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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Multinacional del sector textil busca nuestro siguiente Especialista en Relaciones Publicas:

    Propósito del Cargo:

    Gestionar y fortalecer la imagen corporativa y la reputación de la marca ante sus diferentes grupos de interés, liderando estrategias de comunicación externa y eventos de alto impacto que logren exaltar los valores y la presencia de Koaj Permoda en el mercado de la moda.



    Experiencia en Cargos similares en el mercado:

    Coordinador de Comunicaciones Externas, Public Relantions, Brand Communications Manager, Especialista en Imagen Corporativa, Press Officer.



    Formación Académica:

    Profesionales en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo o Publicidad con Especialización en Comunicación Organizacional, Branding o Gestión de Eventos.



    Conocimientos Técnicos Requeridos:

    • Gestión de medios de comunicación y bases de datos de prensa.

    • Protocolo y organización de eventos corporativos.

    • Estrategias de Storytelling y redacción de comunicados oficiales.

    • Manejo de crisis de reputación de marca.

    • Conocimiento en tendencias de moda y retail.



    Funciones Principales:

    • Exaltación y Posicionamiento de Marca: Diseñar y ejecutar el plan anual de Relaciones Públicas alineado a la identidad de Koaj Permoda, asegurando que cada comunicación y acción estratégica refleje la esencia y visión de la compañía.

    • Activaciones de Marca y Eventos: Liderar la planeación, logística y ejecución de eventos de activación de marca, lanzamientos de colecciones y aperturas de tiendas, garantizando una experiencia de usuario memorable que genere impacto mediático y conexión emocional con el consumidor.

    • Gestión de Prensa y Medios: Actuar como el enlace principal entre la marca y los medios de comunicación (tradicionales y digitales), gestionando entrevistas, free press y manteniendo una relación cercana con editores de moda e influenciadores.

    • Desarrollo de Alianzas Estratégicas: Identificar y concretar

    Cargos relacionados

    Periodista, Relacionista publico, Entrevistador en medios de comunicación

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
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Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Multinacional del sector textil busca nuestro siguiente Especialista en Relaciones Publicas:

    Propósito del Cargo:

    Gestionar y fortalecer la imagen corporativa y la reputación de la marca ante sus diferentes grupos de interés, liderando estrategias de comunicación externa y eventos de alto impacto que logren exaltar los valores y la presencia de Koaj Permoda en el mercado de la moda.



    Experiencia en Cargos similares en el mercado:

    Coordinador de Comunicaciones Externas, Public Relantions, Brand Communications Manager, Especialista en Imagen Corporativa, Press Officer.



    Formación Académica:

    Profesionales en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo o Publicidad con Especialización en Comunicación Organizacional, Branding o Gestión de Eventos.



    Conocimientos Técnicos Requeridos:

    • Gestión de medios de comunicación y bases de datos de prensa.

    • Protocolo y organización de eventos corporativos.

    • Estrategias de Storytelling y redacción de comunicados oficiales.

    • Manejo de crisis de reputación de marca.

    • Conocimiento en tendencias de moda y retail.



    Funciones Principales:

    • Exaltación y Posicionamiento de Marca: Diseñar y ejecutar el plan anual de Relaciones Públicas alineado a la identidad de Koaj Permoda, asegurando que cada comunicación y acción estratégica refleje la esencia y visión de la compañía.

    • Activaciones de Marca y Eventos: Liderar la planeación, logística y ejecución de eventos de activación de marca, lanzamientos de colecciones y aperturas de tiendas, garantizando una experiencia de usuario memorable que genere impacto mediático y conexión emocional con el consumidor.

    • Gestión de Prensa y Medios: Actuar como el enlace principal entre la marca y los medios de comunicación (tradicionales y digitales), gestionando entrevistas, free press y manteniendo una relación cercana con editores de moda e influenciadores.

    • Desarrollo de Alianzas Estratégicas: Identificar y concretar

    Cargos relacionados

    Periodista, Relacionista publico, Entrevistador en medios de comunicación

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
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Indefinido
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Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Multinacional del sector textil busca nuestro siguiente Especialista en Relaciones Publicas:

    Propósito del Cargo:

    Gestionar y fortalecer la imagen corporativa y la reputación de la marca ante sus diferentes grupos de interés, liderando estrategias de comunicación externa y eventos de alto impacto que logren exaltar los valores y la presencia de Koaj Permoda en el mercado de la moda.



    Experiencia en Cargos similares en el mercado:

    Coordinador de Comunicaciones Externas, Public Relantions, Brand Communications Manager, Especialista en Imagen Corporativa, Press Officer.



    Formación Académica:

    Profesionales en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo o Publicidad con Especialización en Comunicación Organizacional, Branding o Gestión de Eventos.



    Conocimientos Técnicos Requeridos:

    • Gestión de medios de comunicación y bases de datos de prensa.

    • Protocolo y organización de eventos corporativos.

    • Estrategias de Storytelling y redacción de comunicados oficiales.

    • Manejo de crisis de reputación de marca.

    • Conocimiento en tendencias de moda y retail.



    Funciones Principales:

    • Exaltación y Posicionamiento de Marca: Diseñar y ejecutar el plan anual de Relaciones Públicas alineado a la identidad de Koaj Permoda, asegurando que cada comunicación y acción estratégica refleje la esencia y visión de la compañía.

    • Activaciones de Marca y Eventos: Liderar la planeación, logística y ejecución de eventos de activación de marca, lanzamientos de colecciones y aperturas de tiendas, garantizando una experiencia de usuario memorable que genere impacto mediático y conexión emocional con el consumidor.

    • Gestión de Prensa y Medios: Actuar como el enlace principal entre la marca y los medios de comunicación (tradicionales y digitales), gestionando entrevistas, free press y manteniendo una relación cercana con editores de moda e influenciadores.

    • Desarrollo de Alianzas Estratégicas: Identificar y concretar

    Cargos relacionados

    Periodista, Relacionista publico, Entrevistador en medios de comunicación

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Gerente de Licitaciones encargado de liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos licitatorios, desde el análisis de pliegos hasta la presentación de propuestas competitivas. Este rol será clave en la identificación de oportunidades, la coordinación de equipos y la elaboración de estrategias que aseguren el cumplimiento técnico, legal y financiero. Requerimos una persona con visión estratégica, sólida experiencia en contratación pública y privada y fuerte orientación a resultados.

    FUNCIONES:
    • Gestionar nuevos negocios y fortalecer la imagen corporativa.
    • Coordinar actualización de página web, eventos y acciones de posicionamiento.
    • Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y planes de acción.
    • Liderar y gestionar procesos de licitaciones: análisis de pliegos, documentación, estrategias y plazos.
    • Coordinar con equipos internos la elaboración de propuestas técnicas y comerciales.
    • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades y mejorar la participación.
    • Mantener comunicación con clientes y aliados, y apoyar la revisión de contratos.
    • Realizar seguimiento a los procesos licitatorios e implementar mejoras continuas.
    • Ejecutar actividades asignadas por el jefe inmediato.



    REQUISITOS:
    • Formación universitaria en Administración de Empresas, Comercio Internacional u otra disciplina relacionada.
    • Experiencia mínima de 1 años liderando procesos de desarrollo comercial, ventas y licitaciones públicas y privadas, preferiblemente en el sector Call Center / BPO.
    • Habilidades comerciales y capacidad para representar a la compañía ante clientes y aliados.
    • Fluidez verbal, comunicación asertiva y excelente presentación personal.
    • Protocolaridad y manejo adecuado de relaciones corporativas.
    • Conocimiento en análisis de pliegos, preparación de propuestas y gestión documental para licitaciones.
    • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y bajo cumplimiento de plazos.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Director de relaciones publicas, Gerente comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Gerente de Licitaciones encargado de liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos licitatorios, desde el análisis de pliegos hasta la presentación de propuestas competitivas. Este rol será clave en la identificación de oportunidades, la coordinación de equipos y la elaboración de estrategias que aseguren el cumplimiento técnico, legal y financiero. Requerimos una persona con visión estratégica, sólida experiencia en contratación pública y privada y fuerte orientación a resultados.

    FUNCIONES:
    • Gestionar nuevos negocios y fortalecer la imagen corporativa.
    • Coordinar actualización de página web, eventos y acciones de posicionamiento.
    • Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y planes de acción.
    • Liderar y gestionar procesos de licitaciones: análisis de pliegos, documentación, estrategias y plazos.
    • Coordinar con equipos internos la elaboración de propuestas técnicas y comerciales.
    • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades y mejorar la participación.
    • Mantener comunicación con clientes y aliados, y apoyar la revisión de contratos.
    • Realizar seguimiento a los procesos licitatorios e implementar mejoras continuas.
    • Ejecutar actividades asignadas por el jefe inmediato.



    REQUISITOS:
    • Formación universitaria en Administración de Empresas, Comercio Internacional u otra disciplina relacionada.
    • Experiencia mínima de 1 años liderando procesos de desarrollo comercial, ventas y licitaciones públicas y privadas, preferiblemente en el sector Call Center / BPO.
    • Habilidades comerciales y capacidad para representar a la compañía ante clientes y aliados.
    • Fluidez verbal, comunicación asertiva y excelente presentación personal.
    • Protocolaridad y manejo adecuado de relaciones corporativas.
    • Conocimiento en análisis de pliegos, preparación de propuestas y gestión documental para licitaciones.
    • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y bajo cumplimiento de plazos.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Director de relaciones publicas, Gerente comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Gerente de Licitaciones encargado de liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos licitatorios, desde el análisis de pliegos hasta la presentación de propuestas competitivas. Este rol será clave en la identificación de oportunidades, la coordinación de equipos y la elaboración de estrategias que aseguren el cumplimiento técnico, legal y financiero. Requerimos una persona con visión estratégica, sólida experiencia en contratación pública y privada y fuerte orientación a resultados.

    FUNCIONES:
    • Gestionar nuevos negocios y fortalecer la imagen corporativa.
    • Coordinar actualización de página web, eventos y acciones de posicionamiento.
    • Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y planes de acción.
    • Liderar y gestionar procesos de licitaciones: análisis de pliegos, documentación, estrategias y plazos.
    • Coordinar con equipos internos la elaboración de propuestas técnicas y comerciales.
    • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades y mejorar la participación.
    • Mantener comunicación con clientes y aliados, y apoyar la revisión de contratos.
    • Realizar seguimiento a los procesos licitatorios e implementar mejoras continuas.
    • Ejecutar actividades asignadas por el jefe inmediato.



    REQUISITOS:
    • Formación universitaria en Administración de Empresas, Comercio Internacional u otra disciplina relacionada.
    • Experiencia mínima de 1 años liderando procesos de desarrollo comercial, ventas y licitaciones públicas y privadas, preferiblemente en el sector Call Center / BPO.
    • Habilidades comerciales y capacidad para representar a la compañía ante clientes y aliados.
    • Fluidez verbal, comunicación asertiva y excelente presentación personal.
    • Protocolaridad y manejo adecuado de relaciones corporativas.
    • Conocimiento en análisis de pliegos, preparación de propuestas y gestión documental para licitaciones.
    • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y bajo cumplimiento de plazos.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Director de relaciones publicas, Gerente comercial

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti.
    Estamos en busqueda de JEFE DE MARCA Y COMUNICACIONES INGLES C1 para reconocida empresa de zona franca bogota

    Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines, con posgrado en Mercadeo, Estrategia, Dirección de Proyectos o afines.
    Experiencia de 8 a 12 años en marketing, marca o comunicaciones, con al menos 4 años liderando estructuras matriciales o equipos multidisciplinarios en sectores B2B, servicios intensivos en activos, real estate corporativo, infraestructura, tecnología o entornos institucionales complejos. Gestión de marca corporativa, arquitectura de marca y reputación institucional. Metodologías ágiles de gestión de proyectos, especialmente Scrum, Kanban, priorización de backlog y gestión de capacidad. Conocimiento de CRM, BI, tableros ejecutivos y modelos IA. Manejo ejecutivo de presupuestos, proveedores, PR, vocerías, freepress y procesos de comunicación estratégica. Ingles C1 para desempeñar:

    Funciones:

    -Incorporar la responsabilidad de liderar la gobernanza integral del sistema de mercadeo mediante metodologías ágiles, gestión de backlog, priorización por impacto y seguimiento de SLA internos. Este cargo también deberá consolidar la inteligencia de mercado y de marca del grupo, asegurando lectura permanente del entorno competitivo, reputacional y comercial para soportar la toma de decisiones de Presidencia y de las Unidades de Negocio. Su enfoque debe ser estratégico, coordinador y habilitador, evitando la centralización operativa y promoviendo autonomía con control.
    -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado.
    -Desempeñar funciones afines.

    Salario: $ 9.000.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes (Hibrido)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad de trabajo: Hibrido
    Lugar

    Cargos relacionados

    Gerente de mercadeo, Gerente de marca, Gerente de comunicaciones, Gerente de relaciones publicas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector comercial, reconocida a nivel nacional por su trayectoria, solidez y amplio equipo de trabajo, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) Jurídico de Relaciones Laborales.

    Requisitos:
    Mínimo 6 años de experiencia en el área jurídico-laboral.
    Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral o áreas afines.
    Experiencia en manejo de relaciones sindicales.
    Conocimiento y manejo de compañías con alto volumen de trabajadores.
    Experiencia en procesos disciplinarios, demandas laborales, conciliaciones y asesoría laboral corporativa.
    Capacidad de liderazgo, negociación y acompañamiento estratégico a las áreas de Gestión Humana y operación.
    Modalidad y condiciones según proceso.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una gran organización, envíanos tu hoja de vida o comparte esta oportunidad.

    Cargos relacionados

    Director de relaciones laborales

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos a un líder estratégico capaz de gestionar relaciones de alto nivel con nuestros miembros corporativos. En esta posición, no solo gestionarás una cartera, sino que serás el arquitecto de una experiencia de alto valor, promoviendo la diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro de las organizaciones más importantes del país.

    Tu misión estratégica: "¡Lidera la fidelización y el éxito de nuestra comunidad corporativa!". Tu reto es garantizar la satisfacción y permanencia de los miembros corporativos, asegurando que reciban la promesa de valor completa de nuestro portafolio y anticipando sus necesidades estratégicas para fortalecer relaciones de largo plazo.

    Responsabilidades clave:
    • Gestión KAM: Liderar la relación estratégica con miembros corporativos, activando sus beneficios y asegurando su uso efectivo.
    • Estrategia de Fidelización: Diseñar y ejecutar planes para garantizar la renovación y permanencia de las cuentas asignadas.
    • Coordinación de Beneficios: Articular internamente la entrega oportuna de servicios y organizar eventos exclusivos para miembros.
    • Monitoreo de Indicadores: Hacer seguimiento constante a KPIs de satisfacción, impacto en DEI y tasas de renovación.
    • Representación Institucional: Actuar como vocero de la organización ante gremios, aliados y directivos empresariales.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación o Negocios
    • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de membresías, relaciones corporativas o programas de fidelización empresarial.
    • Habilidades: Excelente capacidad de negociación, visión estratégica y liderazgo interdisciplinario.

    Condiciones y Compensación:
    • Salario Básico: $3.850.000 a $4.500.000 COP (según experiencia).
    •Compensación Variable:
    o Comisiones: 2%, 3% o 5% por ventas y renovaciones (Ingreso estimado por cartera actual: $4M a $5M adicionales por mes).
    o Capacitación: Honorarios por talleres especializados ($200k - $250k por sesión. Est. $1.5M

    Cargos relacionados

    Especialista en relaciones publicas, Gerente de relaciones publicas, Profesional de relaciones publicas, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional Soporte movilidad global (saliente - entrante), que cuente con el titulo profesional Universitario en Relaciones Internacionales, Administración de Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Comunicación social o carreras afines a ciencias sociales . Con una experiencia mínima de dos (2) años en oficinas de relaciones internacionales o áreas de atención a publico, quien tiene como objetivo la responsabilidad de planear, ejecutar y hacer seguimiento a las diversas actividades que deriven en el fortalecimiento de los procesos de movilidad global (entrante y saliente) de educación presencial, abierta y a distancia y online. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar las acciones de internacionalización en educación presencial, abierta y a distancia y online haciendo énfasis en movilidad académica global, gestión de la internacionalización, internacionalización de la investigación, e internacionalización del currículo. 2. Realizar, promover y asistir los procesos de movilidad académica y de intercambios tanto entrante como saliente de la universidad. 3. Administrar y gestionar software de gestión de la internacionalización en el campus central. 4. Realizar todas las labores administrativas, académicas y logísticas con el fin de fortalecer los procesos de movilidad entrante y saliente para toda la comunidad universitaria, entre ellas, elaborar, divulgar y promover las convocatorias de los programas de movilidad académica, tanto para tomasinos como para extranjeros (o alumnos externos) a través de eventos, charlas, atención especial y demás que se requieran en todos los edificios, facultades y a la comunidad en general. 5. Gestionar y orientar la ev

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución Universitaria se encuentra en la búsqueda de LIDER DE MERCADEO CRM con conocimientos en marketing digital, mercadeo o analítica y captación comercial, manejo de CRM, reportes, dashboards y excel, liderazgo de equipos, ejecución de campañas y seguimiento a indicadores de conversión y cumplimiento de metas, preferiblemente en el sector educativo. Cargo: LIDER DE MERCADEO Y CRM Nivel académico: profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines. Deseable especialización en Marketing Digital, Gerencia Comercial o áreas relacionadas. Conocimiento especifico: Conocimiento de embudos de conversión, interpretación de métricas de marketing digital (CPL, CPC, CTR, ROAS), conocimiento básico-intermedio de SEO. Manejo de CRM (deseable conocimiento en configuración, automatización, segmentación) Excel intermedio–avanzado. Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en marketing digital, mercadeo o analítica y captación comercial, manejo de CRM, reportes, dashboards y excel, liderazgo de equipos, ejecución de campañas y seguimiento a indicadores de conversión y cumplimiento de metas, preferiblemente en el sector educativo. Horario: Lunes a Viernes 7:am a 4:pm y sábados medio día Tipo Contrato: Termino Fijo Salario: $ 4.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de Ley Funciones: mercadeo o analítica y captación comercial, manejo de CRM, reportes, dashboards y excel, liderazgo de equipos, ejecución de campañas y seguimiento a indicadores de conversión y cumplimiento de metas, preferiblemente en el sector educativo

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante institución de educación superior, acreditada en alta calidad, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Graduados para integrarse a su equipo de trabajo.

    Perfil requerido:

    Se requiere formación profesional en áreas administrativas, sociales o afines, con estudios de posgrado en mercadeo, gestión estratégica, analítica de datos o campos relacionados.

    Se solicita experiencia mínima de tres (3) años en roles asociados a la gestión de graduados, relacionamiento institucional, desarrollo de proyectos o funciones afines, preferiblemente en el ámbito de la educación superior. Es indispensable contar con trayectoria en el sector educativo.

    Se valoran conocimientos en estructuración y gestión de estrategias de relacionamiento, diseño e implementación de iniciativas de empleabilidad y networking, análisis y uso de información para la toma de decisiones, seguimiento de indicadores de gestión, articulación con actores internos y externos, gestión de alianzas, manejo de sistemas de información, elaboración de reportes y coordinación de equipos de trabajo orientados a resultados.


    Condiciones contractuales:

    Contrato a término indefinido
    Horario de Lunes a viernes
    Salario: competitivo
    Dedicación de tiempo completo

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones, Especialista en relaciones publicas, Analista de datos

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • -Objetivo del cargo: Garantizar la implementación, administración, optimización y evolución de la plataforma CRM de la organización, asegurando su alineación con la estrategia de negocio, la gestión integral de clientes y la mejora continua de la experiencia del usuario. Actuará como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para asegurar la eficiencia de los procesos comerciales, de servicio y marketing.

    -Responsabilidades principales
    *Liderar la implementación, configuración y parametrización del CRM conforme a los requerimientos del negocio.
    *Administrar y optimizar flujos de trabajo, automatizaciones y procesos dentro de la plataforma CRM.
    *Coordinar con áreas de marketing, ventas, servicio al cliente y tecnología la definición de requerimientos y mejoras funcionales.
    *Gestionar integraciones entre el CRM y plataformas corporativas como ERP, contact center, software especializado y herramientas omnicanal.
    *Garantizar la calidad, consistencia y actualización de la base de datos de clientes mediante estrategias de depuración y enriquecimiento de información.
    *Diseñar reportes, dashboards e indicadores relacionados con conversión de leads, desempeño comercial y experiencia del cliente.
    *Capacitar y brindar soporte funcional a usuarios internos para fortalecer la adopción de la herramienta.
    *Coordinar con proveedores y equipos de TI el mantenimiento, soporte y evolución tecnológica del CRM.
    *Proponer mejoras orientadas a la automatización, segmentación y personalización de la experiencia del cliente.

    -Requisitos
    ?? Formación académica (obligatoria): Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Mercadeo, Tecnología de la Información o carreras afines.

    ?? Deseable: Especialización en CRM, Analítica de Datos, Marketing Digital, Transformación Digital o Tecnologías de la Información.

    ?? Experiencia: Mínimo 2 a 4 años en implementación, administración y optimización de plataformas CRM.

    ?? Experiencia específi

    Cargos relacionados

    Líder de ejecución

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía multinacional en proceso de expansión busca incorporar profesionales al equipo de negocios. Si eres profesional en áreas como Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Mercadeo o Publicidad, esta es una gran oportunidad para desarrollar tu carrera.

    Tu rol será clave para fortalecer la presencia de nuestra marca en Barranquilla mediante estrategias de marketing, análisis de datos de mercado y acciones comerciales orientadas al cumplimiento y superación de objetivos.

    Ofrecemos contrato directo con la compañía, todas las prestaciones legales, ingresos competitivos según desempeño y viajes como reconocimiento a tus logros.
    Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera mientras impulsamos juntos el crecimiento de la organización.

    Cargos relacionados

    Encargado de relaciones publicas, Analista de mercadeo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía multinacional en proceso de expansión busca incorporar profesionales al equipo de negocios. Si eres profesional en áreas como Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Mercadeo o Publicidad, esta es una gran oportunidad para desarrollar tu carrera.

    Tu rol será clave para fortalecer la presencia de nuestra marca en Medellín mediante estrategias de marketing, análisis de datos de mercado y acciones comerciales orientadas al cumplimiento y superación de objetivos.

    Ofrecemos contrato directo con la compañía, todas las prestaciones legales, ingresos competitivos según desempeño y viajes como reconocimiento a tus logros.
    Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera mientras impulsamos juntos el crecimiento de la organización.

    Cargos relacionados

    Encargado de relaciones publicas, Analista de mercadeo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante institución de educación superior, acreditada en alta calidad, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Graduados para integrarse a su equipo de trabajo.

    Perfil requerido:

    Se requiere formación profesional en áreas administrativas, sociales o afines, con estudios de posgrado en mercadeo, gestión estratégica, analítica de datos o campos relacionados.

    Se solicita experiencia mínima de tres (3) años en roles asociados a la gestión de graduados, relacionamiento institucional, desarrollo de proyectos o funciones afines, preferiblemente en el ámbito de la educación superior. Es indispensable contar con trayectoria en el sector educativo.

    Se valoran conocimientos en estructuración y gestión de estrategias de relacionamiento, diseño e implementación de iniciativas de empleabilidad y networking, análisis y uso de información para la toma de decisiones, seguimiento de indicadores de gestión, articulación con actores internos y externos, gestión de alianzas, manejo de sistemas de información, elaboración de reportes y coordinación de equipos de trabajo orientados a resultados.


    Condiciones contractuales:

    Contrato a término indefinido
    Horario de Lunes a viernes
    Salario: competitivo
    Dedicación de tiempo completo

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de comunicaciones, Especialista en relaciones publicas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo un gerente de talento humano cuya misión es Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones de la Gerencia de Relaciones Industriales y Talento Humano; garantizando el cumplimiento de metas, objetivos, políticas de las compañías y legislación laboral vigente, logrando mantener relaciones satisfactorias con colaboradores, entes gubernamentales, municipales, organizaciones sindicales y asociaciones gremiales; al igual que gerenciar el suministro y custodia de bienes y compra de servicios.

    Profesional: Administrador de Empresas / Ingeniero Industrial / Contador Publico / Derecho
    Especialista: Administración con énfasis en Gestión Humana

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo

industry TECH UNIVERSIDAD

Ofertas de empleo en TECH UNIVERSIDAD .
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Quiénes somos?

    TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
    Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

    Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
    Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

    Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

    La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

    TECH también es considerada la Univ

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industry CCI

Ofertas de empleo en CCI.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere profesional de comunicación social, mercadeo, administración de empresas o carreras afines con mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales o de servicio al cliente en el sector de obras civiles en infraestructura. Dicho profesional tendrá el reto de planear y ejecutar la estrategia de relacionamiento, atención y fidelización de empresarios. Indispensable excelente presentación personal, fluidez verbal, buenas relaciones interpersonales, proactividad en el desarrollo de las gestiones a su cargo, habilidades investigativas, resolución de problemas y trabajo en equipo. Valor agregado si ha tenido experiencia en contratación del sector público

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