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Ofertas de Empleo Coordinador eventos Híbrido

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Data business steward

COP

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Data business steward

    COP
  • About WSP

    WSP is one of the world's leading engineering, consulting, and professional services firms. We are dedicated to delivering innovative and sustainable solutions that shape the communities of tomorrow.

    We are currently seeking an Administrative Assistant to join our team. This role is ideal for a highly organized, customer-focused professional with strong communication skills and advanced English proficiency who enjoys working in a dynamic and collaborative environment.

    Why Choose WSP?
    Join a globally recognized organization known for excellence and innovation.
    Be part of a collaborative and inclusive work environment.
    Access opportunities for professional growth and career development.
    Work with multicultural teams across different regions.
    Participate in meaningful projects that positively impact communities worldwide.
    Benefit from flexible work practices that support work-life balance.
    Position Purpose

    Provide comprehensive administrative and customer service support to internal and external stakeholders while ensuring the efficient coordination of daily business activities, documentation, communications, and operational processes.

    Key Responsibilities
    Provide administrative support to managers, teams, and business units.
    Manage calendars, meetings, travel arrangements, and scheduling activities.
    Prepare, edit, and maintain reports, presentations, correspondence, and documentation.
    Serve as a primary point of contact for internal and external stakeholders.
    Deliver exceptional customer service and ensure timely responses to inquiries.
    Coordinate meetings, events, and team activities.
    Maintain accurate records and filing systems.
    Monitor and manage office correspondence, including emails and communications.
    Support onboarding activities and employee administrative processes as required.
    Assist with invoice tracking, expense reports, and procurement-related activities.
    Ensure compliance with company policies and administrativ

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa
- Hibrido

Coordinadora del fondo de empleados

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora del fondo de empleados

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión administrativa, financiera y el sector solidario?
    Fondo de Empleados del sector asegurador, se encuentra en la búsqueda de una persona con visión estratégica, orientación al servicio y sólida experiencia en administración financiera para liderar la operación integral del Fondo.
    La persona seleccionada, debe contar con una experiencia mínima de tres (3) años en cargos de coordinación o administración en Fondos de empleados, cooperativas y/o entidades del sector solidario, en areas financieras o administrativas; así mismo debe ser profesional graduado en carreras como Administración de empresas, Contaduría Pública, Economía, Finanzas o carreras afines.

    Tu propósito dentro del cargo será coordinar y controlar la operación administrativa, financiera, contable y de cumplimiento del Fondo de Empleados, garantizando el uso eficiente y transparente de los recursos, el cumplimiento normativo y la prestación oportuna de servicios de los asociados.

    Principales responsabilidades:
    1. Coordinar la operación integral del Fondo bajo criterios de eficiencia operativa, control y transparencia.
    2. Elaborar y presentar informes financieros, administrativos y de gestión a la Gerencia y Junta Directiva.
    3. Administrar la tesorería, flujo de caja, conciliaciones bancarias, pagos y proyecciones financieras.
    4. Gestionar descuentos de nómina, conciliaciones y control de aportes.
    5. Coordinar procesos contables, tributarios y reportes ante entes de control.
    6. Velar por el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos (SARLAFT, SARC, SARL y demás aplicables).

    CONDICIONES:
    - Contrato: Indefinido.
    - Salario competitivo + Beneficios de la empresa.
    - Jornada Hibrida 3*2 (3 en oficina - 2 en casa).
    - Horario: Lunes a viernes flexible.
    - Oportunidad de liderar un fondo sólido, impactando directamente el bienestar de los asociados y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento de la organización.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo
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Host de rentas cortas

COP

industry Reenti S.A.S

Ofertas de empleo en Reenti S.A.S.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Host de rentas cortas

    COP
  • Buscamos una persona apasionada por la hospitalidad, altamente organizada y orientada al detalle para gestionar la experiencia de nuestros huéspedes y la operación diaria de nuestras propiedades de rentas cortas. Serás el rostro de la marca, asegurando calificaciones de 5 estrellas y estadías impecables.

    Responsabilidades Principales
    Atención y Comunicación con Huéspedes: Responder consultas pre-reserva, coordinar check-ins / check-outs y brindar soporte 24/7 durante la estancia.

    Supervisión Operativa: Coordinar y auditar al equipo de limpieza y mantenimiento para garantizar que las propiedades estén impecables antes de cada llegada.

    Gestión de Plataformas: Monitorear calendarios, mensajes e incidencias en plataformas como Airbnb, *******.*** y PMS.

    Control de Inventario y Suministros: Asegurar el abastecimiento de insumos básicos (lencería, amenities, artículos de aseo) en cada propiedad.

    Resolución de Conflictos: Gestionar imprevistos o requerimientos especiales de forma rápida, eficiente y con excelente empatía.

    Perfil Buscado
    Experiencia: Mínimo 1 año en atención al cliente, hotelería, recepción o gestión de rentas vacacionales.

    Idiomas: Inglés conversacional (basico /intermedio/avanzado)

    Habilidades: Excelente redacción, inteligencia emocional, multitarea y adaptabilidad.

    Herramientas: Manejo fluido de smartphones, apps de mensajería y plataformas de reserva.

    Disponibilidad: Flexibilidad de horarios (fines de semana y turnos rotativos según el flujo de reservas).

    Lo que ofrecemos
    Remuneración: Sueldo base competitivo + porcentaje por cada reserva exitosa (basados en calificación promedio de huéspedes y reseñas de 5 estrellas).

    Flexibilidad: Trabajo con componente híbrido (gestión remota de mensajes + presencia en campo para inspecciones y recepciones clave).

    Ambiente dinámico: Oportunidad de crecer en el sector de mayor expansión del turismo y la propiedad raíz.

    Cargos relacionados

    Jefe de alojamiento - Hotelería, Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo
- Hibrido

Analista de mantenimiento de aplicaciones java junior.

COP

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de mantenimiento de aplicaciones java junior.

    COP
  • Buscamos un profesional con sólida experiencia en análisis funcional y técnico de aplicaciones empresariales basadas en Java, capaz de comprender tanto la operación del negocio como los aspectos técnicos de las soluciones que soporta. Con experiencia en aplicaciones Web, Windows y arquitecturas Cliente/Servidor, que posea conocimientos suficientes para analizar código Java, diagnosticar incidencias complejas, interactuar con desarrolladores y documentar requerimientos funcionales y técnicos.
    Responsabilidades
    Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en especificaciones funcionales y técnicas.
    Comprender procesos de negocio y su traducción a soluciones tecnológicas.
    Elaborar documentación funcional, técnica y diagramas de flujo.
    Realizar análisis de impacto de cambios y nuevas funcionalidades.
    Identificar riesgos técnicos y funcionales asociados a las aplicaciones.
    Gestión de Requerimientos y Cambios
    Recopilar necesidades de usuarios y áreas de negocio.
    Priorizar requerimientos junto con stakeholders.
    Elaborar historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación.
    Dar seguimiento al ciclo completo de desarrollo e implementación.
    Validar que las soluciones implementadas cumplan con los objetivos de negocio.
    Pruebas y Validación
    Diseñar y ejecutar pruebas funcionales.
    Apoyar procesos de pruebas integrales y UAT.
    Validar resultados de desarrollos y correcciones.
    Documentar evidencias y resultados de pruebas.
    Experiencia Requerida
    De 3 a 6 años de experiencia como Analista Funcional, Analista Técnico o Application Analyst.
    Experiencia en soporte y administración de aplicaciones empresariales.
    Experiencia en ambientes de producción de misión crítica.
    Experiencia participando en proyectos de mejora continua y liberación de cambios.
    Tecnologías Java
    Conocimiento y experiencia en:
    Java SE.
    Java EE / Jakarta EE.
    Spring Framework.
    Spring Boot.
    JSP.
    Servlets.
    Maven.
    Gradle.
    Git.
    Aplicaciones Web
    Experiencia en:
    HTML5.
    CSS3

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
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Analista de pruebas de software

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de pruebas de software

    COP
  • Empresa dedicada desde hace mas de 46 años al procesamiento de información en la rama de servicios y Tecnología requiere para una de sus áreas de desarrollo una persona que desarrolle las labores de Analista de Pruebas de Software.

    Perfil: Adelantado en formación profesional ( Mínimo 6 to semestre), en carreras como Ingenieria de Sistemas, Ingeniera Electrónica o Ingeniera de Telecomunicaciones.

    Experiencia: Al menos un año en cargos relacionados al desarrollo de pruebas y calidad de software

    Competencias: Interpretación de errores en log de servidos de aplicaciones JAVA, PHP, interpretación de errores en servidor de bases de datos, Conocimiento de automatización de pruebas en Selenium, e integración continua CI/CD, conocimiento de ejecución de pruebas funcionales y no funcionales.

    Deseable certificación en ISTQB.

    Cargos relacionados

    Analista de pruebas de software - Testing
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Ingeniero back end

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero back end

    COP
  • Profesional, Tecnólogo o Estudiante universitario activo (con un mínimo de seis semestres académicos culminados, debidamente certificados por la institución educativa competente) en
    las áreas de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ciencias de la
    Computación, Administración de Empresas o carreras afines.

    Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de sistemas de servidor y APIs. Conocimiento en
    lenguajes como Python, Java, Node.js, y bases de datos SQL/NoSQL.

    El Ingeniero Back-End es el responsable de que la Super App sea inteligente. Y Experiencia con
    servicios en la nube (AWS, Azure).

    Cargos relacionados

    Desarrollador backend
- Hibrido

Desarrollador full stack

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Desarrollador full stack

    COP
  • Profesional, Tecnólogo o Estudiante universitario activo (con un mínimo de seis a ocho semestres académicos aprobados, debidamente certificados por la institución educativa competente) en las áreas de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ciencias de la Computación, Telemática o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia en desarrollo tanto front-end como back-end.

    El Desarrollador Full Stack será el responsable de construir y mantener la solución tecnológica de manera integral, gestionando la lógica del servidor (Back- end) y la interfaz de usuario (Front-end). Sus funciones principales incluyen el desarrollo de APIs RESTful robustas, el diseño y administración de esquemas de bases de datos SQL/NoSQL, y la programación de componentes web eficientes con
    tecnologías como React y Node.js, garantizando la escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad de la
    Super App para los usuarios finales.

    Dedicación
    100%

    Conocimiento en
    tecnologías web
    como HTML, CSS,
    JavaScript, React,
    Node.js, y bases
    de datos
    SQL/NoSQL.

    Cargos relacionados

    Desarrollador full stack, Desarrollador backend, Desarrollador frontend
- Hibrido

Convocatoria de talento inclusivo | ¡queremos conocerte!

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Convocatoria de talento inclusivo | ¡queremos conocerte!

    COP
  • Convocatoria de Talento Inclusivo | ¡Queremos conocerte!

    En nuestra organización creemos que la diversidad fortalece los equipos y potencia la innovación. Por eso, estamos comprometidos con la generación de oportunidades laborales inclusivas, equitativas y accesibles para todas las personas.

    Invitamos a personas con discapacidad a postularse y formar parte de nuestra base de talento para futuros procesos de selección, de acuerdo con sus intereses, experiencia y perfil profesional.

    ¿A quiénes buscamos?

    Personas con formación técnica, tecnológica o profesional, con experiencia mínima de seis (6) meses, interesadas en desarrollar su carrera en áreas como:

    Gestión Humana (Reclutamiento y Selección, Contratación, Nómina y Bienestar)
    HSEQ (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad)
    Áreas Administrativas
    Comercial y Servicio al Cliente
    Finanzas y Contabilidad
    Compras y Abastecimiento

    Requisito

    Contar con certificado de discapacidad vigente, de acuerdo con la normatividad aplicable.

    ¿Qué sigue?

    Tu perfil será considerado para oportunidades laborales que se ajusten a tu formación académica, experiencia, conocimientos, competencias y ubicación geográfica.

    Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección accesibles, respetuosos e inclusivos, donde el talento, las capacidades y el potencial de cada persona sean los protagonistas.

    ¡Tu talento nos inspira!

    Queremos conocerte y acompañarte en la construcción de nuevas oportunidades de crecimiento profesional.

    Postúlate y sé parte de un entorno laboral donde la diversidad genera valor y la inclusión abre caminos.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de selección, Analista comercial
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Aprendiz/técnologo de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz/técnologo de talento humano

    COP
  • En Transforma Mejora y Tecnología S.A.S. somos una compañía de soluciones tecnológicas enfocada en acompañar a nuestros clientes en su transformación digital. Creemos en el desarrollo del talento y en la construcción de experiencias que impulsen el crecimiento profesional.

    Propósito del rol
    Buscamos un(a) aprendiz en etapa productiva que desee fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia en procesos reales del área de Nómina y Talento Humano, apoyando la gestión operativa y administrativa del área.

    Funciones principales

    1. Apoyar procesos de nómina (liquidaciones, novedades, validación de información).
    2. Apoyar la gestión documental del área.
    3. Realizar seguimiento a procesos administrativos de nómina.
    4. Brindar soporte en procesos de Talent Humano (selección, onboarding y bienestar).
    5. Apoyar la consolidación de reportes e información del área.


    Requisitos
    Estar matriculado(a) en una institución con aval para etapa productiva.
    Estudiar programas técnicos, tecnológicos o profesionales en Nómina, Gestión Humana, Contabilidad o afines.
    No haber firmado contrato de aprendizaje previamente.
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Actitud de aprendizaje, atención al detalle y compromiso.


    Ofrecemos
    Contrato laboral especial de aprendizaje (Ley 2466 de 2025)
    Apoyo de sostenimiento: 1 SMLV
    Afiliación a EPS, ARL, pensión y caja de compensación
    Prestaciones sociales completas:

    Cesantías e intereses
    Prima de servicios
    Vacaciones proporcionales
    Dotación (si aplica) y subsidio de transporte

    ? Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional, aprender de procesos reales de nómina y aportar activamente al área de Talento Humano.

    Postulación
    Si quieres iniciar tu carrera profesional en Talento Humano y adquirir experiencia en el área de nómina, ¡queremos conocerte!
    Envía tu hoja de vida a *****@**************.***

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano, Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo
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