Compañía del sector inmobiliario se encuentra en búsqueda de ejecutivo de cobro de cartera para la ciudad de Bogotá será responsable de gestionar y controlar la cartera de cuentas por cobrar de constructoras e inmobiliarias . Su principal objetivo es garantizar la recuperación oportuna de los valores adeudados, minimizar el riesgo de mora y asegurar una relación saludable con los clientes.
Requisitos:
Lugar de residencia: Bogotá
Formación académica: Tecnólogo o profesional en carrera administrativa o a fines.
Experiencia: Contar con mínimo 2 a 3 años de experiencia en Cobro de cartera a constructora o inmobiliarias, cobro a persona jurídica, cartera vencida, manejo de SAP (Indispensable), conocimiento en RTE ICA y RTE FTE.
Se ofrece:
Contrato indefinido
Salario básico: 2.900.000 + comisiones
Excelentes beneficios
Horario: Lunes a viernes
Modalidad: Presencial
Efectuar la vinculación de clientes a través del portafolio de productos del Banco
Apoyar y tramitar las solicitudes presentadas por los clientes de los diferentes productos y servicios, con el fin de satisfacer sus necesidades financieras y contribuir con el logro de las metas asignadas a la oficina, aplicando los procesos establecidos.
Atender, tramitar y efectuar todos los requerimientos de post ventas de los clientes, para satisfacer oportunamente sus necesidades.
Atender las órdenes de transferencias de fondos, entrega de cheques devueltos y solicitudes de cheques de gerencia para lograr que las transacciones se realicen correctamente y proteger los intereses del Banco y de los clientes.
Atender a los clientes con intensión de fuga y realizar los procesos de fidelización y manejo de objeciones, con el fin de mantener la relación comercial con el Banco y de ser necesario, remitirnos al Gerente para profundizar el proceso de fidelización.
Recibir, custodiar y contabilizar en cuentas de orden, los medios de manejo a su cargo.
Gestionar sus negocios a través del aplicativo CRM con su correspondiente seguimiento.
Garantizar los adecuados procesos de Calidad y servicio al cliente de acuerdo con la reglamentación del Banco.
Efectuar cobro de cartera vencida.
Canalizar con las áreas que correspondan las quejas y reclamos de los clientes y darles seguimiento hasta su cierre.
Realizar junto con su superior inmediato el arqueo de los medios de manejo a su cargo.
Evaluar, controlar y supervisar continuamente y en forma personal los procesos y/o actividades a su cargo, bajo los principios de autocontrol y autogestión para asegurar la confiabilidad de la operación y detectar las posibles desviaciones y mitigar los riesgos.
Cumplir con las responsabilidades del cargo teniendo en cuenta los lineamientos de calidad y mejoramiento continuo establecidos por el Banco.
Fortalecer la cultura de servicio del Banco
Cumplir con la directrices establecidas por el Banco pa
¡Únete a un equipo de alto impacto como Asesor Bancario (Cajero)!
Si te apasiona brindar un excelente servicio, tienes habilidades comerciales y quieres seguir creciendo en el sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti!
FUNCIÓN PRINCIPAL
Brindar una atención integral a los clientes, garantizando una experiencia ágil, amable y efectiva. Realizarás gestión de productos y servicios, impulsarás la venta cruzada, promoverás el uso de canales digitales y brindarás soluciones oportunas frente a operaciones, reclamaciones e incidencias, cumpliendo con las normas y medidas de seguridad establecidas.
FORMACIÓN ACADÉMICA
• Técnico, tecnólogo o profesional o estudiantes a partir de quinto semestre en carreras afines al sector financiero.
EXPERIENCIA
• Mínimo 6 meses de experiencia en manejo de caja
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
• Portafolio de productos financieros
• Manejo de bóveda
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
• Excelente servicio al cliente
• Aprendizaje continuo
• Habilidades interpersonales
• Excelente presentación personal
Si cumples con el perfil, postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
¿QUÉ HARÁS?
- Gestionar la cobranza de cartera asignada.
- Realizar seguimiento telefónico y escrito a clientes.
- Registrar y conciliar pagos recibidos.
- Elaborar informes periódicos sobre el estado.
- Apoyar en la búsqueda y contacto con clientes en mora.
OBJETIVO DEL CARGO
Asegurar el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera y cobros de la empresa, manteniendo un registro preciso y actualizado, y promoviendo una buena relación con los clientes.
REQUISITOS
- Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines.
- Deseable experiencia en cobranza o manejo de cartera.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico) y sistemas de gestión de cartera.
HORARIO
- Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 12:00 m. y 1:00 p. m. a 5:30 p. m.
- Sábado de 7:30 a. m. a 12:00 p. m.
SALARIO
$1.750.905
Más prestaciones de ley y auxilio de transporte
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo EJECUTIVO COMERCIAL, para desempeñar funciones como: prospección de nuevos clientes en zonas asignadas para el cumplimiento a las metas comerciales, colocación de los productos y servicios definidos para el Canal, garantizando la calidad del servicio prestado a los Clientes y la calidad de las operaciones tramitadas. Cargo: EJECUTIVO COMERCIAL Nivel académico: Tecnólogo Experiencia: 1 año Asesor comercial TAT/PAP en calle, prospectando clientes Salario: $ 2.401.000 + Aux Rodamiento aproximadamente $ 260.000 + Comisiones con con techo máximo de $5.500.000 - 100 % prestacionales + prestaciones de ley. Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. (No laboran domingos ni festivos, sin embargo, deben tener la disponibilidad en caso de requerirse un sábado hasta medio día) Contrato: Obra labor Lugar de trabajo: Bogotá
Buscamos un(a) Director(a) de Cobro Jurídico y Prejurídico con visión estratégica y alta capacidad de liderazgo. Tu misión principal será diseñar, implementar y supervisar las estrategias de recuperación de cartera morosa, garantizando el cumplimiento de las metas de recaudo a través de la gestión persuasiva, conciliatoria y judicial, optimizando los recursos y mitigando el riesgo legal de la compañía.
Responsabilidades Principales
• Diseñar estrategias efectivas para el recaudo de cartera en etapas preventiva, prejurídica y jurídica.
• Liderar y coordinar al equipo de abogados internos, gestores de cobro y firmas de abogados externas.
• Supervisar los procesos judiciales (demandas ejecutivas, medidas cautelares, embargos, audiencias y procesos de insolvencia).
• Controlar y analizar los KPIs del área (porcentaje de recuperación, días de mora, efectividad de acuerdos de pago, costos judiciales).
• Negociar acuerdos de pago de alta complejidad con clientes corporativos o de alto perfil.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes y las políticas internas de la organización.
Requisitos del Perfil
• Formación: Profesional en Derecho, con postgrado en Derecho Procesal, Derecho Comercial, Gerencia Financiera o afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de cobranza jurídica y prejurídica en el sector financiero.
Ubicación: Bogotá (Presencial 100%)
Tipo de contrato: Indefinido
Si cumples con el perfil y quieres asumir este reto, postúlate enviando tu hoja de vida actualizada. ¡Queremos conocer tu talento!
Buscamos un(a) Director(a) de Cobro Jurídico y Prejurídico con visión estratégica y alta capacidad de liderazgo. Tu misión principal será diseñar, implementar y supervisar las estrategias de recuperación de cartera morosa, garantizando el cumplimiento de las metas de recaudo a través de la gestión persuasiva, conciliatoria y judicial, optimizando los recursos y mitigando el riesgo legal de la compañía.
Responsabilidades Principales
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• Liderar y coordinar al equipo de abogados internos, gestores de cobro y firmas de abogados externas.
• Supervisar los procesos judiciales (demandas ejecutivas, medidas cautelares, embargos, audiencias y procesos de insolvencia).
• Controlar y analizar los KPIs del área (porcentaje de recuperación, días de mora, efectividad de acuerdos de pago, costos judiciales).
• Negociar acuerdos de pago de alta complejidad con clientes corporativos o de alto perfil.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes y las políticas internas de la organización.
Requisitos del Perfil
• Formación: Profesional en Derecho, con postgrado en Derecho Procesal, Derecho Comercial, Gerencia Financiera o afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de cobranza jurídica y prejurídica en el sector financiero.
Ubicación: Bogotá (Presencial 100%)
Tipo de contrato: Indefinido
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¡Buscamos KAM B2B de Cierre Inmediato y Cartera Activa! (Sede: Bogotá) ????
¿Eres un(a) cazador(a) comercial B2B con cartera de clientes lista para transaccionar y generar ventas desde el primer día? En Titadsu buscamos un(a) Key Account Manager (KAM) de alto impacto para la aceleración inmediata y comercialización de nuestro ecosistema SaaS @T-TRACK e IoT.
Tu Misión: ¡VENDER DESDE EL DÍA 1!
Monetizar de inmediato tu red de contactos y liderar la venta consultiva de alto valor, cerrando acuerdos estratégicos de trazabilidad, seguridad física e IoT para la cadena de suministro.
Requisito Excluyente y Diferenciador Clave:
1.- Cartera Propia y Activa (Indispensable): Red de contactos madura y vigente con tomadores de decisión (CTOs, Gerentes de Logística, Operaciones o Comex) en: Navieras, Agencias de Aduana, Empresas de Transporte de Carga, Operadores Logísticos, Centrales de Monitoreo Satelital, Empresas de Escoltas, Puertos y Generadores de Carga.
2.- Relacionamiento Gremial: Vinculación directa o participación activa en ANALDEX, ASOEXPORT, BASC, ANDI (Logística), Expologística, FITEC o eventos de la Cámara de Comercio.
Requisitos del Perfil:
1.- Experiencia: 1 a 5 años como KAM o Executive Sales B2B en tecnología (SaaS), logística internacional, rastreo o seguridad física.
2.- Formación: Profesional en Administración, Ingeniería, Comercio Exterior o afines.
3.- Manejo de Herramientas: Uso de CRM / ERP (SAP Business One, HubSpot) y metodología de venta consultiva enfocada en cierre rápido.
4.- Ubicación: Bogotá (Av. Calle 80 #69-70, Centro Empresarial Ingruma) con alta movilidad en terreno.
¿Qué ofrecemos?
A) Esquema de compensación agresivo: Fijo competitivo + Comisiones variables OTE sin techo diseñadas para premiar cierres inmediatos.
B) Contrato directo a término indefinido con todos los beneficios de ley.
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Requisito Excluyente y Diferenciador Clave:
1.- Cartera Propia y Activa (Indispensable): Red de contactos madura y vigente con tomadores de decisión (CTOs, Gerentes de Logística, Operaciones o Comex) en: Navieras, Agencias de Aduana, Empresas de Transporte de Carga, Operadores Logísticos, Centrales de Monitoreo Satelital, Empresas de Escoltas, Puertos y Generadores de Carga.
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Requisitos del Perfil:
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2.- Formación: Profesional en Administración, Ingeniería, Comercio Exterior o afines.
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¿Qué ofrecemos?
A) Esquema de compensación agresivo: Fijo competitivo + Comisiones variables OTE sin techo diseñadas para premiar cierres inmediatos.
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Asesor de Cobranza (Cartera Castigada) - Sector Financiero
Banco Caja social se encuentra en búsqueda de Asesor de Cobranza/ call center con el objetivo de gestionar y recuperar cartera castigada, contribuyendo activamente a la recuperación de activos y a la optimización de la experiencia del cliente en el sector financiero.
Funciones:
Gestionar y contactar a los clientes con mora en sus obligaciones financieras.
Implementar estrategias de cobranza administrativa para la recuperación de cartera castigada.
Negociar acuerdos de pago y planes de financiación con los clientes.
Registrar todas las gestiones y acuerdos en los sistemas de gestión de cartera y CRM.
Realizar seguimiento a los compromisos de pago adquiridos por los clientes.
Cumplir con los indicadores de recuperación y metas establecidas por la organización.
Brindar un servicio al cliente financiero de alta calidad durante todo el proceso de cobranza.
Identificar y reportar oportunidades de mejora en los procesos de cobranza.
Requisitos:
Formación técnica tecnóloga o profesional en áreas administrativas financieras comerciales o afines., estudiantes de segundo semestre
Experiencia mínima de 1 año en cobro de cartera del sector financiero, y/o telecomunicaciones, retail, call center - servicio al cliente, ventas, retención
Salario:
Básico de $ 1’927.800 + Auxilio de Transporte por $ 249.0905 + Auxilio de Alimentación + Comisiones desde $ 90.000 hasta con techo máximo de $1’380.000 100 % prestacionales
Forma de Pago: Quincenal los días 10 y 25 de cada mes
Comisiones: se pagan a mes vencido
Tipo de Contrato: Obra Labor con Gi Group , despues pasa directo con la compañia
Lugar de trabajo:
Asesor de Cobranza (Cartera Castigada) - Sector Financiero
Banco Caja social se encuentra en búsqueda de Asesor de Cobranza/ call center con el objetivo de gestionar y recuperar cartera castigada, contribuyendo activamente a la recuperación de activos y a la optimización de la experiencia del cliente en el sector financiero.
Funciones:
Gestionar y contactar a los clientes con mora en sus obligaciones financieras.
Implementar estrategias de cobranza administrativa para la recuperación de cartera castigada.
Negociar acuerdos de pago y planes de financiación con los clientes.
Registrar todas las gestiones y acuerdos en los sistemas de gestión de cartera y CRM.
Realizar seguimiento a los compromisos de pago adquiridos por los clientes.
Cumplir con los indicadores de recuperación y metas establecidas por la organización.
Brindar un servicio al cliente financiero de alta calidad durante todo el proceso de cobranza.
Identificar y reportar oportunidades de mejora en los procesos de cobranza.
Requisitos:
Formación técnica tecnóloga o profesional en áreas administrativas financieras comerciales o afines., estudiantes de segundo semestre
Experiencia mínima de 1 año en cobro de cartera del sector financiero, y/o telecomunicaciones, retail, call center - servicio al cliente, ventas, retención
Salario:
Básico de $ 1’927.800 + Auxilio de Transporte por $ 249.0905 + Auxilio de Alimentación + Comisiones desde $ 90.000 hasta con techo máximo de $1’380.000 100 % prestacionales
Forma de Pago: Quincenal los días 10 y 25 de cada mes
Comisiones: se pagan a mes vencido
Tipo de Contrato: Obra Labor con Gi Group , despues pasa directo con la compañia
Lugar de trabajo:
Asesor de Cobranza (Cartera Castigada) - Sector Financiero
Banco Caja social se encuentra en búsqueda de Asesor de Cobranza/ call center con el objetivo de gestionar y recuperar cartera castigada, contribuyendo activamente a la recuperación de activos y a la optimización de la experiencia del cliente en el sector financiero.
Funciones:
Gestionar y contactar a los clientes con mora en sus obligaciones financieras.
Implementar estrategias de cobranza administrativa para la recuperación de cartera castigada.
Negociar acuerdos de pago y planes de financiación con los clientes.
Registrar todas las gestiones y acuerdos en los sistemas de gestión de cartera y CRM.
Realizar seguimiento a los compromisos de pago adquiridos por los clientes.
Cumplir con los indicadores de recuperación y metas establecidas por la organización.
Brindar un servicio al cliente financiero de alta calidad durante todo el proceso de cobranza.
Identificar y reportar oportunidades de mejora en los procesos de cobranza.
Requisitos:
Formación técnica tecnóloga o profesional en áreas administrativas financieras comerciales o afines., estudiantes de segundo semestre
Experiencia mínima de 1 año en cobro de cartera del sector financiero, y/o telecomunicaciones, retail, call center - servicio al cliente, ventas, retención
Salario:
Básico de $ 1’927.800 + Auxilio de Transporte por $ 249.0905 + Auxilio de Alimentación + Comisiones desde $ 90.000 hasta con techo máximo de $1’380.000 100 % prestacionales
Forma de Pago: Quincenal los días 10 y 25 de cada mes
Comisiones: se pagan a mes vencido
Tipo de Contrato: Obra Labor con Gi Group , despues pasa directo con la compañia
Lugar de trabajo:
Asesor de cartera/cobranzas - Sector Financiero
Banco Caja social se encuentra en busqueda de Asesor de Cobranzas con el objetivo de gestionar y recuperar cartera castigada, contribuyendo activamente a la recuperación de activos y a la optimización de la experiencia del cliente en el sector financiero.
Funciones:
* Asesorar a los clientes y conciliar acuerdos de pago, analizando su situación particular para lograr una recuperación efectiva de la cartera.
* Contactar a los clientes asignados a través de los diferentes canales de gestión, brindando información clara, veraz, completa y oportuna.
* Gestionar la información mediante herramientas de consulta como ICS, TRX y Génesis, de acuerdo con las estrategias y lineamientos establecidos.
* Atender, tramitar y resolver requerimientos relacionados con acuerdos de pago, conciliaciones, negociaciones, alternativas, peticiones sobre créditos y excepciones.
* Analizar las condiciones de mora de los clientes y estructurar alternativas de negociación bajo una filosofía gana-gana, buscando la normalización de las obligaciones.
* Documentar y escalar integralmente las negociaciones realizadas con cada deudor.
* Cumplir las estrategias de mitigación y los parámetros establecidos para garantizar la calidad y efectividad de las negociaciones.
* Contribuir al cumplimiento de los indicadores de productividad, efectividad, recuperación y cartera.
Requisitos
Tecnólogo(a) culminado o estudiante universitario(a) desde 4.º semestre en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o carreras afines.
* Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con:
* Cobranzas.
* Crédito y cartera.
* Recuperación de cartera.
* Asesoría comercial.
* Atención y negociación con clientes.
* Indispensable experiencia en cobranzas, preferiblemente en el sector financiero.
* Habilidades de negociación, comunicación, orientación al resultado y servicio al cliente.
En BBVA Colombia estamos transformando la banca… y tú puedes ser parte.
Buscamos Asesor Bancario (Cajero Bancario )
Si te apasiona el mundo financiero y tienes habilidades comerciales, esta es tu oportunidad para crecer en un banco global.
¿Qué harás?
Brindar atención integral a los clientes en procesos comerciales y operativos, garantizando una experiencia ágil, efectiva y de calidad. Responsable de la gestión y promoción de productos y servicios financieros, cumplimiento de metas comerciales, manejo de operaciones de caja, resolución de solicitudes e inquietudes, y orientación en el uso de canales digitales, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas de seguridad establecidas por la entidad financiera.
¿Qué buscamos?
Técnico, tecnólogo o estudiante de de 5 semestre en áreas administrativas o afines
EXPERIENCIA.
Mínimo 1 año de experiencia en Caja (Banco o grandes superficies)
¿QUÉ OFRECEMOS?
Salario competitivo + Bono de Cumplimiento
Múltiples Beneficios excelente portafolio salario emocional
Plan de crecimiento en una organización global.
En BBVA creemos en el talento diverso. Valoramos lo que te hace único/a. Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras.
Nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil se ajusta a esta oportunidad.
¿Quieres impulsar tu carrera en un banco global que apuesta por el futuro?
Postúlate y crezcamos juntos.
¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de Asesores(as) de Atención al Cliente con habilidades comerciales para brindar soporte a los clientes de una importante entidad financiera y generar oportunidades de venta cruzada de productos y servicios bancarios.
Funciones principales:
Atender llamadas de clientes del banco, brindando soluciones oportunas y de calidad a sus requerimientos.
Identificar necesidades del cliente y realizar venta cruzada de productos financieros.
Ofrecer servicios como:
Seguros.
Aumento de cupo de tarjeta de crédito.
Compra de cartera.
Cumplir con los indicadores de calidad, productividad y servicio establecidos por la compañía.
Requisitos:
Bachiller culminado.
Experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferiblemente en contact center o sector financiero).
Excelente comunicación verbal y orientación al cliente.
Habilidades comerciales y cumplimiento de metas.
Condiciones laborales:
Salario básico de $1.750.905.
Comisiones 100% prestacionales.
Horario:
Disponibilidad de domingo a domingo.
Descanso de 2 domingos al mes.
Turnos rotativos de 8 horas.
Franja horaria entre 6:00 a.m. y 10:00 p.m.
Cumplimiento de 44 horas semanales de acuerdo con la ley.
Lugar de trabajo: Sede Teusaquillo, ubicada a dos cuadras de la estación Calle 34 de Transmilenio sobre la Avenida Caracas.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral.
Excelente esquema de comisiones e incentivos.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
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Importante empresa del sector construcción requiere para su equipo de trabajo profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años gestionando procesos de nómina y seguridad social, preferiblemente en empresas del sector constructor o afines con más de 500 colaboradores y manejo de diferentes razones sociales o grupos empresariales.
Funciones principales:
Elaboración, revisión y control de nómina.
Liquidación de contratos, prestaciones sociales y novedades de nómina.
Administración y validación de aportes al sistema de seguridad social.
Seguimiento, gestión y cobro de incapacidades ante las diferentes entidades.
Apoyo en procesos de contratación y afiliaciones.
Generación y control de nómina electrónica.
Entrega y control de dotación del personal.
Atención de requerimientos de colaboradores y clientes internos.
Apoyo en las demás actividades inherentes al área de Talento Humano.
Requisitos indispensables:
Excel avanzado.
Amplio conocimiento en nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
Experiencia en liquidación de contratos.
Manejo de incapacidades y conciliación de novedades.
Excelente servicio al cliente interno y externo.
Capacidad de trabajo en equipo, organización y proactividad.
Deseable:
Manejo del software SINCO.
Experiencia en empresas del sector construcción.
Condiciones laborales:
Contrato a término indefinido.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Modalidad: 100% presencial.
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una compañía sólida y en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
TITULO DEL PUESTO:
Account Executive B2B (AE) / KAM - Closer Consultivo (SaaS e IoT)
UBICACION Y CONTRATO:
Ubicacion: Bogota, D.C.
Modalidad: 100 por ciento Presencial (Oficina y Campo)
Tipo de Contrato: Indefinido directo con la empresa
MISION DEL CARGO:
Buscamos un Account Executive (AE) / KAM (Hunter y Closer) para liderar el cierre de cuentas corporativas.
Liderar la estrategia comercial de prospeccion directa y cierre de alto impacto en campo para la conquista y apertura de cuentas corporativas de gran envergadura (Enterprise) en la zona asignada. Como un Cazador y Cerrador (Hunter y Closer) de alto rendimiento, su rol exige salir al terreno a buscar activamente a los clientes mas grandes del mercado, realizar demostraciones tecnicas presenciales de valor y liderar negociaciones complejas con comites directivos (C-Level). Es el responsable absoluto de acelerar el ciclo de venta, defender la propuesta de valor integrada (Software SaaS T-TRACK y Telemetria IoT) y estructurar cierres de grandes negocios, garantizando el sobrecumplimiento de las cuotas de nuevos ingresos recurrentes (MRR y ARR), el crecimiento del territorio y la rentabilidad corporativa.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Cierre de Ventas (MoFu): Convertir oportunidades calificadas (SQLs) en ingresos recurrentes con una tasa de cierre (Win Rate) superior al 25 por ciento.
Negociacion C-Level: Liderar reuniones ejecutivas con Gerentes de Operaciones, Logistica y Seguridad.
Demos de Valor: Presentar en vivo soluciones integradas de Software SaaS y Hardware IoT (GPS, RFID, LoRaWAN).
Gobernanza CRM: Gestionar el pipeline 100 por ciento en HubSpot Sales Hub y cotizaciones en SAP B1.
Farming y Win-Back: Reconvertir cuentas inactivas e identificar oportunidades de upselling.
REQUISITOS DEL PERFIL:
Formacion: Profesional en Ingenieria Industrial, Administracion de Empresas, Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Mercadeo o afines (Posgrado deseable).
Experiencia: Minimo 7 anos
Asesor(a) Comercial Supernumerario(a) para sector bancario.
Horario:
Lunes a Viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Sabados 8:00am a 12:00pm
SMLV + variable de 1.105.000 por cumplimiento + aux de transporte + todas las prestaciones
Técnico, tecnólogo o bachiller culminado en áreas afines al sector financiero.
Experiencia requerida (mínimo 1 año )
Experiencia comercial con cumplimiento de metas y esquema de salario variable.
Experiencia en empresas de servicios, preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones, seguros, cooperativas, BPO financiero o comercialización de productos intangibles.
Funciones principales del cargo:
Vinculación y mantenimiento de clientes del segmento.
Venta y promoción del portafolio de productos de captación y colocación.
Contacto y gestión de clientes mediante bases de datos (CRM).
Apertura de productos, actualización y vinculación de clientes.
Validación documental para créditos y demás productos financieros.
Gestión comercial tanto en oficina como en campo.
Cumplimiento de metas comerciales y estándares de servicio.
Conocimientos técnicos:
Manejo básico de herramientas ofimáticas.
Gestión documental y validación de información.
Conocimiento en procesos de vinculación de clientes.
Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en una importante entidad del sector bancario, ¡te invitamos a postularte!
?? ¡Estamos en búsqueda de Analista de Procesos y Mejora!
?? Modalidad: Obra o labor
?? Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley
?? Perfil requerido:
Buscamos profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia en gestión, documentación y mejora de procesos organizacionales.
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? Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines
? Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con procesos y mejora continua
? Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint
? Conocimiento en diagramación y documentación de procesos bajo notación BPMN
? Excelente redacción y ortografía
?? Principales funciones:
• Apoyar la documentación, control y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad
• Gestionar indicadores, planes de acción y no conformidades
• Elaborar diagramas y documentación de procesos
• Participar en auditorías internas y seguimiento de planes de mejora
• Apoyar proyectos de mejoramiento continuo
• Preparar y ejecutar capacitaciones relacionadas con calidad y procesos
? Buscamos una persona orientada al detalle, con habilidades analíticas, trabajo en equipo y enfoque en mejora continua.
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