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industry Chevyplan S.A

Ofertas de empleo en Chevyplan S.A.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En ChevyPlan, estamos buscando Líderes Comerciales apasionados por el liderazgo, con mentalidad ganadora y resultados comprobados, que estén listos para transformar equipos de ventas, potenciar talentos y generar un impacto real en los resultados del negocio.

    Si eres un líder que inspira, reta, capacita y logra objetivos ambiciosos, este es tu siguiente gran paso profesional.

    Perfil ideal:
    • Técnico, tecnólogo o profesional (en curso o graduado) en áreas administrativas, comerciales o financieras.
    • Mínimo 2 años de experiencia como supervisor o líder comercial de productos o servicios (deseable consumo masivo).
    • Conocimientos en marketing digital, liderazgo de equipos y seguimiento de métricas e indicadores comerciales.

    Lo que ofrecemos:
    Contrato directo, a término indefinido
    Durante los tres primeros meses garantizado: $2.500.000, desde el cuarto mes: Básico (SMMLV) + Variable por comisiones prestacionales y sin techo, con potencial de hasta $8.000.000 o más, soportado en tus resultados + Plan de incentivos por cumplimiento de ventas
    Horarios: Lunes a sábado, 2 domingos al mes (Día compensatorio entre semana)

    Beneficios adicionales:
    • Prestaciones de ley completas (salario prestacional) .
    • Plan Empleado: Precios preferenciales en planes de autofinanciamiento y adquisición de vehículos.
    • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.

    ¡Aplica ya!

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor comercial, Director comercial, Líder comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En ChevyPlan, estamos buscando Líderes Comerciales apasionados por el liderazgo, con mentalidad ganadora y resultados comprobados, que estén listos para transformar equipos de ventas, potenciar talentos y generar un impacto real en los resultados del negocio.

    Si eres un líder que inspira, reta, capacita y logra objetivos ambiciosos, este es tu siguiente gran paso profesional.

    Perfil ideal:
    • Técnico, tecnólogo o profesional (en curso o graduado) en áreas administrativas, comerciales o financieras.
    • Mínimo 2 años de experiencia como supervisor o líder comercial de productos o servicios (deseable consumo masivo).
    • Conocimientos en marketing digital, liderazgo de equipos y seguimiento de métricas e indicadores comerciales.

    Lo que ofrecemos:
    Contrato directo, a término indefinido
    Durante los tres primeros meses garantizado: $2.500.000, desde el cuarto mes: Básico (SMMLV) + Variable por comisiones prestacionales y sin techo, con potencial de hasta $8.000.000 o más, soportado en tus resultados + Plan de incentivos por cumplimiento de ventas
    Horarios: Lunes a sábado, 2 domingos al mes (Día compensatorio entre semana)

    Beneficios adicionales:
    • Prestaciones de ley completas (salario prestacional) .
    • Plan Empleado: Precios preferenciales en planes de autofinanciamiento y adquisición de vehículos.
    • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.

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    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor comercial, Director comercial, Líder comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En ChevyPlan, estamos buscando Líderes Comerciales apasionados por el liderazgo, con mentalidad ganadora y resultados comprobados, que estén listos para transformar equipos de ventas, potenciar talentos y generar un impacto real en los resultados del negocio.

    Si eres un líder que inspira, reta, capacita y logra objetivos ambiciosos, este es tu siguiente gran paso profesional.

    Perfil ideal:
    • Técnico, tecnólogo o profesional (en curso o graduado) en áreas administrativas, comerciales o financieras.
    • Mínimo 2 años de experiencia como supervisor o líder comercial de productos o servicios (deseable consumo masivo).
    • Conocimientos en marketing digital, liderazgo de equipos y seguimiento de métricas e indicadores comerciales.

    Lo que ofrecemos:
    Contrato directo, a término indefinido
    Durante los tres primeros meses garantizado: $2.500.000, desde el cuarto mes: Básico (SMMLV) + Variable por comisiones prestacionales y sin techo, con potencial de hasta $8.000.000 o más, soportado en tus resultados + Plan de incentivos por cumplimiento de ventas
    Horarios: Lunes a sábado, 2 domingos al mes (Día compensatorio entre semana)

    Beneficios adicionales:
    • Prestaciones de ley completas (salario prestacional) .
    • Plan Empleado: Precios preferenciales en planes de autofinanciamiento y adquisición de vehículos.
    • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.

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    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor comercial, Director comercial, Líder comercial

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa líder en electomenores esta en la búsqueda de un profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, mercadeo o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Debe contar con buen nivel de Excel.
    Funciones.
    Responsable de liderar y gestionar la operación comercial de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de metas mediante el desarrollo y acompañamiento del equipo comercial, la ejecución de estrategias en campo y el seguimiento a indicadores de gestión.
    Debe contar con experiencia en apertura de zonas, desarrollo de canales de distribución, consecución de clientes y expansión de portafolio. Asimismo, se requiere sólida experiencia liderando equipos de alto desempeño, ejecución de planes de ventas y manejo de KPI y analítica de datos, con enfoque en resultados.

    Cumplimiento del presupuesto comercial asignado para la zona.
    • Administración y acompañamiento de la fuerza de ventas.
    • Planeación y ejecución de actividades de mercadeo.
    • Diseño y estructuración de estrategias y métodos de trabajo comercial.
    • Seguimiento a indicadores de recaudo y rentabilidad.
    • Control y legalización de muestras comerciales.
    • Apertura de nuevas zonas y clientes potenciales.
    • Elaboración de informes comerciales y reportes de trabajo de campo.
    Ubicación: Bogotá
    Disponibilidad para viajar
    Salario: 4.500.000 salario base + 1.000.000 (Variable por cumplimiento de indicadores)
    Garantizado por 4 Meses luego aplica sistema de comisiones.
    80% trabajo de campo con la fuerza comercial a cargo
    20% trabajo administrativo
    Horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo – sábado de 8:00 a 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Termino fijo de 4 meses, con prorroga y luego pasa a término fijo de un año
    Reporta a Director Comercial y Gerencia

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sincelejo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pitalito country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Apartadó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
La Unión country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry SCRIBE COLOMBIA

Ofertas de empleo en SCRIBE COLOMBIA.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • !Scribe busca Talentos como el tuyo!
    En nuestra Familia Scribe, nos encontramos en la búsqueda de un COORDNIADOR DE EJECUCIÓN Y VENTAS para que haga parte de nuestro Equipo, los postulados deberán contar con formación profesional en tales como Administración de empresa, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines, debe contar con una experiencia mínima de 2 años como supervisor o coordinador preferiblemente en canal moderno y tradicional, manejo de personal, actividades en los puntos de venta y exhibiciones.
    Misión del cargo:
    Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de Trade Marketing en los canales moderno, tradicional y papelero, mediante el seguimiento operativo, control de rutas, supervisión de equipos en campo, análisis de indicadores y coordinación de actividades en punto de venta, con el fin de asegurar la correcta exhibición, rotación del portafolio, cumplimiento de KPIs comerciales y fortalecimiento de la presencia de marca.
    Te ofrecemos Contrato Indefinido + Básico + Póliza de Vida + Primas Extralegales + Plan de Bienestar Anual + (auxilios, convenios, eventos, fondo de empleados, etc).
    ¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!.

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional, Coordinador de ventas, Supervisor de ventas, Administrador de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial, experiencia liderando equipos de ventas consumo masivo, preferiblemente en empresas de panificación, mínimo de 2 años.  Experiencia comercial total mínima de 3 años.
    Conocimientos generales en Rout to Market e implementación de actividades de trade marketing. 
    Conocimiento en herramientas ofimáticas. 
    Habilidades en administración de presupuestos y asignación de recursos. 
    Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas, capacidad de liderazgo.
    salario básico + variable + auxilio de movilidad: salario promedio: entre $4.200.000 y $4.500.000

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de ventas, Supervisor comercial, Líder comercial, Líder comercial preventa

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santiago de Tolú country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barbosa country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
La Unión country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chigorodó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry OFFICE BOY EXPRESS

Ofertas de empleo en OFFICE BOY EXPRESS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Funciones generales del Líder Comercial

    Liderazgo y gestión del equipo comercial



    * Dirigir, formar y desarrollar al equipo comercial para lograr autonomía, efectividad y cierre de ventas.

    * Realizar acompañamiento comercial, retroalimentación continua y capacitaciones enfocadas en ventas consultivas.

    * Establecer metas claras de ventas, seguimiento y cumplimiento.

    * Corregir desviaciones de desempeño de manera oportuna.

    * Fomentar una cultura de resultados, responsabilidad y mejora continua.

    * Delegar funciones correctamente, evitando la centralización operativa.

    Estrategia comercial

    * Diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial alineado a los objetivos de la empresa.

    * Analizar el embudo de ventas (leads, cotizaciones, cierres, facturación).

    * Implementar estrategias para mejorar la conversión de solicitudes en ventas.

    * Proponer acciones para incrementar volumen de ventas y fidelización de clientes.

    * Coordinar acciones comerciales según los diferentes servicios de la compañía (aéreo, terrestre, etc.).

    Gestión y liderazgo del área de marketing (Función clave del cargo)

    * Liderar y coordinar la estrategia de marketing digital en conjunto con el equipo especializado.

    * Tener conocimiento práctico en:

    * Segmentación de campañas digitales.

    * Publicidad en redes sociales (Meta Ads, Google Ads u otras).

    * Estrategias de captación de leads.

    * Posicionamiento digital y uso de la página web como canal comercial.

    * Alinear las campañas de marketing con los objetivos comerciales.

    * Evaluar el rendimiento de campañas y proponer mejoras continuas.

    * Garantizar coherencia entre marketing, ventas y atención al cliente.



    Análisis, métricas e informes

    * Definir y monitorear indicadores clave (KPIs) comerciales y de marketing, tales como:

    * Volumen de ventas.

    * Conversión de leads.

    * Facturación.

    * Coste por adquisición.

    * Retorno de inversión en campañas (ROI).

    * Elaborar infor

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    Marketer digital, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial, Analista de ventas

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Empresa Dermatológico/belleza, requiere Coordinador Comercial, quien debe combinar habilidades comerciales, y conocimiento técnico del área dermatológica y manejo del sector salud (EPS, IPS, pacientes particulares, regulaciones, etc.).
    *Diseñar y ejecutar el plan comercial de servicios dermatológicos (consultas, procedimientos, tratamientos estéticos o clínicos).
    *Definir metas de ventas mensuales y anuales.
    *Analizar el mercado, competencia y tendencias (ej. tratamientos láser, dermocosmética, etc.).
    *Identificar oportunidades de negocio con clínicas, aseguradoras o aliados estratégicos. Supervisar el equipo comercial o de atención al paciente.
    *Hacer seguimiento diario a indicadores: ventas, conversión, agenda médica, facturación.
    *Implementar estrategias para aumentar:
    *Captación de pacientes
    *Fidelización
    *Recompra de tratamientos
    *Analizar, supervisar y controlar la gestión de los clientes VIP maximizando su valor para la compañía y asegurando captación, fidelización, retención. Gestión directa de clientes (B2C) idealmente en empresas de retail/servicios.

    Cargo: Coordinador Comercial
    Nivel académico: Profesional
    Experiencia: 1 año en area comercial, sector salud o dermatologia
    Horario: Lunes a sabado (44 horas)
    Contrato: obra labor
    Salario: Entre $4.000.0000 con prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C. – Zona norte

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Líder comercial

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante tienda de marca requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA para desempeñar funciones como: verificación de inventarios, apoyo en programación de turnos, supervisión de personal, manejo de dinero, cierre y/o apertura de punto, entre otros.

    Cargo: LIDER DE TIENDA
    Nivel academico: Bachiller, técnico y/o tecnólogo en diferentes carreras.
    Experiencia: 1 año liderando puntos de venta preferiblemente del sector Retail.
    Horario: Domingo a domingo, día compensatorio a la semana.
    Tipo de contrato: Termino indefinido

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta
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