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Ofertas de Empleo Coordinador punto venta Presencial

Ofertas de Empleo Coordinador punto venta Presencial

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Recientes Relevantes

Administrador punto de venta avícola sogamoso

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Sogamoso country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador punto de venta avícola sogamoso

    COP
  • Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de Administrador Punto de Venta con disponibilidad inmediata para formar parte de nuestro talentoso equipo para Sogamoso

    ¡Si eres dinámico (a), te apasiona el liderazgo, las ventas y quieres crecer con nosotros, esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Formación académica: Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o Afines.

    Experiencia: 1 año certificable en manejo de inventarios, barridos de zona, autoventas y manejo de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo.

    Funciones:

    Garantizar visitas a preventa, venta y post venta a clientes, ofreciendo el portafolio de productos y cumpliendo con búsqueda de clientes potenciales.

    Planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelización de clientes y recuperación de clientes.

    Manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona.

    Condiciones y beneficios:

    Salario de $2.000.000 + Bonificación Fija de $976.000 + Rodamiento $150.000 + Prestaciones de Ley

    Contrato: Obra labor

    Posibilidad de contratación directa e incremento salarial.

    Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.

    ¿Qué esperas para unirte a nosotros?

    ¡Postúlate ahora mismo y sé contactado de inmediato! Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, en constante crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Coadministrador de punto de venta en bogotá

COP

industry CINE COLOMBIA

Ofertas de empleo en CINE COLOMBIA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coadministrador de punto de venta en bogotá

    COP
  • Requerimos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería industrial o afines, con experiencia mínima de 1 año en cargos de coordinación y administración de áreas de operaciones, servicio al cliente, comerciales o logísticas; manejo de personal, control de inventarios, manejo de activos.

    Será el soporte principal de la Gerencia del punto de venta, supervisará los procesos de la operación y productividad del punto. Debe estar dirigido hacia el cumplimiento de las normas y hacer cumplir las de los auxiliares operativos y personal a su cargo. Responsable del punto en ausencia del Gerente.

    Horarios domingo a domingo, día compensatorio entre semana, turno de apertura o cierre. Contrato Directo, a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

Administrador(a) de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador(a) de punto de venta

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación Académica
    Bachiller académico.

    Experiencia Requerida
    Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
    Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
    Conocimiento en apertura y cierre de caja.

    Competencias
    Liderazgo.
    Orientación al cliente.
    Planeación y organización.
    Comunicación efectiva.
    Orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
    Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
    Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
    Contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Coordinador (a) de puntos de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador (a) de puntos de venta

    COP
  • OBJETIVO DEL CARGO

    Liderar y supervisar la operación de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de las estrategias comerciales, los indicadores de gestión y una adecuada administración de los recursos y del equipo de trabajo.

    OFRECEMOS
    Salario: $3.200.000.
    Contrato a término indefinido.
    Prestaciones sociales.
    Disponibilidad de domingo a domingo, según la operación.
    Oportunidad de crecimiento profesional.
    FUNCIONES
    Coordinar y supervisar los puntos de venta.
    Liderar equipos de mercaderistas e impulsadores.
    Implementar estrategias comerciales.
    Supervisar inventarios y exhibición de productos.
    Analizar indicadores y resultados comerciales.
    Gestionar procesos administrativos y operativos.
    Coordinar recursos físicos y administrativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Supervisor comercial, Jefe de ventas

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • El Reto: El Grupo Empresarial LMR estamos en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta para liderar la operación de nuestros restaurantes en Bogotá. Tu misión principal será garantizar la eficiencia operativa y una experiencia excepcional para nuestros clientes, manteniendo siempre los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como referentes en el sector alimentos.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales o técnicos en áreas administrativas, hotelería o gastronomía con al menos 6 meses de trayectoria en cargos similares. Valoramos especialmente competencias técnicas en el manejo de software POS para facturación y control de inventarios, así como conocimientos en normativas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de manufactura, esenciales para asegurar la integridad de nuestros procesos.

    Responsabilidades: Tu gestión diaria incluirá el liderazgo y supervisión del equipo de trabajo, control estricto de insumos, manejo de cronogramas y el cumplimiento de metas comerciales. Deberás velar por la correcta ejecución de las labores operativas y administrativas, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de higiene y atención al cliente en cada jornada laboral.

    Lo que ofrecemos: Ofrecemos un salario competitivo, acompañado de todas las prestaciones de ley y el beneficio adicional de propinas. Te integrarás directamente con la compañía mediante un contrato a término INDEFINIDO, trabajando de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio.

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    Administrador de restaurante

Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

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    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador punto de venta c

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de venta c

    COP
  • Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de Administrador de Punto de venta de Carnes para hacer parte de su equipo de trabajo.

    Funciones principales:
    Administrar el punto de venta.
    Ofrecer productos del portafolio.
    Manejar personal a cargo.
    Garantizar una adecuada atención al cliente.

    Requisitos:
    Tecnólogo o mínimo seis meses aprobados de estudios universitarios en Mercadeo y/o carreras afines.
    Formación técnica en corte y venta de carne bovina.
    Conocimientos en manejo y comercialización de carnes, administración de personal y atención al cliente.

    Horario:
    Lunes a sábado.

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    Administrador de tienda, Administrador de ventas

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

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    Administrador de restaurante

Administradora de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • Importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
    Administrador de tienda-Gerente de tienda
    Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
    Tu perfil debe ser el siguiente:
    Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
    Administración de presupuestos e indicadores
    Estrategias de ventas
    Control de inventarios
    Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
    Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Administrador punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Administrador punto de venta

    COP
  • Reconocida compañía del sector retail especializada en la comercialización de relojería se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta para liderar la operación de su nuevo punto de venta ubicado en Cenco Limonar.

    La compañía cuenta con una amplia trayectoria en el mercado y se caracteriza por su estabilidad, baja rotación de personal y oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de sus diferentes líneas de negocio.

    Funciones principales
    - Liderar y gestionar el equipo comercial del punto de venta promoviendo el cumplimiento de los objetivos comerciales.
    - Realizar seguimiento al desempeño individual y grupal del equipo, brindando retroalimentación y acompañamiento.
    - Asegurar una experiencia de servicio diferencial y acorde con los estándares de una marca de lujo.
    - Supervisar la correcta operación del punto de venta, incluyendo manejo de inventarios, caja, visual merchandising y cumplimiento de procedimientos.
    - Gestionar novedades del equipo y realizar la programación de turnos de acuerdo con las necesidades de la operación.

    Requisitos
    - Experiencia mínima de 2 años en administración o liderazgo de puntos de venta.
    - Habilidades comerciales, liderazgo y orientación al cumplimiento de resultados.
    - Excelente comunicación y orientación al servicio.

    Condiciones
    - Salario: $2,000,000 + auxilio legal de transporte + comisiones con techo de hasta $1.500.000
    - Contrato: Primer año a través de empresa temporal y posterior vinculación directa con la compañía a término indefinido.
    - Jornada: 42 horas semanales en horario de centro comercial.
    - Se laboran 2 domingos al mes, con su respectivo día compensatorio y reconocimiento salarial de acuerdo con la ley.
    - Lugar de trabajo: Cenco Limonar.

    Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, te apasiona el retail y buscas una oportunidad para hacer parte de una compañía estable y reconocida en el sector de lujo, esta oportunidad es para ti.

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    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

Coordinador punto de venta usaquen

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador punto de venta usaquen

    COP
  • Buscamos Gerente comercial o Coordinador comercial para almacen en Usaquen
    Profesional o estudiante de mínimo 5 semestre de carreras administrativas o comerciales con experiencia de mínimo 1 año en manejo de personal comercial en cualquier sector (automotriz, financiero, consumo masivo, telecomunicaciones, almacenes de cadena, tangibles o intangibles).
    Horario: Lunes a sábados (disponibilidad domingos ocasionalmente si la operacion lo requiere)
    Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales + comisiones sin techo + auxilio de alimentación
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Usaquen
    Funciones: Definir planes de gestión comercial para garantizar el cumplimiento de metas, definir planes de servicio postventa para garantizar el cumplimiento de metas en ventas, facturación, retención y productividad, realizar comites semanales y gestión de espacios de formación y capacitación para personal a cargo, coordinar espacios comerciales como ferias o eventos especiales para la atracción de clientes, manejo de personal comercial, operativo y administrativo del punto.
    Contar con licencia de conducción (moto o carro)
    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Gerente comercial, Coordinador comercial, Líder comercial

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Administrador de punto de venta fontibon

COP

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Administradora/administrador punto de venta

COP

industry AR GENERAL BUSINESS S A S

Ofertas de empleo en AR GENERAL BUSINESS S A S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administradora/administrador punto de venta

    COP
  • CONVOCATORIA LABORAL: Administrador(a) de Punto de Venta – Cartagena
    Ubicación: Cartagena de Indias, Bolívar
    Tipo de contrato: Por obra o labor.
    Modalidad: Presencial
    Buscamos un(a) Administrador(a) dinámico(a), proactivo(a) y con un alto sentido de liderazgo para asumir la dirección integral de nuestro punto de venta en la ciudad de Cartagena. Será el/la responsable de garantizar la excelencia operativa, el control estricto de los recursos y, sobre todo, de mantener los más altos estándares de servicio al cliente.
    Responsabilidades Clave
    • Liderazgo y Gestión de Personal: Coordinar, motivar y supervisar al equipo de trabajo, asegurando un clima laboral óptimo, la correcta asignación de turnos y el cumplimiento de las normas internas.
    • Control de Inventarios: Administrar, supervisar y registrar el stock de mercancías, materias primas o productos, garantizando el abastecimiento oportuno y minimizando las mermas o pérdidas.
    • Gestión Financiera Básica: Realizar aperturas y cierres de caja diarios, arqueos, manejo de datáfonos, control de ingresos/egresos y asegurar el reporte exacto del recaudo diario.
    • Servicio al Cliente: Velar por una atención al cliente excepcional, resolviendo PQR (Peticiones, Quejas y Reclamos) de manera ágil y garantizando la fidelización de los usuarios.
    • Cumplimiento de Estándares: Supervisar que el punto de venta cumpla estrictamente con las normas de orden, aseo, seguridad e higiene (y normatividad sanitaria vigente).
    Perfil Requerido
    • Educación: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en cargos de administración, preferiblemente en el sector retail, alimentos y bebidas (restaurantes/panaderías) o servicios.
    • Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio), sistemas POS y software de inventarios.


    Competencias Blandas:
    o Liderazgo asertivo y manejo de personal.
    o

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    Administrador punto de venta

Administrador (a) de punto de venta - bogotá_1626538601-2

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador (a) de punto de venta - bogotá_1626538601-2

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti.

    Importante empresa nacional dedicada a la fabricación y comercialización de ropa requiere ADMINISTRADOR(A) DE PUNTO DE VENTA – BOGOTÁ.

    Requisitos:

    Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ventas, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de administración, ventas y logística.

    Funciones:

    Manejo de personal.
    Supervisar las actividades de los colaboradores y asesores de venta.
    Realizar el cuadre diario de caja y validar las ventas en efectivo o transferencias.
    Verificar los pagos de los clientes y realizar seguimiento con el área encargada.
    Controlar y verificar los inventarios físicos y en sistema.
    Documentar pedidos para el área de despacho.
    Generar facturas electrónicas y órdenes de venta.
    Realizar la inducción al personal a cargo.
    Solicitar mantenimiento de los equipos y reportar anomalías en las instalaciones.
    Velar por el orden y aseo del punto de venta.
    Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor.

    Conocimientos: Gerencia y administración, recursos humanos y manejo de personal.

    Destrezas: Comunicación asertiva, trabajo en equipo y persuasión.

    Horario: Lunes a sábado, turnos de apertura y cierre – 42 horas semanales.
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
    Contrato: Indefinido.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Ricaurte, Bogotá.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado(a), postúlate a esta oportunidad laboral.

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    Administrador de empresas, Administrador punto de venta

Administrador de punto de venta ibague

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta ibague

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Coordinador/a comercial consumo masivo

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador/a comercial consumo masivo

    COP
  • En Eficacia S.A.S. estamos en búsqueda de un talento como tú

    ¡Queremos que hagas parte de una compañía que transforma vidas!

    Somos una organización que transforma vidas a través de oportunidades reales de empleo. En esta ocasión, queremos que hagas parte de nuestro equipo como Coordinador comercial en consumo masivo

    Requisitos:
    Profesional y/o Tecnologos en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia de 2 años en la Coordinación de equipos comerciales en mercadeo y mercaimpulso en el sector de consumo masivo
    Disponibilidad inmediata

    Funciones:
    Definir y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.
    Gestionar y motivar a los supervisores y asesores para garantizar un alto desempeño
    Realizar seguimiento a indicadores de ventas y establecer planes de acción para optimizar resultados
    Fomentar el desarrollo del equipo a través de capacitación y acompañamiento.

    Te ofrecemos:
    Salario básico: $3.171.890+ Todas las prestaciones de ley
    Variable: $600.000 promedio
    Rodamiento
    Horario de Lunes a Sábado

    Beneficios en Eficacia:
    Convenios educativos (universidades, idiomas, SENA).
    Programas de bienestar familiar, vivienda y recreación.
    Apoyo a la salud física y mental con convenios médicos, gimnasios y línea de atención psicosocial.
    Programas para tu desarrollo personal y profesional.

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    Coordinador comercial, Líder de punto de venta
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