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Ofertas de Empleo Coordinador de capacitacion tecnica

Ofertas de Empleo Coordinador de capacitacion tecnica

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Docente procesamiento de datos

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Docente procesamiento de datos

    COP
  • ¡Transforma vidas con nosotros!
    Buscamos DOCENTE PROCESAMIENTO DE DATOS para CET (Corporación de Educación Tecnológica Colsubsidio).
    Lo que te ofrece este reto:
    Salario: $5.100.000
    Horario: Horario: Rotativos de lunes a viernes de 7:00am a 2:00pm y de 6:00pm a 10:00pm (40 horas semanales)
    Beneficios: Auxilios educativos, préstamos de vivienda y beneficios en salud.
    Modalidad: Presencial.
    Contrato: Término fijo.
    ¿Qué necesitas?
    Profesional Universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Ingeniería Electrónica o áreas afines.
    Educación Complementaria:
    Preferiblemente con especialización o maestría en:
    - Infraestructura tecnológica.
    - Redes y telecomunicaciones.
    - Seguridad informática.
    - Gestión de servicios TI.
    - Educación o docencia.
    Experiencia laboral:
    - Mínimo dos (2) años de experiencia en el sector productivo en funciones relacionadas con: Manejo de bases de datos, Procesamiento y limpieza de datos, Análisis de datos, Uso de herramientas como SQL, Excel avanzado, Power BI, Python para análisis, Modelamiento de datos, Gestión de información, Automatización de procesos con datos.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia en docencia en educación media, técnica o superior, orientando cursos relacionados con: Programación y desarrollo de software, Procesamiento y análisis de datos, Infraestructura tecnológica y redes.
    Conocimientos específicos:
    - Manejo de entornos virtuales de aprendizaje y plataformas educativas (Microsoft 365 Teams, Moodle, LMS).
    - Soporte técnico de hardware y periféricos.
    - Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo.
    - Redes de datos básicas (LAN, direccionamiento IP, cableado estructurado).
    - Sistemas operativos Windows y Linux.
    - Seguridad informática básica.
    - ITIL o gestión de servicios TI.
    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Analista de datos, Administrador de base de datos

Delineante de arquitectura senior

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Delineante de arquitectura senior

    COP
  • Importante multinacional encuentra en búsqueda de un/a Delineante de Arquitectura Senior para unirse a su equipo en Medellín. La persona seleccionada será responsable de desarrollar, coordinar y revisar entregables arquitectónicos para proyectos de ingeniería en sectores como minería, energía e infraestructura.

    El rol requiere experiencia avanzada en documentación arquitectónica, coordinación con diferentes disciplinas y participación en todas las fases del proyecto, desde el diseño conceptual hasta la documentación constructiva y el apoyo en administración de obra.

    Responsabilidades:

    -Producir y coordinar entregables arquitectónicos para diseño conceptual, esquemático y detallado.
    -Elaborar planos de construcción, especificaciones arquitectónicas, detalles constructivos, cortes, elevaciones y cronogramas.
    -Coordinar la documentación arquitectónica con disciplinas estructurales, civiles, mecánicas, eléctricas y demás áreas involucradas.
    -Apoyar actividades de administración de construcción, incluyendo revisión de RFIs, shop drawings, muestras, instrucciones de sitio, órdenes de cambio, estimaciones de costos y reportes de visita.
    -Asegurar el cumplimiento de códigos, normativas y estándares técnicos aplicables.
    -Acompañar y orientar técnicamente a perfiles junior e intermedios.
    -Apoyar la configuración de ambientes CAD/BIM y resolver inconvenientes técnicos asociados a herramientas de diseño.

    Requisitos:

    -Formación técnica, tecnológica o profesional en Delineación de Arquitectura, Arquitectura o áreas relacionadas.
    -Mínimo 9 años de experiencia en documentación arquitectónica y desarrollo de entregables técnicos.
    -Experiencia en coordinación multidisciplinaria en proyectos de ingeniería, infraestructura, minería, energía o industria.
    -Conocimiento en códigos de construcción, regulaciones, estándares de diseño y documentación constructiva.
    -Experiencia elaborando planos, detalles constructivos, especificaciones y documentación técnica.

    Con

    Cargos relacionados

    Delineante arquitectónico y civil

Docente servicios hoteleros

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Docente servicios hoteleros

    COP
  • ¡Transforma vidas con nosotros!
    Buscamos DOCENTE SERVICIOS HOTELEROS para CET (Corporación de Educación Tecnológica Colsubsidio).
    Lo que te ofrece este reto:
    Salario: $5.100.000
    Horario: Horario: Rotativos de lunes a viernes de 7:00am a 2:00pm y de 6:00pm a 10:00pm (40 horas semanales)
    Beneficios: Auxilios educativos, préstamos de vivienda y beneficios en salud.
    Modalidad: Presencial.
    Contrato: Término fijo.
    ¿Qué necesitas?
    Profesional Universitario en Hotelería, Turismo/Administración Hotelera y Turística o disciplinas relacionadas.
    Educación Complementaria:
    Preferiblemente con especialización o maestría en: Gestión hotelera o turística, Dirección de empresas de servicios, Calidad/Experiencia del cliente, Marketing de servicios, Gerencia de proyectos, Educación/Docencia/Pedagogía.
    Experiencia laboral:
    Mínimo tres (3) años de experiencia en el sector productivo en funciones relacionadas con:
    Recepción y reservas hoteleras: check in/check out, asignación, bloqueos y sobreventa prudente, reportes de ocupación.
    Documentación y cobros: facturación/recibos, arqueos, cierres, conciliaciones y control de exactitud tarifaria.
    Coordinación operativa con housekeeping/mantenimiento y manejo de incidentes/contingencias.
    Atención omnicanal y gestión de PQRS, medición de satisfacción/NPS y planes de mejora.
    Deseable: experiencia en supervisión de recepción, coordinación de reservas, experiencia del huésped o calidad, liderazgo de turnos y entrenamiento de personal.
    Comprensión del funcionamiento real del sector: estándares de calidad, dinámicas comerciales, exigencias de servicio y métricas operativas.
    Mínimo tres (3) años de experiencia en docencia de Programas técnicos laborales, Educación superior /SENA
    Conocimientos específicos:
    PMS/CRS (Opera, Cloudbeds u otros), protocolos de recepción, estándares de servicio, seguridad/protección de datos, accesibilidad y sostenibilidad hotelera.
    Organización de eventos y grupos, gestión de PQRS, experiencia del huésped.
    ¿Qué esperas para

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Profesional en hotelería y turismo

Lider de grados y titulaciones educacion superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Lider de grados y titulaciones educacion superior

    COP
  • Líder de Grados y Titulaciones

    Ubicación: Bogotá | Presencial
    Contrato: Indefinido
    Salario: $3.500.000

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización que transforma la educación a través de la innovación, la tecnología y la mejora continua de nuestros procesos, buscando generar experiencias de alto impacto para nuestros estudiantes.

    Propósito del cargo

    Liderar y optimizar los procesos de grados y titulación, garantizando el cumplimiento de los requisitos académicos y administrativos, la calidad de la información y la generación de indicadores que apoyen la toma de decisiones institucionales.

    Responsabilidades principales
    Coordinar el proceso integral de grados y titulación.
    Hacer seguimiento al cumplimiento de requisitos académicos y administrativos para graduación.
    Diseñar y monitorear indicadores de gestión que permitan optimizar los procesos.
    Analizar información y generar reportes para la toma de decisiones.
    Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de datos.
    Apoyar la automatización y optimización de procesos utilizando herramientas tecnológicas.
    Coordinar actividades con las diferentes áreas académicas y administrativas para garantizar el cumplimiento de los cronogramas de graduación.


    Perfil académico
    Profesional en Ingeniería Industrial.
    Deseable formación complementaria en Ciencia de Datos, Analítica de Datos, Python o áreas relacionadas.


    Experiencia
    Mínimo 3 años de experiencia en instituciones de educación superior.
    Experiencia en procesos académicos, administrativos y de graduación.
    Manejo y análisis de indicadores de gestión.

    Conocimientos
    Análisis y visualización de datos.
    Python (deseable).
    Excel avanzado.
    Construcción y seguimiento de indicadores (KPIs).
    Optimización y mejora de procesos.
    Gestión de bases de datos.

    Competencias
    Pensamiento analítico.
    Orientación a resultados.
    Organización y atención al detalle.
    Planeación y gestión de procesos.
    Comunicación efectiva.
    Proactividad y cap

    Cargos relacionados

    Líder de ejecución

Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

    COP
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

Director de formacion en seguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de formacion en seguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador
- Hibrido

Director de formacion en seguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de formacion en seguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador

Director oficina técnica

COP

industry AMARILO S.A.

Ofertas de empleo en AMARILO S.A..
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Director oficina técnica

    COP
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    ¿Cuál será tu misión?

    Dirigir la Oficina Técnica del proyecto, articulando la gestión de la información técnica, la coordinación interdisciplinaria de diseños, de compras y contratación, la validación técnica de presupuesto y control, de calidad, de procesos jurídicos, contractuales y tramites y licencias de urbanismos, de acuerdo con los lineamientos de la Vicepresidencia de Operaciones, para asegurar la calidad, oportunidad y confiabilidad de la información y la viabilidad técnica del proyecto.

    ¿Qué queremos ver en ti?

    Profesional Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines.

    Mínimo 8 a 12 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en coordinación técnica, oficina técnica, coordinación de diseños o soporte técnico de proyectos de edificaciones de mediana o alta complejidad, con participación en procesos de compras, contratación, presupuesto, control, calidad o trámites del proyecto.

    Conocimientos:

    Manejo de coordinación de diseños, gestión documental técnica, control de versiones, lectura y revisión de planos, cantidades de obra, soporte a presupuesto y control, procura y contratación, planeación de entregas técnicas, gestión de riesgos, aseguramiento de calidad, soporte técnico contractual. Deseable conocimiento de trámites y licencias, manejo de AutoCAD, Excel avanzado y BIM.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción), Director de proyectos, Director de planeación, Ingeniero de construcción, Ingeniero técnico

Lider de grados y titulaciones educacion superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Lider de grados y titulaciones educacion superior

    COP
  • Líder de Grados y Titulaciones

    Ubicación: Bogotá | Presencial
    Contrato: Indefinido
    Salario: $3.500.000

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización que transforma la educación a través de la innovación, la tecnología y la mejora continua de nuestros procesos, buscando generar experiencias de alto impacto para nuestros estudiantes.

    Propósito del cargo

    Liderar y optimizar los procesos de grados y titulación, garantizando el cumplimiento de los requisitos académicos y administrativos, la calidad de la información y la generación de indicadores que apoyen la toma de decisiones institucionales.

    Responsabilidades principales
    Coordinar el proceso integral de grados y titulación.
    Hacer seguimiento al cumplimiento de requisitos académicos y administrativos para graduación.
    Diseñar y monitorear indicadores de gestión que permitan optimizar los procesos.
    Analizar información y generar reportes para la toma de decisiones.
    Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de datos.
    Apoyar la automatización y optimización de procesos utilizando herramientas tecnológicas.
    Coordinar actividades con las diferentes áreas académicas y administrativas para garantizar el cumplimiento de los cronogramas de graduación.


    Perfil académico
    Profesional en Ingeniería Industrial.
    Deseable formación complementaria en Ciencia de Datos, Analítica de Datos, Python o áreas relacionadas.


    Experiencia
    Mínimo 3 años de experiencia en instituciones de educación superior.
    Experiencia en procesos académicos, administrativos y de graduación.
    Manejo y análisis de indicadores de gestión.

    Conocimientos
    Análisis y visualización de datos.
    Python (deseable).
    Excel avanzado.
    Construcción y seguimiento de indicadores (KPIs).
    Optimización y mejora de procesos.
    Gestión de bases de datos.

    Competencias
    Pensamiento analítico.
    Orientación a resultados.
    Organización y atención al detalle.
    Planeación y gestión de procesos.
    Comunicación efectiva.
    Proactividad y cap

    Cargos relacionados

    Líder de ejecución

Lider en formación y desarrollo

COP

industry colompack S.A.

Ofertas de empleo en colompack S.A..
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Lider en formación y desarrollo

    COP
  • Somos una compañía del sector logísticos ubicados en Bogotá y Siberia.
    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Líder de cultura y formación organizacional , apasionado(a) por el desarrollo de personas y la construcción de experiencias de aprendizaje que fortalezcan nuestros equipos de trabajo.

    Si te motiva impulsar la cultura, el aprendizaje continuo y el crecimiento del talento en un entorno dinámico, este reto es para ti.

    Perfil:
    Profesional en Psicología, Administración o afines, con experiencia en formación y desarrollo organizacional.
    Experiencia mínima de 2 años, en formación y desarrollo

    Funciones especificas del cargo:
    Diseñar, implementar y hacer seguimiento a los planes de formación del personal operativo y administrativo.
    Desarrollar programas de inducción y reinducción enfocados en la cultura de la empresa.
    Fortalecer la cultura organizacional alineada con la experiencia del cliente y el servicio en el sector logístico.
    Identificar necesidades de capacitación del áreas de general de la compañía.
    Coordinar y ejecutar actividades de bienestar, cultura y desarrollo del talento.
    Medir el impacto de los programas de formación en el desempeño de los equipos.
    Apoyar procesos de cambio organizacional y fortalecimiento del clima laboral.

    Condiciones laborales:
    Salario: $2.700.000
    Horarios de oficina, jornada de 7 am - 5 pm
    Beneficio de auxilio de movilización.
    Pagos quincenales

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
- Hibrido

Lider de formacion comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de formacion comercial

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
- Hibrido

Director de formacion comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de formacion comercial

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador
- Hibrido

Lider de formacion comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de formacion comercial

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
- Hibrido

Director de formación - bogotá

COP

industry COMPETENCIA HUMANA S.A.S.

Ofertas de empleo en COMPETENCIA HUMANA S.A.S..
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de formación - bogotá

    COP
  • Director de Formación

    Importante empresa del sector Asegurador busca Director de Formación responsable de liderar la estrategia de capacitación y desarrollo organizacional, asegurando el fortalecimiento de competencias comerciales y técnicas de los equipos de trabajo. Tendrá a su cargo el diseño, implementación y seguimiento de programas de formación orientados al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

    Requisitos
    - Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines
    - Mínimo 5 años de experiencia en capacitación, entrenamiento o desarrollo organizacional
    - Experiencia en formación comercial y/o sector asegurador

    Conocimientos específicos
    - Diseño e implementación de programas de capacitación
    - Modelos de venta consultiva
    - Seguros de Riesgos Laborales, Vida y Generales
    - Pedagogía para adultos
    - Herramientas digitales de formación
    - Gestión del aprendizaje organizacional
    Deseable: manejo de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones
    Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida)
    Contrato a término indefinido
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: $7.5 a $8.0 millones + beneficios extralegales + prestaciones de ley

    Si cuentas con la experiencia y el enfoque estratégico para este rol, será un gusto conocerte.

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    Coordinador de capacitación, Capacitador
- Hibrido

Lider de formacion y entrenamiento comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de formacion y entrenamiento comercial

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
- Hibrido

Lider de formacion comercial en seguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider de formacion comercial en seguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento de desarrollo comercial en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
- Hibrido

Director de formacion comercial en seguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de formacion comercial en seguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento de desarrollo comercial en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
- Hibrido

Lider de formacion comercial en seguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de formacion comercial en seguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial

Lider de formacion y calidad - call center

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace más de 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Lider de formacion y calidad - call center

    COP
  • Reconocida empresa requiere Profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comunicación, Estadística, o carreras afines, con habilidades en Dirigir, motivar y desarrollar formadores y analistas de calidad, Asegurar cumplimiento de objetivos y desempeño del equipo, Interpretar indicadores clave (calidad, productividad, experiencia cliente).
    Convertir datos en acciones concretas de mejora, Diseñar y ejecutar planes de capacitación efectivos.
    Asegurar que el aprendizaje se traduzca en mejora real del desempeño, Implementar y controlar estándares de calidad, Monitorear interacciones y corregir desviaciones, Identificar fallas, riesgos y oportunidades, Ejecutar planes de acción correctivos y preventivos, Aplicar speech analytics, automatización e IA, Detectar patrones y optimizar procesos, Liderar calibraciones y comités.
    Alinear expectativas y asegurar cumplimiento contractual, Dar feedback claro y oportuno.
    Presentar resultados e influir en decisiones, Contar con mínimo 2 años de experiencia en empresas de Contact Center, preferiblemente en líneas de crédito, cartera y servicio al cliente, con experiencia en liderazgo de programas de FORMACIÓN, GESTIÓN DE CALIDAD, análisis de indicadores contractuales, elaboración de informes ejecutivos para cliente y definición de planes de acción orientados a la mitigación de desviaciones y penalizaciones. Será responsable de Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, políticas y lineamientos establecidos en las operaciones del Contact Center, mediante la ejecución de auditorías, monitoreos, análisis de información y valoración de la experiencia del cliente, generando hallazgos y seguimiento a planes de mejora que contribuyan a la optimización del servicio y al logro de los objetivos organizacionales.
    Horario: Horas laborales legales en franja horaria lunes a viernes entre 7am - 6pm sábados 9 am a 3 pm, Modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requier

    Cargos relacionados

    Analista calidad

23104 líder de formación bpo

COP

industry Konecta

Ofertas de empleo en Konecta.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • 23104 líder de formación bpo

    COP
  • ?? Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Serás responsable de impulsar la adopción del modelo de liderazgo de la campaña garantizando la mejora continua en las métricas de desempeño y acelerar la evolución del mindset de la organización mediante la ejecución rigurosa de procesos de formación y gestión de proyectos estratégicos.

    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.

    ¿Qué necesitas?

    ? Estudios: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional u otras carreras afines. Se valorará especialmente formación y/o experiencia en gestión del cambio, coaching, liderazgo de equipos y mejora continua.

    ? Experiencia: 1 año en posiciones de capacitación o desarrollo de equipos (operativos y administrativos) y en actividades similares.

    ? Conocimientos:

    • Conocimiento Digital: Diseño de contenidos educativos digitales, Manejo de plataformas educativas LMS, e-learning o formación online. -

    • Conocimiento de plataformas de LMS

    ¿Qué ofrecemos?

    ? Tendrás contrato a término indefinido.

    ? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico + Variable por desempeño.

    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.

    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.

    ? Nuestro proceso es 100% virtual

    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso.

    ?? La oportunidad está aquí. ¿Te atreves a dar el salto? #FeelThePulse

    Cargos relacionados

    Coordinador de entrenamiento
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