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Ofertas de Empleo Especialista gestion humana Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Talent onboarding / analista de contratación/ especialista de incoroporación de personal bilingüe

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Oferta Laboral: Especialista en Talent Onboarding BILINGÜE ???
    ?? Descripción:
    Responsable de gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento y correcta documentación. ???
    ?? Tipo de contrato:
    ?? Contrato por obra o labor (6 meses)
    ?? Posibilidad de vinculación directa según desempeño
    ?? Modalidad de trabajo:
    ?? Híbrido: 1 día presencial ?? y 4 días remoto ??
    ? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. ?
    ?? Salario:
    $4.500.000 COP mensuales ??
    ?? Requisitos:
    ?? Profesional en Comercio Internacional, Administración, Lenguas, RRHH o afines
    ?? 3 a 5 años de experiencia en onboarding, gestión documental y coordinación administrativa
    ??? FLUIDEZ EN INGLÉS ????????
    ?? Manejo intermedio/avanzado de Excel
    ?? Deseable experiencia en Salesforce o ServiceNow
    ?? Funciones principales:
    ?? Seguimiento y coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos
    ?? Solicitar, verificar y registrar documentación para incorporación
    ?? Gestionar afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos
    ?? Registrar y actualizar información en la plataforma interna
    ?? Asegurar cumplimiento y trazabilidad de procesos de onboarding
    ?? Colaborar con áreas involucradas para un ingreso eficiente
    Si es de tu interés y cuentas con la experiencia, por favor compártenos tu hoja de vida ????

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    Especialista gestión humana
- Hibrido

  • Especialista en diseño organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Diseño Organizacional que se una a nuestro equipo para impulsar la eficiencia y agilidad estructural. El Especialista de Estructura Organizacional será responsable de identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias alineadas con nuestro plan estratégico corporativo. Buscamos un especialista de Diseño Organizativo con la capacidad de generar propuestas que aseguren la mejor relación costo-beneficio y eficiencia en la asignación de recursos. Únete a nosotros para transformar y optimizar nuestras estructuras organizacionales en un entorno dinámico y retador.

    Responsabilidades:
    -Analizar los procesos y el entorno para entender las competencias y capacidades requeridas.
    -Desarrollar estudios de cargas de trabajo para determinar el número óptimo de recursos.
    -Identificar e implementar metodologías que incorporen agilidad en las estructuras organizacionales.
    -Actualizar los descriptivos de cargo para alinearlos con los procesos de la compañía.
    -Administrar y controlar la evolución de la estructura organizacional.
    -Apoyar la generación de informes para la toma de decisiones.
    Requerimientos:
    -Profesional en Ingeniería Industrial Administración de Empresas o afines.
    -Especialización en diseño organizacional o estructura organizacional.
    -Dos años o más de experiencia en diseño organizacional dimensionamiento de planta y estudio de cargas laborales.
    -Conocimiento en flujogramas diagramas y documentación de procesos.
    -Experiencia con Lean Manufacturing Six Sigma Design Thinking y metodologías ágiles.

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    Especialista gestión humana
- Hibrido

  • Profesional de gestión humana

    COP

  • industry B2B ACCOUNTING SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Sep 2025
  • fluidez creatividad Desenpeño en nómina

  • Profesional de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • REQUISITOS.
    - Profesional o estudiante de Administración de empresas o Psicología con mínimo un año de experiencia con la gestión del talento humano.
    - Nómina y compensaciones.
    - Selección y contratación.
    - Conocimientos básicos en operaciones relacionadas al SGSST.
    - Bienestar.
    - Seguridad social.
    - Afiliaciones.
    HABILIDADES:
    - Habilidades de liderazgo.
    - Comunicación asertiva.
    - Fluidez en la comunicación.
    - Excelente presentación personal.

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    Asistente gestión humana
- Hibrido

  • Profesional de gestión humana - mosquera

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Sobre nosotros:

    Saufer Soluciones SAS es una compañía dedicada en contribuir al cumplimiento de la estrategia de nuestros clientes a través de productos y servicios encaminados a generar una mayor eficiencia y rentabilidad en sus negocios. Trabajamos líneas de válvulas y actuadores, automatización, robótica de servicio, centros de control y monitoreo, y energía solar fotovoltaica. Estamos en constante búsqueda de personas talentosas que deseen contribuir a nuestro crecimiento y éxito sostenible.

    Funciones

    • Ejecutar procesos de selección, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social e inducción del personal de los proyectos asignados.
    • Hacer seguimiento y control de las novedades de personal.
    • Realizar la desvinculación del personal.
    • Gestionar el cobro y seguimiento de incapacidades.
    • Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y planes de formación.
    • Realizar seguimiento al cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
    • Adelantar procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral.
    • Generar informes de gestión y apoyar el cumplimiento de las políticas de Talento Humano.
    • Realizar actividades de gestión documental.

    Requisitos

    • Profesional en Psicología.
    • Experiencia mínima de 4 años en cargos de selección masiva, contratación, afiliaciones, procesos disciplinarios.
    • Conocimientos en legislación laboral colombiana, procesos disciplinarios y seguridad social.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información de RR.HH.
    • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
    • Modalidad híbrida. La oficina se encuentra ubicada en Mosquera, Cundinamarca.

    Qué ofrecemos?

    Salario: $3.000.000 a $3.200.000. 100% prestacional.
    Contrato: Término indefinido

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Consultor de gestión humana y servicio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del cargo:
    El Gestor de Servicios se encarga de dar seguimiento integral a empleados y nuevas incorporaciones, garantizar el cumplimiento de acuerdos comerciales y brindar un excelente servicio a clientes y empleados, asegurando la correcta operación del negocio.

    Funciones principales:

    Dar soporte a clientes, empleados y candidatos ante inquietudes o solicitudes.
    Asegurar el cumplimiento de normas laborales y procedimientos internos.
    Coordinar procesos de selección, inducción, contratación, bienestar y nómina.
    Elaborar informes de gestión y mantener actualizados inventarios.
    Supervisar y coordinar al equipo a su cargo.
    Velar por el buen estado de las instalaciones y recursos asignados.
    Apoyar la gestión comercial y seguimiento de cuentas clave.

    Requisitos:

    Formación: Tecnología o profesional en Ingeniería, Administración o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en Gestión Humana o áreas relacionadas.
    Conocimientos en selección, contratación, bienestar, nómina, seguridad social y atención al cliente.
    Condiciones laborales:
    Salario: $2.600.000 COP
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Modalidad: Hibrida
    Ubicación: Bogotá, cerca de la Hacienda Santa Bárbara

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    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta - especialista en gestion humana y operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Misión del puesto
    Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de un servicio ágil, oportuno y de calidad.

    Funciones Principales

    Gestionar solicitudes de servicio y brindar asesoramiento sobre perfiles de candidatos a clientes internos y externos.
    Supervisar procesos de contratación y afiliación a seguridad social, asegurando cumplimiento legal y administrativo.
    Verificar resultados de exámenes médicos precontratación y dar seguimiento a vacantes e ingresos de personal.
    Apoyar en la gestión de nómina, dotación y seguridad laboral, garantizando la precisión de los registros y el bienestar del personal.
    Mantener comunicación fluida con clientes y empleados, resolviendo requerimientos operativos y comerciales.

    Requisitos:

    Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal, servicio al cliente y conocimiento integral de procesos de gestión humana.

    Condiciones del cargo

    Modalidad: Híbrida (según necesidades de la organización).
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor – temporal por 4 meses.
    Salario: $2.600.000

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta - especialista en gestion humana y operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Misión del puesto
    Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de un servicio ágil, oportuno y de calidad.

    Funciones Principales

    Gestionar solicitudes de servicio y brindar asesoramiento sobre perfiles de candidatos a clientes internos y externos.
    Supervisar procesos de contratación y afiliación a seguridad social, asegurando cumplimiento legal y administrativo.
    Verificar resultados de exámenes médicos precontratación y dar seguimiento a vacantes e ingresos de personal.
    Apoyar en la gestión de nómina, dotación y seguridad laboral, garantizando la precisión de los registros y el bienestar del personal.
    Mantener comunicación fluida con clientes y empleados, resolviendo requerimientos operativos y comerciales.

    Requisitos:

    Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal, servicio al cliente y conocimiento integral de procesos de gestión humana.

    Condiciones del cargo

    Modalidad: Híbrida (según necesidades de la organización).
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor – temporal por 4 meses.
    Salario: $2.600.000

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta - especialista en gestion humana y operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Misión del puesto
    Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de un servicio ágil, oportuno y de calidad.

    Funciones Principales

    Gestionar solicitudes de servicio y brindar asesoramiento sobre perfiles de candidatos a clientes internos y externos.
    Supervisar procesos de contratación y afiliación a seguridad social, asegurando cumplimiento legal y administrativo.
    Verificar resultados de exámenes médicos precontratación y dar seguimiento a vacantes e ingresos de personal.
    Apoyar en la gestión de nómina, dotación y seguridad laboral, garantizando la precisión de los registros y el bienestar del personal.
    Mantener comunicación fluida con clientes y empleados, resolviendo requerimientos operativos y comerciales.

    Requisitos:

    Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal, servicio al cliente y conocimiento integral de procesos de gestión humana.

    Condiciones del cargo

    Modalidad: Híbrida (según necesidades de la organización).
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor – temporal por 4 meses.
    Salario: $2.600.000

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • psicologo selección reclutamiento

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección, inducción y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Ofrecemos:

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Salario a convenir según experiencia.

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    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa del sector de servicios se encuentra en búsqueda de su Coordinador(a) de Gestión Humana, cuya misión será diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana, garantizando la adecuada administración del talento y el cumplimiento de los lineamientos estratégicos.

    Se requiere profesional en Ciencias Sociales, Humanas, Ingeniería, Administración o afines, preferiblemente con especialización en gestión humana o áreas administrativas, con mínimo 3 años de experiencia en cargos generalistas o de coordinación en empresas con más de 500 colaboradores.

    Es indispensable contar con conocimientos en reclutamiento y selección, legislación laboral, tendencias en gestión humana y riesgos psicosociales.

    La posición ofrece un salario de $4.800.000, beneficios corporativos y un modelo de trabajo híbrido.

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • gestión humana Recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Analista de Gestión Humana

    Una multinacional líder en su sector busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Gestión Humana, con experiencia manejo de bases de datos, descarga de pruebas, comunicación con candidatos, gestión documental, armado de carpetas.
    Este rol está diseñado para técnicos, tecnólogos o estudiantes de mínimo dos semestres en carreras del área administrativa, de recursos humanos o afines; con experiencia de un año (aplican practicas en recursos humanos). Manejo de herramientas ofimáticas .

    ?? Perfil profesional requerido:
    Técnicos, tecnólogos o estudiantes de mínimo dos semestres en carreras del área administrativa, de recursos humanos o afines.
    Mínimo Un año de experiencia en rol de gestión operativa de recursos humanos.
    Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Office.

    ?? Condiciones de la oferta:
    ?? Salario base: $1.500.000 COP Más todo lo que indica la ley
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Tipo de contrato: Fijo 4 meses
    ?? Modalidad de trabajo: Híbrida

    ?? ¿Estás listo(a) para liderar el desarrollo del talento en una organización global?
    Postúlate ahora y, si tu perfil se ajusta, te contactaremos vía WhatsApp para iniciar el proceso.

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Analista junior de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Salva Health / Gupo AR está en búsqueda para su equipo de trabajo Analista Junior de Gestión Humana Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o afines experiencia de 2 a 3 años en procesos de atracción, selección, inducción, onboarding y bienestar organizacional, fortaleciendo la experiencia del colaborador y garantizando que los talentos vinculados estén alineados con la cultura, los valores y los objetivos estratégicos de la compañía.
    Importante contar con algunos de estos conocimientos en: ATS y plataformas de reclutamiento (Workable, Greenhouse, Manatal, entre otros), Metodologías de entrevista estructurada y assessment center.
    interpretación de pruebas cognitivas, de personalidad y competencias entre otros.
    Salario: $2.909.483 Bono Canasta $323.276 + contrato directo por compañía + Beneficios
    Horario de Lunes a Viernes

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Administración de personal Selección de personal

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de selección de personal, novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos integrales del área, desde la selección de personal.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

    Modalidad híbrida, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente administrativa y gestión humana bilingüe

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines en el área administrativa, que cuente con habilidades para el manejo de múltiples tareas, liderazgo, excelente comunicación verbal y escrita, así como capacidades en planeación estratégica y solución de problemas. Se requiere una experiencia mínima de dos años desempeñando funciones relacionadas con la presentación de informes, manejo de indicadores de gestión y cumplimiento, coordinación de servicios y logística, apoyo a las áreas transversales de Recursos Humanos, manejo de agenda, control y relacionamiento con clientes y proveedores, gestión de pagos y compras, gestión documental, elaboración y seguimiento de contratos, entre otros procesos administrativos.
    Es indispensable contar con un nivel de inglés avanzado (mínimo del 90%) Lunes a viernes, en horario de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. salario de $7.500.000, además de beneficios corporativos, prestaciones de ley y bonos anuales por desempeño.

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    Asistente administrativa
- Hibrido

  • Psicólogo de selección-periodo incapacidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Psicólogo de Selección
    Apoyar, analizar y ejecutar las distintas funciones relacionadas con el ciclo de vida del colaborador; reclutamiento, selección, formación, evaluación y desvinculación, reporte de novedades, afiliaciones. así como desarrollar estrategias para el mejoramiento continuo de dichos procesos y velar por el cumplimiento de los objetivos Institucionales en función del bienestar y la calidad de vida laboral.

    Contrato: por periodo de incapacidad
    Salario: 2.000.000
    Horario: lunes a viernes 8 am a 6 pm, presencial

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    Analista de gestión humana, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Jefe de Capacitación coordinador especialista

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona liderar estrategias y programas de desarrollo, formación y bienestar que promuevan el crecimiento profesional, el fortalecimiento de competencias y la calidad de vida laboral de los colaboradores, asegurando su alineación con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía, esta cargo es para ti.

    Que buscamos?
    Un Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    con postgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines y 7 años experiencia general en áreas de desarrollo, formación y bienestar de los cuales 4 años enfocados en liderad programas en grandes compañías (más de 2000 trabajadores).

    Que requisitos debes tener en cuenta para postularte?
    Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación corporativa, planes de carrera y bienestar integral.
    Conocimiento de normativas laborales y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en empresas del sector energético, oil and gas, construcción, etc.
    Manejo de indicadores de impacto en formación y bienestar (ROI de capacitación, clima laboral, engagement).

    Cuales serán tus indicadores de exito?
    Índice DE satisfacción de los colaboradores con programas de formación y bienestar.
    ROI o impacto de los programas de capacitación.
    Índice de clima organizacional y compromiso laboral.
    Tasa de retención de talento clave.
    Planes de carrera y sucesión exitosos
    Disminución de Rotación voluntaria (%)
    Disminución de Ausentismo laboral (%)

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    Coordinador de capacitación, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Jefe de talento humano (acopi yumbo)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Profesional con experiencia en el sector industrial, consumo masivo o manufacturero. Experiencia mínima de 5 años en todos los procesos de talento humano liderando equipos de trabajo en plantas de producción.

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    Jefe de gestión humana, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Abogado gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Derecho laboral Comité de ética Conflictos de interés

  • Abogado gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Quieres pertenecer a una compañía que se apasiona por su gente y sus clientes? Postulate a esta vacante... Queremos encontrar a un abogado o abogada con experiencia en derecho laboral y que haya trabajado en Recursos Humanos. Aquí harás parte de un gran equipo y podrás interactuar con diferentes áreas, proponer, crear y afrontar nuevos retos cada día.

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    Abogado
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  • Analista de gestión humana / hr operations analyst / onboarding / bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Oportunidad Laboral: Analista Soporte y Onboarding LATAM ??

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Alcance: LATAM
    ?? Duración: Contrato hasta diciembre con posibilidad de extensión
    ?? Modalidad: Híbrida (3 días presenciales, dos días en casa)
    ?? Salario: $4.000.000 COP

    ?? Descripción del Cargo:

    Buscamos un(a) Analista de Soporte en Reclutamiento y Onboarding para LATAM que apoye en la gestión del ingreso de personal, coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos, generación de contratos y manejo de novedades de personal. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento de los procesos, políticas y normativas laborales.

    ?? Responsabilidades principales:

    ?? Gestionar afiliaciones a la seguridad social en países LATAM.

    ?? Generar contratos laborales y administrar documentación de empleados y candidatos.

    ?? Coordinar estudios de seguridad y exámenes médicos.

    ?? Gestionar novedades de personal y actualizaciones de casos.

    ? Monitorear casos y operaciones diarias asegurando cumplimiento de SLA y calidad.

    ?? Participar en reuniones diarias y seguir instrucciones del supervisor.

    ? Garantizar cumplimiento legal y de políticas internas.


    ?? Requisitos:

    Educación mínima:
    ?? Profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Experiencia:
    ?? 1 a 2 años en roles administrativos o soporte en RRHH, preferible en centros de servicios o Payroll.

    Conocimientos y habilidades:

    ?? Manejo de MS Office con nivel intermedio-avanzado en Excel y facilidad para aprender sistemas como Workday o SFDC.

    ?? Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.

    ??? Comunicación efectiva, escrita y verbal.

    ?? Orientación al cliente, discreción y profesionalismo.

    ?? Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.

    ???? Inglés intermedio-avanzado.


    Deseables:

    ?? Conocimiento básico en dominios funcionales de RRHH.

    ??? Experiencia en herramientas de gestión de casos.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Especialista de recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • iShop, líderes en la comercialización de productos Apple y tecnología de vanguardia. Nuestra cultura se basa en la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo de nuestros colaboradores. ¡Súmate a un equipo que transforma la experiencia de nuestros clientes y potencia el talento de las personas!

    Propósito del cargo
    Buscamos un/a Especialista de Recursos Humanos dinámico/a y con enfoque estratégico, que apoye los procesos de atracción, desarrollo, bienestar y gestión del talento en nuestras operaciones. Esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional y garantizar una excelente experiencia al colaborador.

    Responsabilidades principales:
    * Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal..
    * Contribuir al desarrollo de iniciativas de cultura y engagement.
    * Elaborar informes de gestión y KPIs del área.

    Requisitos:
    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
    * Conocimientos en legislación laboral colombiana.
    * Habilidades en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
    * Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cliente interno.

    Ofrecemos:
    * Salario competitivo y beneficios adicionales.
    * Oportunidades de desarrollo profesional.
    * Ambiente de trabajo innovador y colaborativo.

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    Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
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  • Analista regional de rrhh - full bilingüe - orientado a data, análisis, ia, power bi - btá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, políticas salariales, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., manejo de indicadores de gestión, análisis y data. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener sólida experiencia numérica, data, analítica, creación de KPI´s, nuevas tendencias de RRHH, IA, nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

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    Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Gestor de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Profesional en ciencias sociales y humanas

    COP
  • Salario confidencial
  • PROFESIONAL TEMATICO EN CIENCIAS SOCIALES (2 POSGRAGOS)
    N° de proceso: CM-20-2025 - Licitación

    Objeto contractual: Diseñar rutas de acceso al servicio de justicia para personas en situación de discapacidad y definir estrategias con enfoque interseccional y territorial para mejorar la atención y calidad del servicio.

    Lugar de ejecución:
    Bogotá D.C., con posibilidad de desplazamientos a otras ciudades para trabajo de campo.

    Requisitos del perfil
    Formación profesional:
    Título universitario en áreas del conocimiento en ciencias sociales y humanas.

    Formación de posgrado:
    Título de posgrado en áreas del conocimiento en ciencias sociales y humanas.
    Formación adicional valorada (máximo 2): Especialización, maestría o doctorado en:
    Políticas públicas
    Psicología de la salud y la discapacidad
    Discapacidad y desarrollo humano
    Discapacidad
    Discapacidad, salud y derechos humanos
    Discapacidad e inclusión social

    Experiencia específica:
    Participación en mínimo 6 proyectos de investigación o consultorías que involucren a personas en condición de discapacidad.

    Dedicación: 100% – Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Abogado, Sociólogo, Comunicador social, Psicólogo, Trabajador social
- Hibrido

  • Hr business partner (hrbp)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 25 Sep 2025
  • RRHH recursos humanos

  • Hr business partner (hrbp)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Descripción del puesto
    Importante Compañía Multinacional se encuentra en la búsqueda de un HR Business Partner (HRBP) para unirse a su equipo en Colombia.

    Responsabilidades principales:

    Gestionar integralmente los procesos de Gestión Humana, incluyendo selección, desarrollo, bienestar, capacitación, clima y relaciones laborales.
    Coordinar y supervisar el proceso completo de nómina, asegurando cumplimiento legal y normativo.
    Ser enlace estratégico entre el área de Recursos Humanos y las diferentes áreas de negocio, brindando acompañamiento en la gestión del talento.
    Implementar políticas, programas y proyectos de RRHH alineados con los objetivos de la compañía.
    Apoyar iniciativas de cultura organizacional y procesos de comunicación interna.
    Requisitos
    Requisitos:

    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de Gestión Humana con responsabilidad directa en nómina.
    Conocimiento integral de los procesos de Recursos Humanos.
    Nivel de inglés intermedio (deseable).
    Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque en resultados.
    Beneficios
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $4.500.000 + beneficios corporativos.
    Modalidad: Hibrida.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Profesional de gestión documental

    COP
  • Salario confidencial
  • Objeto del contrato:
    Prestar servicios de apoyo técnico en gestión documental, mediante la organización, depuración, clasificación y actualización de documentos físicos y electrónicos, conforme al cuadro de clasificación documental, tablas de retención documental y lineamientos establecidos por el Archivo General De La Nación, con el fin de garantizar una adecuada administración de los archivos y el cumplimiento de la normativa archivística vigente.

    Actividades:
    -Definir cronograma de actividades de acuerdo con los productos establecidos.
    -Apoyar en la depuración documental, identificando duplicados, versiones no vigentes o información no relevante, conforme a las Tablas de Retención Documental y los lineamientos de la entidad.
    -Apoyar en la organización técnica de documentos físicos y electrónicos realizando la clasificación, ordenación, foliación, rotulación e identificación según el cuadro de clasificación documental y la normativa vigente.

    Cargos relacionados

    Bibliotecario, Archivista, Administrador de sistemas de información
- Hibrido

  • Especialista de gestión del talento - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Compañía del sector turismo y tecnología ubicada en la Avenida El Poblado, busca un Especialista de Gestión del Talento para fortalecer su equipo humano. La posición se desarrolla bajo un esquema híbrido de trabajo.

    Propósito del cargo:
    Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias integrales de gestión del talento humano que impulsen la atracción, desarrollo, fidelización y evolución del capital humano, mediante la adopción de tecnologías digitales, analítica de datos (People Analytics) e inteligencia artificial generativa. Será referente técnico y articulador entre los líderes organizacionales, promoviendo innovación, eficiencia y una cultura de alto desempeño y aprendizaje continuo.

    Responsabilidades principales:
    -Gestionar el ciclo de vida del colaborador (atracción, selección, formación, desempeño, fidelización y salida) con herramientas digitales.
    -Implementar soluciones automatizadas que optimicen procesos de talento, formación y desempeño.
    -Analizar datos de personas (People Analytics) para apoyar la toma de decisiones.
    -Aplicar IA generativa en procesos de selección, formación y fidelización del talento.
    -Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    -Ejecutar el modelo de gestión del desempeño y planes de desarrollo individuales.
    -Coordinar programas de onboarding y offboarding digitales.
    -Estandarizar y mejorar procesos de talento humano.
    -Acompañar auditorías internas y externas garantizando cumplimiento normativo.

    Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o áreas afines; Deseable especialización en Gestión del Talento, Transformación Digital, Analítica de Datos o IA aplicada a RR. HH.

    Experiencia mínima de 4 años en gestión del talento o desarrollo organizacional, con trayectoria en herramientas digitales y analítica de datos.

    Conocimientos técnicos:
    -Gestión del Talento, Reclutamiento Digital, Onboarding, Formación Virtual (LMS/LXP).
    -Evaluación de Desempeño, Planes de Ca

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano
- Hibrido

  • Profesional de gestión proyectos y asuntos sociales.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando Profesional en Ciencias Sociales, Trabajo Social, Antropología, Ciencia Política, Administración Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable con diplomado o cursos en gestión de proyectos sociales, inversión social privada, relaciones con comunidades, sostenibilidad, o Sistema de Gestión Integrado (SGI) para unirse a nuestra empresa como: Profesional de Gestión Proyectos y Asuntos Sociales. Experiencia especifica en el sector Oíl & Gas: 4 años y en general 8 años.
    Conocimientos técnicos: En formulación, seguimiento y evaluación de proyectos sociales; manejo de indicadores de gestión y resultados (KPIs); análisis de costos; gestión documental y presupuestal; normatividad relacionada con inversión social y convenios; operación de plataformas ERP y herramientas ofimáticas avanzadas.
    Base de trabajo: Bogotá. Contrato a termino fijo 6 meses

    Cargos relacionados

    Gestor social
- Hibrido

  • Líder de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 10 Oct 2025
  • recursos humanos gestión humana

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica y enfoque en la gestión integral del talento humano. Esta posición será responsable de liderar los procesos de atracción, selección y desarrollo del capital humano, asegurando la incorporación de perfiles idóneos y el fortalecimiento de competencias a través de planes de capacitación alineados a los objetivos organizacionales. Asimismo, deberá implementar sistemas de evaluación del desempeño, impulsar planes de carrera, desarrollo y sucesión, y promover una cultura enfocada en el alto rendimiento y la mejora continua. También será responsable de supervisar los procesos de contratación, remuneración y cumplimiento normativo laboral, además de liderar iniciativas de bienestar y clima organizacional que favorezcan la motivación, el compromiso y la productividad del equipo.

    Se ofrece contrato a término indefinido, modalidad híbrida más plan de beneficios.

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    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Auxiliar de control de acceso - funza

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de Control de Acceso para Funza!

    ¿Eres técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas o carreras a fines y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Técnico, tecnológico o profesional en logística, administración de empresas o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de control de accesos, análisis y registro de visitantes y Registro adecuado de movimientos y novedades en su turno.
    - Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, Orientar visitantes o proveedores.

    Funciones principales:
    - Registrar el ingreso y salida de personal interno, visitantes y contratistas.
    - Verificar la documentación de ingreso y salida de vehículos.
    - Controlar el acceso de materiales e insumos mediante revisión documental.
    - Registrar novedades del turno en bitácoras físicas o digitales.
    - Custodiar llaves, pases temporales o elementos de control de acceso.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Indefinido
    - Jornada: Horarios rotativos
    - Salario: $1.423.500 + aux transporte + Prestaciones de ley + horas extras + recargos.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión documental, Auxiliar operativo, Asistente logístico, Auxiliar de logística
- Hibrido

  • Especialista de control interno

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante compañía del sector financiero busca para su equipo un Especialista de control interno quien será responsable por Diseñar, planificar, implementar y supervisar programas que aseguren que el sistema de control interno esté debidamente establecido dentro de la organización, y que su aplicación sea parte natural del desempeño de todos los cargos. Esto con el fin de asegurar el cumplimiento de la misión, los objetivos y las metas de la empresa.

    Apoyar el adecuado funcionamiento del Sistema de Control Interno mediante actividades de monitoreo y seguimiento, incluyendo la evaluación de la eficacia y pertinencia de los controles implementados en los distintos procesos de la compañía.

    Cargos relacionados

    Analista de control interno
- Hibrido

  • Profesional especialista en talento y cultura - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo Gestor de TALENTO Y CULTURA!
    Si eres profesional en carreras administrativas o afines, cuentas con especialización o maestría en Talento Humano, coaching, liderazgo, desarrollo y formación, y tienes experiencia en gestión humana (mínimo 3 años), ¡esta oportunidad es para ti!
    Perfil que buscamos:
    Experiencia en procesos de formación y desarrollo, clima laboral y cultura organizacional.
    Capacidad para consultar, dialogar y orientar en procesos de T&C.
    Experiencia en diseñar, implementar y ejecutar proyectos transversales con impacto en más de 1.000 colaboradores.
    Manejo de KPIs de cambio cultural y evaluaciones de percepción de cambio.
    Valoramos experiencia en planes de diversidad y/o certificaciones de Talento Humano.
    Habilidades clave:
    Comunicación asertiva.
    Pensamiento crítico y resolución de conflictos.
    Empatía y conexión genuina con los colaboradores.
    Adaptación al cambio y gestión autónoma de prioridades.
    Liderazgo inspirador.
    Conocimientos requeridos:
    Excel intermedio (ideal con manejo de automatizaciones/macros).
    Normativa laboral vigente.
    Condiciones de la vacante:
    Salario: $3.869.000 + auxilio de conectividad $40.554.
    Contrato: obra labor por 1 año.
    Modalidad: híbrida, lunes a viernes.
    Disponibilidad para viajar durante el año.
    Únete a un equipo que impulsa la transformación cultural, el desarrollo de talento y la diversidad. ¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro crecimiento!
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Gestor de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Especialista financiero medellin

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Medellín country Publicado 22 Sep 2025
  • administración financiera ingeniero financiero especialista en finanzas

  • Especialista financiero medellin

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos tú talento!

    Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.

    Ingeniero Financiero con especialización en este área , con mas de 4 años de experiencia desarrollando actividades como planeación financiera, atención a entes como MHCP, análisis financieros y de riesgos y diseño de estrategias de aseguramiento.


    Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia

    1. Te garantizamos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo
    2. Modalidad de trabajo híbrida (Home office - Presencial)
    3. Somos una Firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera
    4. Trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias
    5. Promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores.

    ¡¡Vive una nueva experiencia laboral, toma un rumbo de éxito a nuestro lado!!
    ¡Una oportunidad para crecer juntos!

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    Administrador financiero, Profesional financiero, Líder senior planeación financiera
- Hibrido

  • Analista gestión de datos - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 12 Sep 2025
  • ingeniero Ingeniero de sistemas Ingeniero de datos

  • Analista gestión de datos - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:

    Requerimos ANALISTA DE GESTIÓN DE DATOS para Bogotá, Profesional en Ingeniería de sistemas, ingeniería de datos o ingeniería industrial con mínimo un (1) año de experiencia en consultas de bases de datos, procedimientos almacenados y levantamiento de requerimientos.

    Funciones:
    • Instalar, configurar, actualizar, optimizar y supervisar bases de datos en SQL server.
    • Extraer y manejar los datos almacenados para la visualización clara de los reportes.
    • Administrar y mantener las bases de datos, realizando ajustes estructurales, control de integridad y seguridad de la información.
    • Participar del levantamiento e implementación de bases de datos de acuerdo con los proyectos tecnológicos.
    • Desarrollar planes de copia de seguridad, recuperación y procesos de control de cambios.

    Conocimientos específicos en:
    • SQL Server, Power BI, Reporting Services, Motores de bases de datos, Bases de datos relacionales y no relacionales.

    Habilidades:

    - Capacidad de análisis y pensamiento sistémico.
    - Creatividad.
    - Orientación al detalle.
    - Proactividad.
    - Trabajo en equipo.
    - Comunicación efectiva

    Modalidad: Hibrido / Horario: 7:00 am a 5:00 pm

    Ofrecemos excelente ambiente laboral, todas las prestaciones de ley, estabilidad laboral con contrato directo por la empresa a término indefinido.

    Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.
    Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!
    Con la aplicación de la Hoja de vida estás dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad

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    Ingeniero industrial, Ingeniero de datos, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Especialista reaseguros

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 7 Oct 2025
  • especialista seguros reaseguros

  • Especialista reaseguros

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Asegurar que la compañía cumpla con la ley y normativa ante los entes de control respecto de la legalización de reaseguradores, contratos de reaseguro y cualquier otro requerimiento respecto de Reaseguro.
    - Gestionar y controlar la documentación de reaseguro cedido que corresponde a los contratos automáticos y cesiones facultativas.
    - Asegurar la correcta distribución de reaseguro de todas las transacciones de seguros de la compañía, mediante el establecimiento de controles de límite de cesión y retención.
    - Generar los Estados de cuenta y las comunicaciones a los reaseguradores y brókers para el entendimiento y gestión de cuentas.
    - Controlar los vencimientos de pago de contratos, generar flujos de caja adecuados para el proceso pagando a tiempo a reaseguradores evitando cargos adicionales.
    - Obtener soportes de las operaciones de reaseguro en el sistema con la periodicidad requerida contribuyendo en la evaluación del resultado técnico de las cesiones de reaseguro.
    - Verificar la configuración en el sistema de los diversos programas de reaseguros (parametrización).


    Para esta posición buscamos: Profesional en contabilidad, administración, ingeniería, economía, finanzas o áreas afines. Manejo de Excel intermedio, Power BI y SISE. Entre 1 a 2 años de experiencia preferiblemente con conocimientos básicos en reaseguros.

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    Analista de reaseguros
- Hibrido

  • Especialista señior de mercadeo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • especialista de mercadeo profesional en mercadeo

  • Especialista señior de mercadeo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un especialista de mercadeo para definir y ejecutar el plan de mercadeo garantizando el posicionamiento del producto y la generación de demanda requerida para el cumplimiento de los objetivos de ventas.

    Requisitos:
    - Profesional en mercadeo, comunicación social, diseño, o carreras afines
    - Preferiblemente con especialización en mercadeo o gerencia de mercado o mercadeo digital
    - Experiencia y conocimiento en organización y ejecución de eventos (presenciales/virtuales), Campañas inbound y outbound para generación de demanda, Experiencia en estrategias SEO y SEM , Prospección de mercados, definición de segmento objetivo y generación de bases de datos, Conocimiento y experiencia en herramientas: automatización, CMS actualización de contenidos en páginas web, google analytics gestión de redes sociales, Excel, power point, crm, canva.
    - Experiencia mínima de 5 años o más en el diseño y ejecución de estrategias de mercadeo
    - Experiencia preferiblemente en BtoB

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    Especialista en mercadeo
- Hibrido

  • Médico contratación y gestión de red

    COP
  • $6 a $8 millones
  • "Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el sexo, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual"

    ¡Sé parte de nuestro equipo de Contratación en Bogotá!

    Apoyarás en los procesos de negociación, contratación y gestión de la red de prestadores y proveedores de tecnologias en salud (gestores farmaceuticos) de salud y vida de la regional a cargo, garantizar el diseño de rutas y modelos de atención que favorezcan modelos de atención diferenciales y dispensación oportuna de medicamentos, garantizar cobertura, calidad y eficiencia en la atención, supervisar la gestión documental de los contratos, asegurando el cumplimiento de requisitos mínimos, trazabilidad y transparencia en los procesos de contratación. Si tienes experiencia en contratación, negociación y gestión de redes, ¡Postúlate!, te ofrecemos modelo híbrido, contrato indefinido y gran lugar para trabajar.


    Requisitos
    - Profesional en medicina.
    - Mínimo 4 años de experiencia en contratación de servicios de salud, negociación con prestadores y gestión de redes.

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    Visitador médico, Médico general, Médico especialista
- Hibrido

  • Bucaramanga - consultor de sistemas de gestion sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS por Hora ejecutada.
    Debe ser profesional en carreras ya sean administrativas, ingenierías, salud ocupacional y afines, con Especialización den SST, actualizacion de curso de 50 horas o 20 horas segun corresponda.

    3 años implementando o apoyando la ejecución de actividades de SST y gestión del riesgo.

    Realizara actividades como:

    1. Realización de matrices de peligros.
    2. Realizar inspección de seguridad.
    3. Capacitaciones en identificación de peligros, prevención de accidentes de trabajo, prevención de caídas, COPASST, inspecciones de seguridad, uso de EPPS etc.
    4. Capacitación en peligro mecánico, uso de maquinarias y herramientas manuales.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de control de calidad, Ingeniero administrativo, Ingeniero de calidad, Profesional en salud ocupacional, Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Bogota - consultor de sistemas de gestion sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS por Hora ejecutada.
    Debe ser profesional en carreras ya sean administrativas, ingenierías, salud ocupacional y afines, con Especialización den SST, actualización de curso de 50 horas o 20 horas según corresponda.

    3 años implementando o apoyando la ejecución de actividades de SST y gestión del riesgo.

    Realizara actividades como:

    1. Realización de matrices de peligros.
    2. Realizar inspección de seguridad.
    3. Capacitaciones en identificación de peligros, prevención de accidentes de trabajo, prevención de caídas, COPASST, inspecciones de seguridad, uso de EPPS etc.
    4. Capacitación en peligro mecánico, uso de maquinarias y herramientas manuales.

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    Ingeniero de control de calidad, Ingeniero administrativo, Ingeniero de calidad, Profesional en salud ocupacional, Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Especialista de producto de captación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el rol de Especialista de producto de captación en Bogotá el cual tendrá como responsabilidad: Planear y ejecutar estrategias de productos de captación de acuerdo con los lineamientos presupuestales establecidos por parte de la gerencia con el fin de garantizar un adecuado fondeo de la compañía.

    Dentro de sus funciones Principales está:

    1. Participar en la definición y evolución del producto de captación, asegurando que cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos de la compañía.
    2. Elaborar presentaciones directivas sobre los productos de captación con el fin de aportar a la toma de decisiones de la alta gerencia.
    3. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades y tendencias, así como para entender las necesidades y comportamientos de los clientes potenciales.
    4. Colaborar con el equipo de marketing para diseñar campañas publicitarias y promocionales que impulsen los
    indicadores de los distintos productos de captación.
    5. Realizar capacitaciones a las distintas áreas de la compañía con el fin de garantizar una adecuada transmisión de información sobre modificación y/o creación de nuevos productos.

    Requerimientos

    Profesional de carreras administrativas y/o financieras.
    Deseable especialización en administración financiera y/o afines.
    Productos de captación
    Manejo de Excel intermedio alto
    Deseable Metodologías agiles

    Condiciones:
    1. Contrato a término Indefinido
    2. Salario competitivo
    3. Modalidad de trabajo (Alternancia) / posterior a periodo de prueba
    4. Plan de capacitación y formación totalmente gratuito

    Te contaremos de más beneficios en llamada

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    Analista financiero
- Hibrido

  • Auxiliar administrativo-cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía a nivel global en Recursos Humanos, busca para su equipo de trabajo Auxiliar Administrativo con conocimiento en herramientas ofimáticas para trabajar en la ciudad de Cali.

    Formación: Técnico o tecnólogo en administración, secretariado o afines.

    Experiencia: 1 año en apoyo en labores administrativas y contables, apoyo en contratación de personal, entrega de dotación, inducción, apoyo a bienestar, atención al cliente, archivo, entre otros.

    Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas como Excel.

    Modalidad: Híbrida de lunes a viernes.

    Contrato: Obra o labor.

    Salario: 1.423.000 + prestaciones sociales.

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    Auxiliar administrativo
- Hibrido

  • Aprendiz sena tecnologo gestion contable y de informacion financiera - comercio exterior

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda de un aprendiz SENA que se encuentre en etapa productiva para apoyar los procesos del área administrativa, contable y de comercio exterior.

    El estudiante seleccionado tendrá la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos, fortalecer sus competencias laborales y adquirir experiencia en un entorno organizacional real.

    Requisitos
    - Ser aprendiz activo del SENA en Contabilidad y Finanzas o Comercio Exterior.
    - Estar en etapa productiva.
    - Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), programas contables.
    - Capacidad de organización, responsabilidad y disposición para el aprendizaje.
    - Residir en Pereira o alrededores.

    Funciones principales
    - Apoyo en la elaboración y revisión de documentos contables.
    - Registro y control de información financiera.
    - Apoyo en conciliaciones bancarias y manejo de informes.
    - Soporte en trámites relacionados con comercio exterior.
    - Organización de archivos físicos y digitales.
    - Apoyo en actividades administrativas del área.
    - Apoyo en la elaboración de licitaciones corporativas

    Ofrecemos
    - Contrato de aprendizaje SENA (etapa productiva).
    -Modalidad híbrida: alternancia entre teletrabajo y presencialidad.
    - Excelente ambiente de trabajo.
    - Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.

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    Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Validador técnico de perfiles it

    COP

  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • Tecnico en selección Validador Técnico de Perfiles IT investigador de selección

  • Validador técnico de perfiles it

    COP
  • Salario confidencial
  • En Talycap Global, nos encontramos en la búsqueda de un "Validador Técnico de Perfiles IT".

    La persona seleccionada, será el encargado de garantizar que las hojas de vida enviadas a los clientes cumplan con los requisitos técnicos y funcionales solicitados, asegurando calidad, precisión y credibilidad en el proceso de staffing y headhunting IT.

    REPONSABILIDADES PRINCIPALES
    1. Revisar y validar los requisitos técnicos de las posiciones (lenguajes de programación, frameworks, herramientas, metodologías, nivel de inglés, certificaciones, etc.).
    2. Comparar los CVs enviados por los reclutadores con la especificación técnica del cliente.
    3. Identificar inconsistencias en las hojas de vida y devolver retroalimentación clara y rápida al reclutador.
    4. Garantizar que únicamente perfiles alineados sean enviados al cliente.

    La persona ideal debe ser Profesional y/o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, Telecomunicaciones o afines (deseable, no excluyente); con experiencia laboral superior a 2 años en procesos de reclutamiento IT o en un rol técnico (desarrollo, QA, DevOps, soporte, etc.).
    Así mismo, debe tener conocimiento sólido en stacks tecnológicos: desarrollo (Java, .NET, Python, JavaScript), QA (manual/automatizado), infraestructura (Cloud, DevOps, SysAdmin).

    CONDICIONES:
    Ubicación: Deseable Bogotá.
    Jornada: Hibrida: Si vive en Bogotá, de lo contrario Remoto.
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: A convenir. + beneficios de la empresa.
    Contrato: Obra / labor.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Coordinador de gestión de riesgos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Coordinar la implementación, socialización, seguimiento y mejora del Sistema de Gestión de Riesgos Institucionales (SGRI), integrando de forma transversal la gestión de riesgos estratégicos, operativos y de cumplimiento, incluyendo el los componentes de prevención de riesgos tipo SARO LAFT, fraude, entre otros. Buscando asegurar una respuesta oportuna, técnica y trazable frente a los riesgos que puedan afectar la sostenibilidad, reputación y operación de la Universidad.

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    Especialista en riegos
- Hibrido

  • Profesional senior gestión documental (misión)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Qué harás?
    A través de un contrato de 8 meses, con la empresa Manpower y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás entre otras cosas:

    * Soportar la creación de la nueva plataforma de descripciones de cargo, coordinando con el equipo de ICT la definición de requerimientos funcionales, la ejecución de pruebas y la carga de las descripciones de cargo en la nueva plataforma.
    * Soportar la homologación y/o creación de descripciones de cargo para Centro América.
    * Realizar un diagnóstico al proceso de gestión documental, con el de fin de construir y ejecutar un plan de acción que incluya la actualización o derogación de las políticas o procedimientos vigentes, así como la definición y estandarización del proceso para dejarlo operativo.
    * Actualizar el sistema de poderes en línea con los cambios organizativos que se han presentado, para dejar el proceso operativo después de la actualización.
    * Participar en el análisis de procesos internos aplicando metodologías de mejora continua y simplificación de procesos.

    ¿Qué ofrecemos?
    En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.

    Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.

    * Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida,

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    Analista control documental
- Hibrido

  • Practicantes 2026-1 área control y auditoria

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Empresa Multilatina del Sector de Manufactura requiere para su equipo de trabajo para realizar sus practicas en el primer semestre 2026-1 para el Área de auditoria y control interno. Carreras como contaduria o ingenieria industrial. Modalidad presencial 2 dias virtuales (lunes y viernes). Salario $2.000.000 Contrato de Aprendizaje.
    Ubicación: zona industrial Montevideo

    Cargos relacionados

    Contador
- Hibrido

  • Barrancabermeja - consultor sistemas integrados de gestion

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de Profesional en SST O profesional de ingeniería, administración de empresas, ingeniería ambiental o área de la salud con especialización en seguridad salud en el trabajo , licencia vigente y experiencia en capacitación, asesoría en la implementación del SG- SST, Auditoria interna, matrices de peligro, identificación de necesidades.
    Experiencia Integral en SST de un año, con conocimientos básicos en emergencias, primeros auxilios, SGSST, Copasst, seguridad vial, riesgo público y seguridad industrial básica.
    Funciones:
    • Capacitar, entrenar y asesorar tanto a los trabajadores como a los directivos de las organizaciones en la importancia de la estructuración y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud, calidad, ambiente y control y seguridad, generando con ellos ambientes de trabajo más seguros y organizados.
    • Realizar auditorías revisando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la implementación del Sistema de gestión de acuerdo a los requisitos según la norma.

    Preferiblemente labore como independiente.
    contrato prestación de servicios pago por horas.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Gestor sst, Inspector SST, Líder sst
- Hibrido

  • Barrancabermeja - consultor sistemas integrados de gestion

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de Profesional en SST O profesional de ingeniería, administración de empresas, ingeniería ambiental o área de la salud con especialización en seguridad salud en el trabajo , licencia vigente y experiencia en capacitación, asesoría en la implementación del SG- SST, Auditoria interna, matrices de peligro, identificación de necesidades.
    Experiencia Integral en SST de un año, con conocimientos básicos en emergencias, primeros auxilios, SGSST, Copasst, seguridad vial, riesgo público y seguridad industrial básica.
    Funciones:
    • Capacitar, entrenar y asesorar tanto a los trabajadores como a los directivos de las organizaciones en la importancia de la estructuración y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud, calidad, ambiente y control y seguridad, generando con ellos ambientes de trabajo más seguros y organizados.
    • Realizar auditorías revisando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la implementación del Sistema de gestión de acuerdo a los requisitos según la norma.

    Preferiblemente labore como independiente.
    contrato prestación de servicios pago por horas.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Gestor sst, Inspector SST, Líder sst
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  • Gestor documental

    COP

  • industry Cinte Colombia SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Gestion documental

  • Gestor documental

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos:

    Se requiere profesional en Archivística, Bibliotecología, Administración o áreas afines, Debe contar con al menos 2-3 años de experiencia en procesos de gestión documental, preferiblemente en el sector bancario y que haya participado en proyectos de migración de infraestructura a la nube.
    Conocimientos de Poject.

    Cargos relacionados

    Archivista
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  • Líder de bienestar y cultura organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un líder de bienestar y cultura organizacional, con experiencia en liderar procesos de transformación organizacional.

    Será responsable de diseñar e implementar estrategias para la gestión del cambio, promoviendo una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo salud mental y bienestar de los colaboradores.


    - Diseñar, ejecutar y monitorear iniciativas de gestión del cambio.
    - Fomentar una cultura organizacional positiva y alineada con los valores de la empresa.
    - Evaluar el impacto de las iniciativas de cambio y proponer mejoras continuas.

    Requisitos:
    - Título universitario en Psicología, Ingeniería Industrial.
    - Experiencia mínima de 3 años en gestión del cambio, desarrollo organizacional o cultura empresarial.
    - Habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y trabajo en equipo.
    - Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión del cambio.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de gestión humana, Psicólogo
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  • Profesional de contról de negocios fiduciarios

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un profesional en administración de empresas, economía, contabilidad o carreras afines, con experiencia de mínimo cuatro (5) años en gestión de indicadores, auditoría Interna y control financiero de recursos públicos.
    Conocimientos en control Interno, auditoría Interna, herramientas de gestión y control financiero, análisis financiero de datos y herramientas de Microsoft.

    Deberá hacer seguimiento y control al cumplimiento de obligaciones, controles implementados, pago de comisión fiduciaria, indicadores operativos, respuestas a entes de control, cumplimiento de planes de acción, apoyo operativo en la liquidación de contrato, análisis de resultados y seguimiento a las desviaciones para informar y requerir acciones de mejora y definición de la necesidad del diseño de indicadores o tableros de control.

    Horario laboral de lunes a viernes bajo modalidad híbrida, contrato a término indefinido y excelentes beneficios.
    Si no cumples con el perfil y requisitos por favor abstente de aplicar a la oferta.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Economista, Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Analista de cuentas por pagar / especialista de pagos / account payable

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? Vacante: Analyst – Payment Experience (Cuentas por Pagar – AP)
    ?? Ubicación: Bogotá | ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    ?? Modalidad: Híbrida (3 días oficina – 2 días remoto)
    ?? Contrato: Obra o labor (6 meses)


    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de apoyar los procesos de Accounts Payable (A/P) y pagos en la región LATAM, asegurando la correcta recreación de órdenes de compra, registro de facturas y ejecución de pagos. Actuarás como punto de contacto clave para áreas internas y proveedores, asegurando una experiencia positiva en la gestión de pagos y procesos operacionales.

    ?? Responsabilidades clave:
    ?? Generar, validar y controlar recreación de órdenes de compra
    ?? Gestionar procesos de facturación y pagos
    ?? Aplicar políticas corporativas y fiscales locales
    ?? Resolver consultas y disputas con proveedores y stakeholders
    ?? Mejorar la experiencia de los usuarios en el proceso Payment & Experience
    ?? Dar seguimiento a indicadores de desempeño del área

    ?? Requisitos:
    ? Profesional en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración o carreras afines
    ?? Experiencia mínima de 2 años en cuentas por pagar (A/P)
    ?? Manejo de SAP (deseable), Excel intermedio y herramientas de Office
    ?? Inglés intermedio (mínimo lectura y escritura)
    ?? Perfil analítico, detallista y con habilidades de comunicación y resolución de problemas

    ?? ¡Únete a una compañía en crecimiento con proyectos de transformación interna!
    Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, postúlate

    Cargos relacionados

    Analista financiero
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