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Ofertas de Empleo It trainer bilingue capacitador en tecnologia

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  • Trainer - capacitador de call center

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si tienes experiencia en capacitación y una pasión por el desarrollo de habilidades, esta es la oportunidad perfecta para ti ¡Únete a Allianz Partners como Trainer - Capacitador y marca la diferencia cada día!
    Allianz ha sido reconocida durante seis años consecutivos como la compañía número 1 del mundo en seguros y gestión de activos, destacándose por su compromiso con la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. Al formar parte de nuestro equipo, no solo inicias un empleo—comienzas una carrera en una empresa líder a nivel global que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional.
    Buscamos personas entusiastas y comprometidas, que disfruten de entornos dinámicos y se esfuercen por ofrecer un desempeño de alta calidad.
    En Allianz, sabemos que nuestra mayor fortaleza está en nuestra gente. Ven y sé parte de una empresa que valora tu talento e invierte en tu crecimiento

    Lo que haces:
    • Deberás capacitar y liderar a los nuevos empleados, monitorear su desempeño, crear estrategias para facilitar cualquier tipo de información a través de fomentar la confianza en su trabajo diario para consolidar a los agentes en sus futuros puestos.
    • Formularás esquemas y planes de capacitación determinando los métodos de instrucción para el personal operativo y administrativo, utilizando el conocimiento de las necesidades de capacitación específicas y la eficacia de métodos como la capacitación individual, la instrucción grupal, las demostraciones, etc.
    • Supervisarás y mapearás, a través del envío de informes diarios a todos los líderes, el desempeño y desarrollo de habilidades por asociado.
    • Evaluarás la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo y utilizarás los datos de evaluación relevantes para revisar o recomendar cambios en los objetivos y métodos de instrucción.
    • Desarrollarás e implementarás un índice de liderazgo para evaluar el potencial de liderazgo de los asociados y un programa de Gestión del Talento para crear una cultur

    Cargos relacionados

    Capacitador

  • Capacitador en ventas y servicios.

    COP

  • industry COOPIDROGAS

  • Salario confidencial Bello country Publicado 8 Sep 2025
  • entrenador en ventas capacitador en ventas capacitador comercial

  • Capacitador en ventas y servicios.

    COP
  • Salario confidencial
  • Coopidrogas se encuentra en la búsqueda de un capacitador con experiencia en entrenamiento y/o formación a equipos de trabajo, en temas comerciales, de servicio y ventas.

    En este rol serás el encargado de liderar procesos de entrenamiento y capacitación a equipos en aspectos claves como fortalecimiento de competencias empresariales, crecimiento de ventas, servicio al cliente, manejo de personal, inventarios, entre otros.

    Responsabilidades:
    - Elaboración de planes de formación para nuestros asociados y sus equipos de trabajo.
    - Planeación de metodologías de transmisión de conocimientos y talleres prácticos.
    - Seguimiento y cierre de las formaciones impartidas.
    - Gestión del funcionamiento de las plataformas educativas.
    - Realización de capacitaciones y acompañamientos en campo.
    - Otras responsabilidades que le sean asignadas.

    Requisitos:
    - Estudios: profesional universitario graduado en carreras administrativas, de mercadeo, pedagogía, de las ciencias sociales o afines.
    - Experiencia laboral mínima de 3 años (certificada) como capacitador, entrenador y/o formador en temas comerciales, de servicio y ventas.
    - Manejo avanzado de Excel (evaluable)
    - Manejo intermedio de Power Point.

    Conocimientos:
    - Metodologías de aprendizaje basada en proyectos (ABP)
    - Manejo de grupos.
    - Métodos de enseñanza para el aprendizaje en adultos.
    - Conocimientos básicos en control y gestión de inventarios, compras, gestión financiera (deseable).

    Condiciones:
    - Horario: L-V de 6:50 am a 4:10 pm.
    - Lugar donde desempeña labores: Bello, Antioquia (sede administrativa) y área metropolitana. (100% presencial).
    - Disponibilidad para viajar a algunos municipios de Antioquia como Envigado, La Estrella, Sabaneta, Jericó, Itagüí, Bello, Rionegro, entre otros.
    - Beneficios corporativos como auxilio de alimentación, auxilio de lentes, fondo de empleados, entre otros.

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    Capacitador

  • Capacitador

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 10 Sep 2025
  • capacitador capacitacion ventas

  • Capacitador

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida compañía del sector farmacéutico en Bucaramanga, requiere para su equipo de trabajo CAPACITADOR EN VENTAS Y SERVICIOS encargado de liderar la planeación, implementación y evaluación de los programas de capacitación en técnica de ventas, protocolos de servicio, campañas promocionales y canales de venta.
    Formación profesional en Mercadeo, carreras administrativas, sociales o pedagógicas.
    Experiencia mínima de tres (3) años como capacitador, entrenador y/o formador en temas comerciales, servicio y ventas. Importante contar con habilidades en manejo de grupos, utilización de herramientas pedagógicas, metodologías ABP de enseñanza y facilitación de talleres y ejercicios prácticos de capacitación y formación. Conocimientos avanzados en Excel.

    Condiciones laborales:
    - Contrato directo por la compañía, a término indefinido
    - Salario con todas las prestaciones de ley
    -Jornada laboral de lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm
    - Disponibilidad para viajar

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    Capacitador

  • Formador o capacitador comercial - cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En EFICACIA S.A te estamos buscando, Somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. En esta oportunidad estamos buscando.

    Formador comercial experiencia en telefonía o telecomunicaciones

    Beneficios

    Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros.
    Educación: Promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio SENA
    Recreación: Sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo.
    Y muchos beneficios más, Trabaja con nosotros y conócelos.

    En Eficacia estamos en búsqueda de un talento como tú. Si tienes habilidades comerciales, pasión por capacitar y experiencia en el sector de tecnología, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos:

    Tecnólogo/a o profesional en áreas afines.
    Experiencia mínima de 1 año como formador/a, entrenador/a o capacitador/a en telefonía, telecomunicaciones o tecnología.
    Conocimiento y experiencia en capacitación de producto, habilidades blandas y técnicas al personal interno y externo.
    Capacidad para dar seguimiento a indicadores de gestión (KPI).
    Disponibilidad para realizar visitas a puntos de venta y analizar el desempeño del equipo comercial.
    Condiciones laborales:

    Salario: $1.929.829 + todas las prestaciones de ley + comisiones.
    Horario: Lunes a sábado (8 horas diarias). Horario se detalla en entrevista.
    Trabaja en una empresa que piensa en ti y en tu familia. La compañía de tus sueños sí existe. Postúlate ahora y transforma tu vida profesional con nosotros.

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    Capacitador

  • Capacitador

    COP

  • industry AXA PARTNERS COLOMBIA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 29 Ago 2025
  • capacitador telecomunicaciones

  • Capacitador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Únete a Nuestro Equipo! Buscamos un Especialista en Capacitación y Procesos Operativos ???
    ¿Tienes pasión por el desarrollo del talento y la optimización de procesos? ¿Eres experto en diseñar programas de capacitación efectivos y en generar documentación operativa clara y útil? ¡Te estamos buscando!

    ¿Qué harás en este rol?
    • Diseñar y ejecutar modelos continuos de capacitación que aseguren una atención oportuna y de calidad a nuestros clientes.
    • Brindar capacitaciones a todo el personal en procesos operativos, conocimientos teóricos de contratos, herramientas y aplicativos.
    • Crear documentos operativos, guías y materiales que faciliten la identificación de condiciones particulares en contratos y mejoren la eficiencia operativa.
    • Realizar retroalimentaciones, reinducciones y generar compromisos con los agentes de servicio para corregir fallas operativas mediante acciones formativas.
    • Garantizar una capacitación efectiva para el personal nuevo, facilitando su integración y desempeño.
    • Documentar y actualizar matrices de capacitación, evaluaciones y mejoras continuas.
    • Elaborar materiales evaluativos (tests, talleres, quizzes) que aseguren el conocimiento y dominio de los temas por parte del personal.
    • Entregar soportes y evidencias de las actividades de capacitación a las áreas correspondientes.

    ¿Qué buscamos?
    • Técnico o tecnólogo en cualquier área.
    • Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones.
    • Perfil proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación y documentación.

    ¿Qué ofrecemos?
    Horario: de domingo a domingo con un día compensatorio a la semana, turnos rotativos de 7 - 8 horas diarias.
    Salario: $2.367.400 + Prestaciones de ley + plan de beneficios
    Contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo norte de la ciudad (CL 102 # 17 A - 61).
    Oportunidades emocionantes para el desarrollo profesional y crecimiento en el sector de asistencia y seguros.
    Un ambiente de trabaj

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    Capacitador

  • Capacitador conferencista (funza)

    COP
  • Salario confidencial
  • EMPRESA LÍDER EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE CONSULTORÍA, con más de 20 años de trayectoria en el sector Publico, Privado y Mixto.

    ¿Qué buscamos?

    Formación profesional en: Ciencias sociales y humanas
    Posgrado en: Juego y Desarrollo Socioemocional

    Experiencia profesional: Mínima de 1 año en docencia universitaria y haber participado como capacitador(a) en al menos una (1) capacitación con una duración mínima de 60 minutos.

    Si cumples con el perfil y deseas ser parte de este proceso de licitación, envía tu hoja de vida a los números: 313 731 4019 – 315 636 4041

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    Presentador
- Hibrido

  • Ing experiencia en consultorías de its estándares its o en tecnologías de la información (ti)

    COP
  • Salario confidencial
  • PREGRADO
    Profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, software, ingeniería de software, ingeniería Industrial, ingeniería electrónica, mecatrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería telemática o control o carreras a fines con ingeniería de sistemas o telecomunicaciones

    POSGRADO
    Título de posgrado a nivel de especialización o maestría en áreas: tecnologías de la información, informática, ingeniería de software, arquitectura de sistemas de información, telecomunicaciones, gerencia/gestión de proyectos o gerencia/gestión de proyectos de informática o programas afines, según clasificación del Sistema Nacional de Información de Educación Superior – SNIES.
    EXPERIENCIA ESPECIFICA:
    Mínimo de cinco (5) años de experiencia obtenida después del posgrado en: consultorías de ITS, estándares ITS, o en tecnologías de la información (TI), o asesor técnico en el área de ITS, o en proyectos de investigación asociados con el área de ITS.

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    Ingeniero de proyectos

  • Capacitador en ventas y servicios

    COP
  • Salario confidencial
  • econocida compañía del sector farmacéutico, requiere para su equipo de trabajo CAPACITADOR EN VENTAS Y SERVICIOS encargado de liderar la planeación, implementación y evaluación de los programas de capacitación en técnica de ventas, protocolos de servicio, campañas promocionales y canales de venta.
    Formación profesional en Mercadeo, carreras administrativas, sociales o pedagógicas.
    Experiencia mínima de tres (3) años como capacitador, entrenador y/o formador en temas comerciales, servicio y ventas. Importante contar con habilidades en manejo de grupos, utilización de herramientas pedagógicas, metodologías ABP de enseñanza y facilitación de talleres y ejercicios prácticos de capacitación y formación. Conocimientos avanzados en Excel.
    Condiciones laborales: - Contrato directo por la compañía, a término indefinido - Salario con todas las prestaciones de ley -Disponibilidad para viajar

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    Capacitador
- Hibrido

  • Consultor de selección bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Hola!

    Estamos en búsqueda de psicólogos/as graduados/as, preferiblemente con nivel de inglés B2. Estará encargado/a de realizar los procesos de atracción y reclutamiento del mejor talento, para una compañía multinacional, gestionará otras actividades administrativas como el envío de pruebas psicotécnicas, recepción de documentos, contrato, entre otros.

    Esperamos tengas mínimo 2 años de experiencia en hunting de talento, Inglés B2+ (excluyente)

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor de selección bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A BILINGÜE! ??
    ¿Eres psicólogo/a con dominio del inglés y pasión por el acompañamiento profesional? ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia!

    Estamos buscando profesionales comprometidos, empáticos y con habilidades bilingües para formar parte de un equipo dinámico, enfocado en el bienestar y desarrollo de talento humano.

    ?? Requisitos clave:
    Título profesional en Psicología
    Nivel de inglés B2 o superior (certificado o comprobable)
    Experiencia en procesos de selección, entrevistas por competencias y manejo de pruebas psicotécnicas
    Excelentes habilidades comunicativas y de escucha activa

    ?? Tu rol incluirá:
    Realizar entrevistas bilingües
    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas

    ?? Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida)

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Consultor de selección bilingüe b2

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡¡¡¡Eleva tu potencial al máximo!!!!!



    Adecco es una compañía multinacional dedicada a los Recursos Humanos a nivel nacional y multinacional.

    Actualmente requerimos un Consultor o analista de selección con experiencia de mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, selección y front de cliente. Profesional en graduado en carreras administrativas o afines a recursos humanos. Indispensable ser bilingüe mínimo B2 (hacemos prueba)

    Te ofrecemos

    Salario: Básico de 3.300.000 a 3.500.000 más variable por cumplimiento de 330.000

    Jornada laboral: lunes a viernes de 8am a 6 pm

    Contrato: Indefinido

    Horario: Presencial

    ¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador its (sistemas inteligentes de transporte)

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere COORDINADOR ITS, con título profesional en: Ingeniería de sistemas, o Ingeniería informática, o Software, o Ingeniería de software, o Ingeniería Industrial, o Ingeniería electrónica, o Mecatrónica, o Ingeniería de telecomunicaciones, o Ingeniería telemática o Control o carreras a fines con Ingeniería de sistemas o Telecomunicaciones.
    Título de Posgrado nivel de especialización o maestría en áreas: tecnologías de la información, informática, ingeniería de software, arquitectura de sistemas de información, telecomunicaciones, gerencia/gestión de proyectos o gerencia/gestión de proyectos de informática o programas afines, según clasificación del Sistema Nacional de Información de Educación Superior – SNIES.
    Experiencia mínima de cinco (5) años de experiencia obtenida después del posgrado en: consultorías de ITS, estándares ITS, o en tecnologías de la información (TI), o asesor técnico en el área de ITS, o en proyectos de investigación asociados con el área de ITS.


    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C.

    Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los siguientes documentos:
    • Hoja de vida con datos actualizados.
    • Copia legible de Diplomas y actas de grado y cursos adicionales.
    • Tarjeta profesional- (Si aplica)
    • Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
    • Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
    • CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.

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    Coordinador de proyectos
- Hibrido

  • Trainer - allianz partners

    COP

  • industry awp colombia

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 18 Sep 2025
  • supervisor enseñanza Proactividad

  • Trainer - allianz partners

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si tienes experiencia en capacitación y una pasión por el desarrollo de habilidades, esta es la oportunidad perfecta para ti ¡Únete a Allianz Partners como Trainer - Capacitador y marca la diferencia cada día!
    Allianz ha sido reconocida durante seis años consecutivos como la compañía número 1 del mundo en seguros y gestión de activos, destacándose por su compromiso con la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. Al formar parte de nuestro equipo, no solo inicias un empleo—comienzas una carrera en una empresa líder a nivel global que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional.
    Buscamos personas entusiastas y comprometidas, que disfruten de entornos dinámicos y se esfuercen por ofrecer un desempeño de alta calidad.
    En Allianz, sabemos que nuestra mayor fortaleza está en nuestra gente. Ven y sé parte de una empresa que valora tu talento e invierte en tu crecimiento
    Lo que haces:
    • Deberás capacitar y liderar a los nuevos empleados, monitorear su desempeño, crear estrategias para facilitar cualquier tipo de información a través de fomentar la confianza en su trabajo diario para consolidar a los agentes en sus futuros puestos.
    • Formularás esquemas y planes de capacitación determinando los métodos de instrucción para el personal operativo y administrativo, utilizando el conocimiento de las necesidades de capacitación específicas y la eficacia de métodos como la capacitación individual, la instrucción grupal, las demostraciones, etc.
    • Supervisarás y mapearás, a través del envío de informes diarios a todos los líderes, el desempeño y desarrollo de habilidades por asociado.
    • Evaluarás la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo y utilizarás los datos de evaluación relevantes para revisar o recomendar cambios en los objetivos y métodos de instrucción.
    • Desarrollarás e implementarás un índice de liderazgo para evaluar el potencial de liderazgo de los asociados y un programa de Gestión del Talento para crear una cultura

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    Agente de call center

  • Consultor sap bib & employee central - bilingüe

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Buscamos un Consultor Senior SAP BIB & Employee Central con experiencia sólida en proyectos de implementación y consultoría para unirse a un proyecto estratégico.

    Rol y responsabilidades principales:
    • Trabajar directamente con el cliente recopilando requerimientos para analizar, diseñar e implementar cambios de negocio alineados con mejores prácticas tecnológicas.
    • Configuración de Business Integration Builder (BIB).
    • Actividades clave en Employee Central:
    1. Estructura organizacional.
    2. Datos personales de empleados.
    3. Movimientos de personal: registros, cancelaciones, cambios.
    4. Employee self-service (solicitudes de ausencia).
    5. Información de pagos de empleados.
    6. Flujos de autorización.
    7. Elaboración de reportes.
    8. Gestión de perfiles de empleados.

    Requisitos :
    • Profesional en áreas de ingeniería, sistemas, administración o afines.
    • Experiencia mínima de 6 años en roles de Senior Analyst / Specialist en SAP.
    • Conocimiento y dominio en:
    • SAP Business Integration Builder (BIB).
    • SAP Employee Central (EC).
    • Certificaciones SAP relacionadas (deseables).
    • Inglés en nivel Upper Intermediate (B2) – Advanced (C1).

    Condiciones laborales:
    • Modalidad: Remoto
    • Tipo de contrato: Obra o labor
    • Salario: 13.000.000
    • Participación en proyectos de alto impacto.

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    Consultor financiero
- Hibrido

  • Psicólogo/a bilingüe con experiencia en perfiles it

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres psicólogo/a con dominio del inglés y experiencia en reclutamiento de talento tecnológico? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que transforma el mundo del talento humano en tecnología!

    ?? Lo que harás:
    Reclutar y evaluar perfiles IT (desarrolladores, QA, DevOps, etc.)
    Realizar entrevistas bilingües por competencias
    Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas
    Redactar informes psicolaborales en inglés y español
    Acompañar procesos de selección para clientes nacionales e internacionales

    ?? Lo que buscamos:
    Profesional en Psicología
    Inglés B2/C1 (certificado o comprobable)
    Experiencia mínima de 2 años en selección de perfiles tecnológicos
    Excelentes habilidades comunicativas y analíticas

    Modalidad Híbrida

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor de servicios de ti bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Consultor Sr. en IT Service Management que quiera aprender y transformar su carrera.

    En esta función tendrás que:

    Supervisar y optimizar la gestión de servicios TI (incidentes, problemas, cambios) aplicando buenas prácticas de ITIL.

    Administrar y mejorar catálogos de servicios y acuerdos de niveles de servicio (SLAs) para garantizar la continuidad y calidad de la operación.

    Implementar y estabilizar herramientas ITSM (Aranda Service Desk, CMDB, ADM, AEMM), asegurando la eficiencia y alineación con las necesidades del negocio.

    Participar en la definición de estrategias de mejora continua y liderar proyectos de transformación digital en entornos de TI.

    Coordinar equipos y relacionarse con proveedores para asegurar cumplimiento de compromisos de servicio.

    Ideal si cuentas con:

    Profesional en Ingeniería de Sistemas.

    Certificación ITIL Foundation y experiencia práctica en procesos ITIL (OSA, SOA, PPO, RCV).

    Experiencia en gestión de servicios TI en sectores público y privado (Fuerza Aérea, INVIMA, FNA, Compensar).

    Y mucho mejor si destacas por:

    Más de 10 años de experiencia en ITSM.

    Experiencia implementando y gestionando catálogos de servicios, SLAs y procesos de mejora continua.

    Conocimiento de normas de seguridad (ISO/IEC 27001 Foundation).

    Habilidades en liderazgo, negociación, análisis y orientación a resultados.

    Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrida (Bogotá, con asistencia presencial 2 veces por semana).
    Ciudad: Bogotá

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    Coordinador de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor de recursos humanos bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de recursos humanos bilingue B2 - C1, con nivel de excel Intermedio y manejo de SAP, con mínimo 3 años en gestión, control y seguimeinto de procesos de gestion humano.
    Funciones:
    Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal. Apoyo en procesos disciplinarios, entrevistas de salida y relaciones laborales.
    Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
    Administrar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
    Liderar evaluaciones de desempeño y consolidar KPIs de gestión.
    Gestionar planes de capacitación, desarrollo y retención de talento.
    Elaborar reportes de avances y proponer mejoras en procesos de Talento Humano.
    Salario: $ 5.000.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, modalidad hibrida

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    Consultor recursos humanos

  • Formador /capacitador /tecnico en mecanica dental

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Promover y capacitar sobre los procesos técnicos asociados a los clientes, con el fin de garantizar la correcta fabricación, manipulación y uso de los dispositivos médicos sobre medida producidos por el laboratorio Colordent. Además, será responsable de la gestión de PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias) relacionadas con procesos técnicos, brindando respuestas oportunas, claras y verificables.
    Realizar visitas técnicas y capacitaciones programadas a los clientes internos y externos del laboratorio.
    Fortalecer el conocimiento sobre procesos técnicos de manufactura y uso adecuado de dispositivos médicos bucales.
    Documentar y dar seguimiento a los PQRS que requieran soporte técnico o formativo.
    Coordinar jornadas de entrenamiento con las áreas de producción, servicio al cliente y calidad.
    Aplicar instrumentos de medición de satisfacción posterior a las capacitaciones.
    Apoyar la implementación de mejoras continuas a partir del análisis de PQRS y resultados de encuestas.

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    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Capacitador

  • Senior migration expert trainer

    COP
  • Salario confidencial
  • 1. Possesses training experience in cloud service technologies from mainstream cloud providers such as AWS, AZURE, OCI, and HWC, with excellent training skills, technical understanding, and hands-on capabilities.

    2. Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering or related field, and/or relevant tech experience.

    3. 6+ years of specific technology domain areas experience (e.g. Cloud Architecture, Software Development, Cloud Computing, Systems Engineering, Infrastructure, Security, Networking, Data & Analytics, Data Engineering or DevOps)

    4. 4+ years of technology experience in Enterprise Application Migration Modernization, and deployment projects.

    5. 4+ years of experience and understanding of large-scale infrastructure deployments and Migrations in enterprise-wide environments required.

    6. Fluent written and verbal communication skills in English with both technical and non-technical audiences.

    7. At least one Technical Certification in Cloud (e.g. Azure, AWS, GCP, ..).

    8. A passion for technology and for learning

    Cargos relacionados

    Ingeniero DevOps
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Consultor comercial de tecnologia bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de tecnología a nivel nacional, busca vincular a su equipo de trabajo.

    Vacante: Consultor Inside Sales – Bogotá

    Requisitos:

    Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en tecnología (integradores, mayoristas, operadores de telecomunicaciones).
    Técnico o tecnólogo en áreas de ingeniería, tecnología, administración, mercadeo o ventas.
    Conocimientos deseables en TI, ciberseguridad, comunicaciones unificadas.
    Ideal manejo de pipeline, forecast, indicadores y clientes naturales.

    Objetivo del cargo:
    Gestionar y ejecutar acciones comerciales para cumplir metas de ventas, fortalecer relaciones con aliados estratégicos y posicionar la empresa en el mercado asignado.

    Funciones principales:
    Relacionamiento comercial con fabricantes y mayoristas.
    Apoyo a actividades de marketing y generación de demanda.
    Participación en entrenamientos y capacitaciones.
    Prospección constante en el territorio asignado.

    Condiciones laborales:
    Salario: $2.500.000 + comisiones + Aux. movilidad $200.000 + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados con disponibilidad.
    Contrato Indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo, Consultor de mercadeo, Auxiliar de Ingeniería, Coordinador de sistemas y tecnología, Agente de ventas

  • Consultor bilingüe en marketing y ventas b2b bogotá- norte de la ciudad

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasionan las ventas consultivas, el marketing digital y hablas inglés?

    ¡ÚNETE COMO SALES & MARKETING CONSULTANT BILINGÜE EN LINKEDIN!

    Estamos buscando profesionales con fuerte orientación comercial, mente estratégica y habilidades comunicativas excepcionales

    ¿Qué harás?
    Consultorías Marketing Expert
    - Área de ventas para una de las redes sociales más grandes del mundo. Debe ser una persona con competencias comerciales y preferiblemente con conocimiento o experiencia en Marketing Digital, ya que el portafolio que se venderá en Publicidad.

    Competencias Comerciales

    Requisitos para aplicar:
    Inglés nivel B2 o superior (fluidez verbal y escrita) por favor, agradecemos si no cuentas con el nivel de inglés no aplicar, ya que no será tenida tu HV y la labor es en inglés

    Experiencia: Puedes tener las siguientes experiencias y de estas dependerá el salario

    1 año de experiencia CERTIFICABLE en cualquier tipo de venta. Preferible televentas, ventas de publicidad o marketing digital. (Aplica experiencia en Falabella, Bershka, Leonisa, etc, siempre y cuando sea certificable. )
    3 años de experiencia certificable en cualquier tipo de venta. Preferible televentas, ventas de publicidad o marketing digital.
    4 años de experiencia certificable en cualquier tipo de venta. Preferible televentas, ventas de publicidad o marketing digital.
    Se realizará un assessment para validar competencias comerciales y comunicativas

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario:
    1 año: $2.500.000 + Bonos de hasta el 40% del salario base + Servicio de Snacks
    3 años: $2.900.000 + Bonos de hasta el 40% del salario base + Servicio de Snacks
    4 años: $3.200.000 + Bonos de hasta el 40% del salario base + Servicio de Snacks

    Modalidad presencial en Bogotá Northpoint (Av. Cr. 7 # 155 – 80)

    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (¡Tu fin de semana libre!)

    Esta es tu oportunidad de representar una marca global, expandir tu experiencia comercial y crecer en

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    Marketer digital, Asesor comercial, Asesor servicio al cliente

  • Asesor bilingüe (b2) sector de la tecnologia - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Funciones: Campaña de servicio al cliente en el sector de la tecnologia, de Chat. El representante de servicio proporciona apoyo a los servicios y productos del cliente. Esto incluye hardware, software, redes e interacciones con el sistema operativo y las aplicaciones del ordenador.

    Idioma: Ingles Ingles B2
    Salario: $2.662.000 + 15% por cumplimiento de metricas

    Horarios: 44 horas
    Entrenamiento y operación: Mon-Sat 06:00-14:00

    Ubicación; Bogotá. Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92 -32)
    100% presencial

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    Agente de call center bilingüe, Asesor servicio al cliente
- Hibrido

  • Coordinador de asuntos regulatorios ( bilingue )

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Ingeniería de alimentos, Química,
    Química Farmacéutica o carreras afines
    ? Experiencia mínima de dos (2) años en asuntos regulatorios
    ? Debe dominar Microsoft Excel, Word y Office
    ? Conocimiento de los procesos y requisitos de registro sanitario en diferentes categorías.

    Ingles B2

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    Coordinador calidad

  • Coordinador de soporte it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Soporte en sitio Coordinador

  • Coordinador de soporte it

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, telecomunicaciones o afines.
    Certificación ITIL Foundation V3 (Deseable)
    Certificación OSA (Deseable)

    Experiencia y conocimientos mínimo de tres (3) años o superior en:
    Liderar equipos de usuario final / Soporte en sitio.
    Mantenimiento preventivo y correctivo de computadores.
    Herramientas de gestión de incidentes.
    Sistemas operativos, soporte microinformático, atención de usuario final del soporte en sitio.
    Conocimientos en redes y seguridad.

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    Líder de soporte y mesa de ayuda, Coordinador de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Coordinador administrativo bilingüe

    COP

  • industry Jardines de los Andes

  • Salario confidencial Madrid country Publicado 27 Ago 2025
  • Coordinador Administrativo Coordinador de Operaciones Coordinador de Procesos

  • Coordinador administrativo bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa floricultora con más de 50 años de trayectoria, ubicada en el municipio de Madrid, Cundinamarca. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines, ingles avanzado, mínimo 2 años de experiencia en apoyo administrativo (viajes, gastos, solicitudes), coordinación de eventos y reuniones, gestión de proveedores, seguimiento de proyectos con Microsoft Planner y herramientas digitales, y organización de sistemas de información con enfoque en logística y apoyo ejecutivo. jornada laboral completa de lunes a sábado 90% híbrido y 10% presencial; brindamos estabilidad laboral y servicios de alimentación.

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    Coordinador académico
- Hibrido

  • Coordinador de marketing | sector moda e-commerce bilingue

    COP
  • $6 a $8 millones
  • El Chief Marketing Officer Growth Hacker será responsable de liderar la transformación digital y el crecimiento exponencial de una compañía líder en productos de cuero personalizados premium. Su misión es diseñar e implementar estrategias de marketing 360° que integren creatividad, datos y tecnología, posicionando a la marca como referente mundial en customización 3D, lujo consciente e innovación artesanal.

    VISIÓN GENERAL
    Este cargo impulsa la transición de la organización desde startup innovadora hacia marca global de alto impacto, generando un crecimiento sostenible trimestral y consolidando un ecosistema de marketing escalable con foco en adquisición, retención y experiencia de cliente.

    Requisitos
    FORMACIÓN ACADÉMICA
    Especialización o Maestría en Marketing, Digital Business, E-commerce o afines.
    Certificaciones valoradas en Growth Hacking, Marketing Digital y Performance Marketing.
    Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
    Inglés B2

    EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
    Mínimo 8 años de experiencia en marketing digital, e-commerce y growth hacking.
    Dominio de performance marketing multicanal (Google Ads, Meta Ads, TikTok, Pinterest).
    Experiencia en plataformas de automatización (Klaviyo, Mailchimp, HubSpot).
    Conocimiento en metodologías de growth hacking (AARRR, experimentación, loops virales).
    Manejo avanzado de Google Analytics 4, Mixpanel, Amplitude, SQL básico y visualización de datos.
    Experiencia en e-commerce con Shopify Plus, CRO y optimización de funnel de conversión.
    Inglés avanzado (C1), indispensable para relacionamiento global.

    RESPONSABILIDADES CLAVE
    Liderar la estrategia integral de marketing digital para lograr un crecimiento de ingresos anual.
    Construir y optimizar el funnel de adquisición y retención.
    Gestionar y escalar equipos de marketing de alto rendimiento bajo metodologías ágiles.
    Impulsar la construcción de marca premium alineada a valores éticos y sostenibles.
    Diseñar growth loops, campañas virales y estrate

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    Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional, Creativo de publicidad, Marketer digital, Diseñador de modas

  • Consultor comercial de tecnologia cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de tecnologia a nivel nacional, busca vincular a su equipo de trabajo.

    Vacante: Consultor Inside Sales – Cali

    Requisitos:

    Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en tecnología (integradores, mayoristas, operadores de telecomunicaciones).
    Técnico o tecnólogo en áreas de ingeniería, tecnología, administración, mercadeo o ventas.
    Conocimientos deseables en TI, ciberseguridad, comunicaciones unificadas.
    Ideal manejo de pipeline, forecast, indicadores y clientes naturales.

    Objetivo del cargo:
    Gestionar y ejecutar acciones comerciales para cumplir metas de ventas, fortalecer relaciones con aliados estratégicos y posicionar la empresa en el mercado asignado.

    Funciones principales:
    Relacionamiento comercial con fabricantes y mayoristas.
    Apoyo a actividades de marketing y generación de demanda.
    Participación en entrenamientos y capacitaciones.
    Prospección constante en el territorio asignado.

    Condiciones laborales:
    Salario: $2.500.000 + comisiones + Aux. movilidad $200.000 + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados con disponibilidad.
    Contrato Indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo, Consultor de mercadeo, Auxiliar de Ingeniería, Coordinador de sistemas y tecnología, Agente de ventas

  • Consultor senior en gestión del cambio y desarrollo organizacional bilingue

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Haz parte de Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la transformación cultural, gestión del cambio y el desarrollo organizacional en las organizaciones; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con la misión, visión y propósito organizacional.

    Requerimos:

    - Profesional graduado en carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, psicología, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
    - Dominio de inglés intermedio avanzado B2+ a C1 (Excluyente). Contar con Visa EE.UU (Deseable).
    - 5 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor en Gestión de Cambio, Cultura y desarrollo organizacional.
    - Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
    - Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en transformación cultural en proyectos digitales, caracterización, endomarketing, formación, comunicación, liderazgo, coaching y desarrollo de personas.
    - Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
    - Conocimiento y dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing.
    - Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

    Te ofrecemos:
    - Contrato directo con la compañía: Indefinido.
    - Remuneración de 8.6MM.
    - Modalidad de trabajo: Presencial
    - Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Especialista gestión humana, Consultor recursos humanos, Comunicador social, Director diseños de ingeniería

  • Especialista en cuentas por pagar bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional líder del mercado de equipos industriales busca Especialista en Cuentas por Pagar (AP);
    responsable de procesar los documentos entrantes y resolver las consultas de manera oportuna y correcta, proporcionando apoyo a todos los departamentos relacionados.

    Requisitos de formación:

    Manejo de Inglés B2 o C1 (Requisito excluyente) se hace entrevistas.

    *Estudiantes últimos semestres
    *Título universitario en contabilidad, finanzas, economía, administración o afines.
    * Se valorará titulación contable adicional.
    * Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel).

    Principales responsabilidades:

    * Las operaciones diarias de AP incluyen la clasificación, verificación y procesamiento de los documentos entrantes (facturas, notas de crédito, extractos y recordatorios):
    * Resolución de discrepancias a tiempo para evitar retrasos en los pagos.
    * Comunicación con los proveedores y las partes interesadas internas (teléfono, correo electrónico y otros canales de comunicación).
    * Responder a todas las consultas entrantes (teléfono, correo electrónico y otros canales de comunicación).
    * Elaboración de informes y actividades de fin de mes.
    * Seguimiento de las partidas pendientes en los sistemas AP y ERP.
    * Garantizar el funcionamiento oportuno y el escalado de problemas a la Dirección.

    ¿Qué puedes esperar de nosotros?

    -Un ambiente amigable, familiar, diverso e inclusivo.
    -Muchas oportunidades para crecer y desarrollarse.
    -Una cultura conocida por la interacción respetuosa, el comportamiento ético y la integridad.
    -Potencial para ver sus ideas realizadas y tener un impacto.
    -Nuevos desafíos y nuevas cosas para aprender todos los días.
    -Las herramientas necesarias para desarrollar el trabajo.

    $ A convenir - Pago bajo las normas de la legislación colombiana y beneficios de bienestar extralegales.
    Contrato: Indefinido directo con la compañía.
    Horario: lunes a viernes horario de oficina.
    Beneficios: Día libre por cumpleaños, cursos web ili

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Practicante Economía y finanzas

  • Lider de servicios it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 3 Sep 2025
  • administrador de sistemas informaticos administracion

  • Lider de servicios it

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Principales responsabilidades del rol:
    - Liderar el equipo del área de infraestructura y garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    - Liderar el equipo del área de mesa de ayuda y garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    -Garantizar el correcto funcionamiento de los data centers, redes de telecomunicaciones e infraestructura tecnológica bajo los parámetros de seguridad informática y promoviendo buenas prácticas.
    -Liderar y asegurar la correcta ejecución de los proyectos, funcionamiento de las diferentes plataformas de seguridad informática.
    -Realizar seguimiento y control de las actividades de las personas a cargo.
    -Establecer controles de acceso a la información de la compañía, a personal externo e interno manteniendo los pilares fundamentales de seguridad.
    -Emitir conceptos técnicos y realizar análisis de riesgos en las instalaciones de las nuevas aplicaciones, plataformas y/o servidores.
    -Hacer seguimiento al reporte de incidentes de seguridad de la información, investigar, registrar y recolectar evidencias.
    -Apoyar los planes de sensibilización y concientización para los empleados y partes interesadas frente la cultura de seguridad de información de la compañía.
    -Velar porque los planes de remediación de vulnerabilidades se ejecuten y se desarrollen a cabalidad.

    Conocimientos en:
    AWS, VMWARE, OFFICE 365, WINDOWS SERVER, LINUX SERVER, CISCO

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    Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Subgerente de sistemas y tecnología, Administrador de sistemas de información, Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Consultor de selección bilingue

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Únete a nuestro equipo!

    Estamos en búsqueda de CONSULTOR DE SELECCION SENIOR BILINGÜE, profesional en Psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo BPO. Con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). Con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a).

    Conocimientos en:
    Manejo de proceso de selección de personal masivo.
    Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de T.H.
    Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento.
    Manejo de idioma ingles nivel B2 o C1 (Requisito)
    Funciones:

    Ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos.
    Garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente.
    Asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales.
    Garantizar un excelente relacionamiento con cliente.
    Asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo.
    Condiciones:

    Modalidad: Hibrido - Bogotá.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m.
    Contrato: Obra labor
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Consultor tic de tecnologia medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Cargo: Consultor TIC Medellín

    Requisito: Técnico, tecnólogo o Profesional en carreras de Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico, Mecatrónica, Gestión Tecnológica, Ingeniería Industrial o similares.
    • Con experiencia superior de 3 años (en lo posible 2 de estos años que sean CONTINUOS en el mismo cargo en la misma empresa) en empresas del sector de tecnología (preferiblemente integradores de soluciones, mayoristas u Operadores de Telecomunicaciones).
    • Logro de los objetivos comerciales (Metas de Ventas) definidos.
    • Debe tener experiencia en manejo de presupuestos de venta en facturación de no menos de 1300 millones o 300 millones en margen.
    • Venta consultiva de proyectos de integración, Hardware / software, soluciones IT. Con casos de éxito en negocios que haya estructurado, facturado y ejecutados.

    Objetivos: Gestionar y ejecutar estrategias comerciales para posicionar la empresa en la zona asignada, promoviendo la adquisición, renovación y actualización de soluciones tecnológicas en los clientes, con el fin de cumplir las metas establecidas por la compañía.

    Funciones: Elaboración de un plan de cuentas/territorio acorde a los objetivos de compañia y su portafolio de productos y servicios.
    • Manejo de objeciones, observaciones y presentación de propuestas a negocios en entidades públicas y privadas.
    • Gestión de la relación comercial con fabricantes y mayoristas en aras de lograr los objetivos de la empresa y mantener los niveles adecuados de rentabilidad en los negocios.
    • Mantener actualizado el CRM con toda la información solicitada de la gestión comercial.
    • Registro y actualización constante de oportunidades en el portal de cada fabricante.

    Salario: A convenir + Auxilio Extra + Prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes 8:00Am a 6:00Pm
    Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas, Analista comercial
- Hibrido

  • Coordinador de compras - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción del cargo:
    Importante empresa del sector industrial busca un Coordinador de Compras con sólida experiencia en la gestión de abastecimiento, negociación con proveedores y manejo de compras nacionales e internacionales.

    Perfil requerido:

    Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines
    Experiencia de 3 a 5 años en áreas de compras y/o supply chain
    Nivel de inglés avanzado (bilingüe – requisito indispensable)
    Conocimiento en análisis de proveedores, control de inventarios, negociación de contratos y cumplimiento de presupuestos
    Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP

    Funciones principales:

    Coordinar procesos de compra local e internacional
    Evaluar y negociar con proveedores garantizando calidad, costo y tiempos
    Supervisar inventarios y necesidades de abastecimiento
    Generar reportes y análisis para toma de decisiones estratégicas
    Asegurar el cumplimiento de políticas de compras y estándares corporativos

    Ofrecemos:

    Contrato directo con la empresa
    Salario competitivo de acuerdo con experiencia
    Estabilidad y proyección profesional
    Ambiente colaborativo y retador

    ¡Si cuentas con visión estratégica y pasión por las compras, esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Coordinador de compras y adquisiciones
- Hibrido

  • Ingeniero de preventa latam - bilingüe telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a los mejores! Te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family Day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros. Ingeniero de preventa - Bilingüe Telecomunicaciones, ubicado en Bogotá, Cali o Barranquilla.

    Competencias

    -Educación: Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o afines.
    -Formación técnica deseable para el cargo: Conocimientos en tecnologías DWDM, MPLS, L2,BGP y MEF. Conocimientos financieros.
    -Idiomas deseables: Ingles avanzado.
    -Experiencia: mínimo 2 años realizando estudios económicos (costo a la oferta) de una solución de -red.
    -Habilidades: buenas relaciones interpersonales, liderazgo, trabajo en equipo, dinamismo, iniciativa, organización.

    Descripción General
    Realizar estudios económicos (costo a la oferta) de una solución de red para que el área comercial realice su gestión de venta. Esto implica el consenso con áreas locales y especialistas a fin de llegar a la mejor opción costo efectiva

    Descripción de Funciones y/o Responsabilidades del Cargo

    -Realizar el estudio económico del costo de la solución ofrecida a los clientes hacia el área comercial.
    -Reunirse con los clientes para conocer sus necesidades y plasmar sus requerimientos en diagramas y costos.
    -Liderar equipos u operaciones locales con el fin definir el costo de la solución integral ofrecida al cliente.
    -Cualquier otra asignación que le sea encomendada.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Jefe preventa, Líder comercial preventa

  • Analista de soporte it nivel ii - bilingue

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    ¡TP está en búsqueda de un Desktop Support Analyst II Bilingüe!
    Si eres un apasionado por la tecnología y quieres formar parte de una compañía global, ¡esta es tu oportunidad! Serás responsable de gestionar las incidencias y solicitudes a través de la Vicepresidencia de IT, garantizando soporte técnico de primer y segundo nivel con la mejor calidad, servicio y oportunidad.

    Lo que ofrecemos:
    -Contrato a término indefinido
    -Modalidad Presencial
    -Salario competitivo
    -Oportunidades de crecimiento en un ambiente global

    ¿Qué necesitas para aplicar? Requisitos:
    -Nivel de inglés B1 -B2 (Obligatorio)
    -Residir en Bogotá.
    -Tecnólogo o Ingeniero en Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas o afines.
    -1 año de experiencia en cargos similares. (Preferible en el sector IT)
    -Conocimientos en Networking (Redes LAN/WAN), diagnóstico de hardware, VoIP, Windows/OS X/Linux, Citrix, VmWare.
    -Documentación y estandarización de procesos.

    Tus responsabilidades incluirán:
    - Gestión de tareas masivas (crecimientos, traslados, desmontes) siguiendo programación y tiempos.
    - Ser el punto principal de contacto para incidentes y solicitudes a través de Service Now, correo y celular corporativo.
    - Configuración y soporte técnico en hardware y software, asegurando SLA’s y altos estándares de calidad.
    - Garantizar el funcionamiento óptimo de salas de capacitación y reunión. ?? Acompañar y documentar pruebas de nuevos servicios y proyectos de infraestructura IT.

    ¡Si cumples con estos requisitos, te estamos esperando!

    Aplica y forma parte de nuestro equipo de expertos IT! ???
    #TP #Bogotá #DesktopSupport #OportunidadesIT #Networking #CrecimientoProfesional #SoporteTécnico #ÚneteAlEquipo

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    Analista de sistemas, Analista de soporte y mesa de ayuda, Ingeniero de sistemas

  • Asesor bilingüe (b2) servicios de hospedaje - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Funciones: Brindar servicio al cliente para los usuarios y usuarios potenciales de plataforma relacionada con servicios de hospedaje, casinos, paquetes de turismo, entre otros. La atención puede darse a través de lmadas, chats, emails o contactos por redes sociales.

    Idioma: English B2 (excluyente)
    salario_ $2.315.000

    Horarios: 42 hrs
    Franja 6am a 8pm, 2 días off.
    TENTATIVO

    Ubicación; Bogotá. Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92 -32)
    100% presencial

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    Agente de call center bilingüe, Asesor servicio al cliente

  • Coordinador técnico y soporte it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • TÉCNICO COORDINADOR TÉCNICO COORDINADOR TIC TÉCNICO COORDINADOR SOPORTE

  • Coordinador técnico y soporte it

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Actualmente estamos buscando un Coordinador Técnico y Soporte en Bogotá.

    NOTA: Para este rol te estaremos solicitando las certificaciones laborales con funciones.

    Modalidad: 100% presencial.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: $2.600.000 + $400.000 bono no salarial.
    Beneficios: Póliza exequial y programas de bienestar psicológico y nutricional.

    Perfil requerido:
    Estamos en búsqueda de un Coordinador Técnico TIC con experiencia en soporte, mantenimiento e instalación de equipos tecnológicos, así como liderazgo de personal técnico, para apoyar la operación de una importante entidad.

    Formación académica:
    Título de Tecnólogo o Pregrado en Sistemas, Telemática, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    Experiencia valida desde el año de graducación del Tecnólogo o Pregrado:
    Mínimo dos (2) años en: Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo (PCs, portátiles, impresoras), Instalación de software y Soporte u operación TIC con procesos ITIL®: gestión de incidentes, solicitudes y cambios.
    Mínimo dos (2) años liderando o coordinando personal técnico del área TIC.

    Responsabilidades principales:
    Coordinar y hacer seguimiento a las labores del personal técnico a cargo.
    Supervisar y documentar los casos en la herramienta ITSM, asegurando su atención dentro de los ANS.
    Reportar inasistencias, llegadas tarde y novedades del personal técnico.
    Gestionar soportes de incapacidades y demás novedades de personal.
    Solicitar e instalar repuestos necesarios para la atención de casos.
    Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y ambiental.
    Documentar novedades y mantener informado al jefe inmediato.
    Custodiar equipos, herramientas y repuestos de la entidad y terceros.
    Participar activamente en las prácticas ITSM requeridas por el contrato.

    NOTA: Para este rol te estaremos solicitando las certificaciones laborales con funciones.

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    Líder de soporte y mesa de ayuda, Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Profesor bilingue tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona la educación y quieres ser parte de un modelo educativo innovador que rompe con los paradigmas de la educación tradicional ¡esta es tu oportunidad!
    ¿Qué necesitamos de ti?
    - Buscamos profesionales Licenciados graduados en tecnología, robótica, informática o carreras afines
    - Experiencia de al menos 2 años como docente de niños y adolescentes
    - Buen manejo de inglés MINIMO B2 certificado, en todas sus competencias (speaking, writing, reading y listening)
    - Vivir en Bogotá
    -Preferiblemente con conocimientos en ARUKAY
    ¡Anímate a enviar tu hoja de vida! si cumples con el perfil nos estaremos contactando contigo

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    Profesor o docente primaria y secundaria, Ingeniero de robótica, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico

  • Agente comercial bilingüe c1 - servicios turisticos en bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Funciones: venta de productos y servicios turísticos, todo relacionado con viajes, reservas, acomodación

    Idioma: Inglés C1 (excluyente)
    Experiencia: Sin experiencia

    Salario: $3'000.000 + 70% de bonos por conversión rate

    Horarios: 42 horas
    Entrenamiento Lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 PM

    Operación: 3 horarios disponibles
    4:00- 13:00
    6:00- 15:00
    7:00- 16:00
    Dos días off

    Ubicación: Bogotá. Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92 -32)
    100% presencial

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    Agente de ventas, Asesor servicio al cliente
- Hibrido

  • Consultor(a) comercial b2b - servicios en gestión humana

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Consultor(a) Comercial B2B – Servicios en Gestión Humana

    Bogotá | Modalidad híbrida | Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.

    ¿Te apasionan las ventas consultivas y tienes experiencia en el mundo de la gestión humana?

    ¡Únete a una compañía con propósito y crecimiento real!

    Tu reto será:
    • Prospectar y generar oportunidades en el sector empresarial.
    • Diseñar y vender soluciones en selección, nómina, bienestar y procesos administrativos.
    • Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, cierre y fidelización.

    Perfil que buscamos:
    • Profesional graduado en Administración, Mercadeo, Negocios o afines.
    (No se aceptan técnicos, tecnólogos o bachilleres)
    • +3 años de experiencia en ventas B2B de servicios intangibles.
    • Experiencia específica en servicios de gestión humana.

    Oferta económica:
    • Salario base: $5.000.000
    • Auxilio de movilidad: $300.000
    • Comisiones mensuales promedio: $2.000.000 – $4.000.000
    • Contrato a término indefinido, directo con la empresa.

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    Consultor recursos humanos, Asesor integral de servicios

  • Consultor de servicio tecnologico cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de tecnologia a nivel nacional, busca vincular a su equipo de trabajo.

    Vacante: Consultor Inside Sales – Cali

    Requisitos:

    Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en tecnología (integradores, mayoristas, operadores de telecomunicaciones).
    Técnico o tecnólogo en áreas de ingeniería, tecnología, administración, mercadeo o ventas.
    Conocimientos deseables en TI, ciberseguridad, comunicaciones unificadas.
    Ideal manejo de pipeline, forecast, indicadores y clientes naturales.

    Objetivo del cargo:
    Gestionar y ejecutar acciones comerciales para cumplir metas de ventas, fortalecer relaciones con aliados estratégicos y posicionar la empresa en el mercado asignado.

    Funciones principales:
    Relacionamiento comercial con fabricantes y mayoristas.
    Apoyo a actividades de marketing y generación de demanda.
    Participación en entrenamientos y capacitaciones.
    Prospección constante en el territorio asignado.

    Condiciones laborales:
    Salario: $2.500.000 + comisiones + Aux. movilidad $200.000 + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados con disponibilidad.
    Contrato Indefinido.

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    Analista de mercadeo, Consultor de mercadeo, Auxiliar de Ingeniería, Coordinador de sistemas y tecnología, Agente de ventas

  • Agente bilingüe (b2) en bogotá - servicios de salud

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Funciones: UCC es una compañía multinacional líder en servicios de salud y bienestar que ofrece una amplia gama de planes y beneficios de seguros de salud a individuos, familias y empresas en todo Estados Unidos y Canada. Línea de servicio al cliente, el experto se encarga de resolver inquietudes a adultos mayores sobre información de cobertura de seguros, convenios con los que cuentan, centros de asistencia a donde pueden asistir, entre otros servicios con los que pueden contar.


    Idioma: Inglés B2 (excluyente)
    Salario: $ 2'205.000
    +15% por cumplimiento de métricas sobre su sueldo base.
    +Hiring Bonus 1''00.000

    Horarios: 40 hrs + 2 días de descanso
    Operación; Lunes a Viernes de 7am - 4pm por 2 meses
    Entrenamiento:
    7:00am - 4:00pm
    8:00am -5:00pm
    9:00am - 6:00pm

    Ubicación: Bogotá. Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92 -32)
    100% presencial

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Agente de call center bilingüe, Asesor servicio al cliente
- Hibrido

  • Auxiliar o analista it (mesa de ayuda)/ técnico o estudiante

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil

    REQUISITOS DEL CARGO:
    Auxiliar o analista IT, con experiencia entre 6 meses a 1 año en requerimientos e incidencias en la mesa de ayuda (exchange online, teams, one drive, share point online, security y compliance, azure AD e intune, sopoirte usuario final. Experiencia en área IT.

    Formación académica: Tecnólogo graduado o estudiante desde 7mo semestre en adelante, de carreras profesionales en: Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones y afines.

    Deseable con curso ITIL.
    Nivel de inglés: A2.
    Excel intermedio.

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    BENEFICIOS:
    Horario híbrido (asistencia 2 días a la oficina)
    Viernes flex
    Medicina prepagada 50%. Descuento especial a familiares
    Pet friendly (mascotas en presencialidad)
    Planes de crecimiento laboral
    Convenios universitarios para pregrados y postgrados

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    Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

  • Coordinador financiero bilingüe c1 - bogotá - ref. 1626466887-1

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Client Financial Coordinator para una importante empresa del sector seguros.

    Requisitos:
    • Nivel académico: Técnico o Profesional en Finanzas, Administración o áreas similares
    • Experiencia: 6 meses de experiencia en facturación a clientes o en un cargo similar en el sector de seguros o de servicios financieros.
    • Idioma: Inglés B2+, C1

    Funciones:
    • Hacer seguimiento proactivo a las colocaciones de clientes y gestionar la facturación de primas para asegurar que todos los ítems se facturen oportunamente.
    • Asegurar que la documentación adecuada se incluya al enviar las solicitudes de facturación al equipo centralizado.
    • Atender consultas de clientes o colegas para completar la facturación, incluyendo las correcciones necesarias.
    • Apoyar el control de crédito de forma proactiva con el cliente para evitar Avisos de Cancelación y cartera incobrable para Marsh.
    • Resolver problemas de facturación, discrepancias en la conciliación de pagos y Avisos de Cancelación, involucrando según corresponda a los equipos de cliente, Contabilidad Fiduciaria, aseguradoras y clientes.
    • Trabajar con los responsables de cuenta, equipos de cliente, clientes y equipos funcionales internos para investigar y resolver discrepancias de facturación y partidas no facturadas.
    • Proponer soluciones para partidas abiertas de Reconocimiento de Ingresos y otros ítems similares de provisiones internas de ingresos.
    • Realizar análisis y estudios especializados a los elementos materia de prueba que le sean solicitados.
    • Asesorar a clientes en asuntos jurídicos y legales, en la redacción y diligenciamiento de formatos y documentos. Hacer seguimiento proactivo a las colocaciones de clientes y gestionar la facturación de primas para asegurar que todos los ítems se facturen oportunamente.
    • Asegurar que la documentación adecuada se incluya al enviar las solic

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    Subgerente financiero, Coordinador contabilidad

  • Profesional en enfermeria bilingue - alemania

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa Alemana, en compañía de la Agencia de Empleo Transnacional Cafam se encuentran en la búsqueda de Enfermeros Profesionales para trabajar el Alemania.

    Crecer profesional y personalmente en Alemania. Con el programa para profesionales
    internacionales de TalentOrange podrás trabajar como enfermero o enfermera profesional en reconocidos hospitales de alto nivel de complejidad en Alemania. Nuestro programa incluye: curso gratuito de alemán intensivo, beca mensual, acompañamiento y asesoría durante todo el proceso administrativo en Colombia y Alemania, traslado a Alemania y un contrato de trabajo indefinido en tu profesión. Para ser parte de nuestro programa para profesionales debes cumplir con el siguiente perfil: título universitario en enfermería, inglés a nivel conversacional y una alta motivación de trabajar y vivir en el extranjero.

    Funciones y responsabilidades:
    - Administrar el presupuesto y garantizar la disponibilidad de equipos y suministros.
    - Administrar medicamentos y tratamientos prescritos por el médico.
    - Apoyar en cirugía y otros procedimientos médicos
    - Apoyar en procedimientos como terapia respiratoria e intravenosa, aplicación de compresas esterilizadas y remoción de suturas.
    - Consultar con otros miembros del equipo de cuidados a la salud para determinar, planear, implementar y valorar el cuidado del paciente.
    - Coordinar los servicios de enfermería con otros servicios de salud
    - Desarrollar e implementar programas de prevención y educación en salud
    - Dirigir y dar cuidado integral de salud a la persona, familia, comunidad y su entorno, interviniendo en el diagnostico, tratamiento, rehabilitación y recuperación de salud.
    - Garantizar la calidad de la aplicación de métodos y procedimientos de enfermería a los usuarios y el cumplimiento de los procesos administrativos.
    - Observar, registrar y reportar los síntomas y cambios de las condiciones de los pacientes.
    - Operar o mo

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    Enfermero, Jefe de enfermería
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