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$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En CAFAM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Especialización culminada en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.

    Experiencia sólida en:
    - Compensaciones y beneficios.
    - Diseño y administración de bandas salariales.
    - Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.
    - Análisis de equidad interna y competitividad salarial.

    Competencias clave:
    - Capacidad analítica.
    - Pensamiento estratégico.
    - Orientación a resultados.
    - Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.
    - Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).

    Condiciones laborales:
    - Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.
    - Contrato a término fijo, renovable de acuerdo a desempeño
    - Modalidad presencial.
    - Horario: lunes a viernes.

    Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina, Consultor recursos humanos

industry COMWARE S.A.

Ofertas de empleo en COMWARE S.A..
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector tecnología y telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de Agente mesa de ayuda, con conocimiento y experiencia mínima de dos años certificada en herramientas de ofimática, sistemas operativos Windows, correo electrónico, mantenimiento de equipos y manejo de herramientas de gestión de servicios. (Preferiblemente Aranda). Título de técnico en Sistemas o Electrónica, de telecomunicaciones o afines, culminado y certificado; Preferiblemente contar con ITIL V3 en adelante de lo contrario tener la disposición para certificarse con apoyo de la compañía.
    Le ofrecemos:
    Contrato Fijo 6 meses, renovable.
    Turnos de 44 horas semanales L-V 6am-10 pm y sábado 8am-5pm
    1’750.905 Básico + Aux de transporte + 200.000 de auxilio de alimentación no prestacional.
    Beneficios de la compañía y crecimiento interno.

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda

industry METLIFE SEGUROS DE VIDA S.A.

Ofertas de empleo en METLIFE SEGUROS DE VIDA S.A. .
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En MetLife estamos en búsqueda de profesionales con vocación comercial y consultiva, interesados en construir una carrera de alto impacto ayudando a las personas a proteger lo que más valoran, mientras desarrollan su propio proyecto profesional en una compañía reconocida como Great Place to Work.

    MetLife es una de las compañías líderes a nivel mundial en soluciones de protección, ahorro y beneficios para empleados, con más de 150 años de experiencia y presencia en múltiples países.
    En Colombia, MetLife acompaña a miles de familias, profesionales y empresas a proteger su bienestar financiero, desarrollando soluciones innovadoras en seguros de vida, ahorro, salud y protección patrimonial.
    Nuestro propósito es claro: ayudar a las personas a construir un futuro más seguro, actuando con integridad, enfoque en el cliente y compromiso con el desarrollo de nuestro talento.

    MetLife ha sido reconocida como una organización Great Place to Work, reflejo de una cultura basada en la confianza, el respeto, la inclusión y el desarrollo profesional.

    Creemos en potenciar el talento a través de:
    • Liderazgos cercanos y éticos
    • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo
    • Reconocimiento por resultados
    • Un entorno que promueve el equilibrio, la autonomía y el sentido de propósito

    Un(a) Consultor(a) en Protección MetLife es un profesional que asesora a personas y familias para identificar riesgos, proteger su ingreso, su patrimonio y sus proyectos de vida, ofreciendo soluciones personalizadas de seguros de vida y protección financiera.

    Principales Responsabilidades:
    • Realizar análisis profesional de necesidades de protección y ahorro
    • Asesorar a clientes en la toma de decisiones financieras responsables
    • Gestionar su propio portafolio de clientes
    • Prospectar y desarrollar relaciones de largo plazo
    • Acompañar al cliente durante todo el ciclo de la protección
    • Cumplir objetivos comerciales y de servicio

    Perfil:
    • Profesional con experiencia c

    Cargos relacionados

    Consultor financiero

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Silvia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional de protección.
    CIUDAD: Silvia, Cauca.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar el orden en los entregables, confidencialidad de los datos y respuesta oportuna a los componentes de los proyectos dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la organización.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Implementar el enfoque de protección y género por medio de la realización de acciones de prevención y mitigación ante riesgos de protección y género en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria del proyecto asignado, que apuntan a promover el bienestar integral de las personas más vulnerables.
    2. Implementar el enfoque de protección y género del proyecto por medio de la realización de acciones de respuesta atendiendo casos de protección en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria.
    3. Articular con entidades gubernamentales y no gubernamentales para promover la complementariedad y corresponsabilidad en la atención integral de los casos de protección.
    4. Apoyar las acciones que fortalezcan la implementación transversal del enfoque de protección y género en el desarrollo de actividades complementarias de la organización.
    5. Apoyar las acciones realizadas en el marco del proyecto asignado que permitan el cumplimiento y desarrollo oportuno de los mismos con un enfoque de protección y género.
    6. Salv

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Guapi country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional de protección.
    CIUDAD: Guapi, Cauca.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar el orden en los entregables, confidencialidad de los datos y respuesta oportuna a los componentes de los proyectos dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la organización.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Implementar el enfoque de protección y género por medio de la realización de acciones de prevención y mitigación ante riesgos de protección y género en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria del proyecto asignado, que apuntan a promover el bienestar integral de las personas más vulnerables.
    2. Implementar el enfoque de protección y género del proyecto por medio de la realización de acciones de respuesta atendiendo casos de protección en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria.
    3. Articular con entidades gubernamentales y no gubernamentales para promover la complementariedad y corresponsabilidad en la atención integral de los casos de protección.
    4. Apoyar las acciones que fortalezcan la implementación transversal del enfoque de protección y género en el desarrollo de actividades complementarias de la organización.
    5. Apoyar las acciones realizadas en el marco del proyecto asignado que permitan el cumplimiento y desarrollo oportuno de los mismos con un enfoque de protección y género.
    6. Salva

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Maicao country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional de protección.
    CIUDAD: Maicao (Con desplazamiento a zona rural y posiblemente intermunicipales)


    OBJETIVO DEL CARGO:
    promover la garantía a los derechos de las comunidades vulnerables, con especial énfasis en aquellas de contextos étnicos y rurales. Esta persona será responsable de contribuir en el diseño, implementación y evaluación de estrategias de protección que fomenten la inclusión y el respeto por la diversidad cultural, asegurando que las voces de las comunidades sean escuchadas y valoradas.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Realizar soporte técnico a las y los colaboradores en la remisión de casos.
    2. Orientar a la población beneficiaria donde esté la implementación de la operación a cargo sobre acceso a derechos.
    3. Mantener la articulación y activación de rutas de los casos remitidos al área de protección.
    4. Participar en articulación con las mesas sectoriales del ELC (VBG-PROTECCIÓN)
    5. Preparar y entregar la información requerida por las diferentes áreas del programa como Operaciones, Comunicaciones, MEAL, Protección y Género, entre otras.
    6. Movilizar y acompañar a los diferentes actores en las iniciativas que promuevan los derechos y la garantía de la protección niñez.
    7. Contribuir en los procesos de elaboración de instrumentos pedagógicos, de atención y prevención de protección a la niñez, actualización y dinamización

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Liderar el diseño, implementación y sostenimiento de la estrategia de compensación y beneficios para DaVita, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la cultura y los objetivos del Village. El rol actúa como referente técnico, estratégico y de gobierno en todos los procesos relacionados con remuneración, beneficios y paquetes de valor para los compañeros de equipo.

    Acerca del Rol

    Responsabilidades


    Estrategia de Compensación / Rewards
    Diseñar y actualizar la estrategia global de compensación fija, variable y beneficios, garantizando alineación con estándares corporativos.
    Definir políticas salariales, bandas y estructura de roles basadas en análisis de mercado y equidad interna.
    Asegurar la competitividad de la propuesta de valor al talento frente al mercado del sector salud.


    Gestión de Beneficios
    Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales.
    Evaluar proveedores, negociar condiciones y optimizar costos asegurando bienestar integral para los compañeros.
    Implementar programas innovadores que fortalezcan el compromiso y la experiencia del empleado.
    Gobierno Salarial & Control
    Liderar procesos anuales de incrementos, revisiones salariales y ciclos de bonos.
    Dirigir metodologías de valoración de roles y asegurar consistencia interna en toda la organización.
    Garantizar cumplimiento normativo laboral, tributario y corporativo en todos los procesos de compensación.


    Analítica & Estudios de Mercado
    Realizar estudios salariales, benchmarking y análisis de tendencias de compensación.
    Gestionar modelos financieros para simular ajustes, costos, escenarios y presupuestos del área.
    Presentar reportes ejecutivos que orienten decisiones estratégicas de talento.


    Relacionamiento Estratégico
    Trabajar de la mano con People Services, Operaciones, Finanzas y Casa Matriz.
    Asesorar a líderes y gerentes en decisiones de compensación, movimientos salariales y retención.
    Actuar como con

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda una persona responsable de la administración de beneficios diseñados para mejorar el bienestar, la satisfacción laboral y la retención de los empleados.
    Principales responsabilidades
    • Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales de los empleados a nivel nacional.
    • Asegurar que los beneficios cumplan con las leyes laborales colombianas, evitando riesgos legales.
    • Coordinar y desarrollar con proveedores la socialización de información y alcance de beneficios, manteniendo informados a los empleados, sobre los beneficios específicos que ofrece la empresa.
    • Apoyar la evaluación de proveedores, asegurando bienestar integral para los compañeros.
    • Elaborar y realizar seguimiento de indicadores (KPIs) para la toma de decisiones en función de los análisis de datos.

    Requisitos
    • Profesional en carreras administrativas
    • Experiencia mínima de 3 años en áreas administración de beneficios o compensación
    • Altamente deseable conocimiento en Software para la administración de beneficios
    • El inglés intermedio es un plus para la posición.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry KORN FERRY

Ofertas de empleo en KORN FERRY.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Analista Administración de Pensiones USA - Rol Hibrido


    ¿Buscas expandir tu experiencia profesional? ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico, inclusivo y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!!

     

    Este es un rol híbrido, con flexibilidad para trabajar de manera virtual y desde nuestro "Global Capability Center" en la ciudad de Bogotá

     

    Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

     

    En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

    Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

     

    Cómo será el día

    El/la Pension Admin analyst trabajará directamente con el equipo de Estados Unidos, ayudándoles a configurar los planes de pensión de los clientes en los sistemas de Aon y a validar los resultados de pensión aplicando conceptos actuariales y financieros.

    Entre tus principales responsabilidades estarán:

    Utilizar habilidades técnicas, analíticas y de comunicación para apoyar a los consultores en la entrega de trabajo de administración, con un enfoque particular en las pruebas de sistemas para garantizar resultados de calidad

    Realizar la configuración inicial del sistema y probar los resultados durante la conversión de clientes existentes desde un sistema de administración de pensiones a una plataforma más reciente

    Apoyar las pruebas del sistema de administración de pensiones para nuevos clientes de acuerdo con las disposiciones del plan de pensiones, las reglas de administración del plan y una comprensión básica de los planes de beneficios definidos en EE. UU.

    Revisar datos de participantes en un entorno de prueba para garantizar consistencia y exactitud

    Asegurar la precisión y calidad de los cálculos y las comunicaciones generadas por el sistema, aplicando conceptos de beneficios definidos de EE. UU. y el

    Cargos relacionados

    Asesor de pensiones
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ?????????????? ???? ???? ????´???????????? ???? ?????????????? ???? ???????? ???? ?????????????????
    ?
    ?? ??????????????????: Híbrida ?
    ? ??????????????: Operación 24/7 con turnos rotativos ?
    ?? ???????? ???? ????????????????: Término fijo a 4 meses con opción de renovación ?
    ?
    Nos encontramos en la búsqueda de un Agente de Mesa de Servicio con experiencia en soporte técnico de Nivel 1 y Nivel 2, orientado al servicio y con habilidades técnicas para brindar atención oportuna a incidentes y requerimientos tecnológicos de los usuarios. La persona seleccionada será responsable de gestionar, diagnosticar y resolver solicitudes de soporte, garantizando la continuidad de los servicios de TI y una experiencia eficiente para los usuarios. Funciones principales Atender incidentes y requerimientos de usuarios a través de los diferentes canales de la mesa de servicio (teléfono, correo, portal o chat). Registrar, clasificar y gestionar tickets en la herramienta de gestión de servicios de TI. Brindar soporte técnico de Nivel 1 y Nivel 2 a usuarios finales. Diagnosticar y solucionar incidentes relacionados con hardware, software, sistemas operativos, conectividad y aplicaciones corporativas. Realizar soporte remoto y acompañamiento a los usuarios hasta la solución del incidente. Escalar casos complejos a áreas especializadas cuando sea necesario. Realizar instalación, configuración y actualización de software y aplicativos. Documentar soluciones y mantener actualizada la base de conocimiento. Cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) establecidos. Garantizar una atención oportuna y una experiencia positiva para los usuarios. ?
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    ?? ????????????????´??: Técnico, tecnólogo en Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines. ?
    ?? ??????????????????????: Mínimo 1 año de experiencia en mesa de servicio o soporte técnico Nivel 1 y 2. ?? ?????????????????????????? ????: Sistemas operativos Windows Microsoft Office 365 Soporte remoto Herramientas

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • General: Mínimo 2 años en cargos operativos o de coordinación técnica, preferiblemente en soporte, telecomunicaciones, mantenimiento o atención al cliente.
    1 año en experiencia realizando mantenimiento de CCTV
    Específica: Al menos 1 año coordinando técnicos en campo, gestionando plataformas de tickets (GLPI, OTRS, Jira o similares), planificación de rutas y soporte técnico remoto.

    ?? Formación Académica

    Técnico o tecnólogo en sistemas, electrónica, telecomunicaciones o carreras afines.
    Deseable: estudiante de Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.

    ?? Formación Complementaria Deseable

    Certificación o formación en gestión de incidencias o Help Desk.
    Conocimientos en herramientas como GLPI, REMEDY, MAXIMO.
    Capacitación en servicio al cliente y comunicación efectiva.

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    Analista de soporte y mesa de ayuda

industry Fundación Santa Fe de Bogotá

Ofertas de empleo en Fundación Santa Fe de Bogotá.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Fundación Santa Fe de Bogotá, estamos buscando técnicos o tecnólogos en electricidad o profesional en ingeniería industrial. Quien cuente con una experiencia superior a 2 años, realizando el control y monitoreo de infraestructura hospitalaria (mesa de ayuda), delegar ordenes de trabajo y distribución de actividades a los técnicos de mantenimiento, con el fin de optimizar los procesos operativos de infraestructura. Además debe garantizar el control y la entrega de cajas de herramientas Y control de inventarios. Requerimos una persona activa, líder y comprometida a su labor asignada.

    Ofrecemos estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional, contrato a termino indefinido + todas las prestaciones de ley.

    Si te interesa esta vacante y deseas pertenecer a nuestra institución, no dudes en postular tu hoja de vida, te invitamos a ser parte del equipo que entrega más y mejor salud para Colombia.

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    Técnico en soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos un Líder de Mesa de Ayuda que coordine la operación del servicio de soporte técnico, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de niveles de servicio.
    Responsabilidades:
    • Supervisar al equipo de mesa de ayuda y soporte.
    • Definir y hacer seguimiento a indicadores de servicio (SLA).
    • Gestionar incidentes críticos.
    • Implementar mejoras en los procesos de soporte.
    Requisitos:
    • Profesional.
    • Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico y liderazgo de equipos.
    • Conocimiento en ITIL (deseable).
    • Habilidades de liderazgo y comunicación.

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    Líder de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de Analistas de Mesa de Ayuda, responsables de brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos, asegurando la continuidad operativa de los sistemas.
    Responsabilidades:
    • Atender incidentes y solicitudes de usuarios.
    • Diagnosticar y resolver problemas técnicos básicos.
    • Escalar casos cuando sea necesario.
    • Registrar y hacer seguimiento de tickets.
    Requisitos:
    • Técnico o tecnólogo en comercial o áreas afines.
    • Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico.
    • Conocimiento en sistemas operativos y redes.
    • Orientación al servicio.

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    Analista de soporte y mesa de ayuda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en Administración de empresas, Psicología (con énfasis organizacional), Ingeniería Industrial, Economía y/o afines.
    Experiencia de 4 a 5 años en áreas de compensación, nómina o HR analytics desarrollando las siguientes funciones: Estructuras salariales, bandas y escalas salariales, evaluación y valoración de cargos, encuestas salariales, modelos de incentivos (bonos, variable), nomina, diseño de esquemas de compensación fija y variable, conocimientos en legislación laboral.
    Sede de trabajo Medellin. 100% presencial de lunes a viernes
    Salario Base: 6.500.000 a $6.800.000

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un SUPERVISOR DE MESA DE AYUDA.

    Tu misión es:
    Realizar seguimiento, control e implementación de mejoras al servicio de mesa de ayuda: Gestionar los documentos correspondientes a entregables del proceso; realizar el seguimiento a actividades operativas de la mesa de control; atender los estados de las actividades y entregables dentro de los tiempos requeridos y monitorear la gestión y cumplimiento del grupo de trabajo asignado.

    *REQUISITOS:*
    *Tecnólogo o ingeniería de sistemas telecomunicaciones, electrónica o afines.
    *1 año de experiencia liderando equipos/recurso humano, experiencia en atención y / o soporte a clientes internos y externos.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint).

    *CONDICIONES LABORALES:*
    *Salario: 2.600.600 + Prestaciones de ley
    *Horario: L-S Rotativos (6Am a 2Pm - 2Pm a 10Pm - 10Pm a 6Am – 8Am a 5Pm)
    *Tipo de Contrato: Obra labor
    *Lugar de trabajo: Bogotá, Puente Aranda

    Postúlate y envía tu hoja de vida a el WhatsApp 3150790793

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda, Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un SUPERVISOR DE MESA DE AYUDA.

    Tu misión es:
    Realizar seguimiento, control e implementación de mejoras al servicio de mesa de ayuda: Gestionar los documentos correspondientes a entregables del proceso; realizar el seguimiento a actividades operativas de la mesa de control; atender los estados de las actividades y entregables dentro de los tiempos requeridos y monitorear la gestión y cumplimiento del grupo de trabajo asignado.

    *REQUISITOS:*
    *Tecnólogo o ingeniería de sistemas telecomunicaciones, electrónica o afines.
    *1 año de experiencia liderando equipos/recurso humano, experiencia en atención y / o soporte a clientes internos y externos.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint).

    *CONDICIONES LABORALES:*
    *Salario: 2.800.000 + Prestaciones de ley
    *Horario: L-S Rotativos (6Am a 2Pm - 2Pm a 10Pm - 10Pm a 6Am – 8Am a 5Pm)
    *Tipo de Contrato: Obra labor
    *Lugar de trabajo: Bogotá, Puente Aranda

    Postúlate y envía tu hoja de vida a el WhatsApp 3150790793

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda, Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • General: Mínimo 2 años en cargos operativos o de coordinación técnica, preferiblemente en soporte, telecomunicaciones, mantenimiento o atención al cliente.
    1 año en experiencia realizando mantenimiento de CCTV
    Específica: Al menos 1 año coordinando técnicos en campo, gestionando plataformas de tickets (GLPI, OTRS, Jira o similares), planificación de rutas y soporte técnico remoto.

    ?? Formación Académica

    Técnico o tecnólogo en sistemas, electrónica, telecomunicaciones o carreras afines.
    Deseable: estudiante de Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.

    ?? Formación Complementaria Deseable

    Certificación o formación en gestión de incidencias o Help Desk.
    Conocimientos en herramientas como GLPI, REMEDY, MAXIMO.
    Capacitación en servicio al cliente y comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Especialista de protección.
    CIUDAD: Norte de Santander.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    liderar la estrategia de protección que integra elementos de prevención de violencias, diseño de estrategias para la promoción de prácticas protectoras y gestión de casos de acuerdo a los lineamientos establecidos.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Abordaje desde el enfoque de derechos de la población vulnerable, migrante, desplazada, víctimas de conflicto
    2. Legislación colombiana.
    3. Contextos humanitarios y con principal énfasis en la movilidad humana, sea desplazamiento interno o migración internacional.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    1. Manejo de herramientas ofimáticas Excel, PowerPoint y otros
    2. Capacidad para resolución de conflictos.
    3. Capacidad para la elaboración de informes y reportes.
    4. Habilidades analíticas y de lectura de contexto
    5. Habilidades de comunicación, dar apertura el relacionamiento con socios y entidades para posibilitar mecanismos de referenciación
    6. Conocimientos de la migración y cooperación al desarrollo.
    7. Conocimiento sobre género, protección y en el marco de salud
    8. Coordinación con entidades gubernamentales del orden Departamental / Territorial, con agencias internacionales u organizaciones humanitarias.

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en psicología o trabajo soci

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    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Arauca country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Especialista de protección.
    CIUDAD: Arauca.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    liderar la estrategia de protección que integra elementos de prevención de violencias, diseño de estrategias para la promoción de prácticas protectoras y gestión de casos de acuerdo a los lineamientos establecidos.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Abordaje desde el enfoque de derechos de la población vulnerable, migrante, desplazada, víctimas de conflicto
    2. Legislación colombiana.
    3. Contextos humanitarios y con principal énfasis en la movilidad humana, sea desplazamiento interno o migración internacional.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    1. Manejo de herramientas ofimáticas Excel, PowerPoint y otros
    2. Capacidad para resolución de conflictos.
    3. Capacidad para la elaboración de informes y reportes.
    4. Habilidades analíticas y de lectura de contexto
    5. Habilidades de comunicación, dar apertura el relacionamiento con socios y entidades para posibilitar mecanismos de referenciación
    6. Conocimientos de la migración y cooperación al desarrollo.
    7. Conocimiento sobre género, protección y en el marco de salud
    8. Coordinación con entidades gubernamentales del orden Departamental / Territorial, con agencias internacionales u organizaciones humanitarias.

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en psicología o trabajo social, preferib

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social
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