Estamos en búsqueda de un Líder de Puntos de Venta para BUCARAMANGA para el sector de alimentos, encargado de la gestión integral de 11 puntos de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente. El rol requiere un profesional con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la administración de equipos de trabajo y procesos de ventas en el sector retail de alimentos.
Funciones principales:
- Administrar y supervisar el correcto funcionamiento de los 11 puntos de venta asignados.
- Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
- Controlar inventarios, indicadores de ventas, costos y gastos de cada punto de venta.
- Implementar estrategias comerciales y de mercadeo alineadas con la marca.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y normativas del sector alimentos.
- Generar informes de gestión y proponer planes de mejora continua.
- Coordinar actividades logísticas y operativas necesarias para la operación diaria.
- Velar por el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y normatividad sanitaria.
Requisitos:
- Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de coordinación o liderazgo de puntos de venta en el sector alimentos, retail o consumo masivo.
- Manejo de equipos de trabajo de más de 20 personas.
- Conocimiento en gestión de indicadores comerciales, control de inventarios y servicio al cliente.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados y toma de decisiones.
Ofrecemos:
- Vinculación directa con la compañía.
- Salario competitivo + beneficios extralegales.
- Posibilidades de crecimiento profesional y plan de carrera dentro de la organización.
- Capacitación y formación constante en liderazgo y gestión comercial.
Cargos relacionados
Coordinador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Básico de $1.563.000 + Bonificación de $1.049.000
-Contrato: Obra o Labor.
-Lugar de Trabajo: Tunja, Boyacá.
¿Te apasiona el maquillaje y la belleza?
¡Esta es tu oportunidad de unirte a la marca de maquillaje número 1 en ventas en Colombia y Brasil! Buscamos un Líder de Punto de Venta dinámico y apasionado que quiera llevar su carrera al siguiente nivel. Como encargado de tienda, tendrás la oportunidad de liderar la operación diaria, gestionar el inventario y asegurar la satisfacción del cliente. Disfrutarás de un ambiente lleno de color y creatividad, además de recibir maquillaje 100% disponible para su uso durante el horario laboral. Si eres una persona autónoma con experiencia en supervisión de ventas y te gusta tomar decisiones, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
Liderar la operación diaria de la tienda.
Gestionar y supervisar el inventario de productos.
Asegurar una excelente atención al cliente.
Manejo de caja
Requerimientos:
Experiencia en ventas o gestión de tiendas.
Pasión por el mundo del maquillaje y la belleza.
Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
Experiencia en manejo de inventarios y caja.
Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.
Excelente presentación personal.
Nivel de educación:
Bachiller
Tecnólogo
Técnico
Horario: Apertura - cierre de centro comercial, con pago de horas extras, domingos y festivos.
Salario: $ 1´600.000 + auxilio de transporte + prestaciones legales, Comisiones desde: $600.000 (Si cumple todos los indicadores definidos en el cuadro de incentivos). Beneficios Adicionales: Maquillaje 100% disponible para su uso en horario laboral, Capacitaciones, incentivos emocionales
¡Haz parte de nuestro equipo, y postúlate aquí!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Líder de punto de venta, Asesor de ventas
Cadena de almacenes en expansión requiere Coordinador con experiencia mínima de 5 años para dirección de puntos de venta directos de fabrica, con experiencia en procesos de selección de locales , organización integral, dirección de personal, capacitación y medición de nivel de gestión, pauta publicitaria, visual. Robusta base informática en redes sociales y office.
Reconocida marca de alimentos del sector de Cedritos, requiere de un lider de punto de venta será responsabale del funcionamiento integral del punto de venta, del manejo de personal de caja y de servicio al cliente, estará al tanto del manejo del punto garantizando la tención, a cñiente, el adecuado manejo del producto, el orden y aseo , velará por el abastecimiento adecuado de producto, de la atención de cadaa una de las variables y factores de exito.
El horario es en turnos rotativo y de domingo a domingo con un dia de descanso en la semana.
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos
Reconocida empresa del sector, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar el Punto de Venta, manejo de personal, manejo de caja, inventarios, eventos comerciales y estrategias comerciales para el cumplimiento de presupuesto.
QUE BUSCAMOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Venta, manejo de personal, inventarios, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
QUE OFRECEMOS:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: A convenir.
-Contrato: Obra o Labor.
-Lugar de Trabajo: Cajicá, Cundinamarca.
Empresa líder en el sector, nos encontramos en búsqueda de Jefe de Punto de Venta para las ciudades de Cali y Bogotá, con el fin de dar continuidad a la gestión comercial, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y ejecutar estrategias de mejoramiento que fortalezcan la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
Responsabilidades Principales
Liderar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y de servicio.
Desarrollar e implementar estrategias de venta y fidelización de clientes alineadas con los objetivos corporativos.
Supervisar el desempeño del personal de ventas, promoviendo la cultura de servicio, motivación y cumplimiento de indicadores.
Gestionar inventarios, abastecimiento y control de pérdidas para asegurar la rentabilidad.
Analizar resultados de ventas y elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones.
Proponer y ejecutar planes de mejora orientados a la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normatividad legal .
Crecimiento en cada ciudad con desarrollo de nuevos puntos.
Perfil del Candidato
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, liderando puntos de venta
Competencias técnicas: Manejo de indicadores comerciales, planeación de ventas, gestión de inventarios y administración de personal.
Habilidades clave:
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación al logro y resultados.
Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
Innovación y proactividad en propuestas de mejora.
Oferta de Valor
Salario base: $5.100.000
Prestaciones sociales de ley.
Auxilio de rodamiento: $500.000 mensuales.
Vinculación directa con la compañía.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos que imp
Importante compañía del sector retail, especializada en productos electrónicos (celulares, tablets), está en búsqueda de un Supervisor de Punto de Venta con habilidades en liderazgo de equipos, orientación a resultados y conocimiento en indicadores de gestión comercial.
Perfil Requerido:
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo de personal en tiendas o puntos de venta.
Conocimiento en gestión de indicadores comerciales y de ventas.
Deseable experiencia previa en el manejo de productos electrónicos.
Condiciones del Cargo
Ubicación: Medellín
Salario: Entre $3.500.000 y $4.000.000 COP, más comisiones por desempeño (KPI)
Contrato: Temporal.
Jornada: Tiempo completo – modalidad presencial
Cargos relacionados
Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda
¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!
Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
¡Excelente presentación personal y excelente actitud!
Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.
Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.
Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.
Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.
¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!
En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!
Funciones principales:
* Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
* Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
* Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
* Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
* Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.
Requisitos:
* Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
* Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
* Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
* Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
* Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.
Ofrecemos:
* Vinculación directa con la empresa.
* Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
* Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
* Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
* Excelente ambiente de trabajo.
¿Interesado(a)?
Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.*** con el asunto: Administrador(a) de Tienda – Pereira
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén
Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.
-iShop está en búsqueda de su próximo/a Administrador de tienda Junior en la ciudad de Pereira.
Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos profesionales o técnicos graduados en áreas administrativas, con al menos 1 año de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Condiciones laborales:
-Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
-Salario: $1.689.000 + variable mensual por cumplimiento de metas
- Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido
- Impactarás en funciones como:
Apertura y cierre de tienda
Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop
¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?
¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.
Cargos relacionados
Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas
Buscamos un Administrador(a) de Tienda que será responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y la mejor experiencia para nuestros clientes.
Responsabilidades:
Liderar las ventas en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas.
Atender y fidelizar clientes de manera presencial, ofreciendo un servicio excepcional.
Manejo de caja y diferentes medios de pago.
Seguimiento y control de indicadores de ventas.
Relación con proveedores y control de inventario.
Implementación de estrategias de visual merchandising para potenciar la exhibición de productos.
Requisitos:
Experiencia en ventas y administración de puntos de venta, preferiblemente en retail.
Conocimiento en manejo de indicadores, cumplimiento de metas y fidelización de clientes.
Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.
Orientación al cliente y pasión por la moda.
Ofrecemos:
Salario básico + comisiones por ventas.
Horario: Lunes a sábado de 9:45 a.m. a 7:00 p.m. (viernes y sábado hasta las 7:30 p.m.).
Oportunidad de crecimiento dentro del sector retail.
¿Te gustan las ventas?
¡Esta es tu oportunidad!
Estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA DEL SECTOR RETAIL
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica: Mínimo bachiller académico, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines
Experiencia de mínimo 1 año administrando un punto de venta, asesoría en tiendas de accesorios y linea de ropa femenina para laborar en centro comercial palatino
¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!
Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
¡Excelente presentación personal y excelente actitud!
Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.
Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.
Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.
Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.
¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!
Empresa del Sector Comercial (Cuidado animal y del campo) con más de 39 años en el mercado, ubicada en el norte de la Ciudad de Bogotá, requiere integrar a su equipo de trabajo un lider punto de venta con experiencia mínima de 2 años para vincular a nuestro equipo de trabajo de manera inmediata.
*Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
*Formación académica: Profesional
*Salario: $1.586.000 + auxilio no salarial de $520.000 + comisiones
*Tipo de vinculación: Término indefinido
*Funciones: Responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del establecimiento, asegurando una experiencia de compra excepcional para los clientes, gestión de personal, control de inventario, implementación de estrategias de ventas y marketing, garantizar el cumplimiento de las ventas y satisfacción de los clientes.
Estamos buscando un(a) Asesor(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en Cedritos, que disfrute ofrecer un servicio excepcional y garantizar el correcto funcionamiento de nuestro punto de atención.
Requisitos:
Persona responsable, confiable y comprometida, ya que el punto de venta está a cargo de una sola persona.
Disponibilidad completa para cumplir con los horarios establecidos.
Actitud positiva y orientación al servicio.
Conocimientos básicos en ventas y atención al cliente.
Residencia preferiblemente al norte de Bogotá o con facilidad de desplazamiento a Cedritos.
Si eres una persona organizada, autónoma y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Vendedor
Concesionario de Motos requiere Coordinador Postventa.
Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Mecánica, Administrativa o Producción.
Con 3 años de experiencia en procesos de postventa, conocimientos en mecánica de motos, sus componentes y repuestos, preferiblemente en motos de alto cilindraje.
Con habilidades en planeación, manejo de personal, relaciones interpersonales y servicio al cliente.
Debe tener pase de moto.
Salario base: $2.500.000 mas variable
Horario lunes a viernes 8:00am a 5:30pm sábados 9:00am a 1:45pm
?? Oferta Laboral: Gerente de Sala de Casino
Ubicación: Apartadó, Antioquia
?? Contrato: Término indefinido
?? Horario: Tiempo completo
?? Salario: $3.000.000 - $3.200.000
? ¿Qué buscamos? Un líder apasionado que dirija la operación integral del casino, garantizando una experiencia excepcional al cliente, cumplimiento de metas comerciales, eficiencia operativa y desarrollo del equipo humano.
?? Requisitos
- Formación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Hotelería, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia: Entre 2 y 3 años en cargos similares (coordinador, jefe o gerente de punto).
- Deseable: Experiencia en sectores como casinos, restaurantes, retail o entretenimiento.
??? Funciones principales
- Supervisar operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares.
- Liderar al equipo, asignando tareas y promoviendo un buen clima laboral.
- Garantizar una atención al cliente excepcional y resolver inquietudes con empatía.
- Cumplir con metas comerciales de ventas, rentabilidad y fidelización.
- Controlar inventarios y recursos para un uso eficiente.
- Gestionar turnos y horarios del personal.
- Monitorear indicadores (KPI) y presentar reportes de gestión.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y protocolos.
- Coordinar promociones y eventos según las estrategias comerciales.
- Proponer mejoras continuas en procesos, servicio y ambiente de la sala.
?? Equipo a cargo (~10 personas)
Cajeros(as)
Auxiliares de sala
Meseros(as) / Anfitriones(as)
Personal de aseo
?? Conocimientos específicos
- Manejo de sistemas POS y software de gestión.
- Control de inventarios y rotación de productos.
- Análisis de indicadores (KPI).
- Técnicas de ventas y ejecución de promociones.
?? Competencias clave
- Liderazgo y gestión de equipos
- Orientación al cliente
- Habilidad comercial
- Organización y control operativo
- Innovación y mejora continua
Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
Gran Convocatoria!
¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
?? Vacante en Bogotá
?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
?? Liderazgo efectivo
?? Orientación a resultados
??? Conocimiento en retail
?? Manejo de inventarios
?? Gestión de caja y apertura/cierre
??? Comunicación asertiva
?? Seguimiento de indicadores
?? Servicio al cliente
?? Resolución de problemas
? Organización y manejo del tiempo
Cargos relacionados
Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta
Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.
Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.
Formación académica: Bachiller / Técnico, Tecnólogo en carreras administrativas.
Experiencia en el cargo: 1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.
Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley
Beneficios:
Al año con la temporal pasa directo con la compañía
Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda
Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.
Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.
Formación académica: Bachiller / Técnico, Tecnólogo en carreras administrativas.
Experiencia en el cargo: 1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.
Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley
Beneficios:
Al año con la temporal pasa directo con la compañía
Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda
¡¡Buscamos el mejor talento!!
Importante empresa del sector Automotriz, ubicado en Cali requiere para su equipo de trabajo Líder punto de venta que cuente con mínimo 2 años de experiencia y con conocimiento en ventas, administración, técnicas de negociación, manejo de personal y conocimientos básicos en finanzas, para que realicen las siguientes funciones:
Lograr el cumplimiento del presupuesto de ventas de los negocios tanto de negocios tradicionales como digitales que se prestan en el punto de venta - Motocicletas, Repuestos y Mano de obra, implementando estrategias comerciales, velando por el cumplimiento de los procedimientos comerciales y administrativos, dirigiendo, capacitando y motivando la fuerza comercial para facilitar las labores de cierre de los negocios internos y externos y a su vez alcanzar el cumplimiento deseado por la Compañía.]
Requisitos: Ser profesional en administración de empresas o carreras afines o comerciales.
Realizar ruta viajera
Horarios: lunes a viernes 8:00am - 6:00pm sábados medio día
Salario: 2.498.534 + 200.000 auxilio legal de transporte Prestaciones de ley + Variable por cumplimiento de ventas
Contamos con estabilidad laboral
¡En iShop Colombia seguimos creciendo y buscamos líderes apasionados por la tecnología, el servicio y la excelencia operativa!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tienda en la ciudad de Bogotá, responsable de liderar equipos, gestionar operaciones comerciales y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en puntos de venta oficiales Apple.
Responsabilidades:
* Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas y atención al cliente.
* Cumplir con los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.
* Administrar la operación integral de la tienda (inventario, caja, visual merchandising, cumplimiento normativo, entre otros).
* Implementar estrategias de venta y fidelización de clientes.
* Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y promociones.
* Generar reportes de gestión y proponer acciones de mejora continua.
Requisitos:
* Profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines (título obligatorio).
* Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas de retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
* Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de equipos, análisis de indicadores y servicio al cliente.
* Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos.
Ofrecemos:
* Contrato directamente con la compañía.
* Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
* Formación continua en productos Apple, liderazgo y herramientas comerciales.
* Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de una marca reconocida.
* Excelente ambiente de trabajo en una cultura enfocada en la innovación y el desarrollo profesional.
¿Por qué trabajar en iShop?
En iShop promovemos un ambiente dinámico, inclusivo y en constante evolución, donde tu pasión por la tecnología se convierte en tu mejor herramienta de trabajo. ¡Súmate a nuestra misión de transformar la experiencia de com
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.
Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.
Formación académica: Bachiller / Técnico, Tecnólogo en carreras administrativas.
Experiencia en el cargo: 1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.
Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley
Beneficios:
Al año con la temporal pasa directo con la compañía
Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo Administrador de cajero punto de venta Nivel educativo Bachiller Experiencia 6 Meses Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Educación y capacitación Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión -Liderazgo Contrato: Termino Fijo Horarios: Rotativos de domingo a domingo Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley Funciones: -Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio. -Participar y asesorar a los administradores de establecimientos comerciales en entrevistas, contratación, formación, evaluación y promoción del personal de ventas. -Vender mercancía a los clientes y atender peticiones, quejas, reclamos y sugerencias en establecimientos comerciales de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Controlar inventario en el establecimiento comercial para determinar, mantener y ordenar mercancía de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal del establecimiento comercial de acuerdo con procedimientos administrativo. -Garantizar que los bienes y servicios del establecimiento comercial se exhiban de acuerdo con el plan promocional y protocolos de campaña. -Garantizar que los procedimientos de seguridad en el establecimiento se cumplan. -Desempeñar funciones afines.
$1,5 a $2 millones
Ibagué
country
Publicado 14 Ago 2025
- Comunicación asertiva. - Orientación detalle / calidad. - Orientación a resultados. - Perseverancia frente a tareas rutinarias. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Habilidades para solucionar problemas.
- Apoyar todas las actividades de gestión de ventas con el propósito de satisfacer en todo momento la necesidad de nuestros clientes dentro del mejor servicio y atención.
- Cumplir con las cuotas de venta que sean asignadas por el área comercial y logística de la empresa.
- Realizar el seguimiento y evaluación constante del desempeño de los vendedores adscritos a su sucursal, con el objeto de identificar la situación actual y diseñar planes orientados a motivar el cumplimiento de sus metas.
- Realizar actividades de mercadeo permanentemente con el fin de establecer estrategias frente a la competencia y así mantener y elevar el liderazgo en el sector.
- Realizar la apertura y cierre de la sucursal de acuerdo con los horarios establecidos por la empresa.
- Vigilar, controlar y salvaguardar en la caja fuerte el dinero originado por las ventas. Cualquier pérdida de dinero por omisión a lo anteriormente descrito además de responder por los dineros, acarreará con las sanciones disciplinarias de rigor.
¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!
Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial rotativo, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!
Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.
Salario: $ 1'423.500 + Todas las prestaciones de ley.
pagos mensuales los primeros 5 dias de cada mes
Contrato fijo 3 meses inicialmente, con posibilidad de prórroga dependiendo del desempeño, directo con la compañía.
Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.
Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Puntos de Venta para liderar nuestro equipo.
El perfil académico requerido es Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines.
Se requiere experiencia mínima de 1 año en Ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo y/o productos perecederos.
El objetivo del cargo es liderar estrategias y planificar acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.
Si cumples con estos requisitos y deseas ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular tu hoja de vida!
Dermatológica es una clínica estética, buscamos incorporar a nuestro equipo un Líder de Punto de Venta altamente motivado, dinámico y con pasión por el bienestar y la estética. Esta persona será responsable de liderar el equipo de ventas, supervisar el funcionamiento del centro y asegurar que todos nuestros clientes reciban una experiencia excepcional.
Responsabilidades:
- Gestión del equipo: Liderar y coordinar el equipo de trabajo, asegurando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento.
- Atención al cliente: Brindar una atención personalizada y de calidad a los clientes, resolviendo cualquier consulta y orientándolos sobre nuestros servicios y productos.
- Gestión de ventas: Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, implementando estrategias para atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes.
- Control de inventario: Supervisar el stock de productos y garantizar que siempre haya disponibilidad de los mismos.
- Administración: Asegurar el cumplimiento de las normativas del centro y la correcta ejecución de los procedimientos internos.
- Reportes y análisis: Realizar informes sobre las ventas, desempeño del equipo y otras métricas clave para la toma de decisiones.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años como administrador de tienda
- Habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
- Enfoque orientado a resultados y atención al cliente.
- Preferiblemente experiencia en productos y servicios de belleza y estética.
Ofrecemos:
Salario: a convenir + comisiones constitutivas al salario
Horario tiempo completo
Un ambiente de trabajo profesional y motivador.
Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu postulación!
¡Te esperamos para que seas parte de nuestro equipo!
Vacante: Administrador y Asesor Comercial de Almacén de Partes y Repuestos de Equipos de Sonido
Ubicación: Medellín
Horario:
Lunes a Viernes: 9:00 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 6:00 p.m. (Con 1 hora de almuerzo)
Sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
Salario: $1,423,500 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley
¿Quiénes somos?
Somos una empresa especializada en la venta y distribución de repuestos y accesorios para equipos de sonido, comprometidos con ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes.
¿Qué buscamos?
Buscamos un Administrador y Asesor Comercial con experiencia en ventas y administración de almacén, que se encargue de gestionar la tienda física, asesorar a nuestros clientes y mantener el almacén en óptimas condiciones. La persona ideal será proactiva, con habilidades de comunicación efectivas y enfoque en resultados.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente y/o administración de almacenes (preferentemente en equipos de sonido o electrónica).
Buenas habilidades comunicativas y excelente orientación al cliente.
Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Medellín.
Manejo básico de Excel y sistema POS de facturación.
Capacidad para realizar ventas en la tienda física y gestionar eficientemente los despachos de mercancía.
Organización y responsabilidad en la gestión del punto de venta y el inventario.
Actitud enfocada en la mejora continua y el alcance de resultados.
Objetivos del cargo:
Realizar ventas directas en la tienda física, brindando asesoría personalizada a los clientes.
Gestionar los despachos de mercancía, asegurando eficiencia y puntualidad en las entregas.
Mantener el punto de venta organizado y en óptimas condiciones.
Aplicar estrategias de mejora continua para mejorar los resultados de ventas y procesos internos.
Manejar correctamente la caja y los proces
Cargos relacionados
Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Asesor comercial de ventas
Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.
Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.
Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda situada en Centro Comercial Nuestro Bogotá que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.
Cargo: Store Manager
Salario: 2.392.000
Comisión: Hasta 700.000
Horarios: domingo a domingo (un día de descanso) turnos rotativos
Lugar: CC Nuestro Bogotá
Buscamos Store Manager con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad de gestión, que garantice el correcto funcionamiento de la operación, el cumplimiento de metas comerciales y la experiencia positiva de cada cliente.
Gestión Operativa:
Supervisar la apertura y cierre de la tienda siguiendo los protocolos establecidos.
Asegurar la correcta exhibición de productos, limpieza, orden y mantenimiento de las instalaciones.
Controlar inventarios, coordinar pedidos y garantizar la disponibilidad de productos.
Gestión Comercial:
Cumplir y superar las metas de ventas establecidas.
Implementar estrategias de exhibición, promociones y ventas sugeridas.
Analizar reportes de ventas y generar acciones de mejora.
Gestión de Equipo:
Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas.
Asignar tareas, evaluar el desempeño y garantizar el cumplimiento de turnos.
Fomentar un ambiente laboral positivo y orientado al logro.
Atención al Cliente:
Garantizar una experiencia de compra excepcional.
Atender y resolver inquietudes, quejas o reclamaciones de manera oportuna.
Administración y Control:
Manejo de caja, arqueos y depósitos.
Control de gastos operativos.
Elaboración y envío de informes
Cargos relacionados
Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén
En iShop Colombia, distribuidor autorizado de Apple, buscamos un/a Administrador/a de Tienda con habilidades de liderazgo, visión comercial y orientación al servicio, para gestionar integralmente uno de nuestros puntos de venta en la ciudad de Bogotá.
Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la eficiencia operativa y una experiencia memorable para nuestros clientes.
Responsabilidades:
* Administrar y supervisar la operación diaria del punto de venta.
* Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas y caja.
* Cumplir y hacer seguimiento a los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente.
* Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procesos administrativos y protocolos de seguridad.
Requisitos:
* Profesional o Técnico en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años como administrador o jefe de tienda en el sector retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
* Manejo de indicadores de gestión (ventas, productividad, rotación, etc.) y liderazgo de equipos.
* Conocimiento en manejo de inventarios, arqueo de caja, y herramientas ofimáticas.
* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, servicio al cliente y trabajo bajo presión.
* Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluyendo fines de semana y festivos).
Ofrecemos:
* Contrato directamente con iShop Colombia.
* Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
* Capacitación permanente en productos Apple, herramientas de gestión y liderazgo.
* Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
* Excelente ambiente laboral, basado en innovación, tecnología y trabajo en equipo.
¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo Apple?
¡Únete a iShop y haz parte de una marca global en tecnología!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda
$1,5 a $2 millones
Ibagué
country
Publicado 14 Ago 2025
- Comunicación asertiva. - Orientación detalle / calidad. - Orientación a resultados. - Perseverancia frente a tareas rutinarias. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Habilidades para solucionar problemas.
- Apoyar todas las actividades de gestión de ventas con el propósito de satisfacer en todo momento la necesidad de nuestros clientes dentro del mejor servicio y atención.
- Cumplir con las cuotas de venta que sean asignadas por el área comercial y logística de la empresa.
- Realizar el seguimiento y evaluación constante del desempeño de los vendedores adscritos a su sucursal, con el objeto de identificar la situación actual y diseñar planes orientados a motivar el cumplimiento de sus metas.
- Realizar actividades de mercadeo permanentemente con el fin de establecer estrategias frente a la competencia y así mantener y elevar el liderazgo en el sector.
- Realizar la apertura y cierre de la sucursal de acuerdo con los horarios establecidos por la empresa.
- Vigilar, controlar y salvaguardar en la caja fuerte el dinero originado por las ventas. Cualquier pérdida de dinero por omisión a lo anteriormente descrito además de responder por los dineros, acarreará con las sanciones disciplinarias de rigor.
Asegurar una ejecución impecable en los puntos de venta a cargo, garantizando la implementación de los fundamentales de la venta, capital de trabajo y reciprocidades de las inversiones.
Responsabilidades
Garantizar el cumplimiento del modelo "Choca esos 5" (Planear, saludar, Chequear fundamentales de la venta, gestión de oportunidades y registrar hallazgos) por medio de la supervisión, formación y ejecución de los puntos de venta a cargo.
Monitorear y retroalimentar todo lo que sucede en el mercado y competencia utilizando los medios dispuestos por la compañía para tal fin, con el objetivo de detectar oportunidades y estrategias de ventas que permitan el cumplimiento de los resultados.
Acompañar y realizar seguimiento a través de la herramienta pos y tableros de tableau al proceso de venta en las tiendas, presupuesto mensual pos, capacitación al operador logístico y monitoreo de inventarios para el manejo optimo del capital de trabajo.
Definir el plan de trabajo comercial de cada punto de venta y hacer seguimiento a su gestión.
Quién eres:
Tecnólogo en Administración de negocios, Administración de empresas, Negocios Internacionales, Economía o formaciones relacionadas con el área.
Experiencia de 2 a 5 años en cargos de consumo masivo.
Conocimientos técnicos en procesos administrativos, matemáticas comerciales, herramientas ofimáticas, presentación de informes y análisis de información.
Deseable que cuente con un medio de transporte (Moto)
Conocimiento de la zona.
Que te ofrecemos:
Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros
Cargos relacionados
Mercaderista, Agente de ventas, Analista de ventas, Impulsador comercial, Impulsadora
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Pereira.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
¡Esta oportunidad es para ti!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas
Estamos buscando un Director Comercial (Ventas) , con experiencia mínima de 5 años desarrollando fuerza de ventas en sector RESTAURANTES (requisito: experiencia en restaurantes), desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo para crecimiento y cumplimiento de ventas y presupuestos, vinculación de nuevos canales.
Responsabilidades principales:
- Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.
- Identificar y analizar oportunidades de ventas
- Construir el equipo de ventas y asegurar constante capacitación.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (requisito obligatorio)
- Disponibilidad para viajar y trabajar de manera flexible según sea necesario.
Te Ofrecemos:
Contrato Indefinido
Salario: $11.165.251
Debes contar con disponibilidad para viajar.
Ciudad base de Operaciones: Bogotá.
Cargos relacionados
Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo, Gerente nacional de ventas
¿Te apasiona el mundo de las motos? ¿Tienes habilidades para coordinar equipos, asegurar una presentación impecable del showroom y potenciar la experiencia del cliente?
Esta puede ser tu oportunidad.
?? Perfil del cargo - Líder de Vitrina
* Funciones principales:
* Coordinar y supervisar el montaje, orden y presentación de los vehículos en vitrina.
* Asegurar la correcta rotación y disposición de unidades para optimizar el impacto visual y comercial.
* Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para destacar promociones y modelos estratégicos.
* Garantizar el cumplimiento de estándares de limpieza, iluminación y señalización.
* Apoyar en la gestión de inventario en sala y entrada/salida de vehículos.
* Liderar al equipo de vitrineros o auxiliares operativos.
* Requisitos:
* Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (vitrina, showroom, visual merchandising o similares).
* Conocimiento básico del sector automotor (deseable).
* Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
* Orientación al detalle y alto sentido estético.
* Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios rotativos (según operación).
* Excelente actitud de servicio al cliente.
* Contar con licencia de conducción.
? Te ofrecemos:
* Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del sector automotor.
* Capacitación continua y beneficios corporativos.
* Salario competitivo.
Salarios 3,5 con prestaciones más escala de comisiones prestacional
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Cali.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
¡Esta oportunidad es para ti!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Itagüí.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
¡Esta oportunidad es para ti!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Popayán.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
¡Esta oportunidad es para ti!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Barranquilla.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
¡Esta oportunidad es para ti!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Bogotá.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
¡Esta oportunidad es para ti!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Cali.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
¡Esta oportunidad es para ti!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Medellín.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
¡Esta oportunidad es para ti!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
?? Vacante: Administrador de Punto – Tienda de Mascotas (Pet Shop)
?? Ubicación: Norte de la ciudad
?? Horario: Turno de 8 horas, de lunes a domingo (con día compensatorio entre semana)
?? Salario: A convenir
? Misión del cargo:
Gestionar, coordinar y supervisar el punto de venta garantizando una excelente experiencia de compra para nuestros clientes, el bienestar de las mascotas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
? Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en administración de puntos de venta (preferiblemente en retail, tiendas de mascotas o similares).
Conocimientos en manejo de inventarios, caja y servicio al cliente.
Habilidad para liderar equipos de trabajo y orientar al logro de metas.
Pasión por las mascotas y excelente actitud de servicio.
?? Responsabilidades principales:
Administrar el punto de venta y coordinar al equipo de trabajo.
Controlar inventarios, pedidos y flujo de caja.
Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y de servicio.
Velar por la correcta exhibición de productos y la atención al cliente.
Asegurar el cumplimiento de protocolos de cuidado y bienestar animal.
?? Ofrecemos:
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
Un ambiente de trabajo dinámico y rodeado de mascotas.
Salario competitivo (a convenir según experiencia).
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Fusagasugá, Ibagué, Girardot, Flandes. Como funciones estarás rotando entre Fusagasugá, Ibagué, Girardot, Flandes se les pagan los viáticos.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
¡Esta oportunidad es para ti!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Fusagasugá, Ibagué, Girardot, Flandes. Como funciones estarás rotando entre Ibagué, Girardot, Flandes y Fusagasugá se les pagan los viáticos.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
¡Esta oportunidad es para ti!
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
¿Te apasiona liderar equipos y crear experiencias memorables?
¡Esta oportunidad es para ti!
Importante empresa del sector retail está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Ibagué
Buscamos un/a líder con actitud comercial, visión estratégica y pasión por inspirar a su equipo, garantizando experiencias excepcionales a los clientes.
? Requisitos:
Profesional o tecnólogo graduado en áreas administrativas o afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas y gestionando inventarios.
Orientación al logro, liderazgo efectivo y fuerte enfoque en servicio al cliente.
?? Principales responsabilidades:
Gestionar la operación integral de la tienda (apertura, cierre, control de inventarios).
Asignar y asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas.
Supervisar en piso la experiencia de compra y la calidad del servicio.
Acompañar, formar y potenciar el talento de tu equipo.
Garantizar la ejecución de políticas comerciales y operacionales de la compañía.
?? Condiciones laborales:
Horario: lunes a domingo con un día compensatorio.
Rango salarial : $2.500.000 -$3.000.0000 + variable mensual por cumplimiento de metas.
Contrato: directo con la compañía, a término fijo con posibilidad de indefinido.
Si estás listo/a para asumir un reto de liderazgo y hacer parte de una organización en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
?? Proceso de selección inmediato.
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Buscando Ofertas de trabajo de Coordinador de puntos de venta en Comercial, ventas y telemercadeo. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Coordinador de puntos de venta en Comercial, ventas y telemercadeo hoy 4 de Septiembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.
Ver oferta