Ofertas de trabajo de Director institucion educativa en Presencial - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Director institucion educativa Presencial

Ofertas de Empleo Director institucion educativa Presencial

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Rector colegio

COP

industry FUNDACION SOCIAL EL ENCUENTRO

Ofertas de empleo en FUNDACION SOCIAL EL ENCUENTRO.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Rector colegio

    COP
  • Importante institución educativa privada se encuentra en búsqueda de Director(a) / Rector(a) con formación profesional en Educación, Pedagogía, Administración Educativa o áreas afines, preferiblemente con especialización o maestría en Gerencia Educativa. Se requiere experiencia mínima de 3 años docentes y administrativos, procesos académicos, administrativos y de convivencia escolar. Buscamos una persona con liderazgo, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de planeación y toma de decisiones, orientación al logro y conocimiento de la normatividad educativa colombiana. Salario a convenir de acuerdo con experiencia y perfil.

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa

Profesional líder de arquitectura y transformación digital

COP

industry JAHV MC GREGOR S.A.S

Ofertas de empleo en JAHV MC GREGOR S.A.S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional líder de arquitectura y transformación digital

    COP
  • Convocatoria Laboral: Profesional líder de arquitectura y transformación digital

    ¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico con el Estado? En JAHV McGregor, empresa de consultoría con más de 30 años de trayectoria, buscamos al líder ideal para dirigir un importante proceso licitatorio. Si cumples con el perfil, te invitamos a enviar tu postulación.
    Requisitos del Perfil
    • Formación Académica: Profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o áreas afines
    • Posgrados: Contar con tres (3) títulos de posgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) debidamente culminados y certificados en áreas afines.
    • Experiencia General: Mínimo 13 años de experiencia profesional general.
    • Experiencia Específica: Mínimo 10 años en
    • Arquitectura empresarial y/o
    • Arquitectura institucional
    • Transformación digital y/o
    • Gobierno digital y/o
    • Interoperabilidad y/o gestión tecnológica

    ¿Cómo Postularse?
    Si cumples con la totalidad de los requisitos y deseas sumarte a nuestro equipo, envía tu hoja de vida con todos los soportes documentales que acrediten tu formación y experiencia a: Correo electrónico: seniorth.licitaciones @ jahvmcgregor . com Más información: 320 851 8000

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos, Arquitecto de infraestructura de TI y redes

Director(a) área de conocimiento economía, finanzas y gestión de organizaciones educación superior

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director(a) área de conocimiento economía, finanzas y gestión de organizaciones educación superior

    COP
  • Importante institución de educación superior busca director(a) del Área de Conocimiento de Economía, Finanzas y Gestión de Organizaciones, responsable de liderar la estrategia académica, el desarrollo curricular, la investigación aplicada y el relacionamiento con el sector empresarial, financiero y gubernamental.
    Requisitos
    Profesional en Economía, Administración, Finanzas, Contaduría, Negocios Internacionales o afines.
    Maestría en áreas relacionadas (deseable Doctorado).
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos de dirección o coordinación académica en educación superior.
    Experiencia en gestión curricular, investigación, innovación y relacionamiento con empresas o entidades públicas y privadas.
    Conocimientos en gestión académica, autoevaluación, calidad, oferta y matrícula, seguimiento docente y planeación presupuestas
    Condiciones
    Salario: $8.359.000
    Contrato: Término fijo por 12 meses renovable.
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial en Bogotá.
    Si cuentas con experiencia en liderazgo académico y deseas impactar la formación de futuros profesionales, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa, Director académico

Director o decano de facultad finanzas, economia y organizaciones

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director o decano de facultad finanzas, economia y organizaciones

    COP
  • Importante institución de educación superior busca director(a) del Área de Conocimiento de Economía, Finanzas y Gestión de Organizaciones, responsable de liderar la estrategia académica, el desarrollo curricular, la investigación aplicada y el relacionamiento con el sector empresarial, financiero y gubernamental.
    Requisitos
    Profesional en Economía, Administración, Finanzas, Contaduría, Negocios Internacionales o afines.
    Maestría en áreas relacionadas (deseable Doctorado).
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos de dirección o coordinación académica en educación superior.
    Experiencia en gestión curricular, investigación, innovación y relacionamiento con empresas o entidades públicas y privadas.
    Conocimientos en gestión académica, autoevaluación, calidad, oferta y matrícula, seguimiento docente y planeación presupuestas
    Condiciones
    Salario: $8.359.000
    Contrato: Término fijo por 12 meses renovable.
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial en Bogotá.
    Si cuentas con experiencia en liderazgo académico y deseas impactar la formación de futuros profesionales, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa, Decano de facultad, Director académico

Director de transformación digital

COP

industry JAHV MC GREGOR S.A.S

Ofertas de empleo en JAHV MC GREGOR S.A.S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de transformación digital

    COP
  • Director de Consultoría de transformación digital

    ¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico con el Estado? En JAHV McGregor, empresa de consultoría con más de 30 años de trayectoria, buscamos al líder ideal para dirigir un importante proceso licitatorio. Si cumples con el perfil, te invitamos a enviar tu postulación.

    Requisitos del Perfil
    Formación Académica: Profesional en Ciencias Sociales, Educación, Ingeniería, Economía, Administración o disciplinas afines.
    Posgrados: Contar con tres (3) títulos de posgrado (Especialización, Maestría o Doctorado) debidamente culminados y certificados en áreas afines.

    Experiencia General: Mínimo 13 años de experiencia profesional general.
    Experiencia Específica: Mínimo 10 años como Director, Gerente, Coordinador o Líder Técnico en proyectos relacionados con:
    Transformación digital educativa.
    Planeación estratégica.
    Fortalecimiento institucional.
    Formulación de modelos institucionales.
    Diagnóstico, actualización o consolidación del Modelo Digital Educativo (o actividades afines).

    ¿Cómo Postularse?
    Si cumples con la totalidad de los requisitos y deseas ser parte de nuestro equipo que hará parte de la estructuración de el oferta, envía tu hoja de vida con todos los soportes documentales que acrediten tu formación y experiencia a: Correo electrónico: seniorth.licitaciones @ jahvmcgregor . com
    Más información: 320 851 8000

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos

Gerente unidad de negocio / consumo institucional

COP

industry DISPAPELES SAS

Ofertas de empleo en DISPAPELES SAS.
Hace 3 semanas
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente unidad de negocio / consumo institucional

    COP
  • Importante compañía del sector comercial y de distribución busca Gerente de Consumo Institucional para liderar estratégicamente la unidad de negocio, desarrollar nuevas oportunidades de crecimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de rentabilidad a nivel nacional. El cargo tendrá una alta exposición con la Presidencia y será responsable de direccionar diferentes líneas de negocio y sus equipos comerciales.

    Cargo
    Gerente de Consumo Institucional
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: Entre $18.000.000 y $20.000.000 mensuales (ingreso total) + beneficios corporativos.

    Objetivo del cargo
    Direccionar de manera transversal la unidad de negocio a cargo, estructurando los planes de desarrollo estratégico, identificando oportunidades de mercado, liderando a los gerentes de línea y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de rentabilidad de las líneas bajo su responsabilidad.

    Perfil académico: Buscamos profesionales en: Administración de Empresas. Ingeniería Industrial. Mercadeo o carreras afines. Con especialización en Gerencia Comercial, Mercadeo, Dirección Estratégica, Administración o áreas relacionadas. Deseable pero no excluyente ingles intermedio-avanzado.

    Experiencia requerida
    Mínimo 5 años en cargos gerenciales o de dirección comercial.
    Experiencia liderando unidades de negocio o líneas de producto.
    Manejo de presupuestos, rentabilidad y planeación estratégica.
    Desarrollo de mercados y apertura de clientes corporativos e institucionales.
    Liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño.
    Relacionamiento con clientes estratégicos, proveedores y tomadores de decisión.

    Principales responsabilidades

    Liderazgo estratégico: Diseñar y ejecutar los planes estratégicos de crecimiento de la unidad de negocio. Definir e implementar estrategias comerciales, de mercadeo y posicionamiento. Desarrollar planes competitivos que per

    Cargos relacionados

    Director general, Gerente comercial, Subgerente comercial

Jefe de oportunidades educativas

COP

industry UNIAGRARIA

Ofertas de empleo en UNIAGRARIA.
Ayer
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Jefe de oportunidades educativas

    COP
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional estratégico(a) y con vocación comercial para liderar la Sección Oportunidades Educativas. El objetivo del cargo es liderar y consolidar la estrategia de ampliación de cobertura y expansión territorial, gestionando un equipo comercial regional, formulando alianzas estratégicas y garantizando el cumplimiento de las metas de captación y matrícula, en coherencia con el modelo educativo institucional.

    Funciones Principales:
    - Diseñar, liderar y evaluar la estrategia institucional de oportunidades educativas y expansión territorial.
    - Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento institucional en las regiones asignadas.
    - Definir metas de captación y matrícula por región, realizando seguimiento a través de indicadores de gestión.

    Formación Académica:
    - Profesional en Ciencias Agrarias, Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales, Educación o áreas afines. (Obligatorio)
    - Especialización en Gerencia, Dirección Comercial, Mercadeo Estratégico o Gestión Educativa. (Deseable)
    - Maestría en MBA, Gestión, Educación o TICs. (Deseable)

    Mínimo un (1) año de experiencia en direcciones o coordinaciones comerciales, que incluya diseño e implementación de estrategias de captación y matrícula, gestión de equipos comerciales o territoriales, así como relacionamiento interinstitucional y ejecución de proyectos, alianzas o convenios.

    Conocimientos Complementarios (Deseables):
    - Curso en Mercadeo Estratégico.
    - Seminarios en Estrategias de captación de estudiantes, Manejo administrativo y Gestión de calidad.
    - Taller en relaciones comerciales.

    Con experiencia mínima de un año en coordinación de procesos académicos o administrativos, formulación y gestión de proyectos, ejecución de convenios o alianzas, experiencia en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, docencia universitaria y gestión de procesos acad

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

Director grupo jardines y/o docentes primera infancia

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director grupo jardines y/o docentes primera infancia

    COP
  • ¡Deja tu huella en el futuro de los más pequeños!
    Buscamos Docentes para crear experiencias mágicas basadas en el juego, el arte y la literatura.
    Tu propósito con nosotros:
    Liderar experiencias pedagógicas para el ciclo inicial.
    Construir ambientes integrales y creativos.
    Trabajar de la mano con las familias y la comunidad educativa.
    Requisitos clave:
    Lic. en Educación Preescolar (o Licenciaturas no afines)
    1 año de experiencia pedagógica con primera infancia (certificable)
    Tus condiciones:
    Salario: Entre 2.200.000 y $2324600 + Prestaciones de ley.
    Lunes a viernes (sábados ocasionales).
    Contrato Obra o Labor

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa, Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil

Rector(a) de institución de educación superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Rector(a) de institución de educación superior

    COP
  • Importante Fundación Universitaria en Bogotá se encuentra en búsqueda de un(a) Rector(a) con visión estratégica, liderazgo y alta capacidad de dirección, orientado(a) al fortalecimiento académico, administrativo y organizacional de la Fundación.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en ciencias administrativas, sociales, humanas, educativas o afines.
    Maestría culminada obligatoria.
    Deseable formación doctoral.

    Experiencia
    Mínimo diez (10) años de experiencia en educación superior.
    Experiencia en cargos directivos de alto nivel académico o administrativo.
    Experiencia en procesos de acreditación, aseguramiento de la calidad y relacionamiento con entidades del sector educativo.
    Experiencia liderando procesos de desarrollo, crecimiento y fortalecimiento organizacional.

    Funciones principales

    Liderar procesos de direccionamiento y desarrollo.
    Representar a la Fundación ante entidades públicas y privadas.
    Velar por la calidad académica y el cumplimiento de lineamientos del sector educativo.
    Impulsar el crecimiento, sostenibilidad y posicionamiento de la Fundación.
    Promover el trabajo conjunto entre las diferentes áreas y equipos de trabajo.

    Condiciones
    Bogotá
    Presencial
    Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Director académico

Experto(a) educativo(a)

COP

industry JAHV MC GREGOR S.A.S

Ofertas de empleo en JAHV MC GREGOR S.A.S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Experto(a) educativo(a)

    COP
  • En JAHV McGregor, empresa de consultoría con más de 30 años de trayectoria, buscamos Experto(a) Educativo(a) para participar en un proyecto estratégico con el Estado.
    Perfil requerido:
    • Profesional en Licenciatura, Educación, Pedagogía o disciplinas afines.
    • Título de posgrado.
    • Mínimo 11 años de experiencia profesional.
    • Mínimo 9 años de experiencia específica en:
    o Transformación digital educativa.
    o Innovación pedagógica.
    o Integración de tecnologías digitales.
    o Apropiación de TIC.
    Se valorará formación de posgrado adicional en áreas relacionadas.
    Postulación: enviar hoja de vida y soportes de formación y experiencia a seniorth.licitaciones @ jahvmcgregor.com. Más información: 320 851 8000.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos, Director de institución educativa, Profesor o docente de educación universitaria

Ejecutivo de cuenta institucional

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo de cuenta institucional

    COP
  • En Colsubsidio buscamos el mejor talento para transformar la vida de millones de colombianos. Haz parte de nuestro equipo; estamos en búsqueda de nuestro próximo Ejecutivo de Cuenta Institucional.

    ¿Qué harías?
    Gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes institucionales (aseguradoras, pólizas, ARLs, convenios y otros), asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales, la estrategia comercial, la satisfacción del cliente y la sostenibilidad de los acuerdos.

    Lo que buscamos de ti
    EDUCACIÓN BÁSICA: Profesional en Ciencias de la Administración o Ciencias de la Salud.
    EXPERIENCIA LABORAL: Minimo 3 años de experiencia comercial con clientes institucionales, preferiblemente EPS, IPS, aseguradoras o ARL. Experiencia en gestión de cuentas y relacionamiento con clientes. Persona proactiva, organizada, con orientación comercial y a la venta.

    Nuestros beneficios
    Al cumplir 3 meses de vinculación, podrás acceder a los beneficios de Colsubsidio, entre ellos:
    Prima extralegal en junio, diciembre y vacaciones.
    Auxilios y beneficios institucionales.
    Programas de bienestar para ti y tu familia.

    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Salario: A convenir
    Horario: 42 horas semanales según programación
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

    ¿Qué esperas para asumir este nuevo reto? En Colsubsidio trabajamos cada día para generar oportunidades y contribuir al cierre de brechas sociales. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Profesional en ciencias de la salud

Coordinador de recursos humanos - mosquera 1626504314-21

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Mosquera country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de recursos humanos - mosquera 1626504314-21

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Importante empresa del sector Metalúrgico busca COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS para liderar el área de Talento Humano en la sede de Mosquera

    Objetivo del Puesto
    Liderar, coordinar y ejecutar la gestión integral del talento humano de la compañía, abarcando desde los procesos de selección y vinculación hasta la administración de nómina, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento de la legislación vigente.

    Responsabilidades y Funciones Clave
    Atracción y Vinculación: Planear y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación de personal.
    Nómina y Compensación: Administrar la nómina, novedades, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social.
    Relaciones Laborales y Disciplina: Gestionar las relaciones laborales, procesos disciplinarios y velar por el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente.
    Desarrollo y Bienestar: Coordinar las evaluaciones de desempeño, programas de capacitación, desarrollo de personal y actividades de bienestar.
    Administración General: Supervisar la administración integral del personal y la gestión del área.
    -Preparar informes para comités administrativos evaluando la gestión del talento humano.
    -Verificar, avalar y aplicar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con la normatividad vigente.
    -Desempeñar funciones afines.

    Requisitos del Perfil
    Formación Académica: Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines
    Experiencia Laboral: Mínimo cuatro (4) años de experiencia en áreas o responsabilidades como Líder o Jefe del área de Recursos Humanos.

    Condiciones de la Vacante
    Salario Mensual: $4.000.000 COP + Beneficio adicional no salarial de $500.000 COP (Promedio total a devengar: $4.500.000 COP).
    Tipo de Contrato: Término Fijo.
    Horario: Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Pre

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Coordinador de gestión humana, Coordinador administrativo, Director de institución educativa

Auxiliar agropecuario - granja y huerta educativa

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar agropecuario - granja y huerta educativa

    COP
  • Buscamos tecnico, tecnologo o profesional para nuestra huerta y granja.
    Tu misión será gestionar nuestra granja educativa, garantizando el aseo y bienestar de especies animales como vacas, cerdos, aves y peces, además del mantenimiento preventivo y constante de nuestra huerta pedagógica en Mosquera.
    Conocimientos Técnicos: Valoramos profundamente tu experiencia en la aplicación de protocolos de bioseguridad y el control de planes sanitarios y nutricionales. Asimismo, es altamente deseable contar con habilidades en el manejo técnico de cultivos y técnicas de agricultura sostenible, herramientas clave para el éxito de nuestras actividades pedagógicas diarias.

    Perfil: Buscamos profesionales con formación en áreas afines a veterinaria, zootecnia, agropecuarias y al menos dos años de trayectoria comprobable. Tu capacidad para organizar procesos, supervisar el mantenimiento de los espacios y tu responsabilidad en el aseo y cuidado diario del espacio de nuestros animales son elementos esenciales para el éxito del proyecto educativo que lideramos.

    Ofrecemos una vinculación laboral mediante contrato a término fijo prorrogable, junto a un salario competitivo acorde al mercado. Nuestra jornada es de lunes a viernes de 6:30 am a 3:00 pm y sábados de 7:00 am a 11:00 am.

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    Veterinario, Técnico veterinario, Auxiliar de veterinaria

Ejecutivo offline - línea institucional

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ejecutivo offline - línea institucional

    COP
  • En la Corporación Universitaria de Asturias estamos buscando a nuestro próximo Ejecutivo Offline - Línea Institucional. Si eres un profesional con visión estratégica y pasión por cerrar negocios que transforman el entorno educativo, esta es la oportunidad ideal para escalar tu carrera profesional dentro de nuestra institución.

    El Reto: Tu misión principal será potenciar nuestro crecimiento en matrículas mediante la apertura de convenios estratégicos con organizaciones públicas y privadas. Deberás gestionar un ciclo de venta consultivo completo, desde la prospección hasta el cierre, asegurando que cada alianza se traduzca en ingresos sostenibles y medibles. Es fundamental que cuentes con habilidades técnicas avanzadas en el manejo de CRMs, como Salesforce o HubSpot, además de competencias sólidas en la gestión y forecasting de pipelines comerciales para proyectar resultados precisos en entornos de alta exigencia.

    Tu Perfil: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en venta consultiva B2B y gestión de cuentas clave. Valoramos tu capacidad para conectar con niveles directivos y áreas de Talento Humano, demostrando resultados tangibles en apertura de mercado y cumplimiento de metas. Tu habilidad para construir relaciones de largo plazo será determinante para consolidar nuestra presencia institucional en el sector educativo.

    Lo que ofrecemos:
    Una vinculación directa mediante un contrato a término indefinido, brindando estabilidad laboral. Remuneración mensual básica será de $4.414.200, la cual se complementa con un esquema de comisiones por cumplimiento de metas que oscila entre $3.000.000 y $5.000.000 adicionales, reconociendo directamente tu impacto y desempeño comercial.

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    Coordinador de ventas

Analista administrador de plataforma educativa - (learning management system, lms)

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista administrador de plataforma educativa - (learning management system, lms)

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Garantizar la disponibilidad, configuración, integración y adecuada operación del Sistema de Gestión del Aprendizaje (Learning Management System, LMS), asegurando la correcta gestión de los ambientes virtuales de aprendizaje, la continuidad de los servicios educativos mediados por la plataforma y la disponibilidad de datos para el seguimiento, la analítica y el mejoramiento de los procesos educativos institucionales.

    Responsabilidad:
    1. Administrar el LMS, garantizando su disponibilidad, estabilidad, configuración y adecuado funcionamiento para soportar los procesos educativos institucionales.
    2. Configurar y habilitar los ambientes virtuales de aprendizaje (AVA), gestionando aulas, cursos, usuarios, roles, permisos, estructuras, funcionalidades y demás parámetros requeridos para la operación académica según las modalidades educativas institucionales.
    3. Gestionar las integraciones y automatizaciones del LMS con sistemas institucionales, herramientas educativas y otros servicios tecnológicos, mediante mecanismos de interoperabilidad como LTI, APIs y otros recursos disponibles.
    4. Monitorear el funcionamiento y desempeño del LMS, identificando incidentes, gestionando su atención y aplicando acciones preventivas y correctivas que contribuyan a la continuidad y calidad del servicio educativo.
    5. Gestionar los mecanismos de seguridad, acceso, respaldo y recuperación del LMS, de acuerdo con las políticas institucionales relacionadas con seguridad de la informa

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero telemático

Analista administrador de plataforma educativa - (learning management system, lms)

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista administrador de plataforma educativa - (learning management system, lms)

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Garantizar la disponibilidad, configuración, integración y adecuada operación del Sistema de Gestión del Aprendizaje (Learning Management System, LMS), asegurando la correcta gestión de los ambientes virtuales de aprendizaje, la continuidad de los servicios educativos mediados por la plataforma y la disponibilidad de datos para el seguimiento, la analítica y el mejoramiento de los procesos educativos institucionales.

    Responsabilidad:
    1. Administrar el LMS, garantizando su disponibilidad, estabilidad, configuración y adecuado funcionamiento para soportar los procesos educativos institucionales.
    2. Configurar y habilitar los ambientes virtuales de aprendizaje (AVA), gestionando aulas, cursos, usuarios, roles, permisos, estructuras, funcionalidades y demás parámetros requeridos para la operación académica según las modalidades educativas institucionales.
    3. Gestionar las integraciones y automatizaciones del LMS con sistemas institucionales, herramientas educativas y otros servicios tecnológicos, mediante mecanismos de interoperabilidad como LTI, APIs y otros recursos disponibles.
    4. Monitorear el funcionamiento y desempeño del LMS, identificando incidentes, gestionando su atención y aplicando acciones preventivas y correctivas que contribuyan a la continuidad y calidad del servicio educativo.
    5. Gestionar los mecanismos de seguridad, acceso, respaldo y recuperación del LMS, de acuerdo con las políticas institucionales relacionadas con seguridad de la informa

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero telemático

Jefe canal institucional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe canal institucional

    COP
  • Buscamos un Jefe de Canal Institucional apasionado por transformar el mercado farmacéutico. Tu misión principal será liderar nuestra estrategia comercial en el sector institucional, garantizando la expansión y consolidación de nuestra presencia en un entorno altamente competitivo y dinámico donde cada decisión impacta positivamente en nuestra gestión.

    Buscamos un profesional en Administración, Comunicación, Mercadeo o carreras afines, con una trayectoria sólida de al menos cinco años en ventas institucionales dentro de la industria farmacéutica, ya sea en distribuidores o laboratorios. Valoramos tu capacidad de liderazgo, tu destreza en negociaciones complejas y una actitud proactiva para superar los retos diarios bajo presión.

    Te ofrecemos un contrato a término indefinido directamente con nuestra compañía, salario competitivo, compuesto por un básico y una variable atractiva acorde al mercado, en una modalidad presencial desde nuestra sede principal.

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    Kam, Gerente comercial, Coordinador comercial, Director comercial

213294-105238coordinador de programas educativos

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • 213294-105238coordinador de programas educativos

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Importante caja de compensación solicita para su equipo de trabajo Gestor de Prospectiva Formativa

    MISION DEL CARGO
    Líder con visión estratégica, capacidad consultiva y alta habilidad de relacionamiento empresarial capaz de comprender los desafíos de las empresas, generar conversaciones de valor con líderes organizacionales y orientar la construcción de soluciones pertinentes y de alto impacto.

    Esta persona será responsable de liderar un equipo de profesionales consultivos especializados en la identificación de necesidades organizacionales y la construcción de soluciones de formación e intervención que contribuyan al desarrollo del talento, la productividad y la transformación de las organizaciones.

    EDUCACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Organizacional, Educación, Ciencias Sociales o áreas afines. Deseable especialización o estudios de posgrado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano, Educación, Liderazgo, Gerencia o áreas relacionadas.

    EXPERIENCIA
    Mínimo 4 años de experiencia profesional, 2 de ellos liderando equipos, experiencia en educación corporativa, desarrollo organizacional, gestión del talento, aprendizaje organizacional, consultoría empresarial o campos relacionados, experiencia en estructuración, presentación y sustentación de propuestas dirigidas a niveles directivos y gerenciales.

    Funciones:
    - Definir el plan operativo de su proceso, comunicarlo y establecer mecanismos de seguimiento para conocer oportunamente el grado de cumplimiento.
    - Promover las diferentes formas de trabajo al interior del proceso, garantizando los recursos necesarios a su equipo de trabajo, para la ejecución y el buen funcionamiento de la operación, optimizando el uso de éstos.
    - Garantizar y promover en sus equipos de trabajo el compartir los conocimientos, mejores práctic

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    Coordinador administrativo, Supervisor de operaciones, Director de institución educativa

Asesor comercial entidad educativa

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor comercial entidad educativa

    COP
  • ¡Estamos buscando AGENTE CALL CENTER VENTAS - SECTOR EDUCATIVO ! ??????????????

    Serás el responsable de divulgar y comercializar nuestros productos y servicios académicos y de Educación Continua, aplicando nuevas estrategias comerciales y contribuyendo al cumplimiento de ventas establecidas por la Universidad.

    Lo que buscamos :
    - Bachiller / Técnico / Tecnólogo ( NO ESTUDIANTES)
    - Experiencia de 6 meses - 1 año en servicio al cliente o ventas ( Telemercadeo, venta cruzada, gestión comercial )
    ( Si tienes experiencia en call center es un plus) ?
    - Modalidad 100% presencial en Teusaquillo y Av 68
    - Manejo de paquete office y herramientas ofimáticas

    Te ofrecemos :
    ??$1.750.905 + Auxilio de transporte $249.095 + prestaciones de ley
    ??Obra o labor
    ??Lunes a sábado

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    Asesor comercial, Analista de ventas, Asesor comercial de ventas

Gerente de cuenta transaccional - cucuta- banca empresas e instituciones

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de cuenta transaccional - cucuta- banca empresas e instituciones

    COP
  • ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

    BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
    BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?

    Función Principal

    Responsable de la comercialización estratégica del portafolio de productos y servicios transaccionales del banco, mediante una gestión proactiva de visitas consultivas a clientes empresariales. Su objetivo es vincular nuevos clientes, profundizar relaciones existentes y fomentar la migración de productos tradicionales a soluciones digitales o integradas, promoviendo el crecimiento sostenible de recursos de bajo costo.

    Formación académica:

    Profesional titulado en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, o afines al sector bancario.
    Deseable: Estudios complementarios en Cash Management, medios de pago, transformación digital o analítica comercial.

    Experiencia:

    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales del sector financiero, gestionando negocios transaccionales y/o Cash Management.

    Conocimientos técnicos/herramientas:

    • Productos y servicios financieros transaccionales.
    • Cash Management y administración de recursos.
    • Soluciones de recaudo y pagos.
    • Recaudo a través de Web Services.
    • Conexión con canales directos e Inhouse Banking.
    • Soluciones transaccionales a la medida para clientes empresariales.
    • Análisis de información comercial y financiera.
    • Gestión de portafolio y profundización de clientes.
    • Manejo de indicadores comerciales.
    • Herramientas digitales y plataformas transaccionales.

    ¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un

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    Administrador financiero
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