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- Hibrido

industry Campaña Colombiana contra Minas (CCCM)

Ofertas de empleo en Campaña Colombiana contra Minas (CCCM).
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Contribuir a la implementación operativa y técnica de la estrategia institucional de género, diversidad e interseccionalidad, mediante la ejecución, acompañamiento y fortalecimiento de los procesos, proyectos y actividades del Área de Género y Diversidad en los territorios y áreas misionales.

    La/el técnica/o articula las orientaciones de la Gerencia con el trabajo de los equipos operativos, brinda soporte especializado para la incorporación efectiva del enfoque de género e interseccionalidad en programas y acciones, realiza seguimiento técnico a iniciativas en curso, diseña metodologías, apoya el fortalecimiento de capacidades y contribuye a la generación de insumos, análisis y evidencias que permitan la mejora continua y la calidad de las intervenciones.

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Antropólogo, Psicólogo, Trabajador social, Gestor social
- Hibrido
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Estamos en busqueda de Profesional para presentar inicialmente para presentar licitación en ciencias sociales, humanas, psicología, ciencias de la salud, derecho u otras afines. con especialización o maestría en género, diversidad sexual LGBTIQ+ o temas afines, experiencia general al menos 5 años liderando proyectos relacionados con la atención, acompañamiento y asesoría psico jurídica, en estrategias de prevención y atención de las VbG, derechos de las mujeres y/o personas LGBTIQ+. y experiencia especifica de Mínimo 7 años de experiencia profesional en: - Coordinación de equipos municipales y en coordinación interinstitucional con entidades públicas y organizaciones sociales. - Incorporación del enfoque de género en procesos institucionales y comunitarios. - Diseño, ajuste o implementación de rutas de atención o protocolos interinstitucionales en materia de VbG. - Trabajo en contextos territoriales complejos, preferiblemente en Cauca y/o Valle del Cauca. Importante adjuntar certificados laborales con funciones para validar la experiencia solicitada.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Especialista de protección.
    CIUDAD: Norte de Santander.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    liderar la estrategia de protección que integra elementos de prevención de violencias, diseño de estrategias para la promoción de prácticas protectoras y gestión de casos de acuerdo a los lineamientos establecidos.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Abordaje desde el enfoque de derechos de la población vulnerable, migrante, desplazada, víctimas de conflicto
    2. Legislación colombiana.
    3. Contextos humanitarios y con principal énfasis en la movilidad humana, sea desplazamiento interno o migración internacional.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    1. Manejo de herramientas ofimáticas Excel, PowerPoint y otros
    2. Capacidad para resolución de conflictos.
    3. Capacidad para la elaboración de informes y reportes.
    4. Habilidades analíticas y de lectura de contexto
    5. Habilidades de comunicación, dar apertura el relacionamiento con socios y entidades para posibilitar mecanismos de referenciación
    6. Conocimientos de la migración y cooperación al desarrollo.
    7. Conocimiento sobre género, protección y en el marco de salud
    8. Coordinación con entidades gubernamentales del orden Departamental / Territorial, con agencias internacionales u organizaciones humanitarias.

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en psicología o trabajo soci

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Arauca country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Especialista de protección.
    CIUDAD: Arauca.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    liderar la estrategia de protección que integra elementos de prevención de violencias, diseño de estrategias para la promoción de prácticas protectoras y gestión de casos de acuerdo a los lineamientos establecidos.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Abordaje desde el enfoque de derechos de la población vulnerable, migrante, desplazada, víctimas de conflicto
    2. Legislación colombiana.
    3. Contextos humanitarios y con principal énfasis en la movilidad humana, sea desplazamiento interno o migración internacional.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    1. Manejo de herramientas ofimáticas Excel, PowerPoint y otros
    2. Capacidad para resolución de conflictos.
    3. Capacidad para la elaboración de informes y reportes.
    4. Habilidades analíticas y de lectura de contexto
    5. Habilidades de comunicación, dar apertura el relacionamiento con socios y entidades para posibilitar mecanismos de referenciación
    6. Conocimientos de la migración y cooperación al desarrollo.
    7. Conocimiento sobre género, protección y en el marco de salud
    8. Coordinación con entidades gubernamentales del orden Departamental / Territorial, con agencias internacionales u organizaciones humanitarias.

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en psicología o trabajo social, preferib

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere docente ubicado en la ciudad de Cali, para actividades de Docente Coordinacion del proyecto de participación ciudadana orientados al empoderamiento económico y político de mujeres, Profesional en Ciencias sociales y Humanas. Experiencia mínima de 5 años en implementación y desarrollo de proyectos sociales y/o comunitarios tanto en zonas rurales como urbanas; con énfasis en género y enfoque diferencial. Profesional en por lo menos una de las siguientes áreas: Ciencias sociales y/humanidades, Trabajador/asocial, Antropólogo/a, Politólogo/a, Sociólogo/a, Psicólogo/a

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Silvia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional de protección.
    CIUDAD: Silvia, Cauca.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar el orden en los entregables, confidencialidad de los datos y respuesta oportuna a los componentes de los proyectos dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la organización.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Implementar el enfoque de protección y género por medio de la realización de acciones de prevención y mitigación ante riesgos de protección y género en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria del proyecto asignado, que apuntan a promover el bienestar integral de las personas más vulnerables.
    2. Implementar el enfoque de protección y género del proyecto por medio de la realización de acciones de respuesta atendiendo casos de protección en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria.
    3. Articular con entidades gubernamentales y no gubernamentales para promover la complementariedad y corresponsabilidad en la atención integral de los casos de protección.
    4. Apoyar las acciones que fortalezcan la implementación transversal del enfoque de protección y género en el desarrollo de actividades complementarias de la organización.
    5. Apoyar las acciones realizadas en el marco del proyecto asignado que permitan el cumplimiento y desarrollo oportuno de los mismos con un enfoque de protección y género.
    6. Salv

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Guapi country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional de protección.
    CIUDAD: Guapi, Cauca.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar el orden en los entregables, confidencialidad de los datos y respuesta oportuna a los componentes de los proyectos dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la organización.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Implementar el enfoque de protección y género por medio de la realización de acciones de prevención y mitigación ante riesgos de protección y género en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria del proyecto asignado, que apuntan a promover el bienestar integral de las personas más vulnerables.
    2. Implementar el enfoque de protección y género del proyecto por medio de la realización de acciones de respuesta atendiendo casos de protección en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria.
    3. Articular con entidades gubernamentales y no gubernamentales para promover la complementariedad y corresponsabilidad en la atención integral de los casos de protección.
    4. Apoyar las acciones que fortalezcan la implementación transversal del enfoque de protección y género en el desarrollo de actividades complementarias de la organización.
    5. Apoyar las acciones realizadas en el marco del proyecto asignado que permitan el cumplimiento y desarrollo oportuno de los mismos con un enfoque de protección y género.
    6. Salva

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del Cargo:
    Prestar adecuadamente los servicios de salud oral bajo los criterios del Sistema Obligatorio de garantía de Calidad y fundamentado en los principios de accesibilidad
    Responsabilidades:

    • Recepción de instrumental odontológico de estudiantes
    • Desactivación, lavado, secado, clasificación, empaque de instrumental odontológico
    • Planes de mejoramiento y seguimiento al proceso de esterilización
    • Elaborar la agenda de turnos mensuales de los pacientes según los lineamientos de la institución
    • Realizar anotaciones, con respecto a la historia odontológica

    Formación:
    Técnico o tecnólogo en: Auxiliar de consultorio odontológico

    Cargos relacionados

    Auxiliar de consultorio odontológico, Auxiliar de odontología

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.
    Formación: Profesionales en derecho con maestría en derecho penal y doctorado en derecho finalizado.
    Experiencia: Mínimo 2 años en el ejercicio de la profesión y mínimo 2 años en docencia universitaria. Certificar competencia de segundo idioma B2. Con categorización en MINCIENCIAS.
    Responsabilidades:
    1.Evaluar desempeño de los estudiantes según lo dispuesto en el modelo educativo.
    2.Realimentar el proceso enseñanza-aprendizaje y emprender nuevas acciones al conocer que algún estudiante presenta problemas de aprendizaje.
    3.Diseñar actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencia, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    Y demás asignadas al perfil.
    Salario: $ 7.399.794
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Abogado, Profesor o docente universitario
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pasto country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nota : En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo del cargo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.
    Principales responsabilidades: Coordinar áreas de formación, Participar en comité curricular, enlace y autoevaluación, organizar eventos académicos, realizar validaciones y habilitaciones, participar en procesos de autoevaluación, participar en proceso de cualificación y desarrollo profesoral, dirigir y evaluar modalidades de trabajo de grado, asesoría y acompañamiento a los estudiantes en los sitios o campos de práctica (Docente servicio asistencial ), formular proyectos de investigación, participar en proyectos de investigación internas y externas.
    Formación académica: profesional en áreas de salud, con maestría en áreas afines.
    Experiencia: mínimo 1 año en el ejercicio de la profesión en Instituciones de educación superior.
    Salario: 4.953.115

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.

    Responsabilidades:
    1. Generar estrategias pedagógicas para la facilitación de los contenidos establecidos en los cursos a facilitar
    2. Asumir las horas de clase en cursos asignados de manera puntual, organizada
    3. Atender a las inquietudes de los estudiantes de manera respetuosa
    4. Publicación de calificaciones de manera puntual acorde al calendario académico
    5. Trabajar de manera articulada con los demás profesores y en específico con los de su misma área.
    6. Asistir y participar activamente en las reuniones convocadas por La Facultad y La Universidad
    7. Cumplimiento de actividades relacionadas con docencia asistencial acorde a las normativas vigentes y necesidades del programa
    8. Cumplimiento de las normativas Institucionales

    Formación académica:
    *Profesional en psicología, con Maestría en psicología o psicología clínica con enfoque dinámico.


    Experiencia:
    * 6 años de experiencia en el ejercicio de la profesión
    * 3 años de experiencia docencia universitaria

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Soporte TIC, cuyo propósito será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos tecnológicos y brindar soporte oportuno a los usuarios, contribuyendo al desarrollo eficiente de las actividades institucionales; con formación académica tecnólogo en mantenimiento de computadores o áreas afines, mínimo un (1) año de experiencia en cargos relacionados con soporte técnico, experiencia en atención a usuarios y manejo de herramientas ofimáticas.

    Principales responsabilidades:
    Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo.
    Instalar, configurar y actualizar software y hardware.
    Monitorear el funcionamiento de sistemas informáticos y redes.
    Diagnosticar y solucionar fallas técnicas en equipos y sistemas.
    Atender y asesorar a usuarios en requerimientos tecnológicos.
    Ejecutar copias de seguridad y resguardo de información.
    Documentar procedimientos técnicos y programar mantenimientos.
    Proponer mejoras en los sistemas y servicios tecnológicos.

    Salario: 1.800.000
    IMPORTANTE: VIVIR EN LA CIUDAD DE NEIVA O TENER LA POSIBILIDAD DE TRASLADARSE.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de sistemas

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Proporcionar apoyo operativo en la recolección, gestión y análisis de datos, facilitando la elaboración de reportes que permita generar alertas tempranas que contribuyan en la gestión y toma de decisiones desde los programas, campus y a nivel institucional (estructura nacional).

    Responsabilidades:
    Recopilar datos estadísticos de diferentes fuentes de información, incluyendo bases de datos internas (OPS) y externas (SNIES, SPADIES, OLE), resultados de evaluaciones, encuestas, entre otras.
    Organizar y mantener bases de datos actualizadas, asegurando su accesibilidad, confidencialidad y estandarización para facilitar su análisis y generación de reportes.
    Preparar informes y reportes que presenten los resultados del análisis de datos de manera clara y comprensible.
    Colaborar con las diferentes dependencias del orden nacional o de campus en la consolidación de bases de datos requeridos para la gestión y toma de decisiones desde los programas, campus e institucional.
    Proveer apoyo administrativo y logístico en las actividades del Centro de monitoreo del aprendizaje a lo largo de la vida para todos.

    Formación: estudiantes de técnica o tecnología en áreas administrativas
    Auxilio económico: SMMLV mas prestaciones de ley
    Contrato de aprendizaje

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.
    Formación: Profesionales en contaduría pública con especialización en revisoría fiscal, auditoria, tributación, finanzas o gerencia de costos y Maestría finalizada en ciencia contables.
    Experiencia: Mínimo 2 años en el ejercicio de la profesión y mínimo 2 años en docencia universitaria en modalidad virtual y presencial. Acreditar experiencia investigativa. Experiencia certificada en procesos de aseguramiento de la calidad académica. Certificar competencia de segundo idioma B2.
    Responsabilidades:
    1.Evaluar desempeño de los estudiantes según lo dispuesto en el modelo educativo.
    2.Realimentar el proceso enseñanza-aprendizaje y emprender nuevas acciones al conocer que algún estudiante presenta problemas de aprendizaje.
    3.Diseñar actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencia, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    Y demás asignadas al perfil.
    Salario: $ 5.205.724
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Contador, Profesor o docente universitario

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Apartadó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del Cargo: Gestionar y promover el programa académico asignado en cumplimiento con los lineamientos curriculares definidos por la institución para el logro de la excelencia académica.

    Responsabilidades:
    • Construir juntamente con los docentes, el plan de trabajo (PT) y realizar su seguimiento.
    • Realizar el seguimiento al rendimiento académico de los estudiantes.
    • Apoyar el proceso de autoevaluación y acreditación de la facultad y velar por la ejecución de las actividades derivadas del plan de mejoramiento.
    • Gestionar los procesos académicos de los estudiantes según lo establecido en el Reglamento Académico.
    • Participar en las actividades de Apropiación e implementación del modelo educativo por competencias en las que fuera convocado (talleres virtuales para Diseño de Programa de Curso (Rizoma) o similares)

    Formación:
    Profesional en Contaduría Pública y/o áreas afines, con experiencia en instituciones de educación superior.
    Formación complementaria:
    Magíster en áreas de conocimiento afines a la Facultad que gestiona.
    Experiencia :
    4 a 5 años Experiencia profesional.
    2 a 3 años En cargos académicos en Instituciones de Educación Superior.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Coordinador académico

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Establecer y proyectar el marco de referencia estratégico que oriente al campus hacia cual debe ser su curso de acción en un periodo de tiempo determinado, con el fin de focalizar, priorizar y establecer esfuerzos y recursos integrando modelos, metodologías y técnicas de orden nacional e internacional en el diseño, gestión y mejoramiento de sus procesos de acuerdo con los lineamientos institucionales.
    Formación: Profesionales en Ingeniería, mercadeo o ciencias administrativas con maestría finalizada en Gestión de Proyectos de Desarrollo, Gestión Estratégica o afines.
    Experiencia: Mínimo 4 años en el ejercicio de su profesión y mínimo 2 años en cargos similares en Instituciones de Educación Superior.
    Responsabilidades:
    1.Gestionar el Plan Estratégico del campus y sus estrategias para la ejecución de acuerdo al marco de referencia institucional para orientar la gestión por procesos y por proyectos en periodo de tiempos determinados.
    2.Liderar la gestión por procesos y por proyectos del campus como mecanismo para alcanzar de manera efectiva las metas de los objetivos estratégicos asociadas al mismo.
    3.Liderar el seguimiento y evaluación de la efectividad del campus, dentro del sistema de gestión de la información, para determinar el grado de cumplimiento de los compromisos con los respectivos grupos de interés y establecer accion

    Cargos relacionados

    Líder de planeación

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Posgrados, quien será responsable de liderar la gestión académica y administrativa de los programas de posgrado, garantizando su calidad, eficiencia y el cumplimiento de los lineamientos institucionales con formación profesional, especialización y/o maestría en áreas afines a los programas de posgrado a coordinar; experiencia mínima de 5 años en el ejercicio profesional y al menos 3 años en cargos similares.

    Principales responsabilidades
    Gestionar los procesos de inscripción, admisión y matrícula de estudiantes.
    Apoyar la selección e incorporación de profesores de acuerdo con los perfiles requeridos.
    Asegurar la calidad académica mediante seguimiento, evaluación y planes de mejora de programas y docentes.
    Gestionar recursos administrativos y logísticos necesarios para el desarrollo de los programas.
    Coordinar procesos académicos y el uso del aula virtual para el fortalecimiento del aprendizaje.
    Atender y acompañar a los estudiantes durante su proceso formativo.
    Elaborar informes de gestión y garantizar el cumplimiento de metas institucionales.
    Articular acciones con el área de comunicaciones y mercadeo para el cumplimiento de metas de matrícula.

    Salario: 4.655.786
    IMPORTANTE: VIVIR EN LA CIUDAD DE NEIVA O TENER LA POSIBILIDAD DE TRASLADARSE.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Aceitador engrasador

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Se requiere egresado no graduado del programa de Derecho con certificado de terminación de materias y terminación de Consultorio Jurídico, con promedio superior a cuatro (4.0) en escala de 1 a 5. A su vez debe contar con habilidades comunicativas, habilidades para la elaboración de documentos Jurídicos y académicos, liderazgo, manejo de plataformas digitales y Office, fuerte ética de trabajo, vocación social, y disposición para desplazamiento a través del departamento y el país, cuando así lo requiera la Universidad en el marco de las brigadas jurídicas y actividades académicas.

    Dentro de las responsabilidades se encuentra: Colaborar en las audiencias de conciliación en las oportunidades que el Centro de Conciliación lo requiera; con la orientación del asesor prestar a los alumnos la orientación complementaria y hacer el control del trabajo por ellos desarrollado; ejercer el control y revisión personal de los asuntos que sean asignadas a los estudiantes practicantes; prestar a los alumnos la orientación complementaria y hacer el control del trabajo desarrollado, Informar al asesor; y por su intermedio al Director cualquier irregularidad que observe en la conducta de los estudiantes que estén bajo su tutoría; apoyar en el manejo del archivo a las auxiliares administrativas; rendir informes sobre los asuntos que se estén tramitando en el Consultorio Jurídico y/o Centro de Conciliación; al co

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    Abogado

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Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del Cargo: Analizar permanentemente el desarrollo y aplicación del marco de referencia estratégico de la institución, con el fin de proponer acciones que permitan focalizar, priorizar y establecer esfuerzos y recursos integrando modelos, metodologías y técnicas de orden nacional e internacional en el diseño, gestión y mejoramiento de sus procesos.

    Responsabilidades:
    1. Formular el diagnóstico del estado del arte de la gestión por procesos; con el fin de determinar la articulación de los modelos, metodologías y técnicas, como mecanismo para el logro efectivo de los objetivos institucionales.
    2. Proponer y aplicar, de acuerdo con el marco de referencia y de gestión institucional, la forma como los modelos, metodologías y técnicas definidas y/o adoptadas se aplicarán a su interior, con el fin de procurar la mejor articulación de las mismas con la gestión por procesos de la universidad
    3. Proponer, ejecutar y realizar seguimiento a los planes de mejoramiento, planes de acción y compromisos derivados de los procesos de autoevaluación, auditorías y evaluación institucional, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
    4. Elaborar informes, actas, matrices de seguimiento e indicadores de gestión relacionados con los procesos de planeación, efectividad y autoevaluación, asegurando el cumplimiento y trazabilidad de las a

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    Auxiliar de calidad, Auxiliar de auditoria, Auxiliar de oficina

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Brindar asesoramiento experto y personalizado a los clientes para satisfacer sus necesidades y alcanzar los objetivos de ventas, así como realizar y ejecutar los procesos de mercadeo de acuerdo con los lineamientos del departamento, con el fin de obtener información oportuna para cumplir con los objetivos propuestos.
    Formación: Profesionales en Administración de Empresas, Mercadeo, Publicidad o Comunicación Social, que cuente con manejo de Excel intermedio o avanzado, uso de CRM, herramientas ofimáticas y cursos de ventas.
    Experiencia: Mínimo un año en el ejercicio de la profesión y mínimo 1 año como asistente de mercadeo, servicio al cliente, área comercial. Preferiblemente experiencia en el sector educativo.
    Responsabilidades:
    1.Identificar y contactar clientes potenciales a través de diversas fuentes, como llamadas en frío, redes sociales y referencias. (PROSPECTAR Y CALIFCIAR).
    2.Realizar presentaciones de productos o servicios de manera clara y persuasiva, destacando los beneficios y características relevantes (PROSPECTAR Y CALIFCIAR).
    3.Cerrar acuerdos comerciales rentables y asegurarse de que se cumplan todas las formalidades legales y administrativas. (NEGOCIACION Y CIERRE).
    Salario: $2.546.505
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