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  • Business partner gestión humana

    COP
  • industry Konecta

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 15 Ene 2026
  • Business partner gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Principal responsabilidad: Serás responsable de actuar como enlace estratégico entre la dirección de gestión humana y la operación, garantizando la alineación entre las necesidades de los clientes y las políticas organizacionales de los procesos relacionados con atracción de talentos, compensación, nomina, bienestar, cultura, desarrollo, SST, relaciones laborales y atención al cliente interno (ACI). A través de una gestión consultiva y proactiva, el BP acompaña a las direcciones de operación en procesos y subprocesos claves contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, la productividad y la sostenibilidad.

    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.

    ¿Qué necesitas?
    ? Estudios: Profesional en carreras ingenierías, administrativas, humanas o afines.
    ? Experiencia: mínima de 3 años en el sector de Contact Center en Gestión Humana con conocimientos del área de Operaciones, como Generalista o Business Partner, deseable con manejo de proyectos.
    ? Conocimientos: Conocimientos generales del área frente a los siguientes procesos: Atracción de talentos, Compensación, Bienestar, Cultura, Desarrollo, SST, Relaciones laborales.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Tendrás contrato a término indefinido.
    ? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico a convenir de acuerdo a la experiencia, conocimiento y resultado del proceso de selección.
    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
    ? Horarios laborales de 44 horas a la semana en alternancia (manejo dirección y confianza).

    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy import

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
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  • Business partner gestión humana

    COP
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  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
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  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Principal responsabilidad: Serás responsable de actuar como enlace estratégico entre la dirección de gestión humana y la operación, garantizando la alineación entre las necesidades de los clientes y las políticas organizacionales de los procesos relacionados con atracción de talentos, compensación, nomina, bienestar, cultura, desarrollo, SST, relaciones laborales y atención al cliente interno (ACI). A través de una gestión consultiva y proactiva, el BP acompaña a las direcciones de operación en procesos y subprocesos claves contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, la productividad y la sostenibilidad.

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    ¿Qué necesitas?
    ? Estudios: Profesional en carreras ingenierías, administrativas, humanas o afines.
    ? Experiencia: mínima de 3 años en el sector de Contact Center en Gestión Humana con conocimientos del área de Operaciones, como Generalista o Business Partner, deseable con manejo de proyectos.
    ? Conocimientos: Conocimientos generales del área frente a los siguientes procesos: Atracción de talentos, Compensación, Bienestar, Cultura, Desarrollo, SST, Relaciones laborales.

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    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
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  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Subdirector(a) de Gestión Humana para liderar la estrategia de gestión humana en una compañía del sector productivo con más de 1.000 colaboradores a nivel nacional.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Especialización en Gestión o Talento Humano.
    • Mínimo 8 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos integrales de talento humano en empresas de gran tamaño.
    • Experiencia en entornos de producción (indispensable).
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas en Colombia.

    Tu propósito en el rol:
    Impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional, alineando las estrategias de producción con el desarrollo integral del talento humano. Serás responsable de optimizar procesos, fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y al bienestar de todos sus colaboradores.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de talento humano
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  • Lider de operación acádemica - ciencias humanas y sociales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Líder de operación Académica para los programas de ciencias humanas y sociales, su reto será guiar y liderar los procesos fundamentales de la operación académica con el objetivo de asegurar la enseñanza y el aprendizaje, además de integrar la investigación, la proyección social y el aseguramiento de la calidad.

    Profesional en ciencias Humanas y sociales con maestría y/o doctorado en áreas disciplinares directamente relacionadas con el campo del conocimiento, 7 años de experiencia en el sector de educación superior o cargos relacionados con la dirección y/o coordinación de la gestión académica.

    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico
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  • Decano y/o líder de facultad - ciencias humanas y sociales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Líder de operación Académica para los programas de ciencias humanas y sociales, su reto será guiar y liderar los procesos fundamentales de la operación académica con el objetivo de asegurar la enseñanza y el aprendizaje, además de integrar la investigación, la proyección social y el aseguramiento de la calidad.

    Profesional en ciencias Humanas y sociales con maestría y/o doctorado en áreas disciplinares directamente relacionadas con el campo del conocimiento, 7 años de experiencia en el sector de educación superior o cargos relacionados con la dirección y/o coordinación de la gestión académica.

    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico
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  • Analista de gestión humana sector temporales - cartago

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En MnapowerGroup Colombia nos encontramos en busca de un/a Analista de Gestión Humana (Ejecutivo de Cuenta) con experiencia en empresas de servicios temporales para uno de nuestros clientes principales en la ciudad de Manizales por lo que debe contar con disponibilidad para trasladarse para la visita a cliente en Manizales.

    Requisitos:
    - Disponibilidad para trasladarse a la ciudad de Manizales para la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en administración, ingienería, psicología o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento y dominio de nómina, contratación, descargos, evaluación de desempeño y atención al cliente.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes tiempo completo.

    Ofrecemos:
    - Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente colaborativo y dinámico.

    Habilidades blandas:
    - Comunicación asertiva.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Resolución de problemas.
    - Proactividad.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo, Psicólogo de selección
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  • Consultor jurídico laboral - abogado laboralista - híbrido

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Firma de consultoría se encuentra en búsqueda de abogado(a) laboralista(a) para trabajar en la ciudad de Bogotá, es importante que tengas conocimientos en legislación laboral y asesoramiento de empleadores seguimientos inherentes a la naturaleza del cargo.

    Formación Académica: Profesional en derecho con postgrado en derecho laboral y tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo dos (2) años al menos uno en firma.
    Salario: $ 3.600.000
    Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Y sábados ocasionalmente para temas de capacitaciones o actividades puntuales del área.
    Contrato directo con la compañía a término indefinido.
    Modalidad de trabajo: Oportunidad de trabajar en modalidad hibrida (Cumpliendo requisitos).
    Ciudad: Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista
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  • Analista de gestión humana sector temporales - pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En MnapowerGroup Colombia nos encontramos en busca de un/a Analista de Gestión Humana (Ejecutivo de Cuenta) con experiencia en empresas de servicios temporales para uno de nuestros clientes principales en la ciudad de Manizales por lo que debe contar con disponibilidad para trasladarse para la visita a cliente en Manizales.

    Requisitos:
    - Disponibilidad para trasladarse a la ciudad de Manizales para la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en administración, ingienería, psicología o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento y dominio de nómina, contratación, descargos, evaluación de desempeño y atención al cliente.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes tiempo completo.

    Ofrecemos:
    - Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente colaborativo y dinámico.

    Habilidades blandas:
    - Comunicación asertiva.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Resolución de problemas.
    - Proactividad.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo, Psicólogo de selección
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  • Consultor jurídico laboral - abogado laboralista - híbrido

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Firma de consultoría se encuentra en búsqueda de abogado(a) laboralista(a) para trabajar en la ciudad de Bogotá, es importante que tengas conocimientos en legislación laboral y asesoramiento de empleadores seguimientos inherentes a la naturaleza del cargo.

    Formación Académica: Profesional en derecho con postgrado en derecho laboral y tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo dos (2) años al menos uno en firma.
    Salario: $ 3.600.000
    Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Y sábados ocasionalmente para temas de capacitaciones o actividades puntuales del área.
    Contrato directo con la compañía a término indefinido.
    Modalidad de trabajo: Oportunidad de trabajar en modalidad hibrida (Cumpliendo requisitos).
    Ciudad: Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista
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  • Aprendiz / practicante técnico o tecnólogo talento humano (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En TRANSFORMA S.A.S buscamos un aprendiz Técnicos o Tecnólogos en etapa Productiva, perteneciente a programas en Gestión del Talento Humano, Contabilidad, Nómina, Administración o áreas afines, para apoyar los procesos del área de Gestión Humana, especialmente en el componente de nómina.

    Misión del rol:
    Brindar soporte operativo al área de Gestión Humana, garantizando la organización de la información, la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos.

    Requisitos importantes:
    • Contar con carta de aprobación por parte del SENA o institución educativa.
    • No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
    • Esta oferta no aplica para práctica profesional.

    Formación:
    • Estudiantes técnicos o tecnólogos en:
    o Gestión del Talento Humano
    o Contabilidad
    o Nómina
    o Administración
    o O áreas administrativas afines

    Habilidades y conocimientos:
    • Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    • Conocimientos en liquidación de nómina, seguridad social y normatividad laboral.
    • Alta atención al detalle y confidencialidad en el manejo de información.
    • Buena comunicación verbal y escrita.
    • Disposición para el aprendizaje, el trabajo en equipo y el apoyo operativo.

    ¿Que te ofrecemos?

    Horario de trabajo Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm. 
    Trabajo Híbrido (3 días en casa)
    Contrato de Aprendizaje.
    SMLV 100%
    Todas las prestaciones de Ley
    Seguro de Vida
    Beneficios Internos

    Si estas interesad@ también te puedes postular al WhatsApp: 3134580190

    Cargos relacionados

    Ayudante de nomina, Aprendiz Administrativo
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  • Aprendiz / practicante tecnólogo contable o administrativo (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En TRANSFORMA S.A.S buscamos un aprendiz Técnicos o Tecnólogos en etapa Productiva, perteneciente a programas en Gestión del Talento Humano, Contabilidad, Nómina, Administración o áreas afines, para apoyar los procesos del área de Gestión Humana, especialmente en el componente de nómina.

    Misión del rol:
    Brindar soporte operativo al área de Gestión Humana, garantizando la organización de la información, la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos.

    Requisitos importantes:
    • Contar con carta de aprobación por parte del SENA o institución educativa.
    • No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
    • Esta oferta no aplica para práctica profesional.

    Formación:
    • Estudiantes técnicos o tecnólogos en:
    o Gestión del Talento Humano
    o Contabilidad
    o Nómina
    o Administración
    o O áreas administrativas afines

    Habilidades y conocimientos:
    • Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    • Conocimientos en liquidación de nómina, seguridad social y normatividad laboral.
    • Alta atención al detalle y confidencialidad en el manejo de información.
    • Buena comunicación verbal y escrita.
    • Disposición para el aprendizaje, el trabajo en equipo y el apoyo operativo.

    ¿Que te ofrecemos?

    Horario de trabajo Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm. 
    Trabajo Híbrido (3 días en casa)
    Contrato de Aprendizaje.
    SMLV 100%
    Todas las prestaciones de Ley
    Seguro de Vida
    Beneficios Internos

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    Cargos relacionados

    Ayudante de nomina, Aprendiz Administrativo
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  • Reclutador/a en bogotá

    COP
  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Reclutador/a en bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
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  • Reclutador/a en medellín

    COP
  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • Reclutador/a en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Medellín.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
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  • Profesional servicios operativos gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional servicios operativos gestión humana para nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:

    •Profesional graduado en Administración de Empresas / Carreras Afines / Contaduría Pública / Economía / Finanzas / Ingeniería Industrial.

    •Dos (2) años de experiencia como asistente de nómina y contratación de personal en empresas de servicios y/o banca.

    Bajo el cargo de Profesional servicios operativos gestión humana que responderá a la DIRECCION DE NOMINA Y ADMINISTRACION DE PERSONAL será encargado de:

    • Administración de novedades de nómina
    • Gestión de contratos y afiliaciones
    • Soporte operativo en procesos de ingreso y retiro
    • Administración documental de Gestión Humana
    • Generación de reportes y soporte a auditorías
    • Facturación Gestión Humana


    Nuestra Oferta:

    • Ser parte de una organización con potencial de crecimiento y posicionamiento en el mercado.
    • Cuidamos de ti: Póliza de vida.
    • Celebramos contigo: Día de cumpleaños.
    • Te acompañamos: Tarjeta de alimentación.
    • Salario: $ 3.067.178 + Cupo beneficios: $ 243.189
    • Contrato directo a término indefinido.
    • Horario de lunes a viernes.

    Alianza es un gran lugar para crecer.
    Anímate a ser parte y contribuir desde tu alto desempeño. ¡Queremos conocerte!

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación
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  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • industry Green Crop SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 9 Feb 2026
  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Coordinador de Gestión Humana, enfocado en dirigir todas las actividades del proceso de gestión humana de nuestra compañía. Este rol requiere una combinación de habilidades en reclutamiento, selección de personal, gestión de desempeño, manejo de nómina y desarrollo de programas de bienestar.

    Gestionar integralmente el ciclo del colaborador, desde el reclutamiento, la inducción (onboarding) y la contratación, hasta la formación, evaluación del desempeño, nómina y bienestar laboral.

    Su objetivo es asegurar el cumplimiento de las políticas de RRHH, la normativa laboral y fomentar un buen clima organizacional.

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    Ingeniero industrial, Psicólogo
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  • Soporte para bienestar y comunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Técnico o tecnólogo en Comunicación Social, Mercadeo, Administración, Diseño Gráfico o carreras administrativas afines, con experiencia laboral mínima de 1 año en el cargo dando soporte, ejecutando y haciendo seguimiento a las actividades del área de bienestar y comunicaciones internas de la compañía.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Técnico en diseño grafico, Técnico en mercadeo
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  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector petrolero se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana para liderar y ejecutar los procesos administrativos y operativos del área.
    Funciones principales:
    -Liquidación y control de nómina bajo esquemas de turnos de 12 horas.
    -Elaboración y revisión de planillas de seguridad social (PILA).
    -Manejo de novedades de nómina (horas extras, recargos, incapacidades, licencias, vacaciones, etc.).
    -Coordinación y seguimiento de procesos de contratación, afiliaciones y retiros.
    -Elaboración de reportes e informes de gestión del área.
    -Apoyo en el cumplimiento de la normatividad laboral vigente
    - Conocimiento avanzado de excel y herramientas ofimaticas

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    Analista de gestión humana
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  • Analista de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ejecutar, controlar, registrar y dar seguimiento diario a los procesos operativos críticos de Gestión Humana, garantizando cumplimiento legal, continuidad operativa, control documental y reducción de errores administrativos, en una empresa de servicios con alta rotación y contratación bajo modalidad obra–labor.

    Forma

    RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

    (Propias del cargo)

    1. Reclutamiento

    Publicar vacantes operativas en portales de empleo y canales autorizados.

    Coordinar citación de candidatos según requerimientos operativos.

    Ejecución de entrevistas rápidas a candidatos.

    Mantener base activa de candidatos preseleccionados.

    Registrar avances de vacantes abiertas y tiempos de cobertura.

    Apoyar procesos de selección coordinados con supervisión.

    2. Contratación

    Ejecutar checklist obligatorio de ingreso antes del inicio de labores.

    Asegurar firma de contratos laborales conforme a normativa vigente.

    Verificar y archivar documentación completa del trabajador.

    Registrar contratos, ingresos y retiros en bases de datos y archivo físico.

    Gestionar finalización de contratos y paz y salvo del personal.

    3. Seguridad Social

    Afiliar al personal a EPS, ARL y AFP antes del inicio efectivo.

    Registrar y controlar novedades de ingreso, retiro y suspensión.

    Verificar cumplimiento de tiempos legales de afiliación.

    Alertar sobre riesgos de afiliaciones incompletas o extemporáneas.

    Mantener base de datos actualizada de seguridad social.

    4. Sistema de Gestión (SGI)

    Ejecutar controles operativos definidos en el sistema integrado.

    Digitalizar y archivar hojas de vida en repositorio autorizado.

    Actualizar formatos, listas de chequeo y bases de datos.

    Apoyar auditorías internas del sistema de gestión.

    Reportar desviaciones a gerencia.

    5. Inducción

    Ejecutar inducción operativa al personal nuevo.

    Explicar normas básicas, asistencia, disciplina y seguridad.

    Registrar asistencia

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    Analista de gestión humana
- Hibrido
  • Analista gestión humana y sst

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Se requiere profesional en ingeniería industrial, administración o afines con licencia en SST.
    Experiencia en ejecución y mantenimiento de sistemas de gestión SST, así como procesos de talento humano (selección, inducción, desempeño, capacitación).
    Contrato: indefinido
    Modalidad: Teletrabajo autónomo. 1 día en casa y 4 oficina
    Salario: 3.000.000 + beneficios

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    Analista de gestión humana, Analista sst
- Hibrido
  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Tecnólogo(a) en Gestión Humana, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o áreas afines, con experiencia en procesos de nómina y seguridad social.
    Funciones:
    Elaboración y reporte de novedades de nómina.
    Afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Apoyo en procesos de contratación y desvinculación de personal.
    Gestión de diferentes tipos de contratación.
    Apoyo en la administración del personal.
    Horario:
    Lunes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.Martes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Calle 80 KM 2 – Vía Cota
    Beneficio: Servicio de ruta ??

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    Analista de nomina
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