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Ofertas de Empleo Gerente general Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Jefe operaciones financieras

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Ene 2026
  • Core Banking System Operaciones Bancarias productos activos

  • Jefe operaciones financieras

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía de financiamiento emergente de base digital requiere profesional en Contaduría Pública, Administración Financiera, Finanzas, economia o afines con especialización o estudios avanzados en Finanzas, Proyectos, Fintech, Analítica o Gerencia (deseable).

    Experiencia minima de 5 años en el sector financiero, con al menos 3 años en roles de supervisión en áreas de Operaciones Bancarias Activas y pasivas (Back Office) o Tesorería. Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios. Sólido dominio del ciclo completo de liquidación, conciliaciones y contabilidad de productos activos, pasivos y de tesorería. Conocimiento en gestión de riesgo operativo. Sistemas: Experiencia profunda en el manejo de Core Banking System


    Se ofrece contrato a término indefinido.
    Horario: Lunes a viernes en modalidad hibrida de 8 a 5 o 7 a 4

    Cargos relacionados

    Jefe nacional planeación financiera
- Hibrido

  • Director general con maestría y experiencia en interventoría de redes de telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Director General con Maestría y experiencia en Interventoría de redes de telecomunicacionescon la respectiva tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
    Titulo de pregrado en los siguientes Núcleos Básicos del conocimiento: Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines; ingeniería eléctrica y afines; ingeniería de sistemas, telemática y afines; ingeniería industrial y afines; ingeniería civil y afines; administración; economía; o derecho y afines.
    Indispensable contar con MAESTRIA (posgrado) en los siguientes Núcleos Básicos del conocimiento: Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines; ingeniería eléctrica y afines; ingeniería de sistemas, telemática y afines; ingeniería industrial y afines; ingeniería civil y afines; administración; economía; o derecho y afines.
    EXPERIENCIA a partir de la expedición de la tarjeta o matricula profesional de mínimo diez (10) años de experiencia en interventoría bien sea en el sector público o privado en las siguientes actividades: a) Instalación y puesta en servicio de redes de telecomunicaciones; y b) Operación o mantenimiento de redes de telecomunicaciones.
    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C.

    Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los documentos y CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos
- Hibrido

  • F01-director general con maestría y exp. en interventoría de redes de telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de amplia trayectoria requiere Director General con Maestría y experiencia en Interventoría de redes de telecomunicaciones con la respectiva tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
    Titulo de pregrado en los siguientes Núcleos Básicos del conocimiento: Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines; ingeniería eléctrica y afines; ingeniería de sistemas, telemática y afines; ingeniería industrial y afines; ingeniería civil y afines; administración; economía; o derecho y afines.
    Indispensable contar con MAESTRIA (posgrado) en los siguientes Núcleos Básicos del conocimiento: Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines; ingeniería eléctrica y afines; ingeniería de sistemas, telemática y afines; ingeniería industrial y afines; ingeniería civil y afines; administración; economía; o derecho y afines.
    EXPERIENCIA a partir de la expedición de la tarjeta o matricula profesional de mínimo diez (10) años de experiencia en interventoría bien sea en el sector público o privado en las siguientes actividades: a) Instalación y puesta en servicio de redes de telecomunicaciones; y b) Operación o mantenimiento de redes de telecomunicaciones.
    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C.

    Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los documentos y CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos
- Hibrido

  • Administrador de fondo de empleados (bogotá)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Compañía con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo de presidencia, profesional en carreras comerciales, administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando fondos de empleados (excluyente), con amplio manejo de procedimientos comerciales acordes al negocio, creación de nuevas estrategias de afiliación, ampliación del portafolio de beneficios, informes a la junta directiva, entre otros.
    Nuestro Administrador, será el encargado de la organización, desarrollo y crecimiento del fondo de empleados con visión 360, elevando los estándares de servicio y cumplimiento.
    Contamos con que seas hábil liderando equipos de trabajo, comuniques de manera efectiva los objetivos organizacionales, conozcas procesos de venta efectivos y cuentes con bases de datos, tengas habilidades de negociación, y tu visión sea estratégica.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Gerente general, Gerente comercial
- Hibrido

  • Vacante disponible: gerente de proyecto - auditoría en salud

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Médico con experiencia en dirección y gerencia de proyectos de auditoría en salud, especializado en evaluación de calidad, pertinencia clínica, cumplimiento normativo y fortalecimiento institucional dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud.

    Debe acreditar experiencia en:

    - Liderazgo y coordinación en equipos interdisciplinarios conformados por médicos auditores, profesionales administrativos, financieros y de calidad, garantizando el cumplimiento de metas, cronogramas y estándares técnicos.
    - Experiencia en planeación estratégica, asignación de responsabilidades, seguimiento de indicadores y consolidación de informes ejecutivos para alta dirección y organismos de control.
    - Procesos de auditoría médica integral, revisión de cuentas y pertinencia, evaluación de resultados en salud, implementación de PAMEC, análisis de riesgos y formulación de planes de mejoramiento.
    - Con capacidad para integrar los componentes clínicos, administrativos y financieros de las instituciones de salud, promoviendo eficiencia, sostenibilidad y mejora continua.

    Competencias Clave
    • Gerencia y liderazgo de equipos de trabajo
    • Dirección de proyectos en salud
    • Auditoría médica integral
    • Evaluación de pertinencia y racionalidad clínica
    • Gestión de indicadores y resultados en salud
    • Implementación y seguimiento de PAMEC
    • Seguridad del paciente
    • Gestión del riesgo en salud
    • Cumplimiento normativo (SGSSS)
    • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos

    Además, debe contar con maestría o especialización y mínimo
    ocho (8) años de ejercicio profesional, de los cuales, como experiencia específica, se debe
    acreditar un mínimo de cinco (5) años en cargos de nivel directivo y/o ejecutivo y/o asesor en
    el sector público o privado. La experiencia acreditada en cargos diferentes a los señalados, se
    tomará como experiencia general.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director administrativo, Director general, Director ejecutivo, Director de auditoria
- Hibrido

  • Medico general

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • medico general

  • Medico general

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa ubicada en la ciudad de Bogotá requiere profesional médico laboral que cumpla con los siguientes requisitos: Educación: Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo o Medicina Preventiva Experiencia 1 año En Seguridad y Salud en el Trabajo. El perfil deberá cumplir con las siguientes funciones: 1. Gestionar los casos de salud. 2. Liderar programas de reincorporación y rehabilitación laboral. 3. Vigilar sistemas epidemiológicos 4. Apoyar los programas de reincorporación del cliente asignado. 5.Mesas laborales con clientes y ARL Lugar de trabajo: Bogotá, D.C Modalidad Hibrido Salario: $6.000.000 + todo lo de ley Auxilio de movilización: $100.000 Horario: lunes a viernes oficina 3 días de 07:00 a.m. a 5;00 p.m. -casa 2 días 08:00 a.m. a 6:00 p.m. Contrato: Obra labor

    Cargos relacionados

    Médico general
- Hibrido

  • Gerente de cuenta comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Gerente comercial Gerente de cuenta

  • Gerente de cuenta comercial

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante entidad financiera, fintech solicita personal Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines, experiencia en apertura de convenios y gestión comercial en empresas de productos y servicios financieros, seguros y otros
    Sectores de retail, sector real o sector de intangibles. conocimientos en funciones como
    Cierre y negociación de convenios comerciales estratégicos
    Diseño y presentación de propuestas comerciales de alto impacto
    Manejo, análisis y seguimiento de KPIs comerciales y financieros
    Gestión de cuentas corporativas y relacionamiento empresarial
    Excelente presentación e impacto profesional
    Experiencia en convenios y gestión comercial en empresas de productos y servicios financieros, seguros y otros sectores del sector real
    Salario de básico en promedio de $3.000.000 a $ 4.000.000 más comisiones.
    Modalidad Hibrido de lunes a viernes y sábados medio día.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
- Hibrido

  • Gerente de crecimiento

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Serás el puente entre la ejecución operativa y la escalabilidad comercial, liderando la planificación, coordinación y estrategia necesarias para hacer crecer el negocio con foco en unit economics saludables y una monetización efectiva.

    Este rol combina visión estratégica con la capacidad de llevar las ideas a la acción, trabajando junto a equipos de producto, marketing y operaciones para impulsar un crecimiento rentable y sostenido. Además, liderarás un equipo de entre 2 a 5 personas.

    Responsabilidades principales

    Crecimiento, monetización y habilitadores estratégicos
    • Diseñar canales escalables de adquisición para conductores y usuarios.
    • Definir y ejecutar estrategias de go-to-market para nuevos modelos de negocio y verticales.
    • Alinear los planes de crecimiento con los objetivos de rentabilidad y monetización.
    • Impulsar alianzas estratégicas y nuevas integraciones con clientes.
    • Implementar frameworks de validación, A/B testing y experimentación basada en datos.
    • Desarrollar procesos, modelos y estructuras que permitan una ejecución efectiva del crecimiento.
    • Diseñar y mantener modelos de datos operativos y reportes estratégicos.

    Requisitos del perfil:
    • Más de 6 años de experiencia en Growth, Estrategia, Operaciones o Analítica de negocio, idealmente en empresas tecnológicas, de logística, fintech o marketplaces.
    • Experiencia comprobada liderando equipos y desarrollando talento.
    • Dominio de herramientas como Excel, SQL y plataformas de visualización (Looker, Tableau, Data Studio, entre otras).
    • Capacidad para conectar estrategia y ejecución, con pensamiento estructurado y visión integral.
    • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders y trabajo colaborativo.
    • Proactividad, sentido de urgencia y orientación a la mejora continua.

    Qué ofrecemos:
    • Contrato a termino indefinido
    • Modalidad hibrida: 3x2 en la ciudad de Bogotá
    • Salario: 14.000.000
    • Medicina prepagada
    • Oportunidad de liderar proyecto

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
- Hibrido

  • Director(a) comercial y de comunicaciones

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Institución de educación superior con presencia nacional y enfoque en transformación digital invita a profesionales con alto perfil estratégico a participar en el proceso de selección para el cargo de:
    Director(a) Comercial y de Comunicaciones
    Propósito del cargo
    Liderar integralmente la estrategia comercial y de posicionamiento institucional, articulando los procesos de mercadeo, admisiones, comunicaciones internas y externas, con el fin de fortalecer la sostenibilidad, el crecimiento y la reputación organizacional.

    Responsabilidades principales
    Diseñar e implementar la estrategia comercial institucional.
    Liderar procesos de captación y fidelización.
    Dirigir el posicionamiento de marca y reputación institucional.
    Coordinar campañas de marketing digital y comunicación estratégica.
    Gestionar indicadores comerciales y metas de crecimiento.
    Liderar equipos interdisciplinarios.
    Desarrollar alianzas estratégicas.
    Asegurar coherencia entre identidad institucional, comunicación y experiencia del usuario.

    Perfil requerido
    Formación académica
    Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o áreas afines.
    Especialización o maestría en áreas estratégicas o comerciales.
    Experiencia
    Mínimo cinco (5) años en cargos directivos o de liderazgo en áreas comerciales o de comunicaciones.
    Experiencia comprobada en manejo de equipos.
    Se valorará experiencia en el sector educativo o en organizaciones de servicios.
    Competencias clave
    Visión estratégica.
    Liderazgo y capacidad de influencia.
    Orientación a resultados.
    Pensamiento analítico.
    Habilidades de comunicación y negociación.
    Gestión del cambio.

    Condiciones
    Vinculación directa.
    Cargo directivo.
    Ubicación en Antioquia.
    Contrato a término indefinido.
    Salario de 10 a 12 millones según experiencia y formación

    Cargos relacionados

    Director comercial
- Hibrido

  • Gerente de crecimiento logístico

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Serás el puente entre la ejecución operativa y la escalabilidad comercial, liderando la planificación, coordinación y estrategia necesarias para hacer crecer el negocio con foco en unit economics saludables y una monetización efectiva.

    Este rol combina visión estratégica con la capacidad de llevar las ideas a la acción, trabajando junto a equipos de producto, marketing y operaciones para impulsar un crecimiento rentable y sostenido. Además, liderarás un equipo de entre 2 a 5 personas.

    Responsabilidades principales

    Crecimiento, monetización y habilitadores estratégicos
    • Diseñar canales escalables de adquisición para conductores y usuarios.
    • Definir y ejecutar estrategias de go-to-market para nuevos modelos de negocio y verticales.
    • Alinear los planes de crecimiento con los objetivos de rentabilidad y monetización.
    • Impulsar alianzas estratégicas y nuevas integraciones con clientes.
    • Implementar frameworks de validación, A/B testing y experimentación basada en datos.
    • Desarrollar procesos, modelos y estructuras que permitan una ejecución efectiva del crecimiento.
    • Diseñar y mantener modelos de datos operativos y reportes estratégicos.

    Requisitos del perfil:
    • Más de 6 años de experiencia en Growth, Estrategia, Operaciones o Analítica de negocio, idealmente en empresas tecnológicas, de logística, fintech o marketplaces.
    • Experiencia comprobada liderando equipos y desarrollando talento.
    • Dominio de herramientas como Excel, SQL y plataformas de visualización (Looker, Tableau, Data Studio, entre otras).
    • Capacidad para conectar estrategia y ejecución, con pensamiento estructurado y visión integral.
    • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders y trabajo colaborativo.
    • Proactividad, sentido de urgencia y orientación a la mejora continua.

    Qué ofrecemos:
    • Contrato a termino indefinido
    • Modalidad hibrida: 3x2 en la ciudad de Bogotá
    • Salario: 14.000.000
    • Medicina prepagada
    • Oportunidad de liderar proyecto

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    Gerente comercial
- Hibrido

  • Gerente comercial

    COP

  • industry IBIBO GROUP COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Gerente Comercial

  • Gerente comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • - Profesional titulado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo comercial, preferentemente en entornos B2B o B2B2C.
    - Sólida experiencia en el diseño, implementación y ejecución de estrategias comerciales de corto, mediano y largo plazo.
    - Sólida experiencia en gestión de ingresos y desempeño comercial, incluyendo la definición y análisis de KPIs comerciales y financieros (GMV, ventas, rentabilidad, churn y market share).
    - Amplia experiencia en negociación de contratos comerciales, estructuras de comisión y alianzas estratégicas de largo plazo.
    - Trayectoria en gestión de cuentas clave y desarrollo de relaciones comerciales con clientes corporativos.
    - Experiencia en la dirección, desarrollo y evaluación del desempeño de equipos comerciales.
    - Capacidad para trabajar de manera transversal y colaborativa con áreas como Marketing, Business Intelligence, Tecnología, Operaciones y Finanzas.
    - Alto nivel de pensamiento estratégico, orientación a resultados y capacidad analítica.
    - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
    - Deseable experiencia en plataformas digitales, marketplaces o industrias afines.
    - Dominio del idioma inglés a nivel intermedio o avanzado (deseable).

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    Gerente comercial
- Hibrido

  • Líder senior de seguros

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • Líder de seguros coordinador de seguros Gerente de Seguros

  • Líder senior de seguros

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante multinacional se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Líder Senior de Seguros, una posición estratégica clave para impulsar la evolución y el crecimiento del negocio.

    Esta persona tendrá la responsabilidad de liderar integralmente el área de seguros, gestionando los frentes técnicos, operativos y estratégicos, y trabajando de manera cercana con las aseguradoras aliadas para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos. Además, será quien lidere la implementación y ejecución de los proyectos del área, así como la atención de requerimientos estratégicos provenientes de otras áreas de la compañía.

    Buscamos profesionales en administración de empresas, negocios, finanzas, economía o carreras
    afines, con estudios de postgrado/especialización (deseable). Con visión de negocio, capacidad de transformación y liderazgo sólido, Mínimo 5 años de experiencia en sector asegurador/financiero, con al menos 3 años liderando equipos.

    Conocimientos clave:
    • Procesos técnicos y estratégicos en seguros: gestión de PQR’s, siniestros, normatividad, colisiones, reciprocidad en talleres, pólizas, renovaciones, convenios y seguimiento a planes de caída.
    • Nivel de inglés intermedio.
    • Manejo avanzado de Excel.
    • Experiencia en Power BI.
    • Mentalidad orientada a la transformación digital y a la implementación de nuevas iniciativas.

    Una excelente oportunidad para profesionales que deseen asumir un rol de alto impacto, con visión estratégica y enfoque en resultados.

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    Líder comercial
- Hibrido

  • Gerente negocios internacionales

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica: Profesional graduado en administración de empresas, finanzas, economía-, negocios internacionales, ingeniería o afines. Debe ser bilingüe en ingles ( obligatorio ).

    experiencia laboral: Mínimo 2 a 4 años en relación con bancos extranjeros, medios de pago. Contar con experiencia gestionando y garantizando el cumplimiento de indicadores comerciales, presupuesto de captación y colocación de productos.

    experiencia desarrollando productos y servicios que aseguren el posicionamiento bancario en Colombia, garantizando la liquidez para las operaciones en Me y administrando las relaciones bilaterales con una red de corresponsales internacionales.

    Liderazgo de equipos comerciales.

    Deseable: Conocimiento y experiencia en régimen cambio, régimen sancionatorio.

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    Gerente comercial
- Hibrido

  • Gerente comercial elite

    COP

  • industry Banco de Occidente

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Dic 2025
  • gerente comercial comercio internacional

  • Gerente comercial elite

    COP
  • Salario confidencial
  • en el mejor lugar para trabajar requerimos nuestro Gerente Comercial, debe ser profesional en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con Especialización o maestría en Finanzas, Mercado de Capitales, Economía Aplicada o Gestión de Riesgos (deseable).

    Experiencia Laboral:

    • Experiencia mínima de 5 años en el sector financiero, preferiblemente en instituciones bancarias con operaciones internacionales, mesas de dinero, o inversiones.

    • Manejo de productos y servicios bancarios internacionales.

    Competencias Blandas

    • Habilidad para tomar decisiones bajo presión y gestionar el riesgo.

    • Excelente comunicación y capacidad de negociación.

    • Orientación a resultados y alto nivel de responsabilidad.

    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a cambios constantes en el mercado.

    • Pensamiento analítico y estratégico.

    Conocimientos Específicos

    • Normatividad bancaria internacional (Basilea, FATCA, KYC, AML, etc.).

    • Mercados de capitales e instrumentos financieros.

    • Gestión de riesgos cambiarios, crediticios y operativos.

    Idiomas

    • Inglés intermedio (preferiblemente avanzado)

    Perfil Personal

    • Ética profesional y discreción en el manejo de información confidencial.

    • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.

    • Interés por la actualización constante y aprendizaje continuo en tendencias del mercado.

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    Gerente comercial
- Hibrido

  • Director comercial (experiencia en seguros)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Si eres Profesional en carreras como administración de empresas, psicología, en seguros o similares y cuentas con mínimo 2 años de experiencia en roles comerciales y de acompañamiento a asesores en seguros empresariales. ¡Este es tu lugar!

    Tu Misión: Acompañar al asesor en la generación de una metodología de trabajo que le permita dinamizar su cartera a través de la implementación de estrategias de fidelización y consecución de clientes nuevos. Algunos de tus principales retos:
    * Acompañamiento al asesor en la generación de estrategias que contribuyan a la consecución de clientes nuevos.
    * Acompañamiento al asesor en la presentación de los negocios individuales
    * Capacitación a la fuerza de ventas en torno a los productos foco de la empresa Seguros.
    * Tener un muy buen manejo y conocimiento en Seguros.
    * Acompañamiento en la consecución de estrategias de aproximación en clientes nuevos.

    ¡Que te ofrecemos! Contrato Indefinido Horario: lunes a viernes – Modalidad Hibrida - Bonificación por cumplimento cuatrimestral.
    Envía tu CV a *******@****.***.** indicando cargo al que aplicas y aspiración salarial
    ** Oferta para la ciudad de Bogotá**

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    Director comercial
- Hibrido

  • Lider de ejecucion

    COP

  • industry EFICACIA S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 9 Ene 2026
  • lider ejecucion comercial

  • Lider de ejecucion

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Ejecución, una persona estratégica, con liderazgo y visión comercial, que disfrute impulsar equipos de ventas y convertir los objetivos en resultados reales.

    ?? ¿Cuál será tu misión?

    Liderar, acompañar y potenciar al equipo comercial, asegurando una ejecución efectiva de la estrategia de ventas, el análisis del mercado y el cumplimiento de los objetivos definidos.

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Analizar información de mercado y comportamiento de ventas para identificar oportunidades.

    Desarrollar, acompañar y fortalecer los equipos comerciales.

    Diseñar propuestas estratégicas que impulsen la venta y el crecimiento del negocio.

    Crear campañas de seguimiento y control de las ventas.

    Dirigir, supervisar y motivar al equipo de ventas a tu cargo.

    Planificar, controlar y evaluar las operaciones comerciales.

    Definir objetivos claros y medibles para toda la fuerza comercial.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.

    Perfil analítico, estratégico y con habilidades de liderazgo.

    Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones.

    Habilidad para coordinar equipos y gestionar procesos comerciales.

    ?? Lo que ofrecemos

    Contrato: Indefinido

    Ciudad: Medellin

    ? Si te motiva liderar equipos, ejecutar estrategias comerciales y ser protagonista del crecimiento del negocio, ¡queremos conocerte!

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    Líder comercial
- Hibrido

  • Gerente comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 5 Ene 2026
  • Gerente Comercial Ventas

  • Gerente comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Gerente Comercial!

    ¿Eres un líder estratégico, apasionado por las ventas y orientado a resultados? ¡Esta es tu oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestra compañía!

    Ubicación: A nivel nacional
    Modalidad: Presencial / Disponibilidad para viajar

    Buscamos un Profesional con más de 5 años de experiencia en ventas de productos intangibles o servicios, capaz de diseñar estrategias inteligentes para abordar el mercado, transformar propuestas de valor en ofertas comerciales, analizar datos, proyectar resultados y generar credibilidad.

    Debe contar con excelente redacción, habilidades matemáticas, alta iniciativa para la consecución de clientes y disponibilidad para viajar.

    Valoramos competencias como orientación al resultado y al cliente, resiliencia, persistencia, comunicación asertiva, negociación, proactividad, tolerancia a la frustración y capacidad para equilibrar decisiones a corto y largo plazo.


    ¿Por qué unirte a nosotros?
    - Cultura colaborativa y oportunidades de crecimiento.
    - Salario competitivo y estabilidad laboral.
    - Impacto directo en la expansión del negocio.

    ¿Aceptas el reto? Postúlate aquí

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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    Gerente comercial
- Hibrido

  • Líder jr. comercial de marketing

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te motivan los retos comerciales y la creación de estrategias que impulsan marcas y generan resultados reales?
    Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente, dejar huella y ser parte de un equipo dinámico con visión de expansión.

    Buscamos un Líder Jr. Comercial de Marketing Estratégico que asuma el reto de incrementar resultados, captar y fidelizar clientes, y ejecutar acciones integrales de marketing que fortalezcan nuestra presencia en el mercado B2B y B2C.

    . Aquí no vienes a ejecutar por ejecutar: vienes a impactar y crecer.

    . Responsabilidades principales

    Identificar oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados.

    Diseñar, implementar y optimizar estrategias comerciales para canales B2B y B2C.

    Integrar campañas de marketing BTL y tradicional alineadas a los objetivos comerciales.

    Gestionar y administrar recursos publicitarios de la compañía.

    Trabajar en sinergia con el equipo comercial para el cumplimiento de metas mensuales.

    Incrementar los ingresos mediante objetivos claros y medibles.

    Participar activamente en el fortalecimiento de la marca y posicionamiento estratégico.

    . Requisitos

    Profesional en Mercadeo, Comunicación, Administración, Negocios o áreas afines.

    Disponibilidad de tiempo completo.

    Excelentes habilidades en relaciones públicas y comunicación efectiva.

    Alta disposición para el trabajo en equipo y orientación a resultados.

    No estar estudiando ni trabajando actualmente.

    Contar con computador y plan de minutos ilimitados.

    . Nivel educativo

    Educación mínima: Profesional universitario.

    . Conocimientos clave

    Habilidades comerciales.

    Marketing estratégico y gestión comercial.

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    Agente de publicidad, Líder comercial
- Hibrido

  • Director comercial sector asegurador

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante compañía del sector asegurador desea vincular a su equipo de trabajo Director comercial con experiencia en el sector asegurador.

    El director comercial será responsable de liderar y gestionar las ventas, desarrollar estrategias comerciales y asegurar el crecimiento de la compañía en el sector de seguros generales.

    Requisitos:
    Lugar de residencia Bogotá
    Profesional en administración de empresas, contaduría publica, negocios internacionales, economía, finanzas, marketing e innovación o afines.
    Experiencia mínima de 4 años en el rol como director o líder comercial en el sector asegurador, experiencia en el ramo de seguros generales, experiencia en la creación de productos y servicios del sector asegurador, creación de estrategias de comunicación, comercialización y rentabilidad de productos y servicios para la población, experiencia creando estrategias de retención de clientes y aliados comerciales, generación de alianzas estratégicas y comerciales con los actores de la economía
    experiencia en estrategias de venta cruzada de productos financieros con productos y servicios diseñados para el segmento, conocimiento o experiencia régimen pensional, fases de crecimiento de las empresas y en la dirección socios corporativos.

    Ofrecemos.
    Contrato Indefinido
    Salario básico 9.000.000 + comisiones
    Excelentes beneficios
    Horario lunes a viernes
    Modalidad hibrida

    Cargos relacionados

    Director comercial
- Hibrido

  • Director comercial sector energético

    COP
  • Salario confidencial
  • Ubicación: Bogotá Inicialmente presencial, luego híbrido (lunes a viernes, 7:30 AM – 5:30 PM)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: Base + esquema comisional
    Presupuesto a manejar: $850 millones anuales para nuevos negocios
    Sector: Eléctrico o energético

    Descripción del cargo
    El Director Comercial liderará la comercialización del portafolio de servicios, asegurando el crecimiento de ingresos mediante la gestión de clientes nuevos y recuperados, y fortaleciendo la posición de la organización en el mercado. Será responsable de implementar estrategias comerciales, coordinar la participación en ferias y eventos sectoriales, y representar a la empresa en escenarios clave.

    Responsabilidades principales

    Practicar el liderazgo y acompañar el desarrollo de competencias del equipo a cargo.

    Elaborar y ejecutar el plan comercial anual y de mediano plazo, con indicadores de ventas y cumplimiento de metas.

    Coordinar y ejecutar estrategias de prospección, relacionamiento de alto nivel, generación de oportunidades comerciales y cierre de ventas.

    Liderar la participación en ferias, eventos sectoriales y otros escenarios para incrementar ventas.

    Monitorear licitaciones y acompañar la participación en licitaciones seleccionadas.

    Elaborar reportes para la dirección ejecutiva y la junta directiva sobre la gestión comercial y de asociados.

    Gestionar la recuperación de clientes y fortalecer el relacionamiento con asociados.

    Requisitos
    Profesional en Ingeniería, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines.
    Más de 8 años de experiencia en el sector eléctrico, liderando equipos comerciales y manejando clientes B2B.
    Conocimiento profundo del sector eléctrico y energético, sus certificaciones y dinámicas de mercado.
    Experiencia en CRM y herramientas de gestión de clientes.
    Capacidad para trabajar con estrategias comerciales ya definidas y ejecutar planes de crecimiento.

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    Director comercial
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