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Ofertas de Empleo Asistente reclutamiento seleccion Presencial

Ofertas de Empleo Asistente reclutamiento seleccion Presencial

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Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo reclutador altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente, que cuente con experiencia mínima de 6 meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos, ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales.
    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    SALARIO: $1.800.000 + bonificación por cumplimiento,+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo: presencial
    HORARIO: 7:00 am a 3:30 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Analista de selección y reclutamiento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de selección y reclutamiento

    COP
  • Importante empresa en Bogotá se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Selección y Reclutamiento, responsable de apoyar los procesos de búsqueda, filtro, contacto y preselección de candidatos para diferentes perfiles.

    Perfil requerido

    Formación
    Técnico(a), tecnólogo(a) o profesional en Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas relacionadas.

    Experiencia

    Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, filtros y contacto con candidatos.

    Es indispensable contar con experiencia en elempleo.com, LinkedIn y búsqueda activa de candidatos en frío.

    Responsabilidades
    Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas.
    Realizar búsqueda activa y reclutamiento en frío.
    Buscar candidatos a través ** ********.*** y LinkedIn.
    Revisar y filtrar hojas de vida según los perfiles requeridos.
    Realizar filtros telefónicos y contacto inicial con candidatos.
    Coordinar entrevistas y realizar seguimiento a los procesos de selección.
    Mantener actualizadas las bases de candidatos.
    Competencias

    Organización, agilidad, comunicación efectiva, iniciativa, orientación a resultados y capacidad de seguimiento.

    Condiciones del cargo

    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: presencial
    Dedicación: Tiempo completo
    Horario: Lunes a viernes y sábado medio día, con distribución de la jornada conforme a la legislación laboral colombiana vigente.
    Salario: Salario mínimo + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Analista de selección

COP

industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

Ofertas de empleo en AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Importante Agencia de Aduanas esta en búsqueda de nuestr@ próxim@ Analista de Selección.

    Su misión sera: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, retención y desarrollo del talento humano en las diferentes compañías del negocio, cumpliendo con los estándares y tiempos de servicio de acuerdo a las políticas del área de talento humano, garantizado la operatividad del
    negocio con respecto al recurso humano.

    Formación Académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia como Generalista en los procesos de Talento Humano o procesos de selección de Talentos.

    Conocimientos:
    • Excel
    • Aplicación de pruebas psicotécnicas
    • Bases de reclutamiento
    Preferiblemente con experiencia en el sector logístico y BUK

    Salario: 2.849.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    ¿Qué ofrecemos?
    • Plan de Beneficios personalizado
    • Podrás contar con Plan complementario de acuerdo a la EPS que estés afiliado.
    • Podrás afiliarte al fondo de empleados, y elegir muchas opciones.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de tu cumpleaños.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de aniversario laboral.
    • Si aun estas estudiando y obtienes el grado académico podrás ser acreedor de una bonificación monetaria.

    Es una gran oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento y experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

Auxiliar de selección

COP

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de selección - sector tecnológico ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de selección - sector tecnológico ti

    COP
  • ¡Estamos buscando Analista de Selección!

    Objetivo del cargo

    Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación, asegurando la atracción de talento idóneo para las necesidades de la organización.

    Perfil requerido

    * Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal.
    * Experiencia indispensable en reclutamiento y selección de perfiles del sector tecnológico (TI).

    Conocimientos

    * Reclutamiento y selección.
    * Entrevistas por competencias.
    * Pruebas psicotécnicas.
    * Portales de empleo y LinkedIn Recruiter.
    * Manejo de perfiles técnicos y especializados de tecnología.

    Si tienes experiencia seleccionando talento TI y te apasiona conectar a las personas con nuevas oportunidades, queremos conocerte. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

Profesional selección y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional selección y desarrollo

    COP
  • Institución de educación superior requiere profesional en psicología con buen nivel de inglés, para gestionar la búsqueda, atracción y selección de personal para cargos administrativos y académicos que permitan garantizar el mejor talento dentro de la institución, para el logro de los proyectos e iniciativas institucionales que permita el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
    Mínimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas al cargo, preferiblemente en selección por competencias.
    Excelente manejo de Excel, Power BI.
    Contrato a termino Fijo 6 meses con posibilidad de renovación
    Horario Lunes a Viernes de 8 a 5 pm
    Lugar de Trabajo Bogotá

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    Asistente de reclutamiento y selección

Reclutador - selección de personal (personal con discapacidad)

COP

industry Fundación Universitaria San Martin

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria San Martin.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador - selección de personal (personal con discapacidad)

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Reclutador(a) para apoyar los procesos de Selección de Personal con experiencia mínima de un (1) año en procesos de atracción y selección de talento, responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes, búsqueda y atracción de candidatos, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas, hasta el acompañamiento en la contratación e inducción. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización, orientación al logro, excelente comunicación, manejo de múltiples procesos simultáneamente y experiencia en estrategias de reclutamiento para diferentes perfiles.

    Oferta:
    Contrato: Término fijo
    Salario: $ 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: de lunes a jueves 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados si se requiere.
    Modalidad: Presencial

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Reclutador de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Reclutador de selección

    COP
  • Reconocida empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de reclutador de personal. ¿Te apasiona la atracción de talento y los procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Perfil requerido:
    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines; con 1 o 2 años de experiencia en:
    ? Publicación de vacantes en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    ? Búsqueda y atracción de talento.
    ? Filtro y preselección de hojas de vida.
    ? Realizar entrevistas virtuales y/o presenciales.
    ? Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
    ? Apoyo en actividades administrativas relacionadas con gestión humana.

    ?? Conocimientos deseables:
    • Excel intermedio.
    • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y plataformas de empleo.
    • Excelentes habilidades de comunicación y servicio.

    ?? Modalidad: Presencial – Norte de Bogotá
    ?? Horario: Lunes a viernes
    ?? Disponibilidad: Inmediata

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Psicologa seleccion neiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Psicologa seleccion neiva

    COP
  • Empresa del sector salud ubicada en la ciudad de NEIVA requiere para su equipo de trabajo PSICOLOGO ORGANZACIONAL debe contar con experiencia laboral certificada mayor igual a 1 año ejecutando PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAl.
    Requisitos:
    *Diploma profesional Psicólogo
    *Rethus
    *Tarjeta Profesional
    Horario: Administrativo
    Salario: 3.610.000 + Prestaciones sociales
    Cubrimiento malla de vacaciones.
    Enviar hoja de vida actualizada con fechas y experiencia.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Asistente administrativa

COP

industry BIM SERVICIOS INTEGRALES

Ofertas de empleo en BIM SERVICIOS INTEGRALES.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente administrativa

    COP
  • empresa del sector de conserjería y administración de personal operativo requiere Asistente Administrativo con mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas de vigilancia, aseo, conserjería o administración de personal operativo.
    Buscamos una persona organizada, proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de planeación y seguimiento, orientada al detalle y con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples actividades de forma simultánea.
    Funciones principales
    Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
    Gestionar las afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación) y demás trámites relacionados con el ingreso y retiro de personal.
    Coordinar y controlar la programación de turnos del personal operativo, garantizando la cobertura de los servicios.
    Realizar seguimiento al cumplimiento de horarios, novedades, reemplazos, incapacidades, permisos y ausencias del personal.
    Apoyar la elaboración y revisión de novedades de nómina.
    Manejar y controlar la caja menor, realizando su respectiva legalización.
    Elaborar informes administrativos y operativos.
    Redactar comunicaciones, memorandos, actas, cartas y demás documentos administrativos.
    Mantener actualizada la documentación del personal y los archivos físicos y digitales.
    Brindar apoyo administrativo a la gerencia y demás áreas de la empresa.
    Atender llamadas, clientes y colaboradores de manera cordial y oportuna.
    Realizar las demás funciones inherentes al cargo.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de cinco (5) años en cargos administrativos.
    Experiencia comprobable en:
    Reclutamiento y selección de personal.
    Afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Programación y control de turnos de personal operativo.
    Manejo de novedades de nómina.
    Caja menor.

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    Asistente de talento humano, Analista de nomina, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista control documental

Psicólogo reclutador

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicólogo reclutador

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Psicóloga de selección experiencia sector financiero y/o empresas temporales

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicóloga de selección experiencia sector financiero y/o empresas temporales

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de Profesional en Psicología, para el cargo de Analista de selección. Debe contar con disponibilidad inmediata.
    Indispensable contar con amplia experiencia en selección de personal, superior a dos años en procesos de reclutamiento y selección de perfiles financieros sector bancario.
    Profesional con excelente presentación, comunicación, empatía, excelentes habilidades de evaluación y análisis.
    Requisitos.
    Salario: $ 2.500.000 + prestaciones de ley. (Bonificación por cumplimiento a partir del tercer mes dependiendo del desempeño)
    Horarios: Lunes a viernes de 7:00AM A 4:00PM. Sábado 8:00am a 12:00Am presencial.
    Contrato Obra a labor con posibilidad de pasar a termino indefinido después del año.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

Psicólogo(a) junior de reclutamiento it y licitaciones contratacion inmediata

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Psicólogo(a) junior de reclutamiento it y licitaciones contratacion inmediata

    COP
  • ¿Te apasiona identificar talento, trabajar con perfiles tecnológicos y participar en procesos estratégicos de contratación para el sector público y privado?

    Somos una compañía del sector tecnológico en constante crecimiento y estamos buscando un(a) Psicólogo(a) Junior de Reclutamiento IT y Licitaciones que quiera impulsar su desarrollo profesional en un entorno dinámico, innovador y orientado a resultados.

    ¿Qué buscamos?

    Un(a) profesional en Psicología con mínimo tres (3) años de experiencia en:

    Reclutamiento y selección de perfiles IT.
    Procesos de licitaciones con entidades públicas y privadas.
    Validación documental de hojas de vida, certificaciones y experiencia laboral.
    Verificación del cumplimiento de requisitos establecidos en pliegos y términos de referencia.
    Gestión de procesos de selección bajo cronogramas exigentes y cumplimiento de indicadores.

    Buscamos una persona organizada, analítica, proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle.

    ¿Qué te ofrecemos?

    ? Contrato a término indefinido.
    ? Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    ? Formación continua en procesos de reclutamiento tecnológico y licitaciones.
    ? Participación en proyectos de alto impacto para importantes clientes del sector.
    ? Excelente ambiente laboral y trabajo colaborativo.
    ? Modalidad presencial de lunes a viernes.
    ? Ubicación al norte de la ciudad.- Usaquén
    Salario $2.000.000+ bono fijo no prestacional $600.000+ prestaciones de ley

    Interesados pueden escribir al 3103252950

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Auxiliar de gestión humana/medellín

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de gestión humana/medellín

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Talent acquisition analyst

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Talent acquisition analyst

    COP
  • Job Purpose
    This role will primarily support Talent Acquisition activities for the North America region (USA & Canada), ensuring efficient and high-quality hiring delivery across corporate and commercial functions. The role will also contribute to broader Talent and HR initiatives, including Talent Management and Learning & Development, in partnership with HR Business Partners.

    Key Responsibilities
    Manage end-to-end recruitment processes for North America (USA & Canada), including job requisitions, sourcing, interviews, assessments, candidate communication, and offer management.
    Partner with hiring managers and stakeholders across multiple business areas to support hiring needs and ensure a positive candidate experience.
    Ensure compliance with hiring policies, maintain recruitment metrics, track pipelines, and optimize sourcing strategies to reduce external agency dependency.
    Build talent pipelines for key positions and support workforce planning initiatives.
    Provide support for Talent Management, Learning & Development, performance cycles, succession planning, and HR programs.
    Collaborate with HR Business Partners on regional initiatives, process improvements, and People Development Programs.
    Requirements
    Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field; Master’s in HR or equivalent preferred
    5–7 years of relevant experience in Talent Acquisition or HR operations, preferably supporting international/ US hirings
    Strong proficiency in English communication (written and verbal)
    Good understanding of end-to-end recruitment processes and HR systems (ATS/tools)
    Strong stakeholder management and coordination skills across geographies
    High attention to detail, ability to manage multiple priorities, and a process-driven approach
    Schedule: Monday to friday from 7 am to 5 pm 42 hours per week
    Salary based on experience, negotiable (5.000.000 - 6.000.000 COP)
    Permanent Contact
    On site in Bogotá

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

Analista de atracción y desarrollo con manejo de excel avanzado y conocimiento de sap

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de atracción y desarrollo con manejo de excel avanzado y conocimiento de sap

    COP
  • ANALISTA DE ATRACCIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL | SAP

    ¿Tienes experiencia en Talento Humano / Desarrollo Organizacional, alta capacidad numérica y experiencia en manejo de SAP y Excel avanzado?

    Esta oportunidad puede ser para ti.

    TU RETO

    Buscamos un(a) Analista de Atracción y Desarrollo Organizacional para apoyar los procesos del área y participar en la implementación de un modelo de desempeño en SAP, especialmente en actividades relacionadas con parametrización, migración y gestión de información.

    PERFIL REQUERIDO
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia en procesos de Atracción, Selección y/o Desarrollo Organizacional.
    Manejo de Excel avanzado y alta capacidad numérica.
    Experiencia en manejo de SAP.
    Experiencia en migración y parametrización de información en ERP, preferiblemente SAP.
    Alta capacidad de análisis, organización y manejo de grandes volúmenes de información.
    Orientación al detalle y capacidad para trabajar con diferentes áreas.
    PRINCIPALES FUNCIONES
    Apoyar los procesos de Atracción y Desarrollo Organizacional.
    Participar en la implementación del modelo de desempeño en SAP.
    Realizar actividades de parametrización y migración de información.
    Analizar, validar y depurar bases de datos e información del área.
    Apoyar iniciativas de desarrollo de talento y mejora continua.
    Realizar seguimiento y gestión de información relacionada con los procesos asignados.
    CONDICIONES DE LA OFERTA

    Salario: $3.515.000 + prestaciones de ley
    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Obra o labor por 3 meses

    Motivo de la contratación: Proyecto asociado a la implementación del modelo de desempeño en SAP.

    ¡BUSCAMOS UN PERFIL DIFERENTE!

    Si tienes experiencia en Talento Humano, SAP y Excel avanzado, y te interesan los procesos de transformación y desarrollo organizacional, esta oportunidad es para ti.

    ¡Postúlate y haz parte de este proyecto!

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    Asistente de reclutamiento y selección

Psicolog@ de reclutamiento y selección (g)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicolog@ de reclutamiento y selección (g)

    COP
  • Importante Empresa requiere para su equipo de trabajo PSICOLOG@ DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN para desempeñar funciones como: reclutamiento, perfilación de candidatos, manejo de cliente interno y externo, cumplimiento de indicadores, entre otros.

    Cargo: PSICOLOG@ DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
    Nivel academico: Profesional graduado en Psicología.
    Experiencia: 5 años en cargos relacionados.
    Horario:. Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm 1 sábado al mes.
    Salario: $4.800.000+ prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Fijo.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

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    Psicólogo de selección

Auxiliar de talento humano

COP

industry laboratorios Huden SAS

Ofertas de empleo en laboratorios Huden SAS.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • En Laboratorios Huden SAS, referentes en el sector de dermocosmética, entendemos que nuestro éxito parte de la excelencia en nuestra gestión interna. Buscamos a un Auxiliar de Talento Humano con vocación de servicio y precisión administrativa para integrarse a nuestro equipo operativo en Bogotá, aportando valor desde el primer día en nuestra sede ubicada en el sector de Las Ferias.

    El Reto: Tu misión será liderar la ejecución operativa y administrativa del área, garantizando que cada proceso fluya con agilidad. Valoramos especialmente tu capacidad técnica para manejar herramientas como Excel para el control de indicadores y plataformas de gestión de nómina. Conocer la normativa laboral vigente en Colombia es un pilar fundamental para asegurar el éxito en las labores asignadas.

    Ejecutarás el ciclo completo de selección, contratación y afiliaciones al sistema de seguridad social. Serás el pilar en la administración de personal, gestionando con rigor el archivo documental y las novedades de nómina. Tu rol también implica el seguimiento detallado al control de asistencia y el soporte activo en el desarrollo de nuestras iniciativas de bienestar laboral.

    Tu Perfil: Buscamos un Técnico o Tecnólogo en Gestión de Talento Humano o áreas administrativas con al menos un año de experiencia práctica. Es vital contar con habilidades de organización y comunicación asertiva.

    El horario es de lunes a jueves de 7:15 AM a 5:45 PM y viernes de 7:15 AM a 4:15 PM. Si buscas un entorno estable donde tus habilidades se traduzcan en resultados tangibles para una organización consolidada, esta oportunidad es para ti. Aplica hoy mismo y forma parte de nuestro equipo en Laboratorios Huden SAS.

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    Auxiliar de talento humano
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