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industry MEDIREX BIC SAS

Ofertas de empleo en MEDIREX BIC SAS.
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  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Profesional en Psicología, trabajo social, sociología, antropología y/o afines, con especialización en cualquier área de conocimiento enfocada en el estudio del ser humano.
    - Conocimientos en filosofía, teología, espiritualidad, desarrollo Humano, psicología positiva, coaching humanista, bienestar organizacional, liderazgo, gestión de la cultura organizacional, sostenibilidad Social, resolución de conflictos, acompañamiento Psicosocial.

    - Mínimo cinco (5) años liderando programas de bienestar, desarrollo humano, formación o acompañamiento de personas y comunidades.
    - Experiencia especifica en diseño e implementación de programas de bienestar, trabajo con grupos y comunidades, facilitación de talleres experienciales, diseño y conducción de retiros y encuentros de reflexión, moderación de conversatorios y seminarios, procesos de formación humana y liderazgo, acompañamiento individual y grupal, gestión de proyectos sociales, construcción de cultura organizacional.
    - Ubicación Bogotá.
    - Disponibilidad para viajar.

    ¿Cómo aportarás a nuestro equipo?

    Diseñando, liderando e implementando la estrategia de Inteligencia Espiritual en las Organizaciones (INEOR), bienestar integral y desarrollo humano de la organización, promoviendo una cultura centrada en la dignidad de las personas, el sentido del trabajo, las relaciones humanas saludables y la sostenibilidad social, contribuyendo al florecimiento individual, colectivo y organizacional.

    Fortaleciendo ambientes laborales saludables, fomentando prácticas de crecimiento personal y espiritual, promoviendo espacios de reflexión y acompañamiento humano, así como impulsando iniciativas que favorezcan el bienestar físico, emocional, social, ético y espiritual de los aliados.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Un día libre

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Psicólogo
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Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona desarrollar el talento, fortalecer la cultura organizacional y generar impacto a través de las personas?

    - Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Formación que lidere las estrategias de desarrollo del talento, capacitación, liderazgo y cultura organizacional, contribuyendo al crecimiento de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

    ¿Qué buscamos?
    ? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    ? Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable).
    ? Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana y al menos 3 años liderando procesos de desarrollo organizacional, formación o cultura.
    ? Conocimiento en evaluación de desempeño, planes de sucesión, liderazgo, LMS y metodologías de aprendizaje para adultos.

    - Te ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Salario a convenir según experiencia y perfil.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Horario de lunes a viernes.
    Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.
    Participación en proyectos estratégicos de alto impacto organizacional.

    ¡Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del desarrollo del talento para transformar el futuro! ??

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    Coordinador de cultura y bienestar
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
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  • ¿Te apasiona impulsar el desarrollo del talento y acompañar estratégicamente a los líderes en la gestión de sus equipos?

    Buscamos un(a) HR Business Partner de Desarrollo y Desempeño para liderar iniciativas de desempeño, formación, desarrollo organizacional y planes de talento, actuando como aliado estratégico del negocio.

    Perfil
    1. Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    2. Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines (deseable).
    3. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de HRBP, Desarrollo Organizacional o Gestión del Desempeño.
    4. Conocimiento en evaluación de desempeño, planes de sucesión, formación, gestión del cambio y relaciones laborales.
    5. Manejo de herramientas de análisis de talento, LMS, HRIS y Excel.

    Principales funciones
    - Liderar el ciclo de gestión del desempeño y procesos de calibración de talento.
    - Diseñar e implementar planes de sucesión y desarrollo de carrera.
    - Gestionar programas de formación y capacitación.
    - Acompañar a líderes en temas de talento, estructura organizacional y gestión del cambio.
    - Realizar seguimiento a indicadores de talento y apoyar la toma de decisiones.
    - Gestionar relaciones con proveedores y aliados de formación.

    Condiciones
    - Modalidad híbrida
    - Lunes a viernes, 42 horas semanales
    - Salario a convenir
    - Contrato Indefinido
    - Portafolio de Beneficios

    Ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de talento humano, trabajar de la mano con líderes de negocio y generar impacto directo en el desarrollo organizacional. ?

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    Coordinador de cultura y bienestar
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$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
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  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social
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industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas -  Seguros Confianza S.A..
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Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un Director Diseño y Entrega del Servicio de TI quien será el responsable de liderar la arquitectura de soluciones y la operación de fábricas de software internas y externas, garantizando estándares de desarrollo, aseguramiento de calidad, gestión de cambios y alineación tecnológica con Swiss Re.

    Requisitos:
    1. Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Software o carreras afines.
    2. Deseable posgrado en Arquitectura de Software, Arquitectura Empresarial, Desarrollo de Software o afines.
    3. Manejo de JAVA, PLSQL / Osiris, Iaxis, SAP o afines

    Formación complementaria:
    Arquitectura de soluciones, arquitectura empresarial, metodologías ágiles, gestión de fábricas de software, gobierno de desarrollo, ITIL, COBIT, gestión de riesgos, aseguramiento de calidad, control de cambios, DevOps, gestión de proveedores y mejores prácticas de documentación y versionamiento.
    Deseable formación en marcos de arquitectura, seguridad aplicada al desarrollo, gestión de capacidad, integración entre sistemas y gobierno de calidad.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de 6 a 8 años en gestión de diseño, desarrollo y entrega de software, con al menos 3 años liderando equipos, capacidades o fábricas de desarrollo internas o externas.
    Deseable experiencia en sector asegurador o financiero.

    Horario: Lunes a Viernes 8am a 5:30pm Híbrido
    Contrato Indefinido

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    Director de sistemas y tecnología
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industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas -  Seguros Confianza S.A..
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Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un Director Diseño y Entrega del Servicio de TI quien será el responsable de liderar la arquitectura de soluciones y la operación de fábricas de software internas y externas, garantizando estándares de desarrollo, aseguramiento de calidad, gestión de cambios y alineación tecnológica con Swiss Re.

    Requisitos:
    1. Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Software o carreras afines.
    2. Deseable posgrado en Arquitectura de Software, Arquitectura Empresarial, Desarrollo de Software o afines.
    3. Manejo de JAVA, PLSQL / Osiris, Iaxis, SAP o afines

    Formación complementaria:
    Arquitectura de soluciones, arquitectura empresarial, metodologías ágiles, gestión de fábricas de software, gobierno de desarrollo, ITIL, COBIT, gestión de riesgos, aseguramiento de calidad, control de cambios, DevOps, gestión de proveedores y mejores prácticas de documentación y versionamiento.
    Deseable formación en marcos de arquitectura, seguridad aplicada al desarrollo, gestión de capacidad, integración entre sistemas y gobierno de calidad.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de 6 a 8 años en gestión de diseño, desarrollo y entrega de software, con al menos 3 años liderando equipos, capacidades o fábricas de desarrollo internas o externas.
    Deseable experiencia en sector asegurador o financiero.

    Horario: Lunes a Viernes 8am a 5:30pm Híbrido
    Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología
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industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

Ofertas de empleo en Urbaser Colombia S.A E.S.P.
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Bogotá y ... country
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Modalidad laboral
  • PerfilProfesional en psicología, administración de empresas, economía o afines con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano.ExperienciaMínimo 5 años liderando, diseñando e implementando estrategias de cultura organizacional y gestión del cambio. Experiencia acompañando procesos de transformación cultural y fortalecimiento del liderazgo. Gestión de proyectos transversales con impacto en negocio y personas.RequisitosConocimientos en indicadores de Talento Humano, analítica de datos, construcción y seguimiento de dashboards y uso de IA aplicada a personas. Manejo de metodologías de gestión del cambio y cultura organizacional.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de proyectos
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industry KOA Compañía de Financiamiento S.A

Ofertas de empleo en KOA Compañía de Financiamiento  S.A.
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Modalidad laboral
  • En KOA Compañía de Financiamiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestro equipo de Cumplimiento. Analista de SST, bienestar y relaciones laborales para la ciudad de Bogotá. Su mayor reto Apoyar y ejecutar el plan anual de SST, bienestar y el manejo de relaciones laborales de acuerdo con la normatividad vigente y lineamientos del área; dando cumplimiento a los cronogramas asignados con el objetivo de lograr la prevención y protección de todos los colaboradores ante las enfermedades y accidentes a los que se enfrentan en su ámbito laboral, así mismo, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del colaborador, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia.

    Dentro de sus responsabilidades:

    - Apoyar y ejecuta el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (Matrices, cronograma, documentación y demás) con el fin de dar cumplimiento a los tiempos establecidos y normatividad vigente garantizando la actualización de estos.
    - Apoyar en el reporte a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), a la Entidad Promotora de Salud (EPS) todos los accidentes y las enfermedades laborales diagnosticadas. Así mismo, reportar a la Dirección Territorial el accidente grave y mortal, como las enfermedades diagnosticadas como laborales con el fin de dar cumplimiento a la normatividad vigente.
    - Realizar y ejecutar el plan anual de bienestar año laboral con el fin de mejorar las condiciones de clima laboral, mejorando su calidad de vida a nivel personal y profesional.
    - Apoyar el proceso de dotación para toda la compañía (organización, envío, entrega y seguimiento) a los colaboradores con el fin de cumplir las entregas en los tiempos establecidos y dar cumplimiento a la normatividad.
    - Gestionar el proceso de relaciones laborales de inicio a fin con el fin de garantizar el debido proceso al colaborador basados en al apoyo de la asesoría del abogado laboralista externo para la toma de decisiones según sea

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo
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industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
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Salario
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Híbrido
Modalidad laboral
  • PROFESIONAL DE CULTURA ORGANIZACIONAL



    En AXA COLPATRIA podrás impulsar una cultura basada en la confianza, el logro y la inclusión. Buscamos un Profesional de Cultura Quien será el encargado o encargada de buscar que la cultura AXA COLPATRIA sea permeable en todos los procesos (valores y compromisos), generar iniciativas en los equipos de trabajo fortaleciendo la cultura de confianza y logro y desarrollar iniciativas que permitan incrementar el sentido de pertenencia, empoderamiento y simplicidad en líderes y colaboradores, así como fortalecer las iniciativas de diversidad e inclusión, con sentido de pertenencia y el impacto positivo de nuestro propósito. ¡Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la Cultura AXA!

    Responsabilidades:
    * Garantizar el contacto con AXA Grupo  para garantizar el desarrollo de actividades relacionadas con mediciones de cultura organizacional y Diversidad e Inclusión.
    * Realizar acompañamiento e intervenciones a áreas críticas según resultados de encuesta de cultura organizacional (Pulse).
    * Generar en sinergia con las áreas de Gestión Humana para promover actividades transversales para colaboradores que mejoren el clima laboral, los indicadores de compromiso y en general los hallazgos de las encuestas.
    * Coordinar y ejecutar todo lo pertienente a los planes de acción transversales que se definan para mejorar los indicadores de las encuestas.
    * Manejar el presupuesto e indicadores del área de cultura y comunicaciones.
    * Plantear estrategias para la consolidación de una compañía Diversa e Inclusiva.

    Requerimientos:
    * Profesional universitario con pregrado en Psicología Trabajo Social Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Experiencia en el análisis de información, experiencia en intervenciones de equipos (cultura/clima), manejo y análisis de encuestas de cultura/clima organizacional. 
    * Manejo de Excel intermedio-alto y Microsoft Office.
    * Habilidad para la intervención de equipos y facilitación de proc

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    Otro
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • **PROFESIONAL DISEÑO EDUCATIVO**

    **UNIMINUTO busca talento para transformar la experiencia de aprendizaje.**

    ¿Te apasiona la educación, el diseño pedagógico y la creación de experiencias de aprendizaje de calidad? Esta oportunidad puede ser para ti.

    **¿Cuál será tu reto?**

    Formular el diseño didáctico y metodológico de cursos para los programas y unidades de UNIMINUTO, alineado con los lineamientos institucionales y el modelo educativo, garantizando propuestas de alta calidad en pedagogía, recursos educativos y evaluación.

    **Perfil requerido**

    • Profesional universitario en Ciencias de la Educación, Ciencias Humanas y Sociales, Ciencias de la Comunicación o áreas afines.
    • 2 años de experiencia laboral total.
    • 1 año de experiencia específica o relacionada en cargos similares.
    • Experiencia en diseño de materiales educativos.
    • Conocimientos en educación a distancia.
    • Excelente redacción y ortografía.
    • Manejo de Moodle, deseable.
    • Segundo idioma, deseable.

    **¿Qué buscamos?**

    Una persona con pensamiento creativo, orientación al detalle, capacidad para diseñar soluciones educativas y pasión por contribuir a procesos de aprendizaje innovadores y significativos.

    **Si quieres aportar al fortalecimiento de la educación y ser parte de una institución con impacto nacional, esta oportunidad es para ti.**

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    Diseñador Web
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industry COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S

Ofertas de empleo en COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de nuestro Gestor (a) de Talento y Cultura para unirse a nuestro equipo en Comercializadora de Servicios Financieros S.A.S. En esta posición, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar el clima y la cultura organizacional. Debe contar con 2 años liderando proyectos de alto impacto en clima laboral y cultura, transformando cambio organizacional, sentido de pertenencia, en empresas con más de 1000 colaboradores a nivel nacional, manejando diferentes modalidades de trabajo.
    Salario: $3.869.000
    Formación: Profesional en en Psicología o Carreras administrativas con Especialización o Maestria culminada en Gestión Humana, clima Organizacional o a fines.
    Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5pm - Disponibilidad para viajar
    Contrato: Obra Labor por 1 año
    Únete a nosotros y contribuye a construir una cultura que no solo refuerce nuestro éxito financiero, sino que también promueva el desarrollo personal y profesional de cada uno de nuestros empleados.

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    Analista de recursos humanos
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Se requiere un aprendiz de diseño y comunicaciones que apoye la gestión de la comunicación interna y externa de la empresa, colaborando en la creación de contenidos y el manejo de canales corporativos, con el fin de desarrollar habilidades prácticas alineadas con los objetivos estratégicos. Estudiante de últimos semestres de carreras técnicas, tecnológicas o universitarias como diseño gráfico, comunicación social, comunicación corporativa, publicidad, marketing, diseño multimedia, diseño digital y diseño industrial. Es importante que la universidad o institución educativa autorice el contrato de aprendizaje para prácticas y que el estudiante se encuentre habilitado para realizar sus prácticas. Deseable que cuente con experiencia y/o habilidades en manejo de herramientas digitales como Suite de Adobe (Illustrator, Premier, InDesign y Photoshop) y edición básica de videos. Que cuente con adecuada redacción, ortografía, creatividad, comunicación asertiva, organización, atención al detalle, proactividad y disposición a aprender.

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    Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
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Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Reconocida institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Programa Académico.

    Requisitos académicos

    Profesional en Licenciatura en Diseño Tecnológico, Diseño Gráfico, Diseño Audiovisual o áreas afines.
    Maestría culminada y titulada en Educación o en un área relacionada con el campo de conocimiento. Los títulos obtenidos en el exterior deberán contar con la convalidación del Ministerio de Educación Nacional.

    Experiencia
    Mínimo dos (2) años en cargos de coordinación de programas académicos en instituciones de educación superior (pregrado y/o posgrado).
    Mínimo un (1) año de experiencia en docencia universitaria.
    Experiencia certificable en liderazgo de equipos y gestión estratégica académica.

    Conocimientos y competencias
    Competencias en el uso de Inteligencia Artificial aplicada al aprendizaje.
    Manejo de plataformas de educación virtual (LMS).
    Experiencia en diseño de contenidos digitales orientados al aprendizaje autónomo y significativo.
    Capacidad para liderar e implementar iniciativas de transformación e innovación educativa, incluyendo el proyecto de Cultura Digital.

    Condiciones laborales
    Modalidad: Híbrida (3 días presenciales y 2 días de trabajo en casa).
    Horario: Lunes a sábado, según programación institucional.
    Tipo de contrato: Término fijo.
    Salario: $5.328.600.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Firma de asesoramiento empresarial requiere profesional titulado en Contaduría Pública, con tarjeta profesional vigente. Experiencia mínima de seis años en procesos contables, tributarios y financieros, y mínimo cuatro años liderando, coordinando o supervisando equipos de trabajo, preferiblemente en firmas de outsourcing contable.
    Se requieren conocimientos sólidos en NIIF, legislación tributaria, elaboración de estados financieros, cierres contables, impuestos, información exógena, nómina, facturación y atención de auditorías. Manejo avanzado de SAP y Excel.
    El cargo será responsable de liderar el equipo asignado, coordinar cronogramas y entregables, supervisar los procesos contables y tributarios de los clientes, Elaborar estados financieros e informes, atender consultas y garantizar la calidad y cumplimiento de las obligaciones corporativas de la compañía.Contrato: Término indefinido.

    Salario: Entre $7.000.000 y $ 7.500.000 según experiencia y cumplimiento del perfil.

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. en cierres contables o picos de trabajo esporádicos será hasta las 9:00 pm,

    Modalidad: Híbrida.
    Ciudad: Bogotá D. C.

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    Contador
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Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ?? Practicante de Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o Diseño Digital (Contrato de Aprendizaje)
    ¡Haz parte de un Gran Lugar para Trabajar!

    En nuestro portal inmobiliario estamos buscando estudiantes de últimos semestres de Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o Diseño Digital que deseen realizar su práctica profesional mediante contrato de aprendizaje y que residan en Bogotá o municipios aledaños.

    Si eres una persona creativa, innovadora, apasionada por las nuevas tendencias de diseño y quieres adquirir experiencia en entornos digitales, ¡esta oportunidad es para ti!

    Misión del cargo

    Diseñar, conceptualizar y ejecutar piezas gráficas digitales y físicas que fortalezcan la estrategia de marketing del portal, promoviendo productos y servicios a través de campañas visuales creativas, efectivas y alineadas con la identidad de marca.

    Apoyarse en el uso de nuevas tecnologías y tendencias de diseño para desarrollar contenidos innovadores y funcionales, optimizados para múltiples canales de comunicación. Asimismo, colaborar activamente con los equipos de Marketing, Tecnología y Comercial para proponer soluciones visuales que mejoren la experiencia del usuario, incrementen la conversión y posicionen al portal como referente en el mercado inmobiliario digital.

    ¿Qué harás en este rol?

    ? Diseñar piezas gráficas para medios digitales e impresos.

    ? Crear propuestas visuales innovadoras alineadas con la estrategia de marca.

    ? Apoyar la ejecución de campañas de marketing digital.

    ? Diseñar interfaces (UI) y elementos gráficos orientados a mejorar la experiencia del usuario.

    ? Adaptar creativos para diferentes plataformas y canales de comunicación, incluyendo redes sociales, pauta digital, email marketing y sitio web.

    ? Monitorear tendencias visuales, tecnológicas y de diseño.

    ? Colaborar con el equipo de desarrollo web en la implementación de soluciones visuales.

    ? Participar en sesiones creativas y generación de nuevas ideas.

    ? Gestionar y

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    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Buscamos Líder de Business Intelligence (BI)

    Convierte los datos en decisiones que transforman el negocio

    En nuestra organización estamos en la búsqueda de un(a) Líder de BI apasionado(a) por la analítica, la innovación y la transformación digital, que quiera ser protagonista en la evolución data-driven de la compañía.

    Formación Académica

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Estadística, Ciencia de Datos o carreras afines.

    Deseable especialización o maestría en:

    Business Intelligence
    Analítica de Datos
    Transformación Digital
    Sistemas de Información o áreas relacionadas

    Conocimientos Clave
    Buscamos una persona sólida en:

    Inteligencia de negocios y analítica de datos
    Arquitectura de información
    Modelamiento dimensional (Data Warehouse)
    Procesos ETL / ELT
    Calidad y gobierno de datos
    Integración de información desde múltiples fuentes
    Herramientas como Power BI, SQL y Office avanzado

    Experiencia

    Mínimo 3 años en áreas de:
    BI
    Analítica de datos
    Sistemas de información
    Transformación digital
    Automatización de procesos o gestión de información

    Mínimo 2 años liderando equipos o proyectos relacionados con:
    BI y analítica
    Desarrollo de soluciones tecnológicas
    Bases de datos y automatización
    Interoperabilidad y soluciones digitales

    Deseable experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial

    Tu misión en el cargo
    Convertir los datos y la tecnología en ventajas competitivas para el negocio.

    Principales responsabilidades

    Liderar la estrategia de Business Intelligence y analítica de la organización
    Diseñar e implementar soluciones de datos (modelos, tableros, reportes)
    Garantizar la calidad, integridad y gobernanza de la información
    Automatizar procesos para mejorar la eficiencia operativa
    Integrar múltiples fuentes de información para generar valor
    Acompañar la toma de decisiones mediante insights accionables
    Gestionar y desarrollar equipos de trabajo de

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    Coordinador bi
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industry Heel Colombia Ltda.

Ofertas de empleo en Heel Colombia Ltda..
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Tu futuro profesional comienza en Heel!

    ¿Estás buscando un lugar donde aprender, crecer y aportar al bienestar de las personas?

    En Heel Colombia te estamos buscando.

    Somos un laboratorio farmacéutico multinacional de origen alemán, con más de 90 años de experiencia a nivel global y más de 25 años de presencia en Colombia, dedicados a la investigación, desarrollo, producción y comercialización de medicamentos de origen natural.
    Nuestra visión, basada en el modelo de Medicina Biorreguladora de Sistemas, nos ha posicionado como pioneros y líderes en más de 50 países.

    ¿Qué valoramos en Heel?
    Personas íntegras, responsables y apasionadas por la salud, con pensamiento innovador, agilidad para adaptarse al cambio y una genuina vocación de servicio.
    Si te entusiasma aprender, compartir conocimiento y construir relaciones de valor, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos:
    Estudiantes habilitados para iniciar su etapa práctica profesional, según los lineamientos de su institución en áreas relacionadas a Diseño Gráfico.
    Estar al día con el plan de estudios.
    Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender en un entorno dinámico y colaborativo.

    Ofrecemos:
    Vinculación mediante contrato de aprendizaje
    Apoyo económico de sostenimiento
    Prestaciones de ley
    Tarjeta de snacks corporativa
    Acompañamiento profesional y formativo durante toda la práctica
    Jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Súmate a una compañía con propósito. En Heel creemos que cada talento aporta al bienestar y la salud integral.

    - ¡Tu crecimiento profesional puede comenzar con nosotros!

    Postúlate y haz parte de un equipo que transforma vidas.

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    Animador de diseño grafico, Auxiliar de diseño grafico, Practicante Administrativo, Practicante Diseño, comunicación y mercadeo
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante entidad busca profesional graduado en Ingeniería en SST, Industrial, Psicología o Administración con curso de 50 horas en SG-SST (licencia deseable).

    Experiencia en roles de SST y apoyo en actividades de bienestar en empresas de más de 100 colaboradores. El objetivo del rol es ejecutar el plan anual del SG-SST (matrices de riesgo, reportes a ARL/EPS, exámenes ocupacionales y dotación), apoya el programa de bienestar y clima laboral, administrar el plan de beneficios y apoyar los procesos laborales con asesoría jurídica externa.

    Condiciones:

    Contrato indefinido directo con la compañía + beneficios + buen clima laboral.

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    Analista sst
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industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando Asistente de Diseño!

    ¿Te apasiona el diseño de interiores, la arquitectura y la creación de espacios funcionales? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un Asistente de Diseño creativo, organizado y orientado al detalle, que nos apoye en el desarrollo de propuestas visuales y proyectos de adecuación de espacios de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.

    Objetivo del cargo:
    Apoyar la elaboración y desarrollo de propuestas de diseño para diferentes espacios, teniendo en cuenta los requerimientos de los clientes y el portafolio de productos de la compañía. La persona será responsable de plantear soluciones funcionales y visualmente atractivas, así como de generar planos, renders, presentaciones y demás información necesaria para la correcta ejecución de los proyectos.

    Perfil requerido:
    Buscamos una persona con formación técnica o tecnológica en Diseño de Interiores, Arquitectura o áreas afines, con mínimo 1 año de experiencia en diseño y elaboración de planos.

    Es importante contar con conocimientos y afinidad por el diseño arquitectónico, adecuación de espacios, mobiliario, diseño de interiores o sectores afines.

    Conocimientos y herramientas
    Manejo de AutoCAD y/o otros programas de diseño.
    Elaboración e interpretación de planos.
    Desarrollo de renders y presentaciones visuales.
    Conocimientos en modelado y visualización de espacios.
    Deseable experiencia o interés en mobiliario, adecuación de espacios corporativos o proyectos arquitectónicos.

    Principales responsabilidades
    Elaborar propuestas de diseño de espacios de acuerdo con los requerimientos de los clientes y el portafolio de productos de la compañía.
    Evaluar las necesidades de cada proyecto y proponer soluciones funcionales, técnicas y viables.
    Desarrollar planos, renders, animaciones digitales, recorridos virtuales y demás recursos visuales necesarios para la presentación de los proyectos.
    Cumplir con los tiempos establecidos para la elaboración y entrega d

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    Diseñador de interiores, Delineante arquitectónico y civil
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