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Ofertas de Empleo Director institucion educativa Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Steward restaurante institución educativa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de un Stewart para apoyar el adecuado funcionamiento de las áreas de cocina y servicios generales del colegio, mediante la limpieza, desinfección, organización y apoyo logístico, garantizando condiciones óptimas de higiene, orden y servicio para la comunidad educativa.
    Requisitos:
    Formación: Educación básica primaria o secundaria (deseable). Curso de manipulación de alimentos vigente.
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en labores similares como Stewart, auxiliar de cocina, mesero, servicios generales o limpieza institucional.
    Salario: $SMLV + prestaciones de ley
    Lunes a Viernes 6:00am a 3:00pm o 7:00am a 4:00pm
    Sábados 8:00am a 12:00am
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
    Contrato a término fijo

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Mesero, Lavador de platos - Steward - Platero

  • Auxiliar de servicios generales institución educativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de personal para velar por el buen mantenimiento de la planta física y el cuidado de los recursos de la institución.
    Requisitos:
    Experiencia: Experiencia como mínimo de 1 año desempeñándose en cargos afines.
    Salario: $ SMLV + prestaciones de ley

    Lunes a viernes: Turnos Rotativos de Lunes a Viernes entre las 6:00am hasta las 4:00pm y Sábado entre las 7:00am hasta las 11:00am ó 11:00am a 3:00pm
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
    Contrato a término fijo

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Auxiliar de servicios generales

  • Director(a) de sede - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Antonio Nariño, institución de educación superior con presencia en las principales ciudades del país y un firme compromiso con el desarrollo regional, buscamos un(a) Director(a) de la Sede Villavicencio, un(a) líder académico(a) de alto nivel, con visión estratégica, sólidas redes en la región y capacidad de gestión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de la sede.

    Misión del cargo
    Dirigir estratégicamente la Sede Villavicencio, posicionándola como un referente académico, social, de investigación y de extensión en la región, fortaleciendo su impacto, pertinencia y sostenibilidad, mediante el crecimiento significativo de la matrícula, la innovación académica, la extensión y la articulación efectiva con actores públicos y privados.

    Retos estratégicos
    - Posicionar la Sede Villavicencio en los sectores académico, social, de investigación y de extensión a nivel regional y nacional.
    - Incrementar de manera significativa la matrícula, fortaleciendo la oferta académica y la visibilidad institucional.
    - Proponer y liderar programas nuevos e innovadores, alineados con las necesidades productivas, sociales y tecnológicas de la región.
    - Atraer y gestionar recursos provenientes de proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, con entidades del Estado y el sector privado.
    - Consolidar alianzas estratégicas con gobiernos locales, empresas, gremios, organizaciones sociales y comunidades académicas.
    - Liderar equipos académicos y administrativos de alto desempeño, promoviendo una cultura de calidad, innovación y compromiso institucional.

    Perfil requerido
    - Formación profesional y posgrado (maestría o doctorado) en áreas afines a la gestión académica, educación, investigación o desarrollo regional.
    - Experiencia comprobada en dirección académica o gerencial en instituciones de educación superior u organizaciones de alto impacto.
    - Reconocimiento y redes activas en la región (sector educativo, productivo, gubernamental

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director general, Coordinador institucional, Director de institución educativa

  • Coordinador (a) aseguramiento de la calidad educativa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia requiere un(a) Coordinador(a) de Aseguramiento de la Calidad.

    Perfil requerido:
    - Profesional en cualquier área del conocimiento.
    - Experiencia comprobada en procesos de autoevaluación, acreditación de alta calidad, autorregulación y registro calificado de programas académicos e instituciones de educación superior.
    - Conocimiento actualizado de la normativa y lineamientos del Ministerio de Educación Nacional (MEN) y del Consejo Nacional de Acreditación (CNA).

    Funciones principales:
    - Implementar herramientas tecnológicas para procesos de autorregulación y su articulación con el sistema de planeación institucional.
    - Caracterizar y documentar los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC).
    - Apoyar el desarrollo y seguimiento de los proyectos liderados por la Dirección de Aseguramiento de la Calidad y sus oficinas adscritas.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse.

    Cargos relacionados

    Analista de calidad, Coordinador administrativo

  • Coordinador (a) aseguramiento de la calidad educativa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia requiere un(a) Coordinador(a) de Aseguramiento de la Calidad.

    Perfil requerido:
    - Profesional en cualquier área del conocimiento.
    - Experiencia comprobada en procesos de autoevaluación, acreditación de alta calidad, autorregulación y registro calificado de programas académicos e instituciones de educación superior.
    - Conocimiento actualizado de la normativa y lineamientos del Ministerio de Educación Nacional (MEN) y del Consejo Nacional de Acreditación (CNA).

    Funciones principales:
    - Implementar herramientas tecnológicas para procesos de autorregulación y su articulación con el sistema de planeación institucional.
    - Caracterizar y documentar los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC).
    - Apoyar el desarrollo y seguimiento de los proyectos liderados por la Dirección de Aseguramiento de la Calidad y sus oficinas adscritas.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse.

    Cargos relacionados

    Analista de calidad, Coordinador administrativo

  • Director(a) de sede - cucuta

    COP

  • industry Universidad Antonio Nariño

  • Salario confidencial Cúcuta country Publicado 5 Ene 2026
  • Director Sede Campus

  • Director(a) de sede - cucuta

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Antonio Nariño, institución de educación superior con presencia en las principales ciudades del país y un firme compromiso con el desarrollo regional, buscamos un(a) Director(a) de la Sede Cúcuta, un(a) líder académico(a) de alto nivel, con visión estratégica, sólidas redes en la región y capacidad de gestión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de la sede.

    Misión del cargo
    Dirigir estratégicamente la Sede Cúcuta, posicionándola como un referente académico, social, de investigación y de extensión en la región, fortaleciendo su impacto, pertinencia y sostenibilidad, mediante el crecimiento significativo de la matrícula, la innovación académica, la extensión y la articulación efectiva con actores públicos y privados.

    Retos estratégicos
    - Posicionar la Sede Cúcuta en los sectores académico, social, de investigación y de extensión a nivel regional y nacional.
    - Incrementar de manera significativa la matrícula, fortaleciendo la oferta académica y la visibilidad institucional.
    - Proponer y liderar programas nuevos e innovadores, alineados con las necesidades productivas, sociales y tecnológicas de la región.
    - Atraer y gestionar recursos provenientes de proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, con entidades del Estado y el sector privado.
    - Consolidar alianzas estratégicas con gobiernos locales, empresas, gremios, organizaciones sociales y comunidades académicas.
    - Liderar equipos académicos y administrativos de alto desempeño, promoviendo una cultura de calidad, innovación y compromiso institucional.

    Perfil requerido
    - Formación profesional y posgrado (maestría o doctorado) en áreas afines a la gestión académica, educación, investigación o desarrollo regional.
    - Experiencia comprobada en dirección académica o gerencial en instituciones de educación superior u organizaciones de alto impacto.
    - Reconocimiento y redes activas en la región (sector educativo, productivo, gubernamental y social).
    - Experie

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director general, Coordinador institucional, Director de institución educativa

  • Coordinador(a) académico de primaria y/o bachillerato

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Institución educativa privada busca un(a) Coordinador(a) Académico(a) para Primaria y/o Bachillerato, encargado(a) de dirigir la operación académica del nivel, asegurar la calidad formativa y liderar al equipo docente. Es un rol con enfoque gerencial que requiere criterio, organización y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.

    El/la coordinador(a) será responsable de supervisar el desarrollo académico del nivel, revisar planeaciones, validar la ejecución de clases y garantizar que las actividades pedagógicas cumplan los lineamientos institucionales. Deberá mantener el orden académico, anticipar necesidades y actuar ante cualquier desviación que afecte el desempeño del nivel.

    También deberá liderar y acompañar al equipo docente, brindando orientación, seguimiento y retroalimentación clara sobre su labor, asegurando que cada docente cumpla con sus responsabilidades y estándares de calidad. Esto incluye organizar prioridades, resolver situaciones del aula y garantizar la disponibilidad de recursos.

    Una función esencial será analizar resultados académicos, detectar alertas, proponer mejoras y dar seguimiento a las acciones correctivas para mantener los indicadores de desempeño en los niveles esperados.

    El cargo también exige gestionar la comunicación con las familias, atender inquietudes académicas y facilitar conversaciones entre docentes y padres, manteniendo un trato respetuoso y oportuno.

    Adicionalmente, deberá coordinar las actividades del nivel, verificar su cumplimiento dentro del calendario académico y asegurar una operación eficiente en articulación con otras áreas.

    Su nivel de autoridad incluye la dirección académica del nivel asignado y la supervisión directa del equipo docente, con autonomía para tomar decisiones que garanticen el buen funcionamiento de la sección.

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Director de institución educativa, Coordinador académico

  • Director(a) de sede - popayán

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Antonio Nariño, institución de educación superior con presencia en las principales ciudades del país y un firme compromiso con el desarrollo regional, buscamos un(a) Director(a) de la Sede Popayán, un(a) líder académico(a) de alto nivel, con visión estratégica, sólidas redes en la región y capacidad de gestión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de la sede.

    Misión del cargo
    Dirigir estratégicamente la Sede Popayán, posicionándola como un referente académico, social, de investigación y de extensión en la región, fortaleciendo su impacto, pertinencia y sostenibilidad, mediante el crecimiento significativo de la matrícula, la innovación académica, la extensión y la articulación efectiva con actores públicos y privados.

    Retos estratégicos
    - Posicionar la Sede Popayán en los sectores académico, social, de investigación y de extensión a nivel regional y nacional.
    - Incrementar de manera significativa la matrícula, fortaleciendo la oferta académica y la visibilidad institucional.
    - Proponer y liderar programas nuevos e innovadores, alineados con las necesidades productivas, sociales y tecnológicas de la región.
    - Atraer y gestionar recursos provenientes de proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, con entidades del Estado y el sector privado.
    - Consolidar alianzas estratégicas con gobiernos locales, empresas, gremios, organizaciones sociales y comunidades académicas.
    - Liderar equipos académicos y administrativos de alto desempeño, promoviendo una cultura de calidad, innovación y compromiso institucional.

    Perfil requerido
    - Formación profesional y posgrado (maestría o doctorado) en áreas afines a la gestión académica, educación, investigación o desarrollo regional.
    - Experiencia comprobada en dirección académica o gerencial en instituciones de educación superior u organizaciones de alto impacto.
    - Reconocimiento y redes activas en la región (sector educativo, productivo, gubernamental y social).
    - Expe

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director general, Coordinador institucional, Director de institución educativa

  • Docente tiempo completo- psicología educativa- cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere docente tiempo completo. Debe ser psicólogo con posgrado ( magíster o especialista) en psicología educativa, ciencias de la educación, neuroeducación o áreas afines.
    Con conocimientos en:
    -Procesos y Proyectos de investigación.
    - Teorías del aprendizaje y desarrollo humano.
    - Neurociencias aplicadas a la educación.
    - Psicología de la educación.
    -Educación inclusiva.
    -Legislación y política educativa.
    -Currículo y pedagogía.
    De igual manera, se requiere más de 1 año de experiencia en docencia universitaria, acompañamiento / asesoría en proyectos de investigación y practica profesional, diseño de cursos y programas educativos.
    Experiencia como psicóloga en instituciones educativas en cualquier nivel y modalidad.
    Es necesario tener la capacidad para abordar temas complejos y delicados con respeto, empatía y sensibilidad hacia la diversidad. Para facilitar discusiones en el aula, orientar a los estudiantes y fomentar relaciones interpersonales adecuadas.

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    Profesor o docente universitario

  • Auxiliar de plataformas virtuales educativas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

    ¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como Auxiliar de Plataformas Virtuales Educativas. Serás el/la encargado/a Atender, brindar orientación y solucionar los requerimientos de los usuarios de los servicios de la Dirección de Educación Digital, de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la Dirección y la Universidad, con el fin de garantizar la atención adecuada y en los tiempos de gestión establecidos.

    Funciones clave del cargo:
    - Brindar orientación y soporte a los usuarios de las plataformas virtuales educativas, asegurando el uso adecuado de las herramientas, recursos y servicios digitales. Esto incluye la atención, registro, clasificación y diagnóstico de las solicitudes de soporte, garantizando la trazabilidad, atención oportuna y, cuando sea necesario, el escalamiento de los requerimientos.
    - Apoyar la operatividad de las plataformas virtuales mediante el alistamiento y verificación de archivos, plantillas, herramientas y contenidos en el LMS, así como la gestión de usuarios, enrolamientos, credenciales y permisos según los roles académicos y administrativos. Además, realizar sesiones de inducción y capacitación para facilitar el acceso, la navegación y el aprovechamiento de la plataforma.
    - Contribuir a la mejora continua del servicio a través de la recopilación, análisis y carga de información estadística y de percepción en los sistemas establecidos, identificando requerimientos recurrentes y proponiendo acciones de mejora. Adicionalmente, mantenerse actualizado en tendencias TIC y desarrollar actividades complementarias asignadas por la Dirección para apoyar los procesos administrativos y el logro de los objetivos del área.

    Requisitos:

    Educación: ? Técnico o estudiante de 4° semestre de ingeniería de sistemas o carreras afines.

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    Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Docente en psicología educativa y desarrollo humano

    COP
  • Salario confidencial
  • La institución abre un espacio académico para un(a) profesional en Psicología con trayectoria en procesos formativos del ámbito educativo. La posición está orientada a fortalecer cursos que abordan el desarrollo humano a lo largo del ciclo vital, los fundamentos de la psicología educativa, la inclusión, las dinámicas de las relaciones interpersonales y los retos contemporáneos de la educación. La labor docente integra acompañamiento cercano a los estudiantes, participación en proyectos académicos, diseño de actividades pedagógicas y contribución a iniciativas que promuevan bienestar y aprendizaje significativo.

    Perfil requerido: Profesional en Psicología con formación posgradual a nivel de Maestría y/o Especialización en Educación, Desarrollo Humano, Psicología Educativa o áreas relacionadas. Se requiere experiencia en desempeño docente y experiencia profesional en contextos educativos, institucionales o comunitarios. Se valoran habilidades para el análisis del desarrollo, comprensión de dinámicas psicoeducativas, trabajo interdisciplinario y orientación académica. Dedicación tiempo completo, modalidad presencial.

    Quienes cuenten con este perfil y deseen aportar a la formación integral de futuros profesionales desde una perspectiva humana y educativa, están invitados(as) a postularse y sumarse a un equipo comprometido con el crecimiento académico y social.

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    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Director (a) de innovación educativa y operación virtual

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior acreditada en alta calidad requiere un Director (a) de Innovación Educativa y Operación Virtual el cual será responsable de liderar y gestionar el ecosistema de innovación educativa para la oferta virtual de la Institución, promoviendo el desarrollo, la visibilidad, el posicionamiento y el liderazgo institucional como referente nacional e internacional en educación virtual. Se espera una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de proyectos de innovación educativa y operación virtual.

    Funciones principales:
    1-Liderar la implementación de la Política de Innovación Educativa mediante la formulación, desarrollo y evaluación de proyectos de alto impacto.
    2-Proponer y gestionar la planeación estratégica del área, en coherencia con el PEI, el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional y los proyectos de referencia en innovación educativa del grupo Planeta Formación y Universidades.
    3-Gestionar, en articulación con el área de Tecnología, soluciones y desarrollos que potencien la producción y operación de la oferta virtual, enfocados en la experiencia de usuario de los estudiantes en el Campus Virtual.
    4-Gestionar los procesos y procedimientos del área para la operación virtual, en coordinación con Facultades y áreas transversales.
    5-Planificar y desarrollar las actividades asociadas a la operación del Campus Virtual en cada edición, incluyendo estimación de demanda, programación académica, asignación docente, matriculación, seguimiento, monitoreo y mejora continua.
    6-Liderar la gestión tutorial, incluyendo procesos de inducción y capacitación docente, así como el seguimiento permanente para garantizar la calidad de los servicios educativos virtuales.
    7-Gestionar la producción de contenidos virtuales para programas de pregrado, posgrado y educación continua, así como otros recursos que fortalezcan la prestación del servicio educativo.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de

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    Profesional de innovación

  • Docente informática educativa (gestión de la información)

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Docente para su programa académico de Informática Educativa Bogotá. Esta persona debe ser Profesional ingeniero de sistemas o licenciado en informática, con posgrado en programación, robótica educativa o tecnologías emergentes, con experiencia docente universitaria de mínimo 2 años, preferiblemente en entornos virtuales. Además, debe contar con competencias personales como buen trabajo en equipo, propósito, capacidad de escucha y empatía.

    Asignaturas a impartir:
    -Gestión de la Información
    -Gestión de la Información I
    -Saber Conocer (KNOW-IT)

    Dedicación: Tiempo completo (40 hrs semanales)
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término fijo
    Ciudad de labor: Bogotá

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Psicologa educativa (colegio) - bogotá dc

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Psicóloga Educativa
    Ubicación: Modelia, Bogotá

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. (sábados esporádicos)

    Tipo de contrato: Fijo 12 meses

    Salario: $4.500.000 + prestaciones de ley

    Perfil requerido:

    Psicóloga con tarjeta profesional vigente.
    2 a 3 años de experiencia en colegios.
    Conocimiento en Ley 1620, Decreto 1965, Ruta de Atención Integral y PIAR (Decreto 1421).
    Deseable formación en neuropsicología.
    Funciones principales:

    Liderar el Centro de Orientación Escolar.
    Atender casos psicológicos en bachillerato.
    Implementar la Cátedra de Educación Emocional.
    Coordinar talleres, campañas y Escuelas de Padres.
    Competencias:

    Liderazgo, confidencialidad y comunicación empática.
    Manejo de situaciones sensibles y trabajo colaborativo.

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    Psicólogo

  • Gerente de clinica - bogota

    COP

  • industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

  • $5,5 a $6 millones Bogotá alrededores country Publicado 19 Dic 2025
  • gerentes GERENTE DE CLINICA

  • Gerente de clinica - bogota

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Clínicas Sonría encuentra en búsqueda de Odontólogos gerentes de clínica para laborar en la ciudad de Bogotá.
    Su función principal es mantener y liderar el equipo con las mejores condiciones brindando a los usuarios los mejores servicios con calidad.

    Requisitos :

    1.Profesional Graduado en Odontología con RETHUS
    2.Ideal especialización en gerencia de salud o fines
    3.Experiencia mínima de un año en área clínica y manejo de personal
    4.Manejo de metas comerciales

    Te brindamos

    1.Contrato a término indefinido
    2.Horarios de trabajo 8 horas diarias de lunes a sábado (44 horas a la semana)
    3.Salario básico más comisiones por cumplimiento (promedio de 4.000.000 a 6.000.000 )
    4.Aprendizaje continuo

    Si te interesa no dudes en postularte escribiendo al número de WhatsApp 3174376004 y nos pondremos en contacto contigo.

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    Gerente administrativo

  • Líder institucional de docencia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Dic 2025
  • Liderazgo académico estratégico Gestión curricular integral Análisis pedagógico avanzado

  • Líder institucional de docencia

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción General:

    Importante empresa del sector salud requiere profesional para liderar los procesos misionales de docencia universitaria, desarrollo profesoral, gestión curricular y evaluación académica. El cargo será responsable de articular la innovación pedagógica, el aseguramiento de la calidad educativa y la planeación académica, garantizando la coherencia entre el modelo pedagógico, los estándares de educación superior y las necesidades institucionales. Tendrá a su cargo la gestión integral de programas de formación docente, evaluación del desempeño profesoral, uso estratégico de información académica y acompañamiento a procesos de mejora continua y acreditación.

    Requisitos:

    Formación:

    Título profesional en áreas afines al campo de la salud.

    Posgrado culminado en Educación, Docencia Universitaria, Gestión Educativa o Desarrollo Profesoral.

    Experiencia:

    Experiencia mínima de dos (2) años en docencia universitaria.

    Experiencia en gestión de programas académicos, desarrollo profesoral o procesos misionales de docencia.

    Conocimientos técnicos:

    Gestión curricular y planeación académica.

    Evaluación y seguimiento del desempeño docente.

    Modelos pedagógicos en educación superior (preferiblemente ABP).

    Aseguramiento de la calidad y procesos de acreditación académica.

    Normatividad vigente del Ministerio de Educación Nacional (MEN).

    Gestión y análisis de información académica (SNIES y sistemas institucionales).

    Certificaciones del cargo:

    Certificación en Docencia Universitaria o Educación Superior.

    Certificación en Gestión Curricular o Calidad Educativa (deseable).

    Certificación en Innovación Pedagógica o Metodologías Activas (deseable).

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Psicologa educativa - bilingüe - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Prestigioso colegio del norte de Bogotá, requiere psicólogo(a) con vocación y compromiso con el desarrollo integral de los estudiantes. perfil requerido: psicólogo/a, preferiblemente con experiencia en el área clínica con niñ@s y adolescentes, experiencia con grupos y enfoque. experiencia certificada mínima de 3 años en el sector educativo, Bilingüe B2 C1, Horario: lunes a viernes de 6:45 am a 3:00 pm. Salario: $3.190.219 + Bnp $ 639.000 por nivel de inglés + Prestaciones de Ley. abierto a negociación

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    Psicólogo

  • Director comercial arl y aseguradora

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Clínica Eusalud requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR COMERCIAL ARL y ASEGURADORA
    Persona con estratégica y orientado a resultados, con fuerte liderazgo para motivar equipos, visión de mercado para definir estrategias de ventas de seguros y ARL.
    Funciones: Gestionar los contratos de las ARL e impulsar a nuevos retos para la clínica con convenios de servicio, particulares e IPS, a fin de garantizar la solución de las necesidades de los pacientes, canal de atención y la IPS. Encargado de Consecución y mantenimiento de contratos, elaboración del plan de mercadeo , manejo de habitación unipersonal y pago directo.

    Contrato Indefinido + todas las prestaciones sociales
    Horario Lunes y viernes de 7:30 am a 5:00 pm - martes, miércoles y jueves de 7:30 am a 5:30 pm
    Salario: entre 4 y 5 millones (promedio)

    Cargos relacionados

    Administrador de hospital, Agente de seguros, Director comercial

  • Lider de facturación - ips iv nivel - norte

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante Institución al Norte de la Ciudad requiere Jefe de Facturación para Liderar y gestionar el proceso de facturación de servicios, asegurando la exactitud, eficiencia y cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios, así como la radicación oportuna de estas facturas de acuerdo con lo dispuesto por cada convenio activo en la Fundación.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe cartera y tesorería

  • Jefe de facturación - ips iv nivel - norte

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante Institución al Norte de la Ciudad requiere Jefe de Facturación para Liderar y gestionar el proceso de facturación de servicios, asegurando la exactitud, eficiencia y cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios, así como la radicación oportuna de estas facturas de acuerdo con lo dispuesto por cada convenio activo en la Fundación.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe cartera y tesorería
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