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Ofertas de Empleo Analista recursos humanos Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Analista de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones La Loma country Publicado 11 Nov 2025
  • analista RECURSOS HUMANOS

  • Analista de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía.
    Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía,
    con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales.
    Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y
    contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista en desarrollo organizacional y procesos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD!!!
    Prestigiosa Compañía requiere para su talentoso equipo de trabajo ANALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS PARA TRABAJAR EN BOGOTÁ. Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines, contando con experiencia mínimo de 2 años en el cargo, o roles similares, donde pueda demostrar que ha ejercido funciones como las requeridas; el propósito del cargo es apoyar la implementación de metodologías de optimización de procesos asegurando su documentación, el uso adecuado de herramientas tecnológicas y la alineación con la estrategia y la estructura organizacional para contribuir en la agilidad operacional y el cumplimiento de los objetivos, desempeñando funciones propias al rol tales como implementación de métodos de analítica de datos, garantizando la integralidad y calidad de la información para la optimización y mejora continua de los procesos, proveer técnicas de minería de datos para descubrir patrones o tendencias que puedan aportar a la agilidad en la toma de decisiones, analizar proyectos e iniciativas de rediseño y optimización de procesos para garantizar la atención al cliente interno, análisis de forma continua de KPIs y ANS para identificar oportunidades de mejora asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos, construcción de tableros de control-inteligentes, comprobando que existan las condiciones adecuadas para su elaboración y asegurando que se cumplan las políticas de seguridad de la información establecidas y demás tareas inherentes al rol. Importante conocimiento de minería de datos, manejo de herramientas para la elaboración de tableros inteligentes, motores de BPMN para automatización de procesos, manejo de programas para el análisis de datos, tales como Power BI. Requerimos profesionales éticos, proactivos, con gran orientación a resultados, resolución de problemas, habilidad de comunicación asertiva, analíticos, atención al detalle, organización,

    Cargos relacionados

    Asistente sistemas de gestión, Analista calidad, Analista de aseguramiento de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad

  • Analista sig y rrhh

    COP

  • industry A&CO

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • servicio al cliente

  • Analista sig y rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Firma de contadores, se encuentra en la búsqueda de, ANALISTA SIG Y RRHH, recién graduado o estudiante de los últimos semestres de Seguridad y salud en el trabajo, , con una experiencia como mínimo de 1 o más años en actividades al cargo y ISO 9001 Y 45001, excelente manejo al cliente, trabajo en equipo, manejo de personal, liderazgo, con habilidad para adaptarse al cambio y disposición para aprender.

    El aspirante deberá cumplir con las siguientes funciones, entre otras:
    • Realizar las capacitaciones, inducciones al personal nuevo y reinducciones al personal activo
    • Validar resultados de entrevista y pruebas de conocimiento con jefes de área y seleccionar candidato elegido
    • Realizar seguimiento a la ejecución de las actividades planteadas en los planes de acción.
    • Realizar gestión y control de las capacitaciones con la ARL programadas durante el año, archivando la evidencia de estas reuniones en las actas, registros de reunión y registro de evaluación de las capacitaciones.
    • Realizar seguimiento a las actividades del COPASST.
    • Realizar seguimiento a las actividades del COMITÉ DE CONVIVENCIA.


    Beneficios adicionales – al cumplir el periodo de prueba

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    Analista sst

  • Analista de desarrollo organizacional (medición de cargas)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Institución de Educación Superior requiere un(a) Analista de Desarrollo Organizacional, con sólida formación técnica y habilidades analíticas, para apoyar los procesos de diseño, actualización y mejora de la estructura organizacional de la Universidad.

    El(la) profesional será responsable de apoyar el análisis, diseño, actualización y control de la estructura organizacional, los perfiles de cargo y las cargas laborales. Dentro de sus funciones se encuentran la recolección y análisis de información, la elaboración de documentos técnicos y el desarrollo de actividades operativas que contribuyan al adecuado funcionamiento de las áreas académicas y administrativas.

    Requisitos del perfil

    Formación académica requerida:
    *Ingeniería Industrial
    *Ingeniería de Procesos
    *Ingeniería de Producción
    *O programas estrictamente afines del campo de la ingeniería

    Nota: Este cargo requiere formación en ingeniería debido al enfoque técnico y metodológico propio de las funciones a desempeñar.

    Conocimientos necesarios

    *Metodologías de diseño, análisis y estructura organizacional.
    *Gestión por procesos.
    *Sistemas de gestión de la calidad (auditoría, normas ISO).
    *Herramientas ofimáticas a nivel intermedio.

    Experiencia requerida

    *Diseño y análisis de estructuras organizacionales.
    *Medición de cargas laborales.
    *Análisis y documentación de procesos.
    *Análisis de cargos o funciones.
    *Actividades afines al desarrollo organizacional.

    Lo que ofrecemos
    *Contrato a término fijo.
    *Rango salarial: $3.400.000 a $3.600.000.
    *Modalidad: 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Ingeniero de desarrollo

  • Reclutador de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡TRANSFORMA TU CARRERA Y LIDERA EL TALENTO EN BOGOTÁ! ??
    ¿Eres un experto en encontrar el "match" perfecto? ¿Te apasiona el reclutamiento masivo y buscas estabilidad real? En el sector de Telares, buscamos a nuestro próximo RECLUTADOR ESTRELLA.
    Si eres de los que no se rinden hasta encontrar al mejor talento y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
    ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?
    ?? Estabilidad Total: Contrato a Término Indefinido desde el primer día.
    ?? Equilibrio Vida-Trabajo: Trabajamos 44 horas semanales (por debajo del promedio legal), dándote más tiempo para ti.
    ?? Ubicación: Sector puente aranda, sede telares , Bogotá.
    TU RETO EN EL EQUIPO:
    Como Reclutador, serás el motor de nuestras operaciones. Tu misión será:
    Conquistar el talento: Ejecutar procesos de reclutamiento masivo con agilidad y precisión.
    Ser el primer contacto: Liderar la citación y enamorar a los candidatos de nuestra cultura.
    Garantizar la excelencia: Cumplir con los estándares de calidad que nos hacen líderes en el sector.
    ¿A QUIÉN BUSCAMOS?
    Formación: Estudiantes de 6to semestre en adelante, Técnicos o Tecnólogos en Psicología, Administración, Talento Humano o afines. ¡Apoyamos tu crecimiento académico!
    Experiencia: 1 año de trayectoria en selección masiva (idealmente en Contact Center o sectores de alta rotación).
    Actitud: Orientación al logro, velocidad de respuesta y excelente atención al detalle.
    LO QUE OFRECEMOS:
    ?? Horario: Lunes a Viernes (8:00 AM - 6:00 PM). Disponibilidad de sábados según necesidad.
    ?? Cultura: Un entorno profesional donde tus ideas cuentan.
    ¡POSTÚLATE AHORA!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Reclutador

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • reclutador

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de reclutador



    RECLUTADOR



    Nivel académico: tecnologo en áreas de talento humano o administrativas o estudiante de 6to semestre en adelante



    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo de personal, manejo de herramientas y fuentes de reclutamiento



    Te ofrecemos,

    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día

    Salario: $ 1.750.000 + prestaciones sociales+ comisiones por cumplimiento

    Contrato: Fijo 6 meses (renovable)





    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Profesional junior de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un profesional Junior de recursos humanos

    Misión / Descripción del Cargo:
    Ejecutar y controlar la aplicación de políticas y procedimientos relacionados con reclutamiento, selección, contratación, inducción, garantizando el recurso humano idóneo, con las competencias necesarias en pro del cumplimiento de los objetivos de la compañía.
    Gestionar el diseño e implementación del plan de Capacitación y Bienestar, así como las actividades orientadas al mejoramiento del clima organizacional.

    Funciones:
    1. Realizar el proceso de reclutamiento de las requisiciones de personal debidamente aprobadas y tramitadas de acuerdo a las necesidades del cliente interno.
    2. Identificar el perfil del cargo solicitado, responsabilidades y competencias para el cargo (Aprendices, Directos, Temporales).
    3. Realizar convocatoria interna y/o externas simultáneamente de acuerdo a la solicitud del cliente interno.
    4. Elaboración y diseño del programa de Bienestar anual.
    5. Planear y coordinar la ejecución de Eventos de Bienestar
    6. Apoyar y facilitar la ejecución de las actividades propuestas por los líderes de área que promuevan el mejoramiento del clima organizacional.
    7. Realizar seguimiento a los planes de acción, diseñados por cada una de las áreas de la Compañía (Direcciones y Gerencias) como ente facilitador en la implementación de los mismos.

    Requisitos:
    Educación mínima requerida : Universitarios:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines.

    Conocimientos técnicos:
    Administración de procesos de selección
    Manejo de herramientas ofimáticas básicas
    Manejo de Software de pruebas Psicotécnicas
    Administración de personal

    Inglés: Intermedio

    Experiencia Mínima Requerida: 3 años de experiencia general y especifica 2 años en procesos de selección, capacitación, bienestar, clima organizacional.

    Si estas interesado/a en unirte a nuestro equipo de trabajo, postulate con tu

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador hombre procesos masivos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios Temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador con experiencia en procesos masivos, preferiblemente que haya trabajado reclutando personal para empresas de aseo y/o empresas temporales. Deseable contar con fuentes propias de reclutamiento, asistencia a ferias de empleo, volanteo e implementación de diferentes actividades de atracción de personal masivo.
    CONDICIONES
    Horarios: Lunes A Viernes de 7:00AM A 4:00PM sábados 8:00am a 12:00pm
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato directo con la temporal

    Disponibilidad inmediata.

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    Reclutador de personal

  • Aux de nomina y recursos humanos ref.1626192587-3

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti.

    Estamos buscando AUX DE NOMINA Y RECURSOS HUMANOS para importante empresa del sector especializada en servicios de Ingeniería Eléctrica:

    Requisitos y oferta laboral:

    Tecnólogo en Contabilidad, formación administrativa o afines
    Experiencia mínima de dos (2) años en: Liquidación de nómina, afiliaciones, contratación y manejo de novedades. Aportes al sistema de seguridad social. Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Excel (nivel intermedio). manejo del Software Contable World Office  y paquete Office.

    Funciones
    Ejecutar procesos de liquidación de nómina y manejo de novedades.
    Gestionar afiliaciones y aportes al sistema de seguridad social.
    Apoyar en la contratación de personal, incluyendo elaboración de contratos y seguimiento.
    Participar en procesos de reclutamiento y selección.
    Mantener actualizada la base de datos de empleados y documentación laboral.

    Horario: Lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm y viernes de 7:30 am a 4:30 pm
    Tipo de Contrato: Término fijo a un (1) año, directo por la empresa.
    Salario: $ 1.800.000 + Bonificación por valor de $ 300.000 según desempeño y cumplimiento de indicadores del área.
    Lugar de trabajo:  Chapinero

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

  • Reclutador hombres con experiencia en procesos masivos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + BONIFICACION TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Generalista de recursos humanos - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección y hablas inglés con fluidez?

    Multinacional busca Generalista de Recursos Humanos - bilingüe (inglés conversacional), para liderar procesos de atracción de talento y brindar soporte integral a iniciativas clave de gestión humana.

    Tu misión será gestionar de forma efectiva los procesos de reclutamiento y selección, coordinar la inducción corporativa y apoyar procesos de desarrollo, bienestar, clima y cumplimiento.

    -Profesional en Psicología, Administración o carreras afines, técnicos o tecnólogos en Gestión Humana con experiencia igual o superior a 3 años también serán considerados.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
    - Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de Office
    - Deseable experiencia o conocimientos en SST, clima organizacional, formación y auditorías

    Indispensable:
    Nivel de inglés conversacional – requerido para contacto continuo con equipos internacionales y entrevistas.

    Responsabilidades clave:

    -Reclutamiento y selección de perfiles.
    -Publicación de vacantes en portales internos y externos.
    -Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento al clima laboral
    -Soporte a procesos de capacitación, desempeño, bienestar, diversidad e inclusión

    Contrato a término indefinido directo con la compañía
    Beneficios extralegales y cultura de bienestar
    Acceso a formación continua (incluido inglés)
    Salario: 3.000.000 a 3.500.000 + pagos de ley + % medicina prepagada.
    Trabajo de lunes a viernes horario de oficina 100% presencial.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Reclutador de transporte / despachador

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día.

    En Organización Corona buscamos Auxiliares Gestión de Proveedores de Transporte / Reclutador de Transporte con un año de experiencia, contratación a término indefinido, en lo posible con vehículo propio, desempeñando las siguientes funciones:

    - Actualización de Hojas de Vida de Proveedores: Mantener la información documental y digital de los proveedores de transporte completa y vigente, según los procedimientos internos.
    - Consecución de Proveedores: Identificar, buscar y contactar nuevos proveedores de transporte para cubrir necesidades de operación nacional y de exportación.
    - Selección y Vinculación de Proveedores de Transporte: Evaluar candidatos y formalizar su vinculación de acuerdo con criterios de calidad, seguridad, cumplimiento legal y costos.
    - Inducción y Capacitación de transportadores de transporte nacional y de exportación; programar capacitación e información para proveedores de Transporte.
    - Evaluación y Seguimiento de Proveedores de Transporte para identificar los factores que inciden positiva o negativamente en la operación y en el cumplimiento con los clientes.

    Si te interesa, te invitamos a aplicar.

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    Auxiliar de logística, Despachador de carga

  • Reclutador de transporte / despachador

    COP

  • industry CORONA

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 9 Ene 2026
  • reclutador de transporte reclutamiento de transporte proveedor de transporte

  • Reclutador de transporte / despachador

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día.

    En Organización Corona buscamos Auxiliares Gestión de Proveedores de Transporte / Reclutador de Transporte con un año de experiencia, contratación a término indefinido, en lo posible con vehículo propio, desempeñando las siguientes funciones:

    - Actualización de Hojas de Vida de Proveedores: Mantener la información documental y digital de los proveedores de transporte completa y vigente, según los procedimientos internos.
    - Consecución de Proveedores: Identificar, buscar y contactar nuevos proveedores de transporte para cubrir necesidades de operación nacional y de exportación.
    - Selección y Vinculación de Proveedores de Transporte: Evaluar candidatos y formalizar su vinculación de acuerdo con criterios de calidad, seguridad, cumplimiento legal y costos.
    - Inducción y Capacitación de transportadores de transporte nacional y de exportación; programar capacitación e información para proveedores de Transporte.
    - Evaluación y Seguimiento de Proveedores de Transporte para identificar los factores que inciden positiva o negativamente en la operación y en el cumplimiento con los clientes.

    Si te interesa, te invitamos a aplicar.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística, Despachador de carga

  • Reclutador de transporte / despachador

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día.

    En Organización Corona buscamos Auxiliares Gestión de Proveedores de Transporte / Reclutador de Transporte con un año de experiencia, contratación a término indefinido, en lo posible con vehículo propio, desempeñando las siguientes funciones:

    - Actualización de Hojas de Vida de Proveedores: Mantener la información documental y digital de los proveedores de transporte completa y vigente, según los procedimientos internos.
    - Consecución de Proveedores: Identificar, buscar y contactar nuevos proveedores de transporte para cubrir necesidades de operación nacional y de exportación.
    - Selección y Vinculación de Proveedores de Transporte: Evaluar candidatos y formalizar su vinculación de acuerdo con criterios de calidad, seguridad, cumplimiento legal y costos.
    - Inducción y Capacitación de transportadores de transporte nacional y de exportación; programar capacitación e información para proveedores de Transporte.
    - Evaluación y Seguimiento de Proveedores de Transporte para identificar los factores que inciden positiva o negativamente en la operación y en el cumplimiento con los clientes.

    Si te interesa, te invitamos a aplicar.

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    Auxiliar de logística, Despachador de carga

  • Coordinador talento humano

    COP

  • industry INVERSIONES J&GAMA SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • supervision seguimiento de personal procesos de seleccion

  • Coordinador talento humano

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Institución educativa ubicada en el norte de Bogotá requiere profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, para desempeñar el cargo de Coordinadora de Talento Humano. Deberá tener entre 30 y 45 años, con una experiencia mínima de 5 años consecutivos en empresas de servicios, liderando procesos de gestión del talento humano. Sus funciones principales son Coordinar y ejecutar procesos de selección, contratación e inducción de personal, Administrar y reportar novedades de nómina, realizar revisión de nómina y prestaciones sociales, así como el seguimiento al pago de seguridad social. Asegurar el cumplimiento de los procesos de seguridad y salud en el trabajo, legislación laboral vigente y normatividad aplicable. Implementar, mantener y verificar procesos de calidad bajo la norma ISO 9001:2015 e indicadores de gestión asociados al área.
    Realizar análisis de datos e informes de gestión con Excel (prueba práctica requerida). Controlar, supervisar y hacer seguimiento al cumplimiento de funciones y responsabilidades del personal, fomentando una cultura de compromiso, responsabilidad y alto desempeño. Dentro de sus competencias requeridas es importante el Liderazgo y capacidad para gestionar equipos, Orientación al logro y al cumplimiento de objetivos, Habilidad de comunicación asertiva y de servicio, Organización, disciplina y Actitud proactiva frente a la norma y a los procesos institucionales.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

  • Reclutador de personal

    COP

  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 3 Ene 2026
  • servicio al cliente Reclutamiento Atraccion de Talento

  • Reclutador de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando Reclutador/a de Empresas Temporales!

    ¿Tienes experiencia en reclutamiento masivo y te apasiona el talento humano? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Reclutador/a
    Modalidad: Presencial
    Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento masivo interno y externo
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Jueves de 7:30 a 5:00 p.m presencial / Viernes de 7:00 a 4:00 teletrabajo. Dos sábados a mes de 8:00 a 12:00 teletrabajo.
    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para diferentes perfiles operativos y administrativos.
    Realizar reclutamiento interno y externo a través de diferentes fuentes (portales de empleo, referidos, bases de datos, convocatorias, etc.).
    Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas iniciales.
    Coordinar procesos de vinculación y contratación de personal temporal.
    Apoyar en la publicación de vacantes y seguimiento a candidatos.
    Garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura solicitados por el cliente interno.
    Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.

    ?? Perfil requerido:

    Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Psicología, Administración o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas temporales.
    Habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo presión.

    Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Reclutador de seleccion

    COP

  • industry ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Dic 2025
  • Organización y gestión del tiempo. Capacidad de trabajo en equipo. Comunicación asertiva y efectiva. Atención al detalle y manejo de información confidencial. Proactividad y orientación a resultados. Habilidad para el reclutamiento y selección de personal.

  • Reclutador de seleccion

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Oferta Laboral – Auxiliar de Gestión Humana

    En ELITE LOGÍSTICA Y RENDIMIENTO S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Gestión Humana para apoyar los procesos del área y fortalecer nuestro equipo de trabajo.

    Horario laboral: Rotativo

    Lunes a viernes: 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y 10:00 a. m. a 7:00 p. m.

    Sábados: 9:00 a. m. a 12:00 p. m.

    Funciones principales:

    Apoyo en los procesos de gestión humana.

    Reclutamiento y selección de personal.

    Manejo y actualización de documentación del área.

    Apoyo en la coordinación y trabajo con diferentes equipos.

    Uso de herramientas ofimáticas (Microsoft Word y Excel).

    Requisitos:

    Formación o experiencia relacionada con Gestión Humana o Recursos Humanos.

    Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

    Actitud proactiva y orientación a resultados.

    Buen manejo de herramientas ofimáticas.

    Ofrecemos:

    Estabilidad laboral.

    Buen ambiente de trabajo.

    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

    Si te interesa formar parte de una empresa líder en el sector logístico, ¡postúlate y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Reclutador de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 15 Dic 2025
  • reclutamiento seleccion de personal administrativo

  • Reclutador de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Has trabajado en hospitales, clínicas, IPS o EPS?
    Esta oportunidad es para ti.
    Estamos buscando un Técnico en carreras administrativas que quiera ir más allá de lo operativo y formar parte de una organización que transforma vidas desde el servicio.

    ¿A quién buscamos?
    Personas con formación técnica como:

    Técnico en carreras administrativas

    Y con al menos 1 año de experiencia en:

    Identificar, atraer y seleccionar candidatos idóneos que se ajusten a los perfiles requeridos por la organización, garantizando un proceso de selección eficiente y alineado con las necesidades estratégicas del talento humano.

    Además, debes tener manejo de herramientas ofimáticas y conocimientos en portales de empleo.
    Lo que te ofrecemos:

    Modalidad: Presencial en Bogotá
    Contrato: Fijo por 6 meses directamente
    Salario: $2.338.628 más prestaciones
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

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    Reclutador de personal
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