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Ofertas de Empleo Consultora intermedias segmento ge Presencial

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Agente inmobiliario, segmentos altos

COP

industry Grupo Good

Ofertas de empleo en Grupo Good .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Agente inmobiliario, segmentos altos

    COP
  • Importante inmobiliaria se encuentra en la búsqueda de un Asesor Inmobiliario con experiencia en la comercialización de inmuebles de estratos 4, 5 y 6 en Bogotá, principalmente en zona norte y Chapinero.

    Buscamos un perfil comercial, con experiencia en captación de inmuebles, negociación y cierre de negocios, orientado a clientes de perfil medio–alto.

    Funciones principales
    Captación de inmuebles
    Comercialización de propiedades (venta y arriendo)
    Atención y asesoría a clientes
    Negociación y cierre de negocios
    Publicación de inmuebles en portales y redes sociales
    Acompañamiento en procesos de compraventa y arrendamiento

    Requisitos
    Profesional en cualquier área
    Mínimo 2 años de experiencia en el sector inmobiliario
    Experiencia en inmuebles de estratos 4, 5 y 6
    Conocimiento en promesa de compraventa y certificado de libertad y tradición
    Manejo de herramientas digitales y redes sociales
    Buenas habilidades comerciales y de comunicación

    Condiciones
    Salario base: $1.800.000 + comisiones (buen potencial de ingresos)
    Contrato a término indefinido
    Horario: lunes a viernes y disponibilidad fines de semana según agenda

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

Consultora de belleza impulso

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Consultora de belleza impulso

    COP
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética requiere Consultora de belleza Impulso.
    Debe ser bachiller, con experiencia reciente y certificada de un 1 en impulso, rotación de producto, manejo de inventarios y atención al cliente.
    Salario: $1.840.000 + $245.050 auxilio de transporte legal + prestaciones de ley + auxilio de celular $36.000
    Horario: lunes a sábado 44 horas semanales
    Lugar de trabajo: Bogotá Centro comercial

    Cargos relacionados

    Asesor de belleza e imagen, Impulsadora

Consultora de belleza chía

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultora de belleza chía

    COP
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética se encuentra en búsqueda de CONSULTORIA DE BELLEZA, bachiller. Con experiencia reciente y certificada de un año en impulso, rotación de producto, manejo de inventarios y atención al cliente.

    Salario: 1.840.000 + prestaciones de ley + auxilio de comunicación 36.000
    Horario: lunes a sábado
    Lugar de trabajo: CHÍA

    Cargos relacionados

    Mercaderista, Asesor comercial, Agente de ventas, Impulsadora

Consultora de belleza impulso chía

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Consultora de belleza impulso chía

    COP
  • Reconocida compañía de la Industria Cosmética requiere Consultora de belleza Impulso.
    Debe ser bachiller, con experiencia reciente y certificada de un 1 en impulso, rotación de producto, manejo de inventarios y atención al cliente.
    Salario: $1.840.000 + $245.050 auxilio de transporte legal + prestaciones de ley + auxilio de celular $36.000
    Horario: lunes a sábado 44 horas semanales
    Lugar de trabajo: CHÍA

    Cargos relacionados

    Asesor de belleza e imagen, Impulsadora

Gerente alto valor ciudad intermedia - rionegro

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente alto valor ciudad intermedia - rionegro

    COP
  • Importante entidad del sector financiero con presencia nacional e internacional se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su equipo.

    Si te apasionan los retos, la evolución y ser el protagonista de tu propio desarrollo profesional. ¡Esta es tu oportunidad! Convocatoria abierta para los siguientes cargos:

    Gerente alto valor Ciudad Intermedia

    Gestionar integralmente una cartera de clientes de alto valor, ofreciendo asesoría financiera personalizada según su perfil y necesidades. Actuar como principal contacto y referente, articulando soluciones financieras (activos, pasivos y servicios), con autonomía y apoyo de especialistas cuando sea necesario. Garantizar una experiencia destacada del cliente durante todo su ciclo de vida, alineada a las directrices de cada segmento.

    Orientación a los resultados

    Orientación al cliente

    Comunicación clara y efectiva

    Resolución de problemas y toma de decisiones

    Planificación y ejecución

    Conocimiento del mercado

    Gestión de equipos

    Alineación estratégica

    Experiencia:

    1-2 años en sector financiero y/o bancario

    Manejo de Microsoft Office 365 (nivel medio): Excel, PowerPoint, Word, Teams, entre otros

    Análisis y manejo de cifras y datos (nivel medio)

    Uso de herramientas digitales (nivel medio): aplicaciones, redes sociales y web

    ?? Ciudad: Rionegro.

    ?? Horario: Oficina

    ?? Tipo de contrato: Indefinido

    ?? Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente comercial

Consultora impulsadora de belleza chía

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Asesor segmento preferente (bogotá)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Asesor segmento preferente (bogotá)

    COP
  • ¡Te estamos buscando a ti!

    ASESOR SEGMENTO PREFERENTE

    Somos una reconocida empresa del sector financiero, con un equipo humano y tecnológico e innovador, ¡en donde solo faltas tú!

    Estamos en la búsqueda de nuestro próximo Asesor Segmento Preferente, que cuente con el siguiente perfil:

    Asesor que cuente con experiencia en el cumplimiento de metas comerciales y de servicios establecidos por el Grupo, con altos estándares de calidad garantizando la satisfacción de los clientes y asociados.

    Experiencia mínima de 2 años

    Profesión: Carreras Comerciales, Administrativas y/o Financieras o afines.

    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo y/o Profesional

    Misión del cargo:

    Garantizar la calidad, normalización y eficiencia de los procesos operativos, administrativos y comerciales de la Oficina, en lo referente a las actividades de la Cooperativa, eventos, comités, vinculaciones, retenciones, créditos solidarios y cobro de cartera cooperativa brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y asociados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas para cumplir con las metas comerciales asignadas a través de las políticas y procedimientos establecidos por el Grupo y en concordancia con las regulaciones establecidas por la Ley.

    Condiciones:

    - Salario: a Convenir

    - Lugar de trabajo: Kr 8

    - Excelente plan de Compensación y Beneficios.

    Si cumples con estas características, no olvides aplicar a la vacante y pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

Director(a) comercial - segmentos corporativos

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director(a) comercial - segmentos corporativos

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo, DIRECTOR(A) COMERCIAL – SEGMENTOS CORPORATIVOS para desempeñar funciones como: dirigir el desarrollo de segmentos clave del negocio, identificando oportunidades, estructurando ofertas de valor y liderando iniciativas que permitan capturar y fidelizar clientes en mercados dinámicos, liderar estratégicamente, impulsado el crecimiento de segmentos de empresas y ciudades inteligentes, diseñando e implementando estrategias comerciales, alianzas y soluciones que generen impacto real en ingresos y posicionamiento, Liderar y gestionar equipos multidisciplinarios, promoviendo un entorno de alto desempeño, diseñar y ejecutar estrategias por subsegmento de clientes, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales (ingresos, churn, opex), desarrollar y optimizar modelos de segmentación y propuesta de valor, definir y ejecutar planes de mercadeo y campañas de alto impacto, analizar tendencias de mercado para identificar oportunidades de mejora en productos y servicios, proponer e implementar nuevas ofertas, alianzas y soluciones innovadoras.
    • Indispensable contar con Conocimiento en analítica, segmentación de clientes y planeación comercial, manejo de herramientas como Power BI, Tableau u otras de visualización de datos, experiencia en gestión de presupuestos y proyección de ingresos, inglés conversacional
    Cargo: Director(A) Comercial – Segmentos Corporativos
    Nivel Académico: Profesional en Administración, Mercadeo, Ingenierías o afines, Posgrado en áreas relacionadas.
    Experiencia: 10 años de experiencia profesional y al menos 5 liderando equipos, en telecomunicaciones o sectores relacionados (altamente valorado).
    Horario: Lunes a viernes, 44 horas laborales
    Contrato: A termino indefinido.
    Salario: Entre $ 13.000.000 a $ 15.000.000+ Prestaciones de ley.
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Director comercial

Ejecutivo del segmento preferente - quibdo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Quibdó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ejecutivo del segmento preferente - quibdo

    COP
  • EJECUTIVO DEL SEGMENTO PREFERENTE - QUIBDÓ

    Somos una reconocida empresa del sector financiero, con un equipo humano e innovador, ¡en donde solo faltas tú!

    Estamos en la búsqueda de un ejecutivo del de Segmento Preferente para Entidad Financiera que cuente con el siguiente perfil:

    - Profesional, Técnico, Tecnólogo o estudiante de pregrado en carreras Comerciales, Administrativas, Financieras o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos o labores relacionadas con la asesoría a clientes para productos o servicios bancarios, así como garantizar la confidencialidad y seguridad de la información financiera.
    - Manejo Intermedio de herramientas informáticas + Herramientas paquete office 365
    - Habilidades en asesoría, atención y retención de clientes, generando actividades de captación, colocación y cobro de acuerdo con los requerimientos de la Entidad.

    Misión del cargo:

    Lograr el cumplimiento de la metas comerciales y de servicio establecidos por el Grupo, con altos estándares de calidad garantizando la satisfacción de los clientes y asociado,Garantizar la actualización de la información de los clientes y asociados y Mantener actualizada la información de productos, servicios y procedimientos.

    Condiciones:

    - Salario: $1’900.000 A $2’500.000.
    - Horario: lunes a viernes de 07:30 am a 6:00 pm. (Acorde a los horarios de oficinas).
    - Lugar de trabajo: Oficina de Pereira

    Si cumples con estas características, no olvides aplicar a la vacante y pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Asesora segmento preferente bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asesora segmento preferente bogota

    COP
  • Perfil requerido: Estamos en búsqueda de un Asesor segmento preferente

    Objetivo del cargo: Garantizar la calidad, normalización y eficiencia de los procesos operativos, administrativos y comerciales de la Oficina, con el objetivo de apoyar al Ejecutivo de Segmento Preferente en lo referente a las actividades de la Cooperativa, eventos, comités, vinculaciones, retenciones, créditos solidarios y cobro de cartera cooperativa brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y asociados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas para cumplir con las metas comerciales asignadas a través de las políticas y procedimientos establecidos por la Entidad y en concordancia con las regulaciones establecidas por la Ley.

    Formación:
    Técnico, tecnólogo, profesional en Carreras Comerciales, Administrativas y/o Financieras o afines.

    Conocimientos técnicos:
    Manejo de bases de datos
    Office 365
    Habilidades en ventas y productos financieros

    Experiencia mínima:
    2 años en áreas comerciales, preferiblemente en entidades financieras (vigiladas o no por Superfinanciera o Supersolidaria).

    Competencias personales:
    Trabajo en equipo
    Proactividad
    Orientación al resultado
    Capacidad de análisis
    Trabajo bajo presión

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Asesor comercial

Asesor comercial segmento preferente

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asesor comercial segmento preferente

    COP
  • Cargo: Asesor Segmento Preferente

    Descripción del cargo
    En nuestra Compañía buscamos un(a) Asesor(a) Segmento Preferente orientado(a) al servicio, relacionamiento y cumplimiento comercial, que contribuya al fortalecimiento y crecimiento de nuestros clientes y asociados mediante una atención integral, personalizada y de alta calidad.
    La persona será responsable de apoyar la gestión operativa, administrativa y comercial de la oficina, garantizando una experiencia excepcional para los clientes y asociados, promoviendo soluciones financieras ajustadas a sus necesidades y asegurando el cumplimiento de las metas asignadas.

    Principales responsabilidades
    • Asesorar a clientes y asociados en productos y servicios financieros de acuerdo con sus necesidades.
    • Apoyar la gestión comercial y administrativa del Segmento Preferente.
    • Gestionar vinculaciones, retenciones, créditos y procesos cooperativos.
    • Garantizar la actualización y confidencialidad de la información de clientes y asociados.
    • Realizar acompañamiento y servicio posventa.
    • Ejecutar procesos operativos y comerciales bajo estándares de calidad y servicio.
    • Participar activamente en actividades comerciales, eventos y capacitaciones.
    • Cumplir los lineamientos, políticas y procedimientos establecidos por la Entidad.

    Requisitos
    Formación académica
    - Profesional, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras: comerciales, administrativas, financieras, económicas, mercadeo o afines.
    - Disponibilidad para viajar y visitas comerciales


    Experiencia: 3 años de en:
    • servicio al cliente,
    • asesoría comercial,
    • productos financieros,
    • banca,
    • cooperativas,
    • ventas consultivas,
    • fidelización y relacionamiento con clientes.
    Deseable experiencia en sector financiero o cooperativo.

    Conocimientos requeridos
    • Office 365 intermedio.
    • Herramientas ofimáticas.
    • Productos financieros.
    • Técnicas de venta y negociación.
    • Servicio al cliente.
    • Manejo

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

Gestor integral servicios salud - noche intermedia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor integral servicios salud - noche intermedia

    COP
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Gestor integral servicios de salud

    Formación académica: Técnico en carreras administrativas o salud.
    Experiencia: Mínimo 2 años certificados en el ejercicio de funciones de autorizaciones, facturación(recaudo) y atención al cliente sector salud.

    Horario: Noche intermedia
    Lugar de trabajo: Clínica Santa Bárbara
    Contrato: fijo renovable directo con Cafam

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Camillero clínica santa bárbara turno noche intermedia

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Gestor comercial con experiencia en segmento pensionados - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor comercial con experiencia en segmento pensionados - bogotá

    COP
  • Entidad de Servicios Financieros está solicitando un Gestor comercial pensionados para unirse a su equipo de trabajo.

    Funciones: Prospección y búsqueda de clientes potenciales, incluyendo la ejecución del cronograma de visitas a empresas. Participación activa en eventos y ferias comerciales. Ejecución de telemercadeo mediante la gestión de bases de prospección en el CRM. Gestión de procesos de retención y fidelización de clientes. Cumplimiento de indicadores de calidad (PNC) y atención a requerimientos (PQRS), entre otros.

    Requisitos:

    Formación académica: Técnico en adeante. Gestión de CRM y herramientas de informes de ventas. Dominio del paquete Office, especialmente Excel.

    Experiencia comercial comprobable y reciente mayor a 1 año en adelante en el segmento de pensionados.

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a sábados. 44 horas semanales.
    Modalidad: Presencial, Bogotá.
    Salario: $2.094.600 + variable por cumplimiento + auxilio de movilidad.
    Contrato fijo con renovación por desempeño. Posterior al año, contrato a término indefinido.
    Prestaciones de ley + beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas

Key account manager

COP

industry DICHTER NEIRA

Ofertas de empleo en DICHTER NEIRA.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Key account manager

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
    Somos una empresa líder en Investigación de Mercados en LATAM, con casa matriz en Panamá y presencia en 13 países de América Latina y el Caribe. Contamos con más de 30 años de experiencia ayudando a nuestros clientes a comprender la dinámica comercial de los canales moderno y tradicional, utilizando tecnología de vanguardia para generar valor y optimizar sus negocios.
    En este momento nos encontramos en búsqueda de un(a) KEY ACCOUNT MANAGER (Cadenas | Onsite Cliente), para nuestra división COMERCIAL. Ofrecemos contrato indefinido, capacitación continua y perspectiva de crecimiento en dichter & neira.
    El propósito general del cargo es liderar la gestión integral de cuentas clave (cadenas), actuando como aliado estratégico del cliente desde sus instalaciones (onsite), asegurando la retención, fidelización y crecimiento sostenible del negocio. Será responsable de identificar oportunidades, generar valor a través del análisis de información y fortalecer la relación con stakeholders clave, posicionando a d&n como socio estratégico.


    Algunas de las funciones y responsabilidades son:
    Cumplir con el objetivo de venta a través de la ejecución del plan de prospección, con foco en clientes del canal moderno y cadenas.
    Liderar y asegurar el resultado de las negociaciones anuales con clientes clave, garantizando cumplimiento en forma (CDV - iniciativas) y tiempo (OCT-DIC).
    Gestionar la relación con el cliente desde un enfoque consultivo y onsite, generando cercanía, entendimiento profundo del negocio y detección de oportunidades.
    Asegurar niveles óptimos de servicio mediante análisis de alto impacto, cumplimiento en entregables y reuniones periódicas con stakeholders del cliente.
    Realizar seguimiento integral a los requerimientos del cliente (análisis especiales, segmentaciones, cambios en servicio, incidencias en data), garantizando calidad y oportunidad.
    Impulsar el uso estratégico de la información mediante capacitaciones, acompañamiento y

    Cargos relacionados

    Especialista de cuentas claves, Consultor de investigación de mercado, Consultor de mercadeo, Líder de cuentas claves, Gerente de cuentas claves

Consultor/a de atracción y selección medellin

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Consultor/a de atracción y selección medellin

    COP
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado e industriales
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m y sabado esporadicamente cuando se requiera.
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

Especialista en compensación y beneficios hr

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista en compensación y beneficios hr

    COP
  • En CAFAM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.

    Experiencia sólida en:

    Compensaciones y beneficios.

    Diseño y administración de bandas salariales.

    Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.

    Análisis de equidad interna y competitividad salarial.

    Competencias clave:

    Capacidad analítica.

    Pensamiento estratégico.

    Orientación a resultados.

    Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.

    Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).

    Condiciones laborales:

    Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.

    Contrato a término fijo, renovable de acuerdo a desempeño

    Modalidad presencial.

    Horario: lunes a viernes.

    Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Jefe de compensación y beneficios, Líder de recursos humanos, Analista de nomina, Consultor recursos humanos

Jefe recepción hotelera - nivel de ingles b2

COP

industry Fundacion Renacer Sin Fronteras

Ofertas de empleo en Fundacion Renacer Sin Fronteras.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe recepción hotelera - nivel de ingles b2

    COP
  • Ubicación: Medellín
    Modalidad: Presencial
    Jornada: 44 horas semanales
    Salario: $2.800.000 COP
    Nivel de Inglés: B2 mínimo

    Perfil del Cargo:
    Buscamos un profesional con experiencia en hotelería, turismo o administración, orientado al servicio al cliente y liderazgo de equipos. Debe contar con habilidades de comunicación, resolución de conflictos, organización operativa y manejo de personal. Se requiere dominio de inglés nivel B2 para atención de huéspedes nacionales e internacionales, coordinación de reservas y respuesta efectiva a solicitudes en ambos idiomas.

    Objetivo del Cargo:
    Garantizar el correcto funcionamiento del área de recepción, asegurando una atención ágil, cordial y eficiente a los huéspedes, supervisando los procesos operativos del front desk, liderando al equipo de recepción y contribuyendo al cumplimiento de estándares de calidad, ocupación y satisfacción del cliente.

    Funciones Principales
    Supervisar las operaciones diarias de recepción, check-in, check-out y atención al huésped.
    Coordinar y liderar al equipo de recepcionistas, asignando turnos y tareas.
    Garantizar una experiencia de servicio de alta calidad para los huéspedes.
    Resolver novedades, quejas o solicitudes especiales de manera oportuna.
    Gestionar reservas, disponibilidad de habitaciones y seguimiento de ocupación.
    Elaborar reportes operativos, novedades y cierre de caja cuando aplique.
    Verificar cumplimiento de políticas internas, protocolos y estándares hoteleros.
    Capacitar y acompañar al personal de recepción en procesos y servicio.
    Mantener comunicación constante con áreas como housekeeping, mantenimiento y administración.
    Apoyar estrategias para mejorar indicadores de satisfacción y fidelización de clientes.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años liderando recepción hotelera o cargos similares.
    Inglés B2 certificado o conversacional avanzado.
    Manejo de sistemas hotel

    Cargos relacionados

    Recepcionista, Jefe de alojamiento - Hotelería, Recepcionista de hotel

Analista senior de compensación y estructura salarial

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista senior de compensación y estructura salarial

    COP
  • En CAFAM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Especialización culminada en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.

    Experiencia sólida en:
    - Compensaciones y beneficios.
    - Diseño y administración de bandas salariales.
    - Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.
    - Análisis de equidad interna y competitividad salarial.

    Competencias clave:
    - Capacidad analítica.
    - Pensamiento estratégico.
    - Orientación a resultados.
    - Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.
    - Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).

    Condiciones laborales:
    - Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.
    - Contrato a término fijo, renovable de acuerdo a desempeño
    - Modalidad presencial.
    - Horario: lunes a viernes.

    Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina, Consultor recursos humanos

Gerente cuentas claves oncologia y alto costo - kam cali

COP

industry SEVEN PHARMA COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SEVEN PHARMA COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente cuentas claves oncologia y alto costo - kam cali

    COP
  • Importante empresa multinacional del sector farmacéutico, con más de 10 años de presencia en el mercado, un portafolio de más de 30 productos activos y 4 biosimilares, con casa matriz en India, se encuentra en la búsqueda de Gerentes de Cuentas Clave en Oncología y Alto Costo en la ciudad de CALI.
    Haber manejado línea oncohematología
    Conocer a los oncólogos, hematólogos y reumatólogos
    Tener relacionamiento con la Asociación Colombiana de Hemato oncologia
    Conocer el acceso a clientes ye IPSs de oncohematología

    Con enfoque estratégico, orientación a resultados y experiencia en el manejo de cuentas clave del sector salud, que contribuyan al crecimiento y posicionamiento del portafolio en diferentes ciudades del país.

    Propósito del cargo:
    Impulsar el crecimiento comercial y fortalecer la presencia institucional del portafolio oncológico, mediante la gestión efectiva de cuentas clave (EPS, IPS, hospitales y distribuidores), asegurando el acceso, posicionamiento y rentabilidad de los productos.
    Responsabilidades principales:
    • Gestionar y desarrollar cuentas clave del sector salud (EPS, IPS, clínicas, hospitales y distribuidores).
    • Analizar datos de ventas, inventarios y rotación del portafolio oncológico.
    • Liderar procesos de negociación en licitaciones, convenios y acuerdos comerciales.
    • Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y estrategias de acceso.
    • Hacer seguimiento a facturación, cartera y cumplimiento de condiciones contractuales.
    • Construir dashboards, reportes ejecutivos y forecast para la toma de decisiones.
    • Coordinar con áreas de acceso, marketing, medical y regulatory para alinear estrategias.
    • Acompañar tácticamente al equipo de campo cuando se requiera.
    • Monitorear indicadores clave (ventas, cartera, rotación y cumplimiento de metas).
    Requisitos:
    Formación académica:
    • Profesional en Administración, Ciencias de la Salud, Ingeniería Industrial, Economía, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
    • Desea

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Gerente de cuentas claves
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