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Ofertas de Empleo Auxiliar gestion humana Híbrido

Ofertas de Empleo Auxiliar gestion humana Híbrido

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Analista de gestión humana - énfasis en nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana - énfasis en nómina

    COP
  • Importante empresa del sector de tecnología se encuentra en búsqueda de Analista de Gestión Humana con foco integral en nómina, responsable de la correcta ejecución del proceso, cumplimiento legal y atención al colaborador.

    Responsabilidades

    1. Ejecutar el proceso completo de nómina y liquidaciones (contrato, vacaciones y definitivas).
    2. Manejo de novedades fijas y variables: préstamos, libranzas, fondo de empleados y descuentos externos.
    3. Gestión de seguridad social (PILA), cesantías e intereses.
    4. Administración de incapacidades: radicación, seguimiento y control ante EPS/ARL.
    5. Atención al colaborador en temas de nómina: certificaciones laborales, pagos, planillas y solicitudes administrativas.
    6. Manejo del sistema SIIGO – nómina.
    7. Apoyo en comunicaciones internas y actividades de bienestar organizacional.
    8. Apoyo integral necesario ÁREA GESTIÓN HUMANA.

    Requisitos
    Profesional en Administración, Contaduría, Psicología o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en nómina integral.
    Conocimiento indispensable en SIIGO.
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Excel intermedio.

    Condiciones Laborales

    Contrato: Directo con la compañía – término indefinido
    Salario: $2.700.000 COP
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Híbrida
    Beneficios:
    Auxilio extralegal de conectividad
    Beneficios internos de la compañía

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    Asistente de nomina, Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

Aux de informacion

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Aux de informacion

    COP
  • ? ¡Únete a nuestro equipo! | Auxiliar de Información – Recursos Humanos ?

    En nuestra compañía estamos en búsqueda de una persona apasionada por los datos, organizada y con muchas ganas de aprender, para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos como Auxiliar de Información.

    ?? ¿Cuál será tu propósito?
    Serás clave en la gestión y análisis de la información del área, apoyando la toma de decisiones a través de datos claros, organizados y oportunos.

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Consolidar, depurar y analizar bases de datos del área de talento humano.
    Generar reportes e indicadores de gestión.
    Apoyar la construcción y actualización de tableros en Excel y/o Power BI.
    Asegurar la calidad y confiabilidad de la información.
    Brindar soporte en procesos administrativos del área.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Técnico, tecnólogo o estudiante en carreras administrativas, ingeniería, estadística o afines.
    Manejo de Excel avanzado (indispensable).
    Deseable conocimiento en Power BI.
    Alta atención al detalle, pensamiento analítico y organización.
    Actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente.

    ?? Condiciones laborales:

    Salario: SMMLV (Salario Mínimo Legal Vigente)
    Horario: Lunes a viernes en horario de oficina
    Modalidad: (puedes ajustar si es presencial, híbrido o remoto)
    Excelente ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje.

    ?? ¿Por qué trabajar con nosotros?
    Aquí encontrarás un espacio donde tu trabajo tiene impacto, podrás desarrollar tus habilidades analíticas y crecer dentro de un equipo que valora las ideas, la colaboración y el aprendizaje continuo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Esta es tu oportunidad

COP

industry CONECTA 360 CONSULTING

Ofertas de empleo en CONECTA 360 CONSULTING.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Aprendiz recursos humanos 2026 ii

COP

industry Holcim

Ofertas de empleo en Holcim.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz recursos humanos 2026 ii

    COP
  • APRENDIZ RECURSOS HUMANOS


    Serás responsable del archivo HR físico y virtual (vida del empleado), ingresos, afiliaciones a caja de compensación, retiros, certificados laborales, cartas de empleados.



    Lugar de trabajo: Medellín o área metropolitana.



    Requisitos indispensables:

    • No haber firmado contrato de Aprendizaje.
    • Estudiante activo de técnicas o tecnologías, como: Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración.
    • Estar habilitado para iniciar etapa práctica 2026 II (segundo semestre del 2026).

    Cuota de sostenimiento: $SMMLV


    Conoce nuestros beneficios:

    • Trabajo híbrido.
    • Auxilio de transporte.
    • 6 medios días libres.
    • Oportunidades de crecimiento.


    ¿Quiénes somos en Holcim ABS?

    Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en latinoamérica. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

    Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 45.000 colaboradores.

    Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

    ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
    ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

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    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Analista de contratación

COP

industry VPS

Ofertas de empleo en VPS.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de contratación

    COP
  • ¿Te apasionan el crecimiento, el aprendizaje y enfrentar nuevos desafíos profesionales? ¡Esta es tu oportunidad!

    En VPS, un líder en Outsourcing de servicios contables y de nómina, estamos en expansión y buscamos a nuestro próximo Analista de Contratación. Si eres técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o de recursos humanos, con al menos dos años de experiencia reciente en contratación, afiliaciones a seguridad social, paquetes de retiro, recobro de incapacidades (preferiblemente en diferentes compañías o grupos empresariales), ¡queremos conocerte!

    Requisitos:

    Experiencia en contratación y gestión de personal
    Buen manejo de Excel
    Experiencia preferible en empresas temporales o multinit
    Gestión de personal a cargo
    Te ofrecemos:

    Contrato a término indefinido
    Modalidad de trabajo 100% remoto
    Plan de carrera y crecimiento profesional
    ¡No pierdas esta oportunidad! Postúlate ahora y forma parte de un equipo en constante crecimiento.

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    Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de contratación

    COP
  • ¿Te apasionan el crecimiento, el aprendizaje y enfrentar nuevos desafíos profesionales? ¡Esta es tu oportunidad!

    En VPS, un líder en Outsourcing de servicios contables y de nómina, estamos en expansión y buscamos a nuestro próximo Analista de Contratación. Si eres técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o de recursos humanos, con al menos dos años de experiencia reciente en contratación, afiliaciones a seguridad social, paquetes de retiro, recobro de incapacidades (preferiblemente en diferentes compañías o grupos empresariales), ¡queremos conocerte!

    Requisitos:

    Experiencia en contratación y gestión de personal
    Buen manejo de Excel
    Experiencia preferible en empresas temporales o multinit
    Gestión de personal a cargo
    Te ofrecemos:

    Contrato a término indefinido
    Modalidad de trabajo 100% remoto
    Plan de carrera y crecimiento profesional
    ¡No pierdas esta oportunidad! Postúlate ahora y forma parte de un equipo en constante crecimiento.

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    Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
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Analista de seguridad social - cali

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de seguridad social - cali

    COP
  • ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de los colaboradores? En ManpowerGroup, buscamos tu talento para mejorar la gestión de la seguridad social en nuestra empresa. El rol de Analista de Seguridad Social es clave para garantizar el adecuado manejo de la seguridad social dentro de nuestra empresa. Buscamos una persona que, con su experiencia y conocimientos, pueda optimizar nuestros procesos y asegurar que nuestros colaboradores cuenten con todos los beneficios sociales. Si te apasiona el área de nómina y la seguridad social, ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y aportar al bienestar de más de 300 colaboradores en Cali. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la integridad y el desarrollo profesional.

    Responsabilidades:
    - Manejo de la seguridad social para empresas de más de 300 colaboradores.
    - Liquidación de nómina mensual.
    - Uso de la cartilla LEGS en procesos de seguridad social.

    Requerimientos:
    - Educación: Técnico y/o tecnólogo en Seguridad Social, Nómina, Administración o afines
    - Experiencia mínima de 1 año manejando la seguridad social de más de 300 colaboradores, liquidación de la nómina y manejo de cartilla laboral LEGS.
    - Disponibilidad para trabajo presencial en Cali.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Salario de 2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo Híbrido.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Trabajo en equipo.
    - Resolución de problemas.
    - Manejo del tiempo.
    - Organización y planeación.

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    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana
- Hibrido

Practicante gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante gestion humana

    COP
  • Practicante Profesional de Recursos Humanos

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Recursos Humanos, que quiera iniciar su experiencia laboral en un entorno dinámico, retador y con grandes oportunidades de aprendizaje.

    Buscamos estudiantes profesionales de últimos semestres en:

    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Psicología

    Objetivo del cargo:
    Brindar apoyo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo en la ejecución de actividades administrativas, operativas y de gestión del talento, fortaleciendo así su proceso de formación profesional.

    Funciones principales:

    Apoyar los procesos de selección y atracción de talento.
    Realizar seguimiento a documentación y actualización de bases de datos.
    Brindar apoyo en procesos de contratación, bienestar y formación.
    Apoyar actividades de inducción y onboarding de colaboradores.
    Gestionar reportes e indicadores básicos del área.
    Acompañar actividades administrativas propias de Gestión Humana.
    Apoyar en la organización y ejecución de iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Requisitos:

    Ser estudiante profesional habilitado(a) para realizar prácticas.
    Contar con aval de la universidad para inicio de práctica.
    Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de organización, comunicación, proactividad y orientación al detalle.

    Te ofrecemos:

    Aprendizaje y acompañamiento constante.
    Experiencia en un equipo de Recursos Humanos con visión estratégica.
    Excelente ambiente laboral.
    Oportunidad de fortalecer conocimientos y habilidades en diferentes procesos del área.

    Tipo de contrato: Convenio de práctica porfa revisa muy bien la oferta antes de aplicar.

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

Profesional de cambio y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de cambio y cultura

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de PROFESIONAL DE CULTURA Y GESTIÓN DEL CAMBIO para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Analizar, diseñar e implementar los programas, proyectos y planes de acción de Gestión del Cambio Y Cultura, centrado en la experiencia del empleado durante su ciclo de vida en la organización, encaminadas al cumplimiento los resultados de los negocios, alineados con la estrategia corporativa y la satisfacción de las necesidades de los colaboradores de la empresa.

    Carreras administrativas como Psicología, Ingenieria Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras de desarollo organizacional.

    4 años manejando procesos de gestión del cambio y cultura, modelos de transformación cultural, gestión del cambio, dominio en diferentes metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional, entre otros.

    Condiciones
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – híbrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá

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    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
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Jefe de gestión humana

COP

industry REFORESTADORA DE LA COSTA S.A.S.

Ofertas de empleo en REFORESTADORA DE LA COSTA S.A.S..
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) profesional proactivo(a) y con pasión por la administración de personal, cuya misión será la de: Garantizar una eficiente y efectiva administración del recurso humano de los centros de trabajo a su cargo a nivel nacional, a través del liderazgo, coordinación y aseguramiento del cumplimiento de los programas, procedimientos y planes definidos en el marco de las políticas establecidas por la compañía en materia de gestión del talento y seguridad y salud en el trabajo y de los requisitos legales aplicables, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de los centros de trabajo.

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    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano
- Hibrido

Líder de gestión humana- generalista senior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de gestión humana- generalista senior

    COP
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Líder de Gestión Humana!

    Empresa de servicios en tecnología busca Líder de Gestión Humana con experiencia integral y comprobada en todos los procesos del área.

    Propósito del cargo:
    Liderar de manera end to end la Gestión Humana, combinando un rol estratégico con una ejecución operativa sólida en selección, contratación, nómina, relaciones laborales, cultura, clima y gestión del cambio.

    Responsabilidades:

    1. Gestión y liderazgo integral de todos los procesos y equipo de Gestión Humana.
    -Selección y atracción de talento.
    -Contratación y gestión documental.
    -Administración completa de nómina.
    -Relaciones laborales y cumplimiento legal.
    2. Liderar procesos de gestión del cambio.
    3. Cultura organizacional y clima laboral.
    4. Acompañamiento estratégico.
    5. Seguimiento a indicadores del área.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Deseable: Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o Estrategia.
    Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana integral.

    -Dominio INDISPENSABLE de gestión del cambio, cultura y clima organizacional.
    -Conocimiento de legislación laboral colombiana.
    -Experiencia en empresas de servicios (idealmente tecnología, software, BPO, consultoría).

    ?? Bogotá | Contrato indefinido | Modalidad híbrida
    ?? Salario a convenir según experiencia
    ?? Beneficios internos

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección. procesos de contratación y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. HIBRIDO

    Contrato a término indefinido.

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    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Consultor de implementación gestión humana y sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Consultor de implementación gestión humana y sst

    COP
  • ¡Únete a una compañía líder en soluciones de software!
    Estamos en búsqueda de Consultor de implementación en Gestión Humana para nuestra unidad de Servicios.
    ¿Qué buscamos?
    ~Formación: Psicólogo, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines, preferiblemente especialista en gerencia de talento humano.
    ~Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo
    Habilidades clave:
    -Orientación al servicio
    -Comunicación asertiva
    -Conocimiento y manejo de Software de Gestión Humana y SST
    -Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
    -Conocimiento en subprocesos del área de talento humano.

    Ofrecemos beneficios como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
    Aplica y conoce más de nuestra oferta.

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    Analista de gestión humana, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo
- Hibrido

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección. procesos de contratación y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Bogotá, HIBRIDO

    Contrato a término indefinido.

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    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de gestión humana - concesión túnel aburra oriente

COP

industry SUMMA

Ofertas de empleo en SUMMA.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de gestión humana - concesión túnel aburra oriente

    COP
  • ¡Estamos buscando talento para la Concesión Túnel Aburra Oriente!

    Objetivo del rol:
    Gestionar los procesos del área por medio de la ejecución de actividades que garanticen una adecuada y memorable experiencia del colaborador desde la selección hasta la desvinculación, promoviendo el desarrollo de las personas.

    Estudios: Profesional Psicología, Administración de empresas, Administración humana.

    Horario: Lunes a jueves 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y Viernes 7:30 a.m. a 3:30 p.m.

    Contrato: Directamente/Indefinido

    Experiencia especifica de 2 a 3 años en: Selección y contratación de personal, bienestar laboral, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño.

    Conocimiento y habilidades: Selección de personal, diseño de programas de formación, clima y cultura organizacional, Diversidad, Equidad e Inclusión. Habilidades de relacionamiento.

    Funciones:
    Ejecutar los procesos de selección con base en las necesidades de las áreas para asegurar la operación, acompañando a los líderes, activando los Head Hunter y realizando seguimiento al proceso.
    Planear el proceso de incorporación de nuevos colaboradores y solicitar a las demás áreas los recursos necesarios.
    Asegurar el completo proceso de contratación del personal (documentación del candidato seleccionado, afiliaciones a la seguridad social, contrato laboral y demás documentos).
    Mantener actualizado el archivo de hojas de vida de colaboradores, incluyendo la documentación en la historia laboral digital y haciendo entrega oportuna de la documentación física al área de Gestión Documental.
    Realizar los procesos de inducción y reinducción del personal.
    Planear y asegurar la ejecución y evaluación del proceso de entrenamiento del personal.
    Actualizar y ejecutar la malla y cronograma de capacitación, buscando los proveedores adecuados, asegurando la logística y participación del público objetivo y consolidando la información requerida para la generación de i

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    Psicólogo
- Hibrido

Auxiliar administrativo/a de embargos bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo/a de embargos bogotá

    COP
  • Auxiliar Administrativo/a de Embargos - Bogotá

    ¿Te apasiona el análisis, el detalle y los procesos administrativos? ¡Esta oportunidad es para ti!
    Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Embargos que quiera aportar su talento en un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

    ¿Cuál será tu misión?

    Gestionar y analizar oportunamente los oficios de embargo recibidos en el Banco, aplicando las medidas correspondientes sobre productos activos como cuentas corrientes, cuentas de ahorro, CDTs y CDATs, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de cada proceso.

    Responsabilidades principales

    Tramitar los oficios de embargo cargados en el aplicativo del sistema.
    Analizar detalladamente cada oficio (límites de inembargabilidad, tipo de producto, tipo de proceso, entre otros).
    Aplicar las medidas de embargo conforme a la normativa vigente y lineamientos del área.
    Remitir las respuestas a las entidades embargantes según los modelos establecidos.
    Verificar que los débitos aplicados se encuentren correctamente registrados.
    Reportar la gestión diaria de acuerdo con las metas del proceso.
    Cumplir con las funciones y responsabilidades generales de los colaboradores del Banco.

    Requisitos

    Formación:
    Técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres de Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia:
    Mínimo 1 año en labores de apoyo administrativo.
    Deseable conocimiento en normativa relacionada con aplicación de embargos.

    Habilidades clave:
    ? Capacidad de análisis
    ? Excelente redacción
    ? Atención al detalle
    ? Productividad y organización

    Condiciones

    Contrato temporal
    Lunes a viernes
    Modalidad híbrida
    Beneficios extralegales
    Oportunidades de crecimiento dentro de la organización
    Salario: 1.750.905

    Si eres una persona analítica, organizada y orientada al cumplimiento normativo, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Auxiliar de finanzas
- Hibrido

Auxiliar administrativo con experiencia en medicina laboral

COP

industry CODESS

Ofertas de empleo en CODESS.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo con experiencia en medicina laboral

    COP
  • Corporación dedicada a la seguridad social requiere auxiliar administrativo que cuente con buen nivel de adaptabilidad, trabajo en equipo, orientación al resultado y servicio al cliente; con mínimo 1 año de experiencia en el área medicina laboral realizando funciones como seguimiento y control a los casos calificados por el medico laboral, analizar información para realizar cargue y asignación de casos, importante manejo de bases de Excel, entre otras funciones administrativos.
    Contrato: Fijo 3 meses
    Salario: 1.750.905
    Horario: Lunes a Viernes 7:15 a.m. a 5:00 p.m.

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    Auxiliar administrativo
- Hibrido

Asistente(ta) control interno

COP

industry MAGNEX

Ofertas de empleo en MAGNEX.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente(ta) control interno

    COP
  • Somos una empresa líder con una trayectoria de 40 años, prestando servicios en las industrias de hidrocarburos, minería y energía, siendo uno de los principales proveedores del sector.

    Actualmente nos encontramos en la búsqueda de ASISTENTE(TA) DE CUMPLIMENTO con el propósito de Apoyar la gestión y ejecución de las actividades de control interno, mediante el análisis de los sistemas de información y soportes disponibles, la evaluación de procesos y controles, el apoyo en la verificación y seguimiento de hallazgos, así como la actualización de la documentación correspondiente, con el fin de asegurar la efectividad del sistema de control interno y su alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

    FUNCIONES.

    * Monitoreos de control Interno / Pruebas a la Gerencia
    * Actuaciones de Investigaciones.
    *Soporte la construcción de información para el comité de ética.

    PERFIL.
    EDUCACIÓN: Abogado, contador, ingeniero administrativo, Administración o estudiante universitario en áreas afines.
    FORMACIÓN O CAPACITACIÓN: Excel intermedio, redacción de conceptos, apoyo en documentación.
    EXPERIENCIA: Mínimo 6 meses en funciones de cumplimiento, control interno, auditoria o afines

    CONDICIONES GENERALES

    Duración del contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Bogotá.

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    Analista de control interno
- Hibrido

Asistente de dirección/gerencia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de dirección/gerencia

    COP
  • Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Asistencia Administrativa, Secretariado Ejecutivo o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 a 3 años de experiencia como asistente de dirección, asistente de gerencia o asistente de presidencia.

    Experiencia brindando soporte administrativo y organizacional a cargos directivos, gestionando agendas, coordinación de reuniones, seguimiento de compromisos y elaboración de actas.

    Deseable experiencia en seguimiento a proyectos y apoyo en la gestión administrativa de áreas o unidades de negocio.

    Conocimientos Técnicos

    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
    Gestión y organización de agendas ejecutivas.
    Elaboración de informes y actas de reunión.
    Seguimiento a compromisos y proyectos.
    Gestión documental y control de información.
    Coordinación logística de reuniones y eventos.

    Competencias

    Capacidad de análisis.
    Orientación al servicio.
    Organización y planeación.
    Comunicación efectiva.
    Orientación al logro.
    Confidencialidad y manejo de información sensible.

    Funciones Principales

    Brindar apoyo administrativo al Director.
    Gestionar y coordinar la agenda del director, priorizando reuniones y compromisos.
    Coordinar reuniones internas y externas, incluyendo logística y preparación de información.
    Elaborar actas de reuniones y realizar seguimiento a los compromisos adquiridos.
    Apoyar en el seguimiento administrativo de proyectos y actividades de la vertical.
    Gestionar documentación, informes y presentaciones requeridas por la dirección.
    Facilitar la comunicación y coordinación entre las diferentes áreas involucradas.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa
- Hibrido

Analista administrativo y/o devoluciones - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista administrativo y/o devoluciones - bogotá

    COP
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo ANALISTA ADMINISTRATIVO Y/O DEVLUCIONES, profesional universitaria en carreras de las ciencias Administrativas y económicas, Ingeniería industrial y afines, con experiencia mínima de dos (2) años en procesos administrativos, devoluciones y/o facturación.

    Contrato a termino Fijo x 6 meses
    Horario Lunes a Viernes 8 am - 6 pm
    $ 2.373.100 + todo lo de ley

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    Analista administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Analista de gestión humana, Analista administración personal
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