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Ofertas de Empleo Hr manager

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- Hibrido

Hr manager latam/ director

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Hr manager latam/ director

    COP
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

Hr manager latam/ director

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr manager latam/ director

    COP
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe)
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

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    Analista de recursos humanos
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Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

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    Analista de recursos humanos
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Hr analyst (bilingüe)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr analyst (bilingüe)

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

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    Analista de recursos humanos

Hr business partner / socio de negocio recursos humanos - plantas de producción

COP

industry FN SERVICIOS

Ofertas de empleo en FN SERVICIOS.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Hr business partner / socio de negocio recursos humanos - plantas de producción

    COP
  • Estamos buscando HR Business Partner / Socio de Negocio Recursos Humanos - Plantas de Producción Cali

    Te apasiona impactar el negocio a través del talento humano

    Te motiva ser un(a) aliado(a) estratégico(a) de la operación

    Esta oportunidad es para ti:

    Misión del cargo: Serás el(la) responsable de actuar como socio(a) estratégico(a) del negocio, alineando la gestión de Talento Humano con los objetivos operativos y productivos de la organización.

    A través de tu gestión, impulsarás:
    La productividad organizacional
    El desarrollo y bienestar de los colaboradores
    El fortalecimiento de la cultura organizacional
    La eficiencia en los procesos
    Todo esto garantizando el cumplimiento de los indicadores clave de talento humano

    Lo que buscamos en ti:
    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas.
    Posgrado en Talento Humano o afines (deseable)
    Experiencia: Mínimo 2 años como HR Business Partner o en roles similares en Plantas de producción o industrial.

    Buscamos una persona con experiencia en:
    Modelos de sucesión y planes de carrera
    Evaluación de desempeño
    Definición de perfiles y objetivos de cargo
    Indicadores de gestión (KPIs)
    Formación, desarrollo y competencias
    Cultura y clima organizacional
    Compensación, bienestar y beneficios
    Selección por competencias
    Gestión de ausentismo y fueros laborales
    Legislación laboral y relaciones laborales
    Novedades de nómina
    Sistemas de gestión
    Excel intermedio y herramientas Google

    Competencias:
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados
    Influencia y relacionamiento con líderes
    Análisis de datos
    Comunicación efectiva
    Adaptabilidad

    Que te ofrecemos:
    Contrato indefinido, directo con Fanalca
    Participación en procesos estratégicos del negocio
    Oportunidades de desarrollo profesional
    Entorno dinámico en sector productivo
    Salario $4.856.000
    Contrato a término indefinido
    Importante: Debes contar con vehículo propio
    Modalidad de trabajo:

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    Coordinador de talento humano, Hrbp

Urólogo - 70 hrs (malla vacacional)

COP

industry Javesalud

Ofertas de empleo en Javesalud.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Urólogo - 70 hrs (malla vacacional)

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un MEDICO ESPECIALISTA EN UROLOGÍA para realizar un cubrimiento de vacaciones en uno de nuestros centros médicos con atención a pacientes de Póliza de Salud, ubicado al norte de la ciudad de Bogotá.

    Disponibilidad para realizar 70 horas el mes de consulta externa, distribuidas en 14 jornadas de 5 horas. Vinculación directa con la Fundación mediante un contrato de Prestación de Servicios (5 meses). Valor hora: $117.800.

    Requisitos:
    -Profesional en Medicina, Especialista en Urología.
    - Mínimo 2 años de experiencia en consulta externa.
    - Contar con Póliza de Responsabilidad Civil (Indispensable).

    Cargos relacionados

    Médico especialista
- Hibrido

Hr communications trainee

COP

industry DHL GLOBAL FORWARDING

Ofertas de empleo en DHL GLOBAL FORWARDING.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr communications trainee

    COP
  • About the Role

    Join our dynamic Human Resources team as an HR Communications Trainee and begin an exciting journey where you’ll develop your skills in internal communications while gaining hands-on corporate experience. This role is ideal for creative, proactive students who are passionate about communication and eager to make an impact within a global organization.

    As part of the team, you will support the creation of engaging HR content, contribute to communication initiatives, and help strengthen employee engagement across the organization.

    Key Responsibilities

    - Collaborate with HR teams to create engaging and impactful internal communications.
    Support the development and execution of communication strategies related to HR policies and initiatives.
    - Manage and update HR content across internal platforms, ensuring accuracy and consistency.
    Assist with employee engagement initiatives through effective communication channels.
    - Contribute to multimedia content creation, such as newsletters, presentations, and internal announcements.
    Skills & Requirements

    - Students of Communications or related fields looking to complete their internship.
    - University approval required to sign an internship contract.
    - Must not have previously signed an apprenticeship contract.
    - Strong written and verbal communication skills.
    - Detail-oriented, proactive, and creative mindset.
    - Experience using Canva and Adobe Suite is a plus.
    - Ability to work collaboratively in a team environment.
    - English proficiency is a plus.
    - Excellent interpersonal and communication skills.

    Relevant Information
    ?? Start date: July 2026
    ?? Contract type: Fixed-term internship (6 months) – Directly with DHL
    ?? Work modality: 100% on-site (near Portal El Dorado)

    Cargos relacionados

    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo

Office manager - bilingüe

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Office manager - bilingüe

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un/a profesional con formación en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines, que cuente con nivel avanzado de inglés y más de dos años de experiencia en gestión de Facilities y soporte al área de HR. La persona seleccionada será responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de las instalaciones de la oficina, gestionar proveedores y contratos, garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud, coordinar la logística de reuniones y eventos, controlar presupuestos, supervisar inventarios y colaborar con otros departamentos para mantener un entorno laboral eficiente. Buscamos un perfil con habilidades avanzadas de organización, planificación y comunicación, manejo de herramientas tecnológicas y enfoque en la resolución de problemas.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Asistente administrativo

Business development manager

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business development manager

    COP
  • Buscamos a un estratega comercial con "hambre" de mercado y una red de contactos sólida en el sector logístico. Tu reto será liderar la expansión de GMT, posicionando nuestra infraestructura de 10.000 $m^2$ como la solución ideal para empresas de Consumo Masivo, OTC y Tecnología. Si eres un experto en abrir puertas y cerrar negocios de alta rotación, ¡este es tu lugar!

    Tu misión estratégica
    "¡Lidera la ocupación inteligente de nuestra infraestructura!". Tu objetivo es captar cuentas corporativas nuevas, garantizando el uso estratégico de nuestra capacidad instalada mediante la venta consultiva de servicios integrales: Almacenamiento, Maquila, Cross-docking y Transporte.

    Responsabilidades clave
    • Apertura de Cuentas (ADN Hunter): Identificar, calificar y cerrar negocios con clientes que requieran operaciones de almacenamiento de alta rotación.
    • Networking Directo: Activar tu red de contactos (Gerentes de Logística y Supply Chain) para generar un pipeline de ventas constante.
    • Diseño de Soluciones: Estructurar propuestas técnicas y comerciales que optimicen los 10.000 $m^2$ de CD, integrando servicios de valor agregado.
    • Ciclo Completo de Venta: Liderar desde la prospección en frío y la presentación técnica hasta la negociación de tarifas y firma de contratos.
    • Análisis de Mercado: Mantenerse a la vanguardia sobre las tendencias de almacenamiento y movimientos de la competencia en el sector 3PL.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Experiencia: Entre 5 y 8 años enfocados exclusivamente en ventas externas y apertura de mercados en el sector logístico (3PL).
    • Conocimiento de Mercado: Experiencia profunda en el mercado de almacenamiento con cercanía directa a tomadores de decisión en Consumo Masivo, Farmacia (OTC) y Tecnología.
    • Habilidades: Mentalidad orientada a resultados, resiliencia ante el rechazo y una capacidad excepcional para la negociación consultiva de alto nivel.
    • Movilidad: Indispensable contar con vehículo propio para la gestión comercial exter

    Cargos relacionados

    Asistente de nuevos negocios, Analista de nuevos negocios, Consultor de mercadeo, Especialista en mercadeo, Ejecutivo comercial

Gerente de restaurantes / restaurant manager (bilingue)

COP

industry ITS luxury retail

Ofertas de empleo en ITS luxury retail .
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Nasaú country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Gerente de restaurantes / restaurant manager (bilingue)

    COP
  • This employment is not in Colombia and will require relocation to Nassau, Bahamas.

    The restaurant manager will ensure exceptional service standards, operational efficiency, and team support across our food & beverage outlets. This role is integral to driving guest satisfaction, supporting staff performance, maintaining smooth day-to-day operations and high profitability.

    Key Responsibilities
    •Oversee daily operations of the restaurant, café and waterpark F&B locations
    •Provide on-floor support in the restaurant during peak hours or when additional leadership coverage is needed (this is NOT an office position)
    •Maintain high service standards, ensure team accountability, and foster a positive work environment
    •Monitor inventory, product quality, and supply ordering for assigned outlets
    •Support training, coaching, and development of front-of-house staff
    •Uphold all health, safety, and sanitation requirements
    •Assist with scheduling, labor management, and operational reporting
    •Collaborate with senior leadership on new initiatives and operational improvements
    •Step into additional responsibilities as the business expands or departmental needs evolve
    •Continuous objective to improve sales and while keeping expenses low to achieve maximum profitability.

    Qualifications
    •3+ years of experience in restaurant or hospitality management
    •Strong leadership and communication skills
    •Proven ability to manage multiple outlets or high-volume operations
    •Excellent problem-solving abilities with a hands-on, guest-focused approach
    •Ability to work flexible hours, including weekends and holidays
    •Experience in staff development and service-quality management
    •Ability to relocate to Nassau, Bahamas
    •English 90%

    What We’re Looking For:
    We are seeking an adaptable, motivated leader who thrives in a fast-paced environment and is excited about the opportunity to grow within our organization. The right candidate will demonstrate strong operational acumen an

    Cargos relacionados

    Gerente de restaurante y servicios de alimentos

Project manager energias renovables

COP

industry Enel Colombia S.A ESP

Ofertas de empleo en Enel Colombia S.A ESP.
Hace 2 días
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Project manager energias renovables

    COP
  • Administrar y coordinar un equipo multidisciplinar que desarrolla las actividades de un Proyecto de Inversión, enfocando el trabajo del equipo hacia el cumplimento de los objetivos principales del Proyecto en términos de Seguridad, Sustentabilidad, Tiempo, Coste y Calidad, aplicando procesos, habilidades, herramientas y técnicas basadas en la Dirección de Proyectos por el Project Management Institute.
    Ubicación Base Bogotá, con disponibilidad de viajar
    Profesional Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil.
    Certificación PMI
    Postgrado Gestión de Proyectos o afín
    Experiencia
    Especificación
    Experiencia como Project Manager acreditada en proyectos de generación eléctrica, y
    preferentemente en proyectos renovables, desempeñando prácticas de construcción
    industrial, actividades de construcción de centrales eléctricas, planificación, gestión de
    contratos, requisitos ambientales y de seguridad.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Director de proyectos
- Hibrido

Project manager en bogotá - inglés

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
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Bogotá country
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Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Project manager en bogotá - inglés

    COP
  • En Mandomedio estamos en busqueda de Project Manager para importante compañia prestadora de servivios de nomina a nivel mundial.

    Lidera emocionantes proyectos y maneja clientes de diferentes culturas (Argentina, Colombia, Mexico)

    Buscamos un profesional con experiencia demostrada en gestión de proyectos, habilidades avanzadas en inglés y/o portugués. Con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios

    Ofrecemos una remuneración competitiva, flexibilidad de horario, beneficios económicos y emocionales adicionales al salario y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Aplica y nos contactaremos contigo para contarte mas sobre la vacante.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Director de proyectos

Account manager hoteles

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace 1 semana
Salario confidencial
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Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Account manager hoteles

    COP
  • Importante Hotel de la ciudad de Bogotá busca para su equipo de trabajo Account Manager.

    Desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones comerciales con entidades gubernamentales, asegurando la captación, fidelización y crecimiento de cuentas estratégicas del sector público. Garantizar el cumplimiento de metas de ingresos mediante la comercialización de servicios hoteleros con altos estándares de lujo, alineados a las políticas y procesos del sector gobierno.

    Profesional en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Mercadeo o carreras afines. Deseable especialización en Ventas, Gerencia Comercial o afines.

    Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas corporativas o manejo de cuentas clave, preferiblemente en el sector hotelero de lujo o turismo, con enfoque en sector gobierno.

    Ingles: Avanzado (Evaluable)

    Competencias:
    Orientación a resultados
    Habilidades de negociación
    Comunicación efectiva
    Pensamiento estratégico
    Organización y planificación
    Orientación al cliente
    Ética y transparencia

    Contrato a termino indefinido
    Trabajo: Presencial
    Salario: A convenir
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm

    Beneficios:
    Alimentación
    Seguro de vida
    Parqueadero
    Entre otros.

    Cargos relacionados

    Key account manager

Project manager - ux/ui

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industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
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Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes
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