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Ofertas de Empleo Coordinador capacitacion Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Jefe de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante fintech, a nivel latam , busca para su equipo de trabajo Jefe de Formación y Desarrollo, coaching, persona responsable, quien estaría a cargo de coordinar iniciativas de formación y desarrollo del talento humano, programas de mentoría, coaching, implementando metodologías de enseñanza efectiva y evaluaciones de desempeño 360. Excelente oportunidad contrato a termino indefinido, directo con la empresa, salario competitivo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
- Hibrido

  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

    COP

  • industry Toyota Financial Services Colombia S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • capacitación coordinador lider de formacion

  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.

    Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.

    salario A CONVENIR más beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Supervisor de zona (ventas)
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  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Formación jefe de desarrollo Jefe de Capacitación

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona liderar estrategias y programas de desarrollo, formación y bienestar que promuevan el crecimiento profesional, el fortalecimiento de competencias y la calidad de vida laboral de los colaboradores, asegurando su alineación con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía, esta cargo es para ti.

    Que buscamos?
    Un Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    con postgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines y 7 años experiencia general en áreas de desarrollo, formación y bienestar de los cuales 4 años enfocados en liderad programas en grandes compañías (más de 2000 trabajadores).

    Que requisitos debes tener en cuenta para postularte?
    Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación corporativa, planes de carrera y bienestar integral.
    Conocimiento de normativas laborales y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en empresas del sector energético, oil and gas, construcción, etc.
    Manejo de indicadores de impacto en formación y bienestar (ROI de capacitación, clima laboral, engagement).

    Cuales serán tus indicadores de exito?
    Índice DE satisfacción de los colaboradores con programas de formación y bienestar.
    ROI o impacto de los programas de capacitación.
    Índice de clima organizacional y compromiso laboral.
    Tasa de retención de talento clave.
    Planes de carrera y sucesión exitosos
    Disminución de Rotación voluntaria (%)
    Disminución de Ausentismo laboral (%)

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    Coordinador de capacitación, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de gestión humana
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  • Lider de formación y certificaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona realizar procesos de formación, educación continua, investigación y cuentas con experiencia en procesos y programas de formación en instituciones de educación superior, ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro proximo Lider de formación y certificaciones:

    Requerimos:
    - Profesional en Psicología, Educación, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Especialización o Maestría en Educación, Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, o áreas relacionadas. Certificaciones en metodologías ágiles, gestión del cambio, diseño instruccional o formación de adultos (deseable).
    - Mínimo 5 años liderando áreas de formación, educación continua o desarrollo organizacional. Experiencia comprobada en diseño de mallas curriculares, esquemas de certificación y productos formativos. Experiencia en consultoría o en empresas que ofrecen servicios de formación a terceros.
    - Diseñar y liderar la estrategia de formación y certificaciones de la firma.
    - Dirigir el desarrollo de productos formativos alineados con las tendencias del mercado.
    - Coordinar el equipo de formación, facilitadores y aliados académicos.
    - Asegurar la calidad pedagógica y metodológica de los programas.
    - Gestionar el presupuesto, indicadores y rentabilidad de la unidad de negocio.

    Te ofrecemos:

    - Contrato a término indefinido.
    - Remuneración de 6MM a 8MM.
    - Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Líder de proyectos, Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria
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  • Coordinador de entrenamiento comercial (concesionario)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Si eres profesional en Ingeniería Mecánica o Industrial, cuentas con
    mínimo 2 años de experiencia en formación y entrenamiento, conocimiento en el funcionamiento de vehículos, con dominio de plataformas de entrenamiento,, manejo avanzado de sistemas y datos, y con un fuerte interés por investigar tendencias en el sector automotriz, ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador
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  • Coordinador(a) formación y desarrollo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una multilatina de origen colombiano con más de 20 años de experiencia en el sector de alta tecnología, enfocados en Ciberseguridad, Analítica de Datos y Tecnologías Innovadoras, entre otros.

    En esta oportunidad, buscamos un/a Coordinador/a de Formación y Desarrollo Organizacional, cuyo propósito será liderar la Universidad de Formación y Aprendizaje de la compañía, diseñando e implementando programas que fortalezcan las capacidades de nuestros equipos y estén alineados con la estrategia del negocio.

    Responsabilidades

    *Liderar la Universidad de Formación y Aprendizaje, asegurando programas innovadores y estratégicos.
    * Administrar y optimizar el LMS (Google Classroom), promoviendo su uso eficiente.
    * Diseñar e implementar programas de formación y capacitación para el desarrollo de habilidades clave.
    * Medir el impacto de los procesos de aprendizaje y optimizar estrategias.
    * Asegurar la inducción e integración de nuevos colaboradores a la cultura organizacional.
    * Crear y actualizar contenidos formativos alineados con las necesidades del negocio.
    * Gestionar procesos de certificación con partners, garantizando estándares y cumplimiento.
    * Promover la adopción de la plataforma de aprendizaje a través de estrategias de engagement.
    * Gestionar indicadores y reportes de formación para la mejora continua.
    * Atender requerimientos de formación a nivel regional, alineados con la estrategia corporativa.
    * Desarrollar habilidades propias del rol a través de autoformación permanente.

    Requisitos

    * Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    * Experiencia mínima de 3 años en formación, capacitación o desarrollo organizacional.
    * Habilidades en diseño de programas de capacitación y medición de impacto.
    * Excelentes competencias en liderazgo, comunicación y gestión de proyectos.

    Ofrecemos

    * Modalidad de trabajo híbrido.
    * Pertenecer a una empresa tecnológica en crecimiento y con presencia internacional.
    * E

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    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Gestor de inscripción y acompañamiento de formación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa dedicada a la ejecución de proyectos de formación, se encuentra en búsqueda de GESTOR DE INSCRIPCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE FORMACIÓN para realizar acompañamiento telefónico a los estudiantes inscritos, asegurando su participación y culminación de las actividades establecidas en las formaciones en curso.

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Agente de call center back office, Asesor de capacitación, Administrador de base de datos, Asesor atención al cliente
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  • Gerente de bienestar y formación

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Nos encontramos en búsquea de Gerente de Bienestar y Formación. El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Desempeño:

    • Liderar el proceso de evaluación diagnóstica del desempeño, orientado al desarrollo integral del capital humano.
    • Establecer y monitorear la implementación de marcos de objetivos de desempeño alineados con objetivos organizacionales.
    Perfil: Psicólogo(a), Ingeniero(a) Industrial, Administrador(a) de empresas, con Maestría con experiencia mínima de 10 años en Gestión Humana gestionando procesos de bienestar, formación y desarrollo.

    Contrato a témino Indefinido.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo
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  • Asesor pedagógico de proyectos sociales

    COP
  • Salario confidencial
  • EMPRESA LÍDER EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE CONSULTORÍA, con más de 20 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de un Asesor Pedagógico para un programa social enfocado en mujeres.

    El objeto del proyecto será el fortalecimiento de capacidades de actores institucionales y comunitarios a través de la economía circular y producción textil.

    ¿Qué buscamos?

    Profesional en Licenciado en educación o educación popular.

    Con posgrado en educación, con énfasis en educación para adultos o afines.

    Deseable formación complementaria en enfoque de género o en atención a poblaciones vulnerables.

    Experiencia mínima de 10 años como Asesor de Pedagógico de Proyectos en iniciativas de generación de ingresos y/o proyectos sociales dirigidos a mujeres.

    Acreditar mínimo 3 Proyectos en iniciativas de generación de ingresos y/o proyectos sociales dirigidos a mujeres.

    Si cumples con el perfil y deseas ser parte de este proceso de licitación, envía tu hoja de vida a los números: 313 731 4019 – 315 636 4041

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    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
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  • Trainer - allianz partners

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si tienes experiencia en capacitación y una pasión por el desarrollo de habilidades, esta es la oportunidad perfecta para ti ¡Únete a Allianz Partners como Trainer - Capacitador y marca la diferencia cada día!
    Allianz ha sido reconocida durante seis años consecutivos como la compañía número 1 del mundo en seguros y gestión de activos, destacándose por su compromiso con la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. Al formar parte de nuestro equipo, no solo inicias un empleo—comienzas una carrera en una empresa líder a nivel global que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional.
    Buscamos personas entusiastas y comprometidas, que disfruten de entornos dinámicos y se esfuercen por ofrecer un desempeño de alta calidad.
    En Allianz, sabemos que nuestra mayor fortaleza está en nuestra gente. Ven y sé parte de una empresa que valora tu talento e invierte en tu crecimiento
    Lo que haces:
    • Deberás capacitar y liderar a los nuevos empleados, monitorear su desempeño, crear estrategias para facilitar cualquier tipo de información a través de fomentar la confianza en su trabajo diario para consolidar a los agentes en sus futuros puestos.
    • Formularás esquemas y planes de capacitación determinando los métodos de instrucción para el personal operativo y administrativo, utilizando el conocimiento de las necesidades de capacitación específicas y la eficacia de métodos como la capacitación individual, la instrucción grupal, las demostraciones, etc.
    • Supervisarás y mapearás, a través del envío de informes diarios a todos los líderes, el desempeño y desarrollo de habilidades por asociado.
    • Evaluarás la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo y utilizarás los datos de evaluación relevantes para revisar o recomendar cambios en los objetivos y métodos de instrucción.
    • Desarrollarás e implementarás un índice de liderazgo para evaluar el potencial de liderazgo de los asociados y un programa de Gestión del Talento para crear una cultura

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    Agente de call center
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  • Especialista en educación y acompañamiento clínico - bucaramanga

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Biotronitech Colombia S.A.S. buscamos Especialista en Educación y Acompañamiento Clínico en Bucaramanga.
    El cargo tiene como propósito capacitar y acompañar a clientes internos y externos en el uso de nuestras líneas de productos, transmitir su valor clínico y apoyar el crecimiento del portafolio a través de estrategias educativas y comerciales, alineadas con el plan estratégico de la compañía.
    Requisitos
    Debes ser profesional en instrumentación quirúrgica, enfermería o carreras afines al sector salud y contar mínimo con 2 años en área asistencial. Preferiblemente con experiencia en cargos educativos.

    Ubicación: Bucaramanga
    Contrato: Indefinido

    Si estás interesado/a y cumples con el perfil, por favor postúlate a través de nuestra página web: ************.***.** en la sección "Trabaja con nosotros".

    ¡Únete a nuestro equipo y aporta con tu experiencia al cumplimiento y desarrollo responsable en el sector salud!

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    Enfermero, Instrumentador quirúrgico
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  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry FN SERVICIOS

  • $12,5 a $15 millones Cali country Publicado 16 Sep 2025
  • gerente talento humano formación

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un nuevo Gerente de Talento Humano!

    En nuestro cliente Fanalca siguen fortaleciendo el desarrollo de sus negocios industriales y quieren sumar a su equipo un líder estratégico que impulse la gestión del talento y el crecimiento organizacional.

    Ubicación: Yumbo, Colombia
    Cargo: Gerente de Talento Humano

    Buscamos una persona Orientada al logro y con visión estratégica.
    Con habilidades sobresalientes de relacionamiento y negociación.
    Capaz de generar impacto positivo en el desarrollo de las personas y la organización.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología, con MBA.

    Experiencia requerida:
    +4 años liderando procesos de Talento Humano (formación, desarrollo, bienestar, relaciones laborales, compensación, selección, gestión del cambio, cultura, SST).
    Experiencia en plantas de producción de empresas certificadas (ISO 9001 o similares).

    ¡Haz parte de un equipo que cree en las personas como motor de transformación!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
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  • Ingeniero de infraestructura

    COP

  • industry Sinergy & Lowells

  • Salario confidencial Cali country Publicado 25 Sep 2025
  • Certificación Ethical Hacker (CEH) ISO 27001:2022 Auditor Líder

  • Ingeniero de infraestructura

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder de tecnología requerimos Profesional en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Telemática o Computación o Ingeniería de Software o Ingeniería Electrónica o Ingeniería Telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente. Experiencia mínima de dos (2) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional.
    Debe contar con Especialización o Maestría en seguridad informática o Ciberseguridad
    y los siguientes certificaciones:
    ? Certificación Ethical Hacker (CEH)
    ? Certificación de gerente certificado en seguridad de la información (Certified Information
    Security manager - CISM)
    ? ISO 27001:2022 Auditor Líder

    Salario: Convenir.
    Horario: Asignada por la entidad

    Si cumples con el perfil, y estás interesad@ por favor aplicar.

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    Arquitecto de infraestructura de TI y redes
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  • Directo de proyectos con especializacion en big data

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder en tecnología, requerimos Profesional en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Telemática o Computación o Ingeniería de Software o Ingeniería Electrónica o
    Ingeniería Telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente.
    Debe contar con: Especialización o Maestría en BigData.
    ? Certificación PMP vigente
    ? Certificación ITIL Foundation v4 vigente.
    ? Certificación Scrum Master Profesional (SMPC)

    Experiencia mínima de doce (12) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional en empresas del sector TIC realizando el gerenciamiento o dirección de proyectos y 1 año en proyectos de interoperabilidad del sistema de información
    Salario: Convenir.
    Horario: Asignada por la entidad

    Si cumples con el perfil, y estás interesad@ por favor aplicar.

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    Gerente de proyectos, Líder de proyectos, Director de proyectos
- Hibrido

  • Analista jr formación y entrenamiento.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos en búsqueda del mejor talento, únete a nosotros!

    Debes ser tecnólogo o estudiante de séptimo semestre en adelante de carreras administrativas, humanísticas o afines. Contar con 2 años de experiencia en diseño, desarrollo y ejecución de onboarding y capacitaciones, diseño de presentaciones de , logística de Eventos, presupuesto, diseño y generación de indicadores de gestión

    Cargos relacionados

    Capacitador
- Hibrido

  • Analista financiero en sector educación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando talento financiero!

    En PKF Cabrera Internacional S.A. queremos sumar a nuestro equipo un Profesional en Análisis Financiero con visión estratégica y pasión por los números.

    ?? Perfil requerido:
    ? Profesional en Contaduría Pública o Administración de Empresas.
    ? 4 años de experiencia certificada como Director, Coordinador o Jefe Financiero.
    ? Experiencia relacionada que acredite mínimo 1 año en instituciones de educación superior.

    ?? Solo aplica si cumples el perfil enviando tu hoja de vida a:
    ?? *****.***@**********.***

    ?? ¡Haz parte de una firma con más de 25 años de experiencia, miembro de PKF Global, y acompáñanos en el crecimiento de grandes empresas!

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Contador, Analista financiero
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  • Generalista con énfasis en formación y desarrollo

    COP

  • industry BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Ejecutar las actividades operativas y tácticas del programa de desarrollo organizacional. Apoyar en el diseño e implementación de planes de formación y capacitación para los distintos niveles de la organización.

  • Generalista con énfasis en formación y desarrollo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia, entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia y listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria, siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.
    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro próximo(a):
    Profesional de Gestión y Talento Humano – Énfasis en Desarrollo y Formación
    Perfil que buscamos:
    Estamos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) con al menos 2 años y medio de experiencia en desarrollo y formación organizacional, que se encargue de acompañar la ejecución táctica y operativa de los procesos de desarrollo de talento dentro de la organización. Esta persona será clave en la implementación del programa de desarrollo, garantizando su adecuada ejecución y seguimiento.
    Requisitos del cargo:
    • Profesional en Psicología, o carreras afines.
    • Experiencia comprobada en ejecución de programas de formación y desarrollo en contextos organizacionales.
    • Conocimiento en metodologías de aprendizaje, evaluación de desempeño, planes de carrera y gestión por competencias.
    • Habilidades para la planeación, ejecución y seguimiento de iniciativas de formación.
    • Alta orientación al servicio, trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
    Responsabilidades principales:
    • Ejecutar las actividades operativas y tácticas del programa de desarrollo organizacional.
    • Apoyar en el diseño e implementación de planes de formación y capacitación para los distintos niveles de la organización.
    • Hacer seguimiento al cumplimiento de los planes individuales de desarrollo.
    • Acompañar procesos de evaluación de desempeño y detección de necesidades de formación.
    • Coordinar pro

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    Psicólogo
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  • Consultor comercial (certificación amv) bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Consultor(a) Comercial con certificación AMV vigente para asesoría en Fondos Voluntarios de Pensiones, con experiencia mínima de 2 años en productos financieros. El rol incluye la atención a clientes actuales y potenciales, análisis de portafolios, perfilamiento de riesgo, presentación de propuestas de inversión y cumplimiento de metas comerciales, todo bajo el Protocolo Digital y el Manual de la compañía. Se requiere formación profesional en áreas administrativas o afines, capacidad de comunicación efectiva, habilidades comerciales y orientación a resultados. Ofrecemos comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento en un entorno profesional y retador.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Supervisor comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Analista comercial
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  • Profesional de formación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • desarrollo de cursos virtuales LMS

  • Profesional de formación

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos un Profesional de Formación apasionado por el desarrollo del talento!
    Diseñarás e implementarás programas de formación y desarrollo alineado a la estrategia de negocio, coordinando procesos de capacitación presencial, virtual e-learning, medirás la efectividad de los programas y generarás propuestas de mejora continua.

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Educación o afines, experiencia en formación, conocimiento en metodologías de enseñanza, e-learning y herramientas digitales.

    ¡Ven a diseñar el futuro del aprendizaje con nosotros!

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    Analista de gestión humana
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  • Apertura de mercados y formación gerencial- comunicadores y sociólogos con mentalidad empresarial

    COP
  • Salario confidencial
  • Para nuestra expansión a nivel nacional e internacional y requerimos profesionales con excelente actitud, habilidades de liderazgo y alta capacidad de adaptación al cambio, que se encuentren en la disposición de trabajar en el área comercial. Además que estén dispuestos a ser medidos por metas y objetivos alcanzados. El ingreso mensual es superior a los 2.500.000 de pesos, compuestos por honorarios , bonificaciones y premios.

    Habilidades a resaltar para el puesto:
    • Negociación
    • Trabajo en equipo
    • Comunicación y oratoria
    • Actitud proactiva

    Requisitos para el puesto :
    • Contar con conocimiento en Marketing y manejo de redes sociales
    • Conocer herramientas de Relaciones Públicas
    • No contar con contrato laboral activo en el momento de la postulación
    • Contar con conocimiento en estrategias de visibilidad y branding

    Beneficios de la compañía:
    • Excelente Clima Organizacional entre las áreas encargadas
    • Capacitación constante en Alta Gerencia y Formación de equipos de alto rendimiento.
    • Oportunidad de realizar una carrera Gerencial dentro de la compañía.
    • Conformar el equipo de apertura en mercados nacionales e internacionales, como México y España.

    Observación: Debe estar atento a su correo electrónico para que pueda responder cualquier solicitud o indicación de nuestra compañía.

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    Sociólogo, Administrador de empresas, Agente de publicidad, Comunicador social
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  • Auditor en normas de educación

    COP

  • industry BUREAU VERITAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Análisis de información Redacción trabajo en equipo

  • Auditor en normas de educación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • •Educación: Profesional en cualquier área
    • Formación: Auditor interno o auditor líder de Sistemas de Gestión de la Calidad con curso
    certificado.
    • Conocimiento del sector educación
    •Conocimiento en las normas de Normas de educación(ISO :5580-5581-5583-5666-5663)
    • Experiencia: 1 año de experiencia laboral.

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    Auditor
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  • Coordinador(a) de evaluación - sector educativo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si te apasiona la educación, la innovación pedagógica y la evaluación como motor de transformación, esta es tu oportunidad para hacer parte un equiipo para generar impacto en la comunidad universitaria.

    Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Evaluación del Aprendizaje que lidere el diseño, la coordinación y el seguimiento de los procesos de evaluación de competencias transversales, contribuyendo al mejoramiento continuo de los servicios que ofrecemos a unidades académicas, profesores y estudiantes.

    La misión del cargo será diseñar, coordinar y liderar las estrategias de evaluación del aprendizaje y competencias transversales, asegurando que los resultados orienten la toma de decisiones académicas y fortalezcan los procesos de enseñanza-aprendizaje en la Universidad.

    Principales responsabilidades

    Coordinar la implementación de evaluaciones en competencias transversales

    Diseñar, en conjunto con el Centro de Evaluación, pruebas diagnósticas de entrada y salida.

    Supervisar y evaluar la formación de asistentes graduados de Educación General.

    Apoyar el diseño y aplicación de encuestas a estudiantes en procesos como campamentos de tesis, tutorías y cursos de competencias transversales.

    Analizar y divulgar resultados de evaluación

    Consolidar y analizar los resultados de las evaluaciones en competencias transversales.

    Generar recomendaciones para el seguimiento a estudiantes con base en los hallazgos.

    Acompañar la implementación y monitoreo de dichas recomendaciones.

    Apoyar el proceso de selección de asistentes graduados

    Coordinar la calificación de exámenes y entrevistas de candidatos.

    Resolver inquietudes relacionadas con el proceso de selección y sus resultados.

    Gestionar procesos administrativos asociados

    Coordinar trámites relacionados con la selección y apoyo financiero de asistentes graduados.

    Asegurar el correcto registro y seguimiento de pagos y procesos administrativos derivados de la evaluación.

    I

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    Profesor o docente de educación universitaria
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  • Coordinador de mantenimiento sector industrial o de equipos electromecánicos.

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere COORDINADOR DE MANTENIMIENTO SECTOR INDUSTRIAL O DE EQUIPOS ELECTROMECÁNICOS., con título profesional en: Ingeniería mecánica o Ingeniería industrial o Ingeniería eléctrica o Ingeniería Mecatrónica o Ingeniería en Automática Industrial y/o carreras afines.
    Título de Posgrado (especialización, maestría o doctorado) en: áreas de ingenierías y/o proyectos.

    Experiencia mínima de Mínimo seis (6) años de experiencia profesional posterior a la finalización del pregrado de la cual mínimo debe certificar EXPERIENCIA ESPECIFICA de Mínimo de tres (3) años de experiencia obtenida después del posgrado en cargos de Director de mantenimiento o Gerente de Mantenimiento o jefe de Mantenimiento o Coordinador o cargos similares en el sector Industrial o de equipos electromecánicos.


    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C.

    Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los siguientes documentos:
    • Hoja de vida con datos actualizados.
    • Copia legible de Diplomas y actas de grado y cursos adicionales.
    • Tarjeta profesional- (Si aplica)
    • Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
    • Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
    • CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.

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    Coordinador de proyectos
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  • Coordinador(a) de laboratorio i+d+i

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un(a) Profesional con formación de posgrado en cualquier área del conocimiento, con experiencia en innovación educativa o cultural y desarrollo en laboratorios I+D+i de educación y/o aprendizaje. Con alta capacidad creativa, de liderazgo y ejecución.

    Objetivo del rol:

    Liderar la estrategia, proyección y gestión del laboratorio de innovación, desarrollo e investigación del área de Educación y transformación escolar de la Corporación Parque Explora.

    Conocimientos en:
    Creación, diseño, implementación, monitoreo y evaluación de metodologías y estrategias educativas innovadoras, pertinentes y de alta calidad.

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    Director de investigación, Profesional de innovación
- Hibrido

  • Coordinador de planeación estrategica

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Coordinador de Planeación Coordinador de Gestion Estrategica Lider de Gestión

  • Coordinador de planeación estrategica

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos en búsqueda de un/a profesional con formación en Ingeniería Industrial, Agrícola, Administración de Empresas o áreas afines, con MBA en Administración con énfasis en Gestión Estratégica (se considera Maestría en curso), que cuente con experiencia en planeación estratégica, sólidas habilidades analíticas y numéricas, y excelente capacidad para comunicar y presentar información. Será valorado el conocimiento del sector de agroinsumos, fertilizantes o productos agrícolas, así como el dominio de herramientas como Excel, Power BI y software de inteligencia de mercado.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Director de planeación, Analista de estrategia, Analista de gestión, Líder de planeación
- Hibrido

  • Coordinador de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Coordinador lider nomina supervisor nomina

  • Coordinador de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Ingeniero comercial certificación producto electrico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Servimeters S.A.S Requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial para linea de certificación Producto, será responsable de la elaboración de ofertas comerciales, gestión de cartera, seguimiento y atención a los clientes asignados. Tecnólogos o estudiantes de electricidad, electromecánica, administración, mercadeo o afines con experiencia igual o superior a 2 Años en venta de productos intangibles, servicios técnicos relacionados o certificación de producto Retie
    Horario Lunes a Viernes (Alternancia)

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Gerente de impuestos / cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil

    REQUISITOS DEL CARGO:
    • Profesional en Contaduría Pública. Preferiblemente con especialización en el área tributaria.
    • Experiencia de 8 a 10 años en el área de impuestos, realizando funciones en medios magnéticos, consultoría tributaria, impuestos diferido, NIIF, declaraciones de renta, revisión de declaraciones tributarias nacionales y territoriales.
    • Experiencia de 3 años liderando equipos de trabajo.

    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    - Plan de carrera- proceso de crecimiento
    -Convenios universitarios y de idiomas
    - Medicina prepagada
    - Plan de capacitación
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Modelo híbrido

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    Cargos relacionados

    Analista de impuestos
- Hibrido

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry QUINOACLUB SEGALCO

  • $2,5 a $3 millones Jamundí country Publicado 29 Sep 2025
  • jefe talento humano director recursos humanos coordinador de talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Abogado graduado con mínimo 2 años de experiencia en el manejo del recurso humano
    - contratación: diseño, revisión y aprobación de contratos
    - análisis de la seguridad social
    - cumplimiento de normatividad vigente y actualizada de la contratación en la compañía
    - adelantar procesos de desvinculación laboral ajustados a las normas
    - Realizar los llamados de atencion y felicitación
    - Entre otras, relacionadas con el recurso humano
    Se admiten profesionales como administradores, ingenieros o afines si cuentan con formación profesional adicional en el campo y experiencia demostrable
    - INDISPENSABLE: Teniendo en cuenta que el trabajo se realizara en la ciudad de Jamundí es necesario vivir en Jamundí, Cali o sus alrededores.

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de talento humano
- Hibrido

  • Coordinador minimercados

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • Coordinador Comercial Coordinador JEFE COMERCIAL

  • Coordinador minimercados

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Canal Autoservicios y sé parte de una excelente experiencia y compañia. ¿Tienes experiencia en la gestión de puntos de venta de MINIMERCADOS y estás listo para liderar estrategias innovadoras? ¡Esta es tu oportunidad!

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Canal Minimercados altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la gestión de canales de minimercados, preferiblemente en la industria de alimentos. Su principal responsabilidad será coordinar las actividades de ventas y distribución en los puntos de venta de minimercados para garantizar la disponibilidad y visibilidad de nuestros productos.

    Requisitos:

    Experiencia en el área comercial de 2 a 3 años y especifica a especifica de 2 años en el Canal
    Autoservicios o Supermercados ejerciendo un rol de líder o jefe con personal a cargo.
    Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
    Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y colegas.
    Orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Coordinador ventas
- Hibrido

  • Supervisor de impuestos / cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil

    REQUISITOS DEL CARGO:
    • Profesional en Contaduría Pública. Preferiblemente con especialización en el área tributaria.
    • Experiencia de 6 a 7 años en el área de impuestos, realizando funciones en medios magnéticos, consultoría tributaria, impuestos diferido, NIIF, declaraciones de renta, revisión de declaraciones tributarias nacionales y territoriales.
    • Experiencia de 3 años liderando equipos de trabajo.

    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    - Plan de carrera- proceso de crecimiento
    -Convenios universitarios y de idiomas
    - Medicina prepagada
    - Plan de capacitación
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Modelo híbrido

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    Cargos relacionados

    Analista de impuestos
- Hibrido

  • Director de proyectos sociales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • director de proyectos Coordinador de proyectos Gerente de proyectos

  • Director de proyectos sociales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • EMPRESA LÍDER EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE CONSULTORÍA, con más de 20 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de un Director de Proyecto para un programa social enfocado en mujeres.

    El objeto del proyecto será el fortalecimiento de capacidades de actores institucionales y comunitarios a través de la economía circular y producción textil.

    ? ¿Qué buscamos?

    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o Economía.

    Con posgrado en Finanzas, Gerencia Social, Economía Solidaria, Mercadeo o áreas afines.

    Deseable formación complementaria en enfoque de género o en atención a poblaciones vulnerables.

    Experiencia mínima de 12 años como Gerente o Director de Proyectos en iniciativas de generación de ingresos y/o proyectos sociales dirigidos a mujeres.

    Haber liderado y acreditado mínimo 5 proyectos de este tipo.

    ?? Si cumples con el perfil y deseas ser parte de este proceso de licitación, envía tu hoja de vida a los números:
    ?? 313 731 4019 – 315 636 4041

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos
- Hibrido

  • Coordinador de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • COORDINADOR DE PROYECTOS DIRECTOR DE OBRA COORDINADOR DE OPERACIONES

  • Coordinador de obra

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Compañia especializada en impermeabilizacion de obras civiles requiere Coordinador de Obra para el área de Operaciones. Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines, con 3 a 5 años de experiencia en coordinación de proyectos de construcción.
    Será responsable de planear, coordinar y supervisar la ejecución de obra, garantizar el cumplimiento de cronogramas, costos y estándares de calidad, coordinar al personal en sitio (maestros, oficiales y cuadrillas), interpretar planos y especificaciones técnicas, velar por la seguridad industrial, y presentar informes de avance a la dirección y al cliente.
    Buscamos un perfil con liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, planeación y resolución de problemas.
    Contrato: a término indefinido

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    Residente de obra (Construcción), Coordinador de proyectos, Gestor de proyectos
- Hibrido

  • Líder de operaciones y seguridad

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Lider de seguridad informática Seguridad de la Información Ciberseguridad

  • Líder de operaciones y seguridad

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de tecnología requiere Líder de protección de infraestructura, aplicaciones y datos , que cumpla los siguientes requisitos:

    *Pregrado en: Ingeniería electrónica o telemática o de sistemas o telecomunicaciones o afines
    * Posgrado: en gerencia de proyectos o en el campo de la ingeniería
    *Tarjeta Profesional
    *Certificaciones Técnicas: Certificación internacional afín al cargo (ejm. Auditor Líder ISO 27001, ISO 27032, CEH)
    *Experiencia profesional: Contada a partir de la tarjeta profesional 7 años.
    *Experiencia especifica: ejerciendo cargos relacionados con funciones de líder o coordinador de proyectos de seguridad informática, seguridad de la información o ciberseguridad.

    Brindamos
    Contrato laboral: Obra o labor
    Salario a convenir
    Modalidad de trabajo hibrido

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    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Coordinador canal minimercados/consumo masivo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Canal Autoservicios y sé parte de una excelente experiencia y compañia. ¿Tienes experiencia en la gestión de puntos de venta de MINIMERCADOS y estás listo para liderar estrategias innovadoras? ¡Esta es tu oportunidad!

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Canal Minimercados altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la gestión de canales de minimercados, preferiblemente en la industria de alimentos. Su principal responsabilidad será coordinar las actividades de ventas y distribución en los puntos de venta de minimercados para garantizar la disponibilidad y visibilidad de nuestros productos.

    Requisitos:

    Experiencia en el área comercial de 2 a 3 años y especifica a especifica de 2 años en el Canal
    Autoservicios o Supermercados ejerciendo un rol de líder o jefe con personal a cargo.
    Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
    Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y colegas.
    Orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Coordinador ventas
- Hibrido

  • Jefe de talento humano (acopi yumbo)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Profesional con experiencia en el sector industrial, consumo masivo o manufacturero. Experiencia mínima de 5 años en todos los procesos de talento humano liderando equipos de trabajo en plantas de producción.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Coordinador(a) gestión administrativa escolar, documental y contractual

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa del sector educativo (colegios) busca un profesional con experiencia en manejo de contratos con el sector público, control y gestión documental, verificación y evaluación de procesos, elaboración de informes de ejecución de los contratos del servicio educativo ante la Secretaría de Educación Distrital, seguimiento y control a planes de acción para la mejora de procesos y procedimientos de los colegios, atención de visitas de funcionarios de entidades distritales.

    Sus principales responsabilidades son:
    Hacer el seguimiento mensual al proceso de matrículas en los sistemas Saberes, SIMAT, SIMPADE y SIRE, para cumplir con el cronograma de la Secretaría de Educación Distrital, garantizar la actualización de la información y mantener la oferta contractual y presentar oportunamente el informe censal al DANE.

    Brindar acompañamiento técnico a los colegios durante las visitas de supervisión de la SED en el componente de gestión documental para garantizar el cumplimiento de los lineamientos de proceso.

    Apoyar en la formulación y hacer seguimiento al equipo de mantenimiento de los planes de mejoramiento que se generen como resultado de las novedades encontradas en los comités de mantenimiento con la SED, visitas SDS y bomberos para garantizar su subsanación.

    Realizar el levantamiento de información y proyectar comunicaciones a la SED, con la firma de la Dirección financiera y administrativa, sobre temáticas relacionadas con novedades en la ejecución de los CASE (matrículas, mantenimiento, otros) asegurando el seguimiento y respuesta oportuna a dichas comunicaciones.

    Colaborar con la Dirección Financiera y Administrativa en la elaboración y gestión de contratos (prestación de servicios, obra, consultoría, etc.), asegurando el seguimiento al trámite de firmas, la revisión de garantías cuando aplique, y la proyección de cartas de aprobación de pólizas.

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    Coordinador administrativo, Coordinador académico
- Hibrido

  • Especialista en infraestructura de datos y plataformas

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Descripción del cargo:
    ¿Eres un experto en administración de Bases de Datos de alta criticidad en tecnología o telecomunicaciones? ??

    Buscamos a nuestro(a) próximo(a) Administrador(a) de Bases de Datos de Alta Criticidad, un rol clave para garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones que impulsan a nuestros clientes internos y externos.

    Tu misión será velar por el funcionamiento óptimo de nuestras plataformas estratégicas, asegurando continuidad, escalabilidad y seguridad en entornos de misión crítica.

    Funciones principales:

    Administrar y operar bases de datos de alta criticidad y toda su infraestructura asociada.
    Garantizar la disponibilidad de soluciones estratégicas en producción y ambientes de prueba.
    Implementar mejores prácticas de mantenimiento, optimización y seguridad.
    Velar por la escalabilidad y rendimiento de las bases de datos en entornos OnPremises y Cloud.

    Requisitos del cargo:

    Formación académica: Pregrado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Mecatrónica, Electrónica o afines.
    Posgrado (indispensable): en Servicios Telemáticos, Telecomunicaciones, Gestión de Proyectos o afines (se debe contar con diploma).
    Certificaciones técnicas: en Oracle, MongoDB y/o SQL (mínimo una certificación o capacitación válida).
    Experiencia: mínimo 3 años en administración de bases de datos en la industria de tecnología o telecomunicaciones.
    Conocimientos técnicos clave:
    Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales: Oracle, SQL Server, MongoDB.
    Experiencia en administración en entornos Cloud y OnPremises.
    Sistemas Operativos: Linux, Oracle Linux, RedHat, Windows.
    Infraestructura especializada: EXADATA y Sparc.

    Condiciones laborales:

    Contrato: A término indefinido.
    Salario: Entre $10.500.000 y $10.800.000.
    Modalidad: Híbrido, con horario flexible.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

    ?? ¡Postúlate y haz parte de una gran empresa del sector Telecomunicaciones, una empresa que impulsa la tra

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    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Analista de datos, Administrador de base de datos, Científico de datos
- Hibrido

  • Líder de uso y apropiación

    COP

  • industry Sinergy & Lowells

  • Salario confidencial Cali country Publicado 25 Sep 2025
  • coordinador en cargos de uso y apropiación

  • Líder de uso y apropiación

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder de tecnología requerimos Profesional en Administración de Empresas, Administración Pública Territorial, Administración Pública, con Especialización o Maestría en Gestión y Planificación del Desarrollo Urbano y Regional o Gerencia de Proyectos

    Experiencia mínima de seis (06) años contados a partir de la fecha de grado de pregrado en empresas del sector TIC como líder o coordinador en cargos de uso y apropiación.

    Salario: Convenir.
    Horario: Asignada por la entidad

    Si cumples con el perfil, y estás interesad@ por favor aplicar

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    Líder de ejecución, Líder de soporte y mesa de ayuda, Líder de desarrollo de software
- Hibrido

  • Coordinador de importaciones bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Adecco Colombia estamos buscando Coordinador de Importaciones, para ser parte de una reconocida entidad ubicada en Bogotá .

    ¿Cuál será tu misión?

    Coordinar y controlar de manera oportuna y eficaz los embarques de importación marítima y aérea. Brindando un excelente servicio al cliente con los status completos y detallados de sus cargas.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Tecnólogo en comercio exterior, negocios internacionales, administración de empresas o a fines
    Experiencia mínima de 2 años coordinación de cargas internacionales marítimas, manejo documental de comercio exterior, comunicación con agentes y proveedores, radicación en MUISCA, facturación y cierre de operaciones, liberación de carga y gestión de reclamaciones, con formación en comercio exterior o afines, conocimientos en Incoterms
    Ingles básico.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Lugar de trabajo: Centro empresarial Dorado Plaza
    Horario: L-V 8:00AM A 5:30PM SABADOS 9:00AM A 12:00M(Solo si la operación lo requiere). Trabajo hibrido
    Salario: $2.500.000+ aux legal de transporte+prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra o labor.

    ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
    Postúlate ahora y sé parte de una organización que transforma vidas a través del servicio.
    ¡Queremos conocerte!

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    Analista de importaciones, Profesional de importaciones, Jefe de importaciones
- Hibrido

  • Jefe del centro de operaciones de red (noc) telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), ubicado en Bogotá o Cali

    Descripción general:
    Liderar la estrategia regional de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa, la eficiencia en la gestión de incidencias y solicitudes, y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). El Head Regional de Servicio al Cliente coordina y supervisa los equipos de Service Desk y Service Management en los distintos países, alineando los procesos con los objetivos del negocio y promoviendo una experiencia de cliente consistente y de alto valor.

    • Educación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Gestión de Servicios, Experiencia del Cliente, Operaciones o afines
    • Formación técnica deseable para el cargo: ITIL, Certificación en Customer Experience (CX) o Gestión de la Calidad del Servicio, Conocimientos básicos de herramientas RPA, IA en atención.
    • Idiomas: Inglés: Avanzado (oral y escrito). Se valorará positivamente fluidez en presentaciones y reportes ejecutivos. Portugués: Deseable para cobertura en Brasil.
    • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, operaciones o gestión de incidencias en empresas de tecnología o telecomunicaciones. Al menos 3 años en cargos de liderazgo regional o multinacional. Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios en entornos 24x7. Participación en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de experiencia del cliente.

    Deberes y responsabilidades del cargo:
    - Diseñar, implementar y monitorear la estrategia regional de servicio al cliente.
    - Supervisar al equipo de supervisores de Service Desk y al Head de Service Manager, asegurando la operación 24x7 con los niveles de calidad definidos.
    - Asegurar la correcta atención a clientes VIP y la segmentación de atención según perfil del cliente (ISP, Wholes

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    Gerente regional, Líder de proyectos, Coordinador gestión calidad, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Director contable bancos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • director contabilidad director contable

  • Director contable bancos

    COP
  • Salario confidencial
  • Entidad del sector bancario requiere profesional en contaduría pública con maestría en normas internacionales, tributaria, auditoria o finanzas, experiencia de mínimo 10 años en el sector bancario en áreas contables, financieras y tributarias.

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    Director de contabilidad
- Hibrido

  • Director contable sector bancario

    COP
  • Salario confidencial
  • Entidad del sector bancario requiere profesional en contaduría pública con maestría en normas internacionales, tributaria, auditoria o finanzas, experiencia de mínimo 10 años en el sector bancario en áreas contables, financieras y tributarias.

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    Director de contabilidad
- Hibrido

  • Coordinador de operaciones sac

    COP
  • Salario confidencial
  • En Falabella estamos en búsqueda de un profesional de carreras Administrativas/Ingenierías o carreras a fin, con 1 año de experiencia en el sector público o privado en el área de Back office, resolución de reclamos o PQRS desempeñando cargos de liderazgo, con experiencia en manejo de personal para desempeñar funciones relacionadas con la supervisión y administración de las operaciones del equipo de servicio al cliente enfocado en la gestión de ingresos de garantía y reclamos, asegurando el cumplimiento de los indicadores de gestión, generando la mejora de procesos al interior del área con las que interactúe dentro del alcance de su proceso, así como el seguimiento y capacitación a su equipo, buscando siempre mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia de su área
    Modalidad Hibrida
    salario competitivo

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    Ingeniero industrial
- Hibrido

  • 1626467503-4-coordinador financiero

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos COORDINADOR FINANCIERO para empresa de ganadería

    Requisitos:
    1. Nivel Académico: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o afines. Maestría o MBA en Finanzas es un plus. Experiencia: 5 años marketing digital.
    2. Funciones: Mínimo 3 años de experiencia en áreas financieras, con al menos 1 años en una posición de liderazgo en el sector turístico o de empresas de software. Experiencia demostrada en la gestión de equipos multidisciplinarios.
    Condiciones:
    Salario:5 .000.000
    Contrato: Indefinido
    Ubicación: Bogotá – Híbrido
    Jornada laboral : 42 HORAS
    Referencia: 1626467503-4

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    Director financiero
- Hibrido

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa de consumo se encuentra en búsqueda de Analista de Formación y Desarrollo que se sume a nuestro equipo de Talento Humano. Buscamos una persona apasionada por la gestión del talento, con excelente capacidad de análisis, comunicación y enfoque en la experiencia del cliente.

    Requisitos: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, experiencia mínima de 2 años en procesos de formación y/o desarrollo. Nivel de inglés Intermedio, con habilidades en excel, analítica de datos, herramientas de formación, desempeño y desarrollo.

    Ofrecemos: Vinculación directa con la empresa. Ambiente laboral colaborativo y con enfoque en el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento en un equipo dinámico y comprometido. Beneficios extralegales.

    Horarios: Lunes a Viernes - Hibrido.
    Salario: 3.300.000

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Coordinador contable (proyecto 7 meses)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En nuestra compañía estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Contable con tarjeta profesional vigente, para fortalecer el área de contabilidad y garantizar el cumplimiento de los procesos contables y tributarios.

    Responsabilidades principales
    • Conciliación y análisis de cuentas por terceros.
    • Soporte al módulo FI en SAP.
    • Gestión de provisiones recurrentes y amortizaciones de diferidos.
    • Preparación y envío de reportes a las entidades de control.
    • Registro de autorretención de renta e IVA asumido.
    • Revisión e impresión de libros oficiales.
    • Apoyo en la elaboración de reportes a nivel local y corporativo.
    • Preparación y presentación de información exógena nacional y municipal.
    • Elaboración de anexos y soporte al contador en la generación de declaraciones tributarias.

    Requisitos
    • Profesional en Contaduría con tarjeta profesional vigente.
    • Experiencia comprobada en procesos contables y tributarios.
    • Manejo de SAP – módulo FI.
    • Habilidades de análisis, pensamiento crítico y orientación al detalle.
    • Capacidad de trabajo en equipo, manejo de equipo y cumplimiento de plazos.

    Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Modalidad: Hibrida
    Contrato: Fijo 7 meses por proyecto

    Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento, postúlate.

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    Coordinador de contabilidad
- Hibrido

  • Líder de protección de infraestructura, aplicaciones y datos

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de tecnología requiere Líder de protección de infraestructura, aplicaciones y datos , que cumpla los siguientes requisitos:

    *Pregrado en: Ingeniería electrónica o telemática o de sistemas o telecomunicaciones o afines
    * Posgrado: en gerencia de proyectos o en el campo de la ingeniería
    *Tarjeta Profesional
    *Certificaciones Técnicas: Certificación internacional afín al cargo (ejm. Auditor Líder ISO 27001)
    *Experiencia profesional: Contada a partir de la tarjeta profesional 7 años.
    *Experiencia mínima de cinco (5) años ejerciendo cargos relacionados con el rol.

    Brindamos
    Contrato laboral: Obra o labor
    Salario a convenir
    Modalidad de trabajo hibrido

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    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Supervisor de operaciones administrativas, outsourcing

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor Junior de operaciones administrativas para trabajar en compañía multinacional de recursos humanos. Profesional o estudiante de últimos semestres de ingeniería industrial o de procesos, carreras administrativas, con experiencia mínimo 1 año liderando equipos, elaboración de informes, atención cliente interno, procesos y gestión de proyectos.
    FUNCIONES:
    Realizar análisis de tiempos y movimientos del servicio, para evaluar la capacidad de trabajo para la toma de decisiones
    Realizar levantamiento de información y actualización de actividades del servicio
    Implementacion de proyectos
    Garantizar que el equipo cuente con las herramientas de trabajo necesarias para la ejecución de sus labores (comodatos, usuarios herramienta)
    Asegurar con el equipo la ejecución de los tickets solicitados diariamente, cumpliendo con los SLA's establecidos
    Asignar tareas, recursos y tickets según la demanda y urgencia del servicio, propendiendo por el equilibrio en las cargas de trabajo de los equipos.
    Definir expectativas y requerimientos de los colaboradores frente a los procesos
    Monitorear el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
    Validar los resultados de los SLA y evaluar la calidad del servicio prestado.
    Retroalimentar al Coordinador de Servicio sobre mejoras o ajustes necesarios.
    Reportar a la Coordinación de Servicio sobre el desempeño operativo y requerimientos por parte del equipo.
    Garantizar la realización de capacitación e inducción al personal que ejecutara las actividades para dar cumplimento al servicio.
    Gestionar las novedades que se presenten; tales como vacaciones, licencias, permisos y tramitar las novedades de nomina, incapacidades, falcon, Adecco online
    Análisis de bases de datos a solicitud.
    Elaboración de presentaciones en power point con análisis de datos.
    Mantenimiento de bitácoras de cambios en alcances e indicadores del servicio.
    Elaboración de informes solicitados por el Coordinador.
    Reuniones de se

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    Supervisor de personal administrativo
- Hibrido

  • Coordinador de servicio al cliente

    COP
  • Salario confidencial
  • Acompañar a los puntos de venta, Distribuidores y Centros de Servicio Autorizados en el desarrollo de los planes de trabajo de acuerdo con los lineamientos de la Compañía, con el fin de mantener el mejoramiento continuo, elevar el nivel de satisfacción de los clientes y por ende su fidelidad con la marca.
    Ingeniero industrial, mecánico, profesional en administración o áreas afines, Preferiblemente especialización en Servicio al cliente, mercadeo o afines.

    Preferiblemente 3 años de experiencia en áreas de servicio al cliente en Empresas de servicios o industriales.
    1. Inglés intermedio.
    2. Manejo de herramientas ofimáticas.
    3. Conocimientos en el estatuto del consumidor.
    4. Conocimientos en atención y servicio al cliente.
    5. Conocimiento en manejo equipos de trabajo

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    Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de servicio al cliente
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