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Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • jefe de desarrollo Jefe de Capacitación Jefe de Bienestar

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona liderar estrategias y programas de desarrollo, formación y bienestar que promuevan el crecimiento profesional, el fortalecimiento de competencias y la calidad de vida laboral de los colaboradores, asegurando su alineación con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía, esta cargo es para ti.

    Que buscamos?
    Un Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    con postgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines y 7 años experiencia general en áreas de desarrollo, formación y bienestar de los cuales 4 años enfocados en liderad programas en grandes compañías (más de 2000 trabajadores).

    Que requisitos debes tener en cuenta para postularte?
    Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación corporativa, planes de carrera y bienestar integral.
    Conocimiento de normativas laborales y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en empresas del sector energético, oil and gas, construcción, etc.
    Manejo de indicadores de impacto en formación y bienestar (ROI de capacitación, clima laboral, engagement).

    Cuales serán tus indicadores de exito?
    Índice DE satisfacción de los colaboradores con programas de formación y bienestar.
    ROI o impacto de los programas de capacitación.
    Índice de clima organizacional y compromiso laboral.
    Tasa de retención de talento clave.
    Planes de carrera y sucesión exitosos
    Disminución de Rotación voluntaria (%)
    Disminución de Ausentismo laboral (%)

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    Coordinador de capacitación, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Líder de bienestar y cultura organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un líder de bienestar y cultura organizacional, con experiencia en liderar procesos de transformación organizacional.

    Será responsable de diseñar e implementar estrategias para la gestión del cambio, promoviendo una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo salud mental y bienestar de los colaboradores.


    - Diseñar, ejecutar y monitorear iniciativas de gestión del cambio.
    - Fomentar una cultura organizacional positiva y alineada con los valores de la empresa.
    - Evaluar el impacto de las iniciativas de cambio y proponer mejoras continuas.

    Requisitos:
    - Título universitario en Psicología, Ingeniería Industrial.
    - Experiencia mínima de 3 años en gestión del cambio, desarrollo organizacional o cultura empresarial.
    - Habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y trabajo en equipo.
    - Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión del cambio.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de gestión humana, Psicólogo
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  • Gerente de bienestar y formación

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Nos encontramos en búsquea de Gerente de Bienestar y Formación. El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Desempeño:

    • Liderar el proceso de evaluación diagnóstica del desempeño, orientado al desarrollo integral del capital humano.
    • Establecer y monitorear la implementación de marcos de objetivos de desempeño alineados con objetivos organizacionales.
    Perfil: Psicólogo(a), Ingeniero(a) Industrial, Administrador(a) de empresas, con Maestría con experiencia mínima de 10 años en Gestión Humana gestionando procesos de bienestar, formación y desarrollo.

    Contrato a témino Indefinido.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo
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  • Coordinador de diseño - carreteras intermedio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética.

    Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.

    WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG.

    Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.

    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.

    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.

    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.

    Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación.

    En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    ¿Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes.

    Coordinador de Diseño – Carreteras

    Resumen del Rol

    WSP Canadá está en búsqueda de un Ingeniero Senior (Coordinador de Diseño) para integrarse al grupo de Carreteras en GCC Colombia. El candidato ideal debe ser ambicioso, proactivo y demostrar sólidas habilidades técnicas y de colaboración. El dominio del idioma francés es un requis

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil
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  • Coordinador de diseño de puentes

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes.

    Coordinador de Diseño de Puentes

    Resumen del Rol

    Estamos en búsqueda de un Ingeniero Senior de Puentes que también actúe como Coordinador de Diseño, para liderar y apoyar proyectos de diseño y rehabilitación de puentes en todo Canadá. Este rol requiere liderazgo técnico, coordinación de proyectos y acompañamiento a ingenieros junior. El candidato seleccionado trabajará en colaboración con equipos multidisciplinarios y contribuirá a iniciativas estratégicas dentro de la práctica de Puentes y Carreteras (BH&R). El dominio del idioma francés es un requisito obligatorio, ya que se deberá realizar actividades en francés y brindar soporte a los equipos de proyectos ubicados en Quebec.

    Responsabilidades

    — Liderar el diseño y evaluación de estructuras de puentes, incluyendo puentes vehiculares, ferroviarios y peatonales.
    — Coordinar la ejecución de proyectos desde la etapa conceptual hasta la construcción, asegurando el cumplimiento de normas como CHBDC, AREMA, MTO y Metrolinx.
    — Realizar inspecciones, evaluaciones sísmicas y planificación de rehabilitación.
    — Elaborar informes técnicos, especificaciones y documentos de licitación.
    — Interactuar con clientes, partes interesadas y equipos internos para garantizar la alineación del proyecto.
    — Brindar mentoría a ingenieros junior y contribuir al desarrollo del equipo.
    — Apoyar en la estimación de costos, programación y revisiones de constructibilidad.
    — Participar en revisiones técnicas entre pares y procesos de aseguramiento de calidad.

    Competencias Clave / Habilidades / Calificaciones

    Habilidades Esenciales

    — Título universitario (pregrado o posgrado) en Ingeniería Civil o Estructural.
    — Más de 8 años de experiencia en ingeniería de puentes, incluyendo diseño e inspección.
    — Dominio de software de análisis estructural (por ejemplo, SAP2000, MIDAS, CSI Bridge).
    — Sólido conocimiento de códigos y normas canadienses para diseño de puentes.
    —

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    Ingeniero civil, Ingeniero estructural
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  • Analista de bienestar

    COP

  • industry Softtek Colombia

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Sep 2025
  • Bienestar Trabajo en equipo Eventos

  • Analista de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista en Bienestar

    Requisitos:

    Formación en Psicología, Administración, Comunicación, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia en áreas de bienestar organizacional, clima o cultura (mínimo 1–2 años).
    Habilidades para la planeación, organización y comunicación efectiva.
    Capacidad para generar cercanía, empatía y conexión con diferentes equipos.
    Creatividad e innovación para proponer nuevas experiencias de bienestar.
    Orientación al servicio.
    Trabajo en equipo.
    Escucha activa y empatía.
    Capacidad de gestión de proyectos.
    Proactividad y liderazgo cultural.

    Responsabilidades:

    Ejecutar programas de bienestar integral (físico, mental, social y emocional).
    Coordinar actividades de engagement y cultura, alineadas con nuestras creencias: Colaboración, Agilidad, Autodeterminación y Confianza.
    Acompañar iniciativas de responsabilidad social y voluntariado corporativo.
    Generar espacios de integración, reconocimiento y desarrollo para los Softtekians.
    Monitorear indicadores de bienestar y proponer planes de acción.
    Apoyar en los procesos de sostenibilidad corporativa

    Idioma Requerido
    Ingles intermedio bajo 31% - 50%

    Locación
    Bogotá, Colombia

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    Analista de recursos humanos
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  • Arquitecto director de diseño

    COP

  • industry VITAL PROJECTS SAS

  • $3 a $3,5 millones Barranquilla country Publicado 20 Sep 2025
  • DISEÑO OBRAS diseño de interiores

  • Arquitecto director de diseño

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • VACANTE ARQUITECTO DISEÑADOR. ARQUITECTO CON EXPERIENCIA, HABILIADADES Y PREFERENCIA POR EL DISEÑO ARQUITECTONICO.

    Cargos relacionados

    Arquitecto
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  • Jefe (a) de estructura y diseño organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Jefe (a) de Estructura y Diseño Organizacional quien estará a cargo de estructurar y diseñar la estructura organizacional de la compañía, alineada con la estrategia del negocio y orientada a la agilidad, colaboración, eficiencia y escalables a nivel país. Será responsable de definir y mantener los modelos organizacionales, procesos de rediseño estructural y de evolución de la fuerza laboral, asegurando su adaptación a los desafíos del entorno y necesidades de transformación cultural. Además, deberá liderar la medición de cargas de trabajo, análisis de capacidades y diseño de estructuras que respondan a los retos futuros de la organización.

    Formación académica requerida: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o Financieras

    Educación Formal Complementaria: Deseable especialización o maestría en Desarrollo o Diseño Organizacional, Gestión del Cambio, Transformación Digital, o Diseño Organizacional.
    Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Agile HR) serán altamente valoradas.

    Experiencia Mínima requerida: 3 a 5 años en roles de diseño organizacional, desarrollo organizacional o estructuras organizativas.

    Modalidad de trabajo: Híbrido

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    Director de organización no gubernamental
- Hibrido

  • Gerente de análisis diseño y desarrollo de software. inglés b2

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando un líder de análisis diseño y desarrollo de software!
    ?? Vacante: Gerente IT
    ¿Eres experto/a en análisis diseño y desarrollo de sistemas de información? ¿Tienes experiencia de más de cinco años coordinando equipos y optimizando procesos en entornos dinámicos? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

    Salario: $ 10.000.000 a 11.000.000 según perfil + prestaciones legales.
    Horarios: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
    Modalidad de trabajo: Hibrido (Al norte de la ciudad)
    Contrato: Indefinido.

    ?? Requisitos clave:
    ?? Formación Profesional en Ingeniería de Sistemas, de Software, o Electrónica o afines.
    ?? Manejo avanzado en lenguajes convencionales así como nuevas tecnologías (scrum).
    ?? Nivel de inglés B2
    ?? Experiencia en gerencia de proyectos
    ? Si te gustan los retos con proyección a largo plazo, ¡este rol es para ti!
    ?? Postúlate y lleva tu experiencia al siguiente nivel.

    Cargos relacionados

    Gerente de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Lider de análisis diseño y desarrollo de software. inglés c1

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡Estamos buscando un líder de análisis diseño y desarrollo de software!

    ¿Eres experto/a en análisis diseño y desarrollo de sistemas de información? ¿Tienes experiencia de más de cinco años coordinando equipos y optimizando procesos en entornos dinámicos? ¿Tienes Nivel de inglés C1? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

    Salario: $ 10.000.000 a 12.000.000 según perfil + prestaciones legales.
    Horarios: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
    Modalidad de trabajo: Hibrido (Al norte de la ciudad)
    Contrato: Indefinido.

    Requisitos clave:
    Formación Profesional en Ingeniería de Sistemas, de Software, o Electrónica o afines.
    Manejo avanzado en lenguajes convencionales así como nuevas tecnologías (scrum).
    Nivel de inglés C1 (Hacemos prueba)
    Experto en ERP (Preferiblemente Novasoft)
    Experiencia en gerencia de proyectos

    Si te gustan los retos con proyección a largo plazo, ¡este rol es para ti!
    Postúlate y lleva tu experiencia al siguiente nivel.

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software
- Hibrido

  • Administradores y financieros con mentes estratégicas, liderazgo y creatividad

    COP
  • Salario confidencial
  • Si entiendes el comportamiento humano y sabes cómo influir positivamente y liderar un equipo de trabajo, este puesto es para ti.

    Estamos conformando un equipo multidisciplinario para liderar proyectos con enfoque comercial, marketing estratégico y crecimiento de negocio.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Administradores / financieros con visión de negocio:


    Responsabilidades principales:


    Identificación de oportunidades de mercado y evaluación de perfiles idóneos para posicionar la marca

    Desarrollo e implementación de acciones de marketing junto con el equipo comercial.

    Seguimiento a campañas y análisis de resultados ( comerciales y de marketing).

    Coordinación con ventas para generar propuestas de valor y fidelización de clientes.

    Requisitos del perfil:

    Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Marketing o carreras afines.

    Habilidades en estrategias de marketing digital y comercialización de productos o servicios.

    Dominio de Excel, herramientas de BI y plataformas como Google Analytics, CRM, email marketing, etc.

    Mentalidad analítica, orientación al logro y excelentes habilidades comunicativas.

    Ofrecemos:

    Salario competitivo + incentivos por desempeño. ( promedio mensual 2,500.000 a 3 .000.000)

    Formación y crecimiento dentro de la organización .

    Traslados a nivel internacional y nacional en áreas del posicionamiento de la marca

    Un entorno colaborativo y orientado a la innovación.

    Participación activa en proyectos estratégicos.

    ¿Listo/a para el reto?

    Te contactaremos a través e correo electrónico , recuerda no contar con vinculo laboral activo en el momento de esta postulación.

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    Administrador de empresas, Administrador financiero, Agente de publicidad
- Hibrido

  • Jefe de talento humano (acopi yumbo)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Profesional con experiencia en el sector industrial, consumo masivo o manufacturero. Experiencia mínima de 5 años en todos los procesos de talento humano liderando equipos de trabajo en plantas de producción.

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    Jefe de gestión humana, Líder de talento humano
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  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) de Recursos Humanos

    Ubicación: Sabaneta, Antioquia
    Vinculación: Contrato directo con la compañía
    Beneficios: Paquete de compensación competitivo, beneficios económicos y en tiempo que cuidan tu bienestar

    ¿Cuál es tu misión?
    Buscamos a un/a líder que lleve la gestión del talento humano al siguiente nivel. Alguien capaz de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan nuestra cultura, impulsen el bienestar integral, garanticen el cumplimiento de la legislación laboral y construyan un clima de confianza y compromiso. Este rol será clave para que nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y juntos impulsemos la sostenibilidad y excelencia de la compañía.

    Lo que harás
    - Liderar los procesos de atracción, selección, inducción y fidelización del talento.
    - Diseñar y ejecutar planes de formación, desarrollo de competencias y gestión del conocimiento.
    - Administrar con precisión y equidad la compensación, beneficios, nómina y novedades laborales.
    - Crear y coordinar programas de bienestar, cultura, endomarketing y clima laboral.
    - Gestionar evaluaciones de desempeño, clima organizacional y programas de reconocimiento.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, cuota SENA y políticas de SST.
    - Liderar la implementación y mejora continua del SG-SST.
    - Resolver conflictos laborales y promover relaciones positivas entre colaboradores y empresa.
    - Medir y analizar indicadores de RRHH, proponiendo mejoras estratégicas.
    - Asesorar a la alta dirección en políticas y decisiones de talento humano.

    Perfil profesional
    - Profesional en Administración, Ingeniería Administrativa, Psicología o carreras afines.
    - Especialización (deseable) en Derecho Laboral y/o SST.
    - Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana.
    - Conocimientos sólidos en compensación, formación, SST y legislación laboral.
    - Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales.
    - Liderazgo estratégico, comunicación asertiva y enfoque en res

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
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  • Profesional de diseño industrial

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos profesionales en diseño industrial, ingeniería de diseño, diseño de espacios o carreras afines para el desarrollo de procesos de producción, integración y montajes de escenarios museográficos, experiencias interactivas y espacios de aprendizaje.

    Experiencia mínima de dos (2) años en el diseño de exposiciones y/o interiorismo, diseño de mobiliario o diseño y montaje de eventos. Conocimientos en materiales y procesos productivos, manejo de programas de modelación tridimensionales, renderizado y programas para la elaboración y lectura de planos.

    IMPORTANTE adjuntar portafolio de trabajo y/o proyectos.

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    Productor de escenario, Diseñador industrial, Diseñador de interiores, Ingeniero de diseño industrial
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  • Gestor sr transformación y cultura (cambio/liderazgo/ diversidad)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un/a profesional apasionado/a por la gestión del cambio y la cultura organizacional, que quiera asumir el reto de diseñar e implementar planes de intervención en proyectos de alto impacto. La misión principal de este rol será acompañar a líderes y equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando la apropiación de los cambios en las distintas dinámicas internas.

    Dentro de sus responsabilidades estará gestionar planes de cambio en proyectos estratégicos, proponer e implementar acciones que respondan a las necesidades de los equipos, y liderar la estrategia de gestores de cambio para desarrollar capacidades técnicas y humanas. También participará en la mejora continua de la metodología de gestión de cambio, en la construcción de acuerdos en mesas de trabajo de cambio, cultura y comunicaciones, y en la definición y seguimiento de presupuestos, tiempos y recursos. Adicionalmente, será clave su rol en la coordinación con el área de Comunicaciones para impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura y en la construcción de matrices de riesgos para las distintas intervenciones.

    Buscamos un profesional con formación en psicología, Administración de Empresas, Comunicaciones o carreras afines, con experiencia de más de 6 años especificamente en proyectos relacionados con gestión de cambio, cultura y/o gestión humana (Liderazgo, Diversidad o Cambio y cultura). Es deseable contar con certificaciones en metodologías de gestión de cambio. El manejo de inglés en nivel avanzado (B2 mínimo) es requisito indispensable.

    El perfil ideal es una persona que se destaque por su capacidad de autodesarrollo, su criterio para la toma de decisiones, su habilidad para valorar la diversidad y su enfoque en la innovación.

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    Consultor recursos humanos
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  • Coordinador de mantenimiento sector industrial o de equipos electromecánicos.

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere COORDINADOR DE MANTENIMIENTO SECTOR INDUSTRIAL O DE EQUIPOS ELECTROMECÁNICOS., con título profesional en: Ingeniería mecánica o Ingeniería industrial o Ingeniería eléctrica o Ingeniería Mecatrónica o Ingeniería en Automática Industrial y/o carreras afines.
    Título de Posgrado (especialización, maestría o doctorado) en: áreas de ingenierías y/o proyectos.

    Experiencia mínima de Mínimo seis (6) años de experiencia profesional posterior a la finalización del pregrado de la cual mínimo debe certificar EXPERIENCIA ESPECIFICA de Mínimo de tres (3) años de experiencia obtenida después del posgrado en cargos de Director de mantenimiento o Gerente de Mantenimiento o jefe de Mantenimiento o Coordinador o cargos similares en el sector Industrial o de equipos electromecánicos.


    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C.

    Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los siguientes documentos:
    • Hoja de vida con datos actualizados.
    • Copia legible de Diplomas y actas de grado y cursos adicionales.
    • Tarjeta profesional- (Si aplica)
    • Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
    • Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
    • CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.

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    Coordinador de proyectos
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  • Profesional de diseño gráfico

    COP

  • industry PARQUE EXPLORA

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 12 Sep 2025
  • Diseño editorial Museografía Ilustración

  • Profesional de diseño gráfico

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos profesionales de diseño gráfico, visual o carreras afines para desarrollar procesos de identidad gráfica, desarrollo de piezas para entornos digitales y espacios museográficos, desarrollos para proyectos de escenarios educativos y de divulgación desarrollados para la Corporación Parque Explora o para aliados externos.

    Experiencia mínima de dos (2) años en lustración figurativa, diseño de piezas editoriales, diagramación, tipografía, graficación de datos, infografía y diseño de piezas gráficas en diferentes formato

    INDISPENSABLE adjuntar portafolio.

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    Diseñador grafico
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  • Asesor pensional y bienestar financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta convocatoria es para ti!





    Propósito del rol: 

    Conservar y fidelizar a los clientes del segmento JOB del negocio AYR, a través de asesoría preventiva, reactiva y venta cruzada; con el fin de crecer los ingresos y la satisfacción de afiliados y empresas.



    Responsabilidades: 

    Gestionar las oportunidades comerciales de cara a la retención de clientes en Pensión Obligatoria.

    Realizar asesoría financiera y pensional, utilizando el modelo y las herramientas disponibles de la Compañía, con el fin de materializar las ventas y fidelizar a nuestros afiliados.

    Gestionar los clientes potenciales (leads) y oportunidades asignadas para la venta de productos.

    Profundizar la gestión de afiliados a través de los senderos de relacionamiento. 

     

    ¿Qué estamos buscando?

    * Tecnólogo o profesional (desde séptimo semestre) en ciencias Administrativas, Financieras, Económicas o afines.
    * Mínimo 1 año de experiencia en gestión comercial asociada al cumplimiento de metas, preferiblemente telemercadeo





    ¿Qué te ofrecemos?

    * Contrato a término fijo con Protección con posibilidad de prórroga
    * Salario básico + Beneficios extralegales +Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio.
    * Trabajo remoto.
    * Programa de Reconocimiento Integral Nuestra Esencia.
    * Plan de formación y desarrollo

     

    Ciudad: Medellín

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    Otro
- Hibrido

  • Asesor pensional y bienestar financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta convocatoria es para ti!





    Propósito del rol: 

    Conservar y fidelizar a los clientes del segmento JOB del negocio AYR, a través de asesoría preventiva, reactiva y venta cruzada; con el fin de crecer los ingresos y la satisfacción de afiliados y empresas.



    Responsabilidades: 

    Gestionar las oportunidades comerciales de cara a la retención de clientes en Pensión Obligatoria.

    Realizar asesoría financiera y pensional, utilizando el modelo y las herramientas disponibles de la Compañía, con el fin de materializar las ventas y fidelizar a nuestros afiliados.

    Gestionar los clientes potenciales (leads) y oportunidades asignadas para la venta de productos.

    Profundizar la gestión de afiliados a través de los senderos de relacionamiento. 

     

    ¿Qué estamos buscando?

    * Tecnólogo o profesional (desde séptimo semestre) en ciencias Administrativas, Financieras, Económicas o afines.
    * Mínimo 1 año de experiencia en gestión comercial asociada al cumplimiento de metas, preferiblemente telemercadeo





    ¿Qué te ofrecemos?

    * Contrato a término fijo con Protección con posibilidad de prórroga
    * Salario básico + Beneficios extralegales +Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio.
    * Trabajo remoto.
    * Programa de Reconocimiento Integral Nuestra Esencia.
    * Plan de formación y desarrollo

     

    Ciudad: Medellín

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    Otro
- Hibrido

  • Coordinador de planeación estrategica

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Coordinador de Planeación Coordinador de Gestion Estrategica Lider de Gestión

  • Coordinador de planeación estrategica

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos en búsqueda de un/a profesional con formación en Ingeniería Industrial, Agrícola, Administración de Empresas o áreas afines, con MBA en Administración con énfasis en Gestión Estratégica (se considera Maestría en curso), que cuente con experiencia en planeación estratégica, sólidas habilidades analíticas y numéricas, y excelente capacidad para comunicar y presentar información. Será valorado el conocimiento del sector de agroinsumos, fertilizantes o productos agrícolas, así como el dominio de herramientas como Excel, Power BI y software de inteligencia de mercado.

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    Coordinador de proyectos, Director de planeación, Analista de estrategia, Analista de gestión, Líder de planeación
- Hibrido

  • Coordinador de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Coordinador lider nomina supervisor nomina

  • Coordinador de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry QUINOACLUB SEGALCO

  • $2,5 a $3 millones Jamundí country Publicado 29 Sep 2025
  • jefe talento humano director recursos humanos coordinador de talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Abogado graduado con mínimo 2 años de experiencia en el manejo del recurso humano
    - contratación: diseño, revisión y aprobación de contratos
    - análisis de la seguridad social
    - cumplimiento de normatividad vigente y actualizada de la contratación en la compañía
    - adelantar procesos de desvinculación laboral ajustados a las normas
    - Realizar los llamados de atencion y felicitación
    - Entre otras, relacionadas con el recurso humano
    Se admiten profesionales como administradores, ingenieros o afines si cuentan con formación profesional adicional en el campo y experiencia demostrable
    - INDISPENSABLE: Teniendo en cuenta que el trabajo se realizara en la ciudad de Jamundí es necesario vivir en Jamundí, Cali o sus alrededores.

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    Director talento humano, Coordinador de talento humano
- Hibrido

  • Practicante universitario en diseño ux/ui

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Practicante Universitario en Diseño UX/UI

    Descripción del Puesto: En Seguros Mundial, estamos buscando un practicante universitario apasionado por el diseño UX/UI para unirse a nuestro equipo. Si eres estudiante de los últimos semestres en áreas de diseño gráfico, diseño industrial, medios audiovisuales o afines, y tienes un portafolio orientado a productos digitales, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Estudiante de últimos semestres en diseño gráfico, diseño industrial, medios audiovisuales o áreas afines.
    Autorización por parte de la universidad para iniciar las prácticas.
    Conocimientos básicos en Figma y Suite Adobe.
    Nociones de animación y Design Thinking.
    Portafolio orientado a productos digitales.

    Responsabilidades:
    Apoyar la creación experiencias digitales intuitivas y visualmente atractivas, con mejoras incrementales y permanentes en la usabilidad; generando en los diseños un vínculo sólido entre los objetivos de negocio, del producto, la tecnología y el usuario.

    Ofrecemos:
    Contrato de aprendizaje.
    Salario mínimo legal vigente (SMLV) con auxilio de sostenimiento.
    Modalidad de trabajo híbrido.

    Cargos relacionados

    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo
- Hibrido

  • Practicantes universitarios de diseño grafico, publicidad, comunicacion social bogota 2025- 2

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa de servicios requiere para su equipo de trabajo, practicantes universitarios que se encuentren en los últimos semestres en los programas como Diseño gráfico, Publicidad, Diseño Crossmedia, Comunicación social, interesados en realizar sus prácticas profesionales en el área de comunicaciones de la compañía realizando las siguientes funciones.
    Estudiante de publicidad y diseño:
    - Será el encargado de gestionar y diseñar las piezas gráficas de la compañía.
    - Apoyará las publicaciones de redes sociales a nivel gráfico y audiovisual.
    - Gestionará proyectos y campañas de comunicación interna y externa.
    - Manejo de la suite Adobe y administración de página web.

    Estudiante de comunicación:
    - Gestionará comunicados internos y externos para la Compañía.
    - Apoyo en gestión de entrevistas y testimonios.
    - Apoyo en administración de redes sociales.
    - Editará piezas gráficas y audiovisuales.
    - Manejo de la suite Adobe y administración de página web.

    Como único requisito, que no tengan o no hayan tenido contrato Sena.
    Remuneración de prácticas: 1.420.000
    Modalidad: hibrido

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    Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
- Hibrido

  • Director de proyectos sociales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • director de proyectos Coordinador de proyectos Gerente de proyectos

  • Director de proyectos sociales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • EMPRESA LÍDER EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE CONSULTORÍA, con más de 20 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de un Director de Proyecto para un programa social enfocado en mujeres.

    El objeto del proyecto será el fortalecimiento de capacidades de actores institucionales y comunitarios a través de la economía circular y producción textil.

    ? ¿Qué buscamos?

    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o Economía.

    Con posgrado en Finanzas, Gerencia Social, Economía Solidaria, Mercadeo o áreas afines.

    Deseable formación complementaria en enfoque de género o en atención a poblaciones vulnerables.

    Experiencia mínima de 12 años como Gerente o Director de Proyectos en iniciativas de generación de ingresos y/o proyectos sociales dirigidos a mujeres.

    Haber liderado y acreditado mínimo 5 proyectos de este tipo.

    ?? Si cumples con el perfil y deseas ser parte de este proceso de licitación, envía tu hoja de vida a los números:
    ?? 313 731 4019 – 315 636 4041

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    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos
- Hibrido

  • Coordinador minimercados

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • Coordinador Comercial Coordinador JEFE COMERCIAL

  • Coordinador minimercados

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Canal Autoservicios y sé parte de una excelente experiencia y compañia. ¿Tienes experiencia en la gestión de puntos de venta de MINIMERCADOS y estás listo para liderar estrategias innovadoras? ¡Esta es tu oportunidad!

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Canal Minimercados altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la gestión de canales de minimercados, preferiblemente en la industria de alimentos. Su principal responsabilidad será coordinar las actividades de ventas y distribución en los puntos de venta de minimercados para garantizar la disponibilidad y visibilidad de nuestros productos.

    Requisitos:

    Experiencia en el área comercial de 2 a 3 años y especifica a especifica de 2 años en el Canal
    Autoservicios o Supermercados ejerciendo un rol de líder o jefe con personal a cargo.
    Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
    Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y colegas.
    Orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Coordinador ventas
- Hibrido

  • Coordinador de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • COORDINADOR DE PROYECTOS DIRECTOR DE OBRA COORDINADOR DE OPERACIONES

  • Coordinador de obra

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Compañia especializada en impermeabilizacion de obras civiles requiere Coordinador de Obra para el área de Operaciones. Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines, con 3 a 5 años de experiencia en coordinación de proyectos de construcción.
    Será responsable de planear, coordinar y supervisar la ejecución de obra, garantizar el cumplimiento de cronogramas, costos y estándares de calidad, coordinar al personal en sitio (maestros, oficiales y cuadrillas), interpretar planos y especificaciones técnicas, velar por la seguridad industrial, y presentar informes de avance a la dirección y al cliente.
    Buscamos un perfil con liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, planeación y resolución de problemas.
    Contrato: a término indefinido

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    Residente de obra (Construcción), Coordinador de proyectos, Gestor de proyectos
- Hibrido

  • Coordinador canal minimercados/consumo masivo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Canal Autoservicios y sé parte de una excelente experiencia y compañia. ¿Tienes experiencia en la gestión de puntos de venta de MINIMERCADOS y estás listo para liderar estrategias innovadoras? ¡Esta es tu oportunidad!

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Canal Minimercados altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la gestión de canales de minimercados, preferiblemente en la industria de alimentos. Su principal responsabilidad será coordinar las actividades de ventas y distribución en los puntos de venta de minimercados para garantizar la disponibilidad y visibilidad de nuestros productos.

    Requisitos:

    Experiencia en el área comercial de 2 a 3 años y especifica a especifica de 2 años en el Canal
    Autoservicios o Supermercados ejerciendo un rol de líder o jefe con personal a cargo.
    Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
    Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y colegas.
    Orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos.

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    Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Coordinador ventas
- Hibrido

  • Profesional de arte y tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos Profesional en Ingenierías, Diseño, Licenciatura, Arte y/o tecnología, para diseñar, prototipar e implementar soluciones en experiencias interactivas que integren arte, ciencia y
    tecnología, actuando como puente entre la visión creativa y la realización técnica con calidad,
    pertinencia temática y sostenibilidad de las instalaciones y programas públicos.

    Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de proyectos interactivos en museos, estudios creativos, festivales de arte y tecnología o ámbitos afines con portafolio demostrable de al menos 2 proyectos. Con conocimientos y habilidades en manejo de Unity y TouchDesigner, experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, diseño y desarrollo de interactivos y experiencias inmersivas.

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    Curador de arte, Diseñador grafico, Ingeniero de diseño industrial
- Hibrido

  • Ingeniero electrico de diseño

    COP

  • industry INP PROYECTOS

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 23 Sep 2025
  • diseño ingenieria electricista proyectos

  • Ingeniero electrico de diseño

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando para nuestro equipo de trabajo, profesionales en Ingeniería eléctrica con una experiencia en diseño de sistemas eléctricos para el sector industrial, iluminación, redes eléctricas de media y baja tensión, tableros y levantamiento de tableros eléctricos; debe contar con dominio intermedio en manejo de software Dialux y Etaps.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico
- Hibrido

  • Líder de uso y apropiación

    COP

  • industry Sinergy & Lowells

  • Salario confidencial Cali country Publicado 25 Sep 2025
  • coordinador en cargos de uso y apropiación

  • Líder de uso y apropiación

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder de tecnología requerimos Profesional en Administración de Empresas, Administración Pública Territorial, Administración Pública, con Especialización o Maestría en Gestión y Planificación del Desarrollo Urbano y Regional o Gerencia de Proyectos

    Experiencia mínima de seis (06) años contados a partir de la fecha de grado de pregrado en empresas del sector TIC como líder o coordinador en cargos de uso y apropiación.

    Salario: Convenir.
    Horario: Asignada por la entidad

    Si cumples con el perfil, y estás interesad@ por favor aplicar

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    Líder de ejecución, Líder de soporte y mesa de ayuda, Líder de desarrollo de software
- Hibrido

  • Coordinador de importaciones bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Adecco Colombia estamos buscando Coordinador de Importaciones, para ser parte de una reconocida entidad ubicada en Bogotá .

    ¿Cuál será tu misión?

    Coordinar y controlar de manera oportuna y eficaz los embarques de importación marítima y aérea. Brindando un excelente servicio al cliente con los status completos y detallados de sus cargas.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Tecnólogo en comercio exterior, negocios internacionales, administración de empresas o a fines
    Experiencia mínima de 2 años coordinación de cargas internacionales marítimas, manejo documental de comercio exterior, comunicación con agentes y proveedores, radicación en MUISCA, facturación y cierre de operaciones, liberación de carga y gestión de reclamaciones, con formación en comercio exterior o afines, conocimientos en Incoterms
    Ingles básico.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Lugar de trabajo: Centro empresarial Dorado Plaza
    Horario: L-V 8:00AM A 5:30PM SABADOS 9:00AM A 12:00M(Solo si la operación lo requiere). Trabajo hibrido
    Salario: $2.500.000+ aux legal de transporte+prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra o labor.

    ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
    Postúlate ahora y sé parte de una organización que transforma vidas a través del servicio.
    ¡Queremos conocerte!

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    Analista de importaciones, Profesional de importaciones, Jefe de importaciones
- Hibrido

  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

    COP

  • industry Toyota Financial Services Colombia S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • coordinador lider de formacion jefe de formacion

  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.

    Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.

    salario A CONVENIR más beneficios extralegales

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    Supervisor de zona (ventas)
- Hibrido

  • Profesional especialista en talento y cultura

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo Gestor de TALENTO Y CULTURA!
    Si eres profesional en carreras administrativas o afines, cuentas con especialización o maestría en Talento Humano, coaching, liderazgo, desarrollo y formación, y tienes experiencia en gestión humana (mínimo 3 años), ¡esta oportunidad es para ti!
    Perfil que buscamos:
    Experiencia en procesos de formación y desarrollo, clima laboral y cultura organizacional.
    Capacidad para consultar, dialogar y orientar en procesos de T&C.
    Experiencia en diseñar, implementar y ejecutar proyectos transversales con impacto en más de 1.000 colaboradores.
    Manejo de KPIs de cambio cultural y evaluaciones de percepción de cambio.
    Valoramos experiencia en planes de diversidad y/o certificaciones de Talento Humano.
    Habilidades clave:
    Comunicación asertiva.
    Pensamiento crítico y resolución de conflictos.
    Empatía y conexión genuina con los colaboradores.
    Adaptación al cambio y gestión autónoma de prioridades.
    Liderazgo inspirador.
    Conocimientos requeridos:
    Excel intermedio (ideal con manejo de automatizaciones/macros).
    Normativa laboral vigente.
    Condiciones de la vacante:
    Salario: $3.869.000 + auxilio de conectividad $40.554.
    Contrato: obra labor por 1 año.
    Modalidad: híbrida, lunes a viernes.
    Disponibilidad para viajar durante el año.
    Únete a un equipo que impulsa la transformación cultural, el desarrollo de talento y la diversidad. ¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro crecimiento!
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Director contable sector bancario

    COP
  • Salario confidencial
  • Entidad del sector bancario requiere profesional en contaduría pública con maestría en normas internacionales, tributaria, auditoria o finanzas, experiencia de mínimo 10 años en el sector bancario en áreas contables, financieras y tributarias.

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    Director de contabilidad
- Hibrido

  • Director contable bancos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • director contabilidad director contable

  • Director contable bancos

    COP
  • Salario confidencial
  • Entidad del sector bancario requiere profesional en contaduría pública con maestría en normas internacionales, tributaria, auditoria o finanzas, experiencia de mínimo 10 años en el sector bancario en áreas contables, financieras y tributarias.

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    Director de contabilidad
- Hibrido

  • Analista de diseño y entrega del servicio ti cloud

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos un Analista de Diseño y Entrega del Servicio TI Cloud, apasionado por la tecnología y con experiencia en soluciones de datos en la nube.

    ?? Responsabilidades principales:

    Diseñar, probar y desplegar modelos de datos e integraciones en entornos Cloud.

    Implementar y administrar procesos de extracción, transformación y carga (ETL).

    Gestionar la calidad, disponibilidad y seguridad de la información.

    Apoyar la entrega de servicios tecnológicos eficientes y escalables.

    ?? Requisitos y conocimientos técnicos:

    Experiencia y/o conocimientos en:

    ADF (Azure Data Factory)

    ADB (Azure Data Bricks)

    SQL Server

    Oracle

    Deseable conocimiento en otras herramientas y entornos de datos en la nube.

    Capacidad de análisis, orientación a resultados y trabajo en equipo.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Área: Tecnología

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo innovador, postúlate y hagamos posible la transformación tecnológica juntos.

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Ingeniero de diseño redes electricas

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Double C by Conconcreto buscamos talentos como tú!

    Si te apasiona el diseño de redes eléctricas, esta oferta es para ti.

    Responsabilidades:
    Diseñar instalaciones eléctricas internas y externas siguiendo el RETIE.
    Realizar memorias de cálculo para proyectos eléctricos.
    Desarrollar diseños de iluminación interior y alumbrado público según RETILAP.
    Colaborar con operadores de red para asegurar el cumplimiento de normativas.
    Utilizar AutoCAD y otras herramientas para la elaboración de planos eléctricos.

    Requerimientos:
    Título profesional en Ingeniería Eléctrica.
    4 a 5 años de experiencia en diseño de redes eléctricas.
    Conocimiento en el uso de AutoCAD y software de cálculo de protecciones.
    Conocimientos básicos de sistemas de protección externa y puesta a tierra.

    Beneficios:

    ?? Contrato indefinido.
    ??Amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna.
    ?Horarios flexibles.
    ?? Fondo de Empleados.
    ??Seguro de vida.
    ??Alianzas con establecimientos para que accedas a descuentos.


    ¡Postúlate, estamos emocionados por conocer tu perfil!

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    Ingeniero electricista
- Hibrido

  • Aprendiz de diseño gráfico

    COP

  • industry ADL Digital Lab

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • Diseño gráfico Suite de Adobe Contrato de aprendizaje

  • Aprendiz de diseño gráfico

    COP
  • Salario confidencial
  • Estudiante técnico o tecnólogo en diseño gráfico, multimedia o afines, que esté en búsqueda de sus prácticas, es importante que viva en Bogotá o sus alrededores y que tenga, conocimiento en la Suite de Adobe, edición de videos y creación de piezas, que esté interesado en crecer y hacer parte de una gran organización.

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    Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
- Hibrido

  • Coordinador de diseños estructurales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En Double C by Conconcreto buscamos un Coordinador de Diseños Estructurales para liderar proyectos de alto impacto en construcción e infraestructura. Serás responsable de gestionar el diseño estructural, asegurar el cumplimiento normativo y de calidad, y fomentar la innovación en cada etapa. Si eres un profesional comprometido con la excelencia y la sostenibilidad, ¡te estamos buscando!

    Responsabilidades:
    Coordinar y supervisar el desarrollo de diseños estructurales para edificaciones e infraestructura en todas sus etapas.
    Gestionar varios proyectos de manera simultánea asegurando el cumplimiento de plazos costos y calidad.
    Liderar motivar y orientar equipos técnicos fomentando la colaboración y el alto desempeño.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente (NSR-10 ACI AISC entre otras aplicables).
    Revisar y validar cálculos planos memorias y especificaciones técnicas.
    Coordinar con otras áreas de diseño (arquitectura geotecnia hidráulica eléctrica etc.) para asegurar la coherencia del proyecto.
    Implementar buenas prácticas de gestión de proyectos y control de cambios.
    Promover la innovación y la mejora continua en los procesos de diseño.

    Requerimientos:
    Ingeniero civil con Especialización o Maestría en Ingeniería civil con énfasis en Ingeniería Estructural.
    Mínimo 8 años de experiencia específica en diseño estructural.
    Dominio avanzado de software de análisis y modelado estructural (MIDAS ETABS SAP2000 SAFE Robot Revit Structure entre otros).
    Conocimiento sólido en normas nacionales e internacionales de diseño.
    Experiencia en diseños sismo-resistentes y proyectos especiales de infraestructuras.


    Beneficios:
    ?? Contrato indefinido.
    ??Amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna.
    ?Horarios flexibles.
    ?? Fondo de Empleados.
    ??Seguro de vida.
    ??Alianzas con establecimientos para que accedas a descuentos

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    Coordinador de ingeniería
- Hibrido

  • 1626467503-4-coordinador financiero

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos COORDINADOR FINANCIERO para empresa de ganadería

    Requisitos:
    1. Nivel Académico: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o afines. Maestría o MBA en Finanzas es un plus. Experiencia: 5 años marketing digital.
    2. Funciones: Mínimo 3 años de experiencia en áreas financieras, con al menos 1 años en una posición de liderazgo en el sector turístico o de empresas de software. Experiencia demostrada en la gestión de equipos multidisciplinarios.
    Condiciones:
    Salario:5 .000.000
    Contrato: Indefinido
    Ubicación: Bogotá – Híbrido
    Jornada laboral : 42 HORAS
    Referencia: 1626467503-4

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    Director financiero
- Hibrido

  • Aprendiz de diseño gráfico o marketing- contrato sena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Te apasiona el diseño, la creatividad y el mundo del marketing? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en una compañía reconocida por su innovación, cultura colaborativa y enfoque en el desarrollo del talento!
    Modalidad: Híbrida (presencial en chico norte y remota)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Perfil del aprendiz:
    Buscamos un estudiante de Diseño Gráfico o Marketing en etapa productiva, con alto sentido creativo, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico.

    Requisitos:
    Manejo de herramientas de Adobe Creative Cloud, especialmente:
    Photoshop
    Illustrator
    InDesign
    Premiere
    Habilidad para comunicar ideas visualmente.
    Proactividad, trabajo en equipo y atención al detalle.

    Funciones:
    Diseño de piezas gráficas para campañas digitales y físicas.
    Edición de contenido audiovisual para redes sociales y comunicación interna.
    Apoyo en estrategias visuales de marketing y branding.
    Participación en proyectos creativos multidisciplinarios.

    Beneficios:
    Apoyo económico equivalente al salario mínimo legal vigente más prestaciones de ley.
    Modalidad híbrida que favorece el equilibrio entre aprendizaje y flexibilidad.
    Acompañamiento constante por parte de profesionales del área.
    Oportunidad de vinculación futura según desempeño.

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    Aprendiz Artes y entretenimiento, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
- Hibrido

  • Coordinador contable (proyecto 7 meses)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En nuestra compañía estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Contable con tarjeta profesional vigente, para fortalecer el área de contabilidad y garantizar el cumplimiento de los procesos contables y tributarios.

    Responsabilidades principales
    • Conciliación y análisis de cuentas por terceros.
    • Soporte al módulo FI en SAP.
    • Gestión de provisiones recurrentes y amortizaciones de diferidos.
    • Preparación y envío de reportes a las entidades de control.
    • Registro de autorretención de renta e IVA asumido.
    • Revisión e impresión de libros oficiales.
    • Apoyo en la elaboración de reportes a nivel local y corporativo.
    • Preparación y presentación de información exógena nacional y municipal.
    • Elaboración de anexos y soporte al contador en la generación de declaraciones tributarias.

    Requisitos
    • Profesional en Contaduría con tarjeta profesional vigente.
    • Experiencia comprobada en procesos contables y tributarios.
    • Manejo de SAP – módulo FI.
    • Habilidades de análisis, pensamiento crítico y orientación al detalle.
    • Capacidad de trabajo en equipo, manejo de equipo y cumplimiento de plazos.

    Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Modalidad: Hibrida
    Contrato: Fijo 7 meses por proyecto

    Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento, postúlate.

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    Coordinador de contabilidad
- Hibrido

  • Director técnico

    COP

  • industry INP PROYECTOS

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 19 Sep 2025
  • Diseño estructural dirección proyectos

  • Director técnico

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona liderar equipos y transformar proyectos con impacto social y comunitario?

    En INP Proyectos buscamos a nuestro próximo Director Técnico, donde dirigirás con visión, aportando con tu experiencia técnica y dejando huella en proyectos de alto impacto.
    Estamos buscando Ingeniero civil con mínimo 15 años de experiencia general en proyectos de diseño, interventoría, asesoría técnica y planeación, y con mínimo 5 años en roles de liderazgo.
    Debe certificar experiencia gerenciando contratos marco con diferentes frentes de trabajo.

    Deseable con posgrado en áreas técnicas o administrativas relacionas don ingeniería o consultoría técnica.

    Será valorada tu experiencia en proyectos de impacto comunitario.

    Es deseable estar ubicado en el sector norte de Colombia (Cartagena, Santa Marta, Barranquilla, Valledupar, Riohacha)
    Disponibilidad para viajar
    Envía tu hoja de vida a *********@***.***.**

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    Gerente de proyectos
- Hibrido

  • Coordinador de servicio al cliente

    COP
  • Salario confidencial
  • Acompañar a los puntos de venta, Distribuidores y Centros de Servicio Autorizados en el desarrollo de los planes de trabajo de acuerdo con los lineamientos de la Compañía, con el fin de mantener el mejoramiento continuo, elevar el nivel de satisfacción de los clientes y por ende su fidelidad con la marca.
    Ingeniero industrial, mecánico, profesional en administración o áreas afines, Preferiblemente especialización en Servicio al cliente, mercadeo o afines.

    Preferiblemente 3 años de experiencia en áreas de servicio al cliente en Empresas de servicios o industriales.
    1. Inglés intermedio.
    2. Manejo de herramientas ofimáticas.
    3. Conocimientos en el estatuto del consumidor.
    4. Conocimientos en atención y servicio al cliente.
    5. Conocimiento en manejo equipos de trabajo

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    Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de servicio al cliente
- Hibrido

  • Lider de formación y certificaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona realizar procesos de formación, educación continua, investigación y cuentas con experiencia en procesos y programas de formación en instituciones de educación superior, ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro proximo Lider de formación y certificaciones:

    Requerimos:
    - Profesional en Psicología, Educación, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Especialización o Maestría en Educación, Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, o áreas relacionadas. Certificaciones en metodologías ágiles, gestión del cambio, diseño instruccional o formación de adultos (deseable).
    - Mínimo 5 años liderando áreas de formación, educación continua o desarrollo organizacional. Experiencia comprobada en diseño de mallas curriculares, esquemas de certificación y productos formativos. Experiencia en consultoría o en empresas que ofrecen servicios de formación a terceros.
    - Diseñar y liderar la estrategia de formación y certificaciones de la firma.
    - Dirigir el desarrollo de productos formativos alineados con las tendencias del mercado.
    - Coordinar el equipo de formación, facilitadores y aliados académicos.
    - Asegurar la calidad pedagógica y metodológica de los programas.
    - Gestionar el presupuesto, indicadores y rentabilidad de la unidad de negocio.

    Te ofrecemos:

    - Contrato a término indefinido.
    - Remuneración de 6MM a 8MM.
    - Beneficios corporativos.

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    Coordinador de eventos, Líder de proyectos, Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Aprendiz de diseño gráfico o marketing- contrato sena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Te apasiona el diseño, la creatividad y el mundo del marketing? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en una compañía reconocida por su innovación, cultura colaborativa y enfoque en el desarrollo del talento!
    Modalidad: Híbrida (presencial en chico norte y remota)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Perfil del aprendiz:
    Buscamos un estudiante de Diseño Gráfico o Marketing en etapa productiva, con alto sentido creativo, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico.

    Requisitos:
    Manejo de herramientas de Adobe Creative Cloud, especialmente:
    Photoshop
    Illustrator
    InDesign
    Premiere
    Habilidad para comunicar ideas visualmente.
    Proactividad, trabajo en equipo y atención al detalle.

    Funciones:
    Diseño de piezas gráficas para campañas digitales y físicas.
    Edición de contenido audiovisual para redes sociales y comunicación interna.
    Apoyo en estrategias visuales de marketing y branding.
    Participación en proyectos creativos multidisciplinarios.

    Beneficios:
    Apoyo económico equivalente al salario mínimo legal vigente más prestaciones de ley.
    Modalidad híbrida que favorece el equilibrio entre aprendizaje y flexibilidad.
    Acompañamiento constante por parte de profesionales del área.
    Oportunidad de vinculación futura según desempeño.

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    Aprendiz Artes y entretenimiento, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
- Hibrido

  • Coordinador(a) comercial trade aseo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares.

    Actualmente nos encontramos buscando para nuestro equipo la posición de Coordinador(a) comercial trade aseo en Bogotá, el rol principal será Impulsar el desarrollo y crecimiento de los canales tradicional y moderno mediante la planeación, diseño y ejecución eficiente de estrategias de trade marketing, que fortalezcan la presencia de las marcas de Aseo, impulsen la rotación de productos y asegurando la implementación de iniciativas comerciales que generen valor para la compañía y los clientes asegurando la rentabilidad de las categorías de Aseo Marcas.

    El perfil que requerimos es:
    -Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia de 4 años en Trade marketing, mercadeo o administración comercial, de las categorías de aseo personal en consumo masivo.
    - Experiencia comprobada en canal tradicional.


    Si cumples con el perfil, ¡Postúlate!

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    Coordinador trade marketing canal tradicional
- Hibrido

  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry FN SERVICIOS

  • $12,5 a $15 millones Cali country Publicado 16 Sep 2025
  • gerente talento humano bienestar

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un nuevo Gerente de Talento Humano!

    En nuestro cliente Fanalca siguen fortaleciendo el desarrollo de sus negocios industriales y quieren sumar a su equipo un líder estratégico que impulse la gestión del talento y el crecimiento organizacional.

    Ubicación: Yumbo, Colombia
    Cargo: Gerente de Talento Humano

    Buscamos una persona Orientada al logro y con visión estratégica.
    Con habilidades sobresalientes de relacionamiento y negociación.
    Capaz de generar impacto positivo en el desarrollo de las personas y la organización.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología, con MBA.

    Experiencia requerida:
    +4 años liderando procesos de Talento Humano (formación, desarrollo, bienestar, relaciones laborales, compensación, selección, gestión del cambio, cultura, SST).
    Experiencia en plantas de producción de empresas certificadas (ISO 9001 o similares).

    ¡Haz parte de un equipo que cree en las personas como motor de transformación!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
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  • Coordinador/a de líneas de flujo y pozos

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Empresa del sector Oil & Gas requeire Profesional en Ingeniería Mecánica, con posgrado en Gerencia de Proyectos y/o certificación PMP, con dominio de AutoCAD (Civil 3D, Pipe Line o similares), MS Project y herramientas de Office.
    Conocimientos técnicos:
    • Conocimiento en dinámicas de construcción del sector Oil & Gas, incluyendo gestión de aspectos de seguridad, medio ambiente, comunidades, normativas legales y prediales.
    • Experiencia en gestión de proyectos, administración de contratos, control de calidad y liderazgo de equipos.
    • Coordinación de obras mecánicas y eléctricas, así como diseño y ejecución de plataformas, vías, topografía, movimiento de tierras y facilidades de producción y transporte de hidrocarburos.
    • Manejo de presupuestos, cronogramas, procedimientos técnicos y especificaciones, aplicados a proyectos de infraestructura en superficie y diseño de facilidades mecánicas para Oil & Gas.

    Experiencia general: 15 años
    Experiencia especifica en el sector Oíl & Gas: 10 años

    Nivel de inglés: B2: Intermedio Alto

    Contrato: Indefinido

    Modalidad: Mixta
    Turno: 5x2
    Base: Bogotá

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    Coordinador de proyectos
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