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Ofertas de Empleo Consultor recursos humanos Presencial

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Recientes Relevantes

Profesional de recursos humanos

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos Senior en Medellín, responsable de liderar integralmente los procesos de talento humano y administración de personal, garantizando una excelente atención a colaboradores y clientes.

    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal.
    Realizar presentación de candidatos y seguimiento a los procesos de vinculación.
    Gestionar y consolidar información para la nómina, incluyendo novedades, ausentismos, horas extras, recargos, incapacidades y demás conceptos asociados.
    Elaborar informes de nómina, facturación y gestión mensual.
    Realizar seguimiento a facturas, emisión de notas crédito y apoyo en procesos de cartera.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos y llamados de atención de acuerdo con la normatividad laboral y lineamientos internos.
    Brindar servicio y atención oportuna a colaboradores, resolviendo inquietudes y gestionando requerimientos administrativos.
    Hacer seguimiento a casos especiales de personal y garantizar su adecuada gestión.
    Mantener una excelente relación y servicio con los clientes asignados.
    Apoyar la administración del personal y los diferentes procesos de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 año en procesos de selección masiva, administración de personal y talento humano.
    Conocimientos en reporte y consolidación de novedades de nómina.
    Experiencia en procesos disciplinarios, descargos y atención a colaboradores.
    Conocimiento en facturación, seguimiento de cartera e informes de gestión (deseable).
    Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    Alta orientación al servicio, comunicación asertiva, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

    Ofrecemos:
    Salario básico: $2.900.000 + rodamiento de $ 200.000 + subsidio de transporte legal + prestaciones de ley.
    Variable mensual: $300.000

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Profesional de recursos humanos

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos Senior en Madrid/Cundinamarca, responsable de liderar integralmente los procesos de talento humano y administración de personal, garantizando una excelente atención a colaboradores y clientes.

    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal.
    Realizar presentación de candidatos y seguimiento a los procesos de vinculación.
    Gestionar y consolidar información para la nómina, incluyendo novedades, ausentismos, horas extras, recargos, incapacidades y demás conceptos asociados.
    Elaborar informes de nómina, facturación y gestión mensual.
    Realizar seguimiento a facturas, emisión de notas crédito y apoyo en procesos de cartera.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos y llamados de atención de acuerdo con la normatividad laboral y lineamientos internos.
    Brindar servicio y atención oportuna a colaboradores, resolviendo inquietudes y gestionando requerimientos administrativos.
    Hacer seguimiento a casos especiales de personal y garantizar su adecuada gestión.
    Mantener una excelente relación y servicio con los clientes asignados.
    Apoyar la administración del personal y los diferentes procesos de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 año en procesos de selección masiva, administración de personal y talento humano.
    Conocimientos en reporte y consolidación de novedades de nómina.
    Experiencia en procesos disciplinarios, descargos y atención a colaboradores.
    Conocimiento en facturación, seguimiento de cartera e informes de gestión (deseable).
    Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    Alta orientación al servicio, comunicación asertiva, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

    Ofrecemos:
    Salario básico: $3.100.000 + subsidio de transporte legal + prestaciones de ley.
    Variable mensual: $150.000 por cumplimient

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Profesional de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un Profesional de Gestión Humana para la ciudad de Bogotá. Buscamos profesionales en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, de tres (3) años liderando procesos de selección, contratación, relaciones laborales, bienestar, formación, desempeño, procesos disciplinarios y acompañamiento a líderes. Se requiere una persona con habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad de análisis y manejo de indicadores. Se ofrece contrato directo con la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Analista de gestión humana, Consultor recursos humanos

Coordinador de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • Buscamos una líder apasionada por el desarrollo humano y la excelencia operativa para estructurar y consolidar nuestra área de Gestión Humana. En este rol, tendrás un impacto directo en toda la organización, liderando los procesos de punta a punta (360°) bajo un enfoque estratégico y cercano al colaborador.

    Responsabilidades clave (Gestión 360°)
    1. Atracción y Onboarding (R&S):
    * Liderar el ciclo completo de reclutamiento y selección para perfiles administrativos y operativos.
    * Diseñar y ejecutar el programa de inducción y bienvenida (onboarding) para garantizar una adaptación exitosa.
    2. Desarrollo y Clima Organizacional:
    * Estructurar y ejecutar los planes de capacitación, bienestar, eventos corporativos y clima laboral.
    * Implementar y hacer seguimiento a las evaluaciones de desempeño anuales y planes de mejora.
    3. Gestión Administrativa y Nómina:
    * Coordinar la contratación, afiliaciones a seguridad social, control de novedades de nómina y procesos de desvinculación.
    * Garantizar el cumplimiento legal laboral de la organización y atención a requerimientos internos de los empleados.

    ¿Qué buscamos en ti?
    * Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Gerencia del Talento Humano o Desarrollo Organizacional.
    * Experiencia: Mínimo 3 a 5 años liderando procesos generalistas de Recursos Humanos (360°)
    * Conocimientos clave: Legislación laboral colombiana vigente, gestión de novedades de nómina y manejo intermedio de Excel.
    * Competencias: Alta empatía y comunicación asertiva, liderazgo resolutivo, organización, confidencialidad y capacidad de autogestión.

    Condiciones de la vacante
    * Salario: Hasta $4.000.000 COP
    * Contrato: Término Indefinido (Directo con la compañía).
    * Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    * Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Profesional en gestion humana y estructura orgamizacional

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional en gestion humana y estructura orgamizacional

    COP
  • Conviértete en un aliado estratégico del negocio y potencia tu carrera en una de las organizaciones más sólidas del país.

    En CAFAM buscamos un profesional apasionado y analítico en la estrategia de compensación, equidad interna y diseño de estructuras salariales.

    ¿Qué perfil buscamos?
    • Formación: Profesionales en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con Especialización culminada en Recursos Humanos o Gestión del Talento obligatoria.
    • Experiencia: Sólida trayectoria en compensaciones y beneficios, administración de bandas salariales y estructura organizacional.
    • Habilidades clave: Excelente capacidad analítica, visión estratégica, estudios salariales y fuerte relacionamiento con líderes.
    • Técnico: Manejo de Excel
    Lo que ofrecemos:
    • Salario: $6.150.000+ Prestaciones de ley.
    • Contrato: A término fijo renovable.
    • Modalidad: Presencial (Bogotá).
    • Horario: Lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Especialista de desarrollo organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista de desarrollo organizacional

    COP
  • ¿Crees que el desarrollo de las personas puede transformar una organización?

    Estamos fortaleciendo nuestro modelo de Gestión Humana y buscamos un(a) profesional/especialista que quiera liderar iniciativas que desarrollen el talento, fortalezcan el liderazgo y consoliden una cultura de alto desempeño.
    Si disfrutas diseñar programas de formación, gestionar el desempeño, construir planes de desarrollo y convertir el aprendizaje en resultados para el negocio, queremos conocerte.

    Tu reto: Diseñar, implementar y acompañar iniciativas de Desarrollo Organizacional que fortalezcan las capacidades de nuestros líderes y colaboradores, promoviendo el aprendizaje, la gestión del desempeño y el crecimiento del talento.

    ¿Qué harás?
    • Liderar el proceso de Gestión del Desempeño.
    • Diseñar e implementar programas de formación.
    • Construir rutas de aprendizaje y desarrollo.
    • Acompañar programas de liderazgo.
    • Diseñar e implementar planes de desarrollo individual.
    • Apoyar procesos de evaluación de potencial y talento.
    • Administrar indicadores de formación y desarrollo.
    • Participar en proyectos de cultura y transformación organizacional.

    Buscamos
    Formación Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana o áreas afines.
    Experiencia Mínimo 4 años en Desarrollo Organizacional (desempeño, formación, desarrollo de líderes, desarrollo de competencias, gestión del cambio y cultura

    Serás protagonista en la construcción del nuevo modelo de desarrollo del talento de una entidad financiera con presencia nacional, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en la cultura y el crecimiento de las personas.

    Si te apasiona desarrollar personas para transformar organizaciones, este reto es para ti.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

Ejecutivo de cuenta experiencia en temporalidad consultor de gestión recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ejecutivo de cuenta experiencia en temporalidad consultor de gestión recursos humanos

    COP
  • ¡Impulsa tu carrera en una compañía multinacional!

    Si deseas continuar tu desarrollo profesional en el área laboral, asumir nuevos retos y potenciar tus habilidades en un entorno dinámico y de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Cuenta / Consultor(a) de Gestión Humana, profesional en carreras administrativas, con experiencia en empresas de servicios temporales y un alto enfoque en el servicio al cliente.

    Requisitos:


    Profesional en carreras administrativas, talento humano o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    Experiencia en liquidación de nómina de más de 600 colaboradores.
    Conocimiento y manejo de novedades de nómina, incluyendo ausentismos e incapacidades.
    Experiencia en facturación, liquidaciones de contrato y procesos disciplinarios.
    Manejo de servicio al cliente y atención directa a clientes corporativos.
    Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
    Competencias:


    Orientación al servicio.
    Atención al detalle.
    Comunicación efectiva.
    Organización y planeación.
    Orientación a resultados.
    Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
    Te ofrecemos:


    Vinculación a una compañía multinacional con oportunidades de crecimiento.
    Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
    Excelente ambiente laboral.
    Retos constantes que fortalecerán tu experiencia y conocimientos.
    Si cuentas con experiencia en temporalidad y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Salario: 2.902.000 + variable de 435.000 + prestaciones legales



    Lugar de labores: Barranquilla

    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Profesional en compensación salarial

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional en compensación salarial

    COP
  • Buscamos un Profesional de Compensación y Beneficios con experiencia en compensación salarial, bandas salariales, valoración de cargos y estudios salariales, para contribuir a la estrategia de talento de la organización.

    Perfil
    Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización culminada en Recursos Humanos, Gestión del Talento o afines (obligatoria).
    Experiencia en compensación y beneficios, estructura salarial, equidad salarial, análisis de cargos y diseño organizacional.
    Manejo de Excel.
    Ofrecemos
    Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.
    Contrato: Término fijo renovable.
    Modalidad: Presencial – Bogotá.
    Horario: Lunes a viernes.

    Compensación, Compensación y Beneficios, Bandas Salariales, Estructura Salarial, Valoración de Cargos, Estudios Salariales, Benchmark Salarial, Equidad Salarial, Recursos Humanos.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación, Consultor recursos humanos

Profesional de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de talento humano

    COP
  • Somos una empresa Colombiana dedicada a proyectos de obra civil, perforación horizontal dirigida y afines. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o carreras afines, para ser parte de nuestro equipo en el cargo de Profesional de Talento Humano.

    Debe contar con experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares, conocimiento de legislación laboral, seguridad social y contratación, manejo de herramientas ofimáticas, manejo ERP SINCO y BITAKORA, conocimiento de leyes, reglamentos, regulaciones y protocolos internos y externos.

    Con las siguientes condiciones contractuales:
    * Salario $2.627.500
    * Contrato a término indefinido
    * Modalidad Presencial

    Requisitos mínimos para aplicar:
    * Experiencia mínima de (3) tres años certificable
    * Nivel educativo Profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

Reclutador - selección de personal (personal con discapacidad)

COP

industry Fundación Universitaria San Martin

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria San Martin.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador - selección de personal (personal con discapacidad)

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Reclutador(a) para apoyar los procesos de Selección de Personal con experiencia mínima de un (1) año en procesos de atracción y selección de talento, responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes, búsqueda y atracción de candidatos, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas, hasta el acompañamiento en la contratación e inducción. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización, orientación al logro, excelente comunicación, manejo de múltiples procesos simultáneamente y experiencia en estrategias de reclutamiento para diferentes perfiles.

    Oferta:
    Contrato: Término fijo
    Salario: $ 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: de lunes a jueves 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados si se requiere.
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Tecnico o tecnologo en recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Tecnico o tecnologo en recursos humanos

    COP
  • Importante empresa requiere Auxiliar de Recursos Humanos para brindar apoyo integral a los procesos de Gestión Humana en una de nuestras empresas usuarias bajo la modalidad In House.

    Requisitos
    Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. (únicamente técnicos o tecnólogos)
    Experiencia mínima de 1 año en actividades del área de recursos humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas y excelente servicio al cliente.

    Funciones principales
    • Atención y seguimiento permanente al personal ubicado en sus instalaciones.
    • Apoyo en la gestión de procesos disciplinarios, llamados de atención, entrega de dotación, entrega de epp
    • Gestion de paz y salvo por áreas
    • Seguimiento a incapacidades médicas.
    • Control y seguimiento de ausencias.
    • Recepción y gestión de novedades de nómina y personal.
    • Control de llegadas y novedades asociadas a la asistencia.
    • Recepción y canalización de solicitudes del personal.
    • Recepcion de renuncias y entrevista de salida
    • Seguimiento casos de estabilidad
    • Capacitaciones
    • Entrega de documentos de ingresos
    • Entre otros.

    Condiciones laborales
    Salario: $1.900.000 + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Modalidad: 100% presencial
    Barrio Antiguo Country -Cerca a la estación de transmilenio Heroes
    Importante: Aplicar únicamente si es técnico o tecnólogo con experiencia en las tareas anteriormente detalladas.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

Profesional de recursos humanos | selección, contratación y gestión administrativa

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de recursos humanos | selección, contratación y gestión administrativa

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión humana y tienes experiencia liderando y coordinando procesos de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos buscando un(a) Profesional de Recursos Humanos que se encargue de gestionar y acompañar diferentes procesos del área, con especial énfasis en selección, contratación, nómina y gestión administrativa.

    Queremos sumar al equipo una persona organizada, rigurosa, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para coordinar diferentes actividades, hacer seguimiento a procesos y garantizar que las operaciones de Recursos Humanos se desarrollen de manera eficiente y oportuna.

    ¿Qué harás?
    Gestionar integralmente los procesos de selección y contratación.
    Coordinar y realizar seguimiento a los procesos administrativos de Recursos Humanos.
    Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de nómina.
    Acompañar y coordinar las actividades del equipo y del área.
    Garantizar el cumplimiento de procedimientos y tiempos establecidos.
    Realizar seguimiento a documentación, novedades y requerimientos relacionados con talento humano.
    Apoyar la mejora y organización de los procesos del área.
    Asegurar una gestión oportuna y rigurosa de los diferentes procesos de Recursos Humanos.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en gestión integral de Recursos Humanos.
    Experiencia en selección, contratación, nómina y procesos administrativos.
    Experiencia en coordinación de procesos y manejo de equipos o personas.
    Excelente capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.
    Persona estructurada, responsable, rigurosa y con capacidad para trabajar de manera autónoma.
    Lo que ofrecemos

    ?? Modalidad: 100% presencial
    ??? Horario: Lunes a viernes
    ?? Contrato: Término indefinido directo con la compañía

    Si eres una persona estructurada, con visión integral de Recursos Humanos y te gusta asumir retos donde la organización y el seguim

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección

Jefe de recursos humanos | cota (presencial)

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de recursos humanos | cota (presencial)

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos, con un enfoque principal en el reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.

    El principal reto de esta posición será mantener permanentemente cubierta la plantilla de conductores, diseñando e implementando estrategias que permitan atraer, seleccionar y vincular talento de manera ágil, reducir los tiempos de cobertura de vacantes, disminuir la rotación y fortalecer la retención del personal.

    *Esta vacante está dirigida exclusivamente a candidatos con experiencia en el sector transporte, liderando procesos de reclutamiento y selección de conductores. Por favor, postúlate únicamente si cumples con este requisito, ya que no se tendrán en cuenta hojas de vida de otros sectores*

    Principales responsabilidades
    - Liderar la estrategia de reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.
    - Mantener un banco de hojas de vida actualizado para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
    - Diseñar e implementar estrategias para reducir la rotación y fortalecer la fidelización del personal.
    - Liderar los procesos de contratación, afiliaciones, novedades de nómina, seguridad social y procesos disciplinarios.
    - Gestionar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y apoyar el cumplimiento del PESV.
    - Presentar indicadores e iniciativas de mejora para optimizar los procesos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección masiva de conductores en empresas del sector transporte. Este requisito es indispensable.
    - Experiencia en contratación, nómina, seguridad social, procesos disciplinarios y Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Manejo de portales de empleo, herramientas ofimáticas y software de nómina.
    - Perfil estratégico, con capacidad para proponer e implementar acciones que reduzcan los tiempos de re

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

Analista de nomina y rrhh -medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de nomina y rrhh -medellin

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Recursos Humanos para trabajar en la ciudad de Medellin especificamente en el Poblado.
    Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en procesos de nómina y apoyo a la gestión de talento humano.
    ¿Qué buscamos?
    Profesional graduado(a) o estudiante en formación de carreras administrativas, contables o financieras, con mínimo 1 año de experiencia en:
    Liquidación de nómina de más de 150 empleados.
    Liquidación y gestión de seguridad social.
    Apoyo en procesos de contratación y selección.
    Soporte a diferentes procesos del área de Recursos Humanos.
    Manejo y organización de información laboral y administrativa.
    ¿Qué ofrecemos?
    Salario: $2.500.000 + Auxilio de transporte legal: $249.095
    Todas las prestaciones sociales de ley.
    Horario: lunes de 8:00 a.m a 5:00 p.m, martes a viernes 8:00 a.m a 5:30 p.m y sábado 8:00 a.m a 11:00 a.m.
    Postula tu hoja de vida actualizada para ser tenido en cuenta en el proceso

    Cargos relacionados

    Contador, Ingeniero industrial, Psicólogo

Reclutador selección de personal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador selección de personal

    COP
  • Empresa del sector servicios busca talento ágil y organizado para liderar procesos de selección de alto volumen para cargos de oficina.

    Perfil requerido
    • Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o Gestión Humana.
    • Experiencia: 2 años en reclutamiento masivo, preferible en retail, consumo masivo o servicios.
    • Enfoque: Selección de perfiles administrativos (auxiliares, asistentes, analistas).
    • Herramientas: Portales de empleo y manejo de bases de datos en Excel.

    Funciones principales
    • Filtrar, preseleccionar y citar altos volúmenes de candidatos simultáneamente.
    • Realizar citación a entrevistas masivas, grupales e individuales.
    • Controlar indicadores de gestión (cobertura, tiempos de respuesta y metas).
    Condiciones laborales
    • Salario: $2.000.000 más prestaciones de ley.
    • Ubicación: Bogotá - Zona Norte (100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo reclutador altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente, que cuente con experiencia mínima de 6 meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos, ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales.
    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    SALARIO: $1.800.000 + bonificación por cumplimiento,+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo: presencial
    HORARIO: 7:00 am a 3:30 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Analista de atracción y desarrollo

COP

industry AVAL FIDUCIARIA S.A.

Ofertas de empleo en AVAL FIDUCIARIA S.A..
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de atracción y desarrollo

    COP
  • ¡Únete al equipo de AVAL FIDUCIARIA S.A.! Estamos en la búsqueda de un Analista de Atracción y Desarrollo para liderar un reto estratégico. Si eres un profesional de la ingeniería o la administración con pasión por la tecnología aplicada al talento humano, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión principal será la migración, planificación e implementación técnica de programas y software de evaluación de desempeño. Liderarás la ejecución de proyectos de implementación de sistemas ERM, asegurando que cada proceso técnico se alinee con los objetivos organizacionales de nuestro sector financiero.
    Buscamos un perfil con más de dos años de experiencia y competencias técnicas sólidas. Es indispensable el dominio de Excel avanzado para la manipulación de datos. Para este rol, valoramos altamente el manejo de SQL para la gestión profunda de bases de datos y la capacidad de utilizar Power BI para el análisis de indicadores clave.

    Condiciones: Te ofrecemos vincularte a un proyecto inicial de 3 meses en nuestra sede principal, bajo modalidad de contrato por obra o labor. La remuneración para esta posición se sitúa en un rango entre $3.000.000 y $3.500.000, trabajando en un entorno presencial de alto nivel profesional.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Coordinador de ingeniería

Analista de recursos humanos generalista

COP

industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

Ofertas de empleo en DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de recursos humanos generalista

    COP
  • Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos Generalista que actúe como aliado estratégico de la operación, brindando acompañamiento permanente en piso y garantizando la ejecución efectiva de los diferentes subprocesos de Recursos Humanos. Será responsable de atender las necesidades del personal, apoyar a los líderes y contribuir al desarrollo de un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.

    Horarios: lunes a viernes 7:30am a 5:00pm (100% presencial)
    Beneficios corporativos
    Contrato indefinido
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo

    Responsabilidades principales:

    Brindar acompañamiento y atención directa a colaboradores en operación.
    Gestionar los diferentes procesos de Recursos Humanos: selección, contratación, inducción, formación, bienestar, desempeño, clima laboral y relaciones laborales.
    Ejecutar actividades de atracción y adquisición de talento para cargos operativos y administrativos.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión de RRHH.
    Apoyar procesos disciplinarios y gestionar novedades de personal.
    Desarrollar actividades de bienestar y fortalecimiento de la cultura organizacional.
    Asesorar a líderes en temas relacionados con gestión del talento.
    Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad laboral.
    Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.

    Requisitos
    Formación Académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
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