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Ofertas de Empleo Coordinador punto venta Presencial

Ofertas de Empleo Coordinador punto venta Presencial

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Recientes Relevantes

Jefe de punto de venta tuluá

COP

industry CORONA

Ofertas de empleo en CORONA.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de punto de venta tuluá

    COP
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda paraTuluá, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.

    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 4 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial

    ¡Si estás interesado en participar no dudes en aplicar!



    En Corona creemos que #LaDiversidadNosEnriquece. Fomentamos ambientes de respeto y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los aspirantes, sin importar raza, género, identidad, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad o edad.

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

Jefe de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Jefe de punto de venta

    COP
  • Prestigiosa compañía líder en Bogotá y Cundinamarca en comercialización y distribución de bebidas alcohólicas solicita de manera jefe de tienda. Debe contar con experiencia superior a 3 años en manejo de Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda

    Horario: lunes a viernes 10:00 am. A 6:30 pm y sábado hasta las 3:00 pm
    Contrato: Directamente con la compañía
    Salario: 2'694.000 + comisión variable de 1'383.000

    Requisitos:

    • profesional en administración de empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería, Industrial o carreras afines
    • Experiencia mínima de 3 años supervisando puntos de venta
    • Manejo de sistema SAP
    • Manejo de personal, indicadores de gestión, inventarios, caja, servicio al cliente y cumplimiento de presupuestos.
    • Excelente actitud de servicio.
    • Capacidad para resolver situaciones de manera efectiva.

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    Coordinador punto de venta, Líder de punto de venta

Lider de tienda (g)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de tienda (g)

    COP
  • Importante tienda de marca requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA para desempeñar funciones como: verificación de inventarios, apoyo en programación de turnos, supervisión de personal, manejo de dinero, cierre y/o apertura de punto, entre otros.

    Cargo: LIDER DE TIENDA
    Nivel academico: Bachiller, técnico y/o tecnólogo en diferentes carreras.
    Experiencia: 1 año liderando puntos de venta preferiblemente del sector Retail.
    Horario: Domingo a domingo, día compensatorio a la semana.
    Tipo de contrato: Termino indefinido

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

Administrador(a) punto de venta - rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador(a) punto de venta - rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

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    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

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    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

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    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

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    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador punto de venta c

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Administrador punto de venta c

    COP
  • Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de Administrador de Punto de venta de Carnes para hacer parte de su equipo de trabajo.

    Funciones principales:
    Administrar el punto de venta.
    Ofrecer productos del portafolio.
    Manejar personal a cargo.
    Garantizar una adecuada atención al cliente.

    Requisitos:
    Tecnólogo o mínimo seis meses aprobados de estudios universitarios en Mercadeo y/o carreras afines.
    Formación técnica en corte y venta de carne bovina.
    Conocimientos en manejo y comercialización de carnes, administración de personal y atención al cliente.

    Horario:
    Lunes a sábado.

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    Administrador de tienda, Administrador de ventas

Coordinador punto de venta (zipaquirá)

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador punto de venta (zipaquirá)

    COP
  • Buscamos Gerente comercial o Coordinador comercial para almacen en Zipaquira
    Profesional o estudiante de mínimo 5 semestre de carreras administrativas o comerciales con experiencia de mínimo 1 año en manejo de personal comercial en cualquier sector (automotriz, financiero, consumo masivo, telecomunicaciones, almacenes de cadena, tangibles o intangibles).
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 6:00 pm, sábados: 7:00 am a 2:00 pm, (disponibilidad domingos ocasionalmente si la operacion lo requiere)
    Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales + comisiones sin techo + auxilio de alimentación
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Zipaquirá
    Funciones: Definir planes de gestión comercial para garantizar el cumplimiento de metas, definir planes de servicio postventa para garantizar el cumplimiento de metas en ventas, facturación, retención y productividad, realizar comites semanales y gestión de espacios de formación y capacitación para personal a cargo, coordinar espacios comerciales como ferias o eventos especiales para la atracción de clientes, manejo de personal comercial, operativo y administrativo del punto.
    Contar con licencia de conducción (moto o carro)
    Aplicar si reside en Zipaquirá o aledaños.
    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Gerente comercial, Coordinador comercial

Líder puntos de venta villavicencio / sector dermatológico / cuidado de la piel / belleza / retail

COP

industry BELLA PIEL LTDA

Ofertas de empleo en BELLA PIEL LTDA.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder puntos de venta villavicencio / sector dermatológico / cuidado de la piel / belleza / retail

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de Profesional en carreras afines con Mínimo 1 año ocupando cargos como jefe de punto o Coordinación de puntos de venta especialmente de empresas del sector dermatológico, belleza y cuidado de la piel

    Objetivo del cargo
    Evaluar los procesos de venta por punto, los cuales debe alinearse a los estándares de área entrenamiento.
    Supervisar y controlar la operación de los puntos de venta con el fin de mantener los estándares de servicio y calidad que exige la compañía a nivel de infraestructura y operación.
    Envío de informes a la gerencia comercial de la gestión de cada una de las visitas realizadas a los puntos de venta, de los cuales está a su cargo.
    Supervisar el material P.O.P de los puntos de venta a cargo en cuanto a: publicidad, vidrieras, producto del mes, publicidad no autorizada, habladores de productos, habladores de categorías.

    Salario: 3.500.000 - 4.500.000 Con prestaciones de ley y comisiones
    Horario: Domingo a Domingo

    ¡Postúlate para agendarte entrevista!

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    Coordinador almacenes, Supervisor comercial, Líder comercial, Jefe auto venta

Coordinador regional de puntos de venta

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador regional de puntos de venta

    COP
  • ¡Lidera la estrategia comercial de importantes puntos de venta y haz parte de una compañía donde la moda, el análisis y el liderazgo se unen para alcanzar grandes resultados!

    Buscamos un(a) Jefe de Almacén de Punto de Venta con visión estratégica, orientación al cumplimiento de metas y habilidades de liderazgo comercial. Esta oportunidad es ideal para profesionales apasionados por el retail moda, el análisis de indicadores y la gestión de equipos de alto desempeño, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la marca.

    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia certificable en empresas reconocidas, preferiblemente del sector retail moda.
    Conocimientos específicos: Manejo de Excel avanzado, indicadores comerciales, estrategias de ventas, visual merchandising y liderazgo de equipos.

    Condiciones Laborales:
    Salario: $3.000.000 + Auxilio de transporte + Auxilio de rodamiento $1.000.000 + Comisiones + Prestaciones
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Con disponibilidad fines de semana
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    Modalidad de pago: Quicenal

    Tus principales responsabilidades serán:
    Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas de cada punto de venta mediante seguimiento constante a indicadores y ejecución de acciones correctivas.
    Liderar reuniones comerciales y coordinar estrategias junto con las áreas de producto, visual y mercadeo para fortalecer el desempeño comercial.
    Supervisar el equipo de ventas y realizar seguimiento al cumplimiento de metas, mallas de personal y resultados semanales y mensuales.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, ¡te estaremos contactando! Esperamos tu postulación.

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

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    Coordinador punto de venta, Gerente de ventas, Coordinador ventas

Administrador de punto de venta sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta sector retail

    COP
  • Reconocida cadena de tiendas de maletines y ropa deportiva requiere Administradores de tienda para zona norte, persona encargada de Liderar y gestionar integralmente el punto de venta mediante el acompañamiento, formación y programación de turnos del equipo, garantizando un servicio al cliente de excelencia y el cumplimiento de los presupuestos y KPIS comerciales. El cargo es responsable de la administración financiera y operativa, lo que incluye la custodia de valores, cierres de caja, control de inventarios, recepción de mercancía y la ejecución de estrategias de mercadeo y exhibición. Asimismo, asegura la operatividad de los procesos y el mantenimiento de la infraestructura bajo estándares de orden y aseo, gestionando oportunamente las novedades administrativas para asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de la promesa de valor al cliente.

    Nivel académico: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 2 años en retail.
    Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio de descanso (según programación del punto de venta)
    Salario: $ 2.400.000 + comisiones (3.000.000) aprox + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona norte

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    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Coordinador ( puntos de venta)

COP

industry MENTIS CONSULTANT

Ofertas de empleo en MENTIS CONSULTANT.
Hace 6 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Coordinador ( puntos de venta)

    COP
  • Garantizar el cumplimiento y la superación de los objetivos comerciales de los puntos de venta asignados, liderando equipos de alto desempeño, desarrollando estrategias orientadas al incremento de las ventas, la productividad y la rentabilidad, asegurando una ejecución comercial disciplinada, el seguimiento permanente a los indicadores de gestión y la formación continua del personal para brindar una experiencia de servicio excepcional y contribuir al crecimiento sostenible de la Organización.

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    Administrador de empresas

Supervisor(a) de consumo masivo en cali, valle del cauca

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Supervisor(a) de consumo masivo en cali, valle del cauca

    COP
  • En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para el cargo de Supervisor(a) Punto de Venta en la ciudad de Cali, valle del cauca.

    Ciudad: Cali
    Jornada: lunes a sábado, 8 horas diarias

    Requisitos:
    * Profesional titulado.
    * Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales en consumo masivo, ejecución en punto de venta, manejo de rutas y canales comerciales.
    * Vehículo propio (carro) con documentación vigente.
    * Computador portátil y manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
    * Disponibilidad para viajar a poblaciones según operación.

    Te ofrecemos:
    * Salario: $2.847.400
    * + Comisiones: $680.000
    * + Rodamiento: $590.000
    * + Auxilio de portátil: $120.000
    * Prestaciones de ley.

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    Supervisor de puntos de venta

Administrador (a) punto de alimentos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador (a) punto de alimentos

    COP
  • Importante empresa de alimentos requiere administrador de punto de venta, persona encargada de: garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y comercial del punto de venta, brindar atención y solución de requerimientos a clientes, supervisar la preparación y presentación de productos, realizar manejo de caja, facturación y control de ingresos y gastos, así como coordinar y liderar el personal a cargo.

    Nivel académico: Técnico
    Experiencia: Mínimo 1 año en el sector de alimentos
    Horario: Domingo a domingo de 11:00 am a 9:00 pm con dia compensatorio
    Salario: $2.150.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + recargos
    Lugar de trabajo: Bogotá"

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

Administrador punto de venta/lider de tienda

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de venta/lider de tienda

    COP
  • Velar por el cumplimiento de los presupuestos establecidos por la empresa, el adecuado estado de las tiendas, el liderazgo efectivo del personal a cargo y la buena asesoría a los clientes, con el fin de satisfacer sus necesidades.

    1. Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las diferentes marcas en la tienda, implementando y proponiendo estrategias comerciales.
    2. Realizar seguimiento y acompañamiento instruccional al desempeño del (los) asesor(es), asegurando que se cumplan los objetivos del cargo.
    3. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en punto de venta.
    4. Velar por el orden y aseo de la tienda cumpliendo con los lineamientos de la normatividad INVIMA.
    5. Velar por el uso adecuado de la dotación del personal de la tienda, incluyéndose.
    6. Garantizar el buen uso, administración y cuidado de las prendas y elementos en custodia de la tienda.
    7. Entregar al cliente al momento de la facturación la información sobre el adecuado uso, manejo, cambios y garantías de las prendas y/o productos.
    8. Garantizar la digitalización adecuada de los datos de los clientes al momento de facturar.
    9. Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada, garantizando las consignaciones del dinero recaudado de manera diaria.
    10. Velar por la confiabilidad del inventario de la tienda, realizando la oportuna recepción y envió de mercancía según procedimiento y necesidad de la compañía.
    11. Analizar e informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, actividades comerciales de la competencia que rodea la tienda, advirtiendo cambios en la estrategia comercial que puedan afectar el desempeño del punto de venta.
    12. Informar las necesidades de mantenimiento y mejoras del local.
    13. Asegurar el manejo eficiente y custodia del dinero de la tienda.
    14. Garantizar y gestionar la adecuada exhibición del producto y del mater

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    Administrador punto de venta

Administrador de punto de venta buenavenura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Administrador de punto de venta buenavenura

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Supervisor de mercaderistas e impulso en bogotá

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Supervisor de mercaderistas e impulso en bogotá

    COP
  • Supervisor(a) de Mercaderistas e Impulso – Bogotá
    ¡En Eficacia S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú!

    ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en consumo masivo y te apasiona el trabajo en campo? Esta oportunidad es para ti. Únete a una compañía que transforma vidas y sigue fortaleciendo tu desarrollo profesional.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario básico: $2.996.000
    + Rodamiento adicional: $590.000
    + Comisiones: $717.000
    + Auxilio de portátil: $100.000
    + Celular con datos
    Todas las prestaciones de ley

    Condiciones laborales:
    Jornada laboral: lunes a sábado, 8 horas diarias
    Reducción de jornada laboral conforme a la ley vigente
    Vacante fija inicialmente a 6 meses

    Requisitos:
    Título profesional culminado
    Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de consumo masivo (mercaderistas, impulsadoras(es) y surtidores)
    Experiencia en manejo de canales moderno, independiente, mayorista y tradicional
    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
    Contar con vehiculo propio (carro) y documentos al día (licencia, SOAT, técnico-mecánica y tarjeta de propiedad)
    Disponibilidad inmediata y para desplazarse según operación

    Funciones principales:
    Liderazgo y acompañamiento de equipos comerciales
    Seguimiento y ejecución en punto de venta
    Planeación de rutas y cobertura
    Formación y entrenamiento del equipo
    Reporte de novedades y gestión operativa
    Generación de reportes e indicadores de gestión

    En Eficacia S.A.S. promovemos espacios laborales inclusivos y diversos. Valoramos el talento sin distinción.

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    Coordinador comercial, Supervisor comercial

Administrador de punto de venta barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Administrador de punto de venta barranquilla

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta
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