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Ofertas de Empleo Jefe contabilidad Remoto

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar de contabilidad

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 8 Ene 2026
  • Análisis contable preciso Gestión documental eficiente Organización administrativa sólida

  • Auxiliar de contabilidad

    COP
  • Salario confidencial
  • DESCRIPCIÓN GENERAL

    Importante empresa del sector salud requiere AUXILIAR DE CONTABILIDAD, responsable de registrar, analizar y controlar las operaciones contables, garantizando la integridad, exactitud y oportunidad de la información financiera. El cargo apoya la elaboración de reportes e informes contables, realiza conciliaciones y depuración de cuentas del balance, y gestiona la articulación con las diferentes áreas para asegurar el registro adecuado de la información en el sistema contable, en cumplimiento de la normatividad vigente.

    REQUISITOS:

    FORMACIÓN
    Tecnólogo en Contaduría Pública y Finanzas Internacionales.

    EXPERIENCIA
    Mínimo 1 año de experiencia desempeñándose como Auxiliar Contable o en cargos similares.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Manejo de herramientas Office (Word, Excel, Access).
    Conocimiento en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
    Conocimiento en normatividad contable y tributaria colombiana.
    Registro y validación de documentos contables.
    Análisis y depuración de cuentas del balance.
    Elaboración de conciliaciones bancarias.
    Generación de reportes e informes contables.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable

  • Asistente contabilidad

    COP

  • industry MEDIVELIUS FARMACÉUTICA S.A.

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 22 Ene 2026
  • Técnico contaduría - Estudiante Contaduría Pública World Office

  • Asistente contabilidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Funciones Principales
    • Revisión, registro y análisis de documentos en el software contable, garantizando que cada uno cuente con el respaldo de documentos válidos.
    • Gestión de impuestos tanto a nivel nacional como distrital.
    • Preferiblemente, manejo del sistema contable World Office.
    • Elaboración y manejo de conciliaciones bancarias, así como de cuentas contables.
    • Apoyo en la elaboración de reportes periódicos sobre gastos, ingresos y otros informes dirigidos a la gerencia, además de la preparación de cierres contables.
    Condiciones y Requisitos
    • El cargo es 100% virtual, por lo que se requiere buena gestión de resultados bajo presión y disponibilidad para trabajar tiempo extra cuando sea necesario.
    • El perfil buscado corresponde a un auxiliar, técnico o estudiante de contaduría pública

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable

  • Coordinador de bi

    COP

  • industry Falabella

  • $5,5 a $6 millones Remoto country Publicado 29 Dic 2025
  • coordinadores coordinador

  • Coordinador de bi

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos buscando un Coordinador de BI

    ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? Únete a nuestro equipo y lidera la definición de KPIs, la calidad de la información y la alineación de BI con los objetivos del negocio.

    Responsabilidades principales:
    Liderar el gobierno de BI: definir estándares de KPIs, fuentes y visualización.
    Priorizar backlog y balancear demanda vs capacidad.
    Ser el punto de escalamiento y garantizar reportes oportunos.
    Alinear la estrategia con líderes de área, traduciendo objetivos en indicadores.
    Apoyar ejecución técnica cuando sea necesario (SQL, ETLs, dashboards).

    Requisitos:
    SQL avanzado (joins complejos, ventanas, optimización).
    Experiencia en modelado dimensional, KPIs y métricas.
    Manejo de herramientas BI (Power BI / Looker).
    Conocimiento de pipelines y transformaciones

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Administrador de base de datos

  • Trabajo desde casa analista financiero junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista Financiero Junior en BairesDev, apoyarás al equipo financiero en el análisis de datos financieros, preparación de informes y asistencia en actividades de presupuesto y pronóstico. Trabajarás con profesionales financieros experimentados para ayudar a seguir el desempeño financiero, identificar tendencias y proporcionar insights para decisiones de negocio.

    Qué harás:

    - Asistir en la recopilación y análisis de datos financieros de varias fuentes.
    - Ayudar a preparar informes financieros regulares y presentaciones.
    - Apoyar el desarrollo de presupuestos, pronósticos y análisis de variaciones.
    - Auxiliar en el seguimiento de métricas financieras clave e indicadores de desempeño.
    - Participar en modelado financiero y análisis de escenarios.
    - Colaborar con otros departamentos para recopilar y validar información financiera.

    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en finanzas, contabilidad o campo relacionado.
    - Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar.
    - Conocimiento de técnicas de análisis financiero e informes.
    - Competencia en Excel y experiencia con sistemas financieros.
    - Mentalidad analítica con atención al detalle.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horar

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Gerente financiero

  • Trabajo desde casa analista financiero junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Analista Financiero Junior at BairesDev

    Como Community Manager Junior en BairesDev, asistirás en la construcción y compromiso con nuestras comunidades online a través de varias plataformas de redes sociales. Ayudarás a crear contenido, responder a los miembros de la comunidad, monitorear conversaciones sociales y apoyar la implementación de estrategias de crecimiento comunitario bajo la guía de profesionales senior de marketing.

    Qué harás:

    - Ayudar a crear y publicar contenido atractivo para plataformas de redes sociales.
    - Responder a comentarios, mensajes e interacciones de los miembros de la comunidad.
    - Monitorear canales de redes sociales y conversaciones online sobre la marca.
    - Asistir en la implementación de estrategias y campañas de engagement comunitario.
    - Ayudar a recopilar y analizar métricas básicas de comunidad y datos de engagement.
    - Apoyar la organización de eventos comunitarios online y offline.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en gestión de redes sociales o campo relacionado.
    - Conocimiento de las principales plataformas de redes sociales y sus mejores prácticas.
    - Entendimiento básico de creación de contenido y estrategias de engagement comunitario.
    - Buenas habilidades de redacción y comunicación.
    - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y priorizar tareas.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde

    Cargos relacionados

    Gerente financiero, Administrador financiero

  • Work from home investors manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an Investors Manager to join our Growth team. As a key member of our management team, you will lead a team of Investment Associates and will play a critical role in the growth of our team. You will coach the team with world-class best practices to deliver high-quality conversations with potential new clients.

    What You Will Do:

    - Empower, inspire and motivate employees on a daily basis to create a world-class prospect experience.
    - Foster a culture of training and coaching in order to ramp up new reps and continue building their sales acumen and value knowledge set.
    - Understand the team's metrics to coach and improve sales coaching.
    - Leverage data, playbooks, and tools to refine high-quality sales conversations.
    - Collaborate cross-functionally to ensure client needs are met.
    Here's what we're looking for:

    - 3+ years experience in B2B software or financial services sales.
    - 2+ years of experience managing Sales teams (including hiring!).
    - Excellent communication, teamwork, and people management skills.
    - Experience coaching, training, and supporting sales reps.
    - Familiarity with CRM practices, along with the ability to build productive business professional relationships (is a plus).
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if pref

    Cargos relacionados

    Gerente financiero, Administrador financiero

  • Jefe enfermería gestión del riesgo aseguramiento teletrabajo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe Enfermería Gestión del Riesgo Aseguramiento! Buscamos a alguien con habilidades proactivas, de liderazgo y enfoque en el servicio y la humanización.

    Profesional en enfermería con amplio conocimiento en el manejo de las RIAS por ministerio de salud, según resolución 3202 de 2016 y 3280 de 2018, conocimiento de la normatividad vigente y el manejo y seguimiento de cohortes de respiratoria crónica Asma, EPOC, enfermedades huérfanas, conocimiento del reporte y de las cohortes manejadas y en seguimiento desde la cuenta de alto costo, comunicación asertiva, buen relacionamiento, generación de informes, conocimiento de la pirámide de Kaiser, proactiva, resolutiva, con adecuado manejo de las emociones y la frustración, empática, responsable y disciplinada, con facilidades de desplazamiento dentro de la ciudad de Bogotá y aledaños, adecuado manejo de visitas y respuestas a requerimientos de entes de control, con adecuada redacción, análisis de historia clínica y seguimiento a análisis de casos, análisis y seguimiento a hospitalizaciones de acuerdo a las cohortes asignadas, seguimiento ambulatorio, derivación de casos, articulación interdisciplinar.

    Te ofrecemos:
    Contrato: Termino fijo 6 meses
    Salario: 3.788.252
    Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm - dos sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
    Modalidad Teletrabajo

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Enfermero especialista

  • Lider de ventas y desarrolo de negocios (remoto) - seguros usa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Líder de Ventas Internas Remoto
    Resumen del Puesto:

    Buscamos un Líder de Ventas Internas dinámico y orientado a resultados para gestionar e inspirar a nuestro equipo de ventas remoto. El candidato ideal es un pensador estratégico con un historial comprobado en el desarrollo y la capacitación de representantes de ventas internas de alto rendimiento. Este rol es responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos, optimizar los procesos de ventas y fomentar una cultura de responsabilidad y excelencia, todo dentro de un entorno completamente remoto.

    Salario - 3M-6millones de pesos. Comision trimestral pagada en USD sin techo.

    Responsabilidades Clave
    Liderar y Gestionar un Equipo Remoto: Reclutar, capacitar y guiar a un equipo de representantes de ventas internas remotos para que alcancen y superen los objetivos de ventas.

    Impulsar el Rendimiento: Monitorear las métricas de rendimiento del equipo, realizar sesiones regulares de capacitación individual e implementar planes de mejora del rendimiento según sea necesario.

    Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para expandir nuestra base de clientes y aumentar la cuota de mercado.

    Optimización de Procesos: Evaluar y perfeccionar continuamente los procesos, herramientas y tecnologías de ventas para maximizar la eficiencia y la productividad.

    Pronóstico e Informes: Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes detallados a la alta dirección, destacando las tendencias e ideas clave.

    Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y éxito del cliente para alinear los objetivos y garantizar una experiencia del cliente fluida.

    Construcción de Cultura: Cultivar una cultura de equipo remota positiva, colaborativa y orientada a resultados que fomente el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.

    Requisitos
    Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en ventas internas, con al menos 2 años en un rol de lidera

    Cargos relacionados

    Agente de ventas de call center, Consultor de mercadeo, Gerente comercial, Director comercial, Agente de ventas

  • Lider de servicio al cliente call center

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante organización de economía solidaria, enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de los asociados y sus familias, se encuentra en la búsqueda de un Líder Comercial y de Servicio; se requiere profesional en áreas administrativas, mercadeo, ventas o negocios internacionales, con mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Call Center o líder de equipos comerciales o experiencia comprobada en funciones afines, con sólido manejo de herramientas tecnológicas (Office), CRM, servicio al cliente y operación de Call Center; el cargo será responsable de liderar integralmente el servicio al asociado y de proponer estrategias de convenios, preferiblemente con experiencia en el sector financiero o banca; se ofrece salario básico de $3.300.000 + auxilio de alimentación, contrato por obra o labor durante los primeros 6 meses con posibilidad de pasar a indefinido, modalidad híbrida (3 días presenciales y 2 en casa) y lugar de trabajo en la Calle 26, dentro de un entorno estable, humano y con propósito social. cumples con los requisitos envíanos tu hoja de vida al numero 3013085213 te daremos respuesta de inmediato.

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de call center

  • Líder técnico en telecomunicaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 22 Ene 2026
  • Líder Técnico en Telecomunicaciones Coordinador de telecomunicaciones coordinador tecnico

  • Líder técnico en telecomunicaciones

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Buscamos Líder Técnico en Telecomunicaciones!

    ¿Te apasiona liderar proyectos de telecomunicaciones, gestionar clientes estratégicos y asegurar la calidad de los servicios tecnológicos?

    Esta oportunidad es para ti.

    Serás responsable de liderar técnica y operativamente los servicios y proyectos de telecomunicaciones, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad de la información y la satisfacción del cliente, alineado con los objetivos estratégicos de la organización.

    Formación
    Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines.
    Especialización en Telecomunicaciones, Administración o áreas relacionadas.
    Certificación ITIL v3 o v4 (requisito).
    Deseable contar con alguna de las siguientes certificaciones:
    PMO o PMP / ISO 27000 / ISO 20000
    Inglés básico (lectura y comprensión técnica).

    Experiencia
    Mínimo 3 años de experiencia en:
    Gerencia o coordinación de proyectos.
    Gestión y administración de clientes.
    Operación de servicios de telecomunicaciones.

    Conocimientos clave
    Fundamentos de ISO 27000 e ISO 20000.
    Normatividad y estándares para la prestación de servicios de telecomunicaciones.
    Redes de datos LAN, WAN y Voz.
    Redes y servicios móviles.
    Metodologías PMI e ITIL V3 y V4
    Conocimiento del mercado de telecomunicaciones y tecnologías de la información.
    Manejo de productos, procesos y lineamientos estratégicos organizacionales.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario : $3.817.512
    Contrato con todas las prestaciones de ley
    Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos del sector telecomunicaciones.
    Ubicación Medellín – Remoto / Disponibilidad de 1 vez a la semana en sede
    Horario: Lunes a viernes, turnos rotativos / Disponibilidad de fines de semana según requerimientos de la operación.

    ¿Te interesa?
    Postúlate y haz parte de un equipo que impulsa soluciones de telecomunicaciones con alto impacto y proyección.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Líder de proyectos mantenimientos, Coordinador de comunicaciones, Inspector redes y telecomunicaciones, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Gerente general (remoto)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $18 a $21 millones Remoto country Publicado 18 Ene 2026
  • gerente general gerentes

  • Gerente general (remoto)

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Empresa del sector servicios ubicada en Miami requiere:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Finanzas, Negocios o áreas afines. Deseable con Especialización o Maestría en Gestión Empresarial, Liderazgo Estratégico, Dirección de Negocios o Administración de Proyectos.
    Experiencia mínima de 8 años desempeñando roles Gerenciales y de liderazgo, asumiendo responsabilidad directa sobre resultados, estructura y expansión del negocio, en empresas pequeñas o medianas, en industrias de servicios, eventos, marketing experiencial, BTL, entretenimiento o negocios basados en proyectos.
    Conocimientos: Manejo sólido de herramientas ofimáticas y de análisis (Google Workspace / Excel / PowerPoint o equivalentes). Herramientas de gestión empresarial y seguimiento de KPIs. Deseable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, metodologías ágiles y análisis de datos para toma de decisiones.
    Manejo de idioma inglés C1.
    Con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
    Condiciones:
    Contrato: por prestación de servicios.
    Salario: $18.000.000 a $20.000.000 según el perfil.
    Bonificaciones: por cumplimiento de objetivos.
    Modalidad de trabajo: remoto.

    Cargos relacionados

    Gerente general

  • Lider tecnico java / angular - remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a Stefanini como Technical Lead en modalidad 100% remota en Colombia, con contrato indefinido. En Stefanini somos más de 30.000 profesionales conectados desde 41 países, apasionados por la tecnología, la innovación y la co-creación de un futuro mejor. Buscamos líderes técnicos que quieran asumir nuevos desafíos y dejar huella en proyectos de alto impacto.

    En este rol serás responsable del análisis y diseño detallado de soluciones, liderando y guiando equipos de desarrollo bajo buenas prácticas de ingeniería de software. Participarás activamente en la construcción, entrega y liberación de componentes de software para pruebas de calidad y de usuario, asegurando soluciones robustas, escalables y alineadas con los objetivos del negocio.

    Buscamos un perfil con experiencia práctica comprobada en desarrollo de software y control de versiones, conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, y comprensión de procesos de integración continua y entrega continua (CI/CD), así como de las herramientas asociadas a estos procesos.

    El rol requiere sólidos conocimientos en AWS, Java y Angular, experiencia liderando equipos técnicos, capacidad para definir arquitecturas, diseñar historias de usuario y establecer las herramientas y lineamientos técnicos del proyecto, actuando como referente técnico del equipo.

    Si te motiva liderar, diseñar soluciones y enfrentar desafíos que estén alineados con tus ambiciones profesionales, esta oportunidad es para ti. Te invitamos a postularte o compartir esta vacante con tu red.

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    Líder de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas

  • Analista operaciones y facturación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista de Implementación y Operaciones
    Perfil:
    Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en roles relacionados con implementación, operaciones o gestión de clientes.
    Conocimientos:
    Procesos operativos y de facturación.
    Herramientas de gestión documental y control de proyectos.
    Excel avanzado y manejo de sistemas ERP.
    Herramientas: Confluence, planner y forms
    Salario: $3.500.000 - $4.000.000
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Remoto

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    Desarrollador, Arquitecto de infraestructura de TI y redes

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • ?? gerente juridico de crédito y riesgo

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $6 a $8 millones Remoto country Publicado 15 Ene 2026
  • Habilidades Clave (No Negociables) Excelente juicio crediticio y pensamiento estructurado de riesgos. Mentalidad práctica responsable y orientada a resultados. Inglés avanzado hablado y escrito (interacción diaria con EE.UU.). Capacidad para rechazar operaciones cuando el riesgo lo amerita. Excel avanzado y modelado financiero. Comunicación clara: traduce riesgo en lenguaje de negocio. Toma de decisiones efectiva con información incompleta. Deseable: visa vigente para viajar a EE.UU.

  • ?? gerente juridico de crédito y riesgo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ?? Gerente Juridico de Crédito y Riesgo
    ?? Bogotá | Modalidad Remota
    ¿Te apasiona el riesgo crediticio, la estructura financiera y la toma de decisiones estratégicas?
    Buscamos un/a Gerente Junior de Crédito y Riesgo que proteja la calidad de la cartera mientras habilita un crecimiento disciplinado y ágil, sin sacrificar velocidad ni control.
    Este rol está 100% enfocado en riesgo, análisis, estructura y gobernanza — no en ventas.
    ?? Objetivo del Rol
    Supervisar y fortalecer la estructura de procesos y controles de riesgo dentro de la función de crédito, asegurando decisiones sólidas, oportunas y alineadas con los niveles de riesgo aceptables, permitiendo un crecimiento rápido y sostenible del negocio.
    ?? Responsabilidades Clave
    1?? Política de Crédito
    Mantener, documentar y mejorar continuamente la Política de Crédito.
    Asegurar la alineación de la evaluación de riesgos con:
    Nivel de riesgo aceptable
    Límites de concentración
    Directrices de exposición por clase de activo e industria
    Controlar estándares de estructuración (tasas de avance, términos, lógica residual y mitigantes).
    Presentar excepciones de política al CEO con:
    Narrativa clara de riesgos
    Evaluación de desventajas
    Recomendaciones de mitigación
    2?? Revisión de Negocios y Aprobación de Riesgos
    Revisar y aprobar solicitudes de crédito dentro de la autoridad delegada.
    Mantener tiempos de aprobación rápidos sin comprometer políticas.
    Escalar operaciones no estándar o de mayor riesgo de forma eficiente.
    Actuar como último punto de aprobación de riesgo previo a la ejecución.
    3?? Monitoreo de Cartera y Analítica
    Monitorear el desempeño de la cartera en coordinación con el área de Servicio:
    Morosidades, extensiones y reestructuraciones
    Pérdidas y recuperaciones
    Indicadores de alerta temprana
    Identificar riesgos emergentes antes de que se materialicen.
    Generar análisis sobre:
    Valoración de activos
    Precios de OEM y equipos
    Liquidez del mercado secundario
    Rendimiento de valor residual

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones

  • Gerente de proyectos salesforce

    COP

  • industry SAMTEL CONSULTORES COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 20 Ene 2026
  • Salesforce Project Manager PMO

  • Gerente de proyectos salesforce

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Gerente de proyectos Salesforce con amplia experiencia liderando proyectos por medio de consultoras, apasionado por la tecnología y con una sólida comprensión de los procesos de negocio que se apoyan en soluciones en la nube, administración y desarrollo de la plataforma de Salesforce.

    Requisitos mínimos:

    - Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, o carreras afines.
    - Experiencia deseable de 5 años en roles afines.
    - Amplio conocimiento técnico funcional de Salesforce, o a nivel de desarrollo.
    - Liderazgo y gestión de proyectos.
    - Manejo de presupuesto.
    - Habilidades analíticas y de comunicación efectiva para interactuar con equipos técnicos y de negocio.

    - Deseable: Certificaciones Salesforce (Marketing Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, o equivalentes).
    - Plus: Ingles conversacional.

    Contrato: Término indefinido.
    Modalidad Remota.
    Salario a convenir según experiencia y perfil profesional.

    Beneficios: Certificaciones en Platzi, fondo de empleados, de libranzas, medicina prepagada después del año y aumentos de salario programados.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Director de proyectos

  • Coordinador de marketing y comunicaciones

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Organización de carácter corporativo abre convocatoria para la vinculación de Coordinador de Marketing y Comunicaciones, un rol orientado a planear, ejecutar y coordinar acciones de marketing, branding y comunicación institucional, con enfoque estratégico, criterio ejecutivo y orientación a resultados.

    La persona seleccionada será responsable de gestionar contenidos, desarrollar materiales corporativos, apoyar iniciativas comerciales y fortalecer la coherencia de la marca en entornos digitales e institucionales, trabajando de manera autónoma y alineada con los objetivos organizacionales.

    Funciones

    Coordinar la gestión de contenidos y publicaciones en canales institucionales.

    Desarrollar copys profesionales en español e inglés.

    Diseñar y actualizar piezas visuales, presentaciones ejecutivas y materiales corporativos.

    Mantener calendarios editoriales y asegurar coherencia visual y de mensaje.

    Apoyar la preparación de materiales para eventos, reuniones y acciones comerciales.

    Articular iniciativas de marketing y comunicación interna y externa.

    Organizar y mantener actualizados los recursos y archivos del área.

    Perfil

    Profesional en Marketing, Comunicación Social o áreas afines.

    Experiencia mínima de cuatro (4) años en marketing, branding o comunicación corporativa.

    Inglés avanzado (C1), con capacidad de comunicación y redacción ejecutiva.

    Manejo de herramientas de diseño, marketing digital y presentación ejecutiva.

    Alta organización, autonomía y criterio profesional.

    Condiciones

    Modalidad: Remoto, con disponibilidad híbrida según requerimientos puntuales.

    Ubicación: Medellín o Bogotá.

    Horario: Flexible, cumplimiento por objetivos.

    Tipo de vinculación: Prestación de servicios / freelance internacional.

    Asignación mensual: USD 1.200.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil podrán postularse para continuar con el proceso de selección.

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Gerente de marca, Marketer digital, Jefe de marcas, Líder de marcas

  • Jefe de marketing - animales de producción

    COP

  • industry Laboratorios Calier

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 7 Ene 2026
  • Pensamiento estratégico de marketing Conocimiento técnico en marketing y trade marketing Manejo de presupuesto y análisis

  • Jefe de marketing - animales de producción

    COP
  • Salario confidencial
  • Jefe de Marketing – Animales de Producción
    ¿Eres estratega, creativo y te apasiona el mundo de la salud animal? En Calier LATAM queremos sumar a un líder de marketing que impulse el crecimiento de nuestras líneas de avicultura, porcicultura y ganadería en la región.

    ?? Tu misión
    Liderar las estrategias de marketing de animales de producción para LATAM Sur, conectando campañas potentes con ejecución impecable en campo, fortaleciendo nuestra presencia regional y potenciando el trabajo conjunto con los equipos comerciales.

    ?? Lo que harás
    • Ejecutar y dinamizar el plan de marketing regional.
    • Lanzar campañas y activaciones de impacto con distribuidores y equipos comerciales.
    • Gestionar el presupuesto de marketing para asegurar inversiones estratégicas.
    • Coordinar y brillar en ferias, eventos, congresos y actividades promocionales.
    • Crear, adaptar y supervisar materiales digitales, impresos y audiovisuales.
    • Desarrollar Business Cases que impulsen nuevos productos en la región.
    • Asegurar el cumplimiento regulatorio en todos los países asignados.
    • Mantener relaciones con asociaciones clave del sector para generar insights y posicionamiento.

    ?? Perfil que buscamos
    • Profesional en Marketing, Administración, Negocios o afines.
    • +4 años de experiencia en marketing o comercial, ideal en salud animal o farma veterinaria.
    • Fortaleza en trade marketing, eventos, campañas y ejecución en campo.
    • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
    • Capacidad para liderar múltiples proyectos y conectar áreas estratégicas.

    ?? ¿Por qué Calier?
    Porque impulsamos ideas, movemos mercados y construimos futuro. ¡Aquí podrás dejar huella en una industria que transforma el bienestar animal y el desarrollo del sector productivo!

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal tradicional
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