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Ofertas de Empleo Gestor libranza buga Presencial en Administrativa y financiera

Ofertas de Empleo Gestor libranza buga Presencial en Administrativa y financiera

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Recientes Relevantes

Gestor empresarial agencia de empleo

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor empresarial agencia de empleo

    COP
  • en cafam buscamos tu talento: Requerimos Gestor empresarial agencia de empleo
    Requisitos: Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial con Tarjeta profesional. experiencia mínima de 2 años en Promocionar, desarrollar y divulgar el portafolio de servicios de la Agencia de Gestión de Empleo Cafam en empresas afiliadas, no afiliadas y MIPYMES, mediante asesoría personal y/o digital en los procesos de registro, publicación y vinculación del personal, de acuerdo con la legislación del Mecanismo de Protección al Cesante, el Reglamento de Prestación de Servicios y las normas corporativas.
    Importante venir de sectores : Financiero, aseguradoras o bancario.
    Horarios: Lunes a viernes 8am a 5:30pm 1 sábado al mes 8am a 12pm
    Lugar de trabajo: Zona sur centenario y Madelena debe rotar en estas 2 sedes.
    y adicional se hacen visitas externas a las empresas para el ofrecimiento del portafolio.
    $3.828.478
    contrato fijo renovable. - importante relacionamiento empresarial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Gestor de cobranza bilingüe 619571

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor de cobranza bilingüe 619571

    COP
  • Job&talent está en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Cobranza para una asignación temporal bajo contrato de obra y labor, con una duración estimada de 6 a 9 meses. La persona seleccionada será responsable de brindar un servicio al cliente de alta calidad, gestionar y hacer seguimiento a las cuentas asignadas, responder consultas dentro de los niveles de servicio establecidos (SLA) y apoyar en la resolución de situaciones complejas que puedan afectar los pagos.

    Entre sus principales funciones se encuentran la elaboración, análisis y presentación de informes relacionados con cobranzas y cuentas por cobrar, la actualización constante de la información de los clientes en los sistemas, y la formulación de recomendaciones para el castigo de saldos incobrables.

    Se requiere experiencia previa en gestión de cobranzas, dominio de Microsoft Office, habilidades sólidas en organización, priorización, negociación, manejo de objeciones y cierre de compromisos. Se valorará contar con formación universitaria en Administración de Empresas o áreas afines, así como un nivel de inglés conversacional.

    La posición ofrece un salario de $2.540.121 más prestaciones de ley, con un horario presencial de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:30 p.m.

    Al postularse, el/la candidato(a) acepta recibir información por parte de Job&talent sobre vacantes y procesos de selección, así como el tratamiento de sus datos personales conforme a la Política de Privacidad disponible en su sitio web.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Coordinador(a) administrativo(a), rativo(a) talento humano y contratos - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Gestor de cobranza - andes

COP

industry BANCO SANTANDER COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en BANCO SANTANDER COLOMBIA SA.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Andes country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gestor de cobranza - andes

    COP
  • ?? Oferta de empleo: Gestor de Normalización

    ?? Ubicación: Andes
    ?? Tipo de contrato: Término indefinido
    ?? Vinculación: Directa con la compañía
    ?? Salario: $1.819.558 + $337.692 auxilio de rodamiento + plan de incentivos

    Descripción del puesto:
    ¿Te apasiona la recuperación de cartera y tienes habilidades sobresalientes para la negociación con clientes?
    Estamos en búsqueda de un Gestor de Normalización con capacidad estratégica para lograr acuerdos efectivos que permitan la normalización de obligaciones y la sostenibilidad de la cartera.

    Este rol es fundamental para implementar estrategias de cobranza en terreno, fortalecer la relación con los clientes y aportar a la salud financiera de la compañía.

    Funciones principales:
    Realizar gestión de cobranza en terreno, visitando clientes para establecer acuerdos de pago sostenibles.
    Diseñar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera en distintas franjas de contención.
    Analizar casos asignados y proponer soluciones que faciliten la normalización de obligaciones.
    Elaborar reportes de gestión, seguimiento de compromisos y resultados.
    Cumplir metas de recaudo establecidas.

    Perfil buscado:
    Formación académica: Técnico o tecnólogo en áreas financieras, administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año en recuperación de cartera en entidades financieras.
    Habilidades: Negociación efectiva, orientación a resultados, comunicación asertiva, manejo de clientes en mora, trabajo en campo y capacidad de análisis.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido con vinculación directa.
    Salario base de $1.819.558 + $321.000 de auxilio de rodamiento.
    Plan de incentivos por resultados de recuperación de cartera.
    Capacitación continua en técnicas de cobranza y normatividad financiera.
    Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

    ?? Si disfrutas el reto de recuperar cartera y destacas por tu capacidad de negociación, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

    Cargos relacionados

    Gestor de cobranzas, Asesor de cobranzas

Gestor / asesor / negociador cartera

COP

industry FINANZAUTO S.A.

Ofertas de empleo en FINANZAUTO S.A..
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor / asesor / negociador cartera

    COP
  • ¡Nos encontramos en la búsqueda de talento como el tuyo!

    Finanzauto S.A. BIC, primera entidad financiera no bancaria certificada como empresa B, se encuentra en la búsqueda de un NEGOCIADOR DE CARTERA.

    Objetivo del Cargo: Gestionar todas las actividades relacionadas con el cobro de las obligaciones mayores a 240 días en mora contraídas por los clientes, por medio de negociación a través de los canales de comunicación establecidos con el fin de resolver problemas sin recurrir al conflicto.

    Requisitos:
    • Técnico, tecnólogo o estudiante o profesional en Ciencias Administrativas, económicas, contables, financieras y/o ciencias de la ingeniería, sociales y/o humanas.
    • Dos (2) años en el cargo y/o relacionados con cobranzas y/o procesos jurídicos, preferiblemente, en manejo de cartera superior a 240 días.
    • Preferiblemente uso de herramientas Microsoft: Word, Excel, Power Point, Access.

    Condiciones:
    • Horario: lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sábados: 8am - 3:00 pm (Turnos los sábados rotativos por franja de horario).
    • Salario: $ 2.000.000 + Comisión por cumplimiento + Bono de alimentación $100.000 + Prestaciones de ley + Beneficios.
    • Contrato Indefinido.
    • Presencial – Bogotá.

    Cargos relacionados

    Gestor de cobranzas, Asesor de cobranzas, Cobrador

Ejecutivo comercial externo - contratación inmediata - pereira

COP

industry NEXA BPO

Ofertas de empleo en NEXA BPO.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo comercial externo - contratación inmediata - pereira

    COP
  • Estamos buscando al mejor talento para nuestros equipos de Ejecutivos Comerciales especializados en Créditos de Libranza visitando entidades del sector público para la ciudad de Pereira y alrededores.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral.
    - Salario: básico legal vigente (1.750.905) + auxilio de transporte + comisiones sin techo y 100% prestacionales. Promedio aproximado comisional de 4.100.000. Contamos con ejecutivos que ganan entre 6.000.000 a 7.000.000.
    - Todas las prestaciones de ley, porque tu bienestar es nuestra prioridad.
    - Horario: lunes a viernes (jornada flexible 44 horas semanales, disponibilidad los sábados). Domingos y festivos no se labora.

    ¿Qué buscamos?
    - Experiencia mínima de 6 meses como ejecutivo o asesor comercial de productos intangibles (Libranza, TC, Consumo, Crédito de libre inversión, Crédito hipotecario, seguros, Medicina prepagada, microcréditos).
    - Ser mínimo bachiller, técnico, tecnólogo o profesional.
    - Personas con habilidades excepcionales en ventas y negociación.
    - Proactividad y orientación a resultados.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

    ¿Qué encontrarás en la compañía?
    - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
    - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    - ¡Y muchos beneficios más!

    Ven y haz parte del mejor equipo, te estamos buscando, esta es tu oportunidad para cumplir tus objetivos y alcanzar tus metas, ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Ejecutivo/asesor comercial - contrato indefinido, comisiones sin techo - pereira

COP

industry NEXA BPO

Ofertas de empleo en NEXA BPO.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo/asesor comercial - contrato indefinido, comisiones sin techo - pereira

    COP
  • Estamos buscando al mejor talento para nuestros equipos de Ejecutivos Comerciales especializados en Créditos de Libranza visitando entidades del sector público para la ciudad de Pereira y alrededores.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral.
    - Salario: básico legal vigente (1.750.905) + auxilio de transporte + comisiones sin techo y 100% prestacionales. Promedio aproximado comisional de 4.100.000. Contamos con ejecutivos que ganan entre 6.000.000 a 7.000.000.
    - Todas las prestaciones de ley, porque tu bienestar es nuestra prioridad.
    - Horario: lunes a viernes (jornada flexible 44 horas semanales, disponibilidad los sábados). Domingos y festivos no se labora.

    ¿Qué buscamos?
    - Experiencia mínima de 6 meses como ejecutivo o asesor comercial de productos intangibles (Libranza, TC, Consumo, Crédito de libre inversión, Crédito hipotecario, seguros, Medicina prepagada, microcréditos).
    - Ser mínimo bachiller, técnico, tecnólogo o profesional.
    - Personas con habilidades excepcionales en ventas y negociación.
    - Proactividad y orientación a resultados.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

    ¿Qué encontrarás en la compañía?
    - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
    - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    - ¡Y muchos beneficios más!

    Ven y haz parte del mejor equipo, te estamos buscando, esta es tu oportunidad para cumplir tus objetivos y alcanzar tus metas, ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Administrador senior de propiedad horizontal

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador senior de propiedad horizontal

    COP
  • Estamos buscando GERENTE DE PROYECTOS DE PROPIEDAD HORIZONTAL

    Debe ser Ingeniero(a) Industrial o profesional en carreras afines, para liderar la gestión integral de copropiedades residenciales, comerciales o mixtas, asegurando el cumplimiento de la Ley 675 de 2001 y sus disposiciones aplicables.

    Responsabilidades principales:
    Liderar mensualmente las reuniones del Consejo de Administración y socializar la gestión administrativa, contable y de revisoría fiscal (si aplica).
    Garantizar la vigencia de la personería jurídica, pólizas y demás aspectos legales de la copropiedad.
    Elaborar y presentar informes de administración, actas de asamblea y de consejo en los tiempos establecidos.
    Gestionar el recaudo de cartera, análisis presupuestal y procesos de cobro prejurídico y jurídico según corresponda.
    Administrar las cuentas bancarias, caja menor y pagos de obligaciones de la copropiedad.
    Supervisar servicios de aseo, vigilancia, mantenimiento preventivo y correctivo de zonas comunes.
    Coordinar eventos, elaborar planes de trabajo periódicos y supervisar al personal a cargo.
    Atender solicitudes de residentes y propietarios, comunicando oportunamente novedades mediante circulares, flyers o comunicados formales.
    Hacer seguimiento a procesos jurídicos en curso y reportar novedades al Coordinador y Director de Propiedad Horizontal.
    Implementar planes de mejora y generar lineamientos para optimizar la comunicación y la facturación de la copropiedad.

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y experiencia comprobada en administración de copropiedades.
    Vehículo propio
    Competencias en liderazgo, gestión administrativa, manejo de indicadores de gestión (KPIs), atención al cliente y resolución de conflictos.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Obra o labor.
    Salario: $4'000.000 + 1'000.000 aux de transporte extralegal
    Lugar de trabajo CHIA
    Beneficios extra

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Administrador de propiedad horizontal

Administrador de base instalada

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de base instalada

    COP
  • Importante compañía multinacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Base Instalada, quien será responsable de garantizar la exactitud, trazabilidad y actualización en tiempo real de la información relacionada con la base instalada, asegurando el control de existencias, consumos y rentabilidad de los sistemas.

    Funciones principales:

    - Actualizar y gestionar en tiempo real la información de la base instalada (creación, cambios y movimientos).
    - Configurar y validar información de consumos y datos clave para el área financiera.
    - Identificar anomalías, analizar su origen y ejecutar acciones correctivas.
    - Reportar inconsistencias a las áreas correspondientes.
    - Apoyar procesos de cotización y facturación de servicios.
    - Trabajar de manera articulada con equipos de logística, finanzas y comercial.

    Requisitos:

    - Profesional en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Industrial.
    - Mínimo 2 años de experiencia en logística, inventarios o manejo de datos.
    - Manejo avanzado de Excel y SAP.
    - Nivel de inglés intermedio.
    - Habilidades en trabajo en equipo, comunicación asertiva y sentido de urgencia.

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Coordinador de ingeniería

Administrador de peaje flandes

COP

industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

Ofertas de empleo en INZIGNIA CONSTRUCTION S.A.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Flandes country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Gestor de deportes-escuelas deportivas

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor de deportes-escuelas deportivas

    COP
  • Forma y lidera el talento deportivo

    Buscamos un Gestor de Deportes – Escuelas Deportivas apasionado por el deporte, la formación integral, con visión estratégica y capacidad para liderar múltiples disciplinas, desarrollando experiencias deportivas de alto impacto que impulsen el desarrollo del talento desde la iniciación hasta niveles de proyección deportiva

    Propósito del cargo

    Garantizar la gestión integral de la operación y calidad de las escuelas deportivas, mediante el liderazgo efectivo del equipo docente, la supervisión de la operación y la implementación de procesos formativos de calidad, que promuevan experiencias deportivas significativas, el desarrollo del talento y la sostenibilidad del servicio.

    Funciones:
    - Liderar equipos de entrenadores en diferentes disciplinas
    - Planear y supervisar entrenamientos
    - Gestionar escenarios deportivos
    - Asegurar calidad en la enseñanza
    - Hacer seguimiento a indicadores de participación y satisfacción
    - Gestionar desempeño del equipo

    Requisitos:
    - Profesional en áreas afines al deporte
    - Experiencia mínima de 2 años en:
    - Coordinación y gestión de escuelas deportivas
    - Manejo de múltiples disciplinas deportivas.
    - Liderazgo, orientación y acompañamiento de equipos docentes o entrenadores.
    - Organización y ejecución de eventos deportivos, recreativos o formativos.
    - Articulación con aliados, instituciones y comunidades para el fortalecimiento y crecimiento de programas deportivos.

    Funciones clave:
    - Gestión deportiva formativa
    - Diseñar y estructurar el modelo pedagógico de las escuelas deportivas (iniciación, formación y proyección)
    - Asegurar rutas de desarrollo por disciplina con enfoque técnico y formativo
    - Promover el deporte como herramienta de desarrollo físico, social y emocional

    Liderazgo de equipos deportivos y docentes:
    - Coordinar entrenadores de diferentes disciplinas (fútbol, natación, tenis, entre otros)
    - Desarrollar capacidades pedagógicas y técnicas del equ

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Gestor de proyectos, Docente o profesor de educación física

Gestor de deportes - escuelas deportivas

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de deportes - escuelas deportivas

    COP
  • Buscamos un Gestor de Deportes – Escuelas Deportivas apasionado por la formación integral, con visión estratégica y capacidad para liderar múltiples disciplinas, desarrollando experiencias deportivas de alto impacto.

    ?? Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y fortalecer el ecosistema de escuelas deportivas, garantizando procesos de formación estructurados que impulsen el desarrollo del talento desde la iniciación hasta niveles de proyección deportiva, asegurando calidad, experiencia y crecimiento sostenible.

    ?? Funciones clave

    ?? Gestión deportiva formativa

    Diseñar y estructurar el modelo pedagógico de las escuelas deportivas (iniciación, formación y proyección)
    Asegurar rutas de desarrollo por disciplina con enfoque técnico y formativo
    Promover el deporte como herramienta de desarrollo físico, social y emocional

    ?? Liderazgo de equipos deportivos y docentes

    Coordinar entrenadores de diferentes disciplinas (fútbol, natación, tenis, entre otros)
    Desarrollar capacidades pedagógicas y técnicas del equipo
    Fomentar una cultura de liderazgo, servicio y excelencia deportiva

    ?? Calidad y experiencia en la enseñanza deportiva

    Garantizar estándares metodológicos en los procesos de entrenamiento
    Supervisar la correcta ejecución de sesiones formativas
    Velar por experiencias memorables en niños, jóvenes y familias

    ?? Estrategia y crecimiento del deporte

    Analizar indicadores de participación, permanencia y satisfacción
    Diseñar estrategias de expansión y posicionamiento de las escuelas deportivas
    Implementar iniciativas innovadoras (festivales, encuentros, semilleros deportivos)

    ??? Gestión de escenarios deportivos

    Coordinar el uso eficiente de canchas, piscinas y espacios deportivos
    Asegurar condiciones óptimas para la práctica deportiva
    Articular la operación con otras líneas deportivas
    ?? Requisitos

    ?? Profesional en áreas afines al deporte, educación física, recreación o administración deportiva

    ?? Experiencia mínima de 2

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Administrador punto de venta/ salas de cine/ la ceja

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
La Ceja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de venta/ salas de cine/ la ceja

    COP
  • Administrador Punto de Venta/ Salas de Cine/ La Ceja

    Modalidad: Presencial.
    Tipo de contrato: Término fijo (3 meses, renovable durante el primer año).
    Salario: $2.500.000 + auxilios complementarios.
    Horario: Turnos rotativos de domingo a domingo (apertura y cierre).
    Descanso: viernes.
    Disponibilidad: Viaje a Medellín por 20 días (entrenamiento) y reuniones semanales.

    Descripción del cargo
    Buscamos un/a Administrador/a de Punto de Venta para liderar la operación integral de salas de cine, garantizando una experiencia de servicio memorable, el cumplimiento de metas comerciales y la eficiencia operativa.
    La persona será responsable de coordinar procesos, recursos y liderar un equipo de aproximadamente 50 colaboradores, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados.

    Funciones principales
    1. Liderazgo y gestión de equipo
    Dirigir, acompañar y motivar al equipo operativo
    Coordinar turnos, horarios y asignación de personal
    Fomentar una cultura de servicio y trabajo en equipo

    2. Gestión operativa
    Supervisar salas, confitería y áreas del punto de venta
    Garantizar estándares de calidad, servicio y presentación
    Controlar inventarios, insumos y recursos

    3. Gestión comercial
    Cumplir metas de ventas del punto de venta
    Implementar estrategias de venta (boletería y confitería)
    Analizar indicadores de desempeño

    4. Experiencia del cliente
    Asegurar una experiencia positiva para los clientes
    Gestionar PQRS de manera oportuna
    Velar por altos estándares de servicio

    5. Control administrativo
    Supervisar caja y recaudo
    Elaborar reportes de operación y ventas
    Garantizar cumplimiento de políticas internas

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
    Mínimo 2 años de experiencia como administrador/a de punto de venta.
    Experiencia en sectores como retail, entretenimiento, restaurantes o consumo masivo.

    Conocimientos en:
    Gestión comercial y operación de puntos de venta
    Indicadores de ventas

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Especialista en mercadeo, Administrador punto de venta

Coordinador de operaciones equipos industriales -bucaramanga

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de operaciones equipos industriales -bucaramanga

    COP
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su proximo Coordinador Administrativo Equipos Industriales, quien será encargado de dar soporte a la operación asegurando la disponibilidad y el control integral de los equipos industriales bajo su cargo, gestionando el correcto almacenamiento, alistamiento, logística de transporte, custodia y entrega, cumpliendo con la entrega oportuna y conforme a los estándares de calidad exigidos por el cliente interno y externo.

    Requisitos para el cargo:

    • Profesional en carreras de Ingeniería industrial, administración de empresas o logística.
    • Experiencia mínima de 3 años en labores de administración, control de inventarios o coordinación de operaciones.

    Condiciones de la oferta:

    • Contrato: Indefinido
    • Lugar de trabajo: Bucaramanga
    • Modalidad: 100% presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil, postúlate y te estaremos llamando.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Coordinador gestion humana nomina nacional

COP

industry SANTA REYES

Ofertas de empleo en SANTA REYES.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Buga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador gestion humana nomina nacional

    COP
  • ¡Únete a Huevos Santa Reyes y crece con nosotros! En Huevos Santa Reyes, una
    compañía 100% colombiana con más de 50 años de trayectoria, trabajamos con pasión
    para alimentar el futuro de nuestro país.

    Estamos en búsqueda de Coordinador de Nomina Gestión Humana
    Ubicación: Buga, Valle del Cauca
    Contrato: Indefinido Horario: lunes a viernes, 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Salario: $2.500.000
    Funciones principales:
    Coordinar y supervisar el proceso de nómina a nivel nacional.
    Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, prestaciones sociales y beneficios.
    Elaborar reportes electrónicos de nómina y dotación. Gestionar incapacidades, cuota de aprendices y subsidios de gobierno.
    Administrar órdenes de compra de dotación y beneficios corporativos.
    Supervisar horas extras y reportes de donaciones.
    Asegurar cierres mensuales de nómina y cumplimiento legal.

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Gestión Humana
    o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en coordinación de nómina nacional. Conocimiento
    actualizado en legislación laboral colombiana y seguridad social.
    Manejo de software de nómina y herramientas ofimáticas. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
    Beneficios: Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral en empresa con presencia nacional.
    Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos adicionales.

    Si buscas estabilidad, crecimiento, y un entorno donde tus logros se valoren.
    ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y hagamos historia juntos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana

Gestor crédito vehiculos cali (externo)

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor crédito vehiculos cali (externo)

    COP
  • Adecco Colombia S.A., empresa líder en servicios de Recursos Humanos, está en búsqueda de GESTOR CRÉDITO VEHICULOS (externo)

    Habilidades o Skills requeridos:
    - Bachiller, técnico, tecnólogos o profesionales en área administrativas o afines.
    - Contar con un año de experiencia o más en el área financiera, externa o mixta en la colocación de créditos de vehículos (carro o moto) o conocimientos básicos en seguros, Tarjetas de Créditos o Nóminas.

    Ofrecemos:
    - Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00pm - disponibilidad de tiempo los fines de semana.
    - Tipo de contrato: Obra labor
    - Salario: S.M.L.V + todo lo de ley + Comisión 100% prestacional sin techo (Rango salarial 8 millones en adelante)
    - Lugar de trabajo: CALI
    - Modalidad: Presencial

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos.
    #TalentoSinEtiquetas

    ¡Únete a nuestro equipo y aprovecha esta oportunidad de crecimiento profesional y económico!

    Cargos relacionados

    Agente de call center

Gestor de ventas puntos sahagún

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 6 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Sahagún country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Gestor de ventas puntos sahagún

    COP
  • Importante empresa del sector avícola se encuentra en la búsqueda de un Gestor de Ventas Externo.
    Buscamos un Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de clientes y trabajo en campo.
    ?? Requisitos
    Formación académica: Tecnólogo, Profesional o estudiante de últimos semestres en áreas comerciales, administrativas o afines.
    Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en cargos comerciales con enfoque en visita a clientes externos.
    Experiencia en apertura de mercado y consecución de clientes nuevos.
    Manejo de equipos de trabajo (mínimo 3 personas a cargo).
    Conocimiento de indicadores comerciales (presupuesto, cumplimiento de metas, recaudo de cartera).
    Habilidades en liderazgo, negociación y orientación a resultados.
    ?? Competencias clave
    Proactividad y autogestión
    Excelente comunicación y servicio al cliente
    Enfoque en resultados
    ?? Ofrecemos
    Comisiones por ventas
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    Estabilidad laboral
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    Administrador de ventas

Administrador de propiedad horizontal - bosa / fontibón_1626482547-13

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de propiedad horizontal - bosa / fontibón_1626482547-13

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Nos encontramos en la búsqueda de ADMINISTRADOR DE PROPIEDAD HORIZONTAL – BOSA / FONTIBÓN
    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, contables, jurídicas o afines.
    Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia certificada en administración de propiedad horizontal.
    Funciones:
    Brindar representación legal a la copropiedad en los términos del reglamento de propiedad horizontal y la Ley 675 de 2001.
    Coordinar y supervisar al personal operativo y de vigilancia.
    Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las zonas comunes.
    Controlar la cartera morosa y ejecutar acciones de cobro según los lineamientos legales.
    Atender las solicitudes, quejas y reclamos de los residentes de forma oportuna y efectiva.

    Condiciones:
    Horario laboral: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. + sábado de 8:30 a.m. a 12:00 p.m.
    Salario: $1.950.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Bosa o Fontibón
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 09 de abril de 2026

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    Administrador de propiedad horizontal

Profesional especializado en talento humano - administrador(a) de empresas

COP

industry FUNDACIÓN UNIVERSITARIA NAVARRA

Ofertas de empleo en FUNDACIÓN UNIVERSITARIA NAVARRA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Gestor de deporte fitness - gym

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de deporte fitness - gym

    COP
  • Buscamos un Gestor de Deportes – Fitness / Gym apasionado por el acondicionamiento físico, con visión estratégica y capacidad para convertir el gimnasio en un espacio de desarrollo deportivo, salud y alto desempeño.

    Propósito del cargo:
    - Diseñar, liderar y potenciar programas de deporte fitness y acondicionamiento físico, promoviendo experiencias innovadoras, seguras y de alto impacto que impulsen hábitos saludables, rendimiento físico y bienestar integral en los usuarios.

    Funciones clave:
    - Gestión deportiva del fitness
    - Diseñar y estructurar programas de entrenamiento (fuerza, resistencia, funcional, HIIT, entre otros)
    - Desarrollar rutas de entrenamiento según niveles: iniciación, acondicionamiento y rendimiento
    - Posicionar el fitness como disciplina deportiva orientada a la salud y el desempeño
    - Liderazgo de equipos deportivos
    - Coordinar y desarrollar entrenadores, instructores y personal de apoyo
    - Impulsar una cultura de servicio, técnica y resultados
    - Acompañar procesos de formación, certificación y actualización del equipo

    Estrategia y crecimiento deportivo:
    Diseñar estrategias para aumentar la adherencia, retención y fidelización de usuarios
    Analizar indicadores de gestión (uso, permanencia, satisfacción, resultados físicos)
    Crear experiencias innovadoras (retos fitness, programas especializados, eventos deportivos)

    Seguridad y normatividad en el deporte fitness
    Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad en el uso de equipos
    Prevenir riesgos asociados a la práctica del ejercicio
    Promover cultura de entrenamiento seguro y responsable

    Gestión de escenarios deportivos (gimnasio)
    Supervisar la operación del gimnasio y sus zonas funcionales
    Asegurar estándares de calidad en equipos, espacios y servicio
    Optimizar recursos para una operación eficiente y sostenible

    Requisitos:
    -Profesional en áreas afines al deporte, educación física, entrenamiento deportivo, fisioterapia o administración deportiva
    Experiencia

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    Coordinador de cultura y bienestar
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