Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.
  • Asistente de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante Compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico en áreas de Gestión Humana o estudiantes de últimos semestre de Psicología, afines.

    Experiencia: 1 año en reclutamiento masivo de personal de distintos sectores, orientado al servicio al cliente y respuesta oportuna.

    Contrato: Obra o labor.

    Modalidad: Híbrido.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
  • Analista de reclutamiento de personal y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de reclutamiento ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales


    ?? Condiciones laborales:
    Nivel Académico: técnica o tecnóloga área administrativa o afines.
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    ?? Modalidad: Presencial de lunes a viernes / remoto los sábados
    ?? Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial)
    ?? Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
    Salario base: $1.720.000 COP
    Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
  • Asistente de reclutamiento

    COP
  • industry DISTRIBUIDORA CORDOBA S A S

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 22 Sep 2025
  • Asistente de reclutamiento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • El propósito general del cargo es atraer, identificar, evaluar y seleccionar al talento humano más adecuado para cubrir las necesidades de personal de la organización, asegurando la alineación entre los perfiles requeridos y las competencias de los candidatos, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos y al fortalecimiento del capital humano.

    Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm.
    Salario base: $1.610.000 + todas las prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Celta Trade Park - Funza (100% presencial)

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
  • Auxiliar de selección - agencia de empleo agc

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Agencia de empleo requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de selección para desempeñar las siguientes funciones:

    • Nivel educativo: Técnico o tecnólogo en talento humano, carreras sociales o administrativas.

    • Experiencia: 1 a 2 años en procesos de selección, conocimiento en fuentes de reclutamiento y ruta de empleabilidad.

    • Funciones:
    - Manejo de documentación, office y Excel
    - Atención y servicio al clientes
    - Relaciones interpersonales
    - Procesos de talento humano.
    - Reclutamiento de hojas de vida

    • Tipo de contrato: Fijo 6 meses, renovable según desempeño

    • Horario o Jornada: Diurna Lunes a viernes administrativo
    • Ubicación de puesto de trabajo: Bogotá
    • Modalidad: Presencial.

    • Salario: 1.590.000 + Prestaciones de ley

    Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos mencionados ¡Anímate y postúlate! Nos pondremos en contacto contigo.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
  • Gestor/a de selección de personal licencia de maternidad medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de reclutamiento Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.
    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

     Condiciones laborales:
    Nivel Académico: técnica o tecnóloga área administrativa o afines.
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad: Presencial de lunes a viernes / remoto los sábados
    Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial)
    Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
    Salario base: $1.720.000 COP
    Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
  • Asistente de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 14 Sep 2025
  • Asistente de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En importante compañía del sector farmaceutico, buscamos un Analista de Selección que quiera crecer y formarse en el área de Gestión Humana. Será responsable de apoyar los procesos de selección, inducción, onboarding y archivo, asegurando experiencias positivas para los colaboradores y contribuyendo al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

    Funciones principales
    - Gestionar procesos de selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas y seguimiento).
    - Coordinar y acompañar actividades de inducción y onboarding.
    - Realizar gestión documental y archivo del área de talento humano.

    Requisitos
    - Profesional recien graduado de psicología.
    - Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de selección.
    - Habilidades en análisis de perfiles, atención al detalle, comunicación asertiva y actitud de servicio.
    - Pasión por aprender y crecer dentro de la organización.

    Ofrecemos
    - Salario: $1.900.000
    - Contrato a término indefinido.
    - Beneficios corporativos.
    - Oportunidad de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Asistente de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo Cafam!

    Estamos buscando AUXILIAR DE OFICINA
    ¿Qué necesitas?
    - Técnico en recursos humanos, áreas administrativas y afines

    Horario: L-V de 7am a 5pm
    Contrato: Directo con Cafam a término fijo por 6 meses con posibilidad de renovación según tu desempeño
    Salario: $1.669.500+ auxilio de transporte + prestaciones de ley

    Si quieres crecer en una de las mejores empresas para trabajar en Colombia… ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal
  • Reclutador/a de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Reclutador/a de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano
  • Reclutador/a de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • Reclutador/a de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano
  • Reclutador/a

    COP
  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 25 Sep 2025
  • Reclutador/a

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a para fortalecer su equipo de talento humano en la ciudad de Medellín.

    Perfil requerido:

    - Estudios técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, de gestión humana o afines, estudiantes de últimos semestres o recién egresados de Psicología también son bienvenidos.

    - Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, específicamente en: Publicación de vacantes, manejo de portales de empleo, filtro de hojas de vida, contacto inicial con candidatos, citación a entrevistas, verificación de referencias laborales y apoyo en gestión documental.

    Competencias clave:

    - Orientación al servicio

    - Tolerancia a la frustración

    - Capacidad de aprendizaje y adaptación

    Condiciones laborales:

    - Modalidad: 100% presencial

    - Horario: Lunes a viernes

    - Tipo de contrato: Obra o labor

    - Salario: $1.600.000 COP

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Reclutador/a - barranquilla

    COP
  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Barranquilla country Publicado 26 Sep 2025
  • Reclutador/a - barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa global especializada en Talento Humano, se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a para fortalecer su equipo en la ciudad de Barranquilla.

    Perfil requerido:

    - Estudios técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, de gestión humana o afines, estudiantes de últimos semestres o recién egresados de Psicología también son bienvenidos.

    - Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, específicamente en: Publicación de vacantes, manejo de portales de empleo, filtro de hojas de vida, contacto inicial con candidatos, citación a entrevistas, verificación de referencias laborales y apoyo en gestión documental.

    Competencias clave:

    - Orientación al servicio

    - Tolerancia a la frustración

    - Capacidad de aprendizaje y adaptación

    Condiciones laborales:

    - Modalidad: 100% presencial.

    - Horario: Lunes a viernes.

    - Tipo de contrato: Obra o labor.

    - Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley.

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Analista de selección- experiencia a partir de un año en selección masiva, vacante en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Analistas de selección de procesos masivos en el sector transporte para unirse a nuestro equipo en Medellín.
    En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento a gran escala para diversas campañas.
    Tu capacidad para identificar y atraer talentos de alta calidad será fundamental para el éxito de nuestros proyectos.
    Tu rol implicará el desarrollo y aplicación de estrategias de reclutamiento efectivas, utilizando herramientas y técnicas avanzadas para atraer candidatos de alto potencial.
    Serás el encargado de realizar evaluaciones exhaustivas y aplicar pruebas psicotécnicas para garantizar la selección de los mejores perfiles.
    Además, tu capacidad para trabajar en entornos de alta presión y adaptarte rápidamente a los cambios será crucial para mantener la eficiencia y calidad en nuestros procesos de reclutamiento.
    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, con un enfoque en procesos masivos.
    Formación como tecnólogo o profesional en psicología, talento humano o relacionados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo término obra o labor
    Salario entre $1.900.000 a $2.000.000 (acorde a perfil) + comisiones por cumplimiento + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm - viernes de 8:00 am a 3:00 pm
    Trabajo híbrido

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
  • Reclutador/a - bogotá

    COP
  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Oct 2025
  • Reclutador/a - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres una persona dinámica, con habilidades para conectar talento con oportunidades?

    En ManpowerGroup Colombia buscamos un/a Reclutador/a apasionado/a por el área de selección para un contrato obra o labor, que se sume a nuestro equipo y aporte en la identificación y captación del mejor talento.

    ¿Qué harás?

    - Publicación y gestión de vacantes en diferentes portales de empleo.
    - Reclutamiento de posiciones operativas, comerciales, administrativas, gerenciales, entre otras.
    - Contacto directo con clientes internos y externos para entender sus necesidades.
    - Envío y seguimiento de aplicación de pruebas psicotécnicas.
    - Seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión.
    - Acompañamiento a candidatos en todas las etapas del proceso de selección.

    ¿Qué esperamos de ti?

    - Técnico o tecnólogo en gestión humana, talento humano, administración o áreas afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
    - Orientación a resultados y proactividad.
    - Experiencia de 2 años en procesos de reclutamiento de procesos masivos.

    Ofrecemos:

    - Salario de $1,700,000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

    Si quieres formar parte de un equipo que impulsa el talento y la innovación, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Profesional de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
  • Reclutadora / tecnóloga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas de Colombia, comprometida con lo social, líder a nivel nacional.

    Si es así, te invitamos a participar en nuestra Convocatoria para el cargo: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO
    FORMACIÓN: Tecnólogo en Gestión de Talento Humano
    Nivel de Excel: BASICO

    EXPERIENCIA: Mínima de 2 años en atracción de talento, debe contar con conocimientos en diferentes ATS, publicar descripciones de puestos, seleccionar currículums y coordinar el proceso de entrevistas.

    SALARIO: $ 1´922.900 + prestaciones de ley
    HORARIO: lunes a viernes - horario oficina (7:00AM-5:00PM)
    CONTRATO: Directo con la compañía a término Fijo renovable
    LUGAR: Bogotá- Zona Noroccidente
    MODALIDAD: Presencial

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado
    #SoyCafalover

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
  • Reclutadora / tecnóloga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas de Colombia, comprometida con lo social, líder a nivel nacional.

    Si es así, te invitamos a participar en nuestra Convocatoria para el cargo: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO
    FORMACIÓN: Tecnólogo en Gestión de Talento Humano
    Nivel de Excel: BASICO

    EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en atracción de talento, debe contar con conocimientos en diferentes ATS, publicar descripciones de puestos, seleccionar currículums y coordinar el proceso de entrevistas.

    SALARIO: $ 1´922.900 + prestaciones de ley
    HORARIO: lunes a viernes - horario oficina (7:00AM-5:00PM)
    CONTRATO: Directo con la compañía a término Fijo renovable
    LUGAR: Bogotá- Zona Noroccidente
    MODALIDAD: Presencial

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado
    #SoyCafalover

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
  • Reclutadora de personal- técnologa en talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas de Colombia, comprometida con lo social, líder a nivel nacional.

    Si es así, te invitamos a participar en nuestra Convocatoria para el cargo: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO
    FORMACIÓN: Técnico o Tecnólogo en gestión de Talento Humano
    *Nivel de Excel: BASICO*

    EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en atracción de talento, debe contar con conocimientos en diferentes ATS, publicar descripciones de puestos, seleccionar currículums y coordinar el proceso de entrevistas.

    SALARIO: $ 1´922.900 + prestaciones de ley
    HORARIO: lunes a viernes - horario oficina (7:00AM-5:00PM)
    CONTRATO: Directo con la compañía a término Fijo renovable
    LUGAR: Bogotá- Zona Norte
    MODALIDAD: Presencial

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado
    #SoyCafalover

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
  • Líder de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Sep 2025
  • Líder de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación, para unirse a nuestro equipo de manera estratégica.

    Requisitos principales:
    Formación: Psicología.
    Experiencia: mínimo 2 años en reclutamiento y selección
    Interés y afinidad por bienestar laboral y capacitación.

    Detalles del cargo:
    Rol: Líder de Gestión Humana
    Salario: Básico + aux de transporte
    Contrato: Indefinido.
    Si cumples con el perfil y te interesa participar en este proceso, envíanos tu postulación.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección
  • Analista de atracción

    COP
  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Analista de atracción

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO COMO RECLUTADOR/A!

    Somos una multinacional líder en consultoría estratégica de recursos humanos, y estamos buscando un/a Reclutador/a con pasión por el talento y enfocado/a en resultados para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si te encanta conectar personas con oportunidades y buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar!

    Responsabilidades:

    Identificar y atraer talento de alta calidad que se alinee con las necesidades de nuestra empresa.
    Gestionar de manera efectiva el proceso completo de reclutamiento, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para la empresa.
    Mantenerte siempre actualizado/a con las últimas tendencias en reclutamiento y aplicar estrategias innovadoras que nos permitan seguir destacándonos.

    Requisitos:

    1 año de experiencia como Reclutador/a en procesos masivos.
    Conocimiento sólido de las mejores prácticas en reclutamiento y atracción de talento.
    Habilidades de comunicación excepcionales y enfoque claro en resultados.
    Formación técnica o tecnológica en Recursos Humanos o afines. También valoramos estudiantes de Psicología.

    Te ofrecemos:

    Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
    Salario de $1.500.000 + $100.000 variable.
    Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 am a 5:30 pm y sábados medio día si la operación lo requiere.
    Flexibilidad laboral y un ambiente inclusivo y de respeto.

    Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar y formar parte de una empresa que valora el talento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Analista de administración de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector ferretero busca un profesional para unirse a su equipo de Talento Humano. Si tienes 3 años de experiencia y dominio de nómina y selección, ¡esta es tu oportunidad de obtener un contrato a término indefinido!
    Ejecutar de manera integral los procesos de nómina, seguridad social, reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.
    Funciones Principales

    Elaboración y liquidación de nómina y gestión de seguridad social.
    Procesos completos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Apoyo en procesos disciplinarios, bienestar laboral y proyectos de Talento Humano.
    Gestión y análisis de indicadores del área.
    Requisitos y Perfil

    Estudios: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría o carreras afines.
    Experiencia: Mínima de 3 años en cargos similares.
    Conocimientos: Dominio de legislación laboral colombiana y manejo de software de nómina (Heinsohn es un plus).
    Competencias: Organización, atención al detalle, proactividad y orientación a resultados.
    Salario: $2.500.000
    Contrato: Término Indefinido.
    Jornada: Lunes a viernes, horario de oficina.
    Ubicación: Bogotá, sector ferretero.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos
  • Analista senior reclutamiento y selección

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Senior Associate - Talento (Reclutamiento)

    ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    Estamos buscando un Senior Associate para unirse a nuestro equipo de Talento. Esta es una excelente oportunidad para profesionales proactivos y consultores que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico y colaborativo. En EY, tendrás la oportunidad de influir en la atracción y selección de talento clave para nuestra organización.

    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos que sean propositivos y consultores en su enfoque, capaces de identificar y atraer el mejor talento para la organización. La capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio es esencial. Si eres una persona apasionada por el reclutamiento y el desarrollo del talento, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Funciones Principales

    Gestionar y liderar procesos de selección masivos, desde la atracción de candidatos hasta la incorporación.
    Colaborar con los líderes de negocio para entender sus necesidades de talento y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas.
    Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, asegurando la alineación con los valores y competencias de EY.
    Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento.


    Requisitos del Puesto

    Formación Académica: Título en Psicología, Administración o carreras afines.
    Experiencia: 4 a 5 años de experiencia en procesos de selección, con un enfoque en reclutamiento masivo.
    Idiomas: inglés deseable.

    Habilidades:

    Proactividad y capacidad para proponer soluciones efectivas.
    Enfoque consultivo en la gestión de procesos de selección.
    Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fo

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Aprendiz técnico, tecnólogo en administracion de empresas - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Realiza tus practicas con nosotros! Casa Editorial El Tiempo, esta en búsqueda de estudiantes Técnico, o Tecnólogo en Administración de Empresas que este en búsqueda de practicas, importante debe contar con el aval de la universidad por seis meses. ¡Esta es tu oportunidad!

    Salario: 100% SMMLV

    Horario
    Lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
  • Analista de reclutamiento y seleccion

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • REALIZAR FILTRO DE HOJAS DE VIDA SEGÚN REQUISITOS DEL CARGO. APLICAR Y ANALIZAR PRUEBAS PSICOTÉCNICAS, ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS Y/O ESTRUCTURADAS. COORDINAR ENTREVISTAS CON JEFES DE ÁREA O LÍDERES. VALIDAR REFERENCIAS LABORALES, PERSONALES Y ESTUDIOS ACADÉMICOS. ELABORAR INFORMES DE CANDIDATOS Y RECOMENDACIONES DE SELECCIÓN. MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS DE CANDIDATOS Y PROCESOS. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN DIFERENTES MEDIOS

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo
  • Especialista de reclutamiento y selección (empresas de construcción)

    COP
  • Salario confidencial
  • La Empresa Metro línea 1 responsable de la inversión, financiamiento, diseño, construcción, suministro, puesta en marcha, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá requiere Especialista en selección.

    El presente cargo se encargará de apoyar la gestión de reclutamiento y selección de la compañía en los diferentes cargos requeridos para las etapas de diseño, construcción y operación del proyecto.
    Atendiendo la complejidad técnica del proyecto y la inclusión de nuevas tecnologías al país será necesario hacer búsqueda de candidatos por diferentes plataformas de empleo, para lograr cubrir las vacantes necesarias en el menor tiempo posible con el fin de lograr los objetivos estratégicos de la organización.

    Buscamos:
    Profesional en psicología o carreras afines
    4 años de experiencia en selección de personal como analista o especialista
    Capacidad de análisis
    Atención al detalle
    Orientación al logro.
    Excluyente Ingles avanzado
    Excluyente Experiencia en empresas de construcción o suministros de construcción
    Horario de Lunes a viernes

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
  • Auxiliar de selección y vinculación oficina de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Bachiller y Técnico o Tecnólogo en Administración del Talento Humano o Gestión del Talento Humano o Estudiante de primeros semestres de Psicología y experiencia mínima de 1 año gestionando procesos de reclutamiento, aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas de forma masiva. Indispensable manejo intermedio de herramientas ofimáticas, plataformas de empleo y alta orientación al servicio.

    Contrato directo con el HUSI, fijo a 6 meses, lunes a viernes y todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
  • Auxiliar gestión humana - selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de nuevo talento!

    ¿Quieres ser parte de nuestro equipo?

    Requerimos Técnico en recursos humanos, Tecnólogo en gestión empresarial y/o tecnólogo en gestión del talento humano o estudiante de psicología. Debe contar con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.

    Tus funciones principales serán:

    *Apoyar el reclutamiento a través de plataformas web.

    *Citar aspirantes y aplicar pruebas.

    *Actualizar bases de datos.

    Es muy importante que cuentes con conocimientos generales en procesos de selección.

    Buscamos personal con buena vocación de servicio, adherencia a la norma y atención al detalle.

    Ofrecemos:

    Salario: $ 1’604.000 + 200.000 auxilio de transporte.

    Horario: lunes a viernes de 7:45 am a 5:00 pm

    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.

    No lo dudes, si cumples postúlate ya! o contáctanos a través del siguiente numero vía WhatsApp 3176812174

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
  • Consultor/a de reclutamiento y selección - medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía global, líder en procesos de gestión del talento humano, se encuentra en la búsqueda de una Consultor/a de Reclutamiento y Selección para hacer parte de su equipo en la ciudad de Medellín.

    Perfil requerido:
    - Formación académica: Psicóloga profesional (graduada).
    - Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de selección para clientes externos, planeación y organización de entregas, cumplimiento de indicadores, orientación al servicio.

    Funciones principales:
    - Coordinar y realizar seguimiento a las actividades del equipo de trabajo asignado.
    - Ejecutar procesos de selección de manera autónoma.
    - Atender solicitudes, resolver dudas y gestionar novedades reportadas por los clientes.
    - Realizar análisis del mercado laboral para activar o ajustar estrategias de reclutamiento.
    - Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión definidos por la organización.

    Condiciones laborales:
    - Horario: Lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo: Presencial.
    - Tipo de contrato: Obra o labor.
    - Salario: $2.800.000 + prestaciones sociales de ley.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Urgente se requiere pisicologo generalista gestion humana y reclutamiento ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • PSICOLOGO HOMBRE, EXPERTO EN RECLUTAMIENTO, GENERALISTA, IBAGUE

    En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad para desplazarse en las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de seleccion junior - masividad

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida empresa de servicios temporales en busca de un Analista de Selección Junior altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Este rol es perfecto para quienes están comenzando su carrera en Recursos Humanos, proporcionando una excelente oportunidad para desarrollar habilidades clave en el área de reclutamiento. Buscamos un Especialista en Selección Junior con experiencia en reclutamiento masivo, publicación de vacantes en diversas plataformas, y que cuente con habilidades para realizar entrevistas efectivas y aplicar pruebas psicotécnicas. La experiencia en el manejo de perfiles comerciales y operativos es fundamental, así como una actitud de servicio excepcional y orientación al logro. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y la posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

    Salario: 2.000.000 + prestaciones + Aux de transporte
    Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm

    Cargos relacionados

    Analista de selección
  • Psicólogo de reclutamiento y selección masivo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡Nueva vacante en Gestión Humana! Psicólogo de reclutamiento y selección Masivo.
    Si tienes experiencia en reclutamiento y selección masiva, esta oportunidad es para ti.
    ?? Cargo: Psicólogo de reclutamiento y selección Masivo
    ?? Empresa: Servicios
    ?? Ciudad: Medellín
    ?? Horario: Lunes Viernes 8:30am – 5:30pm
    ?? Presencial 100%
    ?? Disponibilidad los sábados en caso de que se requiera
    ?? Salario: $3.500.000
    ?? Contrato: Obra labor

    Requisitos:
    ?? Psicólogo/a con 2 años de experiencia entrevistas individual y grupal
    ??Experiencia en manejo de masividad y entrevista por competencias
    ?? Amplia experiencia en reclutamiento masivo cargo SAC, perfil ventas/comercial
    ?? Manejo de herramientas ofimáticas.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección
  • Auxiliar de oficina experiencia en reclutamiento en bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas de Colombia, comprometida con lo social, líder a nivel nacional.

    Si es así, te invitamos a participar en nuestra Convocatoria para el cargo: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO
    FORMACIÓN: Técnico en Recursos Humanos o Talento Humano
    *Nivel de Excel: BASICO*

    EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en atracción de talento, debe contar con conocimientos en diferentes ATS Realizar funciones como publicar descripciones de puestos, seleccionar currículums y coordinar el proceso de entrevistas.

    SALARIO: $ 1´666.500 + aux de transporte + prestaciones de ley
    HORARIO: lunes a viernes - horario oficina (7:00AM-5:00PM)
    CONTRATO: Directo con la compañía a término Fijo renovable
    LUGAR: Bogotá - Cafam Floresta

    MODALIDAD: Presencial

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado
    #SoyCafalover

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal
  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
  • Auxiliar de oficina experiencia en reclutamiento en bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas de Colombia, comprometida con lo social, líder a nivel nacional.

    Si es así, te invitamos a participar en nuestra Convocatoria para el cargo: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO
    FORMACIÓN: Técnico en Recursos Humanos o Talento Humano
    *Nivel de Excel: BASICO*

    EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en atracción de talento, debe contar con conocimientos en diferentes ATS Realizar funciones como publicar descripciones de puestos, seleccionar currículums y coordinar el proceso de entrevistas.

    SALARIO: $ 1´666.500 + aux de transporte + prestaciones de ley
    HORARIO: lunes a viernes - horario oficina (7:00AM-5:00PM)
    CONTRATO: Directo con la compañía a término Fijo renovable
    LUGAR: Bogotá - Cafam Floresta

    MODALIDAD: Presencial

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado
    #SoyCafalover

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal
  • Psicóloga de selección pasto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si eres profesional en Psicología y cuentas con al menos 1 año de experiencia manejo de procesos de atracción y selección, ¡te invitamos a participar en nuestro proceso de selección!I
    Nivel académico: Profesional en psicologia
    Experiencia Laboral: 1 año de experiencia en el area organizacional, procesos de reclutamiento masivos, selección de personal, publicación de vacantes, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotecnicas, validación de referencias y demas procesos administrativos.
    Horario: Lunes a viernes 07:00 am 05:00 pm
    Salario: $ 2.000.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo. pasto
    Pago Quincenal

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Urgente se requiere pisicologo generalista gestion humana y reclutamiento ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • PSICOLOGO, EXPERTO EN RECLUTAMIENTO, GENERALISTA, IBAGUE

    En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad para desplazarse en las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección masivo/sector financiero

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando talento como tú!

    ¿Eres apasionado por el reclutamiento y te gustan los retos en campo? ¡Esta vacante es para ti!

    En Adecco estamos en búsqueda de Tecnólogos o Profesionales en Psicología, Administración o afines, con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento masivo.

    ¿Qué valoramos en ti?
    - Experiencia en perfiles financieros, comerciales, asesores externos
    - Plus si vienes del sector de temporalidad o has gestionado más de 40 vacantes mensuales
    - Experiencia en trabajo en campo / reclutamiento en calle
    - Creatividad para implementar estrategias disruptivas de atracción de talento

    Te ofrecemos:
    - Salario básico: $1.900.000 + todas las prestaciones de ley
    - Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Sábados medio día si la operación lo requiere)
    - Contrato: Obra labor (con posibilidad de continuidad)
    - Modalidad: Híbrida (presencial + trabajo remoto)

    ¡Si buscas un lugar donde crecer, innovar y marcar la diferencia, esta es tu oportunidad!

    Postúlate ahora y sé parte de nuestro maravilloso equipo en Adecco.
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiqueta

    Cargos relacionados

    Analista de selección
  • Analista de atracción y selección medellin (remplazo licencia de maternidad)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de reclutamiento ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales


    ?? Condiciones laborales:
    Nivel Académico: técnica o tecnóloga área administrativa o afines.
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    ?? Modalidad: Presencial de lunes a viernes / remoto los sábados
    ?? Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial)
    ?? Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
    Salario base: $1.720.000 COP
    Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal
  • Analista de selección - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Eres profesional en psicología y te apasiona el área de selección de talento? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

    En ManpowerGroup Colombia estamos buscando un Analista de Selección comprometido/a y proactivo/a para un contrato obra o labor, que apoye nuestros procesos de reclutamiento y selección masivo, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestros equipos.

    ¿Qué harás?

    - Manejo de diversos portales de empleo.
    - Reclutamiento y realización de entrevistas por competencias, individuales y grupales.
    - Contacto constante con clientes internos y externos.
    - Elaboración de informes de entrevistas.
    - Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    - Seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión.
    - Acompañamiento a candidatos en las etapas de contratación.

    ¿Qué esperamos de ti?

    - Profesional en Psicología.
    - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
    - Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
    - Experiencia previa de 2 años en procesos de selección masivos.

    Ofrecemos:

    - Salario de $2,500,000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional.

    ¡Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, postúlate ahora y únete a nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección masivo/bilingüe/bpo - call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando talento como tú!

    ¿Eres apasionado por el reclutamiento y te gustan los retos en campo? ¡Esta vacante es para ti!

    En Adecco estamos en búsqueda de Profesionales en Psicología, Administración o afines, con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento masivo de cargos bilingües.

    ¿Qué valoramos en ti?
    - Experiencia en perfiles financieros, comerciales, asesores externos
    - Plus si vienes del sector de temporalidad o has gestionado más de 40 vacantes mensuales
    - Experiencia en trabajo en campo / reclutamiento en calle
    - Creatividad para implementar estrategias disruptivas de atracción de talento

    Te ofrecemos:
    - Salario básico: $3.000.000 + todas las prestaciones de ley
    - Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Sábados medio día si la operación lo requiere)
    - Contrato: Obra labor (con posibilidad de continuidad)
    - Modalidad: Híbrida (presencial + trabajo remoto)

    ¡Si buscas un lugar donde crecer, innovar y marcar la diferencia, esta es tu oportunidad!

    Postúlate ahora y sé parte de nuestro maravilloso equipo en Adecco.
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiqueta

    Cargos relacionados

    Analista de selección
  • -urgente apoyo reclutamiento auxiliar integral admisiones

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Auxiliar integral admisiones Asegurar que el proceso de admisiones para los usuarios, familiares y acompañantes que requieren los servicios ofertados por la Clínica se realice de forma oportuna y eficiente, brindando atención de calidad alineado con las políticas definidas por el negocio.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
  • Profesional de selección/sector salud

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Nueva oportunidad en Bogotá!

    ¿Eres Psicólogo con experiencia en reclutamiento y selección y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Esta es tu oportunidad para liderar procesos estratégicos y aportar al crecimiento de un cliente del sector salud.

    Perfil que buscamos:
    - Psicólogo graduado.
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, liderando equipos de trabajo.
    - Experiencia en procesos masivos, preferiblemente en el sector salud.
    - Habilidades destacadas en servicio al cliente, orientación al logro, comunicación, liderazgo y persuasión.

    Disponibilidad del 100% presencial en las oficinas del cliente (Bogotá).

    Lo que ofrecemos:
    - Contrato de obra labor.
    - Salario entre $2.800.000 y $3.000.000, de acuerdo con la experiencia.
    - Participar en un proyecto retador con impacto directo en el crecimiento del cliente.
    - Oportunidad de liderazgo y desarrollo profesional.
    - Ambiente dinámico y colaborativo.

    Si te apasionan los retos, el liderazgo y la selección masiva, ¡queremos conocerte!

    Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera como Consultor Líder Multicuenta.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo de selección
  • 1626476596-13 coordinador de reclutamiento - fontibon

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante empresa del sector logístico requiere para su equipo de trabajo "Coordinador de Reclutamiento" para Bogotá
    Perfil: Tecnólogo o profesional en Talento Humano, Administración, Psicología, Logística o carreras afines. Con experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de personal, en empresas del sector de transporte de carga, logística o afines. Conocimiento en la elaboración de perfiles de cargo y definición de competencias, responsabilidades y requisitos para cada puesto.

    Funciones: - Colaborar con las distintas áreas de la empresa para identificar las necesidades de personal. - Definir y gestionar los perfiles de los cargos requeridos según las necesidades de personal. - Publicar vacantes en diversas plataformas de empleo, sitios web, redes sociales y otras fuentes especializadas en el área de transporte y logística. - Realizar una revisión exhaustiva de las hojas de vida recibidas, asegurando que los candidatos cumplan con los requisitos técnicos y culturales para cada vacante. - Conducir entrevistas focalizadas, evaluando tanto las competencias técnicas como las conductuales de los candidatos para asegurar el mejor ajuste al cargo. - Aplicar estrategias de reclutamiento agresivo, utilizando técnicas de headhunting y búsqueda activa de candidatos altamente calificados en el sector de transporte de carga terrestre y logística. - Gestionar todo el proceso de selección, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando la documentación requerida y los filtros de seguridad implementados por la empresa. - Realizar un seguimiento constante a los procesos de contratación, asegurando la eficiencia en los tiempos y la calidad de los candidatos seleccionados.

    Horario: lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm. Sábados de 8:30 am a 12:30 pm.
    Salario: Entre $2.000.000 a $3.000.000 de acuerdo con e

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación
  • Analista de selección

    COP
  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • Analista de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante outsourcing de recursos humanos requiere Técnico o Tecnólogo graduado con experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal masivo.

    Funciones:
    Reclutamiento masivo
    Aplicación de pruebas psicotécnicas
    Verificación de antecedentes
    Interpretación de pruebas psicotécnicas
    Contratación
    afiliaciones a seguridad social.

    Cargos relacionados

    Analista de selección
  • Analista de selección de personal cereté, cordoba

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de alimentos a nivel nacional, está en la búsqueda de Analista de Selección para laborar en la ciudad de Cereté, Córdoba.

    Requisitos:
    • Formación profesional como Psicólogo/a.
    • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (Etapa práctica y/o experiencia profesional)
    • Conocimientos en reclutamiento , perfilación hojas de vida, análisis e interpretación de pruebas psicológicas, técnicas de entrevista, verificación de referencias, redacción de informes psicotécnicos.

    Objetivo del cargo: Garantizar el suministro oportuno del personal que requiera la organización, mediante el reclutamiento, evaluación e identificación de las características, capacidades y competencias de los candidatos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos para un desempeño eficiente y productivo, así como apoyar la implementación de programas de evaluación y desarrollo personal.

    Competencias claves: Atención al detalle, agilidad, orden, disposición, comunicación asertiva, organización y capacidad de análisis.

    ¡Si estas interesado/a postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista de selección
  • Analista de selección y contratación con inglés

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Quiénes somos?

    TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.

    Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

    Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
    Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

    Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

    La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

    TECH también es considerada la Un

    Cargos relacionados

    Analista de selección
  • Líder de seleccion y desarrollo del talento

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Líder de Atracción y Desarrollo del Talento
    ?? Ubicación: Villavicencio, Meta
    ?? Tipo de cargo: Media gerencia
    ?? Salario: $5.367.800 (salario básico)
    ?? Modalidad: Presencial

    ¿Te apasiona liderar estrategias de talento que marcan la diferencia en las organizaciones? Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Atracción y Desarrollo del Talento que quiera asumir el reto de transformar la experiencia del colaborador desde el ingreso hasta su desarrollo y fidelización.

    ?? Propósito del rol
    Diseñar e implementar estrategias integrales de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura centrada en las personas y en el crecimiento sostenible del negocio.

    ?? Responsabilidades clave
    Liderar procesos de selección, onboarding, gestión del desempeño, formación y sucesión.

    Construir y ejecutar estrategias para fortalecer la marca empleadora y la fidelización del talento.

    Analizar indicadores clave (KPI) de talento y rotación para tomar decisiones basadas en datos.

    Administrar presupuestos de talento y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad.

    Liderar y acompañar a un equipo multidisciplinario en el cumplimiento de metas y proyectos de gestión humana.

    ?? Perfil profesional
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    Especialización

    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento.

    Dominio de herramientas modernas de reclutamiento y evaluación de personal.

    Conocimiento en análisis de indicadores, sistemas de gestión de calidad y liderazgo de equipos.

    ?? Competencias clave
    Pensamiento estratégico.

    Liderazgo inspirador y colaborativo.

    Capacidad analítica.

    Enfoque en innovación y mejora continua.

    Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.

    Si estás listo(a) para impulsar el talento desde una visión estratégica y humana, esta oportunidad es para ti.
    Postúlate y lleva

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Líder de recursos humanos
  • Urgente apoyo reclutamiento/ conductor ambulancia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Formación académica: bachiller importante pase C2 o B1
    acreditación de curso COVE (curso operador vehículo de emergencias.
    Además deberá tener cursos certificados en BLS, Asepsia, Antisepsia y Manejo de Residuos Hospitalario
    Experiencia certificada mínimo 2 años en ambulancia

    Cargos relacionados

    Conductor de ambulancia
  • Analista senior de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines para el cargo de Analista Senior de Selección, con experiencia en empresas de tecnología, fintech, startup
    • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones clave dentro de la organización.
    • Diseñar estrategias efectivas de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
    • Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación psicométrica.
    • Elaborar reportes y análisis de indicadores relacionados con el área de selección.

    Cargos relacionados

    Analista de selección
  • Consultor de selección en bogotá, experiencia sector construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de los mejores talentos!

    El Grupo Adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de 5.000 oficinas, 32.000 colaboradores; conectamos 700.000 personas y 100.000 clientes a nivel mundial cada día. Has parte de nuestra empresa y crece con nosotros, ayúdanos a seguir siendo una de las mejores empresas de Recursos Humanos en el país y seguir promoviendo la diversidad e igualdad de oportunidades de trabajo diversos e inclusivos.

    Estamos en búsqueda de profesionales en Psicología o carreras administrativas, con mínimo (1) año de experiencia en procesos de selección masivos manejando cargos del sector construcción, generación de estrategias para consecución de personal, estrategias de reclutamiento en calle, preferiblemente experiencia como inhouse en compañías de temporalidad. Persona con capacidad de tolerancia a la frustración, orientación al resultado y al logro. El candidato idóneo deberá tener experiencia en el sector construcción.

    Salario: 2.500.000 + 200.000 auxilio de transporte, todo lo de ley
    Contrato obra labor inicialmente
    Lugar de trabajo: Autopista Norte con 108
    Horarios de lunes a viernes de 8 am a 6 pm
    Modalidad Híbrida (3 en casa, 2 presencial)

    Promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Urgente apoyo reclutamiento/ conductor ambulancia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Formación académica: bachiller importante licencia C1
    acreditación de curso COVE (curso operador vehículo de emergencias.
    Además deberá tener cursos certificados en BLS, Asepsia, Antisepsia y Manejo de Residuos Hospitalario
    Experiencia certificada mínimo 2 años en ambulancia

    Cargos relacionados

    Conductor de ambulancia
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Asistente reclutamiento seleccion en Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Asistente reclutamiento seleccion en Presencial hoy 10 de Octubre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.