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Ofertas de Empleo Ingeniero recursos hidricos gestion acueductos Presencial

Ofertas de Empleo Ingeniero recursos hidricos gestion acueductos Presencial

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Recientes Relevantes

Profesional en modelación de calidad de agua

COP

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Profesional en modelación de calidad de agua

    COP
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, combinando ingeniería, consultoría y ciencia para generar un impacto positivo. Contamos con 73.000 personas en más de 500 oficinas a nivel global, participando en proyectos de Minería, Transporte e Infraestructura, Edificaciones, Medio Ambiente, Energía, O&G y Transición Energética.

    En WSP transformamos el entorno construido y protegemos el medioambiente. Impulsamos la innovación, valoramos la curiosidad y somos líderes en sostenibilidad gracias a nuestro enfoque ESG y nuestras capacidades en transición hídrica y energética.

    Imagina un futuro mejor. Aquí puedes construirlo.

    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP encontrarás un espacio para pensar en grande, desarrollar tu carrera y contribuir a proyectos con impacto real. Nuestro propósito es construir entornos que mejoren la vida de las personas.

    Somos una organización colaborativa, inclusiva y diversa, donde cada talento aporta algo único. Promovemos nuevas ideas, fomentamos la innovación y aseguramos igualdad de oportunidades para todos los candidatos.

    ¿Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes.

    Requisitos:

    Buscamos profesional en Ingeniería Ambiental, Sanitaria, Civil, Recursos Hídricos o afines, con experiencia en modelación de calidad de agua en sistemas lénticos y lóticos.
    • Experiencia entre 3 y 5 años en modelación de calidad de agua (ríos, quebradas, lagos y embalses).
    • Manejo de software como QUAL2Kw, HEC-RAS, WASP, LAKE2K, u otros similares.
    • Conocimientos en análisis de parámetros fisicoquímicos, bacteriológicos, hidrobiológicos y no convencionales.
    • Conocimiento de la Guía Nacional de Modelación del Recurso Hídrico – MinAmbiente (2018).
    • Experiencia en campañas de monitoreo y elaboración de informes técnicos.

    Funciones:

    • Desarrollar modelos de calidad de agua en cuerpos superficiales.
    • Diseñar e implementar campañas de monitoreo.
    • Analizar resultados y elabora

    Cargos relacionados

    Ingeniero ambiental, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos, Ingeniero sanitario

Ingeniero hidrosanitario con experiencia en el sector corporativo

COP

industry SinapSer

Ofertas de empleo en SinapSer.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ingeniero hidrosanitario con experiencia en el sector corporativo

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Hidrosanitario para apoyar la ejecución de un proyecto en el sector institucional, liderado por la EDU, enfocado en el diseño, implementación y seguimiento de redes hidrosanitarias.
    La persona seleccionada será responsable de garantizar el adecuado desarrollo técnico del componente hidrosanitario del proyecto, asegurando cumplimiento normativo, calidad y tiempos de ejecución.
    Profesional en Ingeniería Civil, Sanitaria, Ambiental o afines. Experiencia mínima de 3 años en redes hidrosanitarias. Experiencia en proyectos del sector corporativo (indispensable). Deseable experiencia en infraestructura educativa. Conocimiento en normativas técnicas aplicables.
    Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento.
    Funciones principales:
    Diseñar, revisar y validar redes hidrosanitarias del proyecto, realizar seguimiento técnico a la ejecución en obra, coordinar con equipos interdisciplinarios (obra, interventoría, diseño), garantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de calidad, elaborar informes técnicos y reportes de avance, apoyar la solución de requerimientos técnicos en campo.

    Cargos relacionados

    Ingeniero administrativo, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos

Ingeniero ambiental y sanitario

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero ambiental y sanitario

    COP
  • Empresa líder en servicios privados de agua, busca un Ingeniero Ambiental y Sanitario (o afín) con sólida trayectoria en la gestión de servicios públicos y operación de sistemas de potabilización.
    Experto en la operación de Plantas de Tratamiento de Agua Potable (PTAP), optimización de sistemas de acueducto y alcantarillado, y control de calidad bajo estándares normativos. Con sólida experiencia en el manejo de relaciones con autoridades ambientales, elaboración de Mapas de Riesgo de calidad del agua y ejecución de Planes de Gestión Integral de Residuos (PGIRHS/PGIRS).

    Propósito del Cargo:
    Liderar y supervisar los procesos de captación, tratamiento y distribución de agua potable, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento estricto de los estándares de calidad fisicoquímica y microbiológica exigidos por la normatividad vigente.

    Requisitos del Candidato Ideal:

    Formación: Ingeniero Ambiental y Sanitario con tarjeta profesional vigente. Se valorará positivamente formación de posgrado (Maestría o Especialización) en Planificación Territorial o Gestión Ambiental.
    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia técnica comprobable en:
    Operación y optimización de Plantas de Tratamiento de Agua Potable (PTAP).
    Diseño y ejecución de Mapas de Riesgo en materia de calidad del agua.
    Gestión de sistemas de acueducto y alcantarillado a nivel regional.
    Manejo de trámites y seguimientos ante autoridades ambientales y sanitarias.
    Conocimientos Técnicos: Dominio de dosificación de químicos, monitoreo de parámetros de agua cruda y producto, y operación de plantas de tratamiento de lixiviados (PTL).
    Funciones Principales:
    Coordinar los procesos de producción y distribución de agua para asegurar el suministro a las poblaciones asignadas.
    Garantizar el control de calidad mediante monitoreos constantes y análisis de laboratorio.
    Liderar equipos operativos en campo, promoviendo una cultura de seguridad laboral y eficiencia técnica.
    Gestionar planes de sanea

    Cargos relacionados

    Ingeniero ambiental, Ingeniero de saneamiento y ambiental, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos

Coordinador técnico división ambiental

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador técnico división ambiental

    COP
  • EMPRESA DEL SECTOR MANUFACTURA REQUIERE UN COORDINADOR TÉCNICO PARA SU DIVISIÓN AMBIENTAL. PROFESIONAL EN ÁREAS TALES COMO LA INGENIERÍA CIVIL, QUÍMICA, AMBIENTAL, AGRÍCOLA, DE PROCESOS O AFINES, CON EXPERIENCIA IGUAL O MAYOR A CINCO AÑOS EN LA EJECUCIÓN Y DIRECCIÓN DE DISEÑOS ASÍ COMO EN LA CONSTRUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUAL Y POTABLE EN SECTOR INDUSTRIA, CONSTRUCCIÓN Y MUNICIPALIDADES. DEBE TENER BUEN DOMINIO DEL IDIOMA INGLÉS.

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Ingeniero ambiental, Ingeniero de procesamiento de aguas residuales, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos, Ingeniero mecánico

Aprendiz técnico en recursos humanos

COP

industry FUCS

Ofertas de empleo en FUCS .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Aprendiz técnico en recursos humanos

    COP
  • La Fundación Universitaria de Ciencias de la salud te invita a ser parte de esta gran familia.

    En esta oportunidad, requerimos estudiantes que se encuentren en su etapa productiva de programas técnicos o tecnólogos en áreas administrativas o de Talento humano para apoyar diversas gestiones administrativas.

    Horario de lunes a viernes de 7 am a 4 pm.
    Salario Mínimo legal vigente + prestaciones + casino

    La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante empresa líder en el sector necesita incorporar a su planilla un/a Analista de Recursos Humanos (RRHH). Responsable de atender un área de la empresa siendo responsable de todos los procesos selectivos. Atenderá a los clientes internos. Experiencia (2 años) en reclutamiento y selección de profesionales, gestionando altos volúmenes de procesos de diferentes áreas y niveles jerárquicos. Gestión de todo el proceso de selección desde la definición del perfil hasta la entrega de los candidatos finales. Imprescindible tener un sentido especial de la urgencia y capacidad de priorización.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Reconocida compañía con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en recursos humanos, con experiencia mínima de 1 año en desarrollo de labores relacionadas con el área: apoyo en procesos de selección, afiliaciones a seguridad social, validación de referencias y documentación, elaboración de certificaciones, atención a trabajadores, novedades de nomina, manejo de incapacidades, entre otras.
    Contrato directo con la compañía, salario mínimo, lunes a viernes de 8am a 5pm y un sábado al mes de 9am a 12pm

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Director de recursos humanos

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de recursos humanos

    COP
  • Director(a) de Recursos Humanos – Bogotá

    Importante empresa del sector logístico se encuentra en búsqueda de Director(a) de Recursos Humanos, profesional en Ingeniería Industrial, con mínimo 5 años de experiencia en coordinación y liderazgo de procesos de talento humano, preferiblemente en empresas del sector logístico.
    Buscamos una persona estratégica que tenga la capacidad de liderar e implementar el área de Recursos Humanos, fortaleciendo los procesos de gestión del talento y cultura organizacional dentro de la compañía.
    Ciudad: Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a sábado

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando o coordinando áreas de Recursos Humanos.
    • Experiencia en implementación y estructuración de procesos de talento humano.
    • Conocimiento en selección, contratación, bienestar, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
    • Habilidades de liderazgo, planeación estratégica y gestión de equipos.

    Responsabilidades:
    • Implementar y estructurar el área de Recursos Humanos dentro de la empresa.
    • Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del talento y desarrollo organizacional.
    • Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación y bienestar laboral.
    • Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
    • Apoyar el crecimiento organizacional desde la gestión del talento.

    Condiciones:
    • Salario: Entre $6.000.000 y $8.000.000 según experiencia.
    • Contrato: Directo con la compañía.
    • Prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos

Gerente de recursos humanos

COP

industry Chalver

Ofertas de empleo en Chalver.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Recursos Humanos, un líder estratégico que impulse el talento y el bienestar de nuestros equipos.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Administración de empresas, Psicología o carreras a fines con especialización.
    • Más de 6 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos
    • Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o farmacéutico con plantas de producción de más de 800 colaboradores.
    • Experiencia comprobada en manejo de sindicato y negociación colectiva.
    • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de análisis e influencia.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.
    • Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector farmacéutico.
    • Ambiente retador y humano.

    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante compañia esta en búsqueda de un profesional en psicologia, administración de empresas, ingeniero industrial para gestionar procesos del área de recursos humanos:
    - Incapacidades
    - Procesos disciplinarios
    - Procesos de selección (entrevista, contratación, inducción)
    - Apoyar actividades de bienestar, capacitación y plan carrera.
    Requisitos:
    -Documentos al día.
    -Conocimientos solidos en las áreas de recursos humanos y plataformas vivanengage, y office 365.
    Salario: $2.500.000, mas subsidio de transporte, mas prestaciones, pago mensual.
    Horario Lunes a viernes y un sabado cada 15 dias medio día.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral.
    - Pago puntual.
    -oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

Analista rrhh

COP

industry MAGNEX

Ofertas de empleo en MAGNEX.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barrancabermeja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista rrhh

    COP
  • FUNCIONES.

    Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía. Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía, con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales. Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

    PERFIL.
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.

    Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano

Analista de recursos humanos

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de búsqueda de Analista de Recursos Humanos con 1 año de experiencia en el cargo.

    Escolaridad Tecnologo o estudiante de carreras administrativas. (NO PROFESIONALES)

    Funciones principales

    gestión de talento humano, apoyo en procesos de nómina, seguridad social, indicadores de gestión y apoyo en SG-SST. Conocimiento integral de la legislación laboral colombiana y experiencia en soporte a auditorías. Capacidad analítica, organización y enfoque en cumplimiento normativo.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato: Obra o labor + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
    Lugar de trabajo: Amoblando Pullman sede Cra 13 #69 - 64

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos y seguridad social

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de recursos humanos y seguridad social

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de búsqueda de Analista de Recursos Humanos con 1 año de experiencia en el cargo.

    Escolaridad bachiller, tecnico o Tecnologo en carreras administrativas. (NO APLICAN PROFESIONALES)

    Funciones principales

    gestión de talento humano, apoyo en procesos de nómina, seguridad social, indicadores de gestión y apoyo en SG-SST. Conocimiento integral de la legislación laboral colombiana y experiencia en soporte a auditorías.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato: Obra o labor + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
    Lugar de trabajo: Amoblando Pullman sede Cra 13 #69 - 64

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de nomina, Auxiliar de talento humano

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Reconocida óptica ubicada en la 127 con Norte requiere Auxiliar de Recursos Humanos:

    Requisitos:

    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o estudiantes a partir del 5º semestre

    Experiencia mínima de 4 años acreditada en:

    Afiliaciones a entidades de seguridad social

    Contratación

    Registro de incapacidades y recobro

    Servicio al cliente

    Condiciones:

    Horario: lunes a Jueves , 7:00 a.m. – 5:00 p.m. viernes 7: am 4:pm

    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte bono fijo no salarial $350.000

    Lugar de trabajo: Norte, presencial

    Interesados enviar hoja de vida a: *************@**************.***

    También pueden escribir al: 3223086888

    Cargos relacionados

    Auxiliar de nomina, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación

Jefe de recursos humanos cali

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de recursos humanos cali

    COP
  • El/La Jefe de Recursos Humanos será responsable de gestionar de forma integral los procesos del área de RR. HH., brindando apoyo operativo y estratégico a toda la organización. Su función principal será asegurar una administración eficiente del personal, promover un clima laboral positivo y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.

    Experiencia en sector retail - Vivir en Cali

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    Hrbp

Analista de recursos humanos senior-biligue

COP

industry GRUPO MERCURY SAS

Ofertas de empleo en GRUPO MERCURY SAS.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de recursos humanos senior-biligue

    COP
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos Senior Bilingüe, quien será responsable de gestionar y ejecutar procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando una experiencia integral para los colaboradores.

    Responsabilidades:

    Ejecutar procesos de selección de perfiles estratégicos y administrativos.

    Apoyar la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.

    Gestionar procesos de onboarding y offboarding.

    Acompañar iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Liquidacion de nómina y apoyar procesos de compensación.

    Elaborar informes e indicadores del área.

    Mantener comunicación efectiva con equipos locales e internacionales.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en roles similares.

    Nivel de inglés intermedio – avanzado (B2+ o superior).

    Conocimiento en procesos integrales de recursos humanos.

    Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Docente de nómina, contabilidad y rrhh

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente de nómina, contabilidad y rrhh

    COP
  • Importante institución de educación requiere Docente de nómina, contabilidad y RRHH persona encargada de liquidación de nómina, seguridad social y normatividad laboral colombiana, sumados a competencias pedagógicas para el diseño de clases prácticas, evaluación por competencias y el acompañamiento estratégico de proyectos productivos. Serás responsable de la formación técnica de los estudiantes, asegurando una transición efectiva hacia el mundo laboral o la educación superior mediante un seguimiento riguroso de sus prácticas formativas y el fortalecimiento de sus habilidades en el área administrativa y contable.

    Nivel académico: Profesional.
    Experiencia: Mínimo 1 año en el cargo.
    Horario: lunes a viernes de 6:15 a. m. a 2:30 p. m. jornada extendida los miércoles hasta las 4:30 p. m.
    Salario: Dependiendo del escalafón o titulo.
    Lugar de trabajo: Engativá - Barrio las Ferias

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación secundaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Recursos Humanos meticuloso(a), estructurado(a) y con fuerte sentido de responsabilidad, que asegure la correcta ejecución de los procesos del área y garantice orden, cumplimiento y confidencialidad en cada gestión administrativa.

    Importante empresa del sector requiere fortalecer su equipo con un perfil estable laboralmente, altamente organizado, proactivo y con iniciativa, capaz de brindar soporte integral al área de Recursos Humanos bajo estándares de calidad y oportunidad.

    ?? Funciones principales:
    Gestionar afiliaciones, novedades y reportes de seguridad social.
    Apoyar procesos administrativos del área (radicación, control y actualización de bases de datos).
    Elaborar certificaciones laborales y comunicaciones internas.
    Realizar seguimiento a incapacidades, licencias y reportes ante entidades.
    Apoyar actividades de bienestar y control de entrega de dotación.


    ? Requisitos:
    Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos operativos de Recursos Humanos.
    Conocimientos en afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF).
    Manejo básico–intermedio de Excel.
    Experiencia en gestión documental física y digital.


    ?? ¿Qué ofrecemos?
    ?? Salario: $2.000.000 fijo + Prestaciones de Ley.
    ?? Contrato a término fijo directamente con la empresa (renovable cada 3 meses; después del primer año pasa a término fijo de 1 año)
    ?? Pagos mensuales
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m, Sabados 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
    ?? Ubicación: Suba, Bogota.
    Si cumples con el perfil y deseas participar en el proceso de selección, postúlate y nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Analista de desarrollo organizacional

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de desarrollo organizacional

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de analista de selección y desarrollo en la ciudad de Buenaventura
    Funciones: Realizar procesos de selección, diseña e implementa estrategias para mejorar el clima laboral, la cultura y el desempeño de los empleados, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa. Sus funciones incluyen gestionar evaluaciones de desempeño, planes de capacitación, clima organizacional, descripciones de cargos y facilitar la gestión del cambio.
    Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de plan de sucesión, plan carrera y selección de personal.
    Horario: Lunes a viernes
    Salario: banda salarial entre 4 y 5M

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

Auxiliar sst y recursos humanos

COP

industry LAMINADOS JAB

Ofertas de empleo en LAMINADOS JAB.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Soacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar sst y recursos humanos

    COP
  • Propósito del cargo:
    Apoyar la gestión del talento humano en procesos de selección, capacitación, bienestar y control documental.

    Funciones y responsabilidades:
    - Apoyar la ejecución de los Planes de Trabajo y los procesos auxiliares e instrumentales de las áreas de SST y RRH, sugerir las alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos.
    - Brindar asistencia técnica, administrativa y operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas y comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en la ejecución de planes y programas definidos por las áreas de SST y RRH.
    - Cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y Gestión de Talento Humano.
    - Informar a sus superiores sobre condiciones o actos inseguros, accidentes e incidentes identificados en el lugar de trabajo.
    - Dar cumplimiento las normas establecidas por la compañía, tales como: Reglamento Interno de trabajo, Reglamento de Higiene y salud, y demás procedimiento y políticas vigentes tanto internos como externos.
    - Radicar incapacidades tanto de la ARL como de la EPS y gestionar todo lo relacionado con las mismas.
    - Hacer seguimiento y verificación de la entrega oportuna y uso adecuado de los elementos de protección personal (EPP) y dotación que se requiere para todo el personal y a su vez exigir el uso de los mismos.
    - Apoyo en la gestión del proceso de selección y contratación de la empresa, incluidas las afiliaciones a seguridad social y la programación y gestión de las respectivas inducciones y capacitaciones del personal.
    - Alimentar y hacer seguimiento a las bases de datos y planes de acción, con la información que se genere en el área de SST y RRH.
    - Mantener y almacenar en adecuado estado los documentos de cada área (SST y RRH), e informar cualquier novedad sobre de estos.
    - Verificar y transcribir los registros de ingreso y salida del personal de acuerdo con horarios de programación.
    - Registro y control de nove

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo
Crear alerta de empleo

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