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Ofertas de Empleo Coordinador administrativo Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Coordinador administrativo (sector educativo)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"


    Nuestra Compañía requiere para su equipo de trabajo *COORDINADOR DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA para la ciudad de Bogotá*


    Propósito del Cargo:

    Apoyar a la Dirección Administrativa en la gestión financiera, administrativa y logística de la Universidad; así mismo, diseñar y monitorizar el tablero de indicadores de control, generando alertas tempranas y planes de mejora que contribuyan a la optimización de los procesos


    Tus Cualidades y Experiencia:

    - Pregrado Ingeniera Industrial, Contaduría, Economía o Administración de Empresas
    - Indispensable experiencia en el sector educativo
    - Experiencia mínima de 2 años en supervisión de gestión financiera y administrativa, control de presupuesto, manejo de procesos contables, facturación y cartera, negociación con proveedores y apoyo en la planeación anual de planes estratégicos,


    Conocimientos técnicos:

    - Conocimientos avanzados en áreas contables y financieras
    - Manejo de indicadores y tableros de control


    Condiciones:

    - Contrato Directo con la compañía
    - Beneficios Extralegales
    - Horario: Administrativo Lunes a Viernes
    - Ciudad: Bogotá


    ¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
    ¡Tú nos conectas!

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo
- Hibrido

  • Coordinador operativo y administrativo inmobiliaria

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • AR Soluciones Inmobiliarias está en la búsqueda de Coordinador Operativo y Administrativo, Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Inmobiliaria o áreas afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en coordinación operativa, administrativa o gestión inmobiliaria, importante venir del Sector Inmobiliario, Edificios Corporativos grandes o Centros Comerciales grandes, con conocimiento en: Conocimientos en operación inmobiliaria, cartera, contratos , manejo de proveedores, servicio al cliente, prorrogas, terminación de contrato y mantenimiento. Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas de control. Conocimientos en indicadores de gestión y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo, coordinación y toma de decisiones.
    Tu rol principal será: Coordinar, supervisar y optimizar la operación diaria y administrativa de la inmobiliaria, asegurando la correcta ejecución de los procesos operativos, el cumplimiento de tiempos y estándares de servicio, la gestión eficiente de pagos, contratos y cartera, así como la adecuada articulación de los equipos de trabajo para garantizar la continuidad y calidad de la operación.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm o 7:00 am a 5:00pm Sábados 8:00 a 12:00pm
    Salario: $ 4.030.000 +Bonos: 403.000+ Prestaciones le de Ley+ Beneficios.

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    Coordinador administrativo
- Hibrido

  • Coordinador de nomina outsourcing

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • LIDER DE NOMINA COORDINADOR DE NOMINA ADMINISTRATIVO

  • Coordinador de nomina outsourcing

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para fortalecer su equipo de trabajo.
    Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) de Nómina o en cargos similares.
    Experiencia comprobada en manejo de nóminas masivas, outsourcing y/o multinómina.
    Indispensable manejo de personal.
    Disponibilidad inmediata.
    ??? Funciones principales
    Gestión de nómina
    Garantizar la elaboración mensual de las nóminas de las empresas asignadas.
    Asegurar la actualización de parámetros en el software de nómina.
    Realizar la revisión técnica y de calidad de las nóminas y reportes enviados a los clientes.
    Ejecutar auditorías internas a los pagos y planillas de seguridad social.
    Compensación y seguridad social
    Soportar, ejecutar y reportar actividades relacionadas con compensaciones y política salarial.
    Hacer seguimiento a los pagos de AFC y pensiones, garantizando su correcta liquidación y pago oportuno.
    Garantizar que los procesos de contratación y afiliación a seguridad social se realicen de manera correcta y dentro de los tiempos establecidos.
    Atención y asesoría a clientes
    Asesorar a los clientes en temas de nómina, contratación y seguridad social.
    Responder por los entregables solicitados, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Coordinador de nomina outsourcing

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ene 2026
  • LIDER DE NOMINA COORDINADOR DE NOMINA ADMINISTRATIVO

  • Coordinador de nomina outsourcing

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para fortalecer su equipo de trabajo.
    Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) de Nómina o en cargos similares.
    Experiencia comprobada en manejo de nóminas masivas, outsourcing y/o multinómina.
    Indispensable manejo de personal.
    Disponibilidad inmediata.
    ??? Funciones principales
    Gestión de nómina
    Garantizar la elaboración mensual de las nóminas de las empresas asignadas.
    Asegurar la actualización de parámetros en el software de nómina.
    Realizar la revisión técnica y de calidad de las nóminas y reportes enviados a los clientes.
    Ejecutar auditorías internas a los pagos y planillas de seguridad social.
    Compensación y seguridad social
    Soportar, ejecutar y reportar actividades relacionadas con compensaciones y política salarial.
    Hacer seguimiento a los pagos de AFC y pensiones, garantizando su correcta liquidación y pago oportuno.
    Garantizar que los procesos de contratación y afiliación a seguridad social se realicen de manera correcta y dentro de los tiempos establecidos.
    Atención y asesoría a clientes
    Asesorar a los clientes en temas de nómina, contratación y seguridad social.
    Responder por los entregables solicitados, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Coordinador financiero (sector salud)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"


    Nuestra Compañía requiere para su equipo de trabajo *COORDINADOR FINANCIERO para la ciudad de Bogotá*


    Propósito del Cargo:

    Apoyar a la Dirección Administrativa en la gestión financiera, administrativa y logística de la Universidad; así mismo, diseñar y monitorizar el tablero de indicadores de control, generando alertas tempranas y planes de mejora que contribuyan a la optimización de los procesos


    Tus Cualidades y Experiencia:

    - Pregrado Ingeniera Industrial, Contaduría, Economía o Administración de Empresas
    - Indispensable experiencia en el sector educativo
    - Experiencia mínima de 2 años en supervisión de gestión financiera y administrativa, control de presupuesto, manejo de procesos contables, facturación y cartera, negociación con proveedores y apoyo en la planeación anual de planes estratégicos,


    Conocimientos técnicos:

    - Conocimientos avanzados en áreas contables y financieras
    - Manejo de indicadores y tableros de control


    Condiciones:

    - Contrato Directo con la compañía
    - Beneficios Extralegales
    - Horario: Administrativo Lunes a Viernes
    - Ciudad: Bogotá


    ¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
    ¡Tú nos conectas!

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo
- Hibrido

  • Coordinador administrativo y contable

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Planificar, organizar y supervisar las actividades de control, gestión y contabilidad, asegurando que los procesos comerciales, operativos, financieros y contables se realicen de manera eficiente, precisa y en cumplimiento con las normativas legales, fiscales y políticas de la compañía, con el fin de alcanzar los objetivos y metas establecidas.
    Evaluar el desempeño operativo y financiero del concesionario, identificando planes de mejora para optimizar la eficiencia y efectividad de los procesos.
    Coordinar al equipo contable, asignando responsabilidades y supervisando la ejecución de tareas para garantizar la precisión y eficiencia en los procesos contables y financieros.
    Hacer seguimiento a los resultados del concesionario, asegurando su alineación con el plan estratégico, el presupuesto anual y los indicadores clave de gestión (KPIs).
    Preparar y presentar informes financieros y operativos a la gerencia general, proporcionando insights y recomendaciones basadas en el análisis de datos
    Asegurar que los estados financieros reflejen con precisión la situación financiera de la empresa y cumplan con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y otras normativas aplicables.
    Identificar oportunidades para mejorar los procesos internos del concesionario y colaborar con otros departamentos para implementar cambios que optimicen la operación y el control interno.
    Coordinar y supervisar los procesos de cierre contable mensual y anual, garantizando registros correctos y oportunos, así como la revisión y aprobación de asientos contables según los niveles autorizados
    Participar en la mejora continua de los procesos operativos, financieros y contables, implementando recomendaciones de auditoría y proponiendo optimizaciones.
    Coordinar y dar seguimiento a la evaluación

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Jefe administrativo, Coordinador contabilidad
- Hibrido

  • Coordinador administrativo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Coordinador (a) Administrativo para gestión de los procesos correspondientes al área respecto a DGO & Compras, mantenimiento de las instalaciones, vehículos, cargue de facturas administrativas, gestión de viajes, proveedores administrativos y tramites de las unidades de negocio para contribuir a la solución de requerimientos y busca de mejoras continúas y asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Perfil:
    •Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines
    •Nivel intermedio Office
    •Conocimiento en gestión de compras y procesos administrativos.
    •Dominio de SAP.
    •Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en cargos similares a la misión del cargo

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador de compras y adquisiciones
- Hibrido

  • Especialista en cooperativas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Ene 2026
  • Coordinador administrativo Director de operaciones

  • Especialista en cooperativas

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos Especialista Desarrollo Cooperativo y Asociativo, para importante empresa Colombiana.

    Si eres profesional en Administración de Empresas, Economía, Contaduría Pública, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Y cuentas con postgrado o especialización en cualquier de los temas relacionados con las responsabilidades. aplica a nuestra oferta. La experiencia laboral requerida es de (3) tres años certificada en las siguientes funciones:

    Diseñar y proponer programas o herramientas que ayuden al desarrollo de las capacidades organizacionales de las cooperativas y/o asociaciones, de acuerdo con sus necesidades y a fin de contribuir a su adecuada gestión y logro de sus retos.
    Conocer, entender y analizar la información de las cooperativas y/o asociaciones a fin de identificar brechas frente a la sostenibilidad y competitividad.
    Generar los informes de recomendaciones, conceptos y compromisos adquiridos, derivados de los espacios, encuentros y resultados de seguimiento de avances en proyectos y programas de las cooperativas y/o asociaciones, a fin de retroalimentar a las mismas y facilitar la toma de decisiones. Afianzando el proceso comunicativo y el relacionamiento.
    Monitorear los resultados de los indicadores establecidos para la gestión de las cooperativas, con el fin de generar las alertas correspondientes a las desviaciones que se identifiquen y aportar a la toma de acciones de forma oportuna.

    Serán bien valorados el manejo de office avanzado, herramientas google workspace, SAP, NEON, normativa financiera y políticas de crédito, análisis de indicadores financieros, herramientas de análisis, técnicas de negociación y resolución de conflictos.

    Nosotros ofrecemos:
    Horario híbrido de lunes a viernes, contrato directo con la empresa. Entre nuestros beneficios están: actividades de voluntariado, de reconocimiento, gimnasio, centros vacacionales con tarifas especiales, descuentos para seguros y planes de salud, día de cumpleaños libre, en

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Analista de operaciones, Analista de datos
- Hibrido

  • Gestor administrativo - profesional senior

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante IPS de consulta externa requiere gestor administrativo con mínimo 3 años de experiencia en actividades relacionadas con garantizar el cumplimiento de los procesos de contratación y vinculación de terceros asegurando el cumplimiento de requisitos legales y corporativos, gestionar los pagos derivados de los compromisos adquiridos a través de los contratos asignados y su legalización, participar en la elaboración y seguimiento a la ejecución del presupuesto anual de gasto de la compañía, realizar la supervisión y gestión de los contratos de personal en outosurcing, reportar y gestionar las reclamaciones por siniestros a las compañías de seguros, realizar informes de gestión.

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo
- Hibrido

  • Coordinador servicios administrativos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial a fines, con una experiencia mínima de 7 años en la dirección estratégica de recursos físicos, humanos y financieros, orientado al alineamiento de los procesos administrativos con los objetivos de la compañía. Enfocado en maximizar la eficiencia operativa y el retorno sobre la inversión, garantizando el uso óptimo de los recursos para potenciar el crecimiento de la compañía y asegurar una ejecución alineada con las metas corporativas.

    Indicador de Gestión:
    Objetivo: Asegurar la gestión eficiente de los servicios administrativos a nivel nacional, en alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Métrica de desempeño: Coordinación efectiva del personal y administración de contratos con terceros, logrando un mantenimiento óptimo de las instalaciones y una ejecución presupuestal precisa.

    Acciones clave:
    Coordinación y supervisión de personal en áreas críticas (limpieza, mantenimiento, mensajería, seguridad, gestión documental), garantizando niveles de servicio que contribuyen a la continuidad operativa.
    Optimización de recursos y reducción de costos operativos, ajustando los procesos a las necesidades estratégicas.
    Control exhaustivo del presupuesto asignado a servicios administrativos, asegurando un balance entre calidad y costos que impulse el cumplimiento de los indicadores financieros.
    Resultados esperados:
    Mejora continua en la eficiencia operativa, apoyando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
    Incremento en la satisfacción interna por la calidad de los servicios y la optimización del uso de recursos.
    Alineación constante de los servicios administrativos con la estrategia de crecimiento y expansión de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador de servicios generales
- Hibrido

  • Coordinador contable

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • Excel coordinación contable

  • Coordinador contable

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Coordinar la gestión contable, financiera y de talento humano de la Cámara. Serás el pilar encargado de la planeación, control y análisis de la información presupuestal y tributaria, asegurando la sostenibilidad institucional y apoyando la toma de decisiones estratégicas de la Gerencia.

    Responsabilidades Principales
    - Gestión Contable: Liderar el registro y revisión de operaciones bajo normas NIIF y fiscales vigentes, garantizando la precisión de los estados financieros mensuales y anuales.
    - Cumplimiento Tributario: Coordinar la ejecución y pago oportuno de impuestos para mitigar riesgos legales.
    - Tesorería y Presupuesto: Controlar el flujo de caja, cuentas por pagar y la formulación del presupuesto anual del área.
    - Talento Humano: Supervisar la liquidación de nómina, afiliaciones a seguridad social y procesos de contratación.
    - Auditoría: Atender requerimientos de revisoría fiscal y auditorías externas, proponiendo mejoras al control interno.

    Condiciones Laborales
    - Salario: $4.465.000 COP + Prestaciones de ley.
    - Contrato: Término Indefinido
    - Modalidad: Híbrida (Teletrabajo suplementario).

    Requerimientos
    - Formación: Profesional en Contaduría Pública (con tarjeta profesional vigente).
    - Experiencia: Mínimo 7 años de trayectoria laboral total, con al menos 4 años de experiencia específica en cargos de coordinación contable.
    - Conocimientos Técnicos: Manejo experto de Excel.
    - Experiencia en sistemas contables (preferiblemente World Office Nube).
    - Sólidos conocimientos en NIIF, NIAS y legislación laboral.
    - Competencias: Atención al detalle, análisis de información, liderazgo de equipos y adaptabilidad.

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad, Líder contable, Auxiliar contable
- Hibrido

  • Coordinador de talento humano

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ene 2026
  • coordinadora recursos humanos bienestar

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando Coordinador(a) de Talento Humano!
    Responsabilidades principales:
    Liderar bienestar, desarrollo y retención para más de 1.700 colaboradores en operaciones BPO.
    Coordinar planes de formación, evaluación de desempeño, clima organizacional y planes de carrera.
    Gestionar celebraciones institucionales y programas de reconocimiento.
    Dirigir procesos de selección y contratación, incluyendo reclutamiento masivo (hasta 50 vacantes semanales).
    Administrar equipos de bienestar y selección (2 personas en cada frente).

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Gestión Humana.
    Experiencia en coordinación de procesos de talento humano en entornos de alta demanda.
    Habilidades de liderazgo, planeación, gestión de indicadores y trabajo en equipo.
    Orientación al servicio, confidencialidad y criterio profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo
- Hibrido

  • Líder de recursos humanos

    COP

  • industry FIDELITY MARKETING S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Feb 2026
  • SG-SST de punta a punta Salud ocupacional y ausentismo Seguridad social y novedades de nómina (Colombia)

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo del cargo: asegura la operación integral de Capital Humano, con prioridad en el cumplimiento y ejecución del SG-SST y la mitigación de riesgos legales. Administra el ciclo de vida del colaborador (ingresos, nómina y seguridad social, desarrollo y salidas) y coordina con Finanzas, IT y proveedores. Entrega indicadores y reportes confiables para la toma de decisiones.

    Conocimientos requeridos para el cargo:
    Obligatorios:
    - SG-SST de punta a punta: dominar matriz de requisitos legales, planificación anual, indicadores y atención de auditorías con evidencias. EXCLUYENTE
    - Salud ocupacional y ausentismo: coordinación de exámenes (ingreso, periódicos, egreso), relación con ARL/EPS y gestión de incapacidades/recobros. EXCLUYENTE
    - Seguridad social y novedades de nómina (Colombia): afiliaciones/cambios ARL-EPS-CCF-AFP, control de vacaciones, licencias y trámites de cesantías.
    - Gestión documental laboral: contratos, otrosíes y acuerdos (confidencialidad, datos, trabajo en casa), retiros y custodia de expedientes con trazabilidad.
    - Onboarding y accesos

    Escolaridad: Ingeniería, Licenciatura en Administración de empresas, Psicología, Psicología Laboral, o afín.

    Experiencia: operativa directa (hands-on), no solo de coordinación o supervisión.
    Al menos 3 años siendo responsable del SG-SST, incluyendo auditorías, indicadores, comités y relación con ARL. Experiencia en empresas pequeñas o medianas (20 a 150 colaboradores), donde RH cubre múltiples frentes. Gestión completa del ciclo del colaborador: contratación, nómina/seguridad social, incapacidades, vacaciones, cesantías y salidas. Interacción constante con áreas y terceros: Finanzas, IT/Help Desk, EPS, ARL, proveedores y auditores.

    Venir de alguno de los siguientes cargos: Coordinador(a) / Responsable de SG-SST, Generalista de Recursos Humanos / Capital Humano, Analista Senior de Capital Humano (con rol operativo integral)
    Jefe o Líder de Recursos Humanos en empresas pequeñas o medianas.

    Secto

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Coordinador administrativo, Analista de selección, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Auxiliar nomina

    COP

  • industry Independence S.A.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 8 Ene 2026
  • auxiliar administrador administrador de empresas

  • Auxiliar nomina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector Hidrocarburos se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nomina para Bogota!

    ¿Eres técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en funciones relacionadas a la administracion.
    - Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, buen manejo de herramientas Office, autogestión.

    Funciones principales:
    - Revisar y asegurar las marcaciones de personal reportadas en campo desde FALCON.
    - Completa y / o revisa los formularios y documentos relacionados con afc, voluntarios, embargos, volantes de pago y seguridad social.
    - Generar reportes y mantener actualizado en Share Point.
    - Dar respuesta a SQR y requerimientos de entidades externas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Indefinido
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
    - Salario: $1.800.000 + aux transporte $250.000 + Prestaciones de ley.

    Talento como el tuyo merece ser visto. Postúlate hoy.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable
- Hibrido

  • Coordinador(a) de administración y finanzas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Coordinador(a) de Administración y Finanzas
    Modalidad: Híbrida
    Industria: Servicios B2B
    Propósito del rol
    Asegurar la continuidad y el control del ciclo administrativo-financiero: facturación, cobranza, control de caja, soporte documental y coordinación de cierre mensual con contador externo, garantizando orden, cumplimiento y visibilidad para la gerencia.
    Responsabilidades principales
    •Gestionar facturación y soporte a clientes (OC/HES/MIGO u otros requisitos), emisión de documentos y seguimiento de pendientes.
    •Liderar cobranza B2B: cartera vencida, promesas de pago, estados de cuenta y reporte de gestión.
    •Mantener control operativo de flujo de caja (proyección vs real) y alertas de pagos críticos.
    •Preparar programación de pagos y soportes en bancos (cargar/adjuntar/organizar) para aprobación.
    •Descargar y ordenar extractos / comprobantes bancarios y soportes de ingresos/egresos.
    •Armar y subir el paquete contable mensual (soportes completos) para el contador externo dentro de plazo.
    •Coordinar novedades administrativas vinculadas a nómina/seguridad social (como soporte operativo), y cumplimiento de vencimientos.
    •Administrar repositorio (Drive) y mantener carpeta “siempre lista” de documentos para clientes/proveedores.
    Requisitos
    •Experiencia (ideal 3+ años) en roles de Administración y Finanzas / Tesorería / Cobranza en empresas de servicios.
    •Excel intermedio/avanzado (control de cartera, flujo de caja, CxP/CxC).
    •Conocimientos de contabilidad aplicada: soportes, facturación, retenciones, legalizaciones y armado de paquete contable.
    •Alta disciplina de orden documental, enfoque en plazos y seguimiento.
    Deseable
    •Manejo de ERP o sistema de facturación.
    •Experiencia coordinando cierres con outsourcing contable.
    •Conocimiento práctico de nómina electrónica/seguridad social (nivel coordinación).
    Importante
    •No se requiere ser Contador Público, pero sí dominio práctico de procesos y documentación contable/tributaria.

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    Coordinador administrativo
- Hibrido

  • Auxiliar administrador de agendas médicas

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡¡Somos una IPS reconocida en el área de enfermedades de alto costo!!

    Buscamos un Auxiliar administrador de agendas médicas, encargado de gestionar la administración de agendas de profesionales en salud para los diferentes programas de atención en salud. Si tienes orientación al detalle, habilidades ofimáticas y gusto por el orden y planificación, ¡Esta oportunidad es para ti!

    . Responsabilidades principales

    - Gestionar la administración de agendas de profesionales en salud para los diferentes programas
    - Elaborar informes y manejo de bases de datos de alto volumen.
    - Cruces de información.
    - Enviar alertas sobre malas prácticas o situaciones irregulares detectadas durante las agendas.

    . Requisitos académicos

    - Técnico o tecnólogo en gestión administrativa, salud o carreras afines
    - Conocimientos y habilidades de organización
    - Manejo de Excel intermedio y paquete Office.

    Experiencia requerida
    - Mínimo 6 meses en procesos de gestión de administración de agendas médicas, manejo de bases de datos robustas y cruce de información.

    Postúlate ahora y crece con nosotros. ¡Tu liderazgo marca la diferencia!

    Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud
- Hibrido

  • Analista administrativo

    COP

  • industry NAVES S.A.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • auxiliar administrador de empresas

  • Analista administrativo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Analista Administrativo en la ciudad de Bogotá, para realizar y supervisar las órdenes de compra administrativas incluyendo la gestión de proveedores y contratos para contribuir con calidad, seguridad y exigencias establecidas en las políticas de la organización y los estándares del SG-SST.

    Perfil:
    • Profesional en carreras administrativas y contables.
    • Conocimientos intermedio en Excel y Word.
    • Mínimo dos (2) año de experiencia en funciones afines al cargo.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Asistente administrativo
- Hibrido

  • Jefe de cuentas médicas y recobros - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN COLMÉDICA MEDICINA PREPAGADA!

    Buscamos un Jefe de Cuentas Médicas y Recobros para dirigir y optimizar el ciclo de facturación y trámite de servicios de salud. Tu propósito será garantizar que la recepción, validación y diligenciamiento de facturas de Aliansalud EPS y Colmédica (modalidad evento y cápita) se realicen con absoluta precisión técnica y legal. Como líder del área, asegurarás la correcta integración del costo médico a la contabilidad y la generación de reportería estratégica, siendo una pieza clave en la relación con prestadores e IPS a nivel nacional.

    ¿QUÉ NECESITAMOS?
    •Formación: Profesional titulado(a) en Administración de Empresas o carreras afines. Es deseable contar con especialización en Procesos y Calidad o Gerencia de la Salud.
    •Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de cuentas médicas y normatividad del sector salud. Experiencia comprobable en dirección y manejo de equipos de trabajo, con capacidad para guiar personal hacia el cumplimiento de indicadores operativos.
    •Conocimiento Técnico: Dominio sólido de la normatividad vigente del sector salud.
    •Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y Access para el procesamiento de datos y control de gestión.

    CONDICIONES LABORALES
    •Contrato: Término Indefinido.
    •Jornada: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    •Modalidad: Híbrida (Presencial / Teletrabajo).

    En Colmédica valoramos la rigurosidad técnica, el liderazgo estratégico y el compromiso con la transparencia en el sector salud. ¡Postúlate y lidera la excelencia operativa en nuestra gestión de cuentas médicas!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Jefe administrativo
- Hibrido

  • Auxiliar contable

    COP

  • industry Rueda Mantilla Abogados Asociados SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • contador analista

  • Auxiliar contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando Auxiliar Contable!

    Únete a una importante Firma de abogados y comienza tu carrera profesional en un entorno de aprendizaje y crecimiento.

    Si eres técnico, tecnólogo o profesional recién egresado en contabilidad, te gusta el orden, el análisis y quieres aprender de la mano de un equipo experto… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué harás?
    • Registrar las transacciones diarias en el sistema contable.
    • Manejar cuentas por pagar y por cobrar.
    • Realizar conciliaciones bancarias.
    • Emitir facturas y comprobantes de pago.
    • Apoyar el control presupuestal y la elaboración de reportes financieros.
    • Preparar documentación para auditorías.
    • Mantener actualizado el archivo contable físico y digital.
    • Participar en cierres contables y mejora de procesos.
    • Brindar apoyo a otras áreas y atender requerimientos internos y externos.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Salario: $2.100.000
    • Contrato: Término indefinido
    • Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    • Modalidad: Híbrida.

    Buscamos personas:
    Responsables, organizadas, con buena actitud, ganas de aprender y crecer profesionalmente.

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    Coordinador contabilidad, Auxiliar contable, Técnico contable
- Hibrido

  • Auxiliar de reservas hoteleras y aerolineas medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se busca operador de viaje corporativos reservas de eventos de traslado de contingencia de aerolíneas todo tema corporativo.
    Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas turísticas, aviación o carreras turísticas.
    Experiencia mínima año en el sector hotelero, en agencias de viajes, en logística del sector, en aerolíneas y afines, en servicio al cliente.
    Realizando funciones: Gestionar de manera eficiente y eficaz todos los convenios con los proveedores, apoyo y soporte al área comercial y de reservas, garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales del cargo, optimización de recursos, gestión idóneo del tiempo, excelente manejo del tráfico de la información del cargo y software, además garantizar confidencialidad de la información y la buena relación con el proveedor de servicios.
    Horario: Lunes - Viernes: 9:00 Am / 6:00 Pm Sábados: 9:00 Am -1:00 Pm, descansa domingos y festivos
    (Disponibilidad al teléfono en ese descanso por si alguna novedad con su cargo, ya que el cargo interviene con la operación de la empresa)
    Salario: $ 1.900.000 + $ 100.000 Cumplimiento de objetivos + prestaciones de ley.

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