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Ofertas de Empleo Analista gestion humana Remoto

a de ofertas a de oferta

  • Analista de gestion humana

    COP

  • industry IMPULSO TEMPORAL SAS

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 29 Dic 2025
  • analista de gestion humana contratacion sst

  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, con manejo de herramientas ofimáticas.
    El/la candidato(a) deberá contar con mínimo dos (2) años de experiencia en el área de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), se requiere conocimiento en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, manejo de procesos con empresas temporales, afiliación y desafiliación al sistema de seguridad social (EPS, ARL y Caja de Compensación), gestión de novedades y nómina, bienestar laboral y apoyo en los procesos de SST.
    Dentro de sus funciones principales estará apoyar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección y contratación, tanto de manera directa como a través de empresas temporales, de acuerdo con los lineamientos definidos por la Jefatura de Gestión Humana, asimismo, deberá gestionar los procesos de afiliación y desafiliación de los colaboradores al sistema de seguridad social, elaborar y gestionar la firma de contratos laborales garantizando su adecuada custodia y archivo, y apoyar los demás procesos propios del área de Gestión Humana y SST.
    El horario será de lunes a viernes en franja horaria entre 7:00 a.m. y 6:00 p.m., y los sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m., cumpliendo las horas legales semanales, la modalidad es teletrabajo, con disponibilidad para presencialidad cuando se requiera en Bogotá.
    Salario: $2.104.000 + todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Profesional senior de gestión humana en formación y cultura

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Eres apasionado por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestra empresa como Profesional Senior de Desarrollo y Cultura. En nuestro equipo, valoramos el liderazgo y la innovación para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo. Buscamos un profesional que lidere procesos de desarrollo de talento, cultura organizacional y el bienestar.

    Responsabilidades:

    Liderar procesos de desarrollo del talento (Elearning).
    Promover la cultura organizacional positiva.
    Gestionar la valoración de desempeño y competencias.
    Fomentar el bienestar de los colaboradores.

    Requerimientos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en gestión humana en metodologías de formación y desarrollo.
    Certificaciones en metodología de formación, desarrollo y cultura.
    Tres años de experiencia especifíca en el cargo.
    Conocimiento del Paquete Office.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Analista de relaciones laborares (cubrimiento por licencia de maternidad)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de relaciones labores, cuyo objetivo del cargo es garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa, mediando las relaciones laborales entre la organización y sus empleados, así como la administración de procesos disciplinarios y negociaciones laborales.
    Requisitos:
    Educación: Profesional o Estudiante de séptimo semestre en derecho.
    Experiencia: Un año de experiencia en cargos de nivel Analista y/o asistencial (o cargos similares), desempeñando funciones relacionadas con la gestión de relaciones laborales, mediación de conflictos y administración de procesos disciplinarios en entornos organizacionales, con conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana vigente y normativas relacionadas.
    Condiciones de la oferta:
    Tipo de contrato: Termino Fijo de 3 meses, por cubrimiento de licencia de maternidad.
    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley.
    Horario: 44 horas semanales lunes a sabado.

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    Analista de gestión humana

  • Consultor(a) en sistema de gestión de calidad - sector educativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Uniagraria requiere consultor(a) experto(a) para implementar y acompañar el Sistema de Gestión de Calidad del Instituto Técnico Uniagrarista (ITU), orientado a certificación bajo normas NTC 5555, NTC 5581 y NTC 5666.

    Funciones principales:
    - Realizar diagnóstico y análisis de brechas frente a las normas.
    - Diseñar y documentar el SGC (manual, procesos, procedimientos, indicadores y matrices).
    - Implementar el sistema y capacitar al equipo institucional.
    - Ejecutar auditoría interna y acompañar auditoría externa hasta certificación.

    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería, Administración, Educación o afines (preferible posgrado).
    - Certificación como Auditor Líder (ISO 9001 o normas NTC aplicables).
    - Mínimo 5 años de experiencia en asesoría a instituciones educativas.

    Experiencia demostrable en procesos exitosos de certificación.
    Contrato por prestación de servicios.
    Duración estimada: 7 meses.

    Si cumple con el perfil, lo invitamos a participar en esta convocatoria.

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad

  • Analista soporte administrativo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos una empresa líder con una trayectoria de 40 años, prestando servicios en las industrias de hidrocarburos, minería y energía, siendo uno de los principales proveedores del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de ANALISTA SOPORTE ADMINISTRATIVO con el propósito de Revisar y liquidar las diferentes novedades del personal para garantizar el pago de la nómina, seguridad social, prestaciones sociales y contribuciones fiscales acorde con la normatividad laboral y tributaria vigente.


    PERFIL.
    EDUCACIÓN: Profesional o Tecnólogo en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
    FORMACIÓN O CAPACITACIÓN Gestión documental, herramientas ofimáticas y colaborativas, manejo de bases de datos, soporte operativo a procesos administrativos
    EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en Manejo y control de la correspondencia entrante y saliente relacionada con declaraciones y/o requerimientos tributarios.

    CONDICIONES:

    Duración del contrato: 4 meses
    Modalidad: Virtual

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo

  • Analista de nómina y gestión laboral - legislación española

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Oportunidad para profesionales administrativos que deseen consolidar experiencia en nómina y normativa laboral española, trabajando 100% remoto desde Colombia en una empresa europea.

    100% remoto desde Colombia | Empresa española

    Buscamos profesional en Administración o carreras afines con mínimo 2 años de experiencia en nómina, seguridad social y gestión laboral, interesado/a en especializarse en normativa laboral española trabajando de forma remota.

    Funciones principales:
    -Elaboración y control de nóminas.
    -Gestión de altas, bajas, contratos y seguridad social en España.
    -Actualización de información de trabajadores en sistema interno.
    -Soporte administrativo al área de RR. HH..

    Requisitos:
    Título profesional obligatorio.

    -Experiencia en nómina y procesos laborales.
    -Conocimiento o manejo de legislación laboral española.
    -Organización, precisión y autonomía para trabajo remoto.

    Lo que ofrecemos:
    -Trabajo 100% remoto internacional.
    -Experiencia en normativa laboral europea.
    -Vinculación estable y proyección profesional.
    -Postúlate y fortalece tu carrera en gestión laboral internacional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Analista de control interno con experiencia - trabajo remoto

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En M&S VITAMINS seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un perfil analítico, organizado y apasionado por la planeación de la demanda y la eficiencia en la cadena de suministro

    Objetivo del cargo:

    Garantizar que la información contable y financiera sea correcta, completa, soportada y alineada a la normatividad, mediante auditorías permanentes, conciliaciones avanzadas y control interno, asegurando que el cierre contable mensual se realice de forma oportuna, minimizando riesgos, reprocesos y sanciones.

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría Pública o finanzas
    3–5 años en control interno, auditoría interna, controller contable o áreas afines.
    Normatividad fiscal colombiana.
    Control interno.
    Auditoría contable y operativa.
    Conciliaciones bancarias complejas y cuentas puente.
    Análisis de cartera, inventarios y activos fijos.

    Te ofrecemos:

    Trabajo 100% remoto (desde cualquier ciudad de Colombia)
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Contrato obra o labor por medio de empresa temporal
    Salario competitivo según experiencia de 3.500.000-4.000.000
    Pagos quincenales
    Posibilidad de vinculación directa según desempeño

    Funciones:

    1. Diseñar el plan mensual de auditoría contable y operativa enfocado en riesgos reales del negocio.
    2. Definir matriz de riesgos para el manejo de errores en viáticos o cuentas sin conciliar
    3. Establecer cronograma de revisiones previas y posteriores al cierre contable.
    4. Definir criterios de muestreo para revisión de imputación contable y soportes.
    5. Ejecutar conciliaciones bancarias avanzadas y depuración de cuentas puente o transitorias.
    6. Analizar cuentas por cobrar y por pagar, detectando saldos vencidos, cruces incorrectos o partidas antiguas.
    7. Revisar inventarios y activos fijos: existencia, valoración y correcta contabilización
    8. Auditar la base gravable antes de la presentación de impuestos para prevenir sanciones.
    9. Revisión de “basu

    Cargos relacionados

    Analista de control interno

  • Trabajo desde casa analista junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista Junior de Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás al equipo de RH en la entrega de servicios de valor agregado para la gerencia y los empleados. Ayudarás a desarrollar iniciativas de RH alineadas con los objetivos del negocio, asistirás en la resolución de problemas de relaciones laborales y ganarás experiencia en varias funciones de RH mientras trabajas en estrecha colaboración con miembros senior del equipo.

    Qué harás:

    - Proporcionar apoyo para iniciativas y programas de RH alineados con los objetivos organizacionales.
    - Asistir en asuntos de relaciones laborales y resolución de conflictos.
    - Apoyar procesos de reclutamiento y onboarding para nuevos miembros del equipo.
    - Ayudar a recopilar y analizar datos de RH para informes y toma de decisiones.
    - Participar en iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo.
    - Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de RH en toda la organización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    - Conocimiento de mejores prácticas y procedimientos de RH.
    - Comprensión básica de leyes y regulaciones laborales.
    - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Capacidad para mantener confidencialidad y manejar información sensible.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, co

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa analista de gestión empresarial

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Gestión Empresarial para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Principales responsabilidades:

    - Evaluar los procesos empresariales, anticiparse a los requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implantar soluciones.
    - Dirigir revisiones continuas de los procesos empresariales y desarrollar estrategias de optimización.
    - Estar al día de los últimos avances en procesos y TI para automatizar y modernizar los sistemas.
    - Realizar análisis de requisitos.
    - Garantizar que las soluciones satisfacen las necesidades y los requisitos de la empresa.
    - Realizar pruebas de aceptación de usuarios.

    - 3+ años de experiencia como analista de negocio o similar.
    - Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
    - Conocimiento profundo de las técnicas de modelado

    Cargos relacionados

    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos

  • Trabajo desde casa analista de gestión empresarial

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Gestión Empresarial para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Principales responsabilidades:

    - Evaluar los procesos empresariales, anticiparse a los requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implantar soluciones.
    - Dirigir revisiones continuas de los procesos empresariales y desarrollar estrategias de optimización.
    - Estar al día de los últimos avances en procesos y TI para automatizar y modernizar los sistemas.
    - Realizar análisis de requisitos.
    - Garantizar que las soluciones satisfacen las necesidades y los requisitos de la empresa.
    - Realizar pruebas de aceptación de usuarios.

    - 3+ años de experiencia como analista de negocio o similar.
    - Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
    - Conocimiento profundo de las técnicas de modelado

    Cargos relacionados

    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos

  • Trabajo desde casa analista de gestión empresarial

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Gestión Empresarial para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Principales responsabilidades:

    - Evaluar los procesos empresariales, anticiparse a los requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implantar soluciones.
    - Dirigir revisiones continuas de los procesos empresariales y desarrollar estrategias de optimización.
    - Estar al día de los últimos avances en procesos y TI para automatizar y modernizar los sistemas.
    - Realizar análisis de requisitos.
    - Garantizar que las soluciones satisfacen las necesidades y los requisitos de la empresa.
    - Realizar pruebas de aceptación de usuarios.

    - 3+ años de experiencia como analista de negocio o similar.
    - Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
    - Conocimiento profundo de las técnicas de modelado

    Cargos relacionados

    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos

  • Trabajo desde casa analista de gestión empresarial

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Gestión Empresarial para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Principales responsabilidades:

    - Evaluar los procesos empresariales, anticiparse a los requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implantar soluciones.
    - Dirigir revisiones continuas de los procesos empresariales y desarrollar estrategias de optimización.
    - Estar al día de los últimos avances en procesos y TI para automatizar y modernizar los sistemas.
    - Realizar análisis de requisitos.
    - Garantizar que las soluciones satisfacen las necesidades y los requisitos de la empresa.
    - Realizar pruebas de aceptación de usuarios.

    - 3+ años de experiencia como analista de negocio o similar.
    - Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
    - Conocimiento profundo de las técnicas de modelado

    Cargos relacionados

    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos

  • analista sac telefonico - sector asegurador

    COP
  • Salario confidencial
  • ANALISTA SAC TELEFÓNICO - SECTOR ASEGURADOR | CALL CENTER

    Palabras clave:
    * Analista SAC Telefónico
    * Especialista en atención al cliente
    * Analista de trámites
    * Agente telefónico de ventas

    ¿Eres una persona organizada y con habilidades analíticas? Únete a nuestro equipo como Analista SAC Telefónico y sé parte fundamental en la gestión de trámites de venta en el sector asegurador. Aquí, tu trabajo impactará directamente en la satisfacción del cliente y en la eficiencia de nuestros procesos. Como Analista de trámites, tendrás la oportunidad de crecer y aprender en un entorno dinámico y colaborativo. Formarás parte de un equipo que valora la innovación y el compromiso, donde el Especialista en atención al cliente juega un papel crucial en alcanzar los objetivos de la empresa. Nuestro ambiente de trabajo es inclusivo y orientado al desarrollo personal y profesional. ¡Te esperamos!

    Responsabilidades:
    * Gestionar llamadas de clientes para resolver consultas y trámites.
    * Realizar seguimiento a solicitudes de clientes asegurando su satisfacción.
    * Colaborar con el equipo para mejorar procesos de atención y venta.
    * Registrar y actualizar información en la base de datos de clientes.

    Requerimientos:
    * Experiencia mínima de 6 meses como Analista SAC Telefónico o roles similares.
    * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    * Conocimiento en gestión de trámites en el sector asegurador.
    * Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas eficientemente.

    Nivel de educación:
    * Técnico

    Sectores laborales:
    * Servicio al cliente y afines
    * Call center tele mercadeo BPO y afines

    Cargo:
    * Analista

    OTRAS HABILIDADES:

    Habilidades técnicas:
    * Gestión de CRM
    * Manejo de Excel

    Habilidades interpersonales:
    * Comunicación efectiva
    * Trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

  • Consultor entidades - eps (gestion pqrs)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder del sector salud con más de 30 años de experiencia, requiere para su equipo de trabajo, Estudiante universitario mínimo de noveno semestre en carreras administrativas o de salud, con experiencia laboral mínima y reciente de dieciocho meses de experiencia en servicio al usuario, conocimiento integral de los procesos de la EPS y PQRS, quien se encargará de Realizar la radicación de solicitudes transmitidas por los afiliados a través de los diferentes mecanismos de comunicación, conforme a la normatividad y políticas de defensa del afiliado.

    Contrato: Obra labor (Por licencia de maternidad)
    Salario: $2.705.214 + prestaciones de ley
    Horario: Rotativo
    Modalidad: Presencial

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales)

    Si estas interesado aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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