTAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA RELACIONADOS CON LA INDUCCIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, NÓMINA, BIENESTAR, DESARROLLO Y DEMÁS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO, A LA VEZ QUE, SE CUMPLAN LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES INTERNOS.
    FUNCIONES:
    1. Apoyar el proceso de inducción.
    2. Reportar novedades de nómina.
    3. Reportar novedades al proceso de seguridad social.
    4. Revisar y avalar las solicitudes de paz y salvo del personal retirado.
    5. Tramitar los vencimientos de contrato.
    6. Apoyar las actividades de desarrollo y bienestar.
    7. Tramitar las solicitudes de gestión humana asignadas en la mesa de ayuda.
    8. Eliminar del aplicativo cronoseg el personal retirado cada mes vencido.
    9. Realizar demás funciones establecidas por el jefe inmediato en cumplimiento de los objetivos del proceso de gestión humana.

    REQUISITOS:
    * Técnico en recurso humanos, programas administrativos o a fines.
    *Contar con 6 meses de experiencia certificada en el cargo.
    -Manejo intermedio de office (Excel)

    CONDICIONES:
    - Salario: SMLV + Prestaciones de ley
    -Horario: L a V 8 Am a 5 Pm con disponibilidad de tiempo
    -Tipo de Contrato: Obra labor por proyecto
    -Lugar de trabajo: Bogotá

    Postúlate o solicita más información al: 315 079 0793

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    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Analista administrativo, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos Analista de Gestión Humana, estudiante psicología, administración de empresas o afines, persona que aporte valor a la experiencia del colaborador, será clave en ejecución y mejora de los procesos de gestión humana, asegurando eficiencia y cercanía organizacional.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

Ofertas de empleo en TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de construcción esta en busca de un Analista de Gestión Humana responsable de apoyar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas y el bienestar de los colaboradores
    Requisitos:
    Apoyar procesos de reclutamiento y selección
    Gestionar contratación, afiliaciones y documentación laboral
    Administrar procesos de nómina y novedades
    Coordinar actividades de bienestar y clima organizacional
    Apoyar procesos operativos de capacitación
    Manejo de indicadores de gestión humana
    Control de tiempos
    Experiencia en proyectos sector construcción, en especial proyectos tipo IDU.



    ciudad de Bogotá

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    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos profesional para desempeñarse como Analista de Gestión Humana, preferiblemente con experiencia en los sectores de construcción, infraestructura u oil & gas. Debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia, destacarse por ser proactivo, con alta capacidad de atención al detalle y enfoque en resultados, debe contra con experiencia especifica en labores de seguimiento en facturación general del proceso, afiliaciones, generación de certificados, entre otros. La posición ofrece un contrato a termino indefinido, salario de $3.800.000, modalidad 100% presencial, con lugar de trabajo ubicado al norte de la ciudad, en la Calle 100 con carrera 9.

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    Asistente gestión humana, Especialista gestión humana, Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Constructora esta en busqueda del siguiente perfil

    Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Gestion del Talento Humano
    Experiencia: Mínimo 5 años en Gestiòn Humana Constructora
    Requisitos:
    Conocimiento en todos los procesos de Gestion Humana
    Experiencia en el sector de constructoras
    Disponibilidad inmediata.

    Contrato: Obra o labor
    Salario: $ 2.200.000 mas prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Sabado
    Lugar de trabajo: Santa Marta - Obra Bahia Marina

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    Analista de gestión humana

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requerimos para el equipo de trabajo de importante empresa del sector comercial de alimentos Analista de Gestión Humana responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencien la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.
    Responsabilidades:
    Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano, garantizando la vinculación de candidatos idóneos y alineados con las competencias, cultura y necesidades estratégicas de Pacific.
    Proponer e implementar: la estrategia de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía, acciones que impacten el engagement y la retención.
    Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
    Medir e interpretar indicadores de clima, cultura
    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: mínima de 2 a 3 años en roles de talento humano con enfoque en: Cultura organizacional, Desarrollo y formación, Experiencia del colaborador
    Habilidades: Capacidad para conectar de manera cercana y empática con las personas, generando confianza y compromiso, capacidad de ejecución, enfoque en datos e indicadores, alta capacidad de comunicación e influencia.
    Condiciones y Beneficios:
    Contrato: Término indefinido directo con la compañía.
    Salario: A convenir
    Horario: L-J 7:30 am a 5:30 pm | V 7:30 am a 4:30 pm.
    Beneficios: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía. Valoramos tu balance de vida personal y laboral.

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    Analista de gestión humana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En nuestra compañía creemos en algo simple pero poderoso: Si te apasiona el desarrollo de personas y quieres impactar directamente en el crecimiento de una organización, esta oportunidad es para ti
    Tu misión:
    Diseñar, implementar y hacer seguimiento a programas de capacitación y desarrollo organizacional, alineados con las necesidades del negocio y enfocados en potenciar el talento de nuestros colaboradores.
    Lo que harás:
    • Identificar necesidades de capacitación junto a líderes y equipos.
    • Diseñar y ejecutar el plan anual de formación.
    • Liderar procesos de inducción, reinducción y entrenamiento técnico.
    • Apoyar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
    • Medir el impacto de la capacitación con indicadores y análisis.
    • Impulsar iniciativas de liderazgo, cultura y desarrollo organizacional.
    Lo que buscamos en ti:
    • Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    • Deseable especialización en Talento Humano o Desarrollo Organizacional.
    • Experiencia de 2 a 4 años en capacitación o desarrollo de talento.
    • Conocimiento en gestión por competencias y evaluación de desempeño.
    • Manejo de indicadores (KPIs) y Excel intermedio/avanzado.
    ¿Por qué unirte?
    Porque aquí no solo ejecutarás procesos… transformarás talento y cultura. Tendrás espacio para proponer, innovar y dejar huella real en las personas.
    Lugar de trabajo: Tocancipá
    ¿Te suena a tu siguiente reto?
    ¡Postúlate ahora y trae tu FULL MOJO con nosotros!

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    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa dedica a la producción y comercialización de rosas de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología con experiencia mínima de 2 año en procesos de gestión humana (Reclutamiento, selección, formación, bienestar y procesos disciplinarios)
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido
    Modalidad: 100% PRESENCIAL
    L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
    Indispensable residir en Madrid, Facatativá o zonas aledañas

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    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requisitos y habilidades
    - Tecnólogo(a) o estudiante de sexto semestre en adelante de Psicología, Trabajo Social, Administración, Gestión Humana, Pedagogía, Comunicación Social o áreas afines.
    - Experiencia mínima de dos (2) años en procesos de bienestar institucional, formación, desarrollo humano o acompañamiento a comunidades educativas.
    - Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de bienestar, formación y fortalecimiento de habilidades personales y profesionales.
    - Capacidad para acompañar actividades de integración, formación, clima organizacional, bienestar y desarrollo de competencias.
    - Conocimiento en planeación y ejecución de talleres, capacitaciones y actividades de formación integral.
    - Habilidades para el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y apoyo a procesos institucionales.
    - Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales para gestión, IA y seguimiento de actividades.
    - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y acompañar procesos de formación y bienestar institucional.
    - Habilidades de organización, comunicación efectiva, empatía, orientación al servicio y trabajo colaborativo.
    - Pensamiento creativo, proactividad y capacidad para generar experiencias de alto impacto en bienestar y formación.

    Tipo de contrato: Fijo
    Salario: 1.940.000 Con prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (presencial)

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    Analista administrativo, Asesor de capacitación, Analista de gestión humana, Analista de gestión, Analista administración personal

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Analista de Gestión Humana
    En nuestra organización estamos en búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana, comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) al detalle, que quiera aportar al fortalecimiento de nuestros procesos internos.

    Requisitos:
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
    Manejo de procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social.
    Experiencia en reporte y control de novedades de nómina.
    Seguimiento y control de planes de capacitación.
    Organización, actualización y control de hojas de vida de colaboradores.
    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de contratación e ingreso de personal.
    Realizar afiliaciones a EPS, ARL, AFP y caja de compensación.
    Gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, etc.).
    Hacer seguimiento a capacitaciones y procesos de formación.
    Administrar y mantener actualizada la documentación del personal.

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y dos sábados al mes.
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Modalidad: 100% presencial

    Si cumples con el perfil y quieres crecer profesionalmente en el área de talento humano, ¡te invitamos a postularte!

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    Analista de gestión humana

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de servicios ambientales y logística requiere para su equipo de trabajo un ANALISTA DE GESTION HUMANA JUNIOR

    REQUISITOS:

    Formación: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, tecnólogo Industrial, administración de empresas o en áreas afines.

    Experiencia: 6 meses en selección masiva, procesos de contratación, capacitación

    Funciones:

    Selección de personal:

    Revisar y gestionar todas las solicitudes de personal realizadas en BUK
    Consolidar todas las solicitudes de personal realizadas en BUK ingresando toda la gestión realizada.
    Realizar el correo a las temporales para la apertura de las nuevas solicitude
    Publicar las vacantes con mayor dificultad en la bolsa de empleo autorizada por la compañía.
    Contactar candidatos preseleccionados, programar entrevistas y ejecutar entrevista al personal operativo y en ocasiones administrativos apoyando al rol solicitante.
    Realizar seguimiento a los directores o coordinadores con la retroalimentación de las entrevistas.
    Realizar el respectivo feedback por correo electrónico a las temporales de acuerdo con las hojas de vida recibidas y entrevistadas.
    Programar y realizar seguimiento de los resultados de estudios de seguridad, visitas domiciliarias, poligrafía o prueba disc, a cargos que les aplican este requerimiento.
    Realizar la orden de contratación a la temporal y realizar seguimiento de la programacion de exámenes y documentos
    Inducción
    Entrenamiento
    Dotación:
    Dotación extra:
    Bienestar:
    Documentación personal temporal:
    Control y seguimiento de Exámenes
    Actividades varias


    Salario: $1.981.512+ Aux. legal de transporte + Prestaciones de ley
    Importante contar con medio de transporte propio, la empresa no tiene servicio de ruta

    Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm y Sábados de 8 am a 12 pm

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    Analista administrativo
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requerimos para el equipo de trabajo de importante empresa del sector comercial de alimentos Analista de Gestión Humana responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencien la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.
    Responsabilidades:
    Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano, garantizando la vinculación de candidatos idóneos y alineados con las competencias, cultura y necesidades estratégicas de Pacific.
    Proponer e implementar: la estrategia de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía, acciones que impacten el engagement y la retención.
    Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
    Medir e interpretar indicadores de clima, cultura
    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: mínima de 2 a 3 años en roles de talento humano con enfoque en: Cultura organizacional, Desarrollo y formación, Experiencia del colaborador
    Habilidades: Capacidad para conectar de manera cercana y empática con las personas, generando confianza y compromiso, capacidad de ejecución, enfoque en datos e indicadores, alta capacidad de comunicación e influencia.
    Condiciones y Beneficios:
    Contrato: Término indefinido directo con la compañía.
    Salario: A convenir
    Horario: L-J 7:30 am a 5:30 pm | V 7:30 am a 4:30 pm.
    Beneficios: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía. Valoramos tu balance de vida personal y laboral.

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    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa dedica a la producción y comercialización de rosas de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología con experiencia mínima de 3 años continuos y recientes en procesos de gestión humana (Reclutamiento, selección, formación, bienestar y procesos disciplinarios)
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido
    Modalidad: 100% PRESENCIAL
    L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
    Indispensable residir en Madrid, Facatativá o zonas aledañas

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Asistente de Gestión humana
    Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana.

    Perfil requerido:
    Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia:
    Mínimo tres (3) años de experiencia en el área de Gestión Humana, preferiblemente en empresas de consumo masivo con más de 1.000 colaboradores.

    Conocimientos y habilidades:
    Manejo de Excel intermedio
    Elaboración de contratos y otrosíes
    Gestión de seguridad social
    Administración de headcount
    Conocimiento en estructuras organizacionales
    Relación y manejo de temas sindicales
    Manejo del sistema Kactus (deseable)

    Competencias:
    Organización y atención al detalle
    Planeación
    Capacidad para trabajar bajo presión
    Condiciones laborales:

    Contrato directo con la empresa
    Salario: entre $2.000.000 y $2.600.000, según experiencia
    Horario de oficina (lunes a viernes)
    Grandes beneficios de la empresa.

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    Analista de gestión humana

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa requiere director(a) gestión humana persona encargada de liderar la gestión integral del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y el alineamiento del personal con los objetivos estratégicos de la organización.
    Sus funciones abarcan la planificación y control de los procesos de atracción, selección y vinculación de personal directo y temporal, así como el diseño y ejecución de programas de inducción, reinducción y capacitación técnica. Además, coordina los ciclos de evaluación del desempeño en articulación con las diversas áreas para la toma de decisiones basada en resultados y actúa como asesor estratégico de la gerencia general en la formulación de políticas que optimicen el desempeño eficiente del capital humano y contribuyan directamente al cumplimiento de la misión empresarial. Cargo: Director(a) gestión humana.
    Nivel académico: Profesional.
    Experiencia: Mínimo 3 años.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am - 5:00 pm.
    Contrato: A término fijo.
    Salario: $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Industrial Montevideo.

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    Director de gestión humana
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