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Ofertas de Empleo Coordinador talento humano Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Gestion del talento humano RECLUTADOR ATRACCION DE TALENTO HUMANO

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • Gestion del talento humano RECLUTADOR ATRACCION DE TALENTO HUMANO

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador/a - bogotá

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Oct 2025
  • talento humano técnico tecnólogo

  • Reclutador/a - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres una persona dinámica, con habilidades para conectar talento con oportunidades?

    En ManpowerGroup Colombia buscamos un/a Reclutador/a apasionado/a por el área de selección para un contrato obra o labor, que se sume a nuestro equipo y aporte en la identificación y captación del mejor talento.

    ¿Qué harás?

    - Publicación y gestión de vacantes en diferentes portales de empleo.
    - Reclutamiento de posiciones operativas, comerciales, administrativas, gerenciales, entre otras.
    - Contacto directo con clientes internos y externos para entender sus necesidades.
    - Envío y seguimiento de aplicación de pruebas psicotécnicas.
    - Seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión.
    - Acompañamiento a candidatos en todas las etapas del proceso de selección.

    ¿Qué esperamos de ti?

    - Técnico o tecnólogo en gestión humana, talento humano, administración o áreas afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
    - Orientación a resultados y proactividad.
    - Experiencia de 2 años en procesos de reclutamiento de procesos masivos.

    Ofrecemos:

    - Salario de $1,700,000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

    Si quieres formar parte de un equipo que impulsa el talento y la innovación, ¡postúlate ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Reclutador/a

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 25 Sep 2025
  • Técnico Estudiante psicología

  • Reclutador/a

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a para fortalecer su equipo de talento humano en la ciudad de Medellín.

    Perfil requerido:

    - Estudios técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, de gestión humana o afines, estudiantes de últimos semestres o recién egresados de Psicología también son bienvenidos.

    - Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, específicamente en: Publicación de vacantes, manejo de portales de empleo, filtro de hojas de vida, contacto inicial con candidatos, citación a entrevistas, verificación de referencias laborales y apoyo en gestión documental.

    Competencias clave:

    - Orientación al servicio

    - Tolerancia a la frustración

    - Capacidad de aprendizaje y adaptación

    Condiciones laborales:

    - Modalidad: 100% presencial

    - Horario: Lunes a viernes

    - Tipo de contrato: Obra o labor

    - Salario: $1.600.000 COP

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Reclutador/a - barranquilla

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Barranquilla country Publicado 26 Sep 2025
  • Técnico Estudiante psicología

  • Reclutador/a - barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa global especializada en Talento Humano, se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a para fortalecer su equipo en la ciudad de Barranquilla.

    Perfil requerido:

    - Estudios técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, de gestión humana o afines, estudiantes de últimos semestres o recién egresados de Psicología también son bienvenidos.

    - Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, específicamente en: Publicación de vacantes, manejo de portales de empleo, filtro de hojas de vida, contacto inicial con candidatos, citación a entrevistas, verificación de referencias laborales y apoyo en gestión documental.

    Competencias clave:

    - Orientación al servicio

    - Tolerancia a la frustración

    - Capacidad de aprendizaje y adaptación

    Condiciones laborales:

    - Modalidad: 100% presencial.

    - Horario: Lunes a viernes.

    - Tipo de contrato: Obra o labor.

    - Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley.

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • psicologia reclutamiento seleccion

  • Líder de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de una persona apasionada por conectar, acompañar y hacer crecer a los equipos!
    Buscamos un/a profesional en Psicología con experiencia integral en reclutamiento, bienestar y formación.

    Requisitos principales:
    - Profesional en Psicología.
    - Mínimo 2 años de experiencia en selección
    - Conocimientos en programas de bienestar y gestión de capacitación.
    - Habilidades para trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización.

    Detalles del cargo:
    - Ubicación: Bogotá
    - Salario: Básico
    - Tipo de contrato: Indefinido.
    - Horario: Lunes a viernes

    Si te apasiona trabajar por y para las personas, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Reclutador de personal, Analista de gestión humana

  • Consultor de aquisicion de talentos | carrera global en gbs américas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Talent Acquisition Consultant - GBS Américas

    ?? Av. El Dorado #92-32, Bogotá, Colombia
    ? Jornada completa

    ?? Sobre SGS – GBS Américas

    Con presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros.

    Nuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Américas estamos implementando una nueva estrategia de negocio que abre un mundo de oportunidades para quienes quieran crecer con nosotros.

    Aquí no encontrarás solo un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global en plena expansión.

    ?? Descripción del puesto

    Conducir actividades de búsqueda de talento, incluyendo prospección activa, mapeo de mercado, screening inicial y gestión de bases de datos mediante herramientas digitales y redes profesionales.

    Realizar entrevistas iniciales y presentar shortlists a los hiring managers.

    Monitorear KPIs de sourcing y apoyar proyectos de Talent Acquisition para mejorar procesos y campañas de atracción.

    Colaborar con el equipo GBS, manteniendo la información actualizada en los sistemas internos (ATS, CRM, Excel) y asegurando la calidad de los datos en todas las plataformas de reclutamiento.

    ?? Requisitos

    Profesional (o estudiante de últimos semestres) en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia entre 6 meses y 1 año en sourcing o reclutamiento, preferiblemente en entornos multiculturales.

    Manejo de ATS, técnicas de sourcing digital y Microsoft Office.

    Deseable experiencia en análisis de KPIs de reclutamiento.

    Portugués nivel B2-C1 (obligatorio).

    ?? Lo que ofrecemos

    ?? Oportunidades reales de crecimie

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    Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo de selección

  • Gestor/a de selección de personal licencia de maternidad medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de reclutamiento Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.
    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

     Condiciones laborales:
    Nivel Académico: técnica o tecnóloga área administrativa o afines.
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad: Presencial de lunes a viernes / remoto los sábados
    Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial)
    Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
    Salario base: $1.720.000 COP
    Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

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    Asistente de reclutamiento y selección

  • Director de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • Director talento Humano

  • Director de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución en educación superior, requiere para su equipo de trabajo Director de talento humano. Profesional en Ingeniería, Administración o afines con posgrados culminado y/o convalidado, que cuente con mínimo 6 años de experiencia, 4 de ellos en experiencia relacionada con el cargo.

    Para realizar las siguientes funciones:

    1.Diseñar, implementar y evaluar políticas, planes y estrategias de gestión humana alineadas con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y los objetivos de desarrollo institucional.
    2.Garantizar que los procesos de gestión humana aporten al fortalecimiento del clima organizacional, la cultura institucional y la sostenibilidad organizacional. 3.Liderar los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, desarrollo, evaluación, permanencia, nomina, entre otros.
    5. Liderar el proceso de diseño e implementación de programas de formación, capacitación continua y desarrollo de competencias para el personal administrativo.
    6. Dirigir estrategias de bienestar laboral orientadas al cuidado de la salud física, mental y emocional de los colaboradores, así como al equilibrio vida-trabajo.
    7.Realizar todas las actividades inherentes a su cargo solicitadas por el jefe inmediato o por el área.

    Te ofrecemos:
    - Contrato director a término indefinido
    - Horario de Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    - Rango Salario: 5:000.000-6.000.000

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Director administrativo

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • lider recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Importante empresa del sector tecnológico está en búsqueda de un jefe de Recursos Humanos comprometido, estratégico y con experiencia en la gestión integral del talento.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planeación Estratégica, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o áreas relacionadas.

    * Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.
    * Licencia vigente en SST.
    * Conocimientos sólidos en seguridad social, nómina y normatividad laboral.

    Principales responsabilidades:

    1.Gestión estratégica del capital humano:
    Liderar los procesos de talento humano: nómina, seguridad social, selección, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

    2. Diseño e implementación de estrategias de RRHH:
    Elaborar planes que promuevan la retención, motivación y crecimiento del talento, alineados con los objetivos corporativos.

    3. Liderazgo en reclutamiento y selección:
    Dirigir los procesos de atracción y selección, garantizando la vinculación de profesionales que reflejen la cultura y valores de la empresa

    Si te apasiona el liderazgo, la gestión humana y el desarrollo de equipos de alto desempeño, ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera y crecer con nosotros! ??

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Analista de selección- experiencia a partir de un año en selección masiva, vacante en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Analistas de selección de procesos masivos en el sector transporte para unirse a nuestro equipo en Medellín.
    En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento a gran escala para diversas campañas.
    Tu capacidad para identificar y atraer talentos de alta calidad será fundamental para el éxito de nuestros proyectos.
    Tu rol implicará el desarrollo y aplicación de estrategias de reclutamiento efectivas, utilizando herramientas y técnicas avanzadas para atraer candidatos de alto potencial.
    Serás el encargado de realizar evaluaciones exhaustivas y aplicar pruebas psicotécnicas para garantizar la selección de los mejores perfiles.
    Además, tu capacidad para trabajar en entornos de alta presión y adaptarte rápidamente a los cambios será crucial para mantener la eficiencia y calidad en nuestros procesos de reclutamiento.
    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, con un enfoque en procesos masivos.
    Formación como tecnólogo o profesional en psicología, talento humano o relacionados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo término obra o labor
    Salario entre $1.900.000 a $2.000.000 (acorde a perfil) + comisiones por cumplimiento + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm - viernes de 8:00 am a 3:00 pm
    Trabajo híbrido

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

  • Director de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • Director talento Humano

  • Director de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución en educación superior, requiere para su equipo de trabajo Director de talento humano. Profesional en Ingeniería, Administración o afines con posgrados culminado y/o convalidado, que cuente con mínimo 6 años de experiencia, 4 de ellos en experiencia relacionada con el cargo.

    Para realizar las siguientes funciones:

    1.Diseñar, implementar y evaluar políticas, planes y estrategias de gestión humana alineadas con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y los objetivos de desarrollo institucional.
    2.Garantizar que los procesos de gestión humana aporten al fortalecimiento del clima organizacional, la cultura institucional y la sostenibilidad organizacional. 3.Liderar los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, desarrollo, evaluación, permanencia, nomina, entre otros.
    5. Liderar el proceso de diseño e implementación de programas de formación, capacitación continua y desarrollo de competencias para el personal administrativo.
    6. Dirigir estrategias de bienestar laboral orientadas al cuidado de la salud física, mental y emocional de los colaboradores, así como al equilibrio vida-trabajo.
    7.Realizar todas las actividades inherentes a su cargo solicitadas por el jefe inmediato o por el área.

    Te ofrecemos:
    - Contrato director a término indefinido
    - Horario de Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    - Rango Salario: 5:000.000-6.000.000

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    Director talento humano, Director administrativo

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • lider recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector Tecnología se encuentra en búsqueda de un Jefe de Recursos Humano con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares y Licencia en SST, calificado para unirse a nuestro equipo.
    Estudios: Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines con Especialización en Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación laboral, planeación estratégica, Seguridad Salud en el Trabajo o afines
    Funciones y Responsabilidades:
    1. Gestión Integral del Capital Humano:
    Supervisar y liderar todas las funciones relacionadas con recursos humanos, incluyendo nómina, capacitación, dirección, reclutamiento y selección.

    2. Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Recursos Humanos:
    - Diseñar e implementar estrategias efectivas para el desarrollo y retención del talento.
    - Garantizar la alineación de las políticas de recursos humanos con los objetivos empresariales.

    3. Liderazgo en Reclutamiento y Selección:
    Dirigir el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la identificación de candidatos excepcionales que se alineen con la cultura y valores.

    Modalidad de trabajo: 100% presencial

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Pasto country Publicado 15 Sep 2025
  • recursos humanos talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano

    *Responsabilidades principales*
    Definir y ejecutar la estrategia de talento humano alineada al plan corporativo.
    Liderar procesos de planeación de personal, sucesión y desarrollo de carrera.
    Diseñar e implementar programas de selección, inducción, capacitación y retención.
    Supervisar procesos de nómina, seguridad social e incidencias laborales.
    Promover planes de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
    Asegurar cumplimiento de normatividad laboral y de SST.
    Representar el área en comités directivos y reportar indicadores estratégicos.

    *Requisitos*
    Profesional en Psicología
    Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos, Dirección de Talento, Administración o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años en cargos directivos de gestión humana en empresas con más de 500 colaboradores.
    Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del cambio y cultura organizacional.
    Conocimiento sólido en normatividad laboral colombiana y sistemas de gestión SST.

    *Condiciones*
    Salario: $4.902.000
    Contrato: Fijo.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 12:00 p.m. y 2:00 p.m. – 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Pasto, Colombia.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de esta gran oportunidad, postúlate

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos

  • Jefe hseq y talento humano

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Industrial ubicada en Puente Aranda, requiere profesional en Carreras Administrativas y especialista en SST- con licencia vigente
    Indispensable conocimientos en procesos de Administración, manejo del Talento Humano, y HSEQ en empresas manufactureras mínimo de 4 años continuos como Jefe
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido.
    Horarios : lunes a jueves de 6:30 am a 4:20 pm- Viernes de 6:00 am a 4:00 pm
    Salario : 4.500.000
    Lugar de Trabajo puente Aranda

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • Talento Humano

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano con visión estratégica, habilidades de liderazgo y enfoque en las personas. Este rol será clave para garantizar la gestión integral del talento, contribuyendo al crecimiento de la compañía y fortaleciendo una cultura organizacional basada en el desarrollo, la confianza y el bienestar.

    Funciones y Responsabilidades
    *Liderar la planeación, ejecución y mejora de los procesos de Talento Humano: selección, contratación, inducción, capacitación, desarrollo, bienestar, clima organizacional y desvinculación.
    *Implementar estrategias de atracción y retención que aseguren la incorporación de perfiles alineados a la cultura organizacional.
    *Diseñar y ejecutar programas de formación, desarrollo de competencias y planes de carrera.
    *Gestionar indicadores de desempeño, rotación y clima laboral, generando planes de acción oportunos.
    *Coordinar procesos de nómina, beneficios, compensación y relaciones laborales, garantizando cumplimiento legal y equidad interna.
    *Impulsar iniciativas de bienestar y seguridad en el trabajo que favorezcan la calidad de vida de los colaboradores.
    *Ser aliado estratégico de la gerencia, aportando desde la gestión humana a la toma de decisiones.
    *Liderar proyectos de transformación y digitalización de procesos en el área de gestión humana.

    Requerimientos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Gestión Humana, Gerencia de Talento o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 4 años en cargos de liderazgo en Recursos Humanos.
    Conocimiento en legislación laboral, compensación, bienestar y desarrollo organizacional.
    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, negociación y pensamiento estratégico.

    Ofrecemos
    La oportunidad de liderar un área estratégica con impacto directo en la compañía.
    Un ambiente laboral colaborativo e innovador.
    Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.

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    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Generalista de talento humano

  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry PROPOSITO CONSULTORES SA

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • recursos humanos talento humano

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Vacante: Gerente de Talento Humano
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Tipo de Contrato: Indefinido, con todas las prestaciones de ley
    Modalidad: Presencial
    Sector: Industria de manufactura y soluciones gráficas

    Una empresa del sector manufacturero busca un/a Gerente de Talento Humano para liderar la estrategia integral del área y acompañar el crecimiento y transformación organizacional. Este rol será responsable de alinear la gestión del talento, el desarrollo del liderazgo y la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Propósito del Cargo
    Dirigir y fortalecer la estrategia de Talento Humano, impulsando una cultura colaborativa, innovadora y de alto desempeño, que contribuya al cumplimiento de metas de negocio y a la consolidación de una organización centrada en las personas.

    Responsabilidades Principales
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada con la visión de crecimiento de la organización.

    Establecer e implementar planes de acción anuales con indicadores clave de gestión (KPI).

    Liderar procesos de selección, atracción, onboarding y retención de talento.

    Promover programas de formación, desarrollo de liderazgo y sucesión para posiciones clave.

    Impulsar iniciativas de cultura, clima y compromiso organizacional.

    Implementar sistemas de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.

    Asesorar estratégicamente a la Gerencia General y líderes en la gestión de personas y equipos.

    Garantizar políticas de compensación competitivas y programas de bienestar integrales.

    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y fomentar relaciones laborales constructivas.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Especialización o maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o similares (deseable).

    Experiencia mínima de 8 años, incluyendo al menos 4 liderando áreas de Talento Humano en empresas medianas o grandes.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

  • Jefe de talento humano-mani casanere

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Jefe de Talento Humano con experiencia en entornos floricultores, para liderar la estrategia de gestión humana en una operación ubicada en zona rural. Esta persona será responsable de planear, ejecutar y supervisar todos los procesos de talento humano, promoviendo el desarrollo integral del personal, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima laboral.

    Funciones principales:
    -Liderar la gestión integral del talento humano.
    -Coordinar procesos de selección, contratación, formación y bienestar del personal.
    - Administrar y supervisar el proceso de nómina, novedades y seguridad social.
    -Gestionar relaciones laborales.
    -Diseñar e implementar estrategias de desarrollo, retención y evaluación del talento.
    -Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y las certificaciones del sector.
    -Apoyar la dirección estratégica de la compañía desde el rol de gestión humana.

    Requisitos:
    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
    -Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o áreas relacionadas (deseable).

    Ubicación: Mani- Casanare
    Disponibilidad para trabajar Interno 5 x2, Lunes a Viernes con disponibilidad de 2 Sabados al mes
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Jornada: Tiempo completo
    Salario: A convenir según perfil y experiencia

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    Líder de talento humano

  • Psicologo, experto en reclutamiento, generalista, ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad de traslado para visita a las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Jefe de talento humano y administrativo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Cooperativa Colombiana en una fase de transformación y crecimiento busca un líder audaz, con una visión estratégica y una personalidad proactiva, para dirigir el área de Talento Humano y Administración. Si tu enfoque va más allá de lo operativo y te apasiona generar un impacto real en la cultura organizacional, este es tu momento.

    Tu misión es liderar el diseño e implementación de políticas que garanticen la eficiencia administrativa y el bienestar de los empleados. Buscamos a alguien que gestione de manera integral, desde la selección de personal hasta el bienestar, la nómina y la gestión documental.

    Responsabilidades Clave


    Gestión Integral del Ciclo de Vida del Empleado: Desde el reclutamiento y la inducción, hasta el seguimiento del desempeño y el manejo de novedades.
    Bienestar y Cultura Organizacional: Diseñar y ejecutar programas que fortalezcan el sentido de pertenencia y mejoren el clima laboral.
    Liderazgo y Administración: Supervisar la liquidación de nómina, la seguridad social, la gestión documental y la administración de recursos físicos.
    Cumplimiento Normativo: Garantizar que todas las operaciones de Talento Humano y Administrativas cumplan con la legislación laboral vigente, incluyendo el SG-SST.


    ¿Qué te ofrecemos?


    Salario Bruto Mensual: Entre $4.500.000 y $5.000.000, negociables según experiencia.
    Tipo de Contrato: Indefinido.
    Jornada Laboral: Presencial, tiempo completo.
    Requisitos mínimos

    Perfil del Candidato Ideal


    Formación Académica: Profesional en Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    Experiencia Relevante: Mínimo cuatro (4) años de experiencia en el área, con al menos dos (2) años liderando equipos.
    Habilidades Técnicas: Dominio de la legislación laboral colombiana, nómina, seguridad social y SG-SST.
    Plus; Especialización o Magíster en Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un r

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

  • Director de rrhh

    COP

  • industry Minibares SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • psicologia administracion de empresas gestion humana coordinador jefe de gestion humana talento humano

  • Director de rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa que labora para el sector hotelero a nivel nacional, requiere Director de Recursos Humanos para trabajar presencialmente en la ciudad de Bogotá, contrato indefinido, lunes a jueves de 8:00am a 6:00pm. viernes de 8am a 5:00pm

    con experiencia en los siguientes procesos:
    -Procesos de selección y Contratación.
    -Procesos disciplinarios
    -Proceso de nomina
    -Seguridad social
    -Bienestar
    -Informes gerenciales
    Preferible manejo plataforma WordOffice

    Importante que tenga conocimiento en manejo de personal a distancia. Capacitación y conocimiento de servicio a cliente interno.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

  • Psicologo, experto en reclutamiento, generalista, ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad de traslado para visita a las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicologo, experto en reclutamiento, generalista, ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Summar temporales, estamos apasionados con el servicio, por ello buscamos un psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad de traslado para visita a las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.000.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Gestor de talento humano

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 22 Sep 2025
  • gestor talento humano talento humano analista de talento humano

  • Gestor de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en PORTOS 80 requiere gestor de talento humano para apoyar proceso como Liquidación de nómina, gestión de llamados de atención a empleados, búsqueda de hojas de vida, etc.

    Entre sus funciones se encuentra:

    * Gestión de nómina: Calcula y procesa los salarios, deducciones, y beneficios de los empleados. Esto incluye el manejo de seguridad social, impuestos y otros pagos.

    * Relaciones laborales: Maneja la comunicación con los empleados, incluyendo la recepción y gestión de quejas, la aplicación de políticas internas y la preparación de llamados de atención o sanciones disciplinarias.

    * Reclutamiento y selección: Participa activamente en el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la búsqueda de perfiles, revisión de hojas de vida, y coordinación de entrevistas.

    CONDICIONES:
    Entre $2.000.000 y $3.000.0000, según experiencia
    Horario: De 8 a 5pm L-V y un sábado si, un sábado no

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano

  • Director(a) de recursos humanos - incorporación inmediata

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Director(a) de Recursos Humanos para liderar todos los procesos de gestión del talento humano en nuestra clínica estética y odontológica de alto nivel ubicada en Bogotá.

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de selección y gestión humana en el sector salud? ¿Eres una persona organizada, empática y comprometida con el bienestar del equipo? ¡Queremos conocerte!

    ?? Responsabilidades principales:

    Liderar procesos completos de selección y contratación, desde la publicación de vacantes hasta la firma de contratos.

    Gestionar afiliaciones a seguridad social, actualizaciones y novedades laborales.

    Administrar vacaciones, permisos, incapacidades y ausentismos.

    Motivar y acompañar al personal, promoviendo un excelente clima laboral y relaciones armoniosas.

    Apoyar la cultura organizacional, la comunicación interna y el cumplimiento de políticas internas.

    Ser el puente entre el equipo y la dirección, velando por la resolución efectiva de situaciones del día a día.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en clínicas o empresas del sector salud/estético.

    Conocimiento de legislación laboral colombiana y manejo de procesos administrativos de talento humano.

    Excelente actitud, liderazgo, empatía y habilidades de comunicación.

    ?? Modalidad y ubicación:

    Presencial, en la sede clínica ubicada en la zona de El Retiro (Bogotá D.C.).

    Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional que combine talento humano con estética, ¡postúlate ya!

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    Director de recursos humanos

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 29 Sep 2025
  • generalista de talento humano analista de talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Si te apasiona el área de talento humano te invitamos a participar:

    FORMACION: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, HSEQ, o profesional en seguridad y salud en trabajo o afines.
    Formación complementaria o experiencia comprobada en:
    Liquidación de nómina y prestaciones sociales,
    Legislación laboral y seguridad social.
    Apoyo en proceso de selección , vinculación y desarrollo de personal

    EXPERIENCIA:
    Mínima de Dos (2) años en SST, liquidación de nómina de más de 300 empleados y apoyo de procesos de Talento Humano.

    HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 am 5:00 pm sábados: 8:00 am a 12:00

    CONTRATO: Indefinido

    SALARIO: $2.000.0000 a 2.500.000

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    Generalista de talento humano

  • Analista de talento humano implementador de sottware de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa Colombiana de Servicios de Software de RRHH busca:
    Analista de Talento Humano Implementador de Sottware de RRHH
    100% Gusto por la Tecnologia e implementación de SOFTWARE DE RRHH
    100% Habilidades en el contacto con Gerentes y Directores de Talento Humano
    Experiencia en Selección - Contratación - Ev Desempeño - Preferiblemente Nomina
    Contrato Indefinido - Horario Lunes a Viernes
    Lugar de trabajo Suba Puente Largo 100% presencial
    Contratación Inmediata
    Salario $1.862.000

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    Analista administración personal

  • Gestor de talento humano portos 80

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 22 Sep 2025
  • gestor talento humano talento humano analista de talento humano

  • Gestor de talento humano portos 80

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en PORTOS 80 requiere gestor de talento humano para apoyar proceso como Liquidación de nómina, gestión de llamados de atención a empleados, búsqueda de hojas de vida, etc.

    Entre sus funciones se encuentra:

    * Gestión de nómina: Calcula y procesa los salarios, deducciones, y beneficios de los empleados. Esto incluye el manejo de seguridad social, impuestos y otros pagos.

    * Relaciones laborales: Maneja la comunicación con los empleados, incluyendo la recepción y gestión de quejas, la aplicación de políticas internas y la preparación de llamados de atención o sanciones disciplinarias.

    * Reclutamiento y selección: Participa activamente en el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la búsqueda de perfiles, revisión de hojas de vida, y coordinación de entrevistas.

    CONDICIONES:
    Entre $2.000.000 y $3.000.0000, según experiencia
    Horario: De 8 a 5pm L-V y un sábado si, un sábado no

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    Gestor de talento humano

  • Profesional de desarrollo organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡¡ESTA OPORTUNIDAD LABORAL ES PARA TI!!
    IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual se encuentra en proyección de crecimiento, requiere profesional titulado de Psicología, humanidades, administración o afines.
    Requisitos:
    • Profesional Titulado.
    • Experiencia: Mínima 1 año en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento trabajando con modelos por competencias y herramientas de evaluación de desempeño.
    Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo de talento individual y planes de carrera.
    Te ofrecemos contrato termino indefinido, salario de $3.200.000 Horario de Lunes a viernes 1 o 2 sábados al mes 46 horas semanales.
    ¡¡Si quieres hacer parte de esta familia, que esperas, aplica y uno de nuestros profesionales te contactara!!

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de Recursos Humanos para laborar de manera Presencial.

    Profesional en carreras de Psicología, Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    Salario: $3.000.000
    Contrato a termino indefinido
    Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida, entre otros beneficios

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos - selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.000.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida,
    entre otros beneficios

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista de talento humano- facatativá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Facatativá country Publicado 11 Sep 2025
  • talento humano tecnologo en talento humano analista de talento humano

  • Analista de talento humano- facatativá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector salud ubicada en el municipio de FACATATIVÁ requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, debe contar con formacion academica Tecnico o Tecnólogo en Gestión Administrativo, Recursos Humano, Gestión Contable o afines. Experiencia mínima de 1 Año, como asistente administrativo.

    *Salario: 2.100.000 + prestaciones de ley
    *Horario: Administrativo
    *Plaza Fija

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Interesados enviar hojas de vida al WhatsApp 318 2823376 o correo ********@*****.***

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    Asistente de talento humano, Líder de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Superintendente de talento humano

    COP

  • industry COLOMBIAN SHARED SERVICES SAS

  • Salario confidencial Muzo country Publicado 23 Sep 2025
  • Gestión del talento Humano relaciones laborales sindicato

  • Superintendente de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • GREEN EMERALD, reconocida empresa del sector minero, se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, con sólidos conocimientos en legislación laboral individual y colectiva y experiencia comprobada en el área de Gestión del Talento Humano.

    Requisitos:

    Disponibilidad para viajar.
    Conocimiento en normativa laboral y en relaciones laborales individuales, colectivas y sindicales.
    Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos.
    Deseable especialización en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o áreas afines.

    Habilidades para el diseño e implementación de políticas, programas y proyectos en temas de relaciones laborales, clima organizacional, compensación, bienestar y desarrollo del talento.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Sindicales.

    Diseñar y poner en marcha políticas y programas orientados a la mejora del clima organizacional y la motivación del personal.

    Implementar sistemas de compensación y beneficios según lineamientos de la Dirección.

    Coordinar proyectos de capacitación, evaluación del desempeño, sucesión y retiro.

    Condiciones laborales:

    Turnos 20x10.

    Lugar de trabajo: Muzo, Boyacá.

    La empresa ofrece alimentación y hospedaje.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Coordinador de talento humano

  • Senior it recruiter analyst - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Seligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Senior IT recruiter analyst presencial en Medellín

    Acerca del puesto:
    Buscamos un Analista de Reclutamiento Senior para liderar la adquisición de talento de alto impacto para nuestros equipos de TI en expansión. Como socio estratégico, te encargarás de la contratación integral para puestos tecnológicos, desde la búsqueda de talento especializado hasta la optimización de los procesos de contratación, a la vez que impulsas decisiones basadas en datos e iniciativas de marca empleadora.

    ¿Qué buscamos?
    4 años de experiencia en el cargo
    Nivel de inglés C1 (Obligatorio)
    Experiencia en búsqueda de perfiles IT (Desarrolladores, arquitectos, testers, soporte, etc)
    Experiencia en herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, ATS (por ejemplo, Greenhouse, Workday) y plataformas de evaluación de candidatos.
    Mentalidad estratégica: Capacidad de traducir las necesidades de contratación en planes viables con KPI.
    Ideal: Experiencia en escalamiento de equipos técnológicos (Startups o entornos del alto crecimiento), conocimiento de pilas tecnológicas (por ejemplo, nube, IA/ML, ciberseguridad).

    Responsabilidades clave:
    Reclutamiento propio de ciclo completo para roles de TI de nivel medio a senior (desarrolladores, DevOps, automatización de QA, UX/UI, etc.), asegurando la alineación con los objetivos comerciales.
    Construya de forma proactiva canales de talento a través de búsquedas avanzadas (búsquedas booleanas/de rayos X, LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades de nicho).
    Liderar la colaboración de las partes interesadas, asesorar a los gerentes de contratación sobre las tendencias del mercado, los puntos de referencia de compensación y las mejores prácticas en entrevistas.
    Optimice las métricas de reclutamiento: realice un seguimiento del tiempo de contratación, la experiencia del candidato y la eficacia de la contratación para perfeccionar las estrat

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector de repuestos de maquinaria agrícola e industrial busca para su equipo tecnólogo en carreras administrativas o de recursos humanos con experiencia mínima 1 año realizando labores de nomina, afiliaciones, selección de personal, capacitación, bienestar entre otras labores propias del área de Talento Humano

    Te ofrecemos:

    Salario: 1.700.000 + 200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado 44 horas semanales (horario de oficina) presencial
    Lugar de trabajo: Barrio Comuneros

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    Generalista de talento humano

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 26 Sep 2025
  • recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector transporte requiere AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS , con dos (2) o (3) años de experiencia en el área, realizando funciones como:

    Apoyo al area de recursos humanos, seleccion de personal, contratacion, retiro de personal, nomina y demas.

    REQUISITOS:
    Bachiller
    Tecnico en recursos humanos o afines
    Horario: lunes a viernes 8:00am-5:00 - sábados 8:00am-12:00Pm
    Salario: $1.423.500 + rodamiento de $123.000 + prestaciones sociales + contrato indefinido..

    Contratación Inmediata!!

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Institución Universitaria Colegios de Colombia UNICOC, se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de Asistente de recursos humanos, con estudio Técnico o tecnológico profesional en administración de empresas o carreras afines.
    Con conocimiento de Excel, Siesa nómina, manejo de afiliaciones a EPS, ARL, AFP.
    Experiencia en gestión documental, organización y archivo de información sensible, tener conocimiento en procesos de selección, hábil en redacción y comunicación oral y escrita.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, atención al público, proactiva, independiente y con iniciativa en procesos de mejora continua.
    Salario: 1.423.500 + Todas las prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:00 pm
    Lugar a desempeñarse: Campus Norte - Autopista Norte Km 4,5 vía Bogotá - Chía
    Preferiblemente que residan en municipios de la Sabana Norte.

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Generalista recursos humanos- cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Cartagena (disponibilidad de viajar)

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    Generalista de talento humano

  • Analista de talento humano - mosquera / urgente

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Mosquera country Publicado 19 Sep 2025
  • Recursos Humanos Mosquera - Cundinamarca Talento Humano Tecnología Mosquera - Cundinamarca Talento Humano Mosquera - Cundinamarca

  • Analista de talento humano - mosquera / urgente

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa ubicada en Mosquera busca Analista de Talento Humano.

    ¿Te apasiona la gestión del talento y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    • Formación: Tecnólogos o profesionales en áreas administrativas, psicología, gestión del talento humano o afines.
    • Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.
    • Conocimientos en procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación, manejo de nómina (80 empleados), afiliaciones y cobro de incapacidades.

    Funciones:
    • Preselección y selección de personal.
    • Manejo de contratación y procesos de ingreso y retiro.
    • Entrega de dotación y apoyo en actividades de bienestar.
    • Liquidación de nómina, seguridad y prestaciones sociales.
    • Gestión de afiliaciones y cobro de incapacidades.

    Horario: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 12:00 m. , 100% Presencial
    Salario: entre $1.650.000 máximo $1.800.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Fijo por 4 meses, posterior pasa a indefinido.

    ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

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    Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Superintendente de talento humano

    COP

  • industry COLOMBIAN SHARED SERVICES SAS

  • Salario confidencial Muzo country Publicado 16 Sep 2025
  • Gestión del talento Humano relaciones laborales sindicato

  • Superintendente de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • GREEN EMERALD, reconocida empresa del sector minero, se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, con sólidos conocimientos en legislación laboral individual y colectiva y experiencia comprobada en el área de Gestión del Talento Humano.

    Requisitos:

    Disponibilidad para viajar.
    Conocimiento en normativa laboral y en relaciones laborales individuales, colectivas y sindicales.
    Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos.
    Deseable especialización en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o áreas afines.

    Habilidades para el diseño e implementación de políticas, programas y proyectos en temas de relaciones laborales, clima organizacional, compensación, bienestar y desarrollo del talento.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Sindicales.

    Diseñar y poner en marcha políticas y programas orientados a la mejora del clima organizacional y la motivación del personal.

    Implementar sistemas de compensación y beneficios según lineamientos de la Dirección.

    Coordinar proyectos de capacitación, evaluación del desempeño, sucesión y retiro.

    Condiciones laborales:

    Turnos 20x10.

    Lugar de trabajo: Muzo, Boyacá.

    La empresa ofrece alimentación y hospedaje.

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    Abogado, Abogado especialista, Coordinador de talento humano

  • Asistente recursos humanos - chia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector de la construcción esta en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos

    Formación: Tecnóloga en Gestión del Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (No profesionales).
    Experiencia: Mínimo 3 años brindando soporte integral al área de Recursos Humanos.
    Conocimientos:
    Gestión de incapacidades y novedades de nómina.
    Programas de bienestar laboral.
    Manejo y actualización de bases de datos de personal
    (+100 colaboradores).
    Seguimiento a procesos disciplinarios.
    Expedición de certificaciones laborales.
    Elaboración y gestión de contratos.
    Afiliaciones a seguridad social.
    Entrega de dotación y elementos de protección personal.
    Coordinación de capacitaciones.


    Ofrecemos
    Horario: Lunes a Viernes
    Contrato: Fijo
    Salario: $ 2.000.000
    Lugar de trabajo: Chia

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de nomina de formula de software de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en la busqueda de AUXILIAR DE NOMINA DE FORMULA DE SOFTWARE DE RRHH
    Funciones:
    1. Análisis de procesos: estudiar y comprender la operación actual de la nómina en la organización para identificar necesidades, riesgos y oportunidades de mejora.
    2. Soporte funcional : acompañar a los usuarios en la resolución de incidencias, dudas o ajustes en la operación del sistema de nómina
    3. Optimización y mejora continua: proponer e implementar mejoras que permitan eficiencia, reducción de tiempos y confiabilidad en la gestión de nómina.

    Salario : 1.862.000
    Horario: Lunes - viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Ubicación: suba puentelargo
    Contrato indefinido 100% presencial

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    Analista de nomina

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • talento humano ingenieria industrial comunicacion asertiva

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista Talento Humano; el cargo tendrá como objetivo:

    Realizar la gestión y ejecución de las actividades requeridas en los diferentes procesos del área de talento humano, así como apoyar la implementación de los procesos y procedimientos establecidos, incluyendo actividades administrativas, con el fin de lograr el funcionamiento y rendimiento del proceso.

    Buscamos un profesional en INGENIERIA INDUSTRIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS o carreras afines. Con experiencia mínima de 1 año en el área de Talento Humano, manejando los procesos de Nómina, selección, capacitación, procesos disciplinarios y bienestar. Deseable nivel avanzado en herramientas de Microsoft Excel. Con excelentes habilidades en orientación al detalle, enfoque en resultados, dinámico y asertivo.

    Disponibilidad para viajar, el lugar de trabajo es Muzo - Boyacá, turnos 21 x 7, Beneficios de alimentación y hospedaje.

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Generalista recursos humanos- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Bogotá (disponibilidad de viajar)

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    Generalista de talento humano

  • Analista de nómina configuración de software de talento humano inmediato

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos: Analista de Nómina – Configuración de Software de Talento Humano
    Contrato: indefinido
    Modalidad: presencial (lunes a viernes 8:00 a.m. – 6:00 p.m.)
    Salario: $1.862.000
    Tu reto: configurar y validar fórmulas de liquidación de nómina.
    Requisitos: mínimo 2 años de experiencia en nómina.
    Contratación inmediata

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    Analista de nomina

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Talento humano Bienestar laboral Satisfacción de colaboradores

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

    Empresa del sector tecnológico, estamos en la búsqueda de un/a ANALISTA DE TALENTO HUMANO para la ciudad de Bogotá, si eres profesional técnico o tecnológico en talento humano o bienestar, cuentas con experiencia mínimo de 2 años en la planeación, ejecución y seguimiento de programas, actividades y estrategias orientadas al bienestar laboral, la calidad de vida y la satisfacción de los colaboradores, manejo de aliados estratégicos y proveedores, cotizaciones, comunicaciones internas, dotación, cultura y clima organizacional y vives en la ciudad de Bogotá, está vacante es para ti.

    ¿Cuál será tu objetivo?
    · Apoyar la ejecución de actividades de bienestar
    · Coordinar logística de eventos e integraciones corporativas
    · Coordinar charlas, visitas y beneficios con aliados estratégicos y cajas de compensación familiar
    · Gestionar beneficios, convenios y actividades que fortalezcan la motivación y permanencia del personal.
    · Apoyar procesos de comunicación interna del Talento Humano
    · Apoyar la ejecución del plan de cultura organizacional
    · Mantenimiento de bases de datos relacionadas al cargo
    · Otras actividades relacionadas al cargo.

    ¿Qué te ofrecemos?
    · Contrato a término indefinido
    · Modalidad de trabajo: Presencial / Bogotá
    · Horario: lunes a viernes
    · Formación profesional continua.
    · Posibilidades de crecimiento laboral y profesional.

    ¿Qué requisitos debes cumplir?
    · Experiencia certificada de mínimo de 2 años en el área de bienestar laboral
    · Formación técnica o tecnológica en talento humano y/ bienestar
    · Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio

    Si te interesa la vacante y cuentas con los requisitos necesarios para el cargo, no dudes en postularte que nosotros nos estaremos contactando contigo.

    ¡Anímate!

    En Ci2 creemos en la igualdad de oportunidades para todas las

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    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Pereira country Publicado 15 Sep 2025
  • Recursos Humanos Contratación Recobro de incapacidades

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS en la ciudad de Bogotá para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.

    ¿Qué buscamos?:
    - Técnico o tecnólogo en Salud Ocupacional, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar las actividades de recursos humanos/ SASSO.
    - Experiencia previa mínimo de 6 meses (validas prácticas) en procesos de:
    Contratación, procesos disciplinarios, Control de indicadores, control de incapacidades (validación y recobro), conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el trabajo.
    - Deseable (no excluyente) Curso de 50 horas en SST

    ¿Qué ofrecemos?:
    - Contrato de trabajo a término fijo por tres meses con todas las prestaciones de ley (opción de prorroga).
    - Asignación salarial mensual de $ 1’640.000 + auxilio de transporte
    - Horario de Lunes a viernes. (modalidad 100% presencial)

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Generalista de talento humano - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un(a) Profesional en Gestión Humana integral, responsable de ejecutar, coordinar y acompañar los procesos del área en todas sus etapas: reclutamiento y selección, contratación, inducción, formación, bienestar, relaciones laborales, nómina y desarrollo organizacional, garantizando la correcta aplicación de políticas y procedimientos que fortalezcan el clima laboral y promuevan la productividad del equipo. El rol requiere una persona con alta orientación al servicio, capacidad de análisis, pensamiento estratégico y excelente manejo de relaciones interpersonales, capaz de conectar las necesidades del negocio con el bienestar de los colaboradores.

    Responsabilidades principales

    Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción de talento idóneo y alineado con la cultura organizacional.
    Coordinar los procesos de inducción y onboarding, promoviendo una experiencia de ingreso positiva y efectiva.
    Gestionar la contratación y afiliaciones a seguridad social, asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos.
    Apoyar la liquidación y control de novedades de nómina, asegurando precisión y cumplimiento de los plazos.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral que fomenten la integración, motivación y retención del personal.
    Apoyar los procesos de evaluación de desempeño y planes de formación y desarrollo.
    Llevar control y seguimiento de indicadores del área (rotación, ausentismo, cumplimiento de capacitaciones, engagement).
    Acompañar a los líderes en temas de relaciones laborales y gestión disciplinaria, garantizando la aplicación adecuada de políticas internas.
    Participar activamente en proyectos de mejora continua y fortalecimiento de la cultura organizacional.

    Requisitos mínimos

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Social o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en áreas de Gestión Humana o Talento Hu

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    Generalista de talento humano

  • Coordinador de talento humano (generalista)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante laboratorio de suplementos alimenticios requiere Coordinador de Talento Humano (Generalista). Propósito de la posición: Coordinar las políticas, planes y programas relacionados con los procesos de selección, administración de personal, desarrollo humano, formación, capacitación, clima laboral y Bienestar, asegurando resultados. Logrando retener, desarrollar y motivar el Talento Humano, redundando en la productividad y objetivos de la Organización. Requisitos: Profesional titulado psicología. Experiencia: 3 años en cargos de Coordinación o Generalista de Talento Humano, necesariamente experiencia en procesos de selección. Competencias: Determinación, criterio, capacidad de análisis, comunicación asertiva, orientación al resultado y autogestión.
    Conocimientos sólidos en programas y planes de Talento Humano, administración de personal, consecución y selección.
    CONDICIONES: Contrato directo, salario según perfil (Pago competitivo de mercado), empresa ubicada en la localidad de Puente Aranda (Bogotá), horario presencial de lunes a viernes.

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    Coordinador de talento humano
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