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  • Coordinador seccional extensión rural- valle del cauca

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Propósito: Planear, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas del plan operativo de extensión rural, así como actividades administrativas y operativas de los procesos a cargo, incluyendo los recursos asignados para obtener las metas fijadas. Ejecutar, hacer seguimiento y ejercer el manejo administrativo de la seccional. Atender otros frentes de trabajo, desarrollando actividades y tareas para coadyuvar a la ejecución de los procesos y proyectos de la empresa y en los cuales se involucra su responsabilidad.

    REQUISITOS:

    Educación: profesional en Agronomía o Ingeniería Agronómica o Ingeniería Agropecuaria. Tarjeta profesional.

    Áreas de conocimiento afines: Conocimientos en extensión y sociología rural, administración rural, desarrollo gerencial y técnicas de investigación. Se requiere certificación de la habilidad de conducción.

    Experiencia: Mínima tres (3) años de experiencia en Extensión Rural.

    Cargos relacionados

    Coordinador de postcosecha, Coordinador calidad, Coordinador de producción
  • Coordinador administrativo

    COP
  • industry MEDIA ART S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Feb 2026
  • Coordinador administrativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil – Coordinador Administrativo
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía, garantizando el uso eficiente de los recursos físicos, humanos y operativos, el cumplimiento de políticas internas y el apoyo a los objetivos estratégicos de la organización.
    Funciones principales
    Gestionar la adquisición, control y mantenimiento de bienes y servicios.
    Administrar y controlar los recursos físicos y administrativos de la compañía.
    Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y procedimientos administrativos.
    Coordinar y supervisar proyectos administrativos, asegurando el cumplimiento de tiempos y presupuestos.
    Planificar y comunicar reuniones, comités y seguimientos de procesos internos.
    Supervisar procesos administrativos relacionados con recursos humanos: contratación, novedades, control de horarios y apoyo a nómina.
    Gestionar y proponer nuevas ofertas laborales y procesos de capacitación (previa aprobación).
    Mantener y asegurar el archivo físico y digital de la documentación administrativa.
    Supervisar contratos con proveedores, arrendamientos y servicios de terceros.
    Apoyar la mejora continua y optimización de procesos administrativos.
    Fomentar un buen clima organizacional y el desempeño del equipo administrativo.
    Perfil requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos o de coordinación.
    Habilidades en organización, liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador administrativo
  • Coordinador de gestión escolar

    COP
  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • Coordinador de gestión escolar

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante Universidad requiere para su qeuipo de trabajo el siguiente perfil:

    Cargo: Coordinador de Gestión Escolar
    Tipo de Contrato: Término fijo inferior a un año (3 meses)
    Modalidad: 100% presencial
    Salario mensual: $4.600.000 más prestaciones sociales

    Requisitos exigidos:

    Título de pregrado en ciencias de la educación, ciencias sociales o humanidades.

    Título de maestría en áreas afines (educación, ciencias sociales, humanidades). Los títulos obtenidos en el exterior deben estar convalidados ante el MEN.

    Tarjeta o matrícula profesional, cuando aplique según la normativa vigente.

    Experiencia exigida:

    Experiencia certificada mínima de NOVENTA Y SEIS (96) meses (continuos o discontinuos), equivalente a OCHO (8) años, en:

    Coordinación de proyectos sociales o educativos.

    Desarrollo de procesos de formación.

    Elaboración de material pedagógico para docentes y estudiantes.

    Participación en proyectos educativos, actividades pedagógicas o docencia relacionada con educación media.

    Aplicar solo si cumple con el perfil

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    Coordinador académico
  • Coordinador de equipos contrucciones viales

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de infraestructura vial se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de equipos o supervisor de mantenimiento para el departamento de Santander (Sector Zambito o Sampedro de la paz). Se requiere que sea Ingeniero Mecánico, Electrónico, Electromecánico, Mecatrónico, con Licencia de Conducción. Con experiencia general debe tener como mínimo tres (3) años de experiencia general contados a partir de la fecha de graduado. Mínimo dos (2) en un cargo similar.

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    Supervisor de mantenimiento de vías, Coordinador de proyectos, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria
  • Coordinador de talento humano y sst

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • Coordinador de talento humano y sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Coordinador de talento Humano.

    Requisitos del Cargo:

    Formación Académica:
    Profesional en psicología con especialización y/o maestría en gerencia de talento humano o afines
    Experiencia:
    Mínimo 3 años en cargos de coordinación de Talento Humano, con experiencia demostrada tanto en la planeación estratégica como en la ejecución operativa de procesos.
    Conocimientos Específicos:
    -Legislación laboral colombiana.
    -Gestión de SST (preferiblemente con licencia en SST o conocimiento normativo actualizado).
    -Reclutamiento y selección por competencias.
    -Diseño y ejecución de programas de formación y bienestar.
    -Indicadores de gestión y herramientas de análisis de datos.
    -Responsabilidad social empresarial aplicada a gestión humana.

    Competencias:
    Liderazgo colaborativo.
    Pensamiento estratégico y enfoque operativo.
    Habilidades de comunicación asertiva.
    Capacidad de análisis y toma de decisiones.
    Planeación y organización.
    Alto nivel de compromiso y confidencialidad.

    Tus funciones serán liderar el área de talento humano, haciendo que nuestros clientes internos se apasionen por hacer las cosas con amor, logren sus propósitos de vida y se sientan orgullos de hacer parte de nuestro equipo.

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    Coordinador de talento humano
  • Administrador - coordinador crm

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Administrador de Datos CRM – Coordinador CRM

    ¿Te apasiona la gestión de datos, la automatización de procesos y el análisis de información para la toma de decisiones?
    Buscamos un Analista de Datos CRM – Coordinador CRM que lidere la administración, configuración y optimización de nuestra plataforma CRM, garantizando la calidad de la información y apoyando el crecimiento del negocio a través del análisis de datos.
    Este rol es transversal y trabaja de la mano con las áreas de Tecnología, Automatización y Negocio.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia administrando y configurando plataformas CRM.

    Experiencia en gestión de datos, reportería y dashboards.
    Conocimientos en:
    CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, Dynamics o similares).
    Integraciones básicas/intermedias (APIs, Webhooks).
    SQL y Excel avanzado.
    Herramientas de BI (Power BI, Looker, Data Studio).
    Deseable: conocimientos básicos de programación (Python, JavaScript, Apex).
    Deseable: certificaciones en CRM o BI.

    ¿Cuál será tu misión?
    Administrar y coordinar la operación del CRM, asegurando su correcta parametrización, integridad de datos, seguridad de la información e integraciones con otros sistemas, generando reportes y análisis clave para la toma de decisiones estratégicas.

    Envía tu CV:
    *********@*************.***.**
    Si te motiva transformar datos en decisiones y potenciar el uso del CRM en la organización, esta oportunidad es para ti.

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    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes
  • Coordinador contable

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Coordinador contable

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de tecnología requiere Coordinador contable que tiene como misión "Planear, organizar, controlar y evaluar todo lo relacionado con la información contable y tributaria de la empresa para presentar informes confiables y de calidad al comité directivo, a la Gerencia y a los organismos de vigilancia y control."

    Que buscamos:

    *Profesional: en contaduría publica, economista, financiero o carreras afines. Indispensable tener tarjeta profesional
    *Especialización en contabilidad, gerencia financiera, tributaria o áreas afines.
    *Experiencia laboral mínimo 3 años como coordinador, líder o director del área contable en empresas de mas de 1000 empleados, manejo de personal.

    Brindamos:

    Contrato Indefinido
    Salario a convenir
    Horario de trabajo Lunes a viernes de 8am a 5:30
    Modalidad presencial
    Lugar de trabajo: Cerca de la carrera 7a con 100

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    Coordinador de contabilidad
  • Coordinador financiero - bogota 1626513194-1

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante empresa de servicios requiere para su equipo de trabajo “Coordinador Financiero” para Bogotá

    Perfil: Profesional universitario en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Con experiencia mínima de 2 años en cargos similares, desempeñando funciones como:

    Funciones: - Analizar e interpretar información financiera, contable y administrativa para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - Diseñar, implementar y optimizar herramientas de gestión financiera que permitan identificar desviaciones y oportunidades de mejora. - Ajustar y dar seguimiento a políticas tributarias, contables, de tesorería y presupuestales. - Elaborar el presupuesto corporativo (ingresos, costos y gastos) en conjunto con las diferentes áreas de la organización. - Realizar seguimiento y control presupuestal mediante indicadores de gestión. - Sustentar ajustes presupuestales ante desviaciones significativas. - Diseñar e implementar modelos de costeo de productos según las necesidades del negocio. - Garantizar el manejo responsable y confidencial de la información financiera y estratégica de la organización. Conocimientos en: - Conocimientos sólidos en contabilidad, costos y presupuestos. - Manejo de herramientas Office, especialmente Excel. - Experiencia en programas contables. - Manejo de indicadores de gestión. - Manejo de Power BI para análisis de información financiera y visualización de indicadores. - Conocimientos en auditoría y procesos de calidad.

    Horario: lunes a viernes 44 horas semanales
    Salario: $3.800.000 a $4.000.000 + Prestaciones de ley
    Contrato: Término fijo renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Matemáticas -Contabilidad e impuestos -Gestión financiera, administración bancaria y seguros Destrezas: -Comunicación asertiva -Evaluación y cont

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    Profesional financiero
  • Coordinador comercial hipotecario - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario en la ciudad de Bogotá, Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo de fuerza de venta externa de Créditos Hipotecarios.

    Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario

    Salario:
    Básico: $3.267.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000

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    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial
  • Coordinador de innovación tecnológica

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Movet seguimos creciendo!

    En Movet seguimos creciendo y buscamos un(a) Coordinador(a) de Innovación Tecnológica que se una a nuestra manada para liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando la continuidad operativa y el desarrollo de soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del cliente y la eficiencia clínica y administrativa.

    Responsabilidades:
    - Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía.
    - Garantizar la continuidad operativa de los sistemas tecnológicos.
    - Liderar proyectos de innovación, automatización e integración tecnológica.
    - Optimizar procesos clínicos y administrativos mediante soluciones tecnológicas.
    - Gestionar proveedores tecnológicos y realizar negociaciones.
    - Brindar soporte y acompañamiento tecnológico a las diferentes sedes de la organización.

    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en cargos estratégicos de TI, en implementación de proyectos tecnológicos en empresas multisedes, negociación y gestión de proveedores.

    Conocimientos:
    - Gestión de redes, hardware y sistemas operativos Windows y móviles.
    - Implementación de sistemas e integraciones tecnológicas.
    - Manejo de ERP / PMS.
    - Seguridad de la información.
    - Conocimientos en IA, automatización e integraciones (deseable).
    - Manejo de Odoo (deseable).

    Condiciones laborales
    - Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    - Horario: lunes a viernes, jornada administrativa, con disponibilidad para atender requerimientos de soporte según necesidad.
    - Salario a convenir de acuerdo a experiencia
    - Beneficios especiales para el colaborador y sus mascotas.

    Lugar de trabajo: Sede principal en el noroccidente de Bogotá (Engativá), con disponibilidad para prestar soporte en las sedes: Engativá, Cedritos, Chapinero, Castilla, Salitre, Niza, Parkway, Calle 109, Suba Acuarela y nuevas sedes.

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    Coordinador de sistemas y tecnología
  • Coordinador movilidad

    COP
  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Coordinador movilidad

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante compañía de plataforma de medios de pago que más promueve la inclusión financiera, buscamos coordinador de movilidad para Liderar la negociación de clientes, creación y ejecución de estrategias que promuevan nuestros canales y servicios, integrando diferentes herramientas innovadoras que logren cercanía y mayor uso de las transacciones digitales en diferente nichos (Peajes, impuestos, pago de parqueaderos, venta de tiquetes, recaudos, exposición de servicios a los usuarios del sector) impactando una inclusión financiera integral y accesible en el ecosistema de movilidad.

    Formación: Profesional en administrador de empresas, Ingeniero Industrial , Marketing o Carreras afines, con postgrado.

    Experiencia: 7 Años con experiencia comercial, experiencia en desarrollo de producto, negocios y mercadeo.

    Poseer una gran capacidad de análisis, de planificación y organización del trabajo, además de ser una persona proactiva e innovadora

    Habilidad comercial, persuasora y de negociación Conocimientos de planificación de estrategias comerciales, canales de distribución, producto-mercado-competencia de su empresa.

    Salario: $ 10.000.000 + Aux de rodamiento 702.000 + Aux de conectividad $ 104.000 + comisiones por resultados.

    contrato con todas las prestaciones de ley

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    Coordinador ventas
  • Coordinador de enfermeria

    COP
  • industry DAVITA SAS

  • Salario confidencial Ciénaga country Publicado 7 Feb 2026
  • Coordinador de enfermeria

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinar y asegurar la correcta prestación del servicio de enfermería, garantizando la seguridad del paciente, la calidad asistencial y el cumplimiento de los estándares clínicos DaVita.

    Principales funciones
    Liderar y coordinar el equipo de enfermería de la clínica.
    Garantizar el cumplimiento de protocolos clínicos y buenas prácticas asistenciales.
    Supervisar la atención integral al paciente renal.
    Apoyar procesos de inducción, capacitación y evaluación del personal de enfermería.
    Asegurar el cumplimiento de indicadores de calidad y seguridad del paciente.
    Coordinar turnos, programación y cobertura del servicio.
    Participar en auditorías internas y externas.

    Requisitos
    Profesional en Enfermería.
    Inscripción activa en RETHUS.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en servicios asistenciales, idealmente en áreas hospitalarias o renales.
    Experiencia previa liderando equipos de enfermería (deseable).
    Conocimientos en normatividad en salud y seguridad del paciente.

    Salario a convenir
    Ciudad: Cienaga - Magdalena
    Beneficios extralegales + contrato directo a termino indefinido
    Horario: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm

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    Coordinador administrativo
  • Supervisor de innovación / coordinador de innovación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • !Si cuentas con el perfil, postulate! Seguimos impulsando la transformación y el desarrollo de nuevas soluciones que nos permitan mantenernos a la vanguardia en la industria de la movilidad. Por ello, estamos buscando un/a Supervisor(a) de Innovación, un rol clave para liderar iniciativas que fortalezcan nuestra competitividad y promuevan una cultura de innovación en toda la organización.
    El objetivo principal del cargo es coordinar la implementación de estrategias de innovación corporativa que generen valor a través del desarrollo de nuevos productos, procesos o servicios. Esta posición será responsable de fomentar la transformación al interior de la compañía, asegurando que Superpolo continúe avanzando hacia soluciones más eficientes, tecnológicas y sostenibles.
    Buscamos profesionales en Ingenierías o Administración de Empresas con conocimientos en metodologías de innovación como Design Thinking, Lean Startup y Agile/Scrum. Así mismo, es importante contar con manejo de conceptos de Industria 4.0, incluyendo IoT, Big Data e Inteligencia Artificial, además de experiencia en gestión de proyectos que permitan liderar iniciativas que generen impacto real en la organización.
    Entre las principales funciones se encuentran la gestión y coordinación de la estrategia de innovación corporativa, el desarrollo e implementación de proyectos orientados a nuevos productos, procesos o servicios, y la promoción activa de una cultura de innovación dentro de Superpolo. Este rol exige iniciativa, visión estratégica y la capacidad de movilizar equipos hacia el cambio.
    Ofrecemos un contrato a término indefinido, además de ruta, alimentación y otros beneficios corporativos, lugar de trabajo: Cota, Cundinamarca.
    El horario laboral es de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m., en un entorno dinámico donde la creatividad, el aprendizaje continuo y la innovación son fundamentales para el crecimiento.

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    Profesional de innovación
  • Coordinador almacen repuestos y accesorios

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Coordinador Almacén de Repuestos, Profesional en carreras Administrativas o afines, con mínimo 3 años de experiencia, conocimientos de aprovisionamiento, manejo de proveedores, compras de mercancía, control de inventario, análisis de las proyecciones compras históricas, oferta y demanda, manejo de personal.

    Salario Básico $1.700.000 + Variable por cumplimiento de indicadores $2.500.000 + Prestaciones de Ley
    Contrato a Termino Indefinido
    Horario Lunes de 08:00 am a 05:00 pm, Martes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm, dos Sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm

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    Coordinador almacenes, Coordinador de almacén y activos
  • Coordinador de producción

    COP
  • industry Grupo Good

  • $2 a $2,5 millones Chía country Publicado 8 Feb 2026
  • Coordinador de producción

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Producción, responsable de centralizar la operación administrativa, el soporte a producción y la coordinación de despachos.

    Objetivo del cargo:

    Garantizar el control administrativo y operativo diario de la compañía, asegurando el correcto soporte a producción, despachos completos y a tiempo, manejo de caja, facturación y entrega de información confiable a contabilidad, apoyando las áreas de producción y ventas.

    Funciones Principales:

    Consolidar y coordinar pedidos B2B y B2C según cortes de producción.
    Soporte operativo a producción: control de novedades, cantidades producidas, empaques y alistamiento.
    Alistamiento y verificación de pedidos (cantidad, referencia, empaque y rotulación).
    Coordinación de rutas, domicilios, remisiones, devoluciones y cierre de rutas.
    Manejo de caja: apertura, arqueos, cierres diarios y conciliación de medios de pago.
    Facturación, remisiones y notas crédito.
    Registro diario de ventas, gastos, producción y soportes administrativos.
    Seguimiento a cartera de clientes B2B.
    Archivo físico y digital de documentación (Drive).
    Control básico de inventarios administrativos, empaques y consumibles.
    Liderar y coordinar a 2 empacadoras y apoyo operativo interno.
    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos–operativos, preferiblemente en empresas de producción o fábricas.
    Conocimientos en manejo de caja, facturación, control administrativo y soporte a producción.
    Excel intermedio y manejo de Google Drive.
    Entendimiento de ERP (deseable).
    Preferiblemente vivir en Chía, Cota o Cajicá.
    Horario
    Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Domingos no se labora (algunos festivos según picos de producción).
    Contrato indefinido.
    Modalidad 100% presencial.
    Salario a convenir + Prestaciones de ley + Bono de acuerdo a

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    Supervisor producción
  • Coordinador de cocina

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $3 a $3,5 millones Chía country Publicado 6 Feb 2026
  • Coordinador de cocina

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante restaurante del municipio de Chía requiere para su equipo de trabajo:

    Cargo: Coordinador de cocina
    Nivel académico: técnicos o profesionales en Gastronomía, cocina y afines
    Experiencia: Experiencia de 3 a 5 años certificada en técnicas de cocción, fondos, cortes y manejo de inventario y manejo de personal.
    Horario: Turnos rotativos de Lunes a Domingo 1 día de descanso entre semana.
    Contrato: termino fijo
    Salario: $3´000.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Chía

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    Chef ejecutivo o jefe de cocina
  • Coordinador programa- ciencias administrativas - madrid

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación en licenciado en administración de empresas, economía o afines:
    -Normativa en Educación Superior
    -Planeación y Aseguramiento de la calidad
    -Procesos pedagógicos y curriculares Educación superior
    -Procesos Evaluación y seguimiento
    *Posgrados de maestría en Dirección y Gestión Educativa/Institucional o similares.
    * Coordinar el adecuado desarrollo de los políticas y lineamientos de docencia, investigación y proyección social, de conformidad con los principios, objetivos, política de calidad y cobertura de la Institución.
    *Es fundamental acreditar
    1. Docencia Universitaria o su equivalente - Indispensable
    2. Segundo Idioma - Indispensable nivel B1
    3. Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    4. TICs - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años (Al menos 1 en cargos similares)
    *Tiempo completo
    Salario a convenir

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    Coordinador académico
  • Coordinador/a de tiendas ishop - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En iShop, líder en retail tecnológico y reseller autorizado de Apple, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tiendas apasionado/a por la experiencia del cliente, la excelencia operativa y el liderazgo de equipos de alto desempeño.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Asegurar la correcta operación y el cumplimiento de objetivos comerciales de nuestras tiendas, liderando a los equipos para entregar una experiencia de compra excepcional, alineada con los estándares de la marca Apple y iShop.

    ?? Principales responsabilidades
    Coordinar y supervisar la operación de múltiples tiendas.
    Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, KPIs y estándares de servicio.
    Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda.
    Analizar resultados comerciales y proponer planes de mejora.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos de marca.
    Coordinar con áreas internas (RRHH, logística, marketing, operaciones).
    Velar por una experiencia de cliente premium en cada punto de venta.

    ?? Requisitos
    Formación profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión o coordinación en retail (idealmente tiendas especializadas o marcas premium).
    Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos.
    Alta orientación a resultados y al cliente.
    Disponibilidad para movilidad entre tiendas.
    Pasión por la tecnología (¡y por Apple, suma puntos! ??).

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    Coordinador comercial, Supervisor de tienda, Líder comercial
  • Administrador de tienda bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Queremos sumar talento!
    ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR RETAIL!
    Si quieres liderar equipos en la ciudad de Bogotá , únete a nosotros.
    Que necesitas para aplicar:
    *Ser profesional en carreras administrativas o afines.
    *Haber gestionado procesos operativos y administrativos en puntos de venta de grandes superficies.
    *Manejo de indicadores de retail y gestión de presupuestos de venta.
    *Liderar equipos comerciales de más de 30 personas.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía, oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y en crecimiento.
    Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
    Si estás listo para ser parte de una empresa en constante evolución.
    ¡Esperamos tu postulación!

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    Líder de almacén, Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Administrador de tienda
  • Jefe de ventas

    COP
  • industry MANPOWER

  • $2,5 a $3 millones Ciénaga country Publicado 18 Feb 2026
  • Jefe de ventas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Destacada empresa del sector telecomunicaciones se encuentra en busca de un Administrador de ventas y retenciones, para nuestra sede en Ciénaga, como Administrador , serás responsable de liderar el equipo de trabajo, garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar la operación eficaz de la tienda.
    Esta es una oportunidad única para aquellos que desean desarrollar su carrera en un entorno dinámico y desafiante, con un salario competitivo y comisiones por desempeño. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa.
    Responsabilidades:
    Cumplir los KPIs comerciales retención y operativos asignados al punto y asesores.
    Garantizar la aplicación del modelo de operación entrenamiento y actuación comercial diseñado para el canal.
    Administrar y controlar los activos asignados a sus tiendas a cargo.
    Supervisar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos de ventas.
    Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos a nivel comercial administrativo operativo de soporte y de servicio.
    Requerimientos:
    Profesional en Ingeniería Industrial Administración de Empresas Mercadeo Humanidades o afines.
    Experiencia laboral de al menos 2 años liderando áreas comerciales o de servicio preferiblemente con personas a cargo.
    Conocimiento en manejo de herramientas de administración gestión de clientes y paquete ofimático básico.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos.
    Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
    Nivel de educación:
    Profesional
    Salario: Básico de $ 2.978.000 + comisiones ( Variable Garantizado por 2 meses $ 1.237.000)
    Horario: Lunes a Sábado 44 horas a la semana en turnos de centro comercial (DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR 2 DOMINGOS AL MES)

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    Administrador de empresas
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