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Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar Híbrido

Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar Híbrido

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Director (a) de espiritualidad y bienestar

COP

industry MEDIREX BIC SAS

Ofertas de empleo en MEDIREX BIC SAS.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
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Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Director (a) de espiritualidad y bienestar

    COP
  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Profesional en Psicología, trabajo social, sociología, antropología y/o afines, con especialización en cualquier área de conocimiento enfocada en el estudio del ser humano.
    - Conocimientos en filosofía, teología, espiritualidad, desarrollo Humano, psicología positiva, coaching humanista, bienestar organizacional, liderazgo, gestión de la cultura organizacional, sostenibilidad Social, resolución de conflictos, acompañamiento Psicosocial.

    - Mínimo cinco (5) años liderando programas de bienestar, desarrollo humano, formación o acompañamiento de personas y comunidades.
    - Experiencia especifica en diseño e implementación de programas de bienestar, trabajo con grupos y comunidades, facilitación de talleres experienciales, diseño y conducción de retiros y encuentros de reflexión, moderación de conversatorios y seminarios, procesos de formación humana y liderazgo, acompañamiento individual y grupal, gestión de proyectos sociales, construcción de cultura organizacional.
    - Ubicación Bogotá.
    - Disponibilidad para viajar.

    ¿Cómo aportarás a nuestro equipo?

    Diseñando, liderando e implementando la estrategia de Inteligencia Espiritual en las Organizaciones (INEOR), bienestar integral y desarrollo humano de la organización, promoviendo una cultura centrada en la dignidad de las personas, el sentido del trabajo, las relaciones humanas saludables y la sostenibilidad social, contribuyendo al florecimiento individual, colectivo y organizacional.

    Fortaleciendo ambientes laborales saludables, fomentando prácticas de crecimiento personal y espiritual, promoviendo espacios de reflexión y acompañamiento humano, así como impulsando iniciativas que favorezcan el bienestar físico, emocional, social, ético y espiritual de los aliados.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Un día libre

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Psicólogo
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Jefe / coordinador(a) de desarrollo organizacional, formación y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
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Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe / coordinador(a) de desarrollo organizacional, formación y cultura

    COP
  • ¿Te apasiona desarrollar el talento, fortalecer la cultura organizacional y generar impacto a través de las personas?

    - Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Formación que lidere las estrategias de desarrollo del talento, capacitación, liderazgo y cultura organizacional, contribuyendo al crecimiento de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

    ¿Qué buscamos?
    ? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    ? Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable).
    ? Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana y al menos 3 años liderando procesos de desarrollo organizacional, formación o cultura.
    ? Conocimiento en evaluación de desempeño, planes de sucesión, liderazgo, LMS y metodologías de aprendizaje para adultos.

    - Te ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Salario a convenir según experiencia y perfil.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Horario de lunes a viernes.
    Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.
    Participación en proyectos estratégicos de alto impacto organizacional.

    ¡Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del desarrollo del talento para transformar el futuro! ??

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
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Business partner desarrollo y desempeño

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business partner desarrollo y desempeño

    COP
  • ¿Te apasiona impulsar el desarrollo del talento y acompañar estratégicamente a los líderes en la gestión de sus equipos?

    Buscamos un(a) HR Business Partner de Desarrollo y Desempeño para liderar iniciativas de desempeño, formación, desarrollo organizacional y planes de talento, actuando como aliado estratégico del negocio.

    Perfil
    1. Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    2. Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines (deseable).
    3. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de HRBP, Desarrollo Organizacional o Gestión del Desempeño.
    4. Conocimiento en evaluación de desempeño, planes de sucesión, formación, gestión del cambio y relaciones laborales.
    5. Manejo de herramientas de análisis de talento, LMS, HRIS y Excel.

    Principales funciones
    - Liderar el ciclo de gestión del desempeño y procesos de calibración de talento.
    - Diseñar e implementar planes de sucesión y desarrollo de carrera.
    - Gestionar programas de formación y capacitación.
    - Acompañar a líderes en temas de talento, estructura organizacional y gestión del cambio.
    - Realizar seguimiento a indicadores de talento y apoyar la toma de decisiones.
    - Gestionar relaciones con proveedores y aliados de formación.

    Condiciones
    - Modalidad híbrida
    - Lunes a viernes, 42 horas semanales
    - Salario a convenir
    - Contrato Indefinido
    - Portafolio de Beneficios

    Ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de talento humano, trabajar de la mano con líderes de negocio y generar impacto directo en el desarrollo organizacional. ?

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
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Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social
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Director diseño y entrega del servicio de ti

COP

industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A..
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director diseño y entrega del servicio de ti

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Director Diseño y Entrega del Servicio de TI quien será el responsable de liderar la arquitectura de soluciones y la operación de fábricas de software internas y externas, garantizando estándares de desarrollo, aseguramiento de calidad, gestión de cambios y alineación tecnológica con Swiss Re.

    Requisitos:
    1. Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Software o carreras afines.
    2. Deseable posgrado en Arquitectura de Software, Arquitectura Empresarial, Desarrollo de Software o afines.
    3. Manejo de JAVA, PLSQL / Osiris, Iaxis, SAP o afines

    Formación complementaria:
    Arquitectura de soluciones, arquitectura empresarial, metodologías ágiles, gestión de fábricas de software, gobierno de desarrollo, ITIL, COBIT, gestión de riesgos, aseguramiento de calidad, control de cambios, DevOps, gestión de proveedores y mejores prácticas de documentación y versionamiento.
    Deseable formación en marcos de arquitectura, seguridad aplicada al desarrollo, gestión de capacidad, integración entre sistemas y gobierno de calidad.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de 6 a 8 años en gestión de diseño, desarrollo y entrega de software, con al menos 3 años liderando equipos, capacidades o fábricas de desarrollo internas o externas.
    Deseable experiencia en sector asegurador o financiero.

    Horario: Lunes a Viernes 8am a 5:30pm Híbrido
    Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología
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Director diseño y entrega del servicio de ti

COP

industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director diseño y entrega del servicio de ti

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Director Diseño y Entrega del Servicio de TI quien será el responsable de liderar la arquitectura de soluciones y la operación de fábricas de software internas y externas, garantizando estándares de desarrollo, aseguramiento de calidad, gestión de cambios y alineación tecnológica con Swiss Re.

    Requisitos:
    1. Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Software o carreras afines.
    2. Deseable posgrado en Arquitectura de Software, Arquitectura Empresarial, Desarrollo de Software o afines.
    3. Manejo de JAVA, PLSQL / Osiris, Iaxis, SAP o afines

    Formación complementaria:
    Arquitectura de soluciones, arquitectura empresarial, metodologías ágiles, gestión de fábricas de software, gobierno de desarrollo, ITIL, COBIT, gestión de riesgos, aseguramiento de calidad, control de cambios, DevOps, gestión de proveedores y mejores prácticas de documentación y versionamiento.
    Deseable formación en marcos de arquitectura, seguridad aplicada al desarrollo, gestión de capacidad, integración entre sistemas y gobierno de calidad.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de 6 a 8 años en gestión de diseño, desarrollo y entrega de software, con al menos 3 años liderando equipos, capacidades o fábricas de desarrollo internas o externas.
    Deseable experiencia en sector asegurador o financiero.

    Horario: Lunes a Viernes 8am a 5:30pm Híbrido
    Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología
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Líder corporativo de talento y cultura

COP

industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

Ofertas de empleo en Urbaser Colombia S.A E.S.P.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá y ... country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder corporativo de talento y cultura

    COP
  • PerfilProfesional en psicología, administración de empresas, economía o afines con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano.ExperienciaMínimo 5 años liderando, diseñando e implementando estrategias de cultura organizacional y gestión del cambio. Experiencia acompañando procesos de transformación cultural y fortalecimiento del liderazgo. Gestión de proyectos transversales con impacto en negocio y personas.RequisitosConocimientos en indicadores de Talento Humano, analítica de datos, construcción y seguimiento de dashboards y uso de IA aplicada a personas. Manejo de metodologías de gestión del cambio y cultura organizacional.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de proyectos
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Analista de sst, bienestar y relaciones laborales bogotá

COP

industry KOA Compañía de Financiamiento S.A

Ofertas de empleo en KOA Compañía de Financiamiento S.A.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de sst, bienestar y relaciones laborales bogotá

    COP
  • En KOA Compañía de Financiamiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestro equipo de Cumplimiento. Analista de SST, bienestar y relaciones laborales para la ciudad de Bogotá. Su mayor reto Apoyar y ejecutar el plan anual de SST, bienestar y el manejo de relaciones laborales de acuerdo con la normatividad vigente y lineamientos del área; dando cumplimiento a los cronogramas asignados con el objetivo de lograr la prevención y protección de todos los colaboradores ante las enfermedades y accidentes a los que se enfrentan en su ámbito laboral, así mismo, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del colaborador, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia.

    Dentro de sus responsabilidades:

    - Apoyar y ejecuta el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (Matrices, cronograma, documentación y demás) con el fin de dar cumplimiento a los tiempos establecidos y normatividad vigente garantizando la actualización de estos.
    - Apoyar en el reporte a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), a la Entidad Promotora de Salud (EPS) todos los accidentes y las enfermedades laborales diagnosticadas. Así mismo, reportar a la Dirección Territorial el accidente grave y mortal, como las enfermedades diagnosticadas como laborales con el fin de dar cumplimiento a la normatividad vigente.
    - Realizar y ejecutar el plan anual de bienestar año laboral con el fin de mejorar las condiciones de clima laboral, mejorando su calidad de vida a nivel personal y profesional.
    - Apoyar el proceso de dotación para toda la compañía (organización, envío, entrega y seguimiento) a los colaboradores con el fin de cumplir las entregas en los tiempos establecidos y dar cumplimiento a la normatividad.
    - Gestionar el proceso de relaciones laborales de inicio a fin con el fin de garantizar el debido proceso al colaborador basados en al apoyo de la asesoría del abogado laboralista externo para la toma de decisiones según sea

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo
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Profesional de cultura organizacional

COP

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de cultura organizacional

    COP
  • PROFESIONAL DE CULTURA ORGANIZACIONAL



    En AXA COLPATRIA podrás impulsar una cultura basada en la confianza, el logro y la inclusión. Buscamos un Profesional de Cultura Quien será el encargado o encargada de buscar que la cultura AXA COLPATRIA sea permeable en todos los procesos (valores y compromisos), generar iniciativas en los equipos de trabajo fortaleciendo la cultura de confianza y logro y desarrollar iniciativas que permitan incrementar el sentido de pertenencia, empoderamiento y simplicidad en líderes y colaboradores, así como fortalecer las iniciativas de diversidad e inclusión, con sentido de pertenencia y el impacto positivo de nuestro propósito. ¡Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la Cultura AXA!

    Responsabilidades:
    * Garantizar el contacto con AXA Grupo  para garantizar el desarrollo de actividades relacionadas con mediciones de cultura organizacional y Diversidad e Inclusión.
    * Realizar acompañamiento e intervenciones a áreas críticas según resultados de encuesta de cultura organizacional (Pulse).
    * Generar en sinergia con las áreas de Gestión Humana para promover actividades transversales para colaboradores que mejoren el clima laboral, los indicadores de compromiso y en general los hallazgos de las encuestas.
    * Coordinar y ejecutar todo lo pertienente a los planes de acción transversales que se definan para mejorar los indicadores de las encuestas.
    * Manejar el presupuesto e indicadores del área de cultura y comunicaciones.
    * Plantear estrategias para la consolidación de una compañía Diversa e Inclusiva.

    Requerimientos:
    * Profesional universitario con pregrado en Psicología Trabajo Social Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Experiencia en el análisis de información, experiencia en intervenciones de equipos (cultura/clima), manejo y análisis de encuestas de cultura/clima organizacional. 
    * Manejo de Excel intermedio-alto y Microsoft Office.
    * Habilidad para la intervención de equipos y facilitación de proc

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    Otro
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Gestor clima y cultura

COP

industry COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S

Ofertas de empleo en COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor clima y cultura

    COP
  • Estamos en búsqueda de nuestro Gestor (a) de Talento y Cultura para unirse a nuestro equipo en Comercializadora de Servicios Financieros S.A.S. En esta posición, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar el clima y la cultura organizacional. Debe contar con 2 años liderando proyectos de alto impacto en clima laboral y cultura, transformando cambio organizacional, sentido de pertenencia, en empresas con más de 1000 colaboradores a nivel nacional, manejando diferentes modalidades de trabajo.
    Salario: $3.869.000
    Formación: Profesional en en Psicología o Carreras administrativas con Especialización o Maestria culminada en Gestión Humana, clima Organizacional o a fines.
    Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5pm - Disponibilidad para viajar
    Contrato: Obra Labor por 1 año
    Únete a nosotros y contribuye a construir una cultura que no solo refuerce nuestro éxito financiero, sino que también promueva el desarrollo personal y profesional de cada uno de nuestros empleados.

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    Analista de recursos humanos
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Profesional diseño educativo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional diseño educativo

    COP
  • **PROFESIONAL DISEÑO EDUCATIVO**

    **UNIMINUTO busca talento para transformar la experiencia de aprendizaje.**

    ¿Te apasiona la educación, el diseño pedagógico y la creación de experiencias de aprendizaje de calidad? Esta oportunidad puede ser para ti.

    **¿Cuál será tu reto?**

    Formular el diseño didáctico y metodológico de cursos para los programas y unidades de UNIMINUTO, alineado con los lineamientos institucionales y el modelo educativo, garantizando propuestas de alta calidad en pedagogía, recursos educativos y evaluación.

    **Perfil requerido**

    • Profesional universitario en Ciencias de la Educación, Ciencias Humanas y Sociales, Ciencias de la Comunicación o áreas afines.
    • 2 años de experiencia laboral total.
    • 1 año de experiencia específica o relacionada en cargos similares.
    • Experiencia en diseño de materiales educativos.
    • Conocimientos en educación a distancia.
    • Excelente redacción y ortografía.
    • Manejo de Moodle, deseable.
    • Segundo idioma, deseable.

    **¿Qué buscamos?**

    Una persona con pensamiento creativo, orientación al detalle, capacidad para diseñar soluciones educativas y pasión por contribuir a procesos de aprendizaje innovadores y significativos.

    **Si quieres aportar al fortalecimiento de la educación y ser parte de una institución con impacto nacional, esta oportunidad es para ti.**

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    Diseñador Web
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Coordinador academico - enfoque diseño grafico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador academico - enfoque diseño grafico

    COP
  • Reconocida institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Programa Académico.

    Requisitos académicos

    Profesional en Licenciatura en Diseño Tecnológico, Diseño Gráfico, Diseño Audiovisual o áreas afines.
    Maestría culminada y titulada en Educación o en un área relacionada con el campo de conocimiento. Los títulos obtenidos en el exterior deberán contar con la convalidación del Ministerio de Educación Nacional.

    Experiencia
    Mínimo dos (2) años en cargos de coordinación de programas académicos en instituciones de educación superior (pregrado y/o posgrado).
    Mínimo un (1) año de experiencia en docencia universitaria.
    Experiencia certificable en liderazgo de equipos y gestión estratégica académica.

    Conocimientos y competencias
    Competencias en el uso de Inteligencia Artificial aplicada al aprendizaje.
    Manejo de plataformas de educación virtual (LMS).
    Experiencia en diseño de contenidos digitales orientados al aprendizaje autónomo y significativo.
    Capacidad para liderar e implementar iniciativas de transformación e innovación educativa, incluyendo el proyecto de Cultura Digital.

    Condiciones laborales
    Modalidad: Híbrida (3 días presenciales y 2 días de trabajo en casa).
    Horario: Lunes a sábado, según programación institucional.
    Tipo de contrato: Término fijo.
    Salario: $5.328.600.

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    Coordinador académico
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Supervisor de servicios empresariales - contador público

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor de servicios empresariales - contador público

    COP
  • Firma de asesoramiento empresarial requiere profesional titulado en Contaduría Pública, con tarjeta profesional vigente. Experiencia mínima de seis años en procesos contables, tributarios y financieros, y mínimo cuatro años liderando, coordinando o supervisando equipos de trabajo, preferiblemente en firmas de outsourcing contable.
    Se requieren conocimientos sólidos en NIIF, legislación tributaria, elaboración de estados financieros, cierres contables, impuestos, información exógena, nómina, facturación y atención de auditorías. Manejo avanzado de SAP y Excel.
    El cargo será responsable de liderar el equipo asignado, coordinar cronogramas y entregables, supervisar los procesos contables y tributarios de los clientes, Elaborar estados financieros e informes, atender consultas y garantizar la calidad y cumplimiento de las obligaciones corporativas de la compañía.Contrato: Término indefinido.

    Salario: Entre $7.000.000 y $ 7.500.000 según experiencia y cumplimiento del perfil.

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. en cierres contables o picos de trabajo esporádicos será hasta las 9:00 pm,

    Modalidad: Híbrida.
    Ciudad: Bogotá D. C.

    Cargos relacionados

    Contador
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Aprendiz de learning & bienestar

COP

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Aprendiz de learning & bienestar

    COP
  • Responsabilidades
    Actualizar, depurar y organizar bases de datos en Excel y plataformas internas.
    Garantizar la precisión, consistencia y trazabilidad de la información registrada.
    Descarga y consolidación de información
    Realizar descargas periódicas de datos desde aplicativos internos.
    Consolidar y validar la información para asegurar la calidad de los datos.
    Apoyar en la generación de informes de seguimiento relacionados con participación, cumplimiento y estados de proceso.
    Gestión de registros en plataformas de aprendizaje
    Actualizar estados de avance y realizar seguimiento a los procesos de aprendizaje.
    Brindar soporte operativo en el uso de los aplicativos.
    Brindar acompañamiento a colaboradores frente a dudas relacionadas con registros, plataformas o estados de participación.
    Apoyar la logística de eventos de capacitación (convocatorias, control de asistencia y soporte operativo).
    Habilidades requeridas
    Estudiante o aprendiz técnico o tecnólogo en Gestión Administrativa, Gestión Documental o áreas afines.
    Interés en la gestión, organización y análisis de información.
    Conocimientos deseables
    Descarga, consolidación y validación de datos.
    Elaboración de informes y seguimiento de registros.
    Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel (filtros, fórmulas básicas, organización y validación de datos).
    Competencias:
    Atención al detalle.
    Organización y manejo de información.
    Comunicación efectiva.
    Orientación al servicio.
    Alta disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y procesos.
    Conocimientos en Excel
    Ubicación: Bogotá o ciudades aledañas
    Modalidad: Híbrida en Bogotá (3 días en oficina, 2 en casa)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje – prácticas laborales (Sólo Técnicos y Tecnólogos)

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano, Analista control documental
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Aprendiz de diseño y comunicaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Aprendiz de diseño y comunicaciones

    COP
  • Se requiere un aprendiz de diseño y comunicaciones que apoye la gestión de la comunicación interna y externa de la empresa, colaborando en la creación de contenidos y el manejo de canales corporativos, con el fin de desarrollar habilidades prácticas alineadas con los objetivos estratégicos. Estudiante de últimos semestres de carreras técnicas, tecnológicas o universitarias como diseño gráfico, comunicación social, comunicación corporativa, publicidad, marketing, diseño multimedia, diseño digital y diseño industrial. Es importante que la universidad o institución educativa autorice el contrato de aprendizaje para prácticas y que el estudiante se encuentre habilitado para realizar sus prácticas. Deseable que cuente con experiencia y/o habilidades en manejo de herramientas digitales como Suite de Adobe (Illustrator, Premier, InDesign y Photoshop) y edición básica de videos. Que cuente con adecuada redacción, ortografía, creatividad, comunicación asertiva, organización, atención al detalle, proactividad y disposición a aprender.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
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Lider de bi

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de bi

    COP
  • ¡Buscamos Líder de Business Intelligence (BI)

    Convierte los datos en decisiones que transforman el negocio

    En nuestra organización estamos en la búsqueda de un(a) Líder de BI apasionado(a) por la analítica, la innovación y la transformación digital, que quiera ser protagonista en la evolución data-driven de la compañía.

    Formación Académica

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Estadística, Ciencia de Datos o carreras afines.

    Deseable especialización o maestría en:

    Business Intelligence
    Analítica de Datos
    Transformación Digital
    Sistemas de Información o áreas relacionadas

    Conocimientos Clave
    Buscamos una persona sólida en:

    Inteligencia de negocios y analítica de datos
    Arquitectura de información
    Modelamiento dimensional (Data Warehouse)
    Procesos ETL / ELT
    Calidad y gobierno de datos
    Integración de información desde múltiples fuentes
    Herramientas como Power BI, SQL y Office avanzado

    Experiencia

    Mínimo 3 años en áreas de:
    BI
    Analítica de datos
    Sistemas de información
    Transformación digital
    Automatización de procesos o gestión de información

    Mínimo 2 años liderando equipos o proyectos relacionados con:
    BI y analítica
    Desarrollo de soluciones tecnológicas
    Bases de datos y automatización
    Interoperabilidad y soluciones digitales

    Deseable experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial

    Tu misión en el cargo
    Convertir los datos y la tecnología en ventajas competitivas para el negocio.

    Principales responsabilidades

    Liderar la estrategia de Business Intelligence y analítica de la organización
    Diseñar e implementar soluciones de datos (modelos, tableros, reportes)
    Garantizar la calidad, integridad y gobernanza de la información
    Automatizar procesos para mejorar la eficiencia operativa
    Integrar múltiples fuentes de información para generar valor
    Acompañar la toma de decisiones mediante insights accionables
    Gestionar y desarrollar equipos de trabajo de

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    Coordinador bi
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Practicante profesional diseño grafico

COP

industry Heel Colombia Ltda.

Ofertas de empleo en Heel Colombia Ltda..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante profesional diseño grafico

    COP
  • Tu futuro profesional comienza en Heel!

    ¿Estás buscando un lugar donde aprender, crecer y aportar al bienestar de las personas?

    En Heel Colombia te estamos buscando.

    Somos un laboratorio farmacéutico multinacional de origen alemán, con más de 90 años de experiencia a nivel global y más de 25 años de presencia en Colombia, dedicados a la investigación, desarrollo, producción y comercialización de medicamentos de origen natural.
    Nuestra visión, basada en el modelo de Medicina Biorreguladora de Sistemas, nos ha posicionado como pioneros y líderes en más de 50 países.

    ¿Qué valoramos en Heel?
    Personas íntegras, responsables y apasionadas por la salud, con pensamiento innovador, agilidad para adaptarse al cambio y una genuina vocación de servicio.
    Si te entusiasma aprender, compartir conocimiento y construir relaciones de valor, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos:
    Estudiantes habilitados para iniciar su etapa práctica profesional, según los lineamientos de su institución en áreas relacionadas a Diseño Gráfico.
    Estar al día con el plan de estudios.
    Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender en un entorno dinámico y colaborativo.

    Ofrecemos:
    Vinculación mediante contrato de aprendizaje
    Apoyo económico de sostenimiento
    Prestaciones de ley
    Tarjeta de snacks corporativa
    Acompañamiento profesional y formativo durante toda la práctica
    Jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Súmate a una compañía con propósito. En Heel creemos que cada talento aporta al bienestar y la salud integral.

    - ¡Tu crecimiento profesional puede comenzar con nosotros!

    Postúlate y haz parte de un equipo que transforma vidas.

    Cargos relacionados

    Animador de diseño grafico, Auxiliar de diseño grafico, Practicante Administrativo, Practicante Diseño, comunicación y mercadeo
- Hibrido

Aprendiz administrativo - learning & bienestar

COP

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz administrativo - learning & bienestar

    COP
  • Requisitos
    • Requerido – Habilidades Técnicas
    • Ser estudiante de un programa técnico o tecnológico en Gestión Administrativa, Gestión Documental o áreas afines.
    • Contar con aval para iniciar contrato de aprendizaje.
    • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
    • Conocimiento básico en organización, validación y gestión de información.
    • Requerido – Habilidades Blandas
    • Atención al detalle y organización.
    • Comunicación efectiva y orientación al servicio.
    • Disposición para aprender.
    • Adaptabilidad a nuevas herramientas y procesos.
    • Trabajo en equipo.

    Deseable (Habilidades Técnicas)
    • Conocimientos en manejo de bases de datos.
    • Experiencia en actualización y depuración de información.
    • Conocimiento en consolidación y análisis de datos.
    • Apoyo en elaboración de informes y seguimiento de indicadores.
    • Manejo de aplicativos o plataformas internas.

    Responsabilidades (Actividades a desempeñar)
    • Apoyar la actualización, organización y depuración de bases de datos.
    • Consolidar y descargar información desde diferentes fuentes y plataformas.
    • Apoyar la elaboración de informes y reportes.
    • Mantener actualizados los registros del área.
    • Brindar apoyo en gestión documental y archivo físico y digital.
    • Dar soporte en el uso y actualización de aplicativos internos.
    • Apoyar actividades administrativas y operativas del equipo de Learning & Bienestar.

    • Condiciones especiales
    • Bogotá, Colombia – Híbrido.
    • Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Contrato de aprendizaje.
    • Duración estimada: menor a 6 meses.
    • Inglés no requerido.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

Líder it billingue bogotá

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder it billingue bogotá

    COP
  • En Michael Page, nos encontramos en la búsqueda de un Líder IT Bilingüe para fortalecer su operación en Bogotá. El reto principal consiste en gestionar la estrategia tecnológica integral, supervisando la infraestructura, redes y ciberseguridad. Buscamos un profesional capaz de convertir la tecnología en un motor de crecimiento estratégico para la organización.

    Para esta posición, requerimos un Ingeniero de Sistemas o carreras afin con más de 4 años de experiencia en roles de coordinación o liderazgo. Es fundamental poseer una sólida base técnica en infraestructura y redes. Valoramos altamente la experiencia práctica en marcos de trabajo como ITIL para la gestión de servicios, creacion de politicas del area de TI, para asegurar la escalabilidad de las soluciones tecnológicas.

    Tu gestión será clave en la implementación de políticas, procesos y estándares de TI que garanticen la continuidad y eficiencia del negocio. Coordinarás proyectos tecnológicos de alto impacto y supervisarás el área de soporte a usuarios. Tu capacidad de comunicación efectiva en inglés nivel B2+ será decisiva para liderar equipos y gestionar proveedores estratégicos con éxito.

    Ofrecemos un contrato a término indefinido con una modalidad de trabajo híbrida, equilibrando 3 días en casa y 2 días en nuestra sede en Bogotá. La compensación económica oscila entre $10.000.000 y $11.000.000, además de bonos y beneficios adicionales, reconociendo tu trayectoria y el valor que aportarás al equipo desde el primer día.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología
- Hibrido

Gerente de programa de soporte a pacientes - bogotá

COP

industry conexus group

Ofertas de empleo en conexus group.
Hace 2 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Gerente de programa de soporte a pacientes - bogotá

    COP
  • Objetivo del Puesto:
    Gestionar y cumplir con el seguimiento continuo a la prestación del servicio, con relacionamiento directo con el cliente, con el fin de identificar, planear y ejecutar acciones dirigidas al cumplimiento de los contratos, gestión administrativa del equipo y su seguimiento para cumplir con los KPIs deseados, atención segura para los pacientes y oportunidad de acceso a los servicios de salud brindados generando una cultura de mejoramiento del servicio para atención de los usuarios.

    Funciones del Puesto:

    - Desarrollar, implementar, monitorear y revisar planes, procesos y sistemas tácticos y operativos, cumpliendo con los objetivos, lineamientos, políticas, procesos, fechas de entrega y otros requisitos de la empresa u organización.
    - Llevar un adecuado control presupuestario sobre los gastos, estimaciones, eficiencia y estimado de costos del PSP a cargo.
    - Supervisar y coordinar planes de acción con los equipos de trabajo en alineación con los objetivos estratégicos del PSP.
    - Desarrollar un análisis efectivo y constante de la productividad del equipo.
    - Conocer sobre la legislación y/o atribuciones de las Entidades Promotoras de Salud y las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud colombianas.
    - Garantizar el cumplimiento de la legislación u operatividad del PSP dentro de las normas nacionales en materia de farmacovigilancia y cumplimiento, por medio de una revisión periódica de los procesos internos.
    - Liderar el planeamiento o implementación de las acciones específicas del PSP. Garantizar entrenamiento y la capacitación constante del equipo a su cargo.
    - Manejo de las relaciones especificas con las personas encargadas del PSP a lo largo del territorio.
    - Análisis, control y seguimiento de campañas de comunicación (conforme aplique)
    - Brindar capacitaciones relacionadas a las actividades de la cuenta, tanto al cliente como a los partners (Comercios afiliados).
    - Dar soporte a la atención inmediata de incidentes pr

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos
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