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Ofertas de Empleo Analista recursos humanos Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Analista de talento humano implementador de sottware de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa Colombiana de Servicios de Software de RRHH busca:
    Analista de Talento Humano Implementador de Sottware de RRHH
    100% Gusto por la Tecnologia e implementación de SOFTWARE DE RRHH
    100% Habilidades en el contacto con Gerentes y Directores de Talento Humano
    Experiencia en Selección - Contratación - Ev Desempeño - Preferiblemente Nomina
    Contrato Indefinido - Horario Lunes a Viernes
    Lugar de trabajo Suba Puente Largo 100% presencial
    Contratación Inmediata
    Salario $1.862.000

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

  • Analista juridico / abogado / rrhh - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior está en búsqueda de un Analista Jurídico con tarjeta vigente para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado deberá analizar y obtener la información relevante de las providencias judiciales en las que la institución esté vinculada, para apoyar los asuntos legales y administrativos de la Dirección de Recursos Humanos, elaborar informes solicitados, realizar trámites legales y brindar asesoramiento para la proyección de conceptos jurídicos de carácter laboral del sector privado.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en el área jurídica, preferiblemente en temas laborales, disciplinarios o del sector educativo.
    Formación profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.

    Oferta:

    Contrato: Obra o Labor
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 am (ocasionalmente)
    Salarial mensual: $ 2.983.000
    Modalidad: Presencial

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    Abogado, Asesor legal - jurídico

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Jw Marriott

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 18 Sep 2025
  • Profesional de recursos humanos recursos humanos analista de seleccion

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de Recursos Humanos para laborar de manera Presencial.

    Profesional en carreras de Psicología, Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    Salario: $3.000.000
    Contrato a termino indefinido
    Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida, entre otros beneficios

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Gestion del talento humano RECLUTADOR ATRACCION DE TALENTO HUMANO

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Profesional de recursos humanos - selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.000.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida,
    entre otros beneficios

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    Analista de recursos humanos

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • Gestion del talento humano RECLUTADOR ATRACCION DE TALENTO HUMANO

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista procesos de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Compañía en la ciudad de Cali busca para su área de gestión humana personas interesadas en el cargo de Analista de gestión humana

    FORMACION
    Profesional graduado en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial o afines

    EXPERIENCIA
    Mínima de 2 años en manejo integral de los siguientes procesos de gestión humana (selección, desarrollo, desempeño y clima). La persona debe tener buena experiencia en selección masiva y en relacionamiento con empresas de servicios temporales.

    CONDICIONES INDISPENSABLES
    Experiencia en compañías con más de 500 trabajadores.
    Conocimiento y gusto por la selección de personal.
    En relacionamiento y seguimiento a empresas de servicios temporales.

    CONDICIONES DESEABLES
    Manejo de Excel en herramientas como (tablas dinámicas, buscar v, filtros, graficas y formulas de manejo de data o información).
    Conocimiento y manejo de indicadores del área de gestión humana.

    SALARIO
    Entre $ 2,600.000 y $ 2,800.000 dependiendo de la experiencia y formación.

    TIPO DE CONTRATO
    Directo con la organización.

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    Analista de gestión humana

  • Analista de gestión humana / recursos humanos / bienestar / selección / nomina / mosquera / funza

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Gestión Humana comprometido/a y orientado/a al servicio, para formar parte del equipo de talento humano de nuestra organización. Buscamos un perfil profesional con habilidades integrales en selección, bienestar y nómina, que resida cerca del lugar de trabajo y cuente con motivación para desarrollarse en un entorno organizacional dinámico.

    ?? Requisitos:

    Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas de selección, bienestar organizacional y/o nómina.
    Conocimiento básico de legislación laboral y herramientas ofimáticas.
    Residencia en zonas cercanas: Funza, Madrid, Mosquera o Facatativá.
    Buenas habilidades de comunicación, confidencialidad, empatía y trabajo en equipo.

    ??? Funciones principales:

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

    Ejecutar y coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Brindar soporte en el proceso de nómina, novedades, afiliaciones y documentación laboral.

    Apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área de talento humano.

    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y reportes mensuales del área.

    ?? Ofrecemos:

    Contrato obra o labor con posibilidad de pasar directo con la compañía.

    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Salario: $2.700.000 + $200.000 de Aux de transporte + Prestaciones de ley.

    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 AM - 5:00 PM y 2 sábados al mes - Presencial.

    Lugar de trabajo: Siberia y Mosquera.

    Si cuentas con el perfil requerido postúlate y nos contactaremos de inmediato !!!!

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    Analista de gestión humana

  • Asistente de administración de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se requiere técnico en auxiliar de Talento Humano con experiencia de 1 año en actividades de selección de personal y gestión del talento humano. Son fuertemente valoradas las siguientes características en el perfil
    - Buen manejo del paquete office
    - ?Atención al detalle
    - ?Altos niveles de organización y gestión
    - ?Comunicación asertiva
    - ?Buen trabajo en equipo
    - ?Buena atención de cliente interno y externo

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de administración de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector ferretero busca un profesional para unirse a su equipo de Talento Humano. Si tienes 3 años de experiencia y dominio de nómina y selección, ¡esta es tu oportunidad de obtener un contrato a término indefinido!
    Ejecutar de manera integral los procesos de nómina, seguridad social, reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.
    Funciones Principales

    Elaboración y liquidación de nómina y gestión de seguridad social.
    Procesos completos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Apoyo en procesos disciplinarios, bienestar laboral y proyectos de Talento Humano.
    Gestión y análisis de indicadores del área.
    Requisitos y Perfil

    Estudios: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría o carreras afines.
    Experiencia: Mínima de 3 años en cargos similares.
    Conocimientos: Dominio de legislación laboral colombiana y manejo de software de nómina (Heinsohn es un plus).
    Competencias: Organización, atención al detalle, proactividad y orientación a resultados.
    Salario: $2.500.000
    Contrato: Término Indefinido.
    Jornada: Lunes a viernes, horario de oficina.
    Ubicación: Bogotá, sector ferretero.

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    Analista de nomina, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos

  • Reclutador/a - bogotá

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Oct 2025
  • talento humano técnico tecnólogo

  • Reclutador/a - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres una persona dinámica, con habilidades para conectar talento con oportunidades?

    En ManpowerGroup Colombia buscamos un/a Reclutador/a apasionado/a por el área de selección para un contrato obra o labor, que se sume a nuestro equipo y aporte en la identificación y captación del mejor talento.

    ¿Qué harás?

    - Publicación y gestión de vacantes en diferentes portales de empleo.
    - Reclutamiento de posiciones operativas, comerciales, administrativas, gerenciales, entre otras.
    - Contacto directo con clientes internos y externos para entender sus necesidades.
    - Envío y seguimiento de aplicación de pruebas psicotécnicas.
    - Seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión.
    - Acompañamiento a candidatos en todas las etapas del proceso de selección.

    ¿Qué esperamos de ti?

    - Técnico o tecnólogo en gestión humana, talento humano, administración o áreas afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
    - Orientación a resultados y proactividad.
    - Experiencia de 2 años en procesos de reclutamiento de procesos masivos.

    Ofrecemos:

    - Salario de $1,700,000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

    Si quieres formar parte de un equipo que impulsa el talento y la innovación, ¡postúlate ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Generalista recursos humanos - barranquilla

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Estás listo para un nuevo reto?

    Buscamos mentes inquietas, manos que hacen y corazones que vibran con lo que hacen. Si te gusta marcar la diferencia, trabajar en equipo y enfrentar desafíos reales, esta es tu oportunidad.

    Nos encontramos en la búsqueda de personal profesional en psicología, administración de empresa o carreras afines con experiencia de 3 años en Reclutamiento y Selección, Administración de Personal (manejar contratos laborales, afiliaciones a seguridad social, actualizaciones de datos y expedientes de empleados), Gestión de Nómina y Beneficios (apoyar en el procesamiento de nómina, novedades y liquidaciones, coordinar la entrega de prestaciones sociales y beneficios corporativos), Gestión Disciplinaria y Relaciones Laborales (apoyar en la aplicación de reglamento interno, manejo de casos disciplinarios y solución de conflictos)

    Lugar de trabajo: Barranquilla – Parque Internacional del Caribe
    Horario: L-V 7am a 5pm
    Contrato: Inicialmente fijo 6 meses/ renovable para pasar indefinido

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    Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Reclutador/a

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 25 Sep 2025
  • Técnico Estudiante psicología

  • Reclutador/a

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a para fortalecer su equipo de talento humano en la ciudad de Medellín.

    Perfil requerido:

    - Estudios técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, de gestión humana o afines, estudiantes de últimos semestres o recién egresados de Psicología también son bienvenidos.

    - Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, específicamente en: Publicación de vacantes, manejo de portales de empleo, filtro de hojas de vida, contacto inicial con candidatos, citación a entrevistas, verificación de referencias laborales y apoyo en gestión documental.

    Competencias clave:

    - Orientación al servicio

    - Tolerancia a la frustración

    - Capacidad de aprendizaje y adaptación

    Condiciones laborales:

    - Modalidad: 100% presencial

    - Horario: Lunes a viernes

    - Tipo de contrato: Obra o labor

    - Salario: $1.600.000 COP

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Analista de talento humano - mosquera / urgente

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Mosquera country Publicado 19 Sep 2025
  • Recursos Humanos Mosquera - Cundinamarca Talento Humano Tecnología Mosquera - Cundinamarca Talento Humano Mosquera - Cundinamarca

  • Analista de talento humano - mosquera / urgente

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa ubicada en Mosquera busca Analista de Talento Humano.

    ¿Te apasiona la gestión del talento y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    • Formación: Tecnólogos o profesionales en áreas administrativas, psicología, gestión del talento humano o afines.
    • Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.
    • Conocimientos en procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación, manejo de nómina (80 empleados), afiliaciones y cobro de incapacidades.

    Funciones:
    • Preselección y selección de personal.
    • Manejo de contratación y procesos de ingreso y retiro.
    • Entrega de dotación y apoyo en actividades de bienestar.
    • Liquidación de nómina, seguridad y prestaciones sociales.
    • Gestión de afiliaciones y cobro de incapacidades.

    Horario: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 12:00 m. , 100% Presencial
    Salario: entre $1.650.000 máximo $1.800.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Fijo por 4 meses, posterior pasa a indefinido.

    ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

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    Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en administración de empresas, psicología, contaduría o afines; preferiblemente con especialización en gestión humana experiencia: mínimo cinco (5) años de experiencia general y dos (2) años de experiencia especifica en el sector construcción manejando los procesos end to end de recursos humanos, perfil integral enfocado a administración de personal, reclutamiento, selección, formación, comunicación, compensación, seguridad social, retención en la fuente, capacitación, desarrollo organizacional, gestión de beneficios, gestión de expatriados, procesos disciplinarios, cumplimiento de la legislación colombiana vigente en cada uno de los procesos

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    Jefe de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Ejecutivo de cuenta experiencia en temporalidad consultor de gestión recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Si deseas iniciar tu experiencia en una compañía multinacional, crecer en el área laboral y desarrollar tus habilidades al máximo ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de profesional en carreras administrativas, importante contar con experiencia de mínimo 2 años en empresas de servicios temporales, liquidación de nómina de mas de 400 trabajadores, novedades como ausentismos, incapacidades, facturación, procesos disciplinarios, liquidaciones de contrato, manejo de servicio al cliente y atención a cliente directo.



    Salario: 2.717.000+salario variable por $407000 + prestaciones de ley

    Contrato Indefinido, se garantiza estabilidad y desarrollo profesional según resultados en la operación.

    Lugar de labores: Bogotá



    Promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos #TalentoSinEtiquetas

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    Analista de gestión humana

  • Reclutador/a - barranquilla

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Barranquilla country Publicado 26 Sep 2025
  • Técnico Estudiante psicología

  • Reclutador/a - barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa global especializada en Talento Humano, se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a para fortalecer su equipo en la ciudad de Barranquilla.

    Perfil requerido:

    - Estudios técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, de gestión humana o afines, estudiantes de últimos semestres o recién egresados de Psicología también son bienvenidos.

    - Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, específicamente en: Publicación de vacantes, manejo de portales de empleo, filtro de hojas de vida, contacto inicial con candidatos, citación a entrevistas, verificación de referencias laborales y apoyo en gestión documental.

    Competencias clave:

    - Orientación al servicio

    - Tolerancia a la frustración

    - Capacidad de aprendizaje y adaptación

    Condiciones laborales:

    - Modalidad: 100% presencial.

    - Horario: Lunes a viernes.

    - Tipo de contrato: Obra o labor.

    - Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley.

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Profesional de desarrollo organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡¡ESTA OPORTUNIDAD LABORAL ES PARA TI!!
    IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual se encuentra en proyección de crecimiento, requiere profesional titulado de Psicología, humanidades, administración o afines.
    Requisitos:
    • Profesional Titulado.
    • Experiencia: Mínima 1 año en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento trabajando con modelos por competencias y herramientas de evaluación de desempeño.
    Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo de talento individual y planes de carrera.
    Te ofrecemos contrato termino indefinido, salario de $3.200.000 Horario de Lunes a viernes 1 o 2 sábados al mes 46 horas semanales.
    ¡¡Si quieres hacer parte de esta familia, que esperas, aplica y uno de nuestros profesionales te contactara!!

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    Psicólogo

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • recursos humanos lider gerencia

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Importante empresa del sector tecnológico está en búsqueda de un jefe de Recursos Humanos comprometido, estratégico y con experiencia en la gestión integral del talento.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planeación Estratégica, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o áreas relacionadas.

    * Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.
    * Licencia vigente en SST.
    * Conocimientos sólidos en seguridad social, nómina y normatividad laboral.

    Principales responsabilidades:

    1.Gestión estratégica del capital humano:
    Liderar los procesos de talento humano: nómina, seguridad social, selección, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

    2. Diseño e implementación de estrategias de RRHH:
    Elaborar planes que promuevan la retención, motivación y crecimiento del talento, alineados con los objetivos corporativos.

    3. Liderazgo en reclutamiento y selección:
    Dirigir los procesos de atracción y selección, garantizando la vinculación de profesionales que reflejen la cultura y valores de la empresa

    Si te apasiona el liderazgo, la gestión humana y el desarrollo de equipos de alto desempeño, ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera y crecer con nosotros! ??

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Pasto country Publicado 15 Sep 2025
  • recursos humanos talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano

    *Responsabilidades principales*
    Definir y ejecutar la estrategia de talento humano alineada al plan corporativo.
    Liderar procesos de planeación de personal, sucesión y desarrollo de carrera.
    Diseñar e implementar programas de selección, inducción, capacitación y retención.
    Supervisar procesos de nómina, seguridad social e incidencias laborales.
    Promover planes de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
    Asegurar cumplimiento de normatividad laboral y de SST.
    Representar el área en comités directivos y reportar indicadores estratégicos.

    *Requisitos*
    Profesional en Psicología
    Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos, Dirección de Talento, Administración o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años en cargos directivos de gestión humana en empresas con más de 500 colaboradores.
    Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del cambio y cultura organizacional.
    Conocimiento sólido en normatividad laboral colombiana y sistemas de gestión SST.

    *Condiciones*
    Salario: $4.902.000
    Contrato: Fijo.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 12:00 p.m. y 2:00 p.m. – 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Pasto, Colombia.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de esta gran oportunidad, postúlate

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos

  • Coordinador de recursos humanos

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • nomina legislacion laboral contratacion

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos un profesional en administración de empresas o carreras afines con mínimo 5 años de experiencia. Gestionar de manera integral los procesos de contratación, administración de nómina y cumplimiento legal laboral, asegurando la correcta ejecución de políticas internas y normativas vigentes, en una organización de gran tamaño (+1.500 empleados).
    Coordinar el proceso completo de contratación (revisión de perfiles, documentación, afiliaciones, contratos).
    Asegurar el cumplimiento de tiempos y requisitos legales en la vinculación de personal.
    Apoyar procesos de onboarding y seguimiento a nuevos ingresos.
    Validar y procesar novedades para la nómina mensual (incapacidades, licencias, horas extras, etc.).
    Gestionar liquidaciones, cesantías, primas y demás obligaciones laborales.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • recursos humanos lider gerencia

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector Tecnología se encuentra en búsqueda de un Jefe de Recursos Humano con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares y Licencia en SST, calificado para unirse a nuestro equipo.
    Estudios: Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines con Especialización en Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación laboral, planeación estratégica, Seguridad Salud en el Trabajo o afines
    Funciones y Responsabilidades:
    1. Gestión Integral del Capital Humano:
    Supervisar y liderar todas las funciones relacionadas con recursos humanos, incluyendo nómina, capacitación, dirección, reclutamiento y selección.

    2. Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Recursos Humanos:
    - Diseñar e implementar estrategias efectivas para el desarrollo y retención del talento.
    - Garantizar la alineación de las políticas de recursos humanos con los objetivos empresariales.

    3. Liderazgo en Reclutamiento y Selección:
    Dirigir el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la identificación de candidatos excepcionales que se alineen con la cultura y valores.

    Modalidad de trabajo: 100% presencial

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Talento humano Bienestar laboral Satisfacción de colaboradores

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

    Empresa del sector tecnológico, estamos en la búsqueda de un/a ANALISTA DE TALENTO HUMANO para la ciudad de Bogotá, si eres profesional técnico o tecnológico en talento humano o bienestar, cuentas con experiencia mínimo de 2 años en la planeación, ejecución y seguimiento de programas, actividades y estrategias orientadas al bienestar laboral, la calidad de vida y la satisfacción de los colaboradores, manejo de aliados estratégicos y proveedores, cotizaciones, comunicaciones internas, dotación, cultura y clima organizacional y vives en la ciudad de Bogotá, está vacante es para ti.

    ¿Cuál será tu objetivo?
    · Apoyar la ejecución de actividades de bienestar
    · Coordinar logística de eventos e integraciones corporativas
    · Coordinar charlas, visitas y beneficios con aliados estratégicos y cajas de compensación familiar
    · Gestionar beneficios, convenios y actividades que fortalezcan la motivación y permanencia del personal.
    · Apoyar procesos de comunicación interna del Talento Humano
    · Apoyar la ejecución del plan de cultura organizacional
    · Mantenimiento de bases de datos relacionadas al cargo
    · Otras actividades relacionadas al cargo.

    ¿Qué te ofrecemos?
    · Contrato a término indefinido
    · Modalidad de trabajo: Presencial / Bogotá
    · Horario: lunes a viernes
    · Formación profesional continua.
    · Posibilidades de crecimiento laboral y profesional.

    ¿Qué requisitos debes cumplir?
    · Experiencia certificada de mínimo de 2 años en el área de bienestar laboral
    · Formación técnica o tecnológica en talento humano y/ bienestar
    · Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio

    Si te interesa la vacante y cuentas con los requisitos necesarios para el cargo, no dudes en postularte que nosotros nos estaremos contactando contigo.

    ¡Anímate!

    En Ci2 creemos en la igualdad de oportunidades para todas las

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de nomina de formula de software de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en la busqueda de AUXILIAR DE NOMINA DE FORMULA DE SOFTWARE DE RRHH
    Funciones:
    1. Análisis de procesos: estudiar y comprender la operación actual de la nómina en la organización para identificar necesidades, riesgos y oportunidades de mejora.
    2. Soporte funcional : acompañar a los usuarios en la resolución de incidencias, dudas o ajustes en la operación del sistema de nómina
    3. Optimización y mejora continua: proponer e implementar mejoras que permitan eficiencia, reducción de tiempos y confiabilidad en la gestión de nómina.

    Salario : 1.862.000
    Horario: Lunes - viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Ubicación: suba puentelargo
    Contrato indefinido 100% presencial

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    Analista de nomina

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 26 Sep 2025
  • recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector transporte requiere AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS , con dos (2) o (3) años de experiencia en el área, realizando funciones como:

    Apoyo al area de recursos humanos, seleccion de personal, contratacion, retiro de personal, nomina y demas.

    REQUISITOS:
    Bachiller
    Tecnico en recursos humanos o afines
    Horario: lunes a viernes 8:00am-5:00 - sábados 8:00am-12:00Pm
    Salario: $1.423.500 + rodamiento de $123.000 + prestaciones sociales + contrato indefinido..

    Contratación Inmediata!!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista de selección- experiencia a partir de un año en selección masiva, vacante en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Analistas de selección de procesos masivos en el sector transporte para unirse a nuestro equipo en Medellín.
    En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento a gran escala para diversas campañas.
    Tu capacidad para identificar y atraer talentos de alta calidad será fundamental para el éxito de nuestros proyectos.
    Tu rol implicará el desarrollo y aplicación de estrategias de reclutamiento efectivas, utilizando herramientas y técnicas avanzadas para atraer candidatos de alto potencial.
    Serás el encargado de realizar evaluaciones exhaustivas y aplicar pruebas psicotécnicas para garantizar la selección de los mejores perfiles.
    Además, tu capacidad para trabajar en entornos de alta presión y adaptarte rápidamente a los cambios será crucial para mantener la eficiencia y calidad en nuestros procesos de reclutamiento.
    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, con un enfoque en procesos masivos.
    Formación como tecnólogo o profesional en psicología, talento humano o relacionados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo término obra o labor
    Salario entre $1.900.000 a $2.000.000 (acorde a perfil) + comisiones por cumplimiento + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm - viernes de 8:00 am a 3:00 pm
    Trabajo híbrido

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • solucion de problemas gestionar requirimientos análisis de las solicitudes

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Realizar gestión de nómina de los colaboradores, garantizando el procesos con liquidaciones, seguridad social, parafiscales, apoyar actividades de bienestar de los colaboradores, procesos de selección, entrevistas de retiro.

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    Analista de recursos humanos

  • Jefe de procesos de recursos humanos cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Jefe de Procesos de Recursos Humanos Cali
    Compania del sector Agroindustrial requiere para su equipo de Trabajo Profesionales en Ingeniería Industrial, Administraciones de Empresas o afines con mínimo 2 años de experiencia Liderando él área de Recursos Humanos en Cultivos Agrícolas o plantas de Producción, liderando equipos de mínimo 3 personas.
    Es indispensable:
    *Experiencia en él Diseño de estrategias de comunicación organizacional.
    *Conocimiento de relaciones laborales.
    *Control y seguimiento a procesos de seguridad y salud en el Trabajo.
    *Desarrollo de programa de bienestar.
    Buscamos profesionales dinámicos(as), apasionados(as) por trabajar con y para la gente.
    Disponibilidad para estar 1 semana Al mes en Tumaco.
    Contrato Directo a termino fijo.
    Salario: $6.000.000

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    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana

  • Analista talento humano y bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Garantizar y ejecutar el desarrollo y el debido cumplimiento de los procesos del área de talento humano y bienestar, dando cabal control, seguimiento y dando que se de un correcto funcionamiento los subsistemas que integran el area, desde el proceso de recultamiento hasta la desvinculación de todo el personal que interactual con la compañia, tanto internos como externos, propiciar un ambiente de trabajo optimo y promover actividades de bienestar aplicando los lineamientos dados por el lider del area de TH, las políticas inherentes al área, a fin mantener un ambiente laboral favorable que proporcione el desarrollo humano e intelectual para alcanzar el logro de los objetivos como compañia.

    Técnico u tecnólogo en Recursos Humanos o carreras de Administrativas, Derecho, Psicología, con 3 años de experiencia en el cargo.

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    Analista de recursos humanos

  • Docente de capacitación empresarial - desarrollo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral – Docente de Capacitación Empresarial

    ¿Te apasiona la formación y quieres impactar en el desarrollo organizacional de empresas? Esta es tu oportunidad.

    Detalles de la capacitación
    Duración: 3 horas por sesión
    Lugar: Sede CUN Medellín

    Perfil requerido
    Psicólogo Organizacional.
    Maestría en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos.
    Más de 3 años de experiencia liderando procesos de análisis y diseño de cargos, estructura organizacional y transformación cultural en sectores financiero, logístico y tecnológico.
    Experiencia como consultor en fortalecimiento del área de talento humano y planeación estratégica.
    Experiencia docente y metodológica en formación empresarial.
    Manejo de metodologías activas de aprendizaje: modelo E.D.A., aprendizaje basado en problemas, simulaciones funcionales.
    Diseño de instrumentos y plantillas de recolección de datos aplicadas a contextos reales.

    Habilidades clave
    Comunicación asertiva y facilitación de grupos.
    Capacidad de generar ambientes de aprendizaje dinámicos y participativos.
    Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

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    Profesor o docente de educación secundaria, Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Asistente de profesor o docente

  • Asistente recursos humanos - chia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector de la construcción esta en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos

    Formación: Tecnóloga en Gestión del Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (No profesionales).
    Experiencia: Mínimo 3 años brindando soporte integral al área de Recursos Humanos.
    Conocimientos:
    Gestión de incapacidades y novedades de nómina.
    Programas de bienestar laboral.
    Manejo y actualización de bases de datos de personal
    (+100 colaboradores).
    Seguimiento a procesos disciplinarios.
    Expedición de certificaciones laborales.
    Elaboración y gestión de contratos.
    Afiliaciones a seguridad social.
    Entrega de dotación y elementos de protección personal.
    Coordinación de capacitaciones.


    Ofrecemos
    Horario: Lunes a Viernes
    Contrato: Fijo
    Salario: $ 2.000.000
    Lugar de trabajo: Chia

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Pereira country Publicado 15 Sep 2025
  • Recursos Humanos Contratación Recobro de incapacidades

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS en la ciudad de Bogotá para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.

    ¿Qué buscamos?:
    - Técnico o tecnólogo en Salud Ocupacional, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar las actividades de recursos humanos/ SASSO.
    - Experiencia previa mínimo de 6 meses (validas prácticas) en procesos de:
    Contratación, procesos disciplinarios, Control de indicadores, control de incapacidades (validación y recobro), conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el trabajo.
    - Deseable (no excluyente) Curso de 50 horas en SST

    ¿Qué ofrecemos?:
    - Contrato de trabajo a término fijo por tres meses con todas las prestaciones de ley (opción de prorroga).
    - Asignación salarial mensual de $ 1’640.000 + auxilio de transporte
    - Horario de Lunes a viernes. (modalidad 100% presencial)

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Institución Universitaria Colegios de Colombia UNICOC, se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de Asistente de recursos humanos, con estudio Técnico o tecnológico profesional en administración de empresas o carreras afines.
    Con conocimiento de Excel, Siesa nómina, manejo de afiliaciones a EPS, ARL, AFP.
    Experiencia en gestión documental, organización y archivo de información sensible, tener conocimiento en procesos de selección, hábil en redacción y comunicación oral y escrita.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, atención al público, proactiva, independiente y con iniciativa en procesos de mejora continua.
    Salario: 1.423.500 + Todas las prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:00 pm
    Lugar a desempeñarse: Campus Norte - Autopista Norte Km 4,5 vía Bogotá - Chía
    Preferiblemente que residan en municipios de la Sabana Norte.

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Generalista recursos humanos- cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Cartagena (disponibilidad de viajar)

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    Generalista de talento humano

  • Analista de gestión humana - sector retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines para integrar su equipo de trabajo.
    Funciones principales:
    • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de aprendices y pasantes universitarios.
    • Asegurar el cumplimiento de la cuota SENA.
    • Manejo integral de afiliaciones a Seguridad Social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
    • Apoyo en el proceso de nómina.
    • Gestión de archivo físico y digital del área.
    • Coordinación de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
    • Apoyo en los procesos de inducción, reinducción y programas de desarrollo de bienestar y capacitación
    • Ejecución de otras tareas inherentes al cargo.
    Condiciones laborales:
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana

  • Generalista recursos humanos- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Bogotá (disponibilidad de viajar)

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    Generalista de talento humano

  • Director de rrhh

    COP

  • industry Minibares SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • psicologia administracion de empresas gestion humana coordinador jefe de gestion humana talento humano

  • Director de rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa que labora para el sector hotelero a nivel nacional, requiere Director de Recursos Humanos para trabajar presencialmente en la ciudad de Bogotá, contrato indefinido, lunes a jueves de 8:00am a 6:00pm. viernes de 8am a 5:00pm

    con experiencia en los siguientes procesos:
    -Procesos de selección y Contratación.
    -Procesos disciplinarios
    -Proceso de nomina
    -Seguridad social
    -Bienestar
    -Informes gerenciales
    Preferible manejo plataforma WordOffice

    Importante que tenga conocimiento en manejo de personal a distancia. Capacitación y conocimiento de servicio a cliente interno.

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

  • Analista de medición de competencias - floridablanca, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • AVSA S.A. se encuentra en búsqueda de Analista para Medicion de competencias con alcance nacional:

    Requisitos mínimos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en procesos de evaluación de competencias, gestión de competencias, formación o desarrollo organizacional.
    Disponibilidad para realizar viajes esporádicos.

    Objetivo del cargo:
    Planear, ejecutar y dar seguimiento al proceso anual de evaluación de competencias organizacionales, asegurando su correcto desarrollo a través del uso del software Midasoft, el análisis de resultados y el diseño de planes de intervención. Además, acompañar a líderes y colaboradores para fortalecer el talento humano y contribuir al desarrollo organizacional.


    Competencias clave:
    Comunicación asertiva
    Compromiso organizacional
    Trabajo en equipo
    Orientación al logro
    Pensamiento analítico
    Planeación y organización

    Ofrecemos:
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de gestión humana.
    Entorno de trabajo colaborativo y retador.
    Participación activa en proyectos estratégicos para la organización.

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    Especialista gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Analista de nómina // mosquera

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Miniso Zona Franca nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo ¡ANALISTA DE NOMINA!
    Indispensable vivir en Mosquera y/o aledaños o disponibilidad de trasladarse hasta el lugar de trabajo

    Buscamos profesionales en contaduría publica, administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines con mínimo 1 año de experiencia apoyando el proceso de nomina:
    - Realizar el manejo operativo de la nómina
    - Elaborar la nomina haciendo los descuentos correspondientes (Retención en la fuente, Pensión, Salud)
    - Recalculo semestral, recobro de incapacidades
    - Liquidar prima, vacaciones y cesantías
    - Apoyo al área de RH (Selección, contratación, afiliaciones seguridad social etc)
    - PLUS MANEJO DE SOFTWARE HEINSOHN

    ¡ Si cumples con los requisitos no dudes en aplicar y unirte a esta gran familia!

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    Analista de nomina

  • Consultor de aquisicion de talentos | carrera global en gbs américas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Talent Acquisition Consultant - GBS Américas

    ?? Av. El Dorado #92-32, Bogotá, Colombia
    ? Jornada completa

    ?? Sobre SGS – GBS Américas

    Con presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros.

    Nuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Américas estamos implementando una nueva estrategia de negocio que abre un mundo de oportunidades para quienes quieran crecer con nosotros.

    Aquí no encontrarás solo un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global en plena expansión.

    ?? Descripción del puesto

    Conducir actividades de búsqueda de talento, incluyendo prospección activa, mapeo de mercado, screening inicial y gestión de bases de datos mediante herramientas digitales y redes profesionales.

    Realizar entrevistas iniciales y presentar shortlists a los hiring managers.

    Monitorear KPIs de sourcing y apoyar proyectos de Talent Acquisition para mejorar procesos y campañas de atracción.

    Colaborar con el equipo GBS, manteniendo la información actualizada en los sistemas internos (ATS, CRM, Excel) y asegurando la calidad de los datos en todas las plataformas de reclutamiento.

    ?? Requisitos

    Profesional (o estudiante de últimos semestres) en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia entre 6 meses y 1 año en sourcing o reclutamiento, preferiblemente en entornos multiculturales.

    Manejo de ATS, técnicas de sourcing digital y Microsoft Office.

    Deseable experiencia en análisis de KPIs de reclutamiento.

    Portugués nivel B2-C1 (obligatorio).

    ?? Lo que ofrecemos

    ?? Oportunidades reales de crecimie

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    Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo de selección

  • Director recursos humanos

    COP

  • industry seguridad santander de colombia ltda

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Buen manejo de personal Procesos de selección y contratación Seguimiento y control novedades de nomina

  • Director recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa de seguridad privada busca una profesional en psicología, derecho o carreras afines para el cargo de Directora de RRHH

    Requisitos:
    * Experiencia mínima 1 año en procesos de selección y contratación
    * Buen trato y manejo de personal.
    * Seguimiento y control de novedades de nomina y con entes de control.
    * Conocimiento de la normatividad legislativa.
    * Preferible, si tiene licencia en SST

    Ofrecemos:
    * Contrato a termino indefinido.
    * Horario Lunes a Viernes
    * Salario básico $2.850.000 + $500.000 Bonificación por cumplimiento de indicadores.

    Enviar hoja de vida: ********@******************.*** WhatsApp: 3160283141

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    Director de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Ubicación: Usaquén

    Horario: Lunes a Viernes - 7:30am a 5:00pm

    Salario: 2'500.000

    Estamos en la búsqueda de un(a) Profesional de Recursos Humanos con enfoque estratégico y proactivo, que juegue un papel clave en el fortalecimiento de nuestras operaciones de gestión del talento. Te incorporarás a un entorno laboral dinámico e inclusivo, donde tu experiencia en procesos de RR. HH., cumplimiento normativo y compromiso organizacional será fundamental para el éxito de la compañía.
    Si te apasiona la adquisición y desarrollo de talento, y te interesa fomentar una cultura laboral positiva, ¡queremos conocerte!

    Principales Responsabilidades en Gestión de Recursos Humanos:

    -Diseñar, implementar y gestionar políticas de RR. HH. cumpliendo con las leyes laborales vigentes, estándares internos y requerimientos regulatorios.
    -Coordinar e impulsar iniciativas de capacitación, desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
    -Asesorar a líderes y colaboradores sobre buenas prácticas de RR. HH., resolución de conflictos y temas relacionados con relaciones laborales.
    -Supervisar la nómina, administración de beneficios y mantenimiento de registros con precisión y confidencialidad.
    -Elaborar reportes e indicadores de gestión del área para la alta dirección (rotación, engagement, planificación del talento, etc.).
    -Asegurar el cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad laboral y legislación laboral vigente.
    Impulsar la mejora continua de los procesos de RR. HH. y de la experiencia del empleado.
    -Apoyar iniciativas de gestión del cambio y programas de desarrollo organizacional.

    Requisitos y Perfil Deseado:
    -Título universitario en Psicología o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    -Conocimiento comprobado de legislación laboral, prácticas de compensación y mejores prácticas del área.
    -Experiencia en procesos de reclutamiento, entrevistas y evaluación de talento en distintos niveles organizacionales.
    -Capaci

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    Psicólogo de selección

  • Director(a) de recursos humanos - incorporación inmediata

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Director(a) de Recursos Humanos para liderar todos los procesos de gestión del talento humano en nuestra clínica estética y odontológica de alto nivel ubicada en Bogotá.

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de selección y gestión humana en el sector salud? ¿Eres una persona organizada, empática y comprometida con el bienestar del equipo? ¡Queremos conocerte!

    ?? Responsabilidades principales:

    Liderar procesos completos de selección y contratación, desde la publicación de vacantes hasta la firma de contratos.

    Gestionar afiliaciones a seguridad social, actualizaciones y novedades laborales.

    Administrar vacaciones, permisos, incapacidades y ausentismos.

    Motivar y acompañar al personal, promoviendo un excelente clima laboral y relaciones armoniosas.

    Apoyar la cultura organizacional, la comunicación interna y el cumplimiento de políticas internas.

    Ser el puente entre el equipo y la dirección, velando por la resolución efectiva de situaciones del día a día.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en clínicas o empresas del sector salud/estético.

    Conocimiento de legislación laboral colombiana y manejo de procesos administrativos de talento humano.

    Excelente actitud, liderazgo, empatía y habilidades de comunicación.

    ?? Modalidad y ubicación:

    Presencial, en la sede clínica ubicada en la zona de El Retiro (Bogotá D.C.).

    Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional que combine talento humano con estética, ¡postúlate ya!

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    Director de recursos humanos

  • Inspector de personal- gestion humana obra -soacha

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • OFERTA LABORAL – GESTIÓN HUMANA EN OBRA
    CARGO: Isnpector de Personal - Gestión Humana
    PROYECTO: Ventura
    UBICACIÓN: Soacha, Cundinamarca
    SALARIO: $1.718.000 mensuales +200.000 de transporte de ley
    JORNADA: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. – Sábados medio día
    TIPO DE CONTRATO: Obra o labor
    INICIO: Inmediato

    Descripción del cargo:
    Compañía del sector de la construcción requiere vincular a su equipo de trabajo una persona con experiencia en procesos de Gestión Humana en obra. Será responsable de apoyar las labores administrativas relacionadas con selección, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, reporte de novedades de nómina y apoyo en procesos disciplinarios.

    Requisitos:
    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante (mínimo de 8° semestre) de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Administración o afines.

    Experiencia general: Mínimo 2 años en áreas administrativas.

    Experiencia específica: Al menos 1 año en Gestión Humana .

    Conocimientos mínimos:

    Procesos de selección y contratación en obra.

    Afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF).

    Reporte de novedades (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, etc.).

    Apoyo en procesos disciplinarios.

    Manejo de Excel básico (formato de novedades, listados, cruces de información).

    Observaciones:
    Se valorará experiencia en proyectos de construcción de vivienda.

    Nota: Por favor abstenerse de aplicar si no cumple con los requisitosos.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios requiere personal para el cargo de Generalista Junior de Recursos Humanos. Técnico, tecnólogo en RRHH o carreras Administrativas, con mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos, contratación, novedades de nómina. Manejo de cliente interno y externo.
    Debe ser una persona responsable, organizada, proactiva, manejo de trabajo bajo presión, trabajo en equipo.
    Salario: 1.800.000 + 500.000 de un auxilio extrasalarial+ prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00pm.

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    Generalista de talento humano

  • Practicante de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Menos de $1 millón Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • aprendiz practicante

  • Practicante de rrhh

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Estudiante técnico, tecnólogo de últimos semestres con disponibilidad de realizar sus practicas universitarias. Horario de Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm

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    Aprendiz Administrativo

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Correly SAS

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 22 Sep 2025
  • comunicacion efectiva manejo de personal efectividad

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En Correly, empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos para mascotas, buscamos una Jefe de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo y apoyar la gestión del talento humano en todas sus etapas.

    Funciones principales:

    Liderar procesos de selección y contratación con criterio y agilidad
    Gestionar procesos de inducción, capacitación y desarrollo de los colaboradores.
    Mantener actualizada la documentación del personal y bases de datos internas.
    Supervisar y ejecutar procesos administrativos, asegurando precisión en nómina y seguridad social.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Recursos Humanos, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en el área de RRHH
    Conocimiento básico en legislación laboral colombiana.
    Habilidades de comunicación, empatía y organización.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluyendo sábados.

    Ofrecemos:
    Contrato estable.
    Salario a convenir

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    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Líder de recursos humanos

    COP

  • industry GRUPO KAOS SAS

  • $2 a $2,5 millones La Estrella country Publicado 15 Sep 2025
  • administracion admon de personal

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Funciones:
    -Gestionar y supervisar el equipo de personal, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
    -Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y desarrollo de talento.
    -Implementar estrategias de formación y capacitación para el crecimiento del equipo.
    -Administrar nómina, vacaciones, permisos y demás procesos administrativos de personal.
    -Desarrollar y mantener políticas internas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
    -Fomentar la cultura organizacional, la marca empleadora y la motivación del equipo.
    -Supervisar el cumplimiento de metas de desempeño y generar reportes de gestión de personal.
    -Participar en la planificación de eventos desde la perspectiva de recursos humanos, asegurando disponibilidad y asignación eficiente del personal.
    -Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana, según la programación de eventos.

    Estudios y experiencia:
    -Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afines.
    -Experiencia mínima de 3 años en manejo de personal, preferiblemente en empresas de eventos, logística o sectores creativos.
    -Conocimiento de legislación laboral colombiana y manejo de nómina.

    Competencias y habilidades:
    -Liderazgo y capacidad de motivar equipos.
    -Comunicación efectiva y asertiva.
    -Resolución de conflictos y toma de decisiones.
    -Organización y planificación.
    -Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
    -Manejo de herramientas digitales y sistemas de recursos humanos.

    Ofrecemos:
    -Salario competitivo: $2.000.000 – $2.500.000 COP
    -Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
    -Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
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