Ofertas de trabajo de Asistente nomina en Presencial - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Asistente nomina Presencial

Ofertas de Empleo Asistente nomina Presencial

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Recientes Relevantes

Analista de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de nomina

    COP
  • ¡Importante empresa está en búsqueda de talento! Requiere Payroll Assistant (Asistente de Nómina), tecnólogo(a) en Gestión Humana, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o carreras afines, con mínimo 6 meses a 1 año de experiencia relacionada con el cargo y buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valoran conocimientos o interés en procesos de nómina, compensación y beneficios, facturación, gestión de cuentas y apoyo contable. Se requiere contar con certificado de discapacidad o encontrarse en proceso de certificación. Vacante dirigida a personas con discapacidad física, auditiva o cognitiva leve, de acuerdo con los requerimientos actuales del área. Salario: un (1) SMMLV. Horario: lunes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. y martes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Modalidad híbrida. Lugar de trabajo: Calle 80, kilómetro 2, vía Cota, Cundinamarca. Cuenta con ruta corporativa. Tipo de contrato: término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación. Se buscan personas organizadas, analíticas y orientadas al detalle, con disposición para aprender y aportar al equipo.

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

Auxiliar de nómina

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de nómina

    COP
  • Intern - Tax Payroll



    ¡Únete a nuestro equipo en EY!



    En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con escala global, apoyo, cultura inclusiva y tecnología para convertirte en tu mejor versión. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mundo de negocios mejor para todos.



    Tus responsabilidades clave



    Realizar ingreso de novedades.
    Realizar cálculos de nómina con bases grandes de información.
    Calcular y revisar aportes patronales (seguridad social y provisiones mensuales).
    Realizar conciliaciones contables para garantizar la integridad de la información asociada a los procesos de nómina.
    Generar y revisar reportes legales: retención en la fuente, nómina electrónica, DANE, supersociedades.


    Para ser exitoso en el puesto es necesario



    Estudiante de Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en nómina y seguridad social, preferiblemente en firma u outsourcing.
    Flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico.


    Qué ofrece EY



    Al unirte a EY, te ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el que serás recompensado en función de tu rendimiento y reconocido por el valor que aportas a nuestro negocio.



    Acerca de EY



    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Sin importar cuándo te unas a la firma, ni cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura toda la vida.



    Si cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posibl

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

Auxiliar de nómina - estudiantes

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de nómina - estudiantes

    COP
  • Intern - Tax Payroll



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    Para ser exitoso en el puesto es necesario



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    Experiencia mínima de 1 año en nómina y seguridad social, preferiblemente en firma u outsourcing.
    Flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico.


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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

Auxiliar nomina - direccion de gestion de talento humano

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar nomina - direccion de gestion de talento humano

    COP
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Auxiliar de Nomina, que cuente con el titulo de Técnico, Tecnólogo o cursando carrera profesional de Contabilidad, Recursos Humanos o Nómina, Prestaciones Sociales o afines. Con una experiencia mínima de seis (6) meses de experiencia en el manejo de la nómina en empresas de más de 300 trabajadores, quien tiene como objetivo la responsabilidad de apoyar las labores derivadas al proceso de liquidación y pago de nomina, generación de informes. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Recibir las novedades del personal de la Universidad, analizarlas y cargarlas en el sistema. 2. Generar listados, informes y reportes mensuales de nómina. 3. Generar el proceso de liquidación de nómina, con los respectivos soportes que respalden el calculo. 4. Verificación del calculo mensual de prestaciones sociales. 5. Generar, custodiar, actualizar el libro de vacaciones de todos los colaboradores vinculados. 6. Diligenciar, validar y cargar las plantillas requeridas para el nuevo sistema de información financiera. 7. Apoyar en las actividades requeridas para el cierre contable. 8. Apoyar el proceso de busqueda de soportes para documentar las solicitudes de deuda presunta y real. 9. Alertar a la coordinación de nomina y a la dirección de gestión de Talento Humano cualquier inconsistencia presentada en el proceso de nomina. 10. Trabajar articuladamente con todo el equipo de nomina y seguridad social para lograr la perfección en el proceso de liquidación de nomina y calculo de prestaciones sociales. , entre otros.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sábados si se requiere la operación.
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

Asistente de nómina

COP

industry DATA TOOLS S.A.

Ofertas de empleo en DATA TOOLS S.A..
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente de nómina

    COP
  • ¡En DataTools queremos que hagas parte de nuestro equipo!

    Buscamos un(a) Asistente de Nómina organizado, analítico y con alto sentido de la confidencialidad para apoyar la gestión integral de los procesos de nómina y administración de personal, garantizando la calidad, oportunidad y cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Apoyar la ejecución de los procesos de nómina, seguridad social, novedades de personal y administración documental, asegurando la correcta liquidación de los pagos a los colaboradores y el cumplimiento de las obligaciones laborales de la compañía.

    Principales responsabilidades
    Registrar y validar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, horas extras y demás conceptos).
    Apoyar la liquidación y revisión de nómina periódica.
    Gestionar procesos relacionados con seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales.
    Realizar conciliaciones y validaciones de información de nómina.
    Apoyar la elaboración de certificados laborales y demás documentos relacionados con la administración de personal.
    Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de gestión.
    Garantizar la organización y custodia de la documentación laboral.
    Brindar soporte a los colaboradores en consultas relacionadas con nómina y beneficios.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contabilidad, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina y seguridad social de más de 500 colaboradores.
    Conocimiento de legislación laboral básica y manejo de novedades de nómina.
    Dominio de Excel intermedio.
    Deseable experiencia en plataformas de nómina y gestión humana.


    Te ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de aprendizaje.
    Excelente ambiente de trabajo.
    Modalidad de trabajo: 100% Presencial
    Salario: 2,0 - 2,5 según experiencia

    Si te apas

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    Asistente de nomina, Analista de nomina

Auxiliar de nómina

COP

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de nomina y compensacion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nomina y compensacion

    COP
  • Ejecutar y apoyar los procesos de nómina, seguridad social, beneficios y compensación, garantizando la correcta liquidación de pagos y la actualización de información relacionada con la administración salarial de los colaboradores.

    Responsabilidades Principales
    Procesar novedades de nómina como ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias y cambios salariales.
    Apoyar la liquidación periódica de nómina y verificar la exactitud de la información.
    Gestionar afiliaciones y novedades ante entidades de seguridad social.
    Realizar liquidaciones de prestaciones sociales y contratos de trabajo.
    Administrar y actualizar bases de datos de compensación y beneficios.
    Elaborar reportes e informes relacionados con nómina, ausentismo y costos de personal.
    Apoyar la gestión y administración de beneficios corporativos.
    Atender inquietudes de colaboradores relacionadas con pagos y novedades de nómina.
    Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente.
    Mantener actualizada la documentación y registros del área.

    Formación Académica
    Profesional o estudiante de últimos semestres en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

    Experiencia
    Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia en manejo de novedades de nómina y seguridad social.
    Deseable experiencia en compensación, beneficios o administración salarial.

    Conocimientos Técnicos
    Legislación laboral básica colombiana.
    Liquidación de nómina y prestaciones sociales.
    Seguridad social y parafiscales.
    Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y bases de datos).
    Manejo de software de nómina y herramientas de recursos humanos.

    Salario: $3.200.000
    Ciudad: Bogotá
    Contrato directo a termino indefinido

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

Analista de nómina y seguridad social

COP

industry CIREC

Ofertas de empleo en CIREC.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de nómina y seguridad social

    COP
  • En CIREC Buscamos un Analista de Nómina y Seguridad Social para integrar nuestro equipo de Talento Humano, con experiencia en liquidación de nómina, gestión de novedades y cumplimiento de obligaciones laborales.

    ¿Qué buscamos?

    -Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres de Contabilidad, Administración, Gestión Humana o carreras afines.

    -Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina.

    -Conocimientos en seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales.

    -Manejo de nómina electrónica y transmisión ante la DIAN.

    -Experiencia en incapacidades, recobros ante EPS y conciliación de obligaciones con EPS y AFP.

    ¿Qué ofrecemos?

    -Contrato a término indefinido.

    -Salario de $2.300.000 a $2.500.000, negociable según perfil y experiencia.

    -Horario de lunes a viernes, descanso los fines de semana.

    En Fundación CIREC trabajamos cada día por Sanar Vidas. Si quieres aportar tu experiencia y crecer profesionalmente en una organización con propósito, ¡postúlate!

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

Analista de nómina

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de nómina

    COP
  • Objetivo principal
    Liderar la liquidación de la nómina de la compañía de principio a fin, garantizando pagos exactos y oportunos, el correcto cálculo de prestaciones sociales y seguridad social, y el cumplimiento de la legislación laboral vigente. La nómina es el foco principal del cargo; además, apoya los procesos de Recursos Humanos (contratación, bienestar, SST) y la gestión administrativa de las instalaciones.

    Perfil
    • Profesional o estudiante de últimos semestres en Contaduría Pública, carreras administrativas o afines.
    • Mínimo 2 a 3 años de experiencia liquidando nómina de principio a fin (indispensable).
    • Manejo avanzado del software de nómina Novasoft (indispensable).
    • Dominio en liquidación de novedades, horas extras, recargos, comisiones, incapacidades, vacaciones y liquidaciones de contrato.
    • Conocimiento sólido en prestaciones sociales, seguridad social (PILA) y legislación laboral colombiana.
    • Capacidad para entregar la distribución de nómina y la información requerida para los cierres contables.
    • Deseable experiencia en contratación, afiliaciones, bienestar o SST (no es requisito; se entrena en la compañía).
    • Alto nivel de detalle, confidencialidad, orientación al servicio y trabajo en equipo.

    Funciones
    • Liquidar y verificar la nómina mensual en Novasoft, incluidas novedades, horas extras, recargos, comisiones, incapacidades, vacaciones y descuentos.
    • Liquidar prestaciones sociales, cesantías, intereses, primas, vacaciones y liquidaciones de contrato.
    • Elaborar y validar la planilla de seguridad social y parafiscales.
    • Entregar la distribución de nómina y la información para los cierres contables.
    • Gestionar el recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    • Consolidar y presentar informes e indicadores de nómina, rotación y ausentismo.
    • Gestionar ingresos y retiros del personal, afiliaciones y administración de historias laborales.
    • Apoyar las actividades de selección, bienestar, formación y del S

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de recursos humanos

Asistente de nómina y contratación

COP

industry Cangrejo Rodríguez Asesores SAS

Ofertas de empleo en Cangrejo Rodríguez Asesores SAS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de nómina y contratación

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un Asistente de Nómina y Contratación, si cumples con los requisitos y te gustaría pertenecer a nuestra equipo de trabajo ¡esperamos tu postulación!
    Objetivo del Cargo: Ejecutar, registrar y controlar de manera oportuna y precisa los procesos administrativos relacionados con la contratación de personal, la liquidación de nómina y el pago de seguridad social, garantizando el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la organización.
    Funciones y responsabilidades principales:
    1. Contratación y Administración de Personal:
    • Elaboración documental: Redactar contratos de trabajo, otrosí, cartas de terminación y certificaciones laborales. •Trámites de afiliación: Gestionar oportunamente el ingreso y retiro de colaboradores ante EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.
    • Gestión de expedientes: Crear, organizar y mantener actualizadas las historias laborales de los empleados en formato físico y digital.
    • Onboarding administrativo: Coordinar la firma de contratos y recopilar los soportes de ley exigidos para la contratación.
    2. Nómina y Seguridad Social
    • Control de novedades: Recopilar y cargar al sistema de información las novedades periódicas (horas extra, recargos nocturnos, ausentismos, licencias y vacaciones).
    • Apoyo en la liquidación: Participar activamente en el pre-cálculo de la nómina y liquidaciones definitivas de prestaciones sociales.
    • Seguridad Social e Incapacidades: Validar y procesar la planilla de aportes (PILA) y ejecutar el trámite y recobro de incapacidades ante las EPS/ARL.
    • Atención al colaborador: Resolver dudas y requerimientos de los trabajadores sobre desprendibles de pago, vacaciones o novedades de nómina.
    Requisitos del perfil:
    Formación Académica: Técnico, Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines. Experiencia Laboral: De 2 a 3 años desempeñando funciones equivalentes en departamentos de nómina o ad

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    Asistente de nomina, Asistente de recursos humanos

Asistente de nómina

COP

industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

Ofertas de empleo en TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de nómina

    COP
  • ¡Únete a una de las compañías más importantes del sector construcción en el país! Somos una organización que desarrolla proyectos que transforman ciudades y dejan huella en la gente. Buscamos un(a) Asistente de Nómina para apoyar la ejecución y validación del proceso de nómina, mediante la revisión, registro y control oportuno de las novedades del personal directo y temporal, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas internas y los cronogramas establecidos. Será responsable del cargue y validación de información en el ERP, revisión de la correcta liquidación y generación de reportes, asegurando la confiabilidad, oportunidad y trazabilidad de la información. Ofrecemos contrato a término indefinido, salario de $2.500.000 + prestaciones de ley, horario de lunes a viernes y modalidad presencial.

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

Analista de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Analista de nomina y seguridad social

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nomina y seguridad social

    COP
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Asistente de Nómina y Seguridad social que cumpla con el siguiente perfil:

    Requisitos
    Educación: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en liquidación de nómina de más de 1.000 empleados, indispensable manejo de sistema KACTUS, EXCEL AVANZADO, SAP, conocimientos en liquidación de seguridad social y vacaciones.

    La empresa ofrece:
    *salario: $3.100.000
    *Servicio de ruta desde y hacia Bogotá, Funza, Mosquera y Madrid
    *Servicio de casino

    Si cumples con los requisitos, ¡postúlate!

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    Asistente de nomina, Analista de nomina

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Aliados RHG

Ofertas de empleo en Aliados RHG.
Ayer
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Apoyar los procesos de Gestión Humana y administrativos de la compañía, garantizando la adecuada gestión documental, vinculación de personal, liquidación de nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás actividades relacionadas con la administración del talento humano.

    Principales funciones:
    1. Realizar el proceso de vinculación e inducción de nuevos colaboradores.
    2. Solicitar, verificar y organizar la documentación requerida para el ingreso de personal.
    3. Diligenciar la información de los contratos laborales, otrosíes, certificaciones laborales y documentos asociados.
    4. Gestionar afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, AFP, ARL y demás entidades.
    5. Registrar y controlar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, horas extras, entre otras).
    6. Mantener actualizadas las hojas de vida y archivos del personal.
    7. Apoyar actividades de bienestar, capacitación e integración de los colaboradores.

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    Auxiliar de nomina, Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Analista de nomina siesa

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de nomina siesa

    COP
  • ANALISTA DE NOMINA SIESA

    Experiencia en programa de administración de nómina SIESA.
    Tecnico, Tecnologo o profesional: Áreas contables, administrativas

    EXPERIENCIA:
    2 años de experiencia en manejo de nóminas de más de 50 trabajadores.
    FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO:
    Preferiblemente con conocimiento y manejo de programas de administración de nómina
    Trabajo presencial inicialmente contrato fijo

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    Asistente de nomina

Analista de liquidación de nómina y contratación

COP

industry RSEC COLOMBIA S.A.S

Ofertas de empleo en RSEC COLOMBIA S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de liquidación de nómina y contratación

    COP
  • Ejecutar la liquidación de la nómina, afiliaciones y contratación de personal, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los tiempos requeridos en la organización.

    Gestión de Nómina: Liquidar la nómina (horas extras, incapacidades, recargos, licencias y vacaciones) en el programa o sistema requerido por la Empresa.
    Contratación y Afiliaciones: Gestionar exámenes médicos ocupacionales de ingreso/egreso y tramitar afiliaciones al sistema de seguridad social. Ejecutar la gestión de la planilla integrada de seguridad social (EPS, AFP, ARL, Cajas de Compensación).
    Gestión Documental: Mantener actualizadas las carpetas de personal (físicas y digitales) y expedir certificaciones laborales requeridas.

    Requisitos del Perfil:

    Formación Académica: Tecnólogo o profesional en Contabilidad o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años ejecuntando lal iquidación de la nómina, la contratación, seguridad social

    Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel (tablas dinámicas y fórmulas), conocimiento de legislación laboral básica y manejo de software de nómina / ERP (ej. Siigo, Novasoft, Helisa o similar).

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    Asistente de nomina, Analista de nomina

1626235628-50 analista de nómina - cajicá

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cajicá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • 1626235628-50 analista de nómina - cajicá

    COP
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector alimentos. Si eres Tecnólogo en ciencias Administrativas y/o contables y cuentas con más de 2 años en área , ¡esta oferta es para ti! Requisitos: Tecnólogo en ciencias Administrativas y/o contables. Experiencia: 2 años en área de RH, liquidación de nómina y Seguridad social, bienestar laboral. Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 05:00 pm, sábado cada 15 días. salario $1.800.0000 con todas las prestaciones de ley + auxilio de transporte $249.095

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    Asistente de nomina, Analista de nomina

Analista de nómina- dirección de gestión de talento humano - bogota

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de nómina- dirección de gestión de talento humano - bogota

    COP
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos la convocatoria para proveer el cargo de Analista de Nómina para la Dirección de Gestión de Talento Humano, que cuente con título de técnico, tecnólogo en contabilidad, recursos humanos o nomina, prestaciones sociales o áreas afines. Con formación complementaria preferiblemente en actualizaciones en la normatividad colombiana legal vigente y paquete office. Con una experiencia mínima de seis (6) meses en el manejo de la nómina en empresas de más de 500 trabajadores o afines, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Funciones del cargo:
    1. Recibir novedades del personal de la Universidad, analizarlas y cargarlas en el sistema.
    2. Revisar y procesar reportes de horas extras y recargo nocturno para la liquidación mensual de nómina.
    3. Generar la nómina mensual según novedades del mes y presentar los soportes requeridos por la Dirección de Auditoría.
    4. Liquidar mensualmente desvinculaciones de personal y verificar el abono a las cuentas bancarias.
    5. Liquidar vacaciones individuales y colectivas y verificar el abono a las cuentas bancarias.
    6. Liquidar primas legales semestralmente y verificar el abono a las cuentas bancarias.
    7. Procesar cesantías en el sistema administrativo y financiero.
    Entre otras.

    Condiciones contractuales:
    - Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 6:00 pm y sábados cuando se requiera
    - Tipo de contrato: Termino Fijo.
    - Modalidad: Presencial

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    Asistente de nomina, Analista de nomina

Auxiliar de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de nómina

    COP
  • Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al detalle y con capacidad para trabajar en equipo, que cuente con conocimientos en procesos de nómina y manejo de Excel.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Suba
    Modalidad: Presencial.
    Contrato: Término indefinido.
    Salario: $2000.000

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    Administrador de empresas, Asistente de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de talento humano

Analista de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nomina

    COP
  • Importante empresa requiere Analista de Nómina, persona encargada de realizar la liquidación de nómina de aproximadamente 250 colaboradores, efectuar causaciones y registros contables relacionados con nómina, liquidar vacaciones y prestaciones sociales, realizar conciliación de cuentas y apoyar los procesos contables garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la organización.

    Nivel académico: Estudiante de mínimo octavo semestre de contaduría o carreras afines, o Tecnólogo en contabilidad
    Experiencia: Mínimo 2 años en liquidación de nominas
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
    Salario: $2.400.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
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